第一篇:识别和获取适用安全生产法律法规、标准及其他要求管理制度
识别和获取适用的安全生产 法律法规、标准及其他要求管理制度。
目的
为了使公司认识和了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关方,提高他们的法律意识,规范安全生产行为,特制订本制度。
2适用范围
适用于本公司获取、识别、更新法律、法规及其他要求并建立台账。
3、职责
3.1安委办负责安全法律、法规和其它要求的收集、识别,并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,制定相关“法律、法规及其它要求清单”。
3.2各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。4工作程序
4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括: 国家、地方及行业的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。4.2获取方法
4.2.1安委办通过政府主管部门、行业协会、社会组织等部门及其他方式查询获取相关的法律、法规及其它要求,也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。
4.2.2 综合管理部收集整理上级部门的有关安全生产的通知、公报等及时送安委办。
4.2.3 各部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其他要求,应及时报送安委办进行识别和确认并备案。
4.3确认、分发和更新
4.3.1根据公司生产、活动和生产过程中所有的危险、有害因素,结合法律法规的最新内容及版本,识别适用的法律法规、标准及其他要求。4.3.2安委办组织相关部门对收集到的法律、法规及其它要求确认结果,经公司分管领导审核批准,制定公司相关“法律、法规及其它要求清单”,并发放到相关部门。
4.3.3安委办每年1次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查,对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因,进行整改。并负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。
4.3.4当上述法律、法规及其它要求更新时,应及时修正清单,将新的内容补发到相关部门,并对旧的文件做相应的处理。
4.4执行
各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。
第二篇:识别和获取适用安全生产法律法规标准管理制度
识别和获取适用的安全生产法律法规标准管理制度
第一条
目的为了认识和了解与公司生产活动相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关方,规范安全生产行为,特制定本规定。
第二条
适用范围
本规定适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其他要求的获取、更新、适用性识别和管理。
第三条
职责
1.安全部负责定期获取适用的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求,识别其适用性,追踪新的安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求并及时对从业人员进行宣传和培训。
2.相关单位负责获取本单位适用的安全标准并将适用的安全标准及时传达给相关方。
3.相关单位应建立本单位适用的安全标准清单,并交安全部备案。
4.安全部将安全生产法律、法规及其他要求和各单位的安全标准清单汇总后应建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库,并定期进行更新。
第四条 控制程序 1.获取途径(1)国家安全生产法律、法规、标准及其他要求通过官方网站、行业报刊、数据库、书籍和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。
(2)地方性安全生产法律、法规、标准及其他要求从各级安全监督行政管理部门获取。
2.识别适用性(1)安全部根据公司的特点,识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性。
(2)相关单位根据国家标准、行业标准、地方标准识别本单位生产、服务过程中各类安全生产标准的适用性。
(3)安全部应将获取的有关安全生产法律、法规、及其他要求中的适用条款对相关单位进行传达。
(4)当现行的安全生产法律、法规、标准及其他要求更新时,应重新对相应的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行识别。
(5)安全部应及时获取最新适用于公司的法律、法规及其他要求,并每年进行一次安全生产法律、法规及其他要求的适用性评审工作。
3.安全生产法律、法规、标准及其他要求的管理(1)相关单位应对本单位获取和识别的安全标准妥善保管并建立台账,负责跟踪其变化。
(2)安全部应对各单位已获取和识别的安全标准和安全生产法律、法规及其他要求进行汇总建立安全生产法律、法规、标准及其他要求库,并监督检查各部门执行情况。
(3)安全部应将适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求及时转发给相关单位,相关单位应对从业人员进行宣传和培训,并传达给相关方(承包商、供应商等)。
(4)安全部应将过期或作废的安全生产法律文件及时收回。
(5)安全部和各单位应定期、经常性地进行识别和获取安全生产法律、法规及其他要求和安全标准,安全部每年监督检查各单位安全生产法律、法规、标准及其他要求的执行情况,编制符合性评价报告。
第五条 本规定由安全部负责解释。
第六条 本规定自下发之日起施行。
第三篇:识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求
识别和获取、使用安全生产法律、法规、标准 及其他要求的管理制度 文件编号:AQK—Z—12—03 目的
为了及时准确地识别、获取、更新适用于本公司活动、产品和服务所涉及的安全生产法律法规和其他要求,确保本公司遵守和符合这些要求,特制定本制度。2 范围
本制度适用于活动、产品和服务所涉及的安全生产法律法规和其他要求的识别及获取的控制。职责
3.1安全消防环保科是本制度的主管部门,负责组织安全法律法规和其他要求的识别、获取和更新,并检查监督本程序的执行情况。
3.2各职能部门负责识别、获取、更新与本部门相关的安全法律法规和其他要求,并及时将识别、获取、更新的信息传递给安全消防环保科。
3.3各单位负责组织本单位员工学习有关安全法律法规和其他要求,并贯彻执行。工作程序
4.1安全法律法规和其他要求的范围
安全法律法规主要包括国家、地方政府或相关部门颁布的安全法律法规、规范、条例、规章制度等;其他要求包括产业要求、非法规性指南、集团公司的规定等。
4.2安全法律法规和其他要求的获取途径
4.2.1安全消防环保科应定期对法律法规及其条款的适用性进行评审。4.2.2生产科与上级质量技术监督部门联系,了解质量方面的法律法规及其他要求变化情况,获取相关信息。
4.2.3安全环保科与上级安监部门联系,了解安全方面的法律法规及其他要求变化情况,获取相关信息。
4.2.4安全消防环保科与认证咨询机构联系,了解相关运行体系标准情况,获取相关信息。
4.2.5各部门可通过新闻媒体、网络、公共出版物、行业协会、行政部门等渠道获取相关信息。
4.3安全法律法规与其他要求的识别、评价及更新。
4.3.1各职能部门获取安全法律法规和其他要求后,应依据本公司实际情况来判定这些法律法规和其他要求的适用性,将适用的法律法规及其他要求相关条 款汇编成册,并将其中的适用条款号摘录出来,填写《安全法律法规和其他要求登记表》一式两份,经本部门负责人审批后存档一份,另一份连同其中的适用条款交安全消防环保科,安全消防环保科对上报表格进行评审,汇总出本公司《安全法律法规和其他要求清单》。
4.3.2当安全法律法规和其他要求发生变化时,各职能部门应重新识别、评价和获取最新版本,并及时更新本部门《安全法律法规和其他要求登记表》及相关条款,报安全消防环保科。安全消防环保科评审后,对《法律法规和其他要求清单》进行更改。
4.3.3安全环保科定期对有关安全生产法律、法规的遵循情况进行评价。4.3.4安全消防环保科应每年组织各职能科室科对法律法规进行重新识别,并对其有效性进行评审。
4.4安全法律法规和其他要求在危险源的应用
根据安全法律法规和其他要求对不同安全问题的危害程度,规定不同的管理要求或控制标准,作为评价重大危险源的重要依据。
4.5安全法律法规和其他要求的交流
4.5.1各职能部门要及时将安全消防环保科评审后的法律法规和其他要求相关条款最新版本,以书面的形式发放到相关单位,并做好发放记录,各单位做好更新工作。
4.5.2安全消防环保科在接收到各单位的安全法律法规文件后,应及时归类存档,然后制定培训计划,各单位及时组织培训学习,将法律法规和其他要求传达到本单位每一位职工;监督检查各单位法律法规学习情况,并做好检查记录。4.5.3对于失效的安全法律、法规和其他要求由发放单位根据发放记录回收作废,并在作废文件上加盖“作废”标识。2
第四篇:公司识别和获取适用的安全生产法律法规、标准及其他要求的管理制度
安全生产法律法规识别、获取、使用的管理制度
1.目的
为了使公司认识、了解与其活动相关的安全生产法律法规、标准及其他要求,并将这些信息及时传达给从业人员和相关方,提高他们的法律意识,规范安全生产行为。2.适用范围
适用于本公司及各部门获取、识别、更新法律、法规及其他要求。3.职责
3.1安全管理办公室
3.1.1负责安全法律法规、标准与其它要求的收集、识别及更新并建立台帐,并对执行情况进行监督检查。
3.1.2负责组织相关部门、单位对识别的法律、法规及其它要求进行符合性评价。3.1.3负责向各部门宣传适用的法律、法规及其它要求。3.1.4负责制定公司的安全生产规章制度。3.1.5负责法律法规及安全操作规程的发布 3.2各部门
3.2.1获取的法律、法规及其它要求,应及时传递到安全管理办公室。3.2.2负责将相关的法律、法规、标准及其它要求传达给员工,并遵照执行。3.2.3负责制定本单位、部门的安全生产规章制度。3.2.4负责制定本单位、部门的安全操作规程。4.程序 4.1获取途径
4.1.1安全管理办公室通过标准化信息网、新闻媒体、行业协会、政府主管部门及其他方式查询获取国家的安全法律法规、标准及其他要求。
4.1.2总经理办公室收集整理上级部门的有关安全生产的通知、公报等。4.1.3各单位、部门从专业或地方报刊、杂志等索取的法律、法规及其它要求,应及时报送安全管理办公室进行识别和确认并备案。4.2登记与识别
4.2.1根据公司生产、活动和服务过程中所有的危险、有害因素,结合法律法规的最新内容及版本,识别适用的法律、法规、标准和其它要求。4.2.2根据本行业特点,识别适用的法律、法规、标准和其它要求。
4.2.3安全管理办公室组织相关部门对获取和识别的法律、法规、标准及其它要求组织评审确认,报公司分管领导审核批准,并编制《适用的法律、法规清单》。4.3更新
4.3.1当现行法律、法规、标准和其它要求更新时,应重新及时识别。4.3.2安全管理办公室每年进行一次法律、法规、标准及其它要求的获取、识别、更新工作。
4.3.3当生产过程中的危险、有害因素发生变更时,应及时进行法律、法规和其它要求的重新识别。
4.4法律、法规及其它要求的发放、实施、检查与符合性评价。
4.4.1安全管理办公室及时将适用的法律、法规和其他要求中的重要内容进行摘编,并下发到相关部门、单位。
4.4.2各部门单位要组织学习法律、法规、标准及其他要求并在安全标准化运行中严格遵守,各部门单位培训学习情况记录于安全例会台帐,班组学习情况记录于班组活动记录中。
4.4.3安全管理办公室每年一次对贯彻安全法律、法规情况进行监督检查,对不符合法律、法规和其他要求的现象要组织相关部门分析原因,进行整改。生产技术部负责建立法律、法规及其他要求符合性评价记录。4.5规章制度及安全操作规程
4.5.1 安全管理办公室负责编写公司的安全生产规章制度,并下发到各部门,各部门要组织全体人员学习并严格执行。
4.5.2保卫部应根据本单位特点制定适合本单位的安全生产规章制度或公司安全生产规章制度实施细则,整理汇总成文件通过安全生产小组审议通过后下发到部门和小组,各级人员应严格执行。
4.5.3各部门应根据本部门工艺、技术、设备特点和原材料、辅助材料、产品的危险性编制岗位安全操作规程,下发到班组,岗位人员应按照岗位安全操作规程进行操作。
4.6评审和修订
4.6.1安全领导小组每年一次组织有关部门单位对颁发的制度文件进行评审,对不适宜性文件及时进行修订。
4.6.2当工艺、技术、材料等发生变更时或发生事故后,安全管理办公室和各子公司、部门应及时对各种规章制度和安全操作规程进行修订,确保适用性和有效性。
4.6.3修订时应填写《文件更改审批表》,注明原因及更改内容,经分管安全副总经理批准后进行修订。
4.6.4新修订的安全生产规章制度及安全操作规程应及时发放到岗位,保证各岗位的规章制度和安全操作规程是最新有效文件,原文件收回统一作废。5.相关记录
5.1《适用的法律法规、标准目录清单》
第五篇:识别和获取适用安全生产法律法规、标准规范管理制度
识别和获取适用安全生产法律法规、标准规范管理制度 目的
确定公司在质量、环境和职业健康安全活动产品和服务中适用的法律、法规及其它应遵守的要求,并建立其获取的渠道,保证体系运行的各个场所均符合法律、法规要求。2适用范围
适用于公司与质量、环境和职业健康安全活动、产品或服务相关的国家、行业、地方法律法规、标准和其它要求的获取、识别与更新的控制。3职责
3.1安全环境管理委员会有责任通过各种渠道获取与公司安全、环境和职业健康安全活动、产品或服务有关的法律、法规和其它要求。并负责对相关的法律、法规和其它要求确认其适用性,制定相关“法律、法规及其它要求清单”。
3.2各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。4工作程序
4.1与公司活动相关的国家及地方法律、法规和其它要求包括: 国际公约;国家、行业、地方质量和职业健康安全的法律法规、标准、规章及其他规范性要求。
4.2获取方法
4.2.1各职能部门应经常与政府主管部门、行业协会、社会组织等部门保持联系,每季度至少交流一次(走访或电话),主动获取相关的法律、法规及其它要求,也可通过出版机构、图书馆、书店、报刊、杂志、互联网进行补充,以确保公司在体系运行中能获取最新的有效版本。4.2.2管理部负责通过体系认证机构、政府机构以及报纸杂志、互联网等渠道获取国家、地方对安全、环境和职业健康安全管理体系有关的法律、法规及其它要求。
4.2.4管理部负责通过安全生产管理部门、技术监督部门、以及公安、消防、社会和劳动保障、卫生等部门获取有关国家、行业、地方职业健康安全标准、规范和法律、法规及其它要求。
4.2.5管理部负责通过工商、化工等部门获取合同管理方面的国家、地方标准和相关法律法规及其它要求。
4.3确认、分发和更新
4.3.1各职能部门根据以下条件确认获得的法律、法规及其它要求的适用性:
是否与公司质量、环境和职业健康安全有关; 是否为最新的版本。
4.3.2由安全环境管理委员会组织,各部门配合,根据收集到的法律、法规及其它要求确认结果,制定公司相关“法律、法规及其它要求清单”经管理者代表审批,并发放到相关部门。
4.3.3各部门负责保存与本部门有关的法律、法规及其它要求。4.3.4当上述法律、法规及其它要求更新时,应及时修正清单,将新的内容补发到相关部门,并对旧的文件做相应的处理。
4.4执行
各部门负责将相关法律、法规和其它要求传达给员工并遵照执行。