于为2014年春节在岗职工提供年夜饭的通知

第一篇：于为2014年春节在岗职工提供年夜饭的通知

关于为2014年春节在岗职工提供年

夜饭的通知

京唐公司各单位：

春节即将来临，为使在岗职工过一个欢乐祥和的节日，为农历除夕下午至初一中午在岗职工提供一餐年夜饭（水饺）。同时请各单位上报经过人力资源部审核盖章的职工人数（包含协力工、技术研究院人员，焦化部自行安排），望各单位认真组织这项工作，此券只用于职工食用饺子，不作代金券使用。餐券使用时限为2014年农历除夕16:30时至初一14时止。具体按如下办法进行：

1、请各单位务必于1月28日下班前将纸质人数表报到中心服务区三楼（后勤处餐饮专业），同时将电子版发办公室后勤管理处徐春光oA系统备查。交表同时领取餐券。

2、请各单位按照人数表认真填写，务必注明信仰伊斯兰教的少数民族人数。

3、少数民族职工在中心服务区三楼清真乐档口、厂前首实餐厅拉面窗口凭券就餐。

4、请各单位有关人员要保持通讯畅通，以便联系。

徐春光：联系电话： ：8872858***附件：单位人数审批单（样式）

办公室后勤管理处

2014年1月23日

第二篇：关于招聘在岗职工家属的通知

关于招聘在岗职工家属(亲属)条件的通知

为了进一步稳定职工思想，增强凝聚力，为企业的发展建设做好后备工作，公司现决定对招聘在岗职工的家属的条件具体通知如下。

招聘条件：

1，部分非技术类岗位可面向在岗职工家属招聘；

2，应聘者必须为在岗职工家属或者亲属；

3，在岗职工本人必须在公司工作满一年以上，工作有进取心，思想稳定，企业忠诚度较高。年终考核优秀，特别是有技术专长的员工，优先考虑录用其家属或亲属；

4, 家属或亲属本人需达到公司所招聘岗位的录用标准。5，如有需求岗位，公司在岗职工经本单位领导考核签字认可后，将其家属简历报送人力资源部（科）。

6，在没有招聘岗位的情况下，公司在岗职工经本单位领导考核签字认可后，也可提前向人力资源部提供家属或亲属简历储备报名。

7，本通知自二零一一年八月一日起执行。

XX有限公司

人力资源管理部

第三篇：2014年在岗职工职业卫生培训通知

××××字〔2014〕8号

山西××××石业有限公司

二○一四年在岗职工职业卫生培训通知

××××：

根据总经理办公会决定，于2014年6月分5个时段对涉及职业病危害因素的在岗职工进行职业卫生培训。培训时间、培训岗位、内容、地点另行通知。请上述三部门负责人及早确定培训人员，届时准时参加。

特此通知

二○一四年五月二十八日

主题词：卫生培训通知

报：董事长总经理副总经理

山西××××石业有限公司办公室2014年5月28日印发(共印8份）

第四篇：大连关于公布2007年全市在岗职工平均工资等有关问题的通知

关于公布2007年全市在岗职工平均工资等有关问题的通知

大劳发〔2008〕116号

各区、市、县劳动和社会保障局，各有关单位：

根据辽宁省劳动和社会保障厅《关于公布2007年全省在岗职工平均工资等有关问题的通知》（辽劳社发[2008]43号）及大连市劳动和社会保障局、大连市统计局《2007年劳动和社会保障事业发展统计公报》，现将2007年全市职工平均工资、在岗职工平均工资和2008社会保险企业职工基本养老保险个人账户记账利率通知如下：

一、2007年全市职工年平均工资为27494元，月平均工资2291元；中山区、西岗区、沙河口区、甘井子区、高新技术产业园区职工年平均工资为31816元，月平均工资为2651元。

二、2007年全市在岗职工年平均工资为28230 元，月平均工资为2353元。

三、2008社保企业职工基本养老保险个人账户年记账利率为

3.22%。即：2001年6月30日前的职工基本养老保险个人账户累计储存额，2008年7月1日至2009年6月30日期间按3.22%计算年息。附件：基本养老保险个人账户记账利率表。

二○○八年七月七日

第五篇：关于统计2013年下半年奖励绩效工资工作量及职工在岗情况的通知

关于统计报送2013年下半年工作量的通知

学校各部门：

本学期（2013-2014学年第1学期）即将结束，为了及时核算奖励绩效工资，请各部门按时统计报送本学期完成的工作量。现将有关事宜通知如下：

一、统计时点及内容

2013-2014学年第1学期各系部完成的教学工作量以及机关教辅部门所有在岗职工的在岗情况（包括新进、调动、退休等变动）。

二、具体要求

1、为使统计、核算、核发工作便捷快速，组织人事部设计了相关表格，请各部门务必按设定的格式要求填写：

（1）教学系请选用附件1填报，机关教辅部门请选用附件2填报，填表前请认真阅读表下方的填报说明，如有不明白的地方请咨询组织人事部。

（2）部门填报初审后，报相应部门审核签字盖章。

2、报送时间及材料：请各部门于2013年12月30日前将审核无误签字盖章的附件1和附件2纸质材料及电子版报送组织人事部。

3、年底期末，时间紧任务重，工作量涉及教职工切实利益，请各部门领导高度重视，安排专人负责，确保统计数据的准确性，把握时间节点，过期恕不受理。组织人事部感谢您的支持配合。

特此通知，望相互转告。

组织人事部

二〇一三年十二月二十二日

附件：2013下半年奖励绩效统计用表（附件1，附件2，附件3）