第一篇:联合办学合作邀请函
联合办学合作邀请函
尊敬的校长:您好!
我们是AEC College上海办事处。AEC College是新加坡金牌学院,并且在新加坡两地上市的教育集团。我们正在中国寻求综合实力较强的院校成为我们的长期合作伙伴,共同开展联合办学课程,为学生打造一条全新便捷的留学绿色直通车。
AEC College大专课程颁发的是获国际认可的大专毕业证书及酒店行业资格证书的金牌双证证书。AECCollege是新加坡老牌的教育学府,总部设置在新加坡,拥有完善的教育体系,师资力量雄厚。随着现今教育事业的不断发展与革新,国内院校与国际接轨已经渐渐成为一种趋势。
我国目前每年有将近两千万的专科学历毕业生,这些人目前处于高等教育体系的最底层,在竞争日益激烈的就业市场上缺乏竞争力。而目前中国大专的课程设置和教育体制使得他们很难在短期内取得较高的学历,更不用说取得名牌大学的学历了,而要想在短期内取得相关学历就更是不可想象的。另外中国需要接受高等教育的更大的一个群体就是高中学生,由于国内高等教育资源与高中毕业学生的人数严重不对等,使得每年的高考就象过独木桥,有多少莘莘学子都被拒之大学门外,而不能得到良好的高等教育。
为了给这些学生创造重新入读大学接受高等教育的机会,AEC College审时度势,与国内一些知名院校开展联合办学体系,为部分学生打造一个全新的留学移民就业机会。对于国内初中、高中、中专、职高、技校毕业的各类学生,也都能有一个良好的就学和就业前景。
以往的留学经验告诉我们,花费巨额成本去国外留学,毕业后在当地找不到合适的就业机会,回国后因没有工作经验所以闲置在家的“海待”人员不计其数,也就是所谓的3+0的留学方式。而我院院长张文辉博士,本身就在新加坡企业家协会担任荣誉会长,所以在我院毕业的学生,学院都给学生安排就业面试,协助他们在新加坡工作并积累工作经验,成为真正的可用之才,也就是1+6+6的留学方式,学生可以在工作一年后申请绿卡。整个留学费用5万人民币,毕业后起薪年薪为120000—150000人民币之间且半年带薪实习收入为(18000—24000人民币 之间),预估半年内实习+平时的勤工俭学+相关奖学金就能赚回所有留学费用,相当于零成本留学,学生在获得高含金量文凭的同时,又不需要花费太大的成本,并且可以积累到国外先进的酒店旅游管理工作经验,可谓一举多得。
目前我们学校已与上海震旦教育集团、南京三十四中、嘉兴秀水中学、圣约翰教育集团、宁波致远外国语学院、日照外国语学院、山东圣翰财贸职业学院等院校成功地联合办学,卓有成效,反响良好。
学院推出和国内学校合作办学理念,1+6+6的办学模式,1个月在国内读语言衔接课程,6个月的在新加坡理论课程学习,外带6个月的与学业有关的课外实习。让学生更快适应语
言环境以及“理论联系实践”的留学生活。联办学校可以有效地解决学校升学率和部分学生渴望更好发展之间的矛盾。
我们真诚地希望贵校能成为我们的合作伙伴长期招生,希望校长慎重考虑我们联合办学 的方案,强强联手,实现双赢局面。我们将不遗余力地真诚地与您合作,感谢您百忙中抽出时间阅读我们的信函。预祝合作愉快!
AEC College合作项目介绍
项目:AEC College与国内高中以及大专院校以联合办学的模式建立合作关系。
具体方案如下:
一、高中院校合作模式:
1.合作方按我方要求(即1+6+6)的模式,招收学生在合作方院校就读1个月的语言
衔接课程,1个月合作方的全部学费收益,归合作院校所有。学费在5000—8000人民币之间。我方提供一个月的外教示范课程以及全部学习教材的电子版格式。6个月理论课程+6个月课外实习在新加坡AEC大学来完成。
2.在招生期间,我方也可以安排工作人员到合作方院校进行说明会演讲,协助合作方
招生。
招收的学生签证由我方在上海的办事处负责办理,合作方协助办理。
3.我方为即将毕业的职高或大中专学生安排就业指导和相关实习安排,再解决了合作
方为学生无法解决就业安排问题同时,也提高了合作方院校的在学生家长中的知名度。
4.我方与合作方对于合作方的1,2学年的学生开展国际交换生项目,满足了合作方对
于学生职业发展的需求,同时也为合作方开辟了一条新的国际合作思路。
5.合作方可借用我方优势的国际教育资质招牌对于每学年的新生招生工作同我方展开
全面的合作,同时也提高了合作方在新生招生说明会上的国际知名度。
6.我方可定期提供外教示范课程以及教材赴合作方进行相关教学活动
7.联合办学的风格,任何毕业的合作方学生均有资格申请我方国际名校,对于合作方
所推荐的学生均有适当的提成合作模式。
二、项目优势:
1.提高合作方院校知名度。课程与国际接轨,学生可在中国就读1个月后,赴新加坡
完成6个月理论+6个月实习,即可获得国际专业证书。
2.高额的学费收益。学费5000-8000人民币无其他签证费用,所有签证所产生的费用
由我方支付,合作院校只需提供教学场地以及师资,我方提供外教示范课程以及教材,并且全部学费收益归合作方所有。
3.学生在经济上以及时间上大大节省资源。1个月的衔接课程是与新加坡课程接轨的,学生无需在花高额的培训费用就读雅思,托福等培训课程。在合作方就读的1个月课程是被我校认可的,学生赴新后不必重复就读。
4.为学生开辟一条新的道路。学生在我校毕业后,我校可帮学生安排面试机会,帮助
学生在新就业以及获取新加坡绿卡。新加坡移民需高额的移民费用,而且门槛很高,申请者需要投资750万人民币并且提供1亿人民币的资产证明。但是通过留学途径获取移民身份是一条捷径。并且毕业后,学生可以在新加坡获得一份稳定收入的工作(本科毕业起薪2000新币,相当于10000人民币)学生可以积累工作经验,学以致用。并且也可以去欧美国家继续发展深造,前程似锦。
希望能与贵校建立良好的合作关系,预祝合作愉快!
第二篇:合作办学邀请函
邀请函可适当添加个性化的邀约文字。在我们平凡的日常里,邀请函使用的情况越来越多,那么什么样的邀请函才是有效的呢?以下是小编精心整理的合作办学邀请函范文,希望对大家有所帮助。
合作办学邀请函范文1尊敬的___________:
您好!
________单位将于__年__月__日在________地,举办___________活动,特邀您参加,谢谢。
_________单位
__年__月__日
合作办学邀请函范文2__________单位(领导朋友等):
感谢您一直以来对本公司(或本人)的关心和支持,使公司得以业务蓬勃发展,现公司已迁至————(某地),诚邀请贵单位(或领导朋友)在(时间地点)参观公司新址,并赴本公司的庆典午宴。
________单位
__年__月__日
合作办学邀请函范文3公司领导:
您好!
本公司是设在中国广州和韩国首尔的一家专门从事中韩商务联络的中韩合资办学公司。主要业务有: 为中国人在韩国投资进行商业法指导;为中国客商推荐韩方合作人;为在韩的中国公司推荐人才;代理中国公司查询韩国商品信息;代理在韩国宣传中国商品。是中国商品走向韩国的一个桥梁。同时,为韩国人在中国投资进行商业法指导;为韩国客商推荐中方合作人;为在华的韩国公司推荐人才;代理韩国公司查询中国商品信息;代理在中国宣传韩国商品。是韩国商品走向中国的一个桥梁。
如果贵公司需要在韩国或上海增加商务渠道,并希望与我公司合作的话,我们首先免费为贵公司在韩国或上海对贵公司的'商品或服务进行宣传。经过我公司将贵公司的商品或服务宣传后,如果有了相应的商业利润的话,请合理合法地将部分收益分配给本公司。具体分配事宜等有了利润后友好协商决定。
如有合作意向,请填写下页表格后返回给本公司。
________单位
__年__月__日
合作办学邀请函范文4经与贵公司就 项目合作事宜进行初步洽谈后,我公司对合作事宜进行了研究,认为:
1、该项目符合国家的产业政策,具有较好的市场前景和发展空间;
2、该项目不仅将极大的促进双方发展,而且还将极大的促进两地合作,具有较大的经济效益和社会效益;
3、该项目所在我地区有很好的资源优势,具备合作的基本条件。
我公司认为,本项目符合合作的基本条件,具备进行商务合作洽谈的基础。具体的合作事宜必须经双方更进一
步详细洽谈。请贵公司法人代表收到本邀请函后,派代表赴我公司作商务考察并就实质性框架合作进行洽谈,我公司将承担本次商务考察的全部费用。
敬请告知准确时间,以利安排,我公司法人将亲自与贵公司面议合作事宜。
________单位
__年__月__日
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第三篇:联合办学合作协议书
联合办学合作协议书
甲方:北京金港湾技术培训中心
乙方:
为适应人才培养需求,充分发挥甲、乙双方的办学资源,甲、乙双方本着诚实守信、真诚合作、资源共享、平等互利的原则,就合作(联合)办学等合作事项,达成如下协议。
一、合作模式
双方以乙方现已开设的专业课程为基础,结合双方的办学层次和性质,具体将乙方的专业课程融入到甲方的专业课程中。乙方根据甲方的有关招生专业要求,具体负责组织每一期的学生招生工作。
合作办学专业开设:
二、合作办法
双方共同搞好招生宣传,甲方从乙方现有学生中择优录取部分符合甲方专业入学标准的学生,即为双方合作办学的学生。
三、培养模式
学生直接到北京进行培训为期个月。
也可学生培养分为两个阶段,第一阶段在乙方学校学习课程,第二阶段到北京学习专业课程。
四、有关费用
1、学费、住宿费由甲方收取。住宿费按甲方学生宿舍的收费标准收取。
2、甲方除收取双方约定的费用外,不得收取其它任何费用。
五、就业保障
乙方负责甲方合作办学招生的毕业证书,就业上岗的工作由甲方负责。
六、违约条款:
1、甲乙双方履行各自职责并独自承担相应法律责任。
2、本协议签署后,任何一方违约造成本协议不能必履行或不能完全履行时,双方协商解决并由违约方承担违约责任;协议不成,可提交当地仲裁委员会裁决,要求赔偿相应的经济损失。
3、因不可抗力造成本协议项目无法实施时,本协议可提前终止,双方均不承担任何经济和法律责任。
七、本协议未尽事宜,由双方协商解决。
八、本协议一式两份,双方各执一份,本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方:北京金港湾技术培训中心乙方:
法定代表人:法定代表人: 授权委托人:授权委托人:
年月日年月日
第四篇:联合办学合作协议书
联合办学合作协议书
甲方:**学院
乙方:
为适应人才培养需求,充分发挥甲、乙双方的办学资源,甲、乙双方本着诚实守信、真诚合作、资源共享、平等互利的原则,就合作(联合)办学等合作事项,达成如下协议。
一、合作模式
双方以甲方现已开设的专业课程为基础,结合双方的办学层次和性质,具体将乙方的毕业生统一转送到甲方进行“订单生”专项培养。乙方根据甲方的有关招生专业要求,具体负责组织招生工作。合作办学专业开设:*******专业。
二、合作办法
双方共同搞好招生宣传,甲方从乙方现有毕业生中择优录取部分符合甲方专业入学标准的学生,即为双方合作办学的学生。
三、培养模式
订单式培养:采取1.5+1+0.5学制,即在甲方一年半学习时间,一年带薪实习,半年考取资格证、毕业证,毕业后由甲方定向安置到用人单位就业。
四、甲方的职责和义务
1、甲方负责组织招生宣传,并寄发录取通知书和学生入学审核及注册等工作。
2、负责学生在校期间的教育、教学、安全、学籍管理等事项。
3、甲方负责对合格的毕业生颁发学历等同于大专的毕业证书。
4、甲方负责对学生进行教学、教育考核、测评,甲方根据国家教学大纲制订各专业教学计划和教学方案。使各专业学生毕业后,所学专业技能和专业知识完全符合定向企业的工作技能要求,使学生圆满实现高薪安置就业工作。
5、甲方要认真教育、引导学生保持良好的(实习)就业心态,并积极主动做好学生的实习和就业安置、跟踪管理服务协调指导等工作。
五、乙方的职责和义务
1、乙方负责协助甲方开展招生宣传、学生的组织报名等工作。
2、乙方负责组织学生参加入学面试工作。
3、乙方有权利负责对学生(实习)就业期间一年的跟踪管理服务,主要是维护学生(实习)就业时正当劳动合法权益不受侵犯。
4、联合办学期间,本着诚实守信的原则。乙方不得与和甲方开设专业相关的其他院校开展合作办学。
5、联合办学合作期间,甲乙双方不得因法人代表发生变更、改制而终止履行本协议,新继任法人代表应继续履行本协议。
六、收费标准
1、订单生免学费入学。
2、住宿费、一次性代办费、书费等按甲方规定标准收取。
七、就业保障
入学后即签订就业协议书,毕业后由甲方负责100%高薪安置就业。
八、违约条款:
1、甲乙双方履行各自职责并独自承担相应法律责任。
2、本协议签署后,任何一方违约造成本协议不能必履行或不能完全履行时,双方协商解决并由违约方承担违约责任;协议不成,可提交当地仲裁委员会裁决,要求赔偿相应的经济损失。
3、因不可抗力造成本协议项目无法实施时,本协议可提前终止,双方均不承担任何经济和法律责任。本协议未尽事宜,由双方协商解决。
九、合作期限:甲乙双方开展联合办学合作期限为年,从年月日起至年月日止。
十、本协议一式两份,双方各执一份,本协议自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):***********学院乙方(盖章): 代表签字:代表签字:
年月日年月日
第五篇:联合办学合作协议
联合办学合作协议书
乙方:甲方: ________________________________
甲乙双方开展联合办学的宗旨是:平等自愿、互惠互利、资源共享,实现双赢的最终合作目标。
甲乙双方达成下列联合办学合作协议:
一、合作期限
第一条:甲乙双方开展联合办学合作期限为年,从年月日起至年月日止。
第二条:甲乙双方为提高联合办学的竞争优势,乙方将在甲方设立《定向人才委培》基地。该
基地的法律地位为乙方的派出机构,该机构由乙方自行管理和运营,在签订协议二个月内办理好相关手续和挂牌工作。在双方合作期间,甲方为乙方的派出机构免费提供办公室二间和相应的办公设备,但相关的水、电、气、视、讯等费用,由乙方自行承担和投入。
二、联合办学层次及学制
第三条:联合办学以中专/专科学历为主,学制为三年。甲乙双方根据实际情况,并在甲方的师资能力、教学设施许可的条件下,可以进一步开展其它形式的联合办学合作模式。
三、招生时间及专业设置
第四条:甲乙双方合作期间,为了适应新的招生(政策)环境及就业市场的需要,在招生方式
和时间安排上实行春、秋两季招生。春季入学面试时间为每年三月初,秋季入学面试时间为每年八月底。
第五条:甲乙双方联合办学的专业应以定向就业市场为主,现双方选择学前教育、旅游服务专
业(列车服务员)、机电一体化、物业管理专业共四个定向就业前景好的专业。定向委培专业采取2.5+0.5学制,即在甲方两年半时间,最后半年由乙方安置在相关定向用人单位带薪实习,在定向委培学生获得毕业证后,由乙方定向安置到用人单位就业。
第六条:为了更好的定向安置在校委培学生提前(实习)就业等工作,甲乙双方要积极的负责
组织动员定向委培学生提前参加(实习)就业工作。同时,在校定向委培提前(实习)就业学生的学籍档案,由甲方负责保留。
四、甲方的职责和义务
第七条:甲方负责组织招生宣传,并寄发录取通知书和学生入学审核及注册等工作。负责定向
委培学生在校期间的教育、教学、安全、学籍管理等事项,甲方负责对合格的毕业学生有颁发中专/专科毕业证书的义务。
第八条:甲方负责对定向委培学生进行教学、教育考核、测评,甲方根据国家教学大纲制订各
专业教学计划和教学方案。使定向委培各专业学生毕业后,所学专业技能和专业知识完全符合定向企业的工作技能要求,使定向委培学生圆满的实现定向就业安置工作。
第九条:甲方要认真教育、引导委培学生保持良好的(实习)就业心态,并积极主动协助乙方
做好定向委培学生的实习和定向就业安置、跟踪管理服务协调指导等工作。
第十条:联合办学合作期间,本着诚实守信的原则。甲方不得和乙方的定向委培企业合作,并
不得将联合定向委培学生安置到乙方的定向委培企业(实习)就业。
第十一条 : 联合办学合作期间,甲方法人代表发生变更,新继任法人代表应继续履行本协议。
甲方不得擅自以法人代表的变更而终止履行本协议。甲方擅自终止履行本协议,应
向乙方补偿有关的经济损失,并由甲方负责安置在校委培学生的就业工作。
第十二条:联合办学期间,甲方因政策性调整和进行改制而变更名称的,甲方不得以此为理由
擅自终止本协议。
五、乙方的职责和义务
第十三条:乙方负责定向委培学生专业技能的基础培训工作,负责定向委培学生的(实习)就
业安置工作,负责定向委培学生的跟踪管理服务、协调指导等工作。
第十四条:乙方负责对定向委培学生入学面试、考试等工作,负责与面试、考试合格学生签订
《定向就业协议》。负责对委培合格毕业学生的定向就业安置、跟踪管理等工作。
第十五条:乙方负责定对向委培学生(实习)就业期间一年的跟踪管理服务(从定向委培学生
实习之日起计算)。乙方的跟踪管理服务,主要是维护服务期内定向委培学生(实习)
就业时正当劳动合法权益不受侵犯。
第十六条:联合办学期间,本着诚实守信的原则。乙方不得在甲方所在地开展和甲方相同专业的联合办学合作业务。并不得在甲方所在地设立《定向人才委培基地》。
第十七条:联合办学合作期间,乙方法人代表发生变更,新继任法人代表应继续履行本协议。
乙方不得擅自以法人代表的变更而终止履行本协议。乙方擅自终止履行本协议,应
向甲方补偿有关经济损失。乙方负责安置在校委培学生的就业工作。
第十八条:联合办学期间,乙方因政策性调整和进行改制而变更名称的,乙方不得以此为理由
擅自终止本协议。
六、定向委培学生(实习)就业工资标准
第十九条:乙方定向安置委培学生的工资标准,按照《劳动合同法》和《定向就业协议》有关
规定履行职责和义务(以就低不就高为原则),工资标准如下:
1、定向委培合作的各专业学生实习期(六个月)月薪为770元以上(含770元/月)。
2、定向委培学生正式就业期月薪为1000元以上(含1000元/月)。
3、定向委培学生在(实习)就业时的食宿、福利待遇,由实习、就业企业按规定负责办理。
七、定向委培费的收费标准及方式
第二十条:乙方收取三年委培学生的基础技能委培费1500元/人和定向就业安置费、跟踪管理
费3500元/人,三项合计5000元/人。乙方按两个学向定向委培学生收取三项费用。
第二十一条:乙方三项费用分两学年收取,具体收费如下:
1、第一学年乙方收取学生基础技能培训费1500元/人的50%(即750元/人),定向就业安置费、跟踪管理费3500元/人的50%(即1750元/人),三项费用合计2500元/人。乙方与定向委培学生签订《定向就业协议》当日一次性付清。乙方按规定开出发票给委培学生。
2、第二学年乙方在9月10日,向定向委培学生收取基础技能培训费1500元/人的50%(即1000元/人),定向就业安置费、跟踪管理费3500元/人的50%(即1750元/人),三项费用合计2500元/人。乙方按规定开出发票给委培学生。
3、定向委培学生提前(实习)就业者,第二学年的交费时间提前到定向委培学生(实习)就业时一次性交清。如有定向委培学生未交清上述三项费用者,乙方不安置定向委培学生(实习)就业工作,责任由定向委培学生自负。
八、联合定向委培学生实习目的:
第二十二条:定向委培学前教育、旅游服务专业(列车服务员)、机电一体化、物业管理专业等
各专业委培学生,乙方必须安置学生到相关学校进行专业培训一个月和相关单位实
习六至八个月。实习期间,定向委培学生主要学习专业技能知识和粤语。通过学习,使定向委培学生更好的掌握专业技能知识,为今后顺利的定向就业奠定基础。
第二十三条:定向委培学生经实习、考试合格者定向安置,不合格者继续(实习)学习,待下
次定向就业时再参加面试、考核。委培学生不愿继续实习、续考者,乙方有义务将
定向委培学生安置到其他专业就业,其工资、福利待遇与《定向就业协议》的规定
相符。
九、违约责任
第二十四条:定向委培学生完成学业或在学习期间各科考试成绩合格后,甲方按规定给定向委
培学生颁发有效的毕业证书和相关专业资格证书。如定向委培学生未获得毕业证
书,因此而不能定向(实习)就业安置和推迟就业的由甲方负责。
第二十五条:定向委培学生(实习)就业的企业,必须符合国家《劳动合同法》和《定向就业
协议》的相关规定,如未能定向安置学生(实习)就业的由乙方负责。
第二十六条:定向委培学生在校学习期间,违反校纪、校规被处以退学者以及自动退学者,乙
方不退还已收取的任何费用。
第二十七条:定向委培学生在(实习)就业工作中,擅自离职、辞职或违反企业有关规章制度
被辞退和开除者,乙方不负责第二次定向就业安置。责任由定向委培学生本人自
负。
第二十八条:联合办学期间,如遇国家就业形势特别困难和政策性调整或遇不可抗拒的自然因
素,导致定向委培学生不能按时实习、就业安置和被跟踪管理服务的,甲乙双方应
本着对委培学生负责的态度,实事求是的妥善将委培学生安排到其它企业就业,则
不属甲乙双方违约。
第二十九条:本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,双方代表签字盖章生效。本协议中未尽事
宜,双方可另行协商补充。
签字地点:
甲方:
乙方:
代表(签字、盖章):
代表:(签字、盖章):
日期:二00年月日日期:二00年月日