2011年妇幼卫生工作目标责任书（样例5）

第一篇：2011年妇幼卫生工作目标责任书

2011 年 妇 幼 卫 生 工 作

目 标 责 任 书

为确保我县2011年妇幼卫生工作和重大公共卫生妇幼项目要求的各项任务目标圆满完成，结合我县实际，制定2011年妇幼卫生工作目标责任书，具体要求如下：

一、每月召开村级卫生保健人员工作例会，培训和传达妇幼保健以及重大公共卫生相关知识，指导村级人员开展妇幼保健工作，并做好相关记录。

二、配备专职妇幼保健人员，为辖区内的孕产妇建立保健手册，掌握孕产妇数量及分布，建册率保持在85%以上,开展规范的孕产妇系统管理, 进行一般体格检查及孕期营养、心理等健康指导，了解产后恢复情况并对产后常见问题进行指导，产后访视率≥85%，孕产妇系统管理率≥85%。高危孕产妇管理率达98%以上，并进行转诊登记。

三、对3岁以下婴儿重点进行体格检查和生长发育监测及评价，开展母乳喂养、常见病防治等健康指导，为0-36个月婴幼儿建立儿童保健手册，建册率≥95%，开展新生儿访视及儿童保健系统管理，新生儿访视率、儿童规范管理率达80％以上。对体弱儿、高危婴幼儿管理率达95%以上，并进行转诊登记。

四、在辖区内为准备怀孕的农村妇女（包括流动人员）在孕前3个月—孕早期3个月免费增补叶酸预防神经管缺陷。到2011年底完成增补叶酸任务人，目标人群增补叶

酸知晓率达到90%，叶酸服务依从率达到70%。叶酸片指定专人负责管理、储存和发放，确保科学规范发放，并做好相关登记，严禁发放过期药品，严禁在发放过程中发生收取费用、搭车售药等行为。对村卫生室组织发放和管理进行监督及指导，在免费发放叶酸的同时，提高孕产妇系统管理水平，将干预措施落到实处，真正做到惠及民生。

五、叶酸片发放严格实行“311”管理模式，防止领而不服或漏服，以确保叶酸片服用效果，并将叶酸片管理“311”模式的具体内容在乡村两级实行上墙管理。

六、妇幼卫生信息实行逐级月报、季报和年报制度，卫生院指定专人负责统计汇总并上报。确保信息完整、准确和及时。

七、充分调动社会各界力量，利用广播、电视、印制宣传资料以及制作宣传栏等方法对辖区居民进行健康教育，广泛宣传政府对妇幼卫生工作的重视，以及母乳喂养、孕期、产期、哺乳期等保健内容和艾滋病母婴阻断项目内容、增补叶酸预防神经管缺陷项目等内容。

注：本目标责任书完成情况将纳入乡镇卫生院年度绩效考核范围

县卫生局签字:卫生院签字:

年月日年月日

第二篇：渭源县大安乡卫生院2011年妇幼卫生工作目标责任书

渭源县大安乡卫生院2011年妇幼卫生工作目标责任书

为了切实加强我想妇幼卫生工作的组织和领导，圆满完成上级下达的各项任务，尤其是指令性任务，依法保障我想妇女儿童的身心健康，切实维护其利益。使党和政府的各项惠民政策得以贯彻落实。特制定本责任书。

1.该村保健员要认真贯彻落实“一法”，“两纲”，积极宣传“降消”项目，出生缺陷防治项目，新生儿疾病筛查项目，不断提高广大人民群众对妇幼卫生工作的认识。

2.该村保健员要认真摸清辖区内待孕妇女、孕产妇及新生儿童。建立孕产妇系统管理一览表，认真筛出高危孕产妇。督促辖区内孕产妇及时产前检查，提高孕产妇系统管理率，住院分娩率。严禁以任何理由在家开展接生活动。

3.该村保健员利用各种手段（板报、张贴画、标语），向广大人民群众 宣传孕期保健及母婴保健知识。

4.该村保健员要加强0-6岁儿童健康管理，管理率达到85%以上，系统管理率达到80%以上对迁入及迁出儿童做好及时登记。

5.该村保健员要做好0-36月龄儿童的出生情况登记，并在村内广泛开展儿童基本保健服务宣传工作，是广大儿童及家长能积极主动到上级医院接受儿童保健服务。

6.该村保健员要按时参加两月一次例会的召开，做到会后有记录。并认真对待每次例会后培训。7.该村保健员在村卫生室内设置健康教育宣传栏，广泛开展妇幼保健知识宣传，每月更换版面一次。

8.该村保健员对妇幼卫生的各种规章制度要妥善保管（上墙张贴）,不能乱涂乱抹。

9.该村保健员要加强资料的收集及整理，归档立案以备查询。此目标责任书自签字之日起生效。甲方

乙方 村卫生室

大安乡卫生院 2011.1.2

第三篇：洪山镇2011年村卫生室妇幼卫生工作目标责任书

洪山镇2011年村卫生室妇幼卫生工作目标责任书

为了切实加强辖区内妇幼卫生工作的组织领导，全面完成上级下达的各项指令性任务，防范突发性公共卫生事件发生，切实保护人民群众身体健康，结合我镇实际，现我卫生院（以下简称甲方）与各村卫生室（以下简称乙方）特签订2011妇幼工作目标责任书。

1、乙方服从甲方的行政管理和业务指导，具体负责各项工作的开展和任务完成，达到有据可查。

2、乙方要认真贯彻落实“一法”、“两纲”，加强业务知识学习，不断提高服务水平。

3、利用各种宣传手段，向群众宣传母婴保健知识、孕期保健知识和降消、农免项目补偿政策及新农合住院分娩报销比例。

4、乙方要认真摸清辖区育龄妇女、孕产妇基本情况，建立孕产妇系统管理一览表，认真筛查高危孕产妇，孕产妇系统管理面达100%，系统管理率达98%以上，高危孕产妇系统管理率和住院分娩达率100%，孕产妇住院分娩达90%以上，严禁以任何理由在家开展接生活动。

5、乙方要加强0—6岁儿童系统管理，做好“四病”的查治与管理，管理面达100%，系统管理率达90%以上。

6、乙方要认真正确使用各种妇幼表格，按时限上报“妇幼报表”，达到乡、村数据吻合，符合逻辑，真实可靠。

7、乙方广泛开展妇幼保健知识宣传，健康教育板报每季更换一次并有据可查。

8、乙方在10月底前完成新生儿出生、4岁以下儿童死亡、孕产妇死亡等漏报调查并有据可查。

9、切实加强艾滋病母婴阻断防治知识宣传，12.1工作有安排有总结。

10、完成上级指令性任务。

11、乙方要加强妇幼工作资料的收集整理，归档立卷备查。

此目标责任书自签字之日起生效。

甲方：汉滨区洪山镇卫生院乙方：村卫生室 法人（签字）：法人（签字）：

年月日年月日

第四篇：工作目标责任书

水利工作目标责任书

为使水利工程及设施安全、有效地为我市经济建设和社会发展服务，保证2010年水费征收、工程运行、防汛抗旱、高效节水及安全饮水等各项工作的顺利进行，全面推动水管体制改革，市水管总站与各职能科室签订水利工作目标责任书。

一、责任目标

（一）水费征收工作。从今年初至2010年底，完成应征水费的100%。全系统完成水费征收任务1260万元。

（二）重点水利工程建设。完成***水库、***水库除险加固工程建设；全面完成小型农田水利重点县建设2009的项目工程，完成2010项目部分工程；及时开展****大型灌区续建配套与节水改造工程三期2010项目工程的实施；完成***市城乡一体化并网改造****引水工程水资源论证、供水主体工程设计、项目审批等工程前期工作，并按计划年内完成一期主体工程建设；稳步推进各项水利规划的制定和项目前期工作。

（三）节水灌溉工程。完成2010年我市农业节水任务3万亩，其中设施农业节水面积2.4万亩（8000座棚），**滴灌面积0.6万亩。

（四）安全饮水工程。2010年重点完成了***乡、**场饮水安全并网改造工程；全力推动联户表安装工作。2010年，我局计划重点完成了***乡、***场饮水安全并网改造工程，主要建设内容包括新打机电井两眼，铺设供水管道165公里，建设完成水厂1处，800立方高位水池1座，150立方调节水池1座，收费大厅85平方，管理站房360平方，7.5平方泵房2座，架设供电线路1公里，共计完成投资1200万元。

（五）防汛抗旱工作。及早开展抗旱工作，确保农业生产安全；完善防汛责任制，逐级落实责任；抓好防洪工程建设，确保安全度汛；扎实开展水库防汛工作，做好防洪值班，确保汛息畅通；做好物资储备、降低洪水损失。

（六）水政、水资源管理。优化水资源配置，协调农业、工业、城市和生态用水比例，有力促进用水结构转变；实施水资源控制管理，完成各项水资源规费征收任务370万元；狠抓地下水资源管理，强化取水许可管理工作，强力推进 IC智能水表安装，严格控制机电井审批。

（七）机关自身内部管理。有效处理好机关日常事务、文秘、档案、保卫、卫生、后勤、车辆、文印、水、电、暖，协助领导宣传、贯彻党的方针、政策和国家法律、法规。

二、任务分解

任 务 一：水费征收工作。

责任科室：水费计征办

完成时限：2010年12月

任 务 二：重点水利工程建设。

责任科室：工程股

完成时限：

任 务 三：节水灌溉工程。

责任科室：节水办

完成时限：

任 务 四：农村安全饮水工程。

责任科室：改水办

完成时限：

任 务 五：防汛抗旱工作。

责任科室：防洪办

完成时限：

任 务 六：水政、水资源管理。

责任科室：水政监察大队

完成时限：

任 务 七：机关自身内部管理 2010年12月2010年12月2010年12月2010年12月2010年12月

责任科室：办公室

完成时限：2010年12月

三、措施保障

一、强化责任抓落实。全局主要工作目标落实到科室和人头，并实行科室领导责任制，分管领导要经常深入一线督查指导工作，并解决实际困难和存在的问题。一级对一级负责，哪个环节出了问题，要追究那个环节的责任。形成千斤担子人人挑，人人头上有指标。最大限度地发挥每个干部职工的工作积极性。

二、强化协调重配合。强调全局干部职工从大局出发，在充分发挥自身能动的工作中，搞好协调配合。股室与股室之间，职能不同，承担任务不同，但都能从整体出发，工作上不推诿，相互协调，相互配合，心往一处想，劲把一处使，全局干部职工团结一致，共同完成好我局的各项工作任务。

三、强化管理促效益。在工程建设的同时，要强化职能部门的服务意识，理清管理思路，端正服务态度，不断更新业务理论，用优质的服务，指导工程，建设工程。同时要引入新机制，强化工程管理，推广新技术，深化改革，促进计划水利转为市水利，工程水利转为资源水利，粗放型管理

转为集约化经营。自逼加压，争创一流，真正把水利项目建成德政工程，效益工程，优质工程。

四、奖惩办法

1、对全年各职能科室以各自岗位职责为基准实现全局各项工作的顺利开展，完成全年工作责任目标，工作取得新成绩，实现新突破的所有科室部门全体职员发放实收水费1%的奖金，不能有效完成责任目标的对该科室责任人给予免职。

2、有以下情况者，追究主要责任人责任，当年考核不能评优，该部门不能评为先进集体，情节严重者将视情节轻重给予处罚。

（1）由于主观原因致使水利工程及设施、设备不能正常运行，造成一定经济损失的；

（2）汛期发生重大事故未及时处理并报告的；

（3）发现有以权谋私公款私存及不按规定开票据现象的；

（4）社会治安综合治理及计划生育工作被一票否决的。

五、本责任书一式两份，分别由水管总站和签订责任书科室等各持一份。

水管总站站长（签字）：年月日

水费计征办主任（签字）年月日

工程管股长（签字）：

节水办主任（签字）：

改水办主任（签字）：

防洪办主任长（签字）：

水政监察大队队长（签字）：

行政办主任（签字）：年月年月年月年月年月年月日 日 日 日 日 日

第五篇：工作目标责任书

工作目标责任书

为全面提高我大队路政管理水平和依法行政能力，保证路政管理各项工作有序开展，结合我大队路政管理工作实际情况，特制定大队工作人员工作目标责任书。

一、工作目标责任书内容

1、大队工作人员要坚守岗位、各司其职、精通业务、团结协作、尊重领导、爱岗敬业、立足本职，积极地完成上级交办的各项工作任务。

2、工作时间一律不得串岗、上网聊天、上网购物、玩游戏、看影视剧及值班期间擅自脱离岗位，不得迟到、早退、旷工。

3、工作期间不得饮酒、聚集打牌。

4、大队工作人员必须24小时开机，以便处理紧急情况。

5、上班人员要负责办公区和生活区的卫生打扫，保持整洁干净。

6、每月巡查记录不得少于10次，巡查记录要记录规范。巡查内容中，发现问题时要详细记录公路桩号和位置，有路障和障碍物时，必须清除并找到当事人，做好相关记录。

7、发现路产损坏案件时，需第一时间向大队领导和支队领导汇报情况，并做好现场勘验、取证等工作。

8、上路巡查严格按照总队巡查制度规定执行。

9、确保公路控制区内不得出现新增违法建筑、垃圾堆放、非公路标志标牌等。

10、上路巡查人员在上路执法活动中要注意自身安全和当事人的安全。

11、所管辖区域因监管不力，造成的一切损失由中队承担。

12、大队工作人员要严格按时完成大队下达的各项任务和临时性任务。

二、本责任书一式两份，大队和工作人员各执一份，本目标责任书自签字之日起生效至次年签订工作目标责任书止。

大队负责人：工作人员：

时间：时间：