工商所法制员普法宣传心得（共5篇）

第一篇：工商所法制员普法宣传心得

我在农村基层工商所担任法制员已经__年了。工商所法制员恐怕是中国法制系统中最小的“官”了。别看“官小”，可作用不小。

××市××工商所处于*东*分水岭腹地，丘陵起伏，那里盛产优质山芋等土特产。以前，农民都是一家一户生产，然后到市场上卖，还经常受山芋贩子压价。自农民专业合作社法颁布实施后，我们工商所首先动员当地

农民成立合作社经济组织，规模经营，走市场化道路。可我们到此一问村民，他们说“不了解农民专业合作社法”，年纪大的村民老吴还直摇头，说“又搞解放初的合作化”了？弄得我们哭笑不得。

回到工商所办公室我就想，自己作为一名公务员，学法用法是我们的义务，不能被眼前困难所吓倒。村民不懂农民专业合作社法，责任在我们执法人员还没有学透，工作没有做到位；其次就是必须要系统的对农民进行培训，使农民深入理解这部法才行。从此，我便利用本文来源：公务员在线http://www.xiexiebang.com业余时间研读农民专业合作社法，认真在笔记本上做记录。遇到不明白的地方，我就上网查阅资料，直到弄懂为止。

去年秋天，我们去辖区的××镇举办农民专业合作社法培训班，参加的村民来了不少，会场开始乱哄哄的。当我讲到农村专业合作社法第三条时，会场安静了下来。原来第三条讲的是农民专业合作社应遵循的原则，成员以农民为主体；以服务成员为宗旨，谋求全体成员的共同利益；入社自愿、退社自由；成员地位平等，实行民主管理……因为这些规定与想加入合作社的村民利益息息相关，所以大家特爱听。会上，我们工商所又给每个参加培训的村民发了一份《“五五”普法宣传》小册子，让他们回去慢慢看。

不久，我们××工商所就发展了__个具有特色的农民专业合作社经济组织。组织成立以后，我们普法工作还要跟进。

××农特产品专业合作社社员按照农民专业合作社法条款去理解，还是难以弄清办照都需要提供哪些手续？我们就一项一项地给予指导帮助，工商所还免费为合作社办了照，又义务帮助合作社培训了一名法制员，赠送部分“五五”普法资料，使合作社有了自己的法律“土专家”。

××镇属于××革命老区，离我们工商所驻地还有__多里山路，山路蜿蜒，有几回我们执法车差点翻进山沟。为此合作社理事长老*非常感动，筹资了____余万元使合作社正式成立。合作社建造的千吨山芋收购储藏窖，规模大条件好，可以说在全省首屈一指，还多次引来省市领导和媒体考察采访。去年秋后，收购了___吨山芋，为____余户社员增收___万元左右。

近日，我又到自来桥农特产品专业合作社筹备“全市工商系统合作社建设工作现场会”时，看到老*带着几十名社员正在考试。我仔细一看，原来他们社里正在举办农民专业合作社法考试。听说考试分数还要计入每个社员档案，作为年终分红的依据之一。

老*当时跟我讲了这样一件事，今年春节前有一部分农民担心合作社山芋收购价格较低，出售不积极，合作社就依据农民专业合作社法第四章有关规定召开社员大会，告知大家合作社收购价决定比市场价最低高一角———就是实行“保护价”政策，这下终于解除了社员心中的疑虑。“这法律威力大，所以我们现在很看重普法工作。”老*对我说。看着眼前摆放整齐的《法律法规学习培训专用档案盒》，我从内心感到很自豪。

“不学法不行”，老*说，“咱农民文化水平有限，但既然成立了合作社组织，就得依法办事。以后社里每件事情都得按照法律程序来办，现在咱是正规的企业，得讲法律，不能叫外来的客户笑话咱们是法盲。”

作为基层法制员，我觉得这些工作有苦也有甜。这不，今年_月，我个人被评为××市消费维权先进工作者，看着案头的获将证书，我觉得，这山区工商法制员“官”小，可作用大啊！

第二篇：如何提高工商所法制员业务素质

随着社会主义市场经济的不断发展和工商行政管理体制改革的进一步深入，在基层工商所设立法制员对于深化基层工商所法制改革，促进监督职能到位有着极其深远的意义。新形势下，工商所法制建设涉及面广、工作量大，因此，只有在基层配备高素质的法制员才能强化工商所办案职能、提高办案效率，从而保证工商所法制工作的顺利运行。但从现有状况来看，工商所干部文化程度偏低，专业人员比例偏低，虽然从中选拔优秀人才及骨干担任法制员，但精通法律、法规的专家型人才甚少，这严重地制约了执法力度的提高和职能的到位，因此如何在新形势下提升工商所法制员的业务素质成为当前的紧要课题。

一、加强学习、提升能力，建立“四个一”学习制度法制员如欲提升专业素质和工作能力，更好地适应本职工作的需要，就应分阶段、分层次、有针对性地进行学习。从而有计划地制定学习制度显得尤为重要。

1、一周组织一次学习。规定每周一个下午为法制员集中学习时间，以案例研讨、以案说法等形式提高法制员适用法律、法规的能力，从而形成在学习中发现问题、集体讨论解决问题的氛围，以达到共同提高。

2、一月进行一次学法。将每月的某一天定为集中“学法日”，组织法制员学法。目前涉及工商行政管理方面的法律、法规及部门规章较多，并且一些新的法律、法规和规章正不断出台，设立“学法日”的目的即在于帮助法制员尽快了解掌握这些新出台的法律、法规，从而学以致用，缩短办案时间、提高办案质量。

3、一季组织一次案件质量检查。先由各工商所对本所该季主办案件的案卷和台帐进行自查、自纠，然后各工商所之间进行互查，找出案件办理中存在的问题，在此基础上，由法制科对所有查找出来的问题进行复核、确认，提出整改意见。

4、半年进行一次综合评比打分。由法制科牵头，对各所所办案件的案卷、台帐、简易处罚等进行检查、打分，将考核结果纳入法制员的考核档案之中，作为年终考核评优的标准之一，并将发现的问题在《鼓楼工商》中公布，从而对存在问题的工商所和法制员进行鞭策，对其他工商所和法制员予以警示。

二、开展培训、拓宽能力，做到“实、新、活、宽”目前，许多教育、培训往往流于形式，缺乏系统性和计划性，没有对培训需求进行分析，因此，我们的法制员培训应从实际出发，适应需求，并使其成为一种常规化、制度化的机制，纳入日常工作，达到“实、新、活、宽”的目标。所谓“实”即在理论学习上求实，坚持用党的理论和“三个代表”重要思想武装法制员，提高贯彻党的路线、方针和政策的坚定性和依法行政的自觉性，夯实政治素质基础。“新”即在培训内容上求新，组织WTO基本知识、计算机应用知识和外语会话等知识更新培训，并根据工商监管职能转变面临的新任务、新要求，开展业务培训，夯实业务素质基础。“活”就是在培训形式上求活。可采取课堂教学、专题讲座、分组讨论、考察交流等方法，既开展综合法规的周期性培训、又进行专业技能的短期培训，满足法制员多元化的知识需求。“宽”就是在培训渠道上求宽。通过学历教育、专业培训等来夯实理论功底。并可采取“走出去”与“请进来”的形式，带领法制员到各兄弟分局学习巡查办案经验，还可邀请法制处领导、高校法学专家教授来我局授课。必要时，法制科也可进行现场办案，从而帮助法制员提升业务素质。此外，在培训中要注意提高法制员培训的主动性与积极性。可由局领导组成培训小组，具体负责工商法律学习培训工作的领导、组织、部署和统一协调工作。决定培训的考核、奖励机制与方案，推选培训标兵，以提高法制员培训的积极性。同时还要坚持以考试竞赛上档次，组织法律知识竞赛和岗位练兵，通过各种比赛巩固、强化培训成果。

三、整章建制、进行制度化建设，形成比、学、赶、超的好局面提高法制员的业务素质，必须加强制度建设，只有用严格、完善的制度才能使法制员工作有章可循，工作实绩才可及时得到评定。

1、建立案件质量考核制度。由各基层工商所案件领导小组自行拟定案件质量考核标准，随时对案件质量进行考核，并由法制员就典型、疑难案件进行讲评，这既有利于促使法制员不断提高自身业务素质，也有利于提高执法人员的办案质量。

2、建立案件回访制度。法制员可对本所查结的案件进行回访，了解当事人对程序、实体有无异议、对处罚决定有无不满，从而确保本所办案人员执法准确，起到事后教育的作用。

3、建立台帐、统计报表制度。法制员要及时将本所办案情况登录台帐和反馈给分局法制科，贯彻落实法制科及分局布置的各项工作，切实强化基层法制工作的基础建设，积极推进分局法制工作协调运转，力争上台阶、上水平、出成绩。

4、建立法制员责任制。狠抓责任落实，建立法制员个人考核档案。严格过错追究，坚持做到三个100%，即违反岗位责任制度的登记上报率100%；追究责任率100%；限期改正率100%。坚持将对法制员的考核与目标考核相结合，对考核优秀的给予奖励，同时将考核结果作为评价个人工作能力的重要指标，与评优评先、增资晋级挂钩，调动执法人员的积极性，以求形成人心思变、人心思干、风气正、士气高的良好局面。

第三篇：档案法制普法宣传教育计划

档案法制普法宣传教育计划

2006--2008

为了适应新形势的需要，进一步增强社会档案法律意识，提高档案工作人员的法律素质和依法管理档案水平，为档案事业发展创造良好的法制环境，保障《档案事业发展“十一五”计划》顺利实施，根据《全国档案系统法制宣传教育规划》的要求，结合我县档案法制工作实际，制定本计划。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，以江泽民同志关于“三个代表”的重要思想为指针，努力实践依法治国的基本方略，进一步提高全社会档案意识，加快依法治档的步伐，立足于党委、政府的工作大局和档案系统“十一五”奋斗目标，全面推进档案行政管理部门依法行政，为档案事业的改革和发展创造良好的法制环境。

二、总体目标和主要任务

（一）总体目标

通过实施档案法制宣传教育计划，努力培育社会各阶层的档案法律意识，实现由提高档案工作人员法律意识向提高档案工作人员法律素质的转变，实现由注重依靠行政手段管理向注重运用法律手段管理的转变，提高依法办事、依法管理的能力，全方位推进档案事业的法制化建设。

（二）主要任务

1、深入学习宣传邓小平民主法制理论和党的依法治国、建设社会主义法治国家的基本方略，学习宣传宪法、基本法律及档案法等专业法律，努力提高广大档案工作人员的法律素质，提高档案部门领导

干部的社会主义法治理论水平和依法决策、依法行政、依法管理的水平。

2、大力宣传《档案法》、《档案法实施办法》、《浙江省实施〈档案法〉办法》等档案法律法规，培育和落实四种法定责任。一是提升机关和事业单位领导干部、企业法人代表、社团法人代表的档案法律意识，使其明确建立档案工作制度，维护档案完整与安全，配备档案管理软硬设施，保障档案工作顺利开展的领导责任；二是培养公务员、专业技术及管理人员的归档意识，明确须按规定对文件材料及时归档的责任；三是明确档案机构、档案人员安全保管，积极有效地向社会提供利用和对档案工作的监督指导责任；四是档案行政执法人员须依法行政，坚决贯彻有法可依、有法必依、执法必严、违法必究的执法责任。提高广大档案工作人员的档案法律素质，培养运用法律手段管理档案工作的能力，提高守法执法水平。

3、围绕党和国家工作大局，积极宣传与社会主义市场经济和维护社会稳定相关的法律法规，特别是与整顿规范市场经济秩序、世界贸易组织、取缔邪教等有关的法律法规知识，提高档案工作人员维护改革、发展、稳定大局的自觉性。

4、继续大力学习宣传与工作、学习、生活密切相关的法律、法规知识，使档案工作人员树立起自觉遵纪守法的思想意识和行为习惯，进一步增强权利义务观念，提高依法维护自身权益的能力和履行法定义务的自觉性。

5、坚持档案法制宣传教育与法制实践和思想道德教育相结合，积极推进档案事业依法治理工作，加大依法治档力度。认真贯彻依法治国和以德治国基本方略，促进档案法制建设和档案部门精神文明建

设。

三、主要对象

党政领导干部，企事业法人代表，社团法人代表，各级机关公务员，专业技术及管理人员；档案工作人员，特别是档案行政执法人员，档案业务监督指导人员，涉外档案服务部门人员。

四、基本部署与要求

（一）部署

档案法制宣传教育计划从2006年开始实施，到2008年结束，大致分为三个阶段：

1、启动阶段：2006年。这个阶段主要是做好宣传发动、制定计划、准备教材等工作。教材可使用《领导干部法律知识读本》、《公务员依法行政读本》、《法制宣传资料》等公共法教材，《档案法实施办法释解》、《浙江省实施〈档案法〉办法条文释义》、《档案行政执法手册》等档案法律教材及其他相关专业法教材。

2、实施阶段：2007年—2008年。要制定本地档案法制宣传教育计划及分计划，认真组织实施。配合《档案法》颁布18和19周年，档案局将与有关部门联合举办档案法知识竞赛，召开档案法实施18周年座谈会。要继续开展“档案法制宣传周”活动，积极参与每年12月4日的全国法制宣传日，举行专题档案法律业务咨询活动，设计制作档案法宣传画与展览，组织各种类型的法制讲座和报告。结合档案违法案件，举办档案行政执法员培训班和“以案说法”研讨会，编印档案违法案例集。

3、总结验收阶段：2008年10-12月。按照本计划确定的目标、任务和要求及普法计划进行对照检查，组织考核、验收，并上报有关

总结材料。将在全县组织评选档案法制宣传教育先进单位和先进个人并进行表彰。

（二）要求

1、加强领导，狠抓落实。档案法制宣传教育是社会法制教育的重要组成部分，将此项工作列入普法的总体规划和实际工作之中。加强对档案法制宣传教育工作的领导，将普法工作摆上重要议事日程，建立健全档案法制宣传教育领导小组，建立目标责任制，明确职责，做到有部署、有检查，注重实效，杜绝形式主义。

2、区分对象，突出重点，树立档案法制大宣传的观念。档案法制宣传教育要有针对性，既要兼顾全面，又要突出重点。要坚持将档案普法列入领导干部的学法制度，千方百计地向党政机关和企事业单位领导干部宣传档案法基本原理和内容，以帮助他们从法的角度提高对档案和档案工作重要性的认识，增强领导责任感。档案部门的领导干部和行政执法人员、服务窗口人员要率先垂范，积极学习并宣传档案法律法规，做守法执法的带头人；其他岗位的工作人员也要自觉地参与到学法守法的队伍中去。

3、学用结合，建章立制。坚持学法与用法相结合，反对光学不用，学用脱节的现象。建立健全普法教育工作的各项规章制度，促进普法教育的制度化、规范化建设。建立档案部门领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、法律培训制度，以及档案工作人员的法律知识培训、考试、考核制度。把档案普法列为各单位档案人员岗位培训、继续教育的重要内容，严格考核。每年根据工作安排，保证必要的普法教育专项经费。

4、多种途径、广泛宣传。要通过法律咨询、知识竞赛、法制讲

座、报刊专栏、图片展览、音像制品、网络信息等多种形式开展法制宣传教育活动，扩大档案工作的社会影响，提高全社会的档案法制意识，为档案事业的发展创造良好的外部环境。

南县档案局

06年3月18

苍20日

第四篇：工商所2012法制工作计划

建阳市工商局2010法制工作计划

为认真贯彻落实2010年省市工商行政管理工作会议精神，根据《福建省工商局关于印发2010年全省工商系统法制工作要点的通知》（闽工商法〔2010〕86号）的部署和要求，落实“四个突出”的工作思路，大力推动我市行政指导工作深入扎实开展，强化执法监督，加强法制宣传，不断提升法制工作水平，更好地运用工商行政管理职能作用，促进加快海峡西岸经济区建设作出应有的贡献。现结合我局实际情况，特制定我局2010年法制工作计划：

一、深化行政指导、提升和谐监管

1．落实指导项目，带动行政指导工作。各单位要结合职能和实际，于2010年3月份前,拟订2010本单位开展的一般行政指导项目，各工商所围绕“一所一项”活动开展行政指导工作，各职能股应着力于重大行政指导项目，服务地方经济。及时向当地党委政府汇报开展行政指导进展和情况，争取获得当地领导的理解和支持。各阶段中应将情况向市局小结汇报。选出辖区最具代表性、实效性的指导项目，因事制宜进行指导，着力实施项目带动，有效发挥了行政指导促进和谐监管、优化公共服务、提高行政效能、促进职能到位、提升工作水平的作用。

2．开展即时指导，提高行政指导成效。各工商所、职能股（室）和检查大队应于当月的20日前，将即时行政指导资料上报法制股，以便我局按时向上级报送。各单位应完善即时行政指导方式，注重指导资料的归档，促进指导成效，如，检查大队在年初对某公司的合同进行指导时，将存在问题制作书面《行政指导意见书》，发函给相对人，该公司针对问题及时进行整改，并向检查大队上报整改情况报告。童游工商所即时行政指导资料整理，在2009南平市局绩效检查组的肯定。

4．加强宣传学习，促进行政指导水平。各单位要组织精干力量将行政指导成效及时地在各媒体进行宣传，年内不少于一篇以行政指导为内容的宣传报道在各种报纸上，及时向当地党委政府、社会各界了解工商服务经济的各项政策和方法，扩大行政指导的影响，增强行政指导的实效。广大工商干部加强学习，积极参加行政指导培训，如，从《行政指导工作简报》和福建红盾信息网《工商机关行政指导》专栏等中，学习他人的做法和经验，提高自己的行政指导理论知识和实践技能，提高自身行政指导的工作能力。

5．一般（重大）行政指导工作部署：

第一阶段：为各单位落实行政指导项目，确定行政指导项目负责人和行政指导指导人员，时间为3月份；

第二阶段：开展行政指导项目调研，制定行政指导方案和步骤，实施行政指导，时间为4月份起；

第三阶段：为行政指导工作回头看，查找问题，并制定决定问题的方法；

第四阶段：落实行政指导项目成效，总结出行政指导项目成果和意义，时间为9至10月份。

二、加强行政监督，提升执法水平

1．发挥“二审一会”制度的作用,认真开展案件核审。各办案单位应将案件的所有证据资料扫描后从案管上传。各办案法制员应继续发挥“三本一表”

(法制员学习记录本、案件初审情况登记本、案件讨论记录本和案件初审表)的成效,提高案件，各办案单位案件报法制股核审前，由法制员进行认真初审。法制股应切实履行执法监督职责，法制核审案件就相关问题应及时告知案件承办人，并制做《建阳市工商局行政处罚核审意见书》反馈于办案单位，不能一审了知，要让执法人员真正掌握法律、用活法律，及时改正执法办案的瑕疵，整体提高我局执法水平。落实《建阳市工商行政管理局案件审议制度》精神，规范案件审议的事项、审议的标的和审议程序，认真开好每一次案审会议，强化内部监督管理机制，促进我局的执法水平的提高。

2、加强行政执法监督，规范自由裁量权运行。今年，计划于5月至6月，开展2010年上半年行政执法检查；于9月至10月份，开展2009年行政执法评议。开展行政执法检查工作，检查的目的为找问题、挖不足、查缺陷和力整改，及时反馈检查情况，提出整改措施，促进执法案件质量的提高。各单位加强对《国家工商行政管理总局关于工商行政管理机关正确行使行政处罚自由裁量权的指导意见》和《工商行政管理机关行政执法过错责任追究办法》等八部程序性和制度法规规章的学习,严格执行省局《关于印发福建省工商行政管理系统适用〈反不正当竞争法〉等十二部法律法规行政处罚裁量意见的通知》（闽工商公[2006]57号）的规定，适用一般程序案件对自由裁量权的意见要求“一案一申报、一案一审批”，并将资料装入案卷中,通过对各单位案件的评议，分析案件的自由裁量权使用和对案件的自由裁量权的评析，共同提高我局执法人员正确行使自由裁量权。

3.积极组织执法证考试,规范执法资格主体。组织未取得工商行政执法资格的在职在编人员参加全省考试，力争第一能顺利通过，为工商执法输入更多的新鲜血液。积极配合上级单位全面完成工商行政管理执法证换发申领工作。

4．继续推行说理性行政执法文书。说理性行政执法文书，具有文字严谨、条理性强、要求执法人员法律知识熟和文化功底厚等特点。我局以“注重学习、试点运行”方式，逐步推广，各单位重点学习说理性行政处罚文书文本，检查大队先使用为主，力争做到符合现实需求，又达到法律要求。

三、强化普法教育，注重法律宣传

1．积极开展“海西政策执行年”的宣传活动。各单位在当月20日对执行《南平市工商局机关“海西政策执行年”工作分工》（南工商综[2010]44号）文件情况上报法制股，宣传时着重对“国15条”、“26条”、“35条”等政策措施，才能最大限度地帮助广大企业和个体工商户了解、运用各项优惠政策措施。注册管理股、商标广告股、各工商所和检查大队等要结合“海西政策执行年”的宣传活动，促进政策措施“进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进单位”。做到扩大政策效应，持续服务企业、服务发展、服务海峡西岸“两个先行区”建设。

2．发挥OA平台作用。法制股应以外网为起点，以OA为平台，大力开展行政执法人员的法律法规教育学习，及时收集和在OA上发布国家总局、省局等上级机关颁布的新法律法规和各种业务政策等，服务基层单位，使执法人员能及时掌握和运用最新法律知识，提高我局行政执法能力，力争每月一更新。鼓励各单位将自己（个人）执法心得、新法律知识和好的执法经验发表于OA学习的平台上，创造多姿的学习氛围，促进我局的执法水平的共同进步。

3．持续开展“一月一法”学习。各单位要继续做好法制学习记录，坚持“在工作中锻炼，在学习中提高，常抓队伍素质”的学法思路，在学习方法上，采用以“自学为主集中学习辅”的方式，“一帮一、一股结一所”的方法，开展“一月一法”学法活动，促进全局工商干部法律知识的热情，要求“在何岗就学何岗业务，干什么就练什么，缺什么就补什么”，力争把我局工商干部锻炼成为政治过硬、业务过硬、作风过硬的专业化工商行政管理队伍。要按季对执法人员学习情况进行督促检查，并将情况向市局汇报。

4．深化“五五”普法活动，推进“法律六进”。今年是五五普法总结验收年，广大工商领导干部要积极支持，带头参加，以此提升征文活动的水平，各工商所和职能股于3月29日前报关一篇征文，便市局按时向上级推荐，推进“五五”普法活动取得更大成效。各单位要按《南平市工商局机关“海西政策执行年”工作分工》（南工商综[2010]44号）分工对应要求，采用“发挥节日宣传的作用、注重日常巡查的宣传、突出行政指导的职能、结合整规行动的力度”等多种宣传方式，深入开展“法律六进”活动，向广大群众宣传法律法规知识，认真做好普法教育工作，促进和谐社会建设。

第五篇：工商所普法工作总结

一、加强对普法工作的认识。

认真学习国务院《全面推进依法行政实施纲要》，以邓小平理论和“xxxx”重要思想为指导，全面落实观和科学监管观，按照省、市工商局和县政府“五五”普法的要求，深入开展法制，牢固树立社会主义法治理念，全面提高工商行政管理法治化管理水平，提高执法干部人员依法执法能力，提高经营者法律意识和守法生产经营能力，营造良好的法治社会环境，保障我县经济建设和社会各项事业健康发展。

通过深入扎实的“五五”法制宣传教育和法治，进一步提高全县工商系统干部法律意识和法律素质，进一步增强行政执法人员社会主义法治理念，提高依法行政水平和能力，提高依法管理和服务社会的水平。行政处罚、行政许可、行政强制、行政检查、行政指导等执法行为符合依法行政的基本要求，营造执法行为、规范氛围，使行政执法责任制得到进一步落实，法治工商的机制建设日趋完善。力争通过“五五”普法宣传教育，行政执法人员和经营者、消费者的法律意识、知识在“四五”普法的基础上得到进一步提高。

二、建立领导机构，健全制度，明确职责

“五五”普法工作是我局依法行政的一项重要内容，做好普法工作可以更好地化解行政争议和行政矛盾，所以我局把“五五”普法目标纳入工作目标责任制考核。一是县局成立池运金局长任组长的“五五”普法领导小组，负责协调、指导全局的普法工作；领导小组下设，办公室设在法规科，具体承担普法工作日常事务。各工商所设兼职法制员一名，负责案件核审、法律宣传等工作。二是明确分工，各负其职。县局印发了《**县工商局开展法制宣传教育第五个五年工作》，并分制定普法工作要点予以推进我局的普法工作。由于工商部门涉及工商法律、法规、规章多，又面对大量经营者和消费者，所以我局年初制定普法要点时，将普通法由法规科负责牵头宣传和；特别法由各业务科室承担宣传培训。

三、强化行政执法人员业务学习培训，提高依法行政水平和能力。

全体工商干部学习宣传宪法作为法制宣传教育的基础性、根本性的重点工作，学习宣传党和国家关于民主法制建设的理论、方针和政策，学习宣传国家基本法律制度，培育全局工商干部、职工民主法制观念、意识和国家统一意识。主要是：

（一）参加市局组织的中层干部培训班。今年市工商局在市委党校组织举办“走进矛盾，攻坚破难”培训，我局参训人员40人。学习了《法》、《城乡个体工商户管理暂行条例》、《无照经营查处取缔办法》、《反不正当竞争法》等法律法规。参训人员通过培训，在政治素质、业务知识、心理健康、公务礼仪等方面有了较大提高。

（二）参加市局业务知识竞赛。今年8月份县局组织注册核准员参加了市局组织的《合伙法》、《农民专业合作社法》知识竞赛。县局取得集体、个人一等奖。提高了全体执法人员学法、懂法、用法的能力和自觉性。

（三）制定计划，以干部自学为主，聘请老师讲授为辅，认真学习《干部法律知识读本》和相关法律知识。县局印发了XX、XX《县工商局理论学习中心组学习计划》。全局干部参加县局组织的国家培训考试，参考率达100%。

（四）处罚与教育并举，普法宣传寓处罚之中。按照“攻大奸、戒小过”，教育与处罚相结合的执法理念。XX年至今，我局查处违法违章案件900多件，每年查处的案件数量呈逐年下降趋势，从一个方面说明通过普法宣传教育，经营者的守法意识在增强，“攻大奸、戒小过”，教育与处罚相结合的执法理念得到贯彻落实。

通过上述一系列各种形式的培训、学习，全局干部的法律素质得到进一步提升。

四、工商、个私协会、消保委齐心协力共抓“五五”普法对外宣传教育工作。

利用多种形式开展对民营企业经营者、管理者和个私民营企业从业人员的法制宣传教育，增强其依法经营，诚实、守信的经营理念，一直以来作为工商、协会的重要工作。对消费者的消费观念培训也越来越重视。

（一）举办专业讲座，普及法律知识。去年以来，工商与协会共同举办《法》、《商标法》、《农民专业合作社法》、《合伙企业法》、《企业检验办法》等法律法规培训。据不完全，去年以来共举办各类讲座培训28期，参加人员达到3600人。今年9月，县个协组织个民企业参加了县总工会开展的《劳动合同法》知识竞赛，100家企业参加了这次竞赛。近二年我局、协会组织的各类培训，参训人员多，受训面广，讲座培训形式多样，内容新。我局“五五”普法宣传教育工作，按照五年工作规划正在逐步推进。

（二）开展法制宣传月活动，普及法律知识。今年开展了“3。15”宣传日活动和法制宣传月活动，发送各种法律知识宣传资料近3500份，如：商标注册程序、企业设立登记事项、传销与直销的区别、消费者如何保护权益等等。

（三）宣传《消法》，“倡导新消费理念、促进消费和谐”。县工商局、县消保委组织开展“倡导新消费理念、促进消费和谐”主题消费教育活动。消保委去年以来共组织10期《消法》宣传培训，受训消费者、经营者和维权员近300人，发放宣传资料近1000份。消保委为老年大学成员结合消费争议案例讲解《消法》知识，得到老年大学成员欢迎。

各位领导，我局“五五”普法工作在县委、人大、政府和上级工商部门的领导下，正有序开展。经过二年来的普法工作，初步取得阶段性成效，但是与“五五”普法目标任务的要求还存在一定的距离。我们在今后的工作中：

一是继续加大对外宣传，充分发挥个协、消保委的职能，多形式、多渠道、多方法组织开展法制宣传教育活动。

二是继续加大执法人员培训力度，在工商系统掀起学法、懂法、用法的热潮。只有行政执法人员自已的依法行政意识提高了，依法行政能力和依法行政水平提高了，才能更好地完成“五五”普法工作目标和工作任务。

三是进一步加强领导，完善制度，从人、财、物保障“五五”普法工作顺利开展。