宁波市中级法院暑期实习总结报告

第一篇：宁波市中级法院暑期实习总结报告

宁波市中级法院暑期实习总结报告

一、实习主要内容：

（一）熟悉司法系统的实际运作，锻炼实践能力：观摩学习法院工作方法、旁听各类庭审、请教实习疑惑。

（二）明确司法实践中刑事审判一庭的受案范围（宁波市中级法院为例）：本辖区内有重大影响的案件；涉外案件；走私案件；局级以上国家公务人员贪污等案件；危害国家安全的案件；可能判处无期徒刑、死刑的案件。法律规定的中级法院管辖权没有实际中宽泛和明确。

（三）参与庭审前准备工作，熟悉开庭审判程序：书记员查明到庭人身份，宣读法庭纪律；法官核对当事人身份、告知权利、询问回避；法庭调查、法庭辩论、当事人最后陈述。

（四）了解案件终结程序（以死刑为例）：庭审结束；合议庭合议；审判委员会讨论决定；省高院复核；宣判；执行刑罚。

（五）参与、学习宣判和送达程序：领取相关资料、提押、宣读（主要宣读事实和判决部分、告知上诉权利、期限等）、签字确认送达回证。

（六）参加卷宗整理和归档工作：按照法律规定进行案件资料的分类整理；统一材料格式；统一装订；送档案室检查、归档。

(教育整理)

二、主要收获和体会：

通过两个半月的实习，全面的接触了司法实践。深入了解了所在实习单位的工作特点，熟悉司法系统的实际运作、明确司法实践中刑事审判一庭的受案范围、参与庭审前准备工作，熟悉开庭审判程序、了解案件终结程序、参与、学习宣判和送达程序、参加卷宗整理和归档工作。受益非浅，收获和体会亦不少，具体有以下几点：

（一）经过观察和咨询，弄清楚了司法实践中的管辖范围（参看前文）。总的来说符合法律的规定，在司法实践中为了便于审判活动的开展，稍微有点调整。具体操作上比法律规定的清楚了很多，这里面有惯例的影响，也有实际操作的经验总结。

（二）亲身体验了刑事审判的整个过程，对司法实践中的作法和法律的规定有出入，有些能够理解，比如检察官对被告的询问态度等，比较严厉，受职业影响太多，和整个大环境有关系。但对实际运作中的某些问题还是认为司法实践有待进一步改善：

1、公安、检察机关在制作询问笔录时，遇不识字，没有文化的当事人时如何操作？这似乎有现成的答案很多人都会回答：由询问人口头宣读后，如与实际一致则令被询问人签字。这似乎很合情理，实际中也这样操作。然这一看似正确、合理的做法是建立在询问人员事实求实的基础上，在刑事案件中，公安、检察机关作为即将在法庭上与被询问人对峙的一方，何以保证其录制的笔录与被询问人（法庭审判时被告）的供述，谁能保证当时公安、检察机关宣读的内容和让被询问人签字的内容一致。今天上午的庭审被告就辩称由于其不识字，不知道当时念的是不是和其签字的笔录一致，并当庭推翻了公安的笔录。予以为，对于不识字、没有文化的当时，公安、检察机关在录制笔录时，尤其是签字确认程序应进行录像备案，一则充分保障当事人权利，防范公安、检察机关徇私；二则利于庭审时避免不必要的翻供。

2、检察机关在法庭举证时，经常是n个证据一起举，这对被告要求很高，经常有些被告人，听不清楚，不利于被告行使合法的质疑权，也不利于法庭审理的顺利进行。

3、庭审中被告陈述和被告在押期间的供述哪个效力更高？这个应该结合案情具体分析，而不应该由公安、检察机关决定。在刑事中，被告人和检察机关是对峙双方，他们的意见应该对等考虑。

4、证人证言的质证，案件审理过程中，检察机关往往只提供书面证人证言，没有证人出庭佐证，而按照法律规定，证人证言应该以出庭发言而常态，不出庭为例外，现在不出庭作证反而成为常态了。这其中固然有中国证人保护制度和证人损失补偿机制欠缺的原因，但不排除，检察机关没有尽义务要求证人出庭的原因。

5、法官和检察机关在审理过程中没有特权仅仅是履行法律的职责，然而现实中有些法官/检察人员甚是以为自己享有训斥被告人的权力。庭审中经常打断被告人的陈述，采用“诱供”的方式让被告人回答自己想要的问题，动则训斥被告人。这类人的行为形同黑社会分子，严重亵渎了法律的形象。殊不知他们之所以站的法庭上仅仅是因为法律的赋权，他们询问被告人的权力也仅仅在法律授权范围内；更不知道刑罚触了惩罚个人还有预防犯罪的使命，要预防犯罪就应以法服人，而非以力服人。但是由于现实中人们对犯罪嫌疑人有罪推定的顽固认识和缺乏人文关怀的悲哀，人们对待犯罪嫌疑人往往盛气凌人。

（三）了解案件终结程序，这也是一个颇为复杂的过程，包括庭审后的合议庭合议；审判委员会讨论决定；省高院复核；宣判；执行刑罚。

（四）参与、学习宣判和送达程序：领取相关资料、提押、宣读、签字确认送达回证。这个过程中对程序的合法性要求较多，司法实践中执行的也是很严格。

（五）参加卷宗整理和归档工作：按照法律规定进行案件资料的分类整理；统一材料格式；统一装订；送档案室检查、归档。整理了两个半月卷宗定了不少，归档也经历了好几次，习得一些细小的注意事项，也开始总结出一些经验：

1、卷宗的外壳要按照原有的折痕来折，这个问题应该不大。外壳正面的填写一般都有规定模式不易出错，但是注意卷数填写，一卷错了就会影响全部；

2、卷内纸张要向内和向外对齐；

3、卷宗目录按照卷宗内的资料按顺序填写，注意各个项目要填写齐全，注意每个项目的页码要准确；

4、卷宗内纸张尽量采用同意格式，一般为a4纸，非统一纸张要用同意纸张撑上统一起来；

5、纸张为传真纸、含有非能长久保存的字迹的要复印，各种票据要复制；

6、纸张上编号要统一，正反两面有字的都要标，万一忘记了可以用-1等标注，同一张纸上有重复编号的要划掉；

7、封条要四边贴好，最后一张是证据的应加空白纸，签字要各签一半；

8、卷宗外壳，后页各项空格填好，要注意卷宗数目；

9，归档时尽量分类，便于接受检查；

（六）在法院听了各种类别的法庭审理，发现很多人非因经济原因而不请专业人士出庭，觉得现在的法律观念还是没有很好的普及。司法实践中专业人士代理存在很大的差别：

优势：一般与当事人比较熟悉，便于了解案件的事实，准确掌握案件事实；容易和当事人交流，了解当事人的真实动机，利于正确进行辩论；费用较专业律师少，对当事人而言比较经济。

劣势：缺乏专业知识，不能对案件进行全面的专业分析，不利于把握案件的本质；没有诉讼经验，不了解法庭程序，不能充分利用程序为当事人谋取利益；不熟悉专业词汇，表达和掌握不能作到确切，容易被对方利用情绪，立场不坚定……

比较而言，一般情况下遇到诉讼问题除有绝对把握，应请专业律师代理为好。

（七）对司法实践中几个小问题的思考：

1、法官的义务：审判义务、普法义务。审判义务是法官职责的所在，可以说是法官职业的自然属性；普法义务则是法官职责的延伸，司法活动本身即含有对人民进行司法教育的职责，公开审判即是此意体现，何况是人民法院。故在实际司法活动中我们常见到法官向当事人解释事实、法律规定或司法程序，凡经历过司法活动者在实际中也往往比常人更具法律意思。

2、当事人的诉讼动机。寻求司法公正是当事人诉讼的自然动因，这也是很多人走进法院的原因。但在此之外很多人之所以提起诉讼却含有另一目的——为求心理解脱，发泄自我。今天调查的当事人即兼具两点。他既是为了自己的权益，希望行政机关从事实出发变更决定，也是为了发泄自己对行政机关漠视其他人违法，单单处罚自己的不没满.与这两个动机向关联的是司法的两个功能:一是维护纠正功能_改正违法,提供社会正义;二则司法的通泄作用---为当事人发泄不满提供渠道,从而维护社会稳定.3、行政诉讼缘何产生?

与行政诉讼审查行政行为的合法性和合理性相对应,行政纠纷的产生往往是由于行政行为不合法或不合理.本案的出现即是由于行政行为的不合理,由于行政机关的处罚虽然具备法律依据,但是却无视社会普遍违法现状,没有向当事人合理解释,导致当事人极端不满.合法不合理的行为显然是不符合以人为本的社会理念的!这种做法的后果是行政机关认为相对人是刁民,公然无视法律;而相对人则认为行政机关毫无人道没有人性.。由此行政诉讼则不可避免，俗话说人争一口气，实际生活中，一些行政纠纷往往因行政行为的合理性而产生。

（八）通过两个半月的接触，产生一个模糊的判断，刑事案件很多当事人是来自欠发达地区的公民。对于来自欠发达地区的公民在发达地区较多地发生恶性刑事案件的原因我没有详细地作过调查，然窃以为这和以下两个方面的原因分不开：

一、是外来公民的户籍所在地与工作所在地的社会经济文化差异甚大，这种巨大的差异给他们带来了难以想象的全方位冲击。同时，他们本身的承受力又小，经不住现实的冲击，在此情形下，他们的心理极易扭曲，产生易怒、易不满、甚至反社会的心理，一旦有周围环境刺激就会产生犯罪……

二则在面对上述情形下，社会抑制、预防机制的缺失加剧了犯罪的发生。对外来人口在城市仍然处于被管理、被管制的一个群体。正当权利被漠视，心理压力无正常渠道排泄是很常见的事情。在社会和个人因素的作用下，外来人口难免出现犯罪这种和社会秩序极不相称的行为出现。

犯罪本是个人反抗社会的结果，有个人因素，也有社会因素；个人因素惟有教育方能改善，必须日日积累，社会条件却可立即建立。

（九）司法实践与法制电视剧的关系认识：

通过实习对司法实践中的各类操作已经很熟悉，所以一看法制电视剧我就知道那些情况是不可能出现的，但未必所有的公民都和我一样对司法实践很了解，而现在的法制电视剧到处充斥着对司法实践的错误描绘。不可否认电视剧为了增加戏剧性和可观赏性，可以对现实生活进行创作，但是对于严肃的司法程序，编剧在创作过程中进行实质的修改则是讲在产生他们所期待的观看性的同时带来极坏的社会影响。法律是严肃的，司法过程更是如此，原本法制电视剧可以起到一定的普法作用，且把法律知识寓于在电视剧中方便普通百姓接受。但是一个充满错误的电视剧必将给观众传达印象深刻的错误法律知识。给观众营造一个错误的法律感官。到了实际生活中，当观众真正接受司法程序时将发现实际的程序与他们在电视上看的相差很大……这会让他们产生很大的失望。

（十）实习似乎安排在寒假或下学期进行——一个不成熟的想法：

实习安排在暑假的弊端：大多熟院校的学生都利用暑假到法院等政法机关实习或实践，实习地容易出现人员饱和；由于实习人数较多，我校安排的实习岗位又比较迟，一些好的岗位被其他学校抢占，致使同学们不能有效的从司法机关学习到知识，反而让一些主动性差的同学在一边吹空调；暑假实习，天气炎热，增加大家挤公交的辛苦，早起晚归，实可避免。

实习安排在下学期的益处：由于与其他学校的实习或本校实践不冲突，本校人员可以享受较好的待遇，能有更多的学习机会。下学期，考研考公务员都已经结束，此时实习可以让各考生好好利用暑假时间复习，同时也可以在下学期全心全意实习；毕业论文写作前实习，照样便于论文材料的收集。

(教育整理)

两个半月的时间转眼就过了，这段时间给自己带的思考不可能通过几天写一篇实习报告反映出来，这需要长久的回味和思考。但这段时间的实习无疑让自己对司法实践更加了解，对理论和实践有了进一步的改善，也促使自己更加明确自己的目前，加劲

第二篇：中级法院工作总结报告

中级法院工作总结报告

各位代表：

现在，我代表xx市中级人民法院向大会报告工作，请予审议，并请市政协各位委员和其他列席会议的同志提出意见。

市十五届人大一次会议以来，在市委领导、市人大监督、市政府支持和市政协民主监督下，在社会各界和广大人民群众的关心支持下，全市法院始终坚持“党的事业至上、人民利益至上、宪法法律至上”法院工作指导思想，认真履行宪法和法律赋予的职责，狠抓执法办案第一要务，深入推进社会矛盾化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作，努力建设“一流人民法院”，服务经济社会跨越发展，服务人民群众，促进“法治襄阳”建设，取得新的成效。

——服务大局更加主动。依法履行刑事审判、民商事审判、行政审判职能，依法维护良好的经济秩序和社会秩序，主动服务支柱产业、东风公司等重点企业和工业园区建设。两级法院都建立诉讼与非诉讼调解对接指导中心，积极参与人民调解和行政调解，认真开展司法确认，赋予人民调解和行政调解协议以司法强制力，仅20xx年就办结司法确认案件11872件。按照市委部署，扎实做好“三万”、“拆违”和“城市文明创建包保”等工作，中院“三万”工作受到市委表彰。

—— 审判质效逐年提升。通过加强和完善审判管理，全市法院审判质量和效率不断提高。2011年一审判决案件改判和发回重审率为1.65%，比2007年下降 3.85个百分点；服判息诉率为91.48%，比2007年上升3.27个百分点；案件平均审理时间51天；法官年人均结案87件。全市法院审判绩效考评成绩居全省前列，市中院考评成绩在全省16个中院居第一位。

——改革创新持续推进。量刑规范化改革、执行工作机制改革、未成年人综合审判和小额速裁试点等工作走在全省前列。推行“阳光司法”，重大执行案件、信访案件公开听证，生效裁判文书在互联网公开发布，探索开展“法院开放日”活动，中院和部分基层法院开通微博，加强民意沟通，审判公开和审判民主机制逐步完善。

——队伍建设不断加强。全市法院有91人通过国家统一司法考试，1796人（次）接受上级法院和各级党校培训，27名优秀年轻干警通过“上挂下派”得到锻炼。在职干警中，研究生以上学历占3%，本科学历占 78%。全市法院涌现出一批优秀模范法官，118个集体和124名同志受到省级以上表彰奖励，没有干警因违法犯罪受到刑事追究。

——司法保障明显改善。各级党委、人大、政府、政协和有关部门高度重视和支持法院建设，法院办公办案经费由财政全额保障，并逐年增加，新建了中院和3个基层法院审判综合楼，新建改建33个基层人民法庭。信息化建设步伐加快，法院内部局域网延伸至人民法庭，建立审判执行信息网络管理平台，对审判执行工作进行网上监管考评。

——创先争优成效明显。市中院审判管理和信息化建设、化解涉诉信访、指导人民调解等多项工作位居全省前列，机关党建、综治、党风廉政建设连续多年受到市委表彰。中院被评为省级文明单位、全国法院立案信访窗口建设先进集体、全国法院执行工作先进单位，XX区法院、XX市法院被评为全国优秀法院，襄州区立案信访工作受到最高法院表彰。

主要做了以下工作：

一、认真履行职责，主动服务大局

全市法院紧紧围绕市委市政府工作中心，不断加强和改进审判执行工作，主动服务改革发展稳定大局。四年来，共受理各类案件143000件，办结136190 件，收、结案数均居全省第二位。其中2011年受理42820件，办结41205件，分别较上年上升27.14%和27.08%。加强刑事审判，维护社会稳定。审结刑事案件8317件，判处犯罪分子11840人。坚持宽严相济的刑事政策，依法严厉打击严重刑事犯罪，积极参加“扫黑除恶”、打击“两抢一盗” 和禁毒禁赌等专项行动。依法从重从快审理了南漳朱曙光、宜城刘涛等黑社会性质组织案，以及社会广泛关注的XX县见义勇为公交司机遇害案、襄城供电分局女大学生被杀案、XX县非法传销人员故意杀人案等重大刑事案件。对依法可以判处缓刑、管制等非监禁刑的2314名犯罪分子认真开展审前社会调查，确保非监禁刑的正确适用，并与基层组织和相关部门密切配合，积极参与社区矫正工作。认真开展民商事审判，促进经济发展和社会和谐。共审结民商事案件87463件。围绕产业发展重点，依法审理经济纠纷，审结合同案件31954件，金融案件5566件，知识产权案件267件，稳妥处理企业破产案件220件。依法妥善审理民生案件，注重保护弱势群体的合法权益，审结婚姻家庭案件20759件，人身损害赔偿案件15403件，劳动争议案件3523件，审结涉及教育、医疗、住房、社会保障等案件9771件。加强行政审判和国家赔偿工作，监督支持国家机关依法履职。审结行政诉讼案件1001件，国家赔偿案件56件，审查非诉行政执行案件2896件，向有关部门提出司法建议75条。加大执行力度，维护法律尊严。以执行实施权、裁决权、监督权分权制约为重点，完善执行权合理配置，建立健全内部执行监督机制。与金融、土地、房管、工商、税务等部门紧密配合，构建执行联动威慑机制。先后开展集中清理执行积案、委托执行案件专项清理和反规避执行专项活动。组织开展8次全市法院参与的集中执行、交叉执行、提级执行，攻克了一批大案、难案。四年共执结各类案件30414件。2011年，中院和 5个基层法院通过最高法院“无执行积案先进法院”评审。

二、坚持司法为民，主动服务群众

牢记人民法院的人民性，努力实践司法为民根本宗旨。一是增强群众观念。针对部分法官存在的就案办案、被动办案现象，深入开展“人民法官为人民”主题教育和“群众观点大讨论”活动，坚持走群众路线，加强与群众联系，努力在审判工作中排民忧、解民难。二是完善诉讼便民服务机制。加强和规范立案信访窗口建设，在诉讼引导、咨询服务、案件查询、信访接待、判后答疑等方面为群众提供便利。规范立案程序，该立案的坚决及时立案。加强审限预警和监管，集中清理长期未结诉讼案件，切实解决部分案件审理、执行时间较长的问题，减轻群众诉累。三是加强调解工作。坚持“调解优先、调判结合”，全面推进民商事案件和刑事附带民事案件调解、轻微刑事案件和解、行政案件协调以及执行和解，着力构建贯穿立案、审判、执行全过程，并向诉前、判后延伸的调解工作机制。针对婚姻家庭、劳动争议、医患纠纷、交通事故等多发易发案件，加强与妇联、工会、卫生、交管等部门的衔接配合，联合解决纠纷。2011年，全市法院各类案件调解撤诉率达65.11%。四是深入基层开展巡回审判。两级法院法官深入交通不便的村镇和矛盾纠纷集中地区，走向田间村头，上门开庭，就地办案，开展巡回审判5000余场次。2011年，两级法院大力组织开展法官进企业、进社区、进乡村、进学校活动，在企业、学校和基层组织建立法官工作站和法官联系点652个，及时了解社情民意，参与矛盾排查化解，主动服务企业和群众。五是积极开展对困难群众的司法救助。多方筹措司法救助资金，对生活确有困难的641名刑事被害人、申请执行人和涉诉信访人给予救济，依法为困难当事人减免诉讼费432.5万元。六是全力化解涉诉信访难题。认真落实涉诉信访“四个必须”、“五项制度”要求，开展信访稳定风险评估，坚持院长接待日制度，院领导约期接谈、带案下访，70%的信访案件在基层得到解决。扎实开展集中清理化解涉诉信访积案活动，对涉诉信访案件逐案通报，挂账督办，领导包保，解决群众合理诉求，一批重大、疑难案件得到妥善处理。

三、强化审判管理，确保司法公正

坚持不懈狠抓审判质量管理和监督，全力预防和减少案件质量问题，提高司法公信力。一是集中开展“审判管理年”活动，完善审判管理制度和机制。2011年，两级法院都建立了审判管理专门机构，实行归口管理，集中建章立制，加强信息化建设，创新管理方法和工作机制。认真研究制定和完善了审判流程管理、案件质量评查、延长审限审批、超审限预警和改判发回重审案件分析通报等十多项审判管理制度，建立起全员参与、责任明确、层级负责、全程监管、科学精细的审判管理体系。二是严格落实审判责任制、审判管理责任制和责任追究制。院长与院领导班子成员、部门负责人逐级签订责任书，将审判责任和管理责任落实到每个岗位、每名干警，每月、每季、半年、进行考评督办，重要事项每周通报、督办落实。采取专门机构评查、两级法院交叉评查、廉政监察员评查等方式，对所有审判执行案件开展质量评查，定期通报，对错案、瑕疵案件及时纠正。对所有改判发回案件、信访案件组织专班复查，纪检监察部门介入调查，认真查找质量问题和违法违纪线索，严肃倒查追究责任。三是严格落实院庭长把关制度、合议制度和审判委员会制度等核心制度。市中院要求庭长必须参加庭内所有案件的合议，副院长必须听取分管业务庭所有一审案件和二审重大疑难案件的情况汇报，并审核签发裁判文书。普通程序案件坚持少数服从多数，民主裁判案件，加强对审判权的监督约束。四是严格落实审判运行态势分析和通报督办制度。每周通报审判绩效情况，每月通报审判运行态势和全体干警的办案情况，每季度通报案件改判发回情况和审判质量突出问题，责令相关单位和责任人及时整改。

四、狠抓关键环节，提高队伍素质

按照“抓党建带队建促审判”的思路，坚持政治建院、业务强院、廉洁治院、制度管院，不断加强法院队伍建设。一是有针对性地加强思想政治建设和法治理念教育。扎实推进党建“五个基本”建设，深入开展创先争优活动，加强党性锻炼，充分发挥基层党组织和党员的先锋模范作用。坚持不懈开展“人民法官为人民”、“发扬传统、坚定信念、执法为民”等主题教育实践活动，加强社会主义法治理念和能动司法理念教育，教育和引导干警更加自觉地坚持党的领导，严守职业道德，崇尚公平正义，主动服务大局、服务群众。二是努力建设“学习型法院”。坚持不懈地落实岗位练兵、集中培训和学历教育等制度，坚持每周五集中学习、定期考试，经常开展审判业务竞赛和优秀裁判文书、最差裁判文书评选。先后8次组织全市法官进行业务考试，21次邀请专家学者来院授课，43名干警被评为办案、调解和执行能手，干警业务素质进一步提升。三是狠抓纪律作风教育整顿。每年初坚持部署开展纪律作风集中教育整顿，广泛征求企业、基层组织和各界群众意见，针对反映的突出问题，不断开展集中专项整治。2011年，将市委作风效能建设和“治庸问责”活动紧密结合，扎实开展“整肃队伍、树立形象”集中教育活动，着力整顿不遵守考勤纪律、不严守法官行为规范、不严格执行任职回避规定、拖延办案等“庸懒散软”突出问题。全市法院统一实行指纹考勤、着装上班，组织专班每周进行明查暗访，并通报督促整改。两级法院共问责48件88人，纪律作风进一步转变，中院在市直机关作风效能综合评价中取得好成绩。四是加强党风廉政建设和反腐倡廉建设。层层签订责任书，实行一岗双责，将党风廉政责任制要求严格落实到每位领导和每名干警。每年组织全体干警到监狱接受廉政警示教育。市中院从2011年6月开始向所有案件当事人随案送达廉政监督卡。聘任 12名廉政监察员，对重点岗位和办案的关键环节贴近监督。加强廉政风险预警防控机制建设，认真排查公示腐败风险点，健全廉政谈话、提醒、报告制度，将2名应进行任职回避的干警调离审判执行岗位。坚决查处违法违纪案件，四年共给予党纪政纪处理66人。

五、加强监督指导，夯实基层基础

市中院认真履行对基层法院的监督指导职责。一是以审判质量、纪律作风、廉政和人民法庭建设为重点，每年对基层法院进行综合考评、排队，结果向各县（市）区党委、人大通报。二是加强审级监督和业务指导，审结上诉案件8745件，审查申诉、申请再审案件700件，召开审判业务指导会议37场次。三是指导、支持基层法院加强人民法庭建设和审判管理、队伍管理，改善人民法庭审判、办公和生活条件，督导落实“公正、廉洁、为民”庭训，做好巡回审判、诉讼和非诉讼调解对接等工作。人民法庭四年办结案件51748件，占全市法院结案总数的38%。四是督促基层法院整改解决突出问题。2011年6月，中院组建工作专班进驻XX区法院，针对审判管理和队伍建设存在的问题，协助该院党组开展综合教育整顿，收到较好效果。五是对基层法院进行司法巡查。2011年，中院首批选择XX市和XX市法院，采取暗访、抽查案卷、走访当事人、与干警座谈、民意测评等方式开展巡查监督，就审限管理、涉诉信访化解、人民法庭建设等14个方面的问题提出建议，并督促整改。

六、坚持党的领导，自觉接受监督

坚持和依靠党的领导，强化监督制约，是人民法院正确履行审判执行职能、实现司法公平正义的重要保证。始终坚持党对法院工作的绝对领导。坚决贯彻落实中央、省委和市委的决策部署，重大事项及时向市委请示报告，坚决执行市委对法院工作的指示要求。2011年，最高人民法院院长王胜俊、副院长江必新、奚晓明，省长王国生等中央和省市领导先后到市中院调研指导，有力地促进了全市法院工作科学发展。自觉接受人大监督和政协民主监督。市中院高度重视人大代表建议和政协提案办理工作，严格按要求办结建议、提案14件。认真落实人大代表、政协委员对法院工作报告的审议意见，对市十五届人大四次会议和市政协十二届四次会议上所提145条意见建议，以文件形式逐条通报，挂账督办，逐一整改。主动接受市政协驻法院民主监督组的监督，邀请民主监督员参与法院重大活动，监督重大案件的审理执行，明查暗访干警纪律作风，所督办事项全部得到认真及时办理。加强与人大代表、政协委员的日常联络，通过邀请视察、走访、座谈等多种形式进行沟通交流、听取意见300余人次。2011年5月以来，将中院所有公开开庭审理的案件排出时间表，每月提前送到人大、政协，邀请代表、委员观摩庭审、监督指导。依法接受检察机关法律监督。健全法院和检察院工作沟通机制，落实邀请检察长列席审判委员会制度，主动接受检察机关对刑事、民事、行政诉讼和执行工作的监督，认真办理检察建议。共审结检察机关对生效裁判提出的抗诉案件165件，其中，维持原判50件，改判49件，发回重审15件，调解、撤诉等51件。主动接受新闻媒体、社会各界和广大人民群众监督。大力推进“阳光司法”，力求将审判执行过程及结果、队伍建设、法院内部管理都进行公开。2011年，市中院与襄阳日报社合作，先后组织“媒体开放日”、50余名学生及家长参加的“快乐暑假行”、350名小记者参加的“知法守法行”等活动。死刑政策调整、量刑规范化改革等群众关注的问题和社会影响较大的案件，都及时通过襄阳法院网和新闻媒体向社会公开。市中院在高新区、XX区、XX区召开6场企业家代表座谈会，院领导带队走访100多家企业，征集意见建议80余条，逐一对照整改落实。对群众来信、来访或其他任何形式反映的问题，两级法院都严肃认真办理，并及时回复结果。

回顾四年来的工作，全市法院取得的每一点进步，都是各级党委坚强领导和人大有力监督的结果，是各级政府全力保障、政协民主监督、社会各界支持帮助的结果，是党代表、人大代表、政协委员和各界群众关心、支持、监督、参与的结果。在此，我代表全市法院干警表示衷心的感谢和诚挚的敬意。

我们深切地体会到：人民法院必须坚持党的领导，自觉接受人大、政协和社会各界、广大人民群众的监督；必须坚持“为大局服务，为人民司法”工作主题，紧紧围绕党委政府工作中心和改革发展稳定大局开展审判执行工作；必须时刻牢记人民法院的人民性，牢固树立群众观念，坚定不移地走群众路线，全心全意为人民服务、为人民司法；必须坚持推进审判民主和审判公开，实行“阳光司法”，广泛接受监督，确保公正廉洁；必须坚持落实司法体制和工作机制改革，不断改善加强审判管理、队伍建设和司法保障，全力提高司法能力和司法公信力；必须坚持不懈地不断加强对基层人民法院的监督指导，加强基层基础工作，推动全市法院全面协调科学发展。

我们也清醒地认识到，法院工作与“四个襄阳”建设和现代化区域中心城市建设的要求还不相适应：主动服务经济社会发展仍然做得不够，办法措施不多；少数干警对群众“冷、硬、横、推、拖”，有的地方群众反映“立案难”；有的案件审理质量和效率不高，社会效果不理想；有的基层法院涉诉上访问题仍然比较突出；受内外多种因素影响，“执行难”问题仍然没有从根本上解决；有的干警政治业务素质不高，律己不严，言行失范，甚至引发网络炒作；少数法官不公、不廉，办“关系案、人情案、金钱案”，严重损害司法公信力。同时，两级法院都存在法官青黄不接、断层严重、经费不足和信息化建设不适应需要等困难。对于这些问题和困难，我们将向内使劲，争取支持，全力解决。

各位代表，市十二次党代会确立建设现代化区域中心城市的奋斗目标，描绘了襄阳未来一个时期建设发展的美好蓝图。在现代化区域中心城市的建设进程中，人民法院既是参与者和实践者，又是推动者和保障者，责任重大。全市法院将坚决贯彻落实党代会的部署要求，找准法院工作新的时代方位，提升工作标杆，以“精进、开放、创新、务实”的精神，忠诚履职，公正司法，廉洁为民，为创建“全国法治建设先进市”，营造安定有序、公平正义、和谐共处、充满活力的社会环境做出贡献。

当前和今后一段时间，全市法院的工作思路是：深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省委、市委、上级法院部署和本次人大会议要求，践行“为大局服务，为人民司法”工作主题，深化能动司法，坚持开放创新，改进和加强审判管理、队伍建设、基础建设，推进审判民主和审判公开，自觉接受监督，努力提高审判质量、效率和效果，提高司法公信力，全面建设“一流人民法院”，为建设现代化区域中心城市提供有力司法保障，营造良好法治环境。重点抓好以下工作：

一、深化能动司法，保障服务“四个襄阳”建设

深入开展“法官进企业” 活动，努力提供优质、高效、便捷的法律服务。围绕“一个龙头、六大支柱”产业发展和重大项目建设，对涉企案件快立、快审、快执，讲究方式方法，多做调解协调工作，尽量减少对正常生产经营的影响，服务“产业襄阳”建设。依法妥善处理城镇化和城乡一体化过程中发生的土地征用、房屋征收等纠纷，为“都市襄阳”建设提供司法支持。加强知识产权案件审判，积极参与社会诚信文化、和谐文化、法治文化构建，服务“文化襄阳”建设。依法审理因经济结构调整、资源开发、环境污染引发的矛盾纠纷，服务经济发展方式转变和“绿色襄阳”建设。依法严惩黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪和多发性侵财犯罪，严格依法审理社会关注的涉及食品药品安全、网络诈骗、涉黄赌毒等犯罪，努力营造稳定祥和的发展环境。

二、参与社会管理，服务大局，服务群众

积极参与人民调解、行政调解、司法调解有机统一的社会矛盾化解新机制建设，进一步加强司法调解和诉前调解，健全完善诉讼与非诉讼调解对接机制，依法开展司法确认，努力把矛盾纠纷解决在基层和萌芽状态。深入开展“法官进社区、进乡村、进企业、进学校”活动，大力开展巡回审判。认真开展清理执行积案专项行动，坚决治理执行工作中的不作为、慢作为、乱作为问题，推动构建社会化解决“执行难”问题的新格局。以实现“零上访”为目标，创新加强涉诉信访化解工作，全力解决涉诉信访问题。积极参与社会管理体系建设，完善未成年人综合审判、减刑假释、社区矫正、回访帮教等工作机制，促进对特殊人群的管理创新。

三、创新法院管理，努力提升司法公信力

针对法官自由裁量权分散行使的特点，深入研究审判规律，创新加强审判管理、队伍管理和法院行政管理，全面推进法院管理科学化、精细化、规范化、公开化建设。完善“信息化管理工程”建设，促进审判提质提速。认真落实工作目标管理责任制及审判管理责任制、审判流程管理制度、质量评查监督制度、执法过错责任追究制等一系列制度，对干警、案件和审判执行流程进行科学精细的管理监督，提高审判质效，确保司法公正。

四、加强队伍建设，不断提高司法能力，务求公正廉洁

坚持“抓党建带队建促审判”，切实加强社会主义法治理念教育和政法干警核心价值观教育，大力开展以“公正、廉洁、为民”为核心的法院文化建设，进一步加强教育培训和岗位练兵，努力提高队伍的政治业务素质和司法能力，增强队伍活力和战斗力。实施“引才”“引智”工程，与高校加强协作，面向全省、全国公开招录法律人才，改善法院队伍结构。坚持不懈地开展纪律作风教育整顿，以铁的决心、铁的纪律、铁的措施，下大力气整治队伍中的“庸懒散软”问题，坚决纠正少数干警重关系、讲人情甚至为钱办案的问题，坚决纠正部分干警习惯闭门办案而疏于服务大局、服务群众的现象。坚定不移地抓好党风廉政和反腐倡廉建设，坚决严肃查处违法违纪，对司法腐败“零容忍”。

五、推进审判公开，真诚接受社会监督

坚持向党委、人大、政府、政协报告通报工作。依法全面接受检察机关法律监督。加强与党代表、人大代表、政协委员和广大人民群众的联系沟通，更加虚心地听取意见建议。打造“阳光司法工程”，认真落实立案公开、庭审公开、执行公开、听证公开、文书公开和审务公开各项要求，拓展“法院开放日”活动，积极探索网络庭审直播和执行信息上网公开等审执公开新途径，争创“司法公开示范法院”。进一步加强人民陪审工作，更加主动地邀请各界群众旁听庭审，创新拓展人民群众参与审判活动的机制和渠道。

六、改进督导方式，努力推动全市法院工作全面协调发展

市中院将更加充分地履行对基层法院领导班子的协管职能，更加充分地履行审判监督指导职责。加强对基层法院党建工作的指导，全面开展司法巡查，坚持对基层法院队伍建设、审判绩效、基础建设进行综合考评指导。坚持不懈开展教育培训和业务学习考试，每年对基层法院干警轮训一遍。充分发挥二审、再审的审判监督作用，加强改判发回案件分析通报，切实纠正不当裁判，督促支持基层法院全力化解涉诉信访案件。重点督促指导基层法院进一步加强人民法庭基础设施建设，配齐配强工作人员，保障必要的办公办案经费，充分发挥职能作用，服务基层，服务群众。

各位代表，全市法院将在市委的坚强领导下，在市人大及其常委会的监督下，认真履行宪法和法律赋予的职责，全力以赴，克难奋进，不负重托，不辱使命，为建设省域副中心城市和现代化区域中心城市做出应有的贡献！

附件3：

相关名词注释

能动司法：能动司法是近年来人民法院司法理念的重大创新，主要内涵是在尊重司法规律、坚持依法办事的前提下，充分发挥人民法院和法官的主观能动性，积极主动地开展工作，创造性地填补和弥合法律与现实之间的脱节，有针对性地解决现实难题，全力服从服务于经济社会发展和人民群众生产生活需求。我市两级法院在发挥司法能动性上做了大量工作，例如在个案的裁判上加强调查研究，不就案办案，强调法律效果与社会效果的统一；高度重视调解工作，积极参与和推动“大调解”格局的构建；针对在审判实践中发现的社会管理问题，积极向有关部门提出司法建议，帮助完善社会管理；组织法官深入企业、社区和农村提供法律服务，开展法律宣传等，这都是能动司法在审判工作中的具体表现。

诉讼和非诉讼调解对接指导中心：是市中院积极参与构建人民调解、行政调解和司法调解“三调合一”大调解体系的具体措施之一。2011年，市中院专门下发文件对诉讼与非诉讼调解对接工作进行指导和规范，并建立全市法院诉讼和非诉讼调解对接指导中心。各基层法院也建立了劳动争议、道路交通事故、医疗纠纷等案件调解中心，与基层组织、工会、行政机关、医疗机构等密切配合，合力化解矛盾纠纷。

司法确认制度：最高人民法院2010年7月24日发布的《关于建立健全诉讼与非诉讼相衔接的矛盾纠纷解决机制的若干意见》中规定：“经行政机关、人民调解组织、商事调解组织、行业调解组织或者其他具有调解职能的组织调解达成的具有民事合同性质的协议,经调解组织和调解员签字盖章后,当事人可以申请有管辖权的人民法院确认其效力。”《人民调解法》也通过立法对司法确认制度予以明确。2011年，全市法院大力推进司法确认工作，对人民调解、行政调解等达成的协议及时进行司法确认，赋予这些协议以司法强制力，充分运用司法权对人民调解、行政调解等工作给予支持，有力促进了基层矛盾纠纷的及时彻底化解。

审判绩效考评：审判绩效考评指标由最高法院设定，共32项，涵盖了审判公正、效率、效果等各个方面。其中改判和发回重审率、服判息诉率、平均审理时间、法官年人均结案数等是审判绩效考评指标中反映审判质量、效率、效果的核心指标。一审判决案件改判和发回重审率是指两级法院一审判决结案的案件，在上诉后被上一级法院改判或发回重审的比例。服判息诉率是指当事人服从法院裁判、没有提起上诉的案件在审结案件总数中的比例。平均审理时间主要反映案件在法院裁判平均所需的时间，因各类案件法定审理期限差异较大，如一审普通程序民事案件法定审限为六个月，一审简易程序民事案件法定程序为三个月，二审民事案件法定审限为三个月，所以平均审理时间51天这个数据主要用于反映我市法院的平均办案效率，而不能适用于不同类型的个案。法官年人均结案数是指全市法院有法官职称的在岗干警每年平均办结的案件数量，我市法院法官年人均结案87件，要高于全省法院法官年平均办案数量。在全省法院审判绩效考评中，我市法院考评成绩一直居全省前列。

量刑规范化改革：是中央确定的重要司法改革项目，主要是从实体和程序上规范刑事审判自由裁量权，将量刑纳入法庭审理程序，更好地贯彻落实宽严相济的刑事政策，统一量刑标准，增加量刑的公开性和透明度，避免同类或近似案件量刑上存在太大差异，实现量刑公正和均衡，更好地满足人民群众对刑事审判工作的新要求、新期待，更好地维护社会公平正义。我市XX区法院被最高法院确定为全国量刑规范化改革试点法院。

小额速裁机制改革：2010年，最高人民法院下发《关于部分基层人民法院开展小额速裁试点工作指导意见》，部署在全国90个基层人民法院开展小额速裁试点工作。我市XX区法院被省高院确定为全省小额速裁改革试点法院。当事人可以选择小额速裁的案件类型主要有：当事人起诉的案件法律关系单一，事实清楚、争议标的金额不足 1万元的借贷、买卖、租赁和借用纠纷；身份关系清楚，仅在给付的数额、时间上存在争议的抚养费、赡养费、扶养费纠纷；权利义务关系明确的拖欠水、电、暖、天然气费及物业管理费纠纷；责任明确、损失金额确定的道路交通损害赔偿和其他人身损害赔偿纠纷案件，小额速裁案件的最高收案标的金额一般不超过5万元。人民法院适用小额速裁审理案件，诉讼费用按标准减半收取，由审判员一人独任审理，可以根据当事人的申请安排在晚间、休息日进行调解或者开庭，应当在立案之日起一个月内审结，到期不能审结的，应当转为普通程序。当事人对小额速裁判决不服的，可以在收到判决书之日起10日内向原审人民法院提出异议申请。异议不成立的，予以驳回，异议成立的，裁定撤销原判，并适用普通程序对案件进行审理。人民法院适用小额速裁审理民事案件

执行工作机制改革：包括执行分权制约、执行快速反应、审判执行协调配合、执行联动威慑等执行工作长效机制建设。市中院成立了执行指挥中心，对全市执行案件进行协调督办，遇重大执行活动对执行力量统一调度。全市法院全部实现执行裁决权、实施权和监督权分离，执行中的重大事项由执行合议庭裁决，具体执行行为由两名以上执行员负责实施，相互监督制约。近两年，全市法院还加强了立案、审判和执行环节的协作配合，在立案和审判环节及时采取诉前和诉中财产保全、先予执行措施，并做好诉讼指导、法律释明、诉讼调解和判后答疑工作，形成解决执行难问题的内部合力。

未成年人综合审判：为更好地保障未成年人的合法权益，法院设置专门的庭室，将涉及未成年人的不同类别案件进行相对集中的办理。襄阳中院作为省高院确定的4家试点单位之一，在刑二庭设立了专门法庭，贯彻“教育为主，惩罚为辅”的基本原则和“教育、感化、挽救”的基本方针，建立完善未成年人案件分案审理、圆桌审判、心理干预、社会调查、免除前科报告义务、社区矫正、判后帮教等制度，促进未成年人守法行为的养成，帮助其悔过自新，重新走向社会。

社区矫正：社区矫正是与监禁刑相对的行刑方式，是指将假释、监（所）外执行、管制、剥夺政治权利、缓刑等符合社区矫正条件的罪犯置于社区内，由专门的国家机关在相关社会团体和民间组织以及社会志愿者的协助下，在判决、裁定或决定确定的期限内，矫正其犯罪心理和行为恶习，并促进其顺利回归社会的非监禁刑罚执行活动。

无执行积案先进法院：2010年 8月，最高法院下发文件，决定在全国法院系统开展创建“无执行积案先进法院”活动。“无执行积案先进法院”创建应当符合四项标准：（1）无执行积案，即在法定执行期限内有财产可供执行的案件全部执结，无财产可供执行的案件，在依法穷尽执行措施后，全部按照有关规定退出执行程序，不存在执行积压案件。（2）执行结案率、实际执结率、执行标的到位率达到一定比例。其中，要求基层法院的执行案件结案率达到90%以上，实际执结率达到75%以上，执结标的到位率达到65%以上。要求中级法院的执行案件结案率达到85%以上，实际执结率达到65%以上，执结标的到位率达到50%。（3）当事人自动履行率达到一定比例。其中，基层法院的生效法律文书自动履行率达到55%以上，中级法院的生效裁判文书自动履行率达到60%以上。（4）涉执行信访案件息访率达到一定比例。其中，基层法院涉执行信访案件的息访率达到90%以上，中级法院涉执行信访案件的息访率达到95%以上。

“四个必须”、“五项制度”：“四个必须”是最高人民法院在总结多年来涉诉信访工作经验基础上提出的人民法院涉诉信访工作的指导方针，即：必须强化群众观念，必须坚持源头治理，必须建立长效机制，必须工作重心下移。“五项制度”：最高人民法院于2011年4月下发《关于开展案件信访评估预防工作的若干意见》、《关于加强涉诉信访案件有关事项通报的规定》、《关于建立和完善多元化解涉诉信访机制的规定》、《关于涉诉信访案件约期接谈的规定》，此四项制度与此前下发的《人民法院涉诉信访案件终结办法》一并构成了涉诉信访“五项制度”。这是最高人民法院加强源头治理，进一步完善涉诉信访工作长效机制的重大举措。

合议庭：合议庭是人民法院审判案件的基本审判组织，其成员是相对固定的3人以上单数法官，由院长或者庭长指定审判员一人担任审判长。院长或庭长参加审判案件的时候则自己担任审判长。合议庭评议案件时，按照少数服从多数的原则提出裁判意见，但是少数人的意见应当记入合议笔录，合议笔录必须有合议庭的全体组成人员签名。中院将落实合议制度情况纳入审判管理考评指标，有效地保证了合议制度落实，提高审判质量。中院设置的“婚姻家庭合议庭”被评为“全国三八红旗集体”。

审判委员会：审判委员会是人民法院的最高审判组织，主要负责对审判工作中的重大问题进行研究指导，并讨论决定合议庭与院、庭长意见有较大分歧的案件，或重大、疑难、复杂的案件。审判委员会一般由3人以上单数的资深法官组成。审判委员会的决议，合议庭必须服从。

司法巡查：为进一步加强上级人民法院对下级人民法院领导班子建设、司法业务建设、司法队伍建设情况的内部监督，20xx年10月21日，最高人民法院颁布《人民法院司法巡查工作暂行规定》，全面推行人民法院司法巡查制度。市中院于20xx年制定了《襄阳市中级人民法院司法巡查工作暂行方案》，成立两个司法巡查专班，对所辖基层法院开展司法巡查。一是对基层人民法院领导班子及其成员贯彻党的路线方针政策、落实上级人民法院决策部署、执行民主集中制和党风廉政建设责任制、坚持勤政廉政等情况进行监督检查；二是对下一级人民法院在执法办案工作中执行国家法律和上级人民法院决议决定、化解社会矛盾、服务社会经济发展、落实利民便民措施、创新审判管理机制等情况进行监督检查；三是对下一级人民法院加强思想政治建设、组织开展业务培训、构建惩治和预防腐败体系、纠正损害群众利益和伤害群众感情的不正之风、完善司法保障机制、加强基层基础建设等情况进行监督检查。市中院20xx年先期巡查了XX市和XX市法院，计划 20xx年巡查我市另外8家法院。

法官任职回避制度：法官任职回避制度是国家公务员管理的一项重要制度，除《法官法》规定具有法律规定的亲属关系的人，不得同时在人民法院担任法律规定的有关职务外，最高人民法院于20xx年2月10日下发《关于对配偶子女从事律师职业的法院领导干部和审判执行岗位法官实行任职回避的规定（试行）》，要求人民法院领导干部和审判、执行岗位法官，其配偶、子女在其任职法院辖区内从事律师职业的，应当实行任职回避。违反者责令其辞去领导职务或者将其调离审判、执行岗位；其本人知情的，还应当同时给予其相应的纪律处分，以维护司法公正和司法廉洁，防止法院领导干部及法官私人利益与公共利益发生冲突。首页12尾页

第三篇：暑期实习总结报告

实习总结报告

实习公 司：实习分 组：学号：姓名：专业：班级：_________________________ 指 导 老 师：

报告提交日期： 2013年8 月16日

*****电子科技有限公司实习总结

在大学的最后一个暑假，我们专业组织了产生实习，地点是*****电子科技有限公司。虽然时间只有短短的一周，但我仍然受益匪浅，收获的东西不仅有学习方面和实践能力方面的，还有为人处世方面的。来实习之前，我就想到我们刚慢慢的接触社会，肯定会遇到很多困难，但我们大学生首先要端正实习态度，踏踏实实地做好每一天的工作，要和单位同事和睦相处、坦诚相见。那时，我就在心里暗暗下了决心：一定要好好珍惜这次实习机会，努力做好工作，认真的向老师、工人们学习。

带着青春的热情，我踏上了人生第一个工作的征途，迈入了一片更为广阔的舞台。经过一个小时的汽车旅程，我怀着激动与忐忑的心情，我和我们班的好几个同学一起来到了位于****科技工业园的****电子科技有限公司。在这里我们感受到了公司对我们的重视与热情，为了接待我们这批实习生，提前花了很多时间为我们的到来做准备。对我们的照顾是无微不至，开始实习后，公司的向主管为我们讲解了公司的各种规章制度，要去我们要以一个职业人的身份去要求自己。同时，向主管带领我们参观了整个工厂生产线。而我感觉了我们既要学习专业知识，而且要学好交流的技巧，很多知识自己不懂，别人可能懂，这时候我们要虚心请教别人。在平时，大家一起交流知识，说不定大家都会一起进步。

虽然我们即将走向社会，但作为一个刚踏入社会的年轻人，几乎没有任何社会经验。可在实习期间的每一件小事中，我们能够体会到人际关系、机会、评价、竞争、成功、失败等各种我们在今后经常会遇到的事件，相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的重要基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段宝贵经历，而这次实习的意义，是我们真正在实践中开始接触社会、了解社会的一次重要机会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，增长了见识，开阔了视野，为我以后走上工作岗位打下了坚实的基础。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”在短暂的实习过程中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中的专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，这让我感到非常的难过。在学校总以为自己学的不错，一旦接触到实际，才发现自己知道的是多么少，这时才真正领悟到“学无止境”的含义。

同时，也会继续坚持创新理念，创新是源动力，有创新才有发展。创新能为你的工作增加筹码。比如说，在工作中能做到不循常规，以一种创新的形式去完成工作，这不但能为工作赢得时间，提高工作效率，而且还能赢得领导或同事的肯定和表扬。还比如说，在讨论一个课题或者在写一份调研报告的时候，如果能用独特的思维提出新的思路、新的观点、新的方法，这对的个人发展非常有利。

工作心得：本人从开始实习到现在已有一段的时间，在这期间，我学到了许多，也悟到了许多。主要有以下几点：

一、扎实的专业知

识是你提高工作水平的坚实基础.在学校学习专业知时，可能感觉枯燥无味，但当你工作以后，你才会发现专业知识是多么的重要，因为在日常工作中要处处用到。但我要想提高我的工作效率，工作质量，这些知识只是知道是远远不行的，而是要精通。

二、不但有良好的工作态度，而且要有很好的表现力。中国有句俗语：“踏踏实实做人，老老实实做事。”在今天，只是老老实实、勤勤恳恳做事是不够的，你还要学会适时地，恰当地表现自己。让老板知道你做了什么，让老板知道你的存在是必要的。这样你才有发展的可能，别人才会认可你、承认你。

三、团结协作，善于沟通。团结协作指的是部门内部。你这个部门肯定不止你一个人，作为部门担当，你若想把本部门的事做的出色,那你必须把部门成员团结起来，发挥集体的力量，那样才能事半功倍。善于沟通是指部门之间。任何一个公司都是由众多部门组成的。部门之间的沟通是必要的也是必须的。

四、独立认知和分析能力：应该说，很多的要求规定里面都有提及类似的能力，但我认为我们大学生更应该有而且扎实地掌握这种能力。独立的认知能力使你不拘泥于传统，这是个讲求效率，讲求实际的时代，有独立认知能力或许会给你带来创新的灵感和机遇。当然，这并不是说偏激和摆酷。独立分析能力 自己认为也相当重要，特别是在某些大是大非面前，更应该审时度势，准确判断，坚持立场，否则很容易走弯路，走偏路。

时间过的真快，转眼间，在*****公司的实习马上要接近尾声了。在这一周的时间里，我学到了很多东西，不仅有学习方面的，更学到了很多做人的道理，对我来说受益匪浅。作为一个刚踏入社会的年轻

人来说，什么都不懂，没有任何社会经验。不过，在老师和公司的帮助下，我很快融入了这个新的环境，这对我今后踏入新的工作岗位是非常有益的。除此以外，我还学会了如何更好地与别人沟通，如何更好地去陈述自己的观点，如何说服别人认同自己的观点。相信这些宝贵的经验会成为我今后成功的最重要的基石。实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识，也打开了视野，增长了见识，为我们以后更好地服务社会打下了坚实的基础，对我而言有着十分重要的意义。它不仅使我在理论上对电子制造生产领域有了全新的认识，而且在实践能力上也得到了提高，真正地做到了学以致用。在实习的这段时间里，我受益匪浅。我在那里不仅学到了许多关于专业的知识，最重要的是进一步体会到了做人的原则。在去公司的第一天，老师们就教导我们做人一定要正直、要实事求是，诚以待人，人品对一个人来说非常重要的。我充分的体验到了你如何待人，他人也会如是回报。总之，在*****公司的这段时间里，我们脱离了学校的庇护，开始接触社会、了解我们今后工作的性质。不但增长了专业知识，还学习到了不少为人处是的方法。十几年的学生生活，也快划上一个句号。在*****公司实习的这段时间，我懂了不少东西。大人们都说刚毕业的学生身上总存在着许多让公司老板头痛的“特点”，现在我终于亲身体会到了。以前作为一名学生，主要的工作是学习；现在即将踏上社会，显然，自己的身份就有所变化，自然重心也随之而改变，现在我的主要任务应从学习逐步转移到工作上。学习经验自然是一个因素，然而

更重要的是心态的转变没有做到位。现在发现了这个不足之处，应该还算是及时吧，因为我明白了何谓工作。在接下来的日子里，我会朝这个方向努力，我相信自己能够把那些不该再存在的“特点”抹掉。感谢老师们和公司在这段时间里对我的指导和教诲，我从中受益匪浅。

第四篇：暑期实习总结报告

实习总结报告

实习是每一个大学毕业生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识；实习又是对每一位大学毕业生专业知识的一种检验，它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,既开阔了视野，又增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下坚实的基础，也是我们走向工作岗位的第一步。

在联玉轻钢公司的这段时间里，我的学习、工作、生活都非常的有味道，现在回想起来，特别怀念，虽然是短短的三个月，但这也算是我人生十几年的学习真正意义上的在实践中得以运用和检验，虽然所学并未全部都得到运用，但是实习的过程中我所学到的知识，让我终生都会受用不穷的。

一、实习简介

1.实习时间安排。本次实习时间安排如下：从2011年7月11日开始，至10月2日结束。

2.实习工作安排。在公司办公室主要从事文件的打印、收发，会场的布置、会议的记录，客户的招待，及帮助财会人员处。

二、实习目的会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督，旨在提高经济效益的一种核算手段，它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作，是加强经济管理，提高经济效益的重要手段，经济管理离不开会计，经济越发展会计工作就显得越重要。

针对于此，在三年的大学学习生活，我在掌握所学专业的基础上，对会计专业进 行了深入细致的学习。通过对《中级财务会计》、《财务管理》、《原理会计》及《会 计电算化软件应用》的学习，可以说对会计已经是耳目能熟了，所有的有关会计的 基础知识、基本理论、基本方法和结构体系，我都基本掌握了，但这些似乎只是纸上 谈兵，倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用，那我想我肯定会是无从下手，一窍不通。自认为已经掌握了一定的会计理论知识在这里只能成为空谈。于是在坚信 “实践是检验真理的唯一标准”下，认为只有把从书本上学到的理论知识应用于实际 的会计实务操作中去，才能真正掌握这门知识。因此，我作为一名经济类专业的学生 在2011年的暑假，有幸参加了为期近三个多月的实习。

通过学习增强工作经验，是自我增值，培养学生的团队合作、与人沟通、吃苦耐 劳、终身学习等素质和精神。增强学生对社会的现状及发展的感性认识，综合提高自 己的实际知识运用能力。

三、实习经历

在大学里学的不只是知识，还有一种叫做自学能力”。参加工作后才能深刻体会这句话的含义。除了英语和计算机操作外，课本上学的理论知识虽然罗列齐全，但平时我们只是草率应付考试，所以对于基本的操作我还是感到无从下手。“书到用时方恨少”这句话用来形容现在的我真的十分恰当。名义上我是担任文员，平时工作都是做些琐碎的工作，打印、复印文件，有时会为领导打报告或者演讲稿等等。如果现在仅仅用所学的知识要完成一份演讲稿或是一份文件也许我还做不到，因为有许多文件的格式我还不清楚怎么运用，打印出来符合标准。所以，我必须在工作中勤于动手慢慢琢磨，不断学习不断积累。譬如有时上司要你为他复印或打印文件的时候可以留意这份文书的格式，要自己琢磨怎么去写，行文是用什么词语书写，哪些比较常用的等等。因为在工作上的文书写作不像在学校老师布置的作业，随便完成就可以了。一份文书要求是十分严格的，具体要求用什么字体，什么字号等等。这些细小的细节不是靠同事们或者上司指导，而是要靠自己善于言行观察，无微不致。最重要的还是切记严守纪律，保守机密。这个办公室是收发文件，处理文件和管理文件。在各种文件中，大部分具有不同程度的保密性，而且人员经常接近领导，看一些重要文件，参加一些重要会议，所以在公共场合活动时要注意内外有别，把握分寸，对什么应该说什么不应该说要心中有数。遇到不懂的地方，自己先想方设法解决，实在不行可以虚心请教他人，然而没有自学能力的人迟早要被企业和社会所淘汰。

四、实习体会

实习真的是一种经历，只有亲身体验才知其中滋味。

课本上学的知识都是最基本的知识，不管现实情况怎样变化，抓住了最基本的就可以以不变应万变。如今有不少学生实习时都觉得课堂上学的知识用不上，出现挫折感，但我觉得，要是没有书本知识作铺垫，又哪能应付这瞬息万变的社会呢？

经过这次实习，虽然时间很短。可我学到的却是我三年大学中难以学习到的。就像如何与同事们相处，相信人际关系是现今不少大学生刚踏出社会遇到的一大难题，于是在实习时我便有意观察前辈们是如何和同事以及上级相处的，而自己也尽量虚心求教，不耻下问。要搞好人际关系并不仅仅限于本部门，还要跟别的部门例如市场部等其他部的同事相处好，那样工作起来的效率才会更高，人们所说的“和气生财”在我们的日常工作中也是不无道理的。而且在工作中常松一下神经，而且可以学到不少工作以外的事情，尽管许多情况我们不一定能遇到，可有所了解做到心中有数，也算是此次实习的目的了。

坐办公室本来就是烦琐的工作。在实习期间，我曾觉得整天要对着那枯燥无味的文件而心生烦闷、厌倦，以致于打印的时候多是会错漏百出。愈错愈烦，愈烦愈错，这只会导致“雪上加霜”。反之，只要你用心地做，反而会左右逢源。越做越觉乐趣，越做越起劲。梁启超说过：凡职业都具有趣味的，只要你肯干下去，趣味自然会发生。因此，做账切忌：粗心大意，马虎了事，心浮气躁。做任何事都一样，需要有恒心、细心和毅力，那才会到达成功的彼岸！

人们常说，大学是个象牙塔。确实，学校与职场、学习与工作、学生与员工之间存在着巨大的差异。在角色的转化过程中，人们的观点、行为方式、心理等方面都要做适当的调整。所以，不要老抱怨公司不愿招聘应届毕业生，有时候也得找找自己身上的问题。而实习提供了一个机会，让大家接触到真实的职场。有了实习的经验，以后毕业工作时就可以更快、更好地融入新的环境，完成学生向职场人士的转换。

实习虽然结束了，再过几个月，我们真的就要走上工作岗位了，想想自己大学生活，有许多让我回味的思绪，在这个春意盎然的季节，伴随着和煦的春风一起飞扬，飞向远方，去追逐我的梦！

第五篇：汉江中级法院实习报告

中南财经政法大学本科毕业论文

一、实习时间 汉江中级人民法院实习报告

2010年7月15日至2010年8月28日

二、实习单位

湖北省汉江中级人民法院

三、实习目的1.接触并熟练掌握相关法律实务工作，通过具体的实践活动将理论与实践结合起来，深入了解司法实践工作，在实践中提高自己的法律素养。

2.通过在法院的实践活动巩固学过的法学知识，扩展自己的法学视野，增加自己的实际操作能力，锻炼自己独立分析解决问题的能力，提高自己的综合能力。

3通过法院实习，明确作为法律人的责任，增强自己的社会责任感和正义感。

四、法院简介

滔滔汉江，一泻千里。在汉江中下游美丽而富饶的江汉平原腹地，有三座古老而新兴的城市----天门、潜江、仙桃。这是一块物华天宝、人杰地灵的土地；这是一代茶圣陆羽、戏剧大师曹禺的故乡；这里享有“中国状元之乡”、“中国园林之乡”、“中国体操之乡”的美誉。湖北省汉江中级人民法院作为一个特殊体制的中级法院就设立在这片生机勃勃的土地上。

汉江中院直接隶属于湖北省高级人民法院，办公地点设在仙桃市，辖区范围为天门、潜江、仙桃三个省直管市，辖区人口420余万，辖区面积8000余平方公里。自1999年10月成立以来，汉江中院在湖北省高级法院党组的正确领导和辖区各直管市党委、人大、政府、政协及社会各界的关心支持下，审判工作、队伍建设、政务管理、基础设施建设和其他各项工作均取得长足的进步，为实现公平正义、促进经济发展、维护社会稳定、保障社会和谐作出了应有的贡献，在辖区人民群众心目中树立起了严格公正文明司法的良好形象。

根据审判工作需要，经中央及省机构编制管理部门批准，中院内部设置9个审判业务部门和5个综合职能部门，即办公室、政治部、监察室、刑事审判第一庭、刑事审判第二庭、民事审判第一庭、民事审判第二庭、行政审判庭、赔偿委员会办公室、立案庭、审判监督庭、执行庭、司法鉴定室、司法警察支队。现有法官及其他工作人员87名，其中具有本科以上学历的干部占全院干警总数的91.8%，具有研究生以上学历的干警占全院干警总数的33.42%。

汉江中级法院在建设和发展过程中，全院干警坚持以“三个至上”为指导，以人民群众满意为工作标准，求真务实、扎实工作，开拓进取，公正高效地审理好各类案件，认真践行司法为民宗旨，不断满足人民群众对司法工作的新要求、新期待。2001年和2003年，先后被湖北省高级人民法院评为“人民满意的好法 1

院”和“全省模范法院”。从1999年建院以来，共获得最高法院、省委政法委、省法院等颁发的奖励达38项。

一个 “创新型、学习型、和谐型、廉洁型”的现代化法院，正朝着创建全国优秀法院的目标迈进

四、实习内容

2010年7月15日到8月28日间我在汉江中级人民法院进行了为期一个半月的实习，短短一个半月时间，除去周六周日，实际呆在法院里的时间只有一个月，但这一个月来却感触颇深。

我被分在了执行庭，在执行庭里，我积极协助书记员和法官的工作，认真整理过卷宗，登记过案件信息表，整理并校对过各种笔录，跟随过法官外出调查取证，拟写过案件的审理报告、判决书和其他法律文书等。在民事庭里的每一天都过得充实而有意义。

在执行庭里的实习，主要做过一下工作：

1.整理卷宗和登记案件信息表

整理卷宗主要是按照一定顺序将原本杂乱无章的案件材料，包括原被告身份材料、委托书、送达回证、起诉书、答辩状、证据材料、庭审笔录、判决书等，整理成卷宗，并装订成册。

整理卷宗看起来是一个简单而不用动脑筋的活儿，其实不然。在整理卷宗时，必须按照一定的顺序要求，熟悉并掌握卷宗的整理方法，才能将这些案件材料整理成工整有序的卷宗。在学习整理的过程中，邵书记员手把手教导，我秉着不懂就问的精神，像她请教了许多整理过程遇到的问题，例如：送达回证缺失怎么办？多余的证据怎么整理？„„经过法官的指导和自我的学习操作，我摸清了整理卷宗的一系列要求，并能够独立的整理卷宗，但唯一不足的是，我整理卷宗的速度太慢了，不过这个问题在我整理了好几份卷宗之后便迎刃而解了。

在纸质档案上登记案件虽然轻松简单，但是却很需要耐心和细心，没有耐心，便忍受不了机械工作的枯燥，没有细心，则很容易在登记中出现小问题。这很好地锻炼了我的耐心和细心。有的时候还需要在电脑上登记案件信息表，这与登记纸质案件信息表的要求基本上一样。

2.打印文书、送达文书

打印文书比较简单，但也许细心，因为司法文书是正式的文件不能有错别字和不当语句。我首先将文书在电脑上打出来，然后检查打出来的文档，修改错字和不当措辞，然后通过法院内部的即时通讯软件将文档传输给打印室的工作人员打印出来，然后去取回打印出来的文件，分发给需要的法官。送达文书和票据比较简单，因为当事人接到了通知，都来到了法院里。票据主要退诉讼费，送达文书还需要按照规定填写送达回证。

3.整理并校对庭审笔录、合议庭笔录

整理校对庭审笔录和合议庭笔录的工作比较简单，主要发现有无缺页、错别字、不当措辞等。

4.旁听庭审

通过旁听案件，我对民事的审判特点和程序有了详细的了解，懂得了审理民事案件关键在于化解当事人的矛盾，和刑事案件着重体现国家强制力惩罚犯罪不同，民事案件理想状态应是让双方当事人共赢而又不失法律的尊严，这一点就对法官的个人素质要求很高，这个素质不仅仅是法律方面的知识渊博，更重要的是懂得替当事人着想，尽量减少当事人的诉讼成本。

5.调查取证

我只进行过一次调查取证活动，不过我认为这一次就足以让我受益匪浅，因为证据的取得事关整个民事诉讼过程。我是跟随周法官一起出去调查取证，根据法律规定，调查取证应当两人以上进行，于是有了我的跟随。先是来到了县财政局，结果财政局局长出去了，没有取到案件证据。然后又来到县二医院，取到了原告当事人的医疗费单据和医疗保险的相关情况。这次调查取证使我了解了调查取证的条件、程序和过程。

6.拟写判决书、审理报告

在实习的某天上午，庭长把我叫去了他的办公室，然后拿出了一沓案件资料，要我帮忙写判决书。我很兴奋但也很忐忑，因为我怕写得不好。庭长说：“这儿有几份判决书，你按照这个模式来写，不要怕写不好，你写完之后，我会修改并给你指出其中的不足的。”于是我就放开手脚开始写了。

判决书前面的内容比较容易。原被告、委托人、第三人的个人情况还比较好些，因为这些内容是现成的，直接写上去即可。案件案由和法院审理情况这一段有着固定的格式，按照案件审理的实际情况来写即可。

判决书后面的内容比较多，写起来也比较困难。原被告与第三人对案情的陈述以及相关理由等内容必须从起诉书和答辩状中整理出来，既要保持与当事人陈述的内容一致，又要对其中不当的措辞语句进行修改，并适当精简不必要内容。这是一个比较困难的过程。剩下的内容是“经审理查明„„”和“法院认为„„”，这是最重要的内容，因为这是法院调查和审理的最终结果，事关双方当事人的具体利益，不能有一丁点儿马虎。拟写这个内容时我感觉到很困难，但最终还是写了出来。后来庭长修改了我写的判决书，并对我进行了认真的指导，指出了我拟写时的不足之处，使我受益良多。

拟写审理报告时，庭长告诉我写审理报告的格式和注意事项，让我按照一份写好的审理报告的模式来写，于是我开始拟写审理报告。之前写判决书时的磕磕绊绊似乎没有带到写审理报告中来，虽然还是感觉比较困难，虽然写判决书的经验不能全盘套用，但是已经有过类似经历的我，不再觉得拟写判决书很困难了。我花了一个上午将审理报告写了出来，然后庭长给我讲解我拟写的审理报告的不足，在他的细心讲解下，我发现我犯的错和拟写判决书时差不多一样，这让我感

到很汗颜。庭长的悉心指导让我受益匪浅，我十分感谢他。

五、问题思考

1..对劳动纠纷和劳动安全的几点想法。

在实习过程中，我经常会接触到劳动纠纷案件，对此我有一些自己的想法。劳动者如何保护自己的合法权益，成为当前社会的焦点问题之一，国内频频出现拖欠工资、强迫劳动、不提供应有的劳动条件等各类劳动纠纷，而劳动者几乎百分之百处于劣势。因此必须依法签订劳动合同。按照《劳动法》的规定，企业与职工必须签订劳动合同，这对于保障劳动者权益至关重要。同时，劳动者应该依据法律的规定，对劳动合同进行内容审查，即审查劳动合同中有无合同期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动纪律、劳动合同终止的条件、违反劳动合同的责任等内容。存留合同防范风险。劳动合同都是一式两份，单位一份，劳动者一份，单位盖章后交给劳动者的合同，劳动者必须保存好，虽然相关法律规章中明确规定事实劳动关系存在，劳动争议仲裁委员会受理并依法裁决，但从证据效力上，劳动合同的证明力更强。

其中劳动安全是生产经营活动中的永恒主题。劳动安全问题是经济建设中必然会遇到，也必须妥善解决的问题。尽管我国党和国家高度重视劳动安全问题，并为此采取了一系列行政的、经济的和法律的措施，也确实取得了较好的效果。但从总体上讲，劳动安全形势十分严峻，重大生产安全事故时有发生，严重威胁和影响着劳动者的生命安全与身体健康，也严重影响着经济建设与社会稳定。为妥善地解决这一问题，本文进行了积极有益的探索，认为劳动安全形势严峻的主要原因是劳动安全问题在立法上存在着空白和矛盾，在执法上存在着严重不足，尤其是一些生产经营单位的负责人或业主不重视劳动安全，不认真落实安全生产责任制，而劳动者又缺乏安全意识与安全技能。进而提出了应对措施，即要按照依法治国方略，建立起一套完整的劳动安全方面的法律体系，并要强化这些法律规范的实施，使劳动安全问题真正得到落实，从而达到劳动安全形势的根本好转。

2.关于盗伐林木案件的一些想法

我虽然在民事庭实习，但也旁听了不少刑事庭审，经常接触到盗伐林木的案件。其中有一个案件案情很简单，犯罪嫌疑人李某因砍伐集体林场所有的林木达到法定的数目，因而被起诉。我虽然分在民事庭，但也整理过刑事庭的卷宗，看到过盗伐林木案件的案宗。其中作为盗伐林木证据的一张照片给我很深的印象，照片中一个男子蹲在堆成一堆的林木上，神情茫然。秭归县是山区县，周围都是山，山上森林茂密，对于当地农民来说，上山砍树似乎是一件很正常的事情。由此我想，那个男子一定在疑惑：我都砍了一辈子的树了，为什么现在砍树成了犯罪？

下班后我仔细地查了一下关于盗伐林木罪的定义和相关规定：盗伐林木罪，是指违反国家保护森林法规，以非法占有为目的，擅自砍伐国家、集体所有或者个人所有的森林或者其他林木，数量较大的行为。本罪侵犯的客体是国家的森林

资源保护制度；客观方面表现为违反森林法规，盗伐国家、集体或他人所有的森林或其他林木，数量较大的行为。根据司法解释，所谓数量较大是指：在林区盗伐林木材积2--5立方米或者幼树100—250株：在非林区，盗伐林木材积1—2.5立方米或者幼树50——125株。

在森林资源丰富的地区，盗伐林木罪的发生率自然会比较高，而所谓“靠山吃山”，恰恰这些地区的群众又把砍树当成了祖祖辈辈都做过的理所当然的事情。即便现在政府实行封山育林政策，禁止滥砍滥伐，但大多数人都不会将其看成犯罪，这便是政府和法院法律宣传工作的失职。政府和法院对于这样多发性但相关法律又不为人们所知的犯罪，应当加强法律宣传，使得人们能够认识清楚。

3.关于未成年人犯罪问题的看法

未成年人犯罪案件逐渐增长，犯罪情形也越来越令人惊心，究其原因何在？我认为有以下几个原因：

一、不良的家庭环境和家庭教育对未成年人犯罪的影响。父母在教育孩子时经常会出现下列情形：一是放任自流，这多是因为父母工作太忙，二是过度骄纵，三是棍棒教育却适得其反，四是父母身不正，孩子上行下效，五是父母期望过大，给孩子太多压力。这些都可能导致孩子走向歧途，最终走向犯罪的道路。

二、失睦、离异家庭使未成年人心理及人格得不到健康发展而犯罪。家庭的不和睦、父母的离异对于未成年人的影响是十分巨大的，这种情况下，孩子的心理及人格得不到健康发展，最终演变成犯罪。

对于未成年人犯罪的预防不仅是父母和家庭的责任，同时学校和社会也应当承担一定的责任。

4.离婚纠纷，有一对刚结婚不到半年的小夫妻也闹离婚，法院对离婚案件，一般情况下第一次离婚的如果不是婚姻法规定的那几种如一方有赌博吸毒等恶习不改，一方有遗弃虐待家庭成员，夫妻分居满两年的等等这些强制规定的，一审都是经调解无效后判决驳回原告的离婚请求，但如果半年后原告再以相同理由提起要求离婚的，法院审理时如果调解无效一般都会判决支持离婚，所以现在要离婚是一件很简单的事情，一次不成，再来一次准行。经过平时和法官们的探讨以及一些自己听过案子，看过的案卷，我发现现在离婚案件有一些新的特点：①结婚时间比较短，离婚率却比较高 ②结婚时间比较短，离婚率却比较高，30岁以下的离婚的占多数 ③女性提起诉讼的比例高于男性，整理案卷中有10份离婚案件，其中有9份是女方提起的，这反映出当今妇女维权意识增强，妇女地位提高 ④一方不出庭，诉讼文书采取公告送达的增多 ⑤因家庭矛盾引起离婚较多，多集中于外出打工者，且都是在春节后不久提起离婚。

5.道路交通事故案件，案件的共性：一是受害人及其亲属依法维权意识增强，案件增长幅度大。二是原告索赔数额高，原告胜诉率高，获赔数额相对较少，精神损害法院一般不予支持，唯有一件因受害人死亡，法院才支持了原告方精神损害赔偿一万元。三是车辆及人员的流动性，法院受理案件后，送达诉状副本、举证通知、开庭传票比较难，直接影响了案件的审理进度，增大了案件的审理难度，审理周期相对较长。四是判决裁定确定的民事赔偿执行不到位现象突出，法院受理的该类案件，大多是肇事者无能力赔偿或双方就赔偿额度未达成一致意见，交警部门调解不成的情况，这严重影响当事人权益和司法权威。

六、实习总结

在法院实习的一个半月中，我经历了很多，也学到了不少知识。每天按照法院的作息时间准时上下班，天天都有收获和体会。在执行庭里，我积极协助书记员和法官的工作，认真整理过卷宗，登记过案件信息表，整理并校对过各种笔录，跟随过法官外出调查取证，拟写过案件的审理报告、判决书和其他法律文书等。在民事庭里的每一天都过得充实而有意义。

在实习过程中，每一次实践都让我学到了知识。我学会了如何整理卷宗并装订归档，学会了如何拟写审判报告和判决书，学会了如何调查取证，熟悉了法院内部的职能分工，熟悉了民事审判流程，体会到了理论与实践的结合。这次实习，可谓收获颇丰。

实习在给了我启发的同时，也让我认识到自己的不足：理论与实践脱节，无法将理论熟练地运用。

启发使人充实，不足催人奋进，我还有很多知识要去学习，要去实践，要去将自身的理论与实践紧密结合。在成长为一个合格优秀的法律人的道路上，我会不断进取！