安全生产法律法规识别、获取及评估管理制度(草稿)

第一篇：安全生产法律法规识别、获取及评估管理制度(草稿)

安全生产法律法规识别、获取

及评估管理制度（草稿）

1．目的为确定公司生产经营或业务活动中适用的安全标准化法律法规和其他要求，建立识别、获取这些法律法规及要求的渠道，确保所使用的法律法规及其他要求为最新版本，提高员工和相关方的法律意识，规范安全生产行为，制定本制度。

2．适用范围

适用于公司对安全生产法律、法规、标准及其他要求的获取、更新，适用性识别和管理。

3．术语

3.1法律法规包括：

（1）与公司安全生产有关的国家法律、法规、标准及各部委规章、标准；

（2）与公司安全生产有关的天津市法规、规定、文件、标准等；

（3）与公司安全生产有关的天津港集团规章及标准。

3.2 其他要求：指除法律法规、行政规章、地方性法规、环境和健康安全技术标准之外的其他能控制或影响公司安全生产行为的所有规定和要求，如行业协会条例规章、组织总方针、相关方合理要求等。

4．获取途径

4.1国家安全生产法律、法规、标准及其他要求通过官方网站、行业报刊、媒体、上级有关部门及律师事务所发送的《法律环境月报》等渠道获取。

4.2地方性安全生产法律、法规、标准及其他要求从天津市各级安全监督行政管理部门、上级部门发布的通知、公报及律师事务所发送的《法律环境月报》

中获取。

5．管理流程

6．职责与分工

6.1主管部门：安全技术部

（1）负责汇总安全生产法律、法规、及其他要求和各部门安全标准清单，建立安全生产法律、法规、标准及其他要求档案；

（2）负责及时将各部门搜集到的与公司安全生产管理有关的法规及其他要求加以识别；

（3）负责定期对适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行符合性评价。每年至少一次开展对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求贯彻执行情况的符合性评价，出具评价报告。评价要覆盖所有适用的法律、法规、标准及其他要求；

（4）负责制定适合公司的安全生产规章制度，定期进行更新，并交至行政人事部审核发布；

（5）负责向公司各部门转发行政人事部发布的公司安全生产规章制度；

（6）负责将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回，并进行管理；

（7）负责对安全标准化法律、法规和其他要求进行宣传与培训，建立相关制度，对各部门、单位执行情况进行监督。

6.2其他相关部门：行政人事部、市场部

行政人事部主要职责：负责公司安全生产规章制度发布，并将发布结果通知安全技术部。

市场部主要职责：负责不定期追踪新的国家、地方有关的安全生产法律、法规及其他要求变更动态，及时交安全技术部备案。

6.3执行部门：公司各部门

（1）负责将从各种渠道不定期获取的法律、法规及其它要求，及时交安全技术部备案；

（2）负责根据本部门操作工种特点、注意事项编制本部门的安全操作规程；

（3）负责将公司的安全生产规章制度向员工传达落实，并遵照执行。

第二篇：安全生产法律法规识别和获取管理制度

安全生产法律法规识别和获取管理制度

第一条 为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准，遵守法律法规，部门规章和标准，熟悉和掌握法律法规知识和规定，是国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准得到贯彻落实，特制订本制度。

第二条 本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对获取的法律法规的管理、更新以及应用，适用于公司各个分厂和部门。

第三条 公司安环部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及组织相关部门进行宣传贯彻。

第四条 其他各部门负责与本部门职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估以及更新等工作，并列出本部门获取的法律法规清单。及时组织相关人员进行教育培训，切实保证本部门每一个员工能及时掌握最新的法律法规，为正确的、法制化的工作方向和思路提供保障。

第五条 公司安环部负责对获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作，对于更新的法律法规登记时进行更新。

第六条 国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取，并对获取的法律法规进行条款内容识别，适用的法律法规按程序上报总经理。

第七条 新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价，评价有个相关部门完成，出具评价报告。

第八条 各部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档，及时对法律法规清单进行跟新和废止删除。

第九条 安环部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内容，结合公司实际，制订学习、宣传和贯彻法律法规的计划，并下发文件落实法律法规的规定和要求。

第十条 公司安环部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准进行整理、登记和建档，对已经废止或者不使用的法律法规进行删除，并送交档案室存档。

第三篇：安全生产法律法规识别和获取管理制度

XXXXXXXX公司

安全生产法律法规识别和获取管理制度

一、目的为了认识和了解与我公司生产经营活动有关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，并将这些信息及时传达给员工和相关方，规范安全生产行为，特制定本制度。

二、职责

1.公司安全生产工作领导小组负责对各单位、各部门各途径识别和获取的适用的安全生产法律法规、标准及其他要求进行批阅并批准转发至相关部门；每年组织一次“获得适用的安全生产法律、法规、标准及其他文件”符合性评审会议；负责公司级不符合“安全生产法律、法规、标准及其他文件”项的纠正措施和预防措施、整改方案的审批、检查和验证；指定公司总经理办公室制定公司“获取适用的安全生产法律、法规、标准及其他文件”的计划和落实必要的经费。

2、安全管理部门负责不定期获取相关的安全生产法律、法规、标准及其他要求，识别其适用性，追踪新的安全生产法律、法规及其他要求并及时交办公室发放备案；负责报告“安全生产法律、法规、标准及其他文件执行情况”

3、总经理办公室负责安全生产法律、法规及其他要求文件的发放备案。负责编制公司“安全生产法律、法规、标准及其他文件评价报告”，负责公司安全生产法律、法规、标准及其他要求的更新。

4、安全管理部门负责公司适用的安全生产法律法规及其他要求的宣贯和传达。

三、内容

1、获取渠道和时机

（1）国家安全生产法律、法规、标准及其他要求，通过官方网站、行业报刊、数据库和中介服务机构、媒体及上级有关部门等渠道获取。

（2）地方性安全生产法规、标准及其他要求从各级安全生产监督行政管理部门获取。

（3）安全管理部门通过上述渠道以走访、电话、传真、信件、会议等方式获取有关安全生产法律、法规及其他要求，同时建立必要的联系。

（4）安全管理部门通过阅读和整理有关报刊收集有关安全生产法律、法规及其他要求，登记在法律法规、标准及其他要求的获取记录表上，并及时传递到总经理办公室发放备案。安全管理部门对法律法规、标准及其他要求进行适用性判定，报公司主管领导审批后，立即实施。安全管理部门适时调整企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单；每年在符合性评审会议前整理一次企业适用安全生产法律法规、标准和其他要求清单，保持所使用的法律法规处于最新状态。

2、识别适用性

（1）安全管理部门根据公司的特点，国家标准、行业标准，识别安全生产法律、法规及其他要求的适用性，并每年进行一次评审工作。

（2）安全管理部门将获取的有关安全生产法规、标准及其他要求中的适用条款对员工和相关方传达。

（3）当现行的安全生产法规、标准及其他要求更新时，应重新对相应的安全生产法规、标准及其他要求进行识别。

3、安全生产法规、标准及其他要求的管理

（1）安全管理部门对获取和识别的安全标准妥善保管。

（2）安全管理部门对已获取和识别的安全标准和安全生产法规、标准及其他要求进行汇总，建立安全生产法规、标准及其他要求档案，并监督检查执行情况。

（3）安全管理部门应将适用的安全生产法规、标准及其他要求通过总经理办公室及时转发给公司各部门、各分（子）公司，各部门、各分(子）公司应对员工进行宣传和培训，并传达给相关方。

（4）安全管理部门应将过期或作废的安全生产法律、法规文件及时收回并进行管理。

4、符合性评价

（1）各部门、各分（子）公司于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前将本部门“安全生产法律、法规、标准及其他文件执行情况报告”递交给企业安全管理部门。

（2）由企业安全管理部门于“适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求符合性评价会议”前，编制“安全生产法律、法规、标准及其他文件评价报告”

（3）公司主管领导每年组织一次对适用的安全生产法律、法规、标准及其他要求进行符合性评价，评审“安全生产法律、法规、标准及其他文件评价报告”、“安全生产法律、法规、标准及其他文件执行情况报告”。消除违规现象和行为，从而确保公司和员工及相关方能够按照法律法规的要求进行安全生产和开展业务活动，对于不符合的安全生产法律、法规、标准及其他要求，提出不符合项整改要求。

（4）各部门、各分（子）公司对评价出的“安全生产法律、法规、标准及其他文件”

不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案。

（5）公司主管领导对“安全生产法律、法规、标准及其他文件”

不符合项提出纠正措施和预防措施、整改方案进行审批、检查和验证。

（6）各部门、各分（子）公司对“安全生产法律、法规、标准及其他文件”

不符合项进行纠正、整改。

（7）各部门、各分（子）公司制定“安全生产法律、法规、标准及其他文件”保持或持续改进的计划。

第四篇：安全生产法律法规识别和获取管理制度(精)

安全生产法律法规识别和获取管理制度

第一条为了及时获取国家和政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门规章和标准, 遵守 法律法规, 部门规章和标准, 熟悉和掌握法律法规知识和规定, 是国家有关安全生产法律法 规、部门规章和标准得到贯彻落实,特制订本制度。

第二条本制度规定了有关安全生产法律法规、部门规章和标准的识别方法和获取途径以及对 获取的法律法规的管理、更新以及应用,适用于公司各个部门。

第三条公司安环部、办公室负责有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取与识别以及 组织相关部门进行宣传贯彻。

第四条其他各单元负责与本单元职能有关的法律法规、标准和其他要求的收集、保管、评估 以及更新等工作, 并列出本部门获取的法律法规清单。及时组织相关人员进行教育培训, 切 实保证本部门每一个员工能及时掌握最新的法律法规, 为正确的、法制化的工作方向和思路 提供保障。

第五条环保综合利用部负责对本部门获取的法律法规、标准和其他要求的建档保存工作, 对 于更新的法律法规登记时进行更新。

第六条国家有关安全生产法律法规、部门规章和标准的获取主要采取书籍购买、国家安全生 产监督管理总局和天津市安全生产信息网网上等形式获取, 并对获取的法律法规进行条款内 容识别,适用的法律法规按程序上报总经理。

第七条新购或者网上新获取的法律法规必须进行符合性评价, 评价由部门完成, 出具评价报 告。

第八条部门对新购置或者网上新获取的法律法规必须进行分类登记建档, 及时对法律法规清 单进行跟新和废止删除。

第九条安环部主管安全部长对新获取的法律法规必须认真学习、熟练和掌握法律法规条款内 容,结合公司实际, 制订学习、宣传和贯彻法律法规的计划, 并下发文件落实法律法规的规 定和要求。

第十条公司安环部和办公室负责对国家和地方政府颁布实施的有关安全生产法律法规、部门 规章和标准进行整理、登记和建档, 对已经废止或者不使用的法律法规进行删除, 并送交档 案室存档。

第五篇：01安全生产法律法规识别获取管理制度

文件名称：安全生产法律法规识别获取管理制度 文件编号： BZH04-ZD01 安全生产法律法规识别获取管理制度

1.目的

为使识别和获取与其生产经营活动相关的安全生产法律、法规及其要求，并将这些信息及时传达给从业人员和相关方，共同提高法律意识，规范安全生产行为，及时修订公司的规章制度、操作规程等文件，特制定本制度。

2.适用范围

适用于公司所有安全生产法律、法规、标准等政策性文件的收集、识别、获取、转化、培训及执行等过程。

3.引用文件

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《公路水运工程安全生产监督管理办法》

3.3《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 4.工作职责

4.1各职能部门要定期收集、识别和获取本部门适用的安全生产法律法规与其他要求，并及时分类汇总到公司行政部。

4.2行政部、安全部组织有关部门和人员负责对法律、法规定期组织适用性评审，并将相关条款及时转化为本单位的规章制度。负责对相关方进行法律、法规知识的培训、教育与宣传，并有相应记录；负责法律、法规文件的管理与归档；负责将法律、法规、标准发放到相关部门。

5.内容与要求

5.1政策性文件界定范围

适用于公司运营的法律法规标准等政策性文件包括： 5.1.1法律

全国人大及其常务委员会会议讨论通过并经国家主席签署颁布的法制文件。5.1.2行政法规

国务院根据有关法律制定的行政法规。5.1.3地方法规

由省、市人民代表大会及其常委会或省、市政府制定的法规。5.1.4规章 文件名称：安全生产法律法规识别获取管理制度 文件编号： BZH04-ZD01 由国务院各部（总局）、委、办（局）等具有行政管理职能的直属机构制定的管理规定。

5.1.5标准

国家或行业制定的技术标准、规程和规范等。5.1.6文件

由国家、省、市及主管部门下发的规定、要求、通知、公告等文件。5.2政策性文件识别、获取、评审 5.2.1识别

各职能部门根据行业特点和实际情况，及时识别公司运营需要的法律、法规等政策性文件，并报安全部备案，建立政策性文件清单。

5.2.2获取

各职能部门通过行业管理机构、出版发行机构、行业协会、互网络等渠道获取公司运营需要的政策性文件。

5.2.3适用性评审

行政部每年至少一次组织各职能部门、项目部，对在用的法律、法规、标准规范等进行适宜性、有效性评审，并作评审记录。

5.3政策性文件的管理程序 5.3.1下发

行政部根据职能部门识别上报的法律法规等政策性文件，及时下发各职能部门和项目部，明确政策性文件的相关条款。

5.3.2更新

根据国家对法律、法规等政策性文件的更新，具体由各职能部门负责收集、识别和整理，并登记法律法规管理台账。

5.3.3转化

职能部门应将政策性文件更新条款写入相应的管理文件，替换作废的条款或增加新的条款，并下发给相关部门和从业人员。

5.3.4培训

职能部门应通过下发文件、召开会议、安全培训等途径对项目部和从业人员进行政策性文件的教育和培训；培训部门应建立安全培训记录，并存档。

5.3.5执行

各职能部门应对从业人员培训效果和执行情况进行检查，及时督促从业人员遵守法文件名称：安全生产法律法规识别获取管理制度 文件编号： BZH04-ZD01 纪。

5.3.6保存

适用的法律、法规文本以纸质文本或以电子文本方式保存，同时建立管理台账。各职能部门应做好部门使用的法律、法规等政策性文件的保管工作，对于涉密文件按照相应保密制度执行、管理。

5.3.7作废

所有作废或过期的法律、法规、标准等政策性文件，应由行政部统一汇总，并通报给各职能部门和项目部，停止使用。

6.附录

6.1 识别获取的法律法规文件清单

6.2 安全法律法规转化为公司规章制度清单