4.2安全生产法律法规管理制度

第一篇：4.2安全生产法律法规管理制度

安全生产法律法规管理制度目的为了识别、获取、评审、更新求适用于本公司的职业安全健康法律、法规、标准及其它要求，特制定本制度。适用范围

本程序适用于公司获取、更新安全法律、法规和其它要求以及适用性确认。3 职责与分工

各职能部门应及时识别和获取本部门适用的安全生产法律法规、标准规范，并跟踪、掌握有关法律法规、标准规范的修订情况，及时提供给安全管理部门汇总。专职安全员每年定期组织人员进行法规符合性评价。内容与要求

4.1 工作程序

4.1.1 获取途径

国家职业安全健康法律、法规、要求和标准从专业报纸、杂志及上级有关部门等渠道获取。

从本市、区安全生产监管局等部门获取省、市等地方性职业安全法规和规定。

4.1.2 收集范围

(1)国家有关的法律、法规、条例、规范；

(2)安徽省、合肥市的地方法规和国务院主管部门规章、规程；国家、行业、安徽省合肥市有关安全标准化管理的法律、法规、规程、规则、标准及其他要求等；

(3)国家、行业和地方标准；

(4)上级机关、执法机关的通知、公报等其他要求；

(5)国家公约等。

4.1.3 适用性确认及融入

安全负责人根据国家标准、行业标准、地方标准确定我公司生产、服务过程中各类职业安全标准的适用性。

新的安全生产法律法规和其它要求需要制定相应管理制度或补充完善已有的管理制度的，安全负责人室依据《安全管理制度管理制度》中要求的程序对制

度进行补充、修订和更新。

新的安全生产法律法规和其它要求需要有实施方案或工作措施作为保证的，安全负责人室负责制定相应的方案或措施，并宣贯执行。

4.2 法规的传达与培训

安全负责人应设专人负责定期调查员工的安全生产法律法规意识，调查的方法可以采取知识竞赛、问卷调查、专题会议等方法进行。

安全负责人制定员工安全生产法律法规意识的提升计划，并跟踪计划的执行情况。

安全负责人将收集到的有关法律、法规及标准中的具体适用内容传达相关部门及承包商、外来施工人员。对过期或作废的职业安全健康法规文件应及时收回。

4.3 法律法规的合规性评价

4.3.1 安全负责人每年组织人员进行一次合规性评价，合规性评价应在管理评审之前进行且两次评价时间间隔不超过12个月，下列情况下可增加评价频次：

在相关法律法规和其他要求发生改变时；

管理体系发生较大变化时；

管理体系运行出现与法律法规和其他要求不符合时；

4.3.2 合规性评价的输入信息：

全部适用的法律法规和其他要求；

污染物内、外监测与测量的结果；

包括抱怨在内的内、外交流信息；

运行控制记录中有关合规性信息；

违规报告，纠正和预防措施实施情况；

危险废物处理记录，承包方资质证明；

内审、管理评审、目标考核等活动中有关合规性信息。

4.3.3 实施评价

评价人员通过交谈、查阅文件、记录，现场观察或对公司的安全设施、职业卫生设施、劳动防护、安全管理等方面，追踪法律法规的遵守情况。评价组长对评价结果进行分析、汇总，编写《合规性评价报告》，并与管理者代表和有关部门进行沟通。

4.3.4 改进措施的制定、实施及验证

合规性评价发现的不符合，由不符合所在部门负责人组织调查，分析不符合原因，制定改进措施或计划，经管理者代表审批后实施。

改进措施或计划，由安全负责人进行跟踪、验证、确认。对验证不合格的，评价小组成员要求受检评价部门继续分析原因，采取纠正预防措施，直至验证符合适用的法律法规或其他要求为止。相关记录

《法律法规和标准规范清单》

《法律法规库》

《培训记录》

《法律法规和标准规范查新记录》

《法律法规合规性评价记录》

《法律法规合规性评价报告》

《不符合项改进措施或计划》

第二篇：安全生产法律法规标准规范管理制度范文

三、法律法规标准规范管理制度

1目的

为了获取更新识别，适用于本商场的安全生产法律、法规标准及其它要求，特制定本制度。2适用范围

适用于本厂获取更新安全生产法律、法规标准及其它要求以有及适用性确认。3职责

安全科负责获取安全生产法律、法规标准和其他要求，并确认其适用性，定期更新，并传达到各科室、各车间。4工作程序 4.1获取内容

4.1.1国家地方颁布的安全生产管理的法律、法规标准和其它要求里有关对安全生产管理的规定。4.1.2其它要求事项

4.1.2.1行业标准中安全生产管理要求。4.1.2.2与有关机构的协定。

4.1.2.3非法规性安全生产管理指南等。4.2获取途径

4.2.1安全科负责的专业报纸、杂志、网上及有关部门等渠道获取法律、法规与其它要求。

4.2.2安全科定期（每半年一次）与上级安全生产部门、行业主管部门联系，获取相关的安全生产法律、法规与规定。4.2.3各部门科室获取法律、法规时报送安全科。4.3确认适用性

4.4.1安全科对照新确定的法律、法规判断本商场对安全生产法律、法规的符合性，如不符合开展原因和责任分析，并提出整改计划及整改措施。

4.4.2安全科应每年至少组织一次对适用的法律、法规标准及其它要求进行符合性评价。评价应覆盖所有适用的法律、法规标准及其它要求，并出具评价报告。

4.5安全科每年组织员工学习适用的安全生产法律、法规标准，在新的法规标准出台时，应及时组织学习，提高员工的守法意识，规范本商场的安全生产行为。

4.6当法律、法规标准化发生变更时，由安全科及时修改清单，并重新发放至各科室、车间。

第三篇：7安全生产法律法规标准规范管理制度

安全生产法律法规标准规范管理制度

1.目的

为了进一步规范识别、获取、更新适用于公司安全生产的法律法规标准规范，保证公司适用的法律法规、标准规范有效性，根据《企业安全生产标准化基本规范》等要求，特制订本制度。2.适用范围

适用适用于与公司有关的国家安全生产法律法规、标准规范和其他要求，及时更新，并将这些信息及时传达给公司员工和相关方，以便严格遵守，消除违法行为和现象。3.职责

3.1生产部负责识别和获取适用于与本公司活动有关的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求；

3.2设备采购管理部负责识别和获取安全设施管理、用电作业安全、设备安全等法律法规、标准、规范及设备设施报废管理等方面的法律法规、标准、规范及其他要求；

3.3综合管理部负责识别和获取工伤管理、文件和档案管理、安全教育培训等方面的法律法规、标准、规范及其他要求；

3.4财务部负责识别和获取安全生产费用管理等方面的法律法规和标准规范及其它要求； 3.5生产部、设备采购管理部负责识别和获取相关方管理等方面的法律法规和标准规范及其它要求；

3.6其他专业职能管理部门负责本部门职责范围内有关的安全生产法律法规、标准、规范及其他要求的识别和获取；

3.7设备采购管理部负责对全公司通用的安全生产法律法规和标准规范等文件的登记、发放方式包括以公司文件形式发放、原文发放和其他形式。4.安全生产法律法规、标准规范其他要求的获取 4.1 获取的内容

4.1.1法律全国人大颁布的安全生产法律如刑法、安全生产法、职业病防治法、劳动法、劳动合同法、突发事件应对法等

4.1.2 法规国务院和省级人大颁布的有关安全生产的法规

4.1.3 规章国务院各部、委、局和省级人民政府颁布的安全生产规章制度

4.1.4 标准国家、地方和行业颁布的安全标准

Q/HL HSE08-2013(A/0)4.1.5 国际公约我国已签署的关于劳动保护的公约

4.1.6 其他要求各级政府有关安全生产方面的规范性文件上级主管部门的要求地方和相关行业有关的安全生产要求、非法规性文件和通知、技术标准规范等。

4.2 获取渠道

4.2.1 各级人大、政府颁布的法律、法规、条例、办法及其他要求的获取渠道是全国人大公报、国务院公报、安全生产监督管理部门及其他有关政府职能部门

4.2.2 国家和行业标准规范获取渠道是各部、委或标准化组织等

4.2.3 上级主管部门的要求获取渠道是各上级主管部门

4.2.4 还可以与咨询机构等部门联系

4.2.5 通过报刊、书店、互联网等渠道。

4.3 获取方式和时机

4.3.1 公司各职能管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求同时建立必要的联系

4.3.2 公司各职能管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上并及时传递到公司生产部和办公室。各管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定报主管领导审批后立即实施。生产部每年整理一次公司适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单保持所使用的法律法规处于最新状态。5.适用性识别、传达和更新 5.1 适用性识别判定依据

5.1.1 公司活动、产品、服务要求

5.1.2 所属行业

5.1.3 上级主管部门有关要求

5.1.4 相关方有关要求。

5.2 各部门根据本单位生产经营活动中的危险、有害因素和安全生产的特点对获取的法律法规、标准和其他要求进行适用性判定，将适用的法律法规、标准规范和其他要求登记在《适用的法律法规清单》上并将适用的条款摘录到清单上经主管领导批准后实施。

5.3安全生产法律法规的传达

5.3.1各职能部门将审批适用的安全生产法律法规及标准规范和其他要求清单传递到公司生产部。

5.3.2生产部及时将适用的安全生产法律法规及标准规范和其他要求清单及有关内容予以

Q/HL HSE08-2013(A/0)印制然后按文件管理程序的要求发放到各部门，各部门的执行由单位办公室按文件管理程序要求进行。

5.3.3各部门将适用于本单位的安全生产法律法规及标准规范和其他要求进行传达贯彻确保每位职工按法律法规及标准规范和其他要求法执行。

5.4各部门应随时掌握与本单位相关法律、法规及其他要求的最新信息如有换版、更改等情况及时向公司生产部和办公室传递。

5.5为使法律法规及其他要求保持最新状态各部门每年确认、登记、摘录获取的最新的法律法规及其他要求填写《法律法规及其他要求更新清单》经单位主管厂领导批准后提供给公司生产部和办公室。

5.6各部门对作废的安全生产法律法规、标准和其他要求及时标识对新颁法律法规、标准和其他要求及时补充。6.符合性评价

公司应每年组织一次对适用的安全生产法律法规和标准规范及其他要求进行符合性评价，消除违规现象和行为，从而确保公司和从业人员及相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合的安全生产法律法规和标准规范及其他要求，要及时做出标识和处理。7.附件

7.1 《法律法规及其他要求清单》由生产部负责记录，保存2年 7.2 《法律法规符合性评价表》由生产部负责记录，保存2年 7.3 《法律法规符合性评价报告》由生产部负责记录，保存2年 8.附则

8.1本制度由公司安全领导小组负责解释。

8.2本制度自公布即日起施行。

第四篇：安全生产法律法规识别和获取管理制度

安全生产法律法规识别和获取管理制度

第一条 为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，是国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实，特制订本制度。

第二条 本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用，适用于公司各个分厂和部门。

第三条 公司安环部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及组织相关部门进行宣传贯彻。

第四条 其他各部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估以及更新等工作，并列出本部门获取的法律法规清单。及时组织相关人员进行教育培训，切实保证本部门每一个员工能及时掌握最新的法律法规，为正确的、法制化的工作方向和思路提供保障。

第五条 公司安环部负责对获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作，对于更新的法律法规登记时进行更新。

第六条 国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上报总经理。

第七条 新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价，评价有个相关部门完成，出具评价报告。

第八条 各部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档，及时对法律法规清单进行跟新和废止删除。

第九条 安环部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制订学习、宣传和贯彻法律法规的计划，并下发文件落实法律法规的规定和要求。

第十条 公司安环部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对已经废止或者不使用的法律法规进行删除，并送交档案室存档。

第五篇：安全生产法律法规识别和获取管理制度

XXXXXXXX公司

安全生产法律法规识别和获取管理制度

一、目的为了认识和了解与我公司生产经营活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给员工和相关方，规范安全生产行为，特制定本制度。

二、职责

1.公司安全生产工作领导小组负责对各单位、各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；每年组织一次“获得适用的安全生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议；负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证；指定公司总经理办公室制定公司“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他文件”的计划和落实必要的经费。

2、安全管理部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时交办公室发放备案；负责报告“安全生产法律、法规、标准及其他文件执行情况”

3、总经理办公室负责安全生产法律、法规及其他要求文件的发放备案。负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件评价报告”，负责公司安全生产法律、法规、标准及其他要求的更新。

4、安全管理部门负责公司适用的安全生产法律法规及其他要求的宣贯和传达。

三、内容

1、获取渠道和时机

（1）国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。

（2）地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。

（3）安全管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系。

（4）安全管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到总经理办公室发放备案。安全管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报公司主管领导审批后，立即实施。安全管理部门适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单；每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。

2、识别适用性

（1）安全管理部门根据公司的特点，国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性，并每年进行一次评审工作。

（2）安全管理部门将获取的有关安全生产法规、标准及其他要求中的适用条款对员工和相关方传达。

（3）当现行的安全生产法规、标准及其他要求更新时，应重新对相应的安全生产法规、标准及其他要求进行识别。

3、安全生产法规、标准及其他要求的管理

（1）安全管理部门对获取和识别的安全标准妥善保管。

（2）安全管理部门对已获取和识别的安全标准和安全生产法规、标准及其他要求进行汇总，建立安全生产法规、标准及其他要求档案，并监督检查执行情况。

（3）安全管理部门应将适用的安全生产法规、标准及其他要求通过总经理办公室及时转发给公司各部门、各分（子）公司，各部门、各分(子）公司应对员工进行宣传和培训，并传达给相关方。

（4）安全管理部门应将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回并进行管理。

4、符合性评价

（1）各部门、各分（子）公司于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前将本部门“安全生产法律、法规、标准及其他文件执行情况报告”递交给企业安全管理部门。

（2）由企业安全管理部门于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前，编制“安全生产法律、法规、标准及其他文件评价报告”

（3）公司主管领导每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，评审“安全生产法律、法规、标准及其他文件评价报告”、“安全生产法律、法规、标准及其他文件执行情况报告”。消除违规现象和行为，从而确保公司和员工及相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求，提出不符合项整改要求。

（4）各部门、各分（子）公司对评价出的“安全生产法律、法规、标准及其他文件”

不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案。

（5）公司主管领导对“安全生产法律、法规、标准及其他文件”

不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案进行审批、检查和验证。

（6）各部门、各分（子）公司对“安全生产法律、法规、标准及其他文件”

不符合项进行纠正、整改。

（7）各部门、各分（子）公司制定“安全生产法律、法规、标准及其他文件”保持或持续改进的计划。