关于开展2010年 “守合同重信用” 活动的通知（5篇）

第一篇：关于开展2010年 “守合同重信用” 活动的通知

川工商办〔2010〕2号

四川省工商行政管理局

关于开展2010年 “守合同重信用” 活动的通知

各市、州工商局，扩权试点县（市）工商局，省局直属分局：

为进一步推动“守合同重信用”活动深入开展，促进我省企业信用体系建设，根据国家工商总局《关于深入开展“守合同重信用”活动的若干意见》和《四川省人民政府办公厅贯彻〈国务院办公厅关于社会信用体系建设的若干意见〉的意见》的精神，现将2010年全省“守合同重信用”活动有关工作要求通知如下：

一、深刻认识开展“守合同重信用”活动的重要意义

诚信是市场经济的基石，加强社会诚信体系建设是我们党和国家的一项重要方针和政策。我国“十一五”规划提出，进一步健全以信贷、纳税、合同履约、产品质量为重点的信用记录，加快社会信用体系建设。开展“守合同重信用”活动，促进广大企业形成良好信用观念，推动合同信用建设是企业信用体系建设的重要组成部分，是工商行政管理机关加强企业信用监管的重要职责，也是服务企业发展，服务经济建设的重要举措。我省自1986年开展“守合同重信用”活动以来，取得了显著成效，得到了各级政府和社会各方面的充分肯定，受到广大企业的欢迎。经过持续深入地开展活动，“守合同重信用企业”称号已成为政府有关部门和企业衡量当事人合同信用的重要标志。实践证明，深入开展“守合同重信用”活动，有利于增强企业的法律意识、信用意识和自律意识，有利于改善企业经营管理，有利于增强企业的市场竞争力，有利于提升企业市场形象，促进企业发展壮大，对营造诚信经营的良好市场环境，加快推动社会信用体系建设，促进经济社会和谐发展，建设“信用四川”具有重要的现实意义。

二、加强对“守合同重信用”活动的指导与服务

各地要结合当地实际，突出对重点企业、重点行业的宣传、引导工作，强化分类指导，促进更多企业积极投身到合同信用建设中来。

（一）积极、热情引导企业参加 “守合同重信用”活动，注重引导、扶持和发展符合条件的涉农龙头企业、高科技企业、“三资企业”、农民专业合作社和市场开办单位。

（二）大力实施合同解忧工程，为企业提供合同法律法规、合同签订履行以及合同示范文本等方面的服务，指导企业加强合同制度建设，帮助企业解决在参加“守合同重信用”活动中遇到的实际问题，增强企业合同法律意识、提高合同管理水平。

（三）加大企业灾后重建扶持力度。对因受地震灾害影响，目前生产经营状况及效益暂时达不到《考核认定办法》规定条件的企业，可酌情吸收和推荐。

三、坚持标准，认真开展考核、公示各项工作

“守合同重信用企业”称号反映了企业诚信建设的成效和历史，开展“守合同重信用”活动要遵循公开、公正、公平原则，坚持标准，严格考核，科学评价。要全面考核企业2009年合同签订履行情况，对符合条件的授予“2009年度守合同重信用企业”称号，并通过网络平台向社会公示。

（一）要严格按照国家工商总局制定的“七项标准”和《四川省“守合同重信用企业”考核认定办法》的规定，结合当地具体实际，按照程序要求进行。

（二）省级“守合同重信用企业”的复查、考核工作，省局委托各市、州及扩权试点县（市）工商局进行；市（州）、县（区）级“守合同重信用企业”的复查、考核工作，按各地的规定和安排进行。

（三）要认真填写《守合同重信用企业申请考核验收表》（请各地于2010年1月20日前将所需数量报省局合同处），不得留有空白，签署的意见和签章要完整；要注意征求银行、税务、质监等有关部门的意见，作为评价企业合同信用建设成效的重要依据；考核人员要在考核现场评分、签

署考核意见并签字。

各地对企业报送的材料除建立纸质档案外还应建立电子档案，材料要完整、规范。

（四）对新申报参加活动的企业，要坚持逐一上门考核，考核的重点是机构、人员、制度的建设和执行情况，合同签订、履行情况（包括示范文本的使用或参照使用情况等）；对复查考核的“守合同重信用企业”，要认真考核其2009年度合同签订、履行情况；对符合升级公示条件拟向上级推荐公示的“守合同重信用企业”，要上门考核，全面了解其合同管理制度执行情况及合同签订、履行情况。

（五）对经考核符合条件的新申报企业和复查企业，实行网上预公示制度，广泛接受社会监督，预公示期限为一个月。预公示期限内无举报、投诉或者异议的，授予“2009年度守合同重信用企业”称号，并正式公示。预公示期限内有举报、投诉或者异议，经调查属实，取消预公示，新申报企业当年不再参加考核，已授予称号的企业，视其处理问题的情况和效果，给予降级授予称号或撤消称号的处理。

原已享有称号但本次考核不合格或不愿意继续参加“守合同重信用”活动的企业，不再享有“守合同重信用企业”称号，一并公示，并载入企业诚信记录。

（六）经考核符合省级“守合同重信用企业”推荐条件的企业，其推荐申报材料统一报送省局合同处。各扩权试点县（市）直接推荐的企业应经所属市、州工商局签署意见。报送的材料包括：各企业2009年度合同工作总结材料，《守合同重信用企业申请考核验收表》原件，公示企业、撤销称号企业以及不再享有称号企业名单（内容包括企业名称、法定代表人姓名）。材料报送方式为纸质材料一套，电子文档一套，其中公示企业、撤销称号企业以及不再享有称号企业名单的纸质材料要加盖推荐单位公章，《守合同重信用企业申请考核验收表》的电子文档用扫描仪扫描后报送。电子文档报送地址为：scgshttj@sina.com。

新推荐公示的省级“守合同重信用企业”，必须是连续两年以上（不含两年）的市级“守合同重信用企业”。所报材料，除上述材料外，还应有企业营业执照复印件、生产许可证或资质证书复印件、环保达标证明文件复印件、依法参保和无拖欠农民工工资的证明文件复印件。材料报送方式也为纸质材料一套，电子文档一套，其中纸质材料需加盖企业公章，电子文档为扫描文档。

获得省级“守合同重信用”称号的公示企业，需制作牌匾和证书的，报各地工商局备案，并按照省局提供的样式与认可的制作厂联系制作。各地工商局将需制作牌匾和证书的企业名单收齐后，在申报材料中注明，统一报省局。

各级工商部门要高度重视2010年“守合同重信用”活动，认真筹划，精心组织，进一步改进和完善工作方法和管理制度，努力探索与有关部门，特别是金融、税务、质监部门信用评价机制有机衔接的路子，将“守合同重信用”活动引向深入。要采取有力措施，确保2010年6月底以前全面完成我省“守合同重信用”活动各项工作。

二〇一〇年一月四日

第二篇：守合同重信用

****公司

二○一○守合同重信用活动总结

二○一○年，我公司的“守合同、重信用”工作在工商部门的指导下，经过公司职能部门和具体经办人员的努力，取得了良好的效果。全年我公司销售亿元，实现利润万元；全年共签订书面合同份，截止年底共履行完毕件，合同履约率达到了。现将该活动总结如下：

一、领导重视，建立了有效的管理机构。守合同重信用是经营和生存的重要保障，是企业依法经营，减少失误，避免损失的基础。企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，并取得较好的效益，必须高度重视企业的信用问题。由于领导的重视，我们成立了以公司总经理为首的领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。同时我们还配备了一名专职合同管理员，专门从事合同管理工作，形成了从上到下、横向到纵向的诚信经营网络体系。

二、建立完善的制度。有了管理机构，就要建立制度。目前，我公司建立了比较完善的合同管理制度，包括了《经济合同管理办法》、经济合同审查制度、经济合同管理台帐制度、经济合同签订、履行统计报表等制度。每签订一份合同，由合同管理办公室建立合同台帐，对合同实行两级管理，责任明确，确保信用。

三、组织学习、宣传。我们首先组织员工学习了《合同法》及相关法律法规，加深了员工对合同“自愿、平等、信用、合法”等原则的认识。员工通过对合同法具体条款的学习，提高了风险防范意识，做到了防患于未然。我们还将一系列的管理制度发放到各相关部门，并组织他们认真学习，弄清合同签订以及合同管理的具体流程和注意

事项。在实际执行中，合同管理人员要求严格按制度办事，切实做好了合同管理工作。

四、认真贯彻执行《经济合同管理办法》。为了使经济合同管理办法具有可操作性，我们建立了岗位责任制，使得经济合同管理流程中的各项工作落到了实处。合同具体承办部门在授权范围内签订、变更、解除合同。对其经办的合同必须经过审核才能办理。具体经办人在合同履行期间，必须检查所签订合同的履行情况，并向合同管理人员反馈信息。加上合同管理人员严格地执行了合同专用章使用和管理制度、台帐登记制度和档案归档制度。从而使得我公司的合同管理制度严密，效果良好。

五、加强对合同管理情况进行监督检查。公司企业经营管理部门、办公室作为合同综合管理部门，加强了监督检查。主要做好了以下三方面的工作：

1、加强对合同法及有关合同法规、规章在企业中贯彻执行情况的检查，以保证国家法律、法规的贯彻实施。

2、加强对企业合同管理制度的执行情况进行监督检查，对违反制度的情况立即纠正，对实践中出现的新情况、新问题分析研究，不断完善管理制度。

3、加强对签订、履行合同情况的监督检查，预防了合同纠纷的发生，并大大提高了合同的履约率。二○一○年没有发生因我方原因而使合同无法履行的情况。

守合同重信用讲诚信，促进了公司的快速发展。在这良性发展轨道上，企业经营的内外环境进一步改善。这将激励我们在今年的工作中百尺杆头，更进一步，取得更大的成绩。

第三篇：开展守合同重信用工作总结

xxxxxxxxxxxxxxxxx有限责任公司 “守合同重信用”工作总结

在上级领导及高安市工商行政管理局的领导下，我公司“守合同重信用”工作有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。具体表现为：企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业的效益得到了促进，企业的法律意识和合同号意识得到了增强。为了进一步总结经验，促使我公司“守合同重信用”工作再上一个新台阶，下面我们把公司一年来“守合同重信用”

工作总结如下：

一、领导重视、认识到位

几年来，公司领导始终把做好“守合同重信用”工作作为一项促进企业经济发展的重要工作来抓。成立了以董事长为组长，总经理具体负责管理，工程部、财务部、办公室销售部等部门负责人参加的合同管理领导小组，做到了分工明确，监管人员落实到位，把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个相对重要的环节，把合同管理视为企业的生命线和财富源，把诚实守信作为企业的发展之本。为此，公司主管领导经常听取规范合同管理工作汇报，还要求各部门加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度。通过共同努力，公司上下对这项活动的认识逐步得到了提高，思想也得到了统一，上下齐心协力，力争把这项工作做实做好。

二、加强管理、制度到位

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为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全、机构完善、分工明确、职责到位。建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整，修订适合本企业的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显的提高。

三、注重质量、履约到位

通过参加“守合同重信用”这项活动，我们增强了：以质量求生存、以管理求发展“的经营理念，并在公司上下达成了共识。在日常的公司运作中，能够讲诚信，讲质量，认真履行每一份合同，在社会上、合作单位中、客户中也享有良好的信誉，并与各合作单位和个人建立了良好的合作关系，同时取得了一定的经济效益。

四、广泛合作、全员参与

我们知道，要想在激烈的房地产市场竞争中生存、求发展，就必须在企业内部营造一种讲求商业道德、诚实守信、公平竞争的氛围，培养良好的企业信誉环境。为此，公司几年来坚持不懈的贯彻诚信为本的原则，作为企业员工的思想道德、精神文明、企业文化的重要内容。并把这一内容深化、细化，赋予之生动丰富的具体内涵。即：高度负责的精神、爱岗敬业的精神，自觉珍惜呵护企业的信誉，团结协作的精神，让员工形成一个以诚信为本的思想理念，并有极大的凝聚力，使公司在稳中求进，发展壮大。

总之，我们在“守合同重信用”活动中取得了一定的成绩，同时，我们还要正视存在的问题，在工作中仍存在不足之处，如：对合同

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管理工作的培训要进一步加强，合同管理制度需要进一步完善。展望未来，我们的信心百倍，深信在上级有关部门的指导下，在我公司全体员工的共同努力下，我们力争会把企业信用管理工作做得更好、更扎实。

高安市龙安建筑机械设备有限责任公司

二O一三年九月十二日

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合同管理制度

总则

为加强合同管理，避免失误，提高经济效益，根据《合同法》及其他有关法规的规定，结合公司的实际情况，制定本制度。

一、公司对外签订的各类合同一律适用本制度。

二、合同管理是企业管理的一项重要内容，搞好合同管理，对于公司经济活动的开展和经济利益的取得，都有积极的意义。各项领导干部、法人委托人以及其他有关人员，都必须严格遵守、切实执行本制度。及有关部门必须互相配合，共同努力，搞好公司以：重合同、守信用“为核心的合同管理工作。合同的签订

三、合同谈判由总经理或副总经理与相关部门负责人共同参加，不得一个人直接与对方谈判合同。

四、签订合同必须遵守国家的法律、政策及有关规定。对外签订合同，除法定代表人外，必须是持有法人委托书的法人委托人，法人委托人必须对本企业负责。

五、签约人在签订合同之前，必须认真了解对方当事人的情况。

六、签订合同必须贯彻“平等互利、协商一致、等价有偿”的原则和“价廉物美、择优签约”的原则。

七、合同除即时清结者外，一律采用书面格式，并必须采用统一合同文本。

八、合同对各方当事人权利、义务的规定必须明确、具体，文字表

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达要清楚、准确。

合同内容应注意的主要问题是：

1、部首部分，要注意写明双方的全称、签约时间和签约地点；

2、正文部分：建设合同的内容包括工程范围、建设工期，中间交工工程的开工和竣工时间，工程质量、工程造价、技术资料交付期间、材料和设备供应责任，拨款和结算、竣工验收、质量保修范围和质量保证期、双方相互协作等条款；产品合同应注明产品名称、技术标准和质量、数量、包装、运输方式及运费负担、交货期限、地点及验收方法、价格、违约责任等；

3、结尾部分：注意双方都必须使用合同专用章，原则上不使用公章，严禁使用财务章或业务章，注明合同有效期限。

九、签订合同：除合同履行地在我方所在地外，签约时应力争协议合同由我方所在市人民法院管辖。

十、任何人对外签订合同，都必须以维护本公司合法权益和提高经济效益为宗旨，决不允许在签订合同时假公济私、损公肥私、谋取私利，违者依法严惩。

合同的审查批准

十一、合同在正式签订前，必须按规定上报领导审查批准后，方能正式签订。

十二、合同审批权限如下：

1、一般情况下合同由董事长授权总经理审批。

2、下列合同由董事长审批：标的超过50万元的；投资10万元以上

005 的联营、合资、合作、涉外合同。

3、标的超过公司资产1/3以上的合同由董事会审批。

十三、合同原则上由部门负责人具体经办，拟订初稿后必须经分管副总经理审阅后按合同审批权限审批。重要合同必须经法律顾问审查。合同审查的要点是：

1、合同的合法性。

2、合同的严密性。

3、合同的可行性。

十四、根据法律规定或实际需要，合同还应当或可以呈报上级主管机关鉴证、批准，或报工商行政管理部门鉴证，或请公证处公证。

合同的履行

十五、合同依法成立，既具有法律约束力。一切与合同有关的部门、人员都必须本着“重合同、守信誉”的原则。严格执行合同所规定的义务，确保合同的实际履行或全面履行。

十六、合同履行完毕的标准，应以合同条款或法律规定为准。没有合同条款或法律规定的，一般应以物资交清，工程竣工并验收合格、价款结清、无遗留交涉手续为准。

十七、总经理、副总经理、财务部及有关部门负责人应随时了解、掌握合同的履行情况，发现问题及时处理或汇报。否则，造成合同不能履行、不能完全履行的，要追究有关人员的责任。

合同的变更、解除

十八、在合同履行过程中，碰到困难的，首先应尽一切努力克服困

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难，尽力保障合同的履行。如实际履行或适当履行确有人力不可克服的困难而需变更，解除合同时，应在法律规定或合理期限内与对方当事人进行协商。

十九、对方当事人提出变更、解除合同的，应从维护本公司合法权益出发，从严控制。

二十、变更、解除合同，必须符合《合同法》的规定，并应在公司内办理有关的手续。

二十一、变更、解除合同的手续，应按本制度规定的审批权限和程序执行。

二十二、变更、解除合同，一律必需采用书面形式（包括当事人双方的信件、函电、电传等），口头形式一律无效。

二十三、变更、解除合同的协议在未达成或未批准之前，原合同仍有效，仍应履行。但特殊情况经双方一致同意的例外。

二十四、因变更、解除合同而使当事人的利益遭受损失的，除法律允许免责任的以外，均应承担相应的责任，并在变更、解除合同的协议书中明确规定。

二十五、以变更、解除合同为名，行以权谋私、假公济私之实，损公肥私的，一经发现，从严惩处。

合同纠纷的处理

二十六、合同在履行过程中如与对方当事人发生纠纷的，应按《合同法》等有关法规和本《制度》规定妥善处理。

二十七、合同纠纷由有关业务部门与法律顾问负责处理，经办人对

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纠纷的处理必须具体负责到底。二

十八、处理合同纠纷的原则是：

1、坚持以事实为依据、以法律为准绳，法律没规定的，以国家政策或合同条款为准。

2、以双方协商解决为基本办法。纠纷发生后，应及时与对方当事人友好协商，在既维护本公司合法权益，又不侵犯对方合法权益的基础上，互谅互让，达成协议，解决纠纷。

3、因对方责任引起的纠纷，应坚持原则，保障我方合法权益不受侵犯；因我方责任引起的纠纷，应尊重对方的合法权益，主动承担责任，并尽量采取补救措施，减少我方损失；因双方责任引起的纠纷，应实事求是，分清主次，合情合理解决。

二十九、在处理纠纷时，应加强联系，及时通气，积极主动地做好应做的工作，不互相推诿、指责、埋怨，统一意见，统一行动，一致对外。

三

十、合同纠纷的提出，加上由我方与当事人协商处理纠纷的时间，应在法律规定的时效内进行，并必须考虑有申请仲裁或起诉的足够的时间。

三

十一、凡由法律顾问处理的合同纠纷，有关部门必须主动提供下列证据材料。

1、合同的文本（包括变更、解除合同的协议），以及与合同有关的附件、文书、传真、图表等；

2、送货、提货、托运、验收、发票等有关凭证；

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3、货款的承付、托收凭证，有关财务帐目；

4、产品的质量标准、封样、样品或鉴定报告；

5、有关方违约的证据材料；

6、其他与处理纠纷有关的材料。

三

十二、对于合同纠纷经双方协商达成一致意见的，应签订书面协议，由双方代表签字并加盖双方单位公章或合同专用章。

三

十三、对双方已经签署的解决合同纠纷的协议书，上级主管机关或仲裁机关的调解书、仲裁书，在正式生效后，应复印若干份，分别送与对该纠纷处理及履行有关的部门收执，各部门应由专人负责该文书执行的了解或履行。

三

十四、对于当事人在规定的期限届满时没有执行上述文书中有关规定的，承办人应及时向主管领导汇报。

三

十五、对方当事人逾期不履行已经发生法律效力的调解书、仲裁决定书或判决书的，可向人民法院申请执行。

三

十六、在向人民法院提交申请执行书之前，有关部门应认真检查对方的执行情况，防止差错。执行中若达成和解协议的，应制作协议书并按协议书规定办理。

三

十七、合同纠纷处理或执行完毕的，应及时通知有关单位，并将有关资料汇总、归档，以备考。

合同的管理

三

十八、本公司对合同实行二级管理、专业归口制度，法人委托书制度，基础管理制度。

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三

十九、本公司合同管理具体是：公司由董事长授权总经理总负责，归口管理部门为财务部、办公室；副总经理归口管理建设合同；各部门具体负责各自授权范围内的合同谈判、拟稿及履行工作。四

十、公司所有合同均由办公室统一登记编号、经办人签名后，按审批权限分别由董事长、总经理或其他书面授权人签署。

四

十一、办公室会同有关部门认真做好合同管理的基础工作。具体如下：

1、建立合同档案；

2、建立合同管理台帐；

3、填写“合同情况月报表”。

高安市龙安建筑机械设备有限责任公司

010

第四篇：守合同重信用申请书

守合同重信用申请书

随着社会主义市场经济的逐步深入发展，“守合同重信用”是在社会主义市场经济体制下，维护市场经济秩序的客观要求，是企业参与市场竞争的生命线。我公司多年来一直以信誉争市场、以质量求生存、以效益求发展，作为坚定的经营宗旨。

欣悉贵局开展2011随州市工商企业 “守合同重信用”单位认定工作，为全面推进“信用随州”建设，构建“和谐随州”作贡献，为企业长远发展着想，树立良好的社会信誉，我公司申请2011随州市工商企业“守合同重信用”单位。

恳请贵局批准我公司成为2011随州市工商企业“守合同重信用”单位。

随州市鑫洋汽车销售有限公司

2011年8月9日

第五篇：守合同重信用工作总结

江XX建设有限公司

2014年守合同重信用工作总结

江西XX建设有限公司，在政府的领导下，公司在“守合同重信用”工作上有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。概括的说：企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益的增加得到了促进，企业的法律意识和合同意识得到了增强。为进一步总结经验，使守合同重信用工作再上一个台阶，下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下：

一、领导重视，认识到位。

一年来，公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓，成立了以总经理为组长，行政部、法务、财务、经营、生产等部门负责人参加的合同管理领导组，明确分工，监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节，把合同管理视为企业的生命和财富，把诚实守信作为企业发展之本。为此，公司主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报，还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度，利用各种形式来开展这项工作。对上级开展的培训班，也给予了大力的支持，每次都派人参加。通过共同努力，全公司上下对这项活动的认识逐步得到提高，思想也得到了统一，上下齐心合力，共同把这项工作做实做好。

二、加强管理，制度到位。

为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。

三、注重质量 履约到位

通过参加“守合同重信用”这项活动，“以质量求生存，以管理求发展”、“以诚取信、以信取誉、以誉取益”的企业经营理念在我公司已经形成，达到共识。在日常的经营活动中，能够讲诚信、讲质量，认真履行每一份合同，在社会上、在用户中也享有良好的信誉，与用户建立了长期的合作关系，同时也取得了显著经济效益。

总之，在过去的一年里，我们公司在“守合同重信用”活动中取得了一定的成绩，同时，我们还要正视存在的问题。比如:由于我们公司规模比较小，员工的素质参差不齐，“守合同重信用”活动的开展还不够平衡，对重要意义还认识不足，管理也有不同程度的差异，这些问题将在以后的工作中加以纠正。

四、下步计划

1、完善诚信服务管理制度

更加重视合同管理工作，把诚信服务管理贯穿到企业的日常经营行为和发展战略之中，更有效的管理合同，完善健全的合同管理机构，配备了专兼职合同管理员。建立《江西XX建设有限公司合同管理制度》、《江西XX建设有限公司合同档案、合同台帐建立制度》等管理制度。对合同的签订和审查，合同传递、运行及反馈，合同履行，合同的变更和解除，担保，合同专用章、合同文本、授权委托书保管使用，合同台帐设立、登记及统计分析，合同档案管理，合同管理考核奖惩办法，合同纠纷的解决办法等作出具体规定，明确了管理人员的岗位职责、工作程序，使管理人员有章可循、有法可依。

2、加强培训，强化诚信意识

企业领导带头并组织相关人员学习和掌握合同法律法规知识，注重运用合同手段改善并提高经营管理水平和经济效益。

3、能够按规定向工商行政管理等部门如实提供企业合同签约率、履约、履约率、合同纠纷发生率等能够反映企业信用状况的信息资料

4、公司订立合同能够符合国家法律、法规、规章的规定。

5、在履行合同过程中能够遵守诚信原则。

6、企业在生产经营活动中能够遵纪守法。

江西XX建设有限公司 2014年8月12日