第一篇:合伙生意的基本原则
合伙生意的基本原则 2011.11.1
1朋友之间合伙做生意,闹到最后不欢而散的不在少数。究其原因,几乎都是因为没做到“公平合理”四个字。
一、利润分配要公平
多数合伙人都约定按出资比例分配利润。看似合理,其实不然。毕竟不是股份有限公司,大家出力的程度不同,甚至有人只出钱不出力,凭什么和人家分配得一样多?利润分配不公会产生如下问题:
1、付出多的人会不平衡。付出多的人一般也正是实际掌握管理权的人,一旦他们心理不平衡,就很有可能以权谋私,最终导致合作流产。
2、付出少的人不敢监督。由于付出多的人没有得到什么回报(有时候只是区区数千元甚至数百元的工资),自然气粗,稍不高兴随时可能撂挑子,付出少的人根本不敢多话,否则自己收不了场。
3、时间长了关系就变质了。在上述两种心态的左右下,合伙人的关系就会逐渐微妙起来,久而久之合作就难以为继,甚至朋友都做不成。
事实上,合伙做生意不光要考虑出资因素,也必须考虑出力因素。根据不同性质的行业以及出资额的多少,管理所占的比例应有所区别。我建议,总投资100万以下的项目,管理股在20%~40%间比较合理,1000万以上的项目,5%比较合理。
例如甲投资50万,乙30万,丙20万,合伙做生意赚了50万,约定管理股为20%,乙主要管理(认定为70%的贡献),甲参与管理,丙是甩手掌柜不做事。则其中80%(40万)利润按投资比例分配,20%(10万)按管理贡献分配。这样甲可以得到40×50%+10×30%=23万元,乙分得40×30%+10×70%=19万元,丙分得40×20%=8万元。这样的比例乙觉得还算不错,自己全身心的付出得到了回报;丙也不亏,毕竟才投入20万就生了8万的利润。管理贡献的比例评定有分歧时,原则上应该由主要管理人(CEO)决定,至于对CEO的制约办法将在下文谈到。
二、设臵权限合理
虽然同为合伙人或者股东,但不能不设定权限和职责,不能有好处大家抢,要做事大家推。最好的办法是明确一个CEO,所有工作由他安排。所有管理股都归他,若需要其他合伙人出力时,由他与该合伙人协商报酬——为自己的企业工作也应该有报酬,只有合理的报酬才能最大限度发挥人的主观能动性。
所有合伙人都有监督和建议的权利,但绝对不允许干涉正常的经营活动。除非是合伙协议中明确需大家表决的事项,否则CEO应当拥有绝对的控制权。因为如果CEO不能决策,则企业效率必定低下。
达到一定人数和股份的合伙人有权无条件重新选举CEO——毕竟CEO掌握企业资料和信息,如果再设定限制条件则很可能令合伙人的选举权形同虚设。
三、监督到位、惩罚有力
由于给予CEO足够的经济利益,并授予他足够的权限,所以其他合伙人可以名正言顺地监督他。
首先,会计和出纳应该由不同的合伙人聘请,分别对自己的雇主负责。从经济上掌握企业的命脉。如果财务人员不称职,CEO不能直接解雇,只能在合伙人会议上说明理由,要求重新聘请。至于财务公开则更是无需多言,合伙人当然随时有权查账。
其次,CEO应当定期提供企业经营状况汇总表,包括营业额、采购成本、办公成本、产品库存等,让合伙人了解企业的经营情况,以便提出建议或加强监督。
再次,CEO应当将管理模式的细节书面化备案,免得在CEO离职之后企业出现管理真空。这一条非常重要,它可以保证CEO永远不能挟持企业。虽然没有任何一个CEO欢迎这样的约定,但如果给予的报酬足够高,接受的人还是不在少数。
最后,应当在合伙协议中载明,如果发现CEO有舞弊或是其它违反约定的行为,应当对造成的损失加多倍赔偿(例如10倍)给其他合伙人。
综上所述,这是一个完整的体系。公平、合理,谁也别占谁便宜。必须让CEO明白:把心思放在工作上大家都有钱赚;动歪脑筋者杀无赦。也必须让其他合伙人明白:克扣CEO等于克扣自己,钱是在CEO的带领下赚来的,少分百分之几并不可怕,可怕的名义上的大股份实际上没钱可分。
对于合伙生意,大家都见的很多了,有家人亲戚的合伙,有朋友邻居的合伙,有同学哥们的合伙等等等等形式很多。纵观中国合伙的企业来说,大家也看到了,形式不是很乐观,大都在开始的时候合作的很好,一旦有了一定的资产,分家就成了必不可挡的趋势。前段时间看到雷士照明总裁接受阿里专访的时候也提到了这个问题。他们也是刚开始合伙,做的很好。公司做到了千万家产,可是接下来就出现了那个魔咒――闹分家。他在总结的时候说了一句话我觉得很有道理:鲜花只有一朵,能成为代表上台领奖的只有一个!一语道破天机,这就是合伙失败的关键。企业越走就越需要一个领导人而不是几个领导人,所以就会对刚开始的合伙造成很大的冲击,毕竟合伙的时候大家都是平等的,一下子要不平等起来,必然有进有退。谁都想成为代表去领那个鲜花,所以冲突发生了,分家也就成了必然的结果!
不管谁跟谁的合作,都属于强强联合,也就是说在选择创业的时候,大家都不是一根葱,都有很大的抱负和很强的事业心,都是想把这件事情做成事业。在刚开始条件艰苦的情况下,大家都没有埋怨,都是埋头苦干,这个时候不需要谁发话大家都去做事情,也就是不需要什么领导。但是随着时间的转移,事业做大了,该招的人也招了,起先的创业者也都是领导岗位的人了,这就需要对企业的发展做出规划,这个时候问题就慢慢的出现了。企业需要领导,需要统一思想,但是对于合伙创业的人来说,恰恰独立思想很重,也就是他们的内心深处就希望自己说了算,不希望听从别人的指挥,都想成为企业的领导者。又或是合伙生意赚到的钱都要按股份分配,金钱的积累往往因为几个人共同分配而变得缓慢,大家都是做得了事的人,付出相同精力时获得平等收益是无可厚非的,这个平衡一旦被打破,则规矩就不好定了,谁出的力气多谁出得少有时候很难说的,更何况多多少,少多少更是难以判断,即使平均分配的时候,也会多多少少给那个自认为出力较多者产生心理不平衡,有点吃亏的感觉,甚至觉得还不如自己干赚得多,来得快,如此以来,冲突就会出现,分家就成为了必然!
刚创业的人往往由于缺乏社会经验,心里希望能找个依靠,有人教教自己,帮帮自己,相互补充,所以自觉不自觉的就走上了合伙的道路。可是一旦感觉没有什么可学了,不用在那么依靠对方了,个人独立的思想就开始骚动,分家也就不可避免!
“一个朋友的经历足以证明这句话。他和朋友刚开始是做电器这块的,大家都很用心,生意做的很好,两三年内就赚了不少钱,他自己也买了辆五菱车。当时他的股份占少数,毕竟大家一直合作的不错,既然按股份来,谁的多就谁说了算。后来公司扩大,大股东就把他的亲戚安排了进来。在经营几个月后,在公司清算的时候,朋友说:明明盈利30多万,可是账面上却实实在在的记录着亏损20多万,这一进一出,一下子亏了50多万!矛盾一下子爆发,后来朋友的车子也以2万的价格出售,亏惨了!现在他常说的一句话就是:打死不做合伙生意!”
有句话说的很好,亲兄弟明算账,可是真的算起来的时候是不是多少会有点难受呢,心理大概会觉得这个都算的那么清楚啊,不就一点小钱,哎,可是不明算的话,人家也不愿意啊,多少心理是不舒服的,现在朋友之间合作做生意,不算清楚,心理不舒服,算清楚,朋友心理不舒服。当年学政治课的时候,印象深刻的一句话就是:人与人之间最基本的关系就是利益关系。合伙生意绝对不好处理,不聪明帮不上忙的人不想跟他合伙,聪明的帮得上忙的人一旦合伙后,各有各的主见思想,矛盾慢慢潜伏激化,最终肯定是分家,闹分家后的朋友关系基本上就是陌路人关系了
所以合伙还不如合作,合作不一定要把股份混在一起,大家在各自的舞台上发挥,朋友之间做各自忠实的粉丝,在台下加油 为之扩大粉丝群 为之宣传相互搭搭台 交流下信息心得 一起进步玩笑间友情永远,不在同一个舞台上还是有很多事情可以相互支持的,遇到自己实力能力无法完成的项目时,可以就某一个项目合作共创共赢,项目结束该笔利益结清。或者自己只有小资本那就小做法吧,毕竟自己的生意用尽全力,赚多赚少,自己心安理得,不用在自己拼了命后想那几个合伙人都在干什么,不用在烦恼帐面上赚了不少钱可是到自己口袋的就那一点点,不用忍受种种猜疑心理不平衡的煎熬
第二篇:生意合伙合同
生意合伙合同
合伙人:
姓名,性别
,年龄
,身份证号码:
□□□□□□□□□□□□□□□□□□,联系电话
姓名,性别
,年龄
,身份证号码:
□□□□□□□□□□□□□□□□□□,联系电话
姓名,性别
,年龄
,身份证号码:
□□□□□□□□□□□□□□□□□□,联系电话
第一条 合伙宗旨
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,合伙双方经友好协商,本着长期平等合作,相互信任丶互利互惠的原则达成协定,双方共同恪守。第二条 合伙经营项目和范围
。店铺名称: 店铺地址: 网店: 第三条 合伙期限
合伙期限为
年,自
年 月
日起至
****年**月**日止。第四条 出资额、方式、期限
1、本合伙出资共计人民币 元。
合伙人 以 入股方式出资,计人民币 元,占投资总额 ; 合伙人 以 入股方式出资,计人民币 元,占投资总额 ; 合伙人 以 入股方式出资,计人民币 元,占投资总额 ;
2、合伙期间,各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。第五条 盈余分配与债务承担
1、全体合伙人一致同意在 银行设立公司存款账户,由 负责。
2、合伙期间 由 负责。日常开支费用由 自己负责跟其他合伙人无关。盈余不管多少,每月必须把营业总额的百分之三十作为共同利润存入公司账户由于日常开支分配。其余盈余为业务源欠款分配。如违反约定不按时存入,财务人员罚款1000元;合伙人干涉拒绝存入的,其所占股份中以罚款金额双倍扣除。如有其它情况全体合伙人再议决定执行。
3、关于公司一切业务货源外帐为全体合伙人共同承担共同所有。
4、公司里的每一件商品和设备为共同所有财产,不准私自拿用,如公用必须合伙人共同签名同意方可拿用,如违反,罚款当事人所拿商品的销售价格十倍金额,罚款总额低于人民币500元,按人民币500元计。同时其所占股份中以罚款金额的双倍扣除。第六条 入伙、退伙、出资的转让
1、入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利和义务。
本合同共 2页,合伙人指纹: A B C
2、退伙:①需由正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前三个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。
3、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资,转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人必须满足以下两点:①必须全体合伙人同意;②必须以入伙人身份同意并遵守本合同所有内容。
4、未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理转让人应赔偿其他合伙人因此造成的损失。第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利
1、为合伙负责人,其权限是:
2、其他合伙人的权利:①参与合伙事业的管理;②听取合伙负责人的开展业务情况报告;③检查合伙账册及经营情况;④共同决定合伙重大事项;⑤享受分红:合伙盈余按照各自的投资比例分配。
3、职务分配:
合伙人 职务 权限职责 合伙人 职务 权限职责 合伙人 职务 权限职责
4、本公司财务明细账每月30日公布一次,做到公开公正,如有违反当事人罚款500元。第八条 合伙的终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一得以终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或者不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合伙终止后的事项:①清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意,自合伙企业解散后7天内指定合伙人或委托第三人,担任清算人。7天内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人;②清算后如盈余,则按收取债权、清偿债务,返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。第九条 纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
第十条 本合同如有未尽事宜 本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十一条 其他
第十二条 本合同正本一式三份,合伙人各执一份。
(合伙人已经认真阅读并理解上述文字,完全同意以上内容签字并按手印)
合伙人:
合伙人:
合伙人:
签约时间:
****年**月**日
第三篇:生意合伙合同
生意合伙合同
合伙人:
姓名,性别,年龄,身份证号码: □□□□□□□□□□□□□□□□□□,联系电话姓名,性别,年龄,身份证号码: □□□□□□□□□□□□□□□□□□,联系电话姓名,性别,年龄,身份证号码: □□□□□□□□□□□□□□□□□□,联系电话
第一条 合伙宗旨
根据《中华人民共和国合同法》的有关规定,合伙双方经友好协商,本着长期平等合作,相互信任丶互利互惠的原则达成协定,双方共同恪守。
第二条 合伙经营项目和范围。店铺名称:店铺地址:网店:
第三条 合伙期限
合伙期限为年,自年月日起至年月日止。
第四条 出资额、方式、期限
1、本合伙出资共计人民币元。
合伙人以入股方式出资,计人民币元,占投资总额; 合伙人以入股方式出资,计人民币元,占投资总额; 合伙人以入股方式出资,计人民币元,占投资总额;
2、合伙期间,各合伙人的出资为共有财产,不得随意请求分割。合伙终止后,各合伙人的出资仍为个人所有,至时予以返还。
第五条 盈余分配与债务承担
1、全体合伙人一致同意在银行设立公司存款账户,由负责。
2、合伙期间由负责。日常开支费用由自己负责跟其他合伙人无关。盈余不管多少,每月必须把营业总额的百分之三十作为共同利润存入公司账户由于日常开支分配。其余盈余为业务源欠款分配。如违反约定不按时存入,财务人员罚款1000元;合伙人干涉拒绝存入的,其所占股份中以罚款金额双倍扣除。如有其它情况全体合伙人再议决定执行。
3、关于公司一切业务货源外帐为全体合伙人共同承担共同所有。
4、公司里的每一件商品和设备为共同所有财产,不准私自拿用,如公用必须合伙人共同签名同意方可拿用,如违反,罚款当事人所拿商品的销售价格十倍金额,罚款总额低于人民币500元,按人民币500元计。同时其所占股份中以罚款金额的双倍扣除。
第六条 入伙、退伙、出资的转让
1、入伙:①需承认本合同;②需经全体合伙人同意;③执行合同规定的权利和义务。本合同共 2页,合伙人指纹:ABC2、退伙:①需由正当理由方可退伙;②不得在合伙不利时退伙;③退伙需提前三个月告知其他合伙人并经全体合伙人同意;④退伙后以退伙时的财产状况进行结算,不论何种方式出资,均以金钱结算;⑤未经合同人同意而自行退伙给合伙造成损失的,应进行赔偿。
3、出资的转让:允许合伙人转让自己的出资,转让时合伙人有优先受让权,如转让合伙人以外的第三人,第三人必须满足以下两点:①必须全体合伙人同意;②必须以入伙人身份同意并遵守本合同所有内容。
4、未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的,如果其他合伙人不接纳受让人为新的合伙人,可按退伙处理转让人应赔偿其他合伙人因此造成的损失。
第七条 合伙负责人及其他合伙人的权利
1、为合伙负责人,其权限是:
2、其他合伙人的权利:①参与合伙事业的管理;②听取合伙负责人的开展业务情况报告;③检查合伙账册及经营情况;④共同决定合伙重大事项;⑤享受分红:合伙盈余按照各自的投资比例分配。
3、职务分配:
合伙人职务权限职责合伙人职务权限职责合伙人职务权限职责
4、本公司财务明细账每月30日公布一次,做到公开公正,如有违反当事人罚款500元。
第八条 合伙的终止及终止后的事项
1、合伙因以下事由之一得以终止:①合伙期届满;②全体合伙人同意终止合伙关系;③合伙事业完成或者不能完成;④合伙事业违反法律被撤销;⑤法院根据有关当事人请求判决解散。
2、合伙终止后的事项:①清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意,自合伙企业解散后7天内指定合伙人或委托第三人,担任清算人。7天内未确定清算人的,合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人;②清算后如盈余,则按收取债权、清偿债务,返还出资、按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配;③清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分,由合伙人按出资比例承担。
第九条 纠纷的解决
合伙人之间如发生纠纷,应共同协商,本着有利于合伙事业的原则予以解决。如协商不成,可以诉诸法院。
第十条 本合同如有未尽事宜
本合同如有未尽事宜,应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
第十一条 其他
第十二条 本合同正本一式三份,合伙人各执一份。
(合伙人已经认真阅读并理解上述文字,完全同意以上内容签字并按手印)
合伙人:合伙人:合伙人:
签约时间:年月日
第四篇:合伙生意协议书
宁陕县四亩地石英石矿开采合作协议书
合伙人甲:
身份证号:
合伙人乙:
身份证号: 合伙人丙:
身份证号: 合伙人丁:
身份证号:
为了规范合伙团队的行为,提高办事效率,保护合伙人的合法利益,甲、乙、丙、丁各方本着自愿、平等、公平、诚实信用的原则,签订本协议。
4、当运作过程偏离最初愿景时,要立刻沟通,看是否有补救的方式方法。
5、现场管理人员、聘用人员的选择要公平公正,考虑风险的抵御能力,兼顾意愿。
6、每一合伙人必须以诚相待,不得假公济私,竭尽全力去实施而未成功时,不得相互埋怨。
7、合伙人分别执行合伙企业事务时,其他合伙人有权对合伙人执行的事务提出异议。提出异议时,合伙各方应立刻协商解决。
2、盈余分配以结合中间费用、办事人员关系网、运作步骤、付款方式为依据,灵活分配。合伙人分配利润(亏损)均为税后并且除过项目中间运作费用后的利润(亏损)。
3、由一名或者数名合伙人执行合伙企业事务的,应当依照约定向其他不参加执行事务的合伙人报告事务执行情况以及合伙企业的经营状况和财务状况,其执行合伙企业事务所产生的收益归全体合伙人,所产生的亏损或者民事责任,由全体合伙人承担。
4、财务收支、财务报表必须每一周(周五)向所有股东公开、公布,各股东阅后,如有疑问及时向财务提出,各股东开会商讨。财务任何一个数据必须保证真实、有效,不得参杂假数据。
第五篇:合伙生意协议书
合伙经营协议书
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
甲乙双方本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下:
第一条 甲乙双方自愿合伙经营“建材经营部”,总投资为300万元,甲出资200万元,乙出资100万元,各占投资总额的60%、40%。
第二条 本合伙依法组成合伙企业,由甲负责办理工商登记。
第三条 本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的,在期满前六个月办理有关手续。
第四条 合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。
企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条 他人可以入伙,但须经甲乙双方同意,并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条 出现下列事项,合伙终止:
(一)合伙期满;
(二)合伙双方协商同意;
(三)合伙经营的事业已经完成或者无法完成;
(四)其他法律规定的情况。
第七条 本协议未尽事宜,双方可以补充规定,补充协议与本协议有同等效力。
第八条 本协议一式二份,甲乙双方各执一份。本协议自双方合伙人签字(或盖章)之日起生效。
甲方:(签字或盖章)
乙方:(签字或盖章)
年月日