守合同重信用证明

第一篇：守合同重信用证明

“守合同重信用”企业认定

信誉证明

国家税务局（分局）:

地方税务局（分局）:

申请参加济南市“守合同重信用”企业认定活动，为推动社会信用体系的建立，打造“诚信济南”，提高“守合同重信用”企业的信誉，请贵局签署该企业的纳税信誉情况。

济南市工商行政管理局

济南市企业信用协会

年月日

“守合同重信用”企业认定

信用证明

银行（支行）:

企业认定活动，为推动社会信用体系的建立，打造“诚信济南”，提高“守合同重信用”企业的信誉，请贵行签署该企业的银行信用情况。

济南市工商行政管理局济南市企业信用协会

年月日

“守合同重信用”企业认定

信誉证明

质量技术监督局: 食品药品监督管理局:

申请参加济南市“守合同重信用”企业认定活动，为推动社会信用体系的建立，打造“诚信济南”，提高“守合同重信用”企业的信誉，请贵局签署对该企业的意见。

济南市工商行政管理局济南市企业信用协会

年月日

第二篇：守合同重信用

****公司

二○一○守合同重信用活动总结

二○一○年，我公司的“守合同、重信用”工作在工商部门的指导下，经过公司职能部门和具体经办人员的努力，取得了良好的效果。全年我公司销售亿元，实现利润万元；全年共签订书面合同份，截止年底共履行完毕件，合同履约率达到了。现将该活动总结如下：

一、领导重视，建立了有效的管理机构。守合同重信用是经营和生存的重要保障，是企业依法经营，减少失误，避免损失的基础。企业要想在激烈的市场竞争中站稳脚跟，并取得较好的效益，必须高度重视企业的信用问题。由于领导的重视，我们成立了以公司总经理为首的领导小组，领导小组下设办公室，负责日常工作。同时我们还配备了一名专职合同管理员，专门从事合同管理工作，形成了从上到下、横向到纵向的诚信经营网络体系。

二、建立完善的制度。有了管理机构，就要建立制度。目前，我公司建立了比较完善的合同管理制度，包括了《经济合同管理办法》、经济合同审查制度、经济合同管理台帐制度、经济合同签订、履行统计报表等制度。每签订一份合同，由合同管理办公室建立合同台帐，对合同实行两级管理，责任明确，确保信用。

三、组织学习、宣传。我们首先组织员工学习了《合同法》及相关法律法规，加深了员工对合同“自愿、平等、信用、合法”等原则的认识。员工通过对合同法具体条款的学习，提高了风险防范意识，做到了防患于未然。我们还将一系列的管理制度发放到各相关部门，并组织他们认真学习，弄清合同签订以及合同管理的具体流程和注意

事项。在实际执行中，合同管理人员要求严格按制度办事，切实做好了合同管理工作。

四、认真贯彻执行《经济合同管理办法》。为了使经济合同管理办法具有可操作性，我们建立了岗位责任制，使得经济合同管理流程中的各项工作落到了实处。合同具体承办部门在授权范围内签订、变更、解除合同。对其经办的合同必须经过审核才能办理。具体经办人在合同履行期间，必须检查所签订合同的履行情况，并向合同管理人员反馈信息。加上合同管理人员严格地执行了合同专用章使用和管理制度、台帐登记制度和档案归档制度。从而使得我公司的合同管理制度严密，效果良好。

五、加强对合同管理情况进行监督检查。公司企业经营管理部门、办公室作为合同综合管理部门，加强了监督检查。主要做好了以下三方面的工作：

1、加强对合同法及有关合同法规、规章在企业中贯彻执行情况的检查，以保证国家法律、法规的贯彻实施。

2、加强对企业合同管理制度的执行情况进行监督检查，对违反制度的情况立即纠正，对实践中出现的新情况、新问题分析研究，不断完善管理制度。

3、加强对签订、履行合同情况的监督检查，预防了合同纠纷的发生，并大大提高了合同的履约率。二○一○年没有发生因我方原因而使合同无法履行的情况。

守合同重信用讲诚信，促进了公司的快速发展。在这良性发展轨道上，企业经营的内外环境进一步改善。这将激励我们在今年的工作中百尺杆头，更进一步，取得更大的成绩。

第三篇：守合同重信用申请书

守合同重信用申请书

随着社会主义市场经济的逐步深入发展，“守合同重信用”是在社会主义市场经济体制下，维护市场经济秩序的客观要求，是企业参与市场竞争的生命线。我公司多年来一直以信誉争市场、以质量求生存、以效益求发展，作为坚定的经营宗旨。

欣悉贵局开展2011随州市工商企业 “守合同重信用”单位认定工作，为全面推进“信用随州”建设，构建“和谐随州”作贡献，为企业长远发展着想，树立良好的社会信誉，我公司申请2011随州市工商企业“守合同重信用”单位。

恳请贵局批准我公司成为2011随州市工商企业“守合同重信用”单位。

随州市鑫洋汽车销售有限公司

2011年8月9日

第四篇：守合同重信用工作总结

江XX建设有限公司

2014年守合同重信用工作总结

江西XX建设有限公司，在政府的领导下，公司在“守合同重信用”工作上有了健康稳步的发展，取得了丰硕的成果。概括的说：企业信誉得到了推进，企业信用形象得到了改善，企业市场竞争力得到了提高，企业效益的增加得到了促进，企业的法律意识和合同意识得到了增强。为进一步总结经验，使守合同重信用工作再上一个台阶，下面我们把一年来守合同重信用工作汇报如下：

一、领导重视，认识到位。

一年来，公司领导始终把做好“守合同重信用”工作做为一项促进企业经济发展的重要工作来抓，成立了以总经理为组长，行政部、法务、财务、经营、生产等部门负责人参加的合同管理领导组，明确分工，监管人员落实到位。把规范合同管理作为“守合同重信用”的一个极为重要的环节，把合同管理视为企业的生命和财富，把诚实守信作为企业发展之本。为此，公司主管领导不但每月都听取规范合同管理工作汇报，还要求有关部门要加强“守合同重信用”活动的宣传教育和培训力度，利用各种形式来开展这项工作。对上级开展的培训班，也给予了大力的支持，每次都派人参加。通过共同努力，全公司上下对这项活动的认识逐步得到提高，思想也得到了统一，上下齐心合力，共同把这项工作做实做好。

二、加强管理，制度到位。

为使“守合同重信用”活动能够健康有序的进行，我们首先做到了组织健全，机构完善，分工明确，职责到位，建立健全了各项规章制度，特别是我们还对照《合同法》的有关规定及时调整、修订适合本企业、本行业特点的合同管理制度。使合同管理做到了有人负责、有据可查、有章可循，企业信用管理水平有了明显提高。

三、注重质量 履约到位

通过参加“守合同重信用”这项活动，“以质量求生存，以管理求发展”、“以诚取信、以信取誉、以誉取益”的企业经营理念在我公司已经形成，达到共识。在日常的经营活动中，能够讲诚信、讲质量，认真履行每一份合同，在社会上、在用户中也享有良好的信誉，与用户建立了长期的合作关系，同时也取得了显著经济效益。

总之，在过去的一年里，我们公司在“守合同重信用”活动中取得了一定的成绩，同时，我们还要正视存在的问题。比如:由于我们公司规模比较小，员工的素质参差不齐，“守合同重信用”活动的开展还不够平衡，对重要意义还认识不足，管理也有不同程度的差异，这些问题将在以后的工作中加以纠正。

四、下步计划

1、完善诚信服务管理制度

更加重视合同管理工作，把诚信服务管理贯穿到企业的日常经营行为和发展战略之中，更有效的管理合同，完善健全的合同管理机构，配备了专兼职合同管理员。建立《江西XX建设有限公司合同管理制度》、《江西XX建设有限公司合同档案、合同台帐建立制度》等管理制度。对合同的签订和审查，合同传递、运行及反馈，合同履行，合同的变更和解除，担保，合同专用章、合同文本、授权委托书保管使用，合同台帐设立、登记及统计分析，合同档案管理，合同管理考核奖惩办法，合同纠纷的解决办法等作出具体规定，明确了管理人员的岗位职责、工作程序，使管理人员有章可循、有法可依。

2、加强培训，强化诚信意识

企业领导带头并组织相关人员学习和掌握合同法律法规知识，注重运用合同手段改善并提高经营管理水平和经济效益。

3、能够按规定向工商行政管理等部门如实提供企业合同签约率、履约、履约率、合同纠纷发生率等能够反映企业信用状况的信息资料

4、公司订立合同能够符合国家法律、法规、规章的规定。

5、在履行合同过程中能够遵守诚信原则。

6、企业在生产经营活动中能够遵纪守法。

江西XX建设有限公司 2014年8月12日

第五篇：守合同重信用企业

1、办理社保登记

基本资料公司营业执照(正副本)、公章、组织机构代码证书、法人身份证、开户行账号，所有都最好准备复印件。

2、办理用工备案

用工人员花名册、参保职工身份证复印件、劳动合同原件、公章（还有个是员工劳动手册，每个省的叫法可能不一样），到社保窗口办理用工备案。

3、缴纳社保

这个可以跟用工备案一起办理，除了上述东西之外还要带员工社会保险关系变动表（针对已参加工作的人）。

最后如果你们公司还要办理公积金的话就带好公章和员工身份证复印件、劳动合同到当地公积金银行办理。PS：每个地方、每个时间、每个社保办事人员说的东西都可能不一样，我说的资料肯定不齐全，所以我建议你除了上述东西外觉得什么东西是有用的都带上，特别是公章，需要当时填的表格你在那边填好后自己盖章，就不用再跑回公司了。到社保中心填写企业社保登记

需要带营业执照副本 组织机构代码证 企业及法人代表公章，名章 开户银行证明

2。到所在社区进行登记复核

3。到社保中心找你单位的专管员进行复核

4。到社保中心数据室进行交保人员的复核 确认

5。头三个月建议在社保中心现金缴费 一般情况下 头一月要必须在社保中心交

之后在社保网上确认当月缴费额度后 去银行交到卡里就可以了

但为了保险起见 还是直接交到社保中心

6。在社保中心交费 先到专管员那打缴费明细 然后去交费处交钱就可以了 会给你发票 提问者评价

谢谢!

若单位还没有办理参保，需要先办理单位新参保，需要——

1、《社会保险登记表 》《在职职工异动名册表》《在职职工基本信息登记表》

2、工商营业执照（或批准成立文件）复印件；

3、地税登记证复印件；

4、组织机构代码证复印件；

5、参保单位近期工资名册表一份；

如果企业已经参保，仅办理增员，需要——

《在职职工异动表》、《职工个人信息表》、身份证复印件、合同复印件、工资证明、照片或电子照片（或二代身份证原件）。