第一篇:安全生产法律法规识别和获取的管理制度
武鸣氮肥厂管理制度――安全管理
安全生产法律法规识别和获取的管理制度
1.目的为了获取使用于公司的安全法律、法规及其它要求,确定职业健康、安全因素,并为评价公司职业健康、安全管理对法律、法规的符合性提供依据,特制定本制度。
2.范围
本制度适用于公司所有活动、产品和服务所产生的危险源等相关的法律、法规和其它要求,范围如下:
2.1 国家的法律、法规和标准。
2.2 自治区、南宁市政府制定的法规、标准及规定。
2.3 国内行业有关标准和规定。
3.职责
3.1 总经理负责领导识别和获取适用的安全生产法律法规、及其他要求的工作,并贯彻实施。
3.2 安全环保科随时负责相关安全生产、消防、交通安全、职业健康等有关的法律法规及其他要求的收集、组织适用性评价及存档工作。
4.收集途径
4.1 各级政府部门;
4.2 网络;
4.3 行业协会;
4.4 相关方;
4.5 上级主管部门;
武鸣氮肥厂管理制度――安全管理
4.6 其他方式。
5.程序
5.1 安全环保科将收集到的法律法规及其他要求进行汇总。
5.2 企管办组织相关部门进行适用性评价,并形成评价报告,报总经理批准后下发相关部门执行。
5.3 企管办每半年组织一次评价,评价要有记录。
6.更新
6.1 企管办要根据公司实际情况评价需增加和废除的法律法规及其他要求,并将评价结果报总经理批准后执行。
6.2 企管办要对更新后的法律法规及其他要求整理并进行登记,并将更新结果及时通知相关部门。
7.本制度由安全环保科负责解释、考核。
第二篇:安全生产法律法规识别和获取管理制度
安全生产法律法规识别和获取管理制度
第一条 为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准,遵守法律法规,部门规章和标准,熟悉和掌握法律法规知识和规定,是国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实,特制订本制度。
第二条 本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用,适用于公司各个分厂和部门。
第三条 公司安环部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及组织相关部门进行宣传贯彻。
第四条 其他各部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估以及更新等工作,并列出本部门获取的法律法规清单。及时组织相关人员进行教育培训,切实保证本部门每一个员工能及时掌握最新的法律法规,为正确的、法制化的工作方向和思路提供保障。
第五条 公司安环部负责对获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作,对于更新的法律法规登记时进行更新。
第六条 国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取,并对获取的法律法规进行条款内容识别,适用的法律法规按程序上报总经理。
第七条 新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价,评价有个相关部门完成,出具评价报告。
第八条 各部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档,及时对法律法规清单进行跟新和废止删除。
第九条 安环部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内容,结合公司实际,制订学习、宣传和贯彻法律法规的计划,并下发文件落实法律法规的规定和要求。
第十条 公司安环部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档,对已经废止或者不使用的法律法规进行删除,并送交档案室存档。
第三篇:安全生产法律法规识别和获取管理制度(精)
安全生产法律法规识别和获取管理制度
第一条为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准, 遵守 法律法规, 部门规章和标准, 熟悉和掌握法律法规知识和规定, 是国家有关安全生产法律法 规、部门规章和标准得到贯彻落实,特制订本制度。
第二条本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对 获取的法律法规的管理、更新以及应用,适用于公司各个部门。
第三条公司安环部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及 组织相关部门进行宣传贯彻。
第四条其他各单元负责与本单元职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估 以及更新等工作, 并列出本部门获取的法律法规清单。及时组织相关人员进行教育培训, 切 实保证本部门每一个员工能及时掌握最新的法律法规, 为正确的、法制化的工作方向和思路 提供保障。
第五条环保综合利用部负责对本部门获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作, 对 于更新的法律法规登记时进行更新。
第六条国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生 产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取, 并对获取的法律法规进行条款内 容识别,适用的法律法规按程序上报总经理。
第七条新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价, 评价由部门完成, 出具评价报 告。
第八条部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档, 及时对法律法规清 单进行跟新和废止删除。
第九条安环部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内 容,结合公司实际, 制订学习、宣传和贯彻法律法规的计划, 并下发文件落实法律法规的规 定和要求。
第十条公司安环部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门 规章和标准进行整理、登记和建档, 对已经废止或者不使用的法律法规进行删除, 并送交档 案室存档。
第四篇:01安全生产法律法规识别获取管理制度
文件名称:安全生产法律法规识别获取管理制度 文件编号: BZH04-ZD01 安全生产法律法规识别获取管理制度
1.目的
为使识别和获取与其生产经营活动相关的安全生产法律、法规及其要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关方,共同提高法律意识,规范安全生产行为,及时修订公司的规章制度、操作规程等文件,特制定本制度。
2.适用范围
适用于公司所有安全生产法律、法规、标准等政策性文件的收集、识别、获取、转化、培训及执行等过程。
3.引用文件
3.1《中华人民共和国安全生产法》
3.2《公路水运工程安全生产监督管理办法》
3.3《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 4.工作职责
4.1各职能部门要定期收集、识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求,并及时分类汇总到公司行政部。
4.2行政部、安全部组织有关部门和人员负责对法律、法规定期组织适用性评审,并将相关条款及时转化为本单位的规章制度。负责对相关方进行法律、法规知识的培训、教育与宣传,并有相应记录;负责法律、法规文件的管理与归档;负责将法律、法规、标准发放到相关部门。
5.内容与要求
5.1政策性文件界定范围
适用于公司运营的法律法规标准等政策性文件包括: 5.1.1法律
全国人大及其常务委员会会议讨论通过并经国家主席签署颁布的法制文件。5.1.2行政法规
国务院根据有关法律制定的行政法规。5.1.3地方法规
由省、市人民代表大会及其常委会或省、市政府制定的法规。5.1.4规章 文件名称:安全生产法律法规识别获取管理制度 文件编号: BZH04-ZD01 由国务院各部(总局)、委、办(局)等具有行政管理职能的直属机构制定的管理规定。
5.1.5标准
国家或行业制定的技术标准、规程和规范等。5.1.6文件
由国家、省、市及主管部门下发的规定、要求、通知、公告等文件。5.2政策性文件识别、获取、评审 5.2.1识别
各职能部门根据行业特点和实际情况,及时识别公司运营需要的法律、法规等政策性文件,并报安全部备案,建立政策性文件清单。
5.2.2获取
各职能部门通过行业管理机构、出版发行机构、行业协会、互网络等渠道获取公司运营需要的政策性文件。
5.2.3适用性评审
行政部每年至少一次组织各职能部门、项目部,对在用的法律、法规、标准规范等进行适宜性、有效性评审,并作评审记录。
5.3政策性文件的管理程序 5.3.1下发
行政部根据职能部门识别上报的法律法规等政策性文件,及时下发各职能部门和项目部,明确政策性文件的相关条款。
5.3.2更新
根据国家对法律、法规等政策性文件的更新,具体由各职能部门负责收集、识别和整理,并登记法律法规管理台账。
5.3.3转化
职能部门应将政策性文件更新条款写入相应的管理文件,替换作废的条款或增加新的条款,并下发给相关部门和从业人员。
5.3.4培训
职能部门应通过下发文件、召开会议、安全培训等途径对项目部和从业人员进行政策性文件的教育和培训;培训部门应建立安全培训记录,并存档。
5.3.5执行
各职能部门应对从业人员培训效果和执行情况进行检查,及时督促从业人员遵守法文件名称:安全生产法律法规识别获取管理制度 文件编号: BZH04-ZD01 纪。
5.3.6保存
适用的法律、法规文本以纸质文本或以电子文本方式保存,同时建立管理台账。各职能部门应做好部门使用的法律、法规等政策性文件的保管工作,对于涉密文件按照相应保密制度执行、管理。
5.3.7作废
所有作废或过期的法律、法规、标准等政策性文件,应由行政部统一汇总,并通报给各职能部门和项目部,停止使用。
6.附录
6.1 识别获取的法律法规文件清单
6.2 安全法律法规转化为公司规章制度清单
第五篇:识别和获取适用安全生产法律法规、标准规范管理制度
识别和获取适用安全生产法律法规、标准规范管理制度 目的
确定公司在质量、环境和职业健康安全活动产品和服务中适用的法律、法规及其它应遵守的要求,并建立其获取的渠道,保证体系运行的各个场所均符合法律、法规要求。2适用范围
适用于公司与质量、环境和职业健康安全活动、产品或服务相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。3职责
3.1安全环境管理委员会有责任通过各种渠道获取与公司安全、环境和职业健康安全活动、产品或服务有关的法律、法规和其它要求。并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,制定相关“法律、法规及其它要求清单”。
3.2各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。4工作程序
4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括: 国际公约;国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。
4.2获取方法
4.2.1各职能部门应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,每季度至少交流一次(走访或电话),主动获取相关的法律、法规及其它要求,也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。4.2.2管理部负责通过体系认证机构、政府机构以及报纸杂志、互联网等渠道获取国家、地方对安全、环境和职业健康安全管理体系有关的法律、法规及其它要求。
4.2.4管理部负责通过安全生产管理部门、技术监督部门、以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、法规及其它要求。
4.2.5管理部负责通过工商、化工等部门获取合同管理方面的国家、地方标准和相关法律法规及其它要求。
4.3确认、分发和更新
4.3.1各职能部门根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性:
是否与公司质量、环境和职业健康安全有关; 是否为最新的版本。
4.3.2由安全环境管理委员会组织,各部门配合,根据收集到的法律、法规及其它要求确认结果,制定公司相关“法律、法规及其它要求清单”经管理者代表审批,并发放到相关部门。
4.3.3各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。4.3.4当上述法律、法规及其它要求更新时,应及时修正清单,将新的内容补发到相关部门,并对旧的文件做相应的处理。
4.4执行
各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。