第一篇:二八年六月10日记事
二○○八年六月10日记事
赖琼光2008年6月11记
三年相聚终有一别,十三位同学保送要提前到高一级的学校上学去了.2008年6月10日,我们在初三(1)班举行告别聚会,身为班主任的我一样感触颇多,在此记下部分同学的音容,让我们心中永葆一份美好的记忆.A篇——我们的教师
首先上台的是我班的“大闹”——小静,她说留级这一年来,来到这个班级让她体会到学习的快乐,曾经不把学习当一回事的她竟然许下诺言会努力学习,读完高中,争取考上大学。“我班有一个父亲两个母亲,一个父亲就是我们的班主任,两个母亲一个是我们语文老师,一个是英语老师。我们的班主任„„,语文老师为了我们的学习经常唠叨,我们许多同学都嫌他有点啰嗦,而我们知道他是爱我们的,关心我们的,他对我们的爱就一位妈妈,对她儿女的爱。英语教师虽然是(2)班的任主任,却一样关心着我们,为了提高我们英语成绩,他很花了很多心思,他不敢说得很多,就象班主任小老婆„„”。小静用她那一贯有点沙哑而高亢的声音诉说着,她止不住流泪了。
面对这样的比喻,作为老师的我们会作何评价呢?也许这并不重要,重要的是他们读懂了老师的良苦用心。
接下来大家推荐本班的高才生林建和同学讲话,因为他明天一早就要到漳州一中去,本来他已经回家了,几位同学又把他带回了学校。屁股还没坐热,就要让他讲话,对于一向谦逊,低调,扎实甚至于有点腼腆的他,有点难为情,一些同学看出来了,于是提议让班长先说。
于是我们的班长显坤打开了他的话呷,他说:作为班长,他认为自己做的并不出色。而后这个把我这位主任同他小学的班主任进行了比较,大概是表扬我对教学的努力,又说我目光中似乎笑里藏刀,令他有点不自在。这令有些同学有不同的感受,底下问:是不是讲我们的班主任。不管怎样,这位从七年级一直到现的班长,他的见解总有独特的地方。记得七年级时一次开主题班会,他同样发表与众不同的意见,他批评了班上有些同学不够谦虚,甚至不懂装懂。现在班上大都同学表现的很谦虚,我想与他鞭策应有关系吧。这位品学兼优同学,也许更看重责任,同样希望大家做得更好。他的的话语会时刻鞭策我:为人师的不容易,要当一个好老师,路还很长。
虽然班上有不少同学对各科老师有这样或那样点评,意见不一,但我更多看到的是他们理解、配合、尊敬和爱戴。来看文坤同学的看法吧。这位曾是年段的尖子生,却一度因为身体原因而落伍,在体会了成功与失败之后,他也变得更加从容不迫。他说:班
主任说我是一位过份追求完美的同学,但我们不能过份追求完美。班上一些同学对语文老师有意见,但他对同学的付出并不少于任何一个老师,每周六,当语文老师带我回家后,就伏在案边写些什么,虽然我不知道他在写什么,但我知道他是为我们的成长努力。文坤同学希望大家能大海一样学会接纳与宽容。他的讲话虽不让人感动,却让为师的我看到他们的成长。是的,他们已经不在是刚进入中学的小学生了。
有着和文坤同学同样看法的并不止一位同学。成绩优秀、曾被历史老师点名批评玲玲同学发话了,她说她能体会到语文老师对我班级的关心,希望大家能正确评价语文老师。这位自认为自己很内向的女生,语文成绩一向较差(相比于她的其他科成绩),曾经对我对说她不知道要怎样读好语文。我想她应该是走出语文学习的阴影了。
B篇——我们的班级
班上的女状元林丽琴,也被动地起来说话了,作为副班长她说:她为班级做的事很少,有愧于副班长的职位。这位不苟言笑,做事认真,学习上一向是他人的榜样的同学,其实从来不会做错事。本年度的市三好学生没能再次评给她,我总认为这是我这个班主任永久对她的亏欠。而她一番话也许对是集体的热爱的一种体现吧。
坐在前排的几位女生,较受到关注,她们或主动或被动被一一叫起来谈谈感言。丽钦同学讲出了她的心声,她说她本来想来到这个班级,只是个匆匆的过客,然而是这个班级给予温暖,给了她力量和学习的信心,使她有了较大进步,她很感谢大家,同时她觉得自己还不是很能容入到这个集体,希望改变,更多地与他人交流。这是位插班的女生,她原来同班同学都在高一年级去学习了,也许没人能体察到她刚来这个班级时的孤寂。而令人欣慰的是她终于在这个集体中找出自己的位置,取得令人注目的成绩。
明天就要到北苑中学学习的文君同学走上讲台,他说:他没有想到自己会进入这个班级,能够来到初三(1),他感幸运。因为相比之下他们兄弟三人中,他的学习成绩最差,他的父亲甚至叫他辍学打工,幸好有他哥哥的支持对劝导。我想农村教育的现状就是这样,文君同学的情形在很多其他同学身上同样存在,新的读书无用论一直在干扰着我们的学子,作为教师我们更应关注那些成绩很一般的同学,因为我坚信,未来的他们同样的优秀的。
班上个子最高女生惠秀也上了讲台,她有点惭愧的她是自己的学习成绩。不过她是位有强烈责任感的女生,好几次她与同伴一起把黑板洗的干干净净,虽然不是轮到她值日生。她的个子更让人有一种对成熟的向往。学校演讲比赛是她第一次上台当主持人,在一千多师生面前她有出色的表现。是否上台当主持是她自己的选择,我这个班主任只在她犹豫不决时,给了她点信心。这也许是她感受到的我们通常所说的“滴水之恩”?!不过她应该感谢的不仅仅是我这位老师,有更多的掌声和支持来自于初三(1)班,重
要的是她应感谢自己,为自己的勇气和努力而感动。
是啊,在现在存在缺陷的考试制度中,分数决定了太多事情。个子与学习成绩怎么就不成正比例函数关系呢!
C篇——我们的友谊
其实个子与学习成绩既便成正比例函数关系,也不定学习成绩好,个子就高;因为比例系数小于零时就„„。不然咱们班的矮个子怎办?来看个子矮小的和信同学吧。只见挑着自己的椅子,放到讲台桌后,然后站到椅子上,一下长高了许多。他说:希望大家能记住初三(1)班有他一个这么矮,这么瘦,个子这么小,名字叫“黄和信”的同学。他富有创意的举动,让同学们耳目一新,相信这位曾经是我心目中的数学王子今后会有不俗的表现。
一向引人关注友鳗同学今却没坐在前排。是呀,第一节课紧张的自修习之后,大家忙乱地摆设桌椅,却把这位需要照顾而使命感极强的同学落在一边了。在英语教师的推动下,他坦诚地说出了他的感受,也许他的这种感受并不是今晚刚形成的。他的真实与坦诚能打动我,我怎么会计较他的语气是不是太重了呢!友鳗的感言,只是班级几个性十足的同窗发生激烈碰撞的火花。离别的伤感与失落,需要更多的理解,愿所有的同学都能理解!
声音最细小的是蓉蓉同学,我基本上没有听清她讲些什么,她是咱们班的才女,看上去总是有点多愁善感、有点胆怯;即便她要送老师一贺卡,她也不敢当作老师的面,她会趁没人的时候,偷偷把卡片放到老师的桌面。讲到最后,她已经泣不成声了。也许从她的文章中能更多的了解她,她的文章总是有华丽的词澡、丰富的想象、细腻的表达和奔放成熟的笔濹。我曾对她评价说她有诗人的特质。所以她刚要上台时,佳鑫同学戏言“蓉蓉不要太深奥噢!”
引人关注最多的是明天要离开的十几位同学,同学们在计算着谁还没有“发表演讲”,面对即将离校的伤感,桥城同学终于肯说出他感到最高兴的事,他说:在读初一时,很多同学不认识他,甚至不知道有他这么一位同班同学,而到了初三,有一天一位同学叫他的名字,反而是他不知道那位同学的尊姓大名。是呀,三年了,在增长知识的同时,我们也学会了热情地对待他人,学会与他人沟通,学会了珍惜友谊。
但是,毕竟是有十三位同学要提前离校。还是秋优同学讲得好:没有离别的痛楚,那来相逢的喜悦。有了这份释然,我想你在求学的道路也会走得更好。
D篇——祝福与奋进
最有特色的发言应是本班的著名人物,大多数人所熟知篮球名将黄志智,有人称“大治”。他站起后一口流利的英语,我几乎一个单词也没听懂,只知道在他的发言中有包
含那么几个“NO”,大概多数英语听力不大好的同学与我有同感,本来我想叫雪晶同学翻译一下,结果“大治”既当主播,又当翻译。用他的经历告诉大家,学习上没有什么通过努力不能达成的。这位原来英语极差,差的甚至令老师头痛大个子,终于在最簿弱的环节上有所突破。同时他也在告诉我们他正继续努力着。三年了,也许对于我的这份欣慰来得并不算太迟。
祝福的话语讲了很多,三年同窗有过多少失落、有过多少欢笑咱们共同面对的,一点滴地回忆,让临别的伤感培增。友鳗同学想让大家不说太多伤感的话,却事与愿违。男生虽然表面从容,却神色凝重,而有些女生已经伏在案边哽咽,翠平同学言谈时,既便嘴挂着淡淡的笑容,眼眶却矜着泪水。都说女人是水做的,这水也许相当的部分是泪水吧。
曾经因为数学科成绩不太好,而怀疑自己有点“笨”的香情同学,却懂得轮到她时要抓住机会发表她的祝愿,因为她明天也要离开霞葛中学了。
有特色的祝福不止一个,在此没能一一记下,大都像优聪同学一样,如涓涓流水的发言。田建明的那从容不迫,字正腔圆的客家话,虽然听着有点别扭,也让我们倍感亲切与真诚。
最生动的表达莫过于林宏伟,与同学交流他总是有点缺乏自信,他也是保送北苑高中的同学之一。同学们推着拉着要他上台讲话,他两次上台,都走到讲台前还差一步就退了下来,第一次他说“我不知道要说什么!”,第二次的讲话只比第一次多了两个字,“我真的不知道要说什么!”是啊,三年的相处,我们或许过的平凡平静,而平平淡淡或许是最真。对这位坐在第一张桌子但已经长高了不少的同学,我想说的是:一年来你已经进步了不少,相信未来三年你会是个优秀的学生。
聚会到时间过了一半多,田小杰匆忙从教室外走进来,同学们小叫:噢!你约会到现在才来„„,他也要提前上高中了,也许他真的比别人还多承担一份牵挂。愿他能一路走好!
写到这里,本想结束对众生“笑貌”的描述,匆然想有位同学起始终话语不多,甚至坐在角落边、独自看书的伟得同志。他似不为离别而伤感,似有一种超凡脱俗境界,似要对众同学说:看你们要闹到何时,还不快点温书迎考。让我们抓紧时间努力考上一中吧!这应是我们今晚聚会的主题之一吧。让我回放一下已经没中考压力,张衡同学的告诫:面临中考,我要得不是尽力而为,而是全力以赴。
时间过得一样快,从教室走到电脑桌前,已经过去了三四个小时,今晚与其它的深夜没有什么不同,只是大脑这个容器中一下子要混杂太多东西,变得兴奋,变得砌夜难眠。也许N年以后,抑或2N、3N年以后,那些曾经让我们刻骨铭心的记忆,渐渐会从我们的脑海中淡去,写下这些,并非也不可能让记忆成为永恒,只是为了能够在我们前
进的道路上承载更多的祝福与关切,体会更多感动,懂得更多的宽容,学会更多的协作,创造更多的精彩。最后我想用一首大家不大会唱,也许很有意义的歌来结束记事。
《分享》作词:姚谦作曲:伍思凯
时间已作了选择/什么人叫做朋友/偶尔碰头/心情却能一点就通/因为我们曾有过/理想类似的生活/太多感受/绝非三言两语能形容/可能有时我们顾虑太多/太多决定需要我们去选择/担心会犯错/难免会受挫/幸好一路上有你陪我/与你分享的快乐/胜过独自拥有/至今我仍深深感动/好友如同一扇窗/能让视野不同/与你分享的快乐/胜过独自拥有/至今我仍深深感动/好友如同一扇门/让世界开阔/让世界变开阔
后记:昨晚写所有的这些,已是深夜两点多。今天下午上课前走到办公室,桌面又摆着蓉蓉同学的一封信,信中有她昨晚没说出口的感言。教室的黑板上,讲台桌边也留着:让我们一起努力,加油!等字样。让我们一起期待、等候与分享中考的成功吧,我坚信!
第二篇:六坝小学二00八年工作计划
二00八年教育教学工作计划
六 坝 小 学
一.指导思想
2008年六坝小学教育工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十六大和十六届五中全会精神,以加快发展为主题,以改革创新为动力,以加强管理为途径,以提高教育教学质量为中心,以办好人民满意的教育为目标,以推动教育现代化进程为方向,进一步解放思想、创新思路、求真务实、加快发展,全面推进素质教育,全面提高教学质量,培养德、智、体全面发展的社会主义建设者和接班人。
二、重点工作
1、巩固提高“两基”成果目标。初等教育入学率达到100%,幼儿园一年入园率达95%,小学在校生巩固率达到100%。
2、教学质量目标。小学毕业检测双合率达到95%以上,单科优良率达到80%以上;小学生思想道德合格率达到99.8%;体育达标率达到95%,优良率达到30%。
3、“五化”建设目标。大门前补栽风景树30棵;制作醒目的校风标牌悬挂于楼前;进一步完善校园绿化、硬化规划,筹措资金完成中心马路的硬化任务。
4、信息化建设目标。做好建设校园局域网的前期准备工作。微机课开设率达到100%;电化教学课堂利用率达到60%以上。
5、队伍建设目标。培养市级骨干教师1名,县级骨干教师、学科带头人各1名。广泛开展校本培训“六个一”活动;做好教师“一帮一”、“结对子”的补差工作;鼓励教师参加学历提高,力争专任教师获得大专以上学历的比例占专任教师的87.5%以上。
6、以创建“以德治校”示范性学校为契机,争创“以德治校”示范学校。
三、常规工作
(一)、师生思想教育工作
教育大计,教师为本,教师素质,以德为先。为了把学生培养成为有理想、有道德、有文化、有纪律的“四有”新人,我校坚持开展以下工作:
1、加强教师思想道德建设。一月份定为“教师职业道德教育月”,采取集中学习、组织讨论、写心得体会、教师互评,学校考核等办法,在教师中广泛开展“树师德、练师能、铸师魂、育英才”活动。学习内容主要是:中共中央、国务院《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设方案》、永昌县教育局《关于进一步加强中小学教师职业道德建设的意见》、《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《教师职业道德规范》、《公民道德建设实施纲要》等,同时对“八条要求”、“十不准”进行反复学习、讨论,通过学习,提高教师对法律法规的认识和理解,增强教师依法治校、依法执教意识。采取的形式:(1)组织教师开展以“树师德、练师能、铸师魂、育英才”为主题的演讲会;(2)召开专题讨论会;(3)撰写《我的师德观》等专题论文、心得体会;(4)详写师德教育学习笔记。继续整改了两个方面的问题:一是排斥、歧视差生问题,二是体罚和变相体罚学生问题。通过这次教育月活动,使广大教师能够充分结合自己的教学经历,结合耳闻目睹的诸多教育违法案例,进行深刻的自我反省和剖析总结。
2、“五文明建设”。由于教师的特殊地位,小学生往往自觉不自觉地把教师作为模仿的对象,心目中的偶像。根据学生的这一心理,学校要求教师做学生思想品德的引路人、示范人,以自己的良好仪表、温暖的话语、亲切的关爱、高尚的人格、正确的处世方式去影响学生。在学生中广泛开展“最受家长信任、最受学生喜爱的好老师”评选活动和“我心中的好老师”征文评选活动,教师中开展“校级优秀班主任”评选活动和“我的讲台我的爱”征文演讲赛,通过文明教师、文明班级、文明中队、文明学生等评选活动,带动 “三风”建设,促进师生和谐。
3、养成教育。养成教育是学校德育工作的重要内容,是学校一切工作的重中之重。我们要重视强化学生的行为规范训练,继续加强对学生行为规范的养成教育。(1)、加强行为规范养成教育,开展诚信从身边做起活动。对学生的学习习惯、遵章守纪习惯、文明礼仪习惯、劳动卫生习惯进行训练和教育。(2)、强化行为规范教育的检查、评比、量化措施。对行为规范的检查、评比措施进一步完善与落实。重新制定评分内容和标准,重新设计较合理、较规范的评比版面。充分利用“红领巾督导岗”,采取随机检查的方式,对卫生、课桌椅、眼保健操、自行车排放、各类活动、标志佩戴、违纪等情况的检查评比落实到位。(3)、充分发挥值周生、班级干部、督导岗的值日监督作用。(4)、继续对各班行为规范进行检查评比,每周评出流动红旗及每月评出行为规范示范班,起到表扬一批、激励一批的作用。评比总分与班主任期末的量化考核直接挂钩。(5)、开展系列教育活动。“七小”达标竞赛活动、争做“文明学生”演讲会等。(6)创建地上无纸屑、墙上无污迹、桌上无刻
3过观看交通事故造成的各类惨案和损失,使学生形象、具体地接受安全教育,使广大师生认识安全工作的重要性,消除对安全的消极态度,杜绝各类安全事故的发生。
四月份定为“安全教育月”,活动的主要内容是“五全”、“五意识”教育。所谓“五全”教育是指对学生进行交通安全、消防安全、饮食安全、活动安全、身心安全的教育;所谓“五意识”是指通过活动以增强学校制定安全规范、教师执行安全措施、学生自我保护、家长支持配合、社会服务监督的“五种意识”。学校“安全教育月”活动面向全体师生,全员参加,根据低中高年级段,围绕“五全”、“五意识”积极组织和开展宣传教育系列活动。(1)、开辟一组宣传橱窗。在学校读报栏内用图片等布置一组宣传板块,深入浅出地将安全知识普及学生。营造事事讲安全,人人懂安全的氛围。(2)发放告家长书,联合家长力量,配合学校切实做好安全教育工作。(3)、组织一组教育活动。印发“安全教育月”活动方案,少先队、各班在此基础上组织本班“安全教育”活动。升旗仪式时间由校长做安全教育动员讲话。在少先队队会时间由大队辅导员老师宣讲“在校内外安全注意事项”。由班主任就本班实际,结合安全教育进行一次安全知识讲座。全校统一组织观看以“安全教育”为主题的影视资料。(4)、指定一组值勤人员。值周教师、红领巾监督岗成员,每天在早操、课间操、课间活动、课外活动和午休时间到岗值勤,预防危险事情的发生。
教育是安全的前提,安全是教育的目的。我们始终坚持把学生的安全教育工作贯穿于学校教育的全过程,落实人人参与的要求,警钟长鸣,常抓不懈,确保学生在安全的环境中健康成长。
6、校园文化建设。校园文化涉及面广,涵盖了学校自然人文环境,丰富多彩的校园生活,严格周密的组织制度,宽松和谐的人际关系,积极向上的学校风气等。教导、少先队、班主任齐抓共管,密切配合,分工负责,制定计划开展丰富多彩的校园文化活动。如文艺节目汇演、歌咏比赛,书画作品、作业、手抄报、读书笔记、“五小”作品展示,趣味体育比赛等,适时让学生展示自我,表现自己的才能。
(二)、教育教学工作
今年,我校要始终围绕“以质量为核心,加强教学过程的管理;以学生为本位,提高学生的学习能力;以课堂教研为载体,探索有效的教学方法”三个方面开展教学活动。为了全面推进素质教育,大面积提高教学质量,我们要不断探索教育规律,深化基础教育改革,树立全新的教学观、教育观、人才观,认真总结经验,以开创我校教育教学的新局面。
在实施素质教育工作中,我们主要做好以下几方面的工作:
一是严格执行课程计划,保证开齐课程,开足学时。学校课程开出率达到100%。二是建立和完善新的评价、考试制度,促进课改健康发展。建立适应课改理念需要的学校评价与考试制度,是促进课改顺利进行的关键。今年我们要把建立新的评价与考试制度作为促进课改的突破口。把是否建立、落实新的评价、考试制度提高到是否影响课改成败的高度来认识,严格按照《教育部关于积极推进中小学评价与考试制度改革的通知》要求,学习吸收外地成功经验,继续研究制定、修订适合新理念,有利于提高学校教学质量和办学效益的评价方案和规章制度,如《教育教学目标管理方案》、《教师发展性评价方案》、《学生综合评价方案》、《学生评价教师细则》等,并逐步付诸实施。体现出全方位、多角度、利于教师与学生发展的评价特点。
三是加大教改力度。首先我们抓住新课程实验的机遇,继续学习素质教育理论,努力创建素质教育“示范学校”,把三月份继续定为“新课程标准学习月”,分专题、有计划、有组织地进行基础教育课程改革理论、新课程标准、新教材学习和研讨,并且每人写出一份1000字以上的总结或论文,在本校教师中间交流。举行教师全员参加的优质论文、教学案例、教学设计评选活动。努力在工作中实现“三个转变”,由面向少数学生转变到面向全体学生上来;由偏重智育,转变到德、智、体全面发展上来;让学生机械发展转变到积极主动发展上来,把全面推行素质教育变为广大教师的自觉行为。通过对新课标、新教材的学习和研究,努力确立以“三主”为宗旨,培养学生创新精神为核心的“自主--合作--探究”式教学模式,以掌握新理念、学习新课标,研究教材、探索新教法为核心,开展教学研究,推动基础教育课程改革。我校进行的“合作教学”课题实验,已有一定进展,但现在要形成人人参与课题研究的局面。评价课堂教学成功与否,关键要看是否渗透了“自主-合作-探究”式教学模式。每学期,组织好“四课”(即研讨课、观摩课、公开课、汇报课)和“四个一”(即:上一节优质课、写一篇优质论文、写一份优质教案、组织一次优质综合实践活动)活动。
三、四月份,分别组织小学语文和小学数学教学中如何落实新课标提出的新理念的研讨会。为了把新课程实验工作落到实处,每月要开展一次集体备课,进行一次专题研讨活动。学校领导每周必须深入到班级了解并指导新课程实验工作。
四是加快校本课程的研究、开发步伐,规范、完善综合实践课内容。本学年,我校要把校本课程的开发,综合实践课的规范作为发展学生个性、能力和特长,培养学生实践、探索、创新精神,展示我校特色项目的重要途径。本学期继续完善校本课程《治家格言解读》,并开发1~2种适合校情、乡情的校本课程。每周上好一节校本课程。坚持开展形式多样地大量读写活动,注重学生读写兴趣的培养,营造读写的良好氛围,把读书活动引向深入。做到有计划、有指导、有作品、有检查。为了使小学生的心理能够健康发展,各班定期开设心理健康教育课。综合实践活动要注重课内外校内外课程资源的开发和利用,要认真研究探索信息技术、研究性学习、社区服务、社会实践、劳动与技术等教学内容及教育方法。增强教学的目的性,体现目标性,追求教学的规范性。课外活动坚持以儿童为中心,以活动为主线,以直接获取知识、培养兴趣和能力为目的。培养学生动手动脑的能力,激发每个学生的兴趣、爱好。为了给学生开发智力、开拓视野、发展特长,培养动手、动脑、创造能力提供良好的机会和条件,五月份和十一月份分别组织开展 “五小竞赛”活动,国庆节,我们组织小学生体育运动会,在“六一”儿童节前后,学校进行校园文化艺术展示活动,不但进行文艺节目表演,还进行学生优秀作品展览。展示学校素质教育的成果。
五是加强教师队伍建设,培养一支高素质的教师队伍。本学年的教师培训仍以校本培训为主,为了提高教师队伍的业务素质,今年还是把校本培训的重点放在提高教师业务素质、新课改及信息技术方面,以课改为中心,主要从以下几个方面来开展:(1)是开展校本培训的“六个一”活动(即:每节课后要记一段教学札记;每月撰写一篇教育反思文章,召开一次高质量的专题研讨会;每次教研活动解决一个实际问题,并提出一个思考问题;每人每学期记一万字以上的读书笔记;一年阅读一本教育原著)。(2)是继续搞好“教师补差”工作,在三月份我们对教师按业务水平排队,充分发挥骨干教师、学科带头人的作用,采用“手拉手、结对子”、“一帮一”等形式,做好教师补差工作。(3)是鼓励中青年教师积极参加提高学历的自修,使取得大专以上学历的占专任教师的87.5%。(4)是面对现代远程教育和信息技术教育对教师进行第三轮实用信息技术培训,包括远程教育设备操作、资源的下载利用、文档电子表格的编辑、Power Point和Flash课件制作等,学校组织严格的考查、考试,使合格率达到100%、优良率达到80%。(5)是充分利用现代远程教育设备优势培训教师,依据教育教学需要,完成每周2小时的课堂实录观看和教学信息学习任务,有计划的使教师不断扩充新知识,接受新教法。(6)是教师要人人根据自身素质制定最佳的岗位练兵计划,认真落实,努力提高自己的文化、业务水平,以适应教育改革和发展的要求。
六是增强质量意识。我们越来越明显意识到教学质量滑坡严重,寻找有效途径狠抓教学质量已刻不容缓。首先,加强对教学常规工作的督导,使学校的教学常规管理工作走上科学化、规范化的路子,切实转变过去要求不严、督导不利、工作不细、力度不大的作风,突出“导”的作用。
1、学校加强对教学态度不端正的教师的管理,对业务能力差的教师加强指导,期中、期末学校组织教师认真进行质量分析,对教学成绩差的教师和学科,全校教师集体“会诊”,制定补差计划、整改方案。
2、制定并实行《单元测试成绩分析制度》,通过测试分析,以便及时查漏补缺,以防漏缺的积累。进一步修订《教育教学目标管理方案》,针对教学成绩,加重奖罚力度,学科成绩差,罚教师;班级成绩差,罚班主任。对教学成绩好的科任教师及班主任予以重奖。从根本上解决干好干坏一个样的问题,使教风好转,增强教师的工作积极性和主动性。
3、注重对教学过程进行动态管理。实行“计划--实施--检查--评价--总结”的教学管理模式,加强检查督促,及时反馈、调整,不断改进教学工作。
4、认真抓好计划、备课、上课、作业、辅导、检测等形成教学质量的各个环节,明确要求,量化考评。
5、强化“科研兴校意识”,大力开展教研活动,不断优化课堂教学。
(1)健全机构,选拔业务素质好、有进取精神和奉献精神的骨干教师成立教学工作研讨小组,研讨学校的教学管理、教研工作、科研工作,带领全校教学教改活动的开展。
(2)开展人人参与的教学大练兵活动,教师每个学期至少上一次教学公开课。加强集体备课、说课、听课、评课工作,做到“四位一体”,人人讲课,人人评课发言,全员参与教学研究,培养骨干教师,锻炼青年教师,促进教师教学水平的整体提高。
(3)实施专题研究,改革教学方法。继续成立课题研究小组,强调教研工作的自主性、创新性、实效性,大胆探索研究,优化课堂教学,促进教师教学水平的不断提高。
(三)重视体、卫、劳工作,促学生全面发展
――认真抓好体育工作,科任教师要按课程表认真上好体育课,严禁利用体育课时间上其他课程,体育教师要按要求认真备课、上课,切实抓好体育课活动的安全管理工作;坚持落实好“两课两操”的检查评比,抓好广播操、眼保健操的质量;重点抓好三年级以上的学生体育达标工作;组织学生开展丰富多彩形式多样的体育项目的竞赛。
――贯彻“健康第一”的思想,加强卫生宣传工作,抓好卫生教育,认真上好卫生健康课,做好防近视、防流感和其它传染病等工作。
――加强校园卫生清洁和卫生保洁工作,开展卫生检查评比,努力营造整洁舒适的校
第三篇:二八年工作总结
二○○八年工作总结
2008年,在区委、政府的正确领导和市粮食局的指导下,我局认真学习贯彻党的十七大精神和十七届三中全会精神,以 “三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,认真贯彻执行《粮食流通管理条例》等法律、法规和各级党委、政府在粮食工作上的一系列方针、政策、措施,紧紧围绕全年工作目标,求真务实、团结干事、锐意进取,较好地完成了区委、政府和市粮食局下达的各项目标和任务,为全区的经济发展和社会进步做出了积极贡献。现将全年工作情况总结如下:
一、主要经济指标完成情况
1、粮油收购:全区收购粮食(原粮)1276.8万公斤。其中:国有粮食企业收购457万公斤,非国有粮食企业收购801.8万公斤。购进油料1843万公斤。
2、粮油销售:全区销售粮食(原粮)1562万公斤,其中:国有粮食企业销售689.6万公斤,非国有粮食企业销售872.4万公斤。销售油菜籽296.1万公斤。实现销售收入3239.6万元。
3、外购粮油:全区粮食系统收储企业从区外调入粮油1120.8万公斤,加工企业从区外调入油菜籽1590万公斤;菜油10万公斤。
4、实现利润:全区国有粮食企业实现利润139.9万元。
二、主要工作
(一)、切实抓好大小春粮油收购,服务“三农”,促进农民增收。为切实做好今年的大小春粮油收购工作,我局本着服务“三农”的原则,早打算,早准备,早安排,采取各种措施,积极开展大小春粮油收购。一是按照《粮食流通管理条例》的相关规定,收购品种、价格、兑换比例、质量等级标准等都要求上墙公布,各收粮点严格执行。二是今年小春收购我区粮食收储企业共设65个收购点,其中:固定收购点37个,预约收购点21个,流动收购点7个,极大地方便了农户就近交粮,节约了时间,缓解了农忙的压力。三是机关干部职工全部分到各个收粮点上帮助指导收购工作,与基层职工同吃同住同劳动。从4月25日起取消星期
六、星期天和五·一大假,早上7:30开始,晚上到没有农户交粮为止,保证农户随到随收。四是继续开展免费代农户储存菜油的业务,今年全区六户收储企业全部开展了为农户免费代储油业务,农户用菜籽兑换菜油,一次打不完的可以存在所上,凭储油卡随到随打,存油不限量、不限时,极大地方便了农户。今年为农户储油59.3万公斤。五是各收储企业在收购点备有针线包、开水、烟筒、简易药箱,有休息的地方,有整理翻晒粮食的地方;帮助农户整理翻晒高水分粮食,帮助年老体弱的农户晒粮、交粮。六是以“滇雪”牌菜油一级、四级为主导产品,积极开展了放心粮油下乡活动,销售、兑换,服务农民。
(二)、认真落实粮食行政首长负责制,切实履行粮食部门职责,在粮油价格暴涨的情况下,积极采取措施,平抑物价,确保市场平稳过渡。
我局认真落实粮食行政首长负责制的具体工作,坚持用科学发展观统领粮食工作全局,为进一步增强政府粮食宏观调控能力,确保粮食安全,保证市场粮油供应和粮价基本稳定,进一步加大了工作力度和措施,把粮食行政首长负责制的各项考核指标任务切实落实到了粮食购销、储备、应急供应保障、行政执法和市场监管、风险金配套、仓储、加工、供应网点建设、提升粮食企业竞争力等各项工作中。
针对红塔区属粮食主销区,又地处玉溪市政治、经济、文化中心,人多耕地少的矛盾日益突出,仅靠当地自产粮食已不能满足我区粮食需求的实际情况,认真履行职责,依法加强对全社会粮食流通的监管和统计工作,建立和完善粮食安全预警制度,加强对本区粮食需求、库存、价格以及相关事项的实时监测和动态分析,并对发现的问题或隐患及时提出应对措施,为政府加强粮食宏观调控提供了科学准确的依据,使区政府对掌握本地粮食供求及市场粮价涨幅等情况,做到了心中有数。特别在今年3月全国、全球范围内出现粮油价格大幅上涨,粮油供需紧缺,粮油供应保障形势较为严峻的情况下,我局迅速采取有力措施,一是加强市场监测,坚持一日一报制,为政府的有力决策提供了准确依据。二是与有关部门协商,建议启动应急预案,为区委、政府宏观决策提供依据,当好参谋。三是在市政府启动应急预案的同时,与市级积极配合,组织粮油企业到省外紧急调运菜油10万公斤,菜籽80万公斤,确保了市场粮油供应不断档,不脱销;确保了军需民食。四是在抓好当地粮源,常年敞开收购农民余粮的同时,积极主动与区外、省外,尤其是东北等产粮地区的粮食收储企业建立了稳定的粮食购销协作关系,千方百计抓好所需粮源。仅我区国有粮食企 业与区外、省外产粮地区粮食购销企业建立的粮食购销协作伙伴单位就有20多家,确保了我区所需粮源可以及时从区外购入。五是按照市场主体多元化的发展要求,通过积极扶持多种粮油经营主体,依法开展粮油购销经营活动,不断地拓展了我区的粮油供应渠道,基本建立了粮油供应的多渠道、多成分、多元化保障体系。全区现有从事粮油购销经营企业(连锁超市)和个体工商户100多家,为满足市场需求,保证特殊情况下的市场粮油有效供给,确保我区粮食供需总量平衡奠定了坚实基础。4月5日,国家粮食局和省粮食局对我区粮食库存进行突击检查。通过检查,国家粮食局和省粮食局检查组一行领导同志,对我区的粮食储备管理工作给予了“库存真实,质量良好,账实相符,管理规范”的充分肯定和高度评价,为确保全区粮食安全打下了坚实基础。
(三)、积极开展粮食流通监督检查工作,维护粮食市场流通秩序。我局切实加强对粮食市场准入、批发、零售市场流通秩序的规范管理,严格粮食执法,规范了经营者行为。一是在《粮食流通管理条例》颁布四周年之际,邀请了市粮局、区工商局等部门和百信商贸有限公司、玉溪晶瑞食用油脂公司等超市、企业、个体粮店代表共24人,召开了《粮食流通管理条例》颁布四周年座谈会。二是组织机关向过往群众发放、宣传讲解粮油食品储藏及鉴别优劣粮油的宣传资料322多份;三是3月份,在粮油价格大幅上涨,菜籽油从8元/公斤一路飙升到19-20元/公斤,市场粮油供应出现紧缺的形势下,为了确保菜籽油供应,平抑粮油价格、稳定市场,让消费者吃上安全放心粮油。我局加大对粮油市场的监管力度,共动用车辆16台次,出动执法人员40余人次,对全区范围内从事粮食经营活 动的彩虹粮油批发市场、超市、乡镇集贸市场的70多户销售的粮油和库存粮油情况进行了全面的监督检查,对影响我区食用油市场供应的滇雪粮油食品工业公司、晶瑞油脂公司等五家经营大户在价格、销售数量、库存等情况进行每天监测,并向市粮局、区政府一天一报告,为区委、政府作出宏观调控决策提供了强有力的依据。四是在小春收购期间,对辖区的60多个粮食收购点、6个小榨油房,以粮食质量、仓储设施、经营台帐、军粮供应、应急周转粮库存、经营户索证落实、粮油食品卫生、出入库存管理等为检查内容,开展了为期一个月的小春粮油收购市场专项检查。共出动执法人员180人次、车辆52台次,发放宣传材料510份,抽检样品7个。五是三鹿奶粉事件发生后,我局领导高度重视,精心组织,对粮油市场进行了全面排查,并每天监测,一天一报告,严防了粮油食品安全事故发生。
(四)、进一步加强储备粮油监管工作,确保储粮安全。
我局按照《粮食流通管理条例》以及省、区政府储备粮管理办法的规定。一是与区发改委、财政局等部门协同管理,对区级储备粮储备任务的落实,以及轮出、轮入和安全储存过程不仅建立监管制度,而且对区级储备粮轮换计划、品种、质量等级、价格、储备库点及财政补贴资金进行严格把关。二是与各储备粮承储企业签订了《储备粮管理责任书》,进一步加强了对各级储备粮的监管工作,保证了各级地方储备粮账账相符,账实相符,质量良好。三是针对我区粮食缺口较大,粮源不足的实际,国有粮食储备承储企业千方百计到区外、省外抓粮源,保质量,按时、按质、按量地完成省级储备粮、区级储备粮的轮换任务。四是在全区推广应用了密闭机械通风、低温储粮、环流熏蒸、电阻测温四大储粮新技术,并对一部 分仓库屋顶、门窗进行了隔热改造,全区7个储备粮库点的库存粮食均采用了机械通风储粮,实现低温储粮、环流熏蒸和电阻测温储粮,进一步提升了我区的安全储粮和保质保鲜储粮管理水平,确保了全区库存粮食的储存安全。在全市“一符四无粮仓”竞赛活动百分制考评中,各项完成指标均列全市同行业前列。
(五)、做好军粮供应工作,优质服务驻玉部队。
我局始终坚持把做好军粮供应工作,促进军政军民团结作为一项政治任务来抓。一是严格遵守 “军粮供应服务公约”,对所供部队粮油,坚持执行“一批、一检、一报告”制度,做到了让部队满意,政府放心。二是在服务上视部队官兵为亲人,在军粮供应站设置了部队官兵购粮休息室、活动室,做到部队同志到站“问一声好、让一个座、倒一杯茶”,并为购粮部队官兵免费提供装粮用具,帮助装粮上车,给部队官兵讲解储粮、保粮知识。三是坚持开展免费为部队送粮服务,2008年免费为部队送粮120余次,数量达7.3万公斤,其中大米1.5万公斤;面粉、面条5.5万公斤;油0.3万公斤。四是积极开展双拥共建活动,定期不定期走访慰问部队,让部队对军粮供应工作提出宝贵意见和建议,军粮供应工作受到了驻军部队的一致好评,也受到了区政府及上级主管部门的表扬和奖励。2008年7月29日,军分区干休所为红塔区粮食局军粮供应站赠送了题为“心系老干部,服务送到家”的牌匾。五是5.12四川汶川发生特大地震后,驻玉77208部队被派往四川执行支前抗震救灾任务,所需粮油,我局军粮供应站连夜组织装车上粮,保证了部队的急需。
(六)、抓好粮油示范工程工作。
放心粮油店作为红塔区粮食局品牌粮油零售、配送的一个服务示范窗口,坚持节假日营业,经营范围由过去的菜油、大米等单一品种,增加到现在的80余个品种,仅大米一项就增加到近28个品种及规格,菜油增加到14个品种及规格。2008年累计销售粮食28.9万公斤,其中:大米22.5万公斤、菜油4.9万公斤、其他4.6万公斤,销售额达144.5万元。示范工作得到了消费者的充分肯定,为全区下一步全面推进放心粮油工程积累了经验。
(七)、认真抓好安全生产工作。
我局始终把安全生产工作放在工作的首位,尽心竭力确保全年安全生产无事故。一是与各单位签订《安全生产目标责任状》,完善考核办法,做到安全生产目标层层分解,责任到人,并加强了对重点车间、危化药品的重点检查,对易燃易爆危险源全程监控,建档登记。二是明确各单位法人代表为其单位安全生产工作第一责任人,建立安全生产工作制度,从而在全系统形成了层层联动的安全网络,做到了安全工作有人抓,有人管,有人查,有人办。三是除组织安全业务骨干参加上级组织的安全生产、消防安全培训外,6月 “安全月”,组织各单位开展宣传活动,利用标语、横幅,警示牌等进行宣传教育,使广大干部职工都从思想上、行动上重视安全工作,增强安全防范意识。四是定期不定期召开下属单位分管安全工作负责人会议,传达中央、省、市、区有关安全工作会议精神,通报重大安全事故和生产安全事故,从规范、科学的管理着手抓落实,堵隐患,查问题,切实做好安全生产工作。2008年组织人员对系统各单位进行安全生产工作、节日值班大检查32人次,(八)、继续扶持龙头企业和国有企业做大做强,促进粮食生产、经济发展和社会稳定。
玉溪滇雪粮油食品工业有限公司是玉溪市农产品加工业重点企业,也是云南省农业产业化经营省级重点龙头企业。所生产的“滇雪”牌纯菜籽油被中国粮食行业协会授予国家级“放心粮油”称号,被省粮食局推荐为全省唯一的军队食用油产品。针对公司的发展,我局始终把扶持玉溪“滇雪”粮油食品工业有限公司农产品加工龙头企业做大做强,作为助农增收,促进当地粮油生产,农民增收,财政增长,经济社会全面发展和实施“放心粮油”工程的一项重点工作来抓,几年来已引导全区粮食购销企业走出了一条以玉溪“滇雪”粮油食品工业公司为龙头,公司+基地+农户的发展之路,较好的保护了农民的利益,促进了加工和收储企业的健康发展。同时,通过继续深化国有粮食企业改革,完善法人治理结构,用人制度和分配制度,进一步促进了国有粮食企业的健康发展,为充分发挥国有粮食企业的主渠道作用奠定了良好基础。
(九)、全力抓好红塔区粮食储备库搬迁重建,着力提高我区的粮食储备能力和安全应急保证能力。
红塔区粮食储备库的搬迁重建项目工程,是区政府“米袋子”工程的一项重点工作,在区政府的高度重视和有关部门的配合支持下,我局全力做好红塔区粮食储备库的搬迁重建工作,经过近三年的积极准备,现前期的征地、拆迁、规划设计、老库区土地资产的处置和新库的建设规划方案等已基本就绪。对选址春和镇,在春和粮管所原有的土地基础上,新征土地24.37亩统一规划新建红塔区粮食储备库工程项目的设计建设,将本着 高起点、高标准的要求,按照国家三类储备库的标准进行规划建设。新建储备库的整个库区将建有现代化的新型粮食储备仓库四幢,总仓容量达33244吨,并新建日产100吨大米的加工车间及相关的配套设施,总投资预计3900万元。该工程项目现已如期支付征地,拆迁补偿费等前期工程费750万元,力争到2009年底全面完成新库建设。
(十)、认真抓好“挂钩包村”工作。
为认真抓好部门“挂钩包村”工作,2008年我局按照区委、政府部署和要求,切实抓了以下工作。首先,我局除指定一名副局长负责“挂钩包村”工作外,还指派一名党员干部长期驻守梁王坝村,与村两委干部齐心协力,共同完成春耕和烤烟任务。其次,积极宣传烤烟政策,狠抓各项措施的落实,协助村委会圆满完成了上级下达的270余亩烤烟生产任务。三是积极争取有关部门支持,解决了1、2、3、10组1000多人的人畜生活饮水困难。四是抓好“挂钩包村”扶贫工作。在支部联建活动中,采取“一对一”和“多对一”的方式扶贫,副科实职以上的三位领导各扶一户,其余7位党员分两组扶两户,共为梁王坝扶贫五户人家。五是积极筹措资金8000元为梁王坝村共建“和谐示范村”。六是在全区开展解放思想大讨论活动中,局长率班子成员到挂钩包村进行了四次民情恳谈,理清了梁王坝村的经济发展思路,确立了“加大招商引资,发展路边经济”的指导思想,为梁王坝村的发展谏言献策。
(十一)、积极开展解放思想大讨论活动。
按照玉红发[2008]5号《中共玉溪市红塔区委关于开展以科学发展观为主题的解放思想大讨论活动的通知》的文件要求,我局及时成立了以一把 手为组长的领导小组,并结合部门实际制定了实施方案。解放思想大讨论活动开展以来,我局以抓好“五个相结合”为着力点;通过查摆问题与查找工作中的不足相结合;查摆问题与落实“红塔区粮食局干部问责办法等四项制度”相结合;查摆问题与抓好当前的重点工作相结合;查摆问题与做好下一步工作相结合;查摆问题与抓好队伍建设相结合。有力地促进了大理论活动的深入开展,使各项工作又有了新的起色,广大干部职工全面贯彻落实科学发展观的自觉性进一步增强。
(十二)、加强党组织建设和党风廉政建设,促进共建和谐和三个文明建设协调发展。
紧紧围绕深化粮食流通体制改革,促进科学发展,为认真履行部门职责提供了强有力的组织、思想、纪律保证。一是注重加强党的基层组织建设,发挥企业党政班子整体作用,发挥党员的先锋模范作用,经常组织机关干部、企业书记、法人,采取各种形式认真学习“三个代表”重要思想和“科学发展观”等重要理论、党的方针政策和企业改制政策文件,不断提高改革创新意识,科学发展意识,摆正位置,吃透精神,做到执行政策不走样。二是为切实把区政府行政问责办法等四项制度落到实处,结合实际,研究制定了《红塔区粮食局干部问责办法等四项制度实施细则》,规范了行政行为,强化了对机关工作人员的监督管理。四项制度的实施极大的提高了局机关干部的执行力、创新力、凝聚力、落实力,强化责任意识、公仆意识和依法履行职责的法治意识,促使干部以强烈的事业心、高度的责任感、严密的纪律性、自觉的能动性做好粮食流通工作。三是加强党风廉政建设,在着力加强党员干部党风廉政教育的同时,严格执行“三重一大”制度,坚持政务、厂务公开制度,层层签订《党风廉政责任书》,开展效能监察,以规章制度来约束党员干部的言行。四是积极发挥工会等群团组织作用,齐抓共管,促进共建和谐,努力维护广大职工合法权益,引导广大干部职工积极参与改革、发展,为振兴粮食经济做贡献。五是5·12四川汶川特大地震发生后,整个粮食系统各企业和广大职工积极踊跃捐款,捐款达37728元,其中:企业10500元,个人184人27228元。紧接着,红塔区粮食局总支4个支部46名党员共缴纳特殊党费5580元,为灾区人民献上自己的一点绵薄之力。
二、存在问题和困难
1、红塔区属粮食销区,产销缺口较大,确保全区粮食供需总量平衡的任务十分艰巨。国有粮食企业从区外、省外调入所需粮源不仅费用大,而且质量难于保证,风险也很大。
2、对开展粮食市场监管和对全社会粮食流通统计工作难度大、困难多。主要是在执法手段上还比较单一,执法力度不够,部分涉粮企业和粮油经营者,对遵守执行粮食法律、法规和政策还存有一定阻力,不少个体经营者对建立粮食台帐,如实上报粮食统计数字还存有戒心;执法人员不足,缺乏必要的工作经费。
3、在进一步增强政府粮食宏观调控能力,健全完善粮食储备和安全应急保障体制机制方面,由于目前我区现有的仓储、加工、供应等物流基础设施建设滞后,粮食储备能力和应急保障能力还难于适应我区经济社会发展的需要。
4、在加强党的基层组织和党风廉政建设,建立长效机制,加强干部队伍建设,促进部门工作开拓创新,科学发展,实现工作新突破方面有待进一步加强。
红塔区粮食局 二○○八年十一月十日
第四篇:二八年工作总结
二○○八年工作总结
邹笑言
在学院党委、行政领导以及经管学院领导的关心、指导下,在全系教师的大力支持下,一年来我以共产党员的标准严格要求自己,认真学习,勤恳工作,较好地完成了学院交给自己的各项任务。现将主要工作情况总结如下。
一、政治思想方面
能积极参加院部和分院组织的政治理论学习,政治上与党中央保持一致。深刻领会十七大文件精神,高举中国特色社会主义伟大旗帜,自觉地把“以科学发展观、构建和谐社会”作为自己工作的指导方针,努力推进构建和谐系部的实践。在实践中,能牢记自己所肩负的责任,以身作则,务真求实,团结同志,调动每一个教师的积极性,努力做好各方面的工作。热爱教学工作,热爱学生,为人师表,具有良好的职业道德。
在汶川地震发生后,积极组织经贸系全体教职工,通过捐献特殊党费、捐款参加“爱的奉献大型文艺晚会”等多种形式,献出自己的爱心,做到与祖国同呼吸共命运。
二、工作能力方面
具有较强的工作能力,能独立完成领导所交给的各项任务。具有良好的超前意识和开拓创新精神,做好本职工作。
今年,我先后承担了《市场营销》、《质量管理》等两门理论课程的教学任务。为不断提高课堂教学质量,除认真备课、写好教案以外,还特别注重最新知识的学习和消化,并把学得的新知识、新信息充实到教学中去,受到学生的好评。
今年,我先后承担了营销40502班、工商40531、网络/营销30511、电子/质管20511班二十余位同学的毕业论文指导,在承担学生毕业论文的指导过程中,能做到主动关心、精心指导,帮助每一个学生顺利完成毕业论文的撰写。其中营销40502班学生范文洵的论文“做强做优市场 实现跨越发展——无锡市机电五金行业基本情况调查与发展趋势分析”,以团队设计(论文)的形式,被评为2008学院优秀论文,并推荐为江苏省普通高等学校本专科优秀毕业论文(目前正在评审中)。
积极参加教科研活动。本人主持的《质量管理》课程建设课题和市场营销专业“工学结合顶岗实习”课题,被评为院级精品课程;参与的《市场营销》课程建设课题,被评为江苏省精品课程和院级精品课程,作为骨干教师参与建设的“工商企业管理专业”被评为无锡市示范专业;另外还完成了无锡市机电五金行业协会委托的“无锡市机电五金行业市场调查与发展趋势分析”等两个校外四技服务项目;完成了《质量管理实务》双证融通校本教材的编撰工作;本人所撰写的论文“《质量管理》课程的教学改革”,发表在《无锡机械职业技术教育》2008年第5期上;与衣鹁老师共同完成的论文“浅析高职院校的素质教育课”,发表在太原城市职业技术学院学报2008年第二期(双月刊)上;主审了由南京大学出版社出版的“十一五”技能型高职高专规划教材,边落露老师主编的《现代社交礼仪》。
2008年1月、3月、7月,三次参加学院组织的华东师范大学职业技术教育学博士生核心课程研修班的学习并顺利结业,完成了六千字的论文——市场营销“工学结合”的探索与实践。通过学习,对自己的启示很大,对现代高职教育理念的理解更深了,在一定程度上提升了管理水平。
三、勤政廉政方面
敬业爱岗,以身作则,任劳任怨,勤奋工作;工作作风踏实,一步一个脚印,能做到今日事今日毕,不拖拉、不马虎,努力把每项工作做好,不折不扣地按时完成各项任务。
以“党员干部廉政条例”,严格规范自己的行为,从不越雷池一步。平时能模范遵守学院的各项规章制度,以实际行动争当优秀共产党员和优秀教师。
四、工作业绩
1、抓好示范院校建设项目
① 主要示范院校建设项目基本全面完成
在崔院长的直接指导下,主要示范院校建设项目基本全面完成,如:电子商务实训室建设项、EDI实训室、商务谈判实训室、管理综合实训室,以及无锡制造业服务网,均已通过示范办的验收。
② 工学结合教学模式探索效果良好
为进一步探索工学结合人才培养模式,在市场营销专业原有每轮一个班的基础上,我系扩大了试点范围,本学期起市场营销专业和旅游管理专业全面进行工学结合。第一批参加工学结合的营销40531班学生在就业过程中,得到了用人单位的一致好评,五月份该班签约率达100%,起到了预期的效果。旅游管理专业首次与上海五星级酒店合作,获得了意想不到的效果,为涉外酒店管理新专业的开设、实施提供了经验。
③ 专业建设、课程建设有了新的突破
教师积极参加专业建设、课程建设,一年来,共完成院级课程建设课题数20项,其中6门课程被评为获院精品课程,《市场营销》课程被评为省级精品课程。教师的钻研热情空前高涨,科研能力得到了很大的提升。本学年,我系教师公开发表论文64篇,出版教材(含校本教材)16本。
④ 社会服务有了新进展
无锡制造服务网为振华机器厂、赛利分子筛公司等20家企业40个产品进行了产品推广;获得了阿里巴巴考试中心的授权书,开展了30人次的考试认证,为280余家企业300多人开展了阿里巴巴诚信通企业培训。
⑤ 继续推进双证制教育
本学年完成了助理电子商务师、助理经济师、外贸跟单员、高级营销员、导游证、英语导游证、阿里巴巴认证等职业资格证书的培训考证准备工作,为毕业生就业工作奠定了良好的基础,为经管院的创收作出了贡献。
2、加强师资队伍建设 ① 以人为本,抓好师德建设
实践证明,教师是学院最宝贵的财富,只有具备了优质的师资,才能为学员提供优质的教学。我从这一理念出发,工作重点之一,抓了师德建设,主要途径是:通过贯彻学院和经管院的有关规章制度,规范每一教师的行为,切实做到为人师表,严谨治学。
② 规范教师的教学行为
从“教师坐班制管理”抓起,抓细抓实。其中对教师的备课、上课、值班、考核等资料登记汇总,遵循“公正、公平、公开”的原则,务求符合客观实际。
③ 树立优秀教师典型。通过榜样的力量,引导教师勤奋工作,提高教师整体教学水平。
④ 选派教师参与生产实践和进修深造,组织教师参与学术交流、各类培训和学术会议,成效显著。
选派朱益新、方锦烽、陈律等三位教师参与经贸实验公司的管理运行工作,提高了实践动手能力。选派周采风老师赴新加坡南洋理工学进修培训,选派营销、国贸、电子商务等3个专业共有10名教师完成了双师型教师师资培训,选派乔巍等老师7名老师参加各类学术活动,对提高教师整体水平,起了良好的作用。
⑤ 做好青年教师的培养工作
“蓝青工程”开展有一定成效,青年教师有长足进步,其中衣鹁老师在分院实践教学竞赛中获得二等奖。
⑥ 积极支持教师参加学院实践教学竞赛,取得了优异成绩。其中,柏景岚老师获得了学院一等奖;乔巍老师获得学院三等奖,衣鹁、陈律老师获分院二等奖,汪志晓老师获分院三等奖。
3、狠抓教学常规管理,提高教学质量
每学期开学第二周,系部会同教务办对教师的备课情况进行检查;期中,对教师的备课笔记、教学日志进行检查;期末,进行全面检查考核,保证了教学工作的有序开展。
通过学生的评教、教师的互评,以及学院质控部、分院和系部的检查督导活动,使教师及时改进教学方法和手段,不断提高课堂教学质量。
加强考试管理,确保教师对学生考核的公平、公正。
做好毕业生毕业论文撰写的指导工作,帮助每个学生顺利完成学业。
4、参加学术会议,加强对外合作交流
一年来,先后与深圳职业技术学院、湖南株洲职业技术学院、宁波职业技术学院、浙江机电职业技术学院、上海师范大学旅游学院、无锡南洋职业技术学院等多所院校,进行了学术交流,提高了自身的管理水平。
总之,过去的一年,在各级领导的关心及各位同事的支持下,我在各方面有了长进和提高,取得了一定的成绩。但是与学院事业的发展来比,深感自己的工作还存在许多不足,特别是在专业建设方面,还存在着思路不宽、措施不力、水平不高等问题,有待今后改进。今后,我将加强政治学习和业务学习,不断提高管理水平和业务水平,在领导的关心、支持下,团结广大师生员工,共同努力,迎接新的挑战,共创辉煌。
第五篇:二〇〇八年专业工作总结
二〇〇八年专业工作总结
一年来,在畜牧局的正确领导下,以新农村建设为契机,以科学发展观为指导,认真学习党的十七届三中全会精神,在思想上查找问题,在工作中转变观念,坚决贯彻党的各项方针政策。工作上结合我县实际,突出重点、主攻难点,以畜禽重大动物疫病防制为重点,在防疫、畜种改良、畜牧技术推广等方面做了一定的工作。现总结如下:
一、主要工作完成情况: 重大动物疫病防制工作:
今年把牲畜0型、亚洲I型口蹄疫及高致病性禽流感防制作为首要工作来抓,按照上级业务部门的要求,制定了禽流感、口蹄疫防制预案。坚持“预防为主、综合防治、强制执行”的原则,狠抓了陈户乡的防疫工作。在抓好春、秋两季防疫的同时,做好常年补针工作和消毒灭源工作。对畜禽圈舍要求定期消毒,特别是养畜禽大户每两周消毒一次,粪便及时处理。散养的畜禽,要求群众用生石灰、草木灰定期对畜禽舍进行消毒,发挥了一定的作用。结合本职工作做好疫情监测等工作。至目前高致病性禽流感免疫接种3.856万只(次),免疫率达到99.3%。牲畜0型和亚洲ǐ型口蹄疫免疫接种各12.68万头(只、次)。其中:猪2098头(次),免疫密度99.55%;羊11.25万只(次),免疫密度99.4%;牛免疫0.133万头(次),免疫密度99.61%。牲畜耳标打带11.46万个。其中:猪0.097万个,标记率99.3%;牛0.132万个,标记率99.24%;羊11.22万个,标记率99.7%。
在搞好防疫工作的同时,狠抓了监督检查工作,对高致病性禽流感和口蹄疫防疫情况在定期督察的同时,全面检查了二次,每个乡抽查四个村,每个村抽查四个社,防疫情况对比,表扬先进乡(镇),督促后进乡(镇),我所包的陈户乡防疫工作名例前 名。对防疫工作起到了积极的促进作用。在重大动物疫病免疫抗体效价检测工作中,春秋两季高致病性禽流感抽检 份,口蹄疫:抽检猪免疫血清 份、牛 份、羊 份,抽检鸡新城疫血清 份,抽检猪瘟血清 份,超额完成了 2
上级业务部门下达的工作任务。
常规免疫工作:
全年共完成猪瘟免疫接种8 95头(只),猪肺疫免疫接种895口(次),猪丹毒免疫895 口,仔猪副伤寒免疫接种707头(次)。鸡新城疫免疫3.44万只(次),鸡法氏囊免疫接种3.44万只(次),鸡马立克免疫接种1.6万只,鸡传染性支气管炎免疫接种0.68万只(次),鸡的传喉免疫0.68万只。羊四联免疫接种8.25万只(次),羊痘免疫接种8.5万只。全乡动物因病死亡率分别控制在猪、羊(1月龄后)2%,鸡(1日龄后)10%,大牲畜(成年)1%以下,减少了动物因病死亡造成的损失。
动物寄生虫防治,仍以羊三大寄生虫新药、新技术程序化防治为重点,全面搞好各类寄生虫病的防治工作,应用“虫克星”、“清虫佳”、“螨净”等配套新药防治羊胃肠道线虫5.8万只(次),羊螨5.8万只(次),羊鼻蝇蚴5.2万只(次),鸡球虫2.3万只,猪驱虫0.093万口,大牲畜驱虫0.07万头(匹)。
二、良种推广工作及科普宣传
在完成包乡工作的同时全面完成各项工作。一年来负责黄牛冻配工作引进西门达尔、利木辛、夏洛来等为主的优良奶肉牛细管冻精9850支,授配母牛3600头。其中三元杂交2886头。产牛犊3270,授配率达83%,产犊率达82%,产活率达81%引进良种荷斯坦奶牛冻精1600支,授配母牛700头;引进小尾寒羊、波德代、萨福克等优良肉羊3210只,改良本地绵羊2.31只万;纯繁1220只,提供优良种羊1700只。绵羊改良完成授配母羊5.5万只。深入调查摸底,促使陈户乡饲养母猪户15户136口母猪投保。摸清了全乡的奶牛饲养数,为奶牛良种保护扑助打下基础。
建成规模养殖场(点)5个,累计规模养殖户达185户,规模养殖畜禽1.53万头(只),新增规模养殖户50户,存栏畜禽0.86万头(只),出栏畜禽1.12万头(只),新建暖棚畜舍0.35万间。并积极推广青贮氨化、混配合饲料等实用技术,青贮、氨化桔杆410吨,草粉发酵240度吨。在小区建设上,我主要搞了李桥乡、清泉镇牛羊小区规划布局和圈舍图纸设计,对当 4
地投资环境,饲草资源、品种状况,资金等进行认真调研和综合分析,为建设养殖小区提供了科学依据。小区在场址选择、整体布局、场地规划、饲养管理、饲草料加工、兽医卫生防疫等方面,达到了 “三化”标准(规模化、标准化、规范化)。肉羊改良技术推广项目荣获县科学技术进步二等奖。科普宣传:通过科普之冬春、科技三下乡农村劳动力培训等活动,宣讲畜牧科技知识45场次,听讲人数3800多人,发放宣传材料35000多份,增强了群众对养殖业的科技意识。
三、科技特派员蹲点工作:
经过一年的工作,海明养殖场通过经营理念转变、优良品种引进、科学的饲养管理和疫病防治,积极参与生产建设,应用五良配套技术,设计圈舍标准、统一引进良种、技术服务,应用我所学的知识指导生产、发展生产。全年共育肥肉牛600头,肉羊6000只,实现利润52万元。同时我的工作也得到市科技局颁发优秀特派荣誉证。
四、存在的问题和努力方向:
自己的学习抓的还不紧,思想不够解放,开拓创新精神不够。今后要加强政治学习,不断武装头脑,紧跟发展变化的形势。要认真学习业务知识,不断提高自己的业务素质,创造性开展工作,为发展山丹的畜牧业做出新贡献。