学校召开期末试卷专项检查总结会议

第一篇：学校召开期末试卷专项检查总结会议

学校召开试卷专项检查总结会议

9月26日上午，学校召开了本学期期末试卷专项检查总结会议。校党委书记刘文江、校长董刚、副校长孙诚、教务处主要负责人、各院系部院长（主任），副院长（副主任）、督导室专家等均出席会议。会议由校长董刚主持。

首先教务处针对本学期期末试卷检查工作，从试卷专项检查的基本情况、案例展示、问题解析等方面，认真归纳和分析了存在的问题，并提出切实可行的改进措施。各院系部负责人随后交流对本部门检查情况的心得、体会，并对下一步的工作做了安排。校领导认真听取并同各院系部进行了探讨。

会上，孙诚副校长强调，今后要进一步加强教学质量监控，坚持课程教学改革，规范试卷，做好教师教学工作规范，提高教学质量。刘文江书记进一步要求各部门要有危机意识，思想上要高度重视，要明确职责归属，以改革的态势，解决好改革中发现的问题，建立好教学基本规范、基本制度，各部门领导要少讲客观，多做自我反省，做好本职工作。

最后，董刚校长做总结发言指出，教学评价是专业建设的重要一环，必须高度重视日常教学工作。面临学生来源结构变化、“教学做”项目化教学等新情况，在学生能力考核方面创新思路。各部门要进一步提升教学责任心、大胆管理，做好青年教师教学培训，并希望各部门认真梳理总结、加强研讨，将工作要求落实下去。(教务处)

第二篇：学校卫生专项监督检查总结

彬卫监字【2014】41号

彬县卫生局卫生监督所

2014年学校卫生专项监督检查工作的总结

市卫生局卫生监督所：

根据《咸阳市卫生局关于开展2014年公共场所控烟和学校卫生专项监督检查工作的通知》（咸政卫发〔2014〕190号）文件精神，为切实履行学校卫生监督职责，进一步落实完善学校卫生管理制度和工作机制。我所与教育局联合制定了2014年学校卫生监督工作实施方案（彬政卫发【2014】186号）,将对全县所有农村寄宿制学校自建式供水（包括集中式供水和分散式供水）；全部高级中学教学环境卫生；5所中小学开展学校卫生综合监督评价，其中2所位于县城（彬县公刘中学和彬县公刘小学），3所位于其他乡镇或村（陕西省彬县新民中学、彬县北极中学和陕西省彬县新民中心校）。现将有关工作开展情况总结报告如下：

一、基本情况：

全县农村制寄宿学校的供水属于彬县农村集中式供水，无自建设施供水；本辖区2所高级中学；选取5所中心小学开展综合评价。

二、检查情况：

1、农村寄宿制学校的供水属于农村集中式供水，2、高级中学的教室的采光、照明、黑板均符合要求；每间教室的课桌椅能达到每人一席，但是课桌椅只有一种型号，无法达到要求的至少两种不同型；对这两所高级中学发现的问题均已下达卫生监督意见书并要求整改。

3、对选取的5所中小学，根据《学校卫生综合评价》（GB/T18205）所列的学校传染病防控、常见病的并发症、生活饮用水、教室和生活环境、突发公共卫生事件卫生管理等方面情况开展监督评价，5所中小学的得分都在60分到85分之间，属于合格学校。

三、整改意见：

1、学校饮用水属于农村集中式供水均符合要求无须整改。

2、根据监督检查情况，2所高级中学的课桌椅至少应达到两种不同的型号。

在学校卫生监督工作中，我所深入到全县各个中心乡镇的学校，认真倾听和查看资料，加强学校校长作为第一责任人和学校卫生管理员相关法律法规的培训，督促本辖区卫生监督协管员开展学校基本信息的等级和更新，强化卫生监督

协管员责任，并与教育部门协调沟通，相互配合，形成齐抓共管的态势，共同为全县师生营造舒适的学习生活环境。

彬县卫生局卫生监督所

2014年10月10日

抄报：县卫生局

（档二）

第三篇：专项检查总结(上传)

XXXXXXXX专项检查 工作总结的报告

为积极落实《XXXXX关于开展全市安全生产专项检查的通知》（X安发„2014‟9号）文件精神，XXX安委办严格按照“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”和“谁主管，谁检查，谁负责”的要求，采取“四不两直”方式，就石油天然气长输管道、城市燃气管网、粉尘场所、道路交通运输“两客一危”和危险化学品领域展开安全生产专项检查行动，现将有关工作情况总结如下：

一、专项检查工作情况

（一）石油天然气长输管道安全专项检查方面 按照上级部门和《XXXX人民政府办公室关于立即开展安全生产隐患排查整治的通知》（X政办函„2014‟23号）、《XXX安委会关于印发全区集中开展“九打九治”打非治违专项行动实施方案的通知》（X安发„2014‟3号）、《XXX关于开展全区安全生产专项检查的通知》（X安发„2014‟4号）等文件要求，我区立即开展了油气长输管道隐患排查治理行动，对辖区内4条油气长输管道进行了细致的排查，重点对破坏损害管道行为、管道占压、安全距离不足及周边沿线存在的其他问题进行了排查，具体为：

1.存在的隐患情况：

（1）苏-东-准天然气管道存在4处隐患：

备基地双福敬老院管道穿越近200米，未整改。十四是163标段+178处村民羊圈占压管道20米，未整改。

（3）长-呼原油管道存在2处隐患：

一是装备基地车管所旁管线穿越围墙，距民房15米，加密桩不足，未整改；二是272标段+231昆都仑川中铁三局临时搅拌站占压管道约为70米，管道企业和中铁三局及村民已签协议，管道企业也加派人员监管。

（4）呼-包-X成品油管道存在2处隐患：

一是388标段+112米处管道水毁，正在处理中；二是344标段100米左右的管道水毁，正在处理中。

2.下一步工作建议：

一是成立联合工作组，对管道存在的未能整改的隐患进行实地查看，协调相关部门进行整改。

二是落实主体责任，督促管道企业切实落实安全管理的主体责任，建立安全管理岗位责任制，制定、完善救援应急预案，及时消除管道巡查和检验中发现的缺陷和安全隐患，防止事故发生。

三是加大《石油天然气管道保护法》等法律法规的宣传力度。对管道沿线乡村和单位进行宣传，并设立宣传牌和警示标志，严禁个人和施工单位在管道附近开挖、占压，以防止破坏管道发生泄漏和爆炸事故。

（二）城市燃气管网安全专项检查方面

对于本次专项检查中发现的安全隐患问题，我区已要求各燃气企业及时进行处置。

（1）对于管道被占压情况（即第1、2、3、4项隐患），燃气公司人员已多次与住户协商让其拆除，但用户一直推脱拒拆。该管道占压属违章建筑占压，燃气公司正在通过给东胜区城市管理行政执法局发函的形式希望得以协助解决，同时我局也已函告城市管理行政执法局，希望尽快责令当事人拆除违章建筑，解除安全隐患。

（2）对于燃气管道附近存在施工的情况（即第5项隐患），已要求通源燃气公司与该施工单位签订了安全管理协议，制定施工方案和应急预案，并已在装备基地安检局备案。另外燃气公司在施工过程中派专人看护，保证天然气管道的安全，防止施工过程中管道遭到破坏。

（3）对于存在微漏的压力表（即第6项隐患），丝扣连接处重新用生料带处理并拧紧，现已处理不漏气，并更换了压力不足的灭火器。

对于以上存在的安全隐患我局将继续跟踪落实，确保安全生产工作不留死角，整治不留后患。

4.下一步工作计划

（1）要继续加大燃气行业安全生产大检查力度，进一步落实安全责任制，制定整改措施并及时督促整改，加强对事故隐患的监控，紧密跟踪落实安全隐患的整改，督促各项安全生产工作落到实处。

（2）要进一步加大宣传工作力度，利用新闻媒体、发放宣传单等形式，广泛宣传上级关于安全生产的重要指示，尘口罩，同时对现场进行了职业危害检测，职工进行了体检，职业危害检测评价良好。

2.下一步工作打算：

针对专项检查相关要求，下一步我区将进一步开展粉尘防爆工作，加强宣传教育，完善规章制度，加大监管执法，强化措施落实，切实预防和减少粉尘危害，以对从业人员高度负责精神，认真抓好全区粉尘防爆工作。

（1）继续持续深入开展粉尘防爆治理专项行动，巩固治理成果，加大执法及宣传力度，始终保持严打的高压态势。以专项行动为抓手，促进粉尘防爆治理专项行动及时有序开展。

（2）进一步加大宣传力度。充分利用各种媒体，采取多种宣传形式，继续在全社会广泛深入地宣传粉尘防爆相关知识。

（3）进一步加强领导，继续抓好工作落实。认真贯彻落实文件、会议精神，在前阶段大力开展粉尘防爆治理专项行动的基础上，继续对粉尘危害的重点领域、重点行业、重点企业的监督执法检查，督促用人单位认真落实好粉尘防爆治理工作，建立健全粉尘防爆治理责任制、落实各项防护措施，督促企业及时治理粉尘危害，对危害严重、安全生产隐患大、不能保障劳动者身体健康和生命的违法企业，要坚决依法查处。

海纳百川汽车运输服务公司：1.无专用停车场，管理部门曾多次下发整改，但未能整改；2.该公司GPS监控只能监控到2台车辆，其余车辆都处于失控状态，停运的车辆也未停回停车场，也没有上报停运报告；3.部分车辆的二维、保险、司机及押运员的上岗证过期，但因车辆失控，行业管理部门曾多次下发整改无果；4.见车、见人、见证车辆共计30辆，其中有紧急切断装置的17辆；5.保险额度没有补齐，已下发整改，验收不合格；6.五项记录、影像资料不真实，已下发整改，验收不合格。该企业存在重大的安全隐患，行业管理部门已下发整改要求其停业整顿，但企业部分车辆仍在运营。

XXX钰鑫汽车运输公司：1.未按规定将危货运输车辆停放到固定的停车场地；2.外地营运的车辆未到当地运政部门办理备案手续；3.卫星导航定位系统监控数据与实际运行数据不符，且无监控日志，无超速、疲劳驾驶等报警装置及奖惩办法。

上述几家企业均存在重大的安全隐患，处于严重失控状态。XXX货运所已要求上述企业停业整顿1-3个月，对于解决不了的部分重大隐患，东胜区货运所已行文上报鄂尔多斯市运管处，寻求解决办法。

2.下一步工作计划：

（2）中石化油库未见与运输企业签订的合同和运输资质。

（3）龙洲气体有限责任公司应急预案无装卸内容。（4）万基加气一站现场加气有载客进入，卸气边防撞栏损坏，未见与运输企业签订的合同和运输企业的资质，应急预案需完善装卸方面内容，危险化学品作业票不完善。

2.下一步工作计划：

（1）对不符合要求的项目我们要求企业尽快整改，我们将按期复查。

（2）针对秋季气候特点，加大检查频次，特别要做好企业维修、特殊作业等环节安全管理防范情况的检查，确保各项工作落到实处。

二、总体存在的问题

一是个别部门思想认识不到位，重视不够。检查的生产经营企业和重点部位不彻底，还存在死角；一些企业对安全工作不够重视，存在侥幸心理，且主体责任不落实。

二是个别部门对安全生产检查工作做得不够细致，安全管理的基础工作仍然不扎实，部分部门对安全生产信息报送工作缓慢，安全生产责任仍不够落实。

三是各部门、各行业安全生产监管专业人才相对匮乏，检查记录、隐患台帐、档案资料等还不够规范，导致安全生产大检查工作不能从深层次解决一些存在的安全隐患。

14.认真分析，全面总结。真抓实干，对安全生产专项检查发现问题，要深入进行分析，全面总结经验，积极探索工作的新思路，新方法，新措施，确保把下一步工作抓好抓实。

第四篇：召开一季度总结会议

召开一季度总结会议

3月27日上午9时许，新申集团有限公司召开了2010年第一季度工作总结会议，会议主要对第一季度的生产、销售以及财务工作做了总结和点评，并对第二季度的各工作做了展望和规划。参加会议的人员主要包括新申集团公司董事会、销售部门经理、主管以及下属各业务员，各生产厂长和相关车间主任，财务经理及各部主办会计和出纳以及各相关职员，共40余人。

2010年第一季度生产的亚麻面料较之2009年同期上升了20%，生产亚麻系列服装较之2009年同期上升了37%；销售的亚麻面料相比2009年同期上升了25%，销售亚麻系列服装也比2009年同期上升了39%，应收款项的到位率达到了90%以上，可谓成绩卓著，可喜可贺。新申集团有限公司董事长李森林先生首先表扬了大家取得好成绩，同时提醒大家不能被暂时取得的成绩冲昏头盲目自信，要长期保持一贯作风。下一季度，亚麻纺织和亚麻服装行业将要进入销售淡季，各业务经理更应再接再厉，在保证现有客户的情况下，大力开发和挖掘新客户，争取做到“淡季不淡”，勇攀高峰。一定要做到胜不骄、败不馁，这样员工才能不断进步，企业才能稳定繁荣。

2010年如何克服招工难、用工难、如何稳定稳定员工队伍，也是本次会议的主要议题。李森林董事长就提出，要在2010年更好的实现职工、客户和企业的三方共赢的承诺。本着给员工最大的福利更好的服务客户的目标，继续做大做强企业。找出一条更好的挖掘集团公司潜力，合理配置公司资源，提高员工的工作积极性及实现集团公司健康发展。2010年新申集团亚麻研发中心继续在亚麻面料新产品的实用性、环保低碳等方面投入人力物力，加大研发经费，突出公司在亚麻技术层面的竞争优势，从同行业中脱颖而出，保持公司良好的发展势头。

取得的好成绩可喜可贺，但凡事都需要向前看，不管是个人还是企业，不能总停留在过去，拿过去的成绩来沾沾自喜，那是行不通的。成绩只能代表过去，要进步，就一定要不断超越、勇于进取，才能保持企业长期稳定地发展。

第五篇：召开总结会议通知

关于召开2010工作总结大会的通 知

各部门：

经研究决定，于2010年1月25日（星期一）下午14：00时，在中心二楼会议室召开2009工作总结大会，部署2010相关工作，为确保本次会议的成功召开，现就有关事项通知如下：

一、本次会议届时有XX 领导参加。

二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作，要求结合实际重点汇报2010相关工作。

三、部门负责人在会议上要结合实际情况汇报2010的重点工作。

四、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到，14时将准时召开会议。

五、要求参会人员必须做好本次会议记录，会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。

六、中心部门负责人（含）以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于1月25日上午9时前送交办公室进行复印。

七、会议汇报工作程序：副主任——财务主管——客服主管——维修部——绿化保洁部——保安部——锅炉班——常务副主任。

八、由于会议场所较小，本次会议共计划25人参加，其中中心领导班子5人，部门负责人4人，办公室2人，党员2人（XXX、XXX），维修部2人，客服部3人，保安部2人，财务部1人，绿化保洁部1人，锅炉班1人，XX管委会领导2人。部门负责同志按照计划人数各自安排本部门人员参加会议。

九、各部门安排人员参加本次会议时尽量考虑业务骨干、技术能手参加。

十、部门负责人在1月25日上午10：30协助办公室一块布置会场。

特此通知

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2011年1月1日