第一篇:女生工作部下半年工作计划
新的一学期又开始了,伴随着新生的到来又让我们回忆起了当年的我们,想起了我们自己还是一位小师妹的时候,作为一名新生的茫然感和新鲜感,那热血澎湃和激动的心情。但是作为一名高年级的学生,必须要随时要用一颗敏感的心去看待问题,不能掉以轻心,随时要准备迎接挑战的心。
这学期一来,我们女工部就配合组织部在接待组中为迎新工作做的很好,随后我们交管院在9月9号晚上的新生茶话会上也为会场的安排和组织做了一定的工作。在开学的几项活动中看出了我们的工作不能听下来,一切都在继续着、、、、、、下面将是我们女工部在这学期将要做的一些主要事务作安排和要求:
一、部门招新
国庆节一结束,我们将和交管院其他部门一起为新一届的招新工作做那排:
1、宣传:
女工部的全体成员亲自到各个班上去介绍女干部的职责和权利,介绍部门的主要工作任务和未来景象。激励各个班的同学踊跃加入女干部,加强女干部的能力。
要用一个海报或者展板的书面形式将女工部的工作和部门职责具体化,丰富化,形象化,同时也要针对交管院其他同学做好宣传工作,为以后部门的活动、互动以及工作的开展做好积极准备。
2、具体工作:从能力方面考虑,选一个肯干能干的新成员。
二、“红动校园”活动
针对大一的新生,组织开展一次有创意的并适合女生特点的活动:红动校园
1、活动内容:为丰富同学们的业余生活,以寻找红色中国结为主题,方式可以多样化,比如手工制作别样的中国结,寻找你眼中的中国结并以一定的方式(多媒体、照片……)表达出来,还可以是视屏等多种方式
2、活动方式:以提交作品的方式来进行一次比赛
3、活动时间:10月15号活动正式开始
15号到20号位活动的宣传时间
20号到28号位活动时间和收集作品的时间
11月5号之前完成所有的后期评选及展览工作
4、活动的具体程序:
a、宣传
b、收集作品
c、评选优秀的作品
d、展览成果
e、活动总结
三、心理调查问卷
针对交流站的便利建立,更加了解同学们在生活以及学习上的需要同时更加深入同学们的内部,知道他们对女工部这一块的建议和看法,在10月底进行一次针对全院的一次心理调查问答。
1、调查的方式主要是我们提出问题同学们根据问题儿作答;
2、问卷完全以问答题的方式,不用选择题,可以使同学们在答案方面可以放得开;
四、交流站的建立
(一)、建立基础
针对这个交流站的建立,做一个心理调查,以表格的形式,具体时间就在招新工作结束之后即“红动校园”宣传的时候同时进行,为这个交流站的建立做一个具体的调查和了解,同时了解新生们的具体动向为以后的工作做好基础。
(二)、交流站的作用
主要工作目的是要以真实为同学们解决问题为出发点,同时可以随时了解同学们内心的思想状态,在这个交流站中还可以开展一些关于女性方面的活动及知识了解站,通过与同学们的直接交流,不仅可以掌握第一手的资料,还可以获得更多的信息和建议。从女工部的长远发展考虑,这个交流站的建立是有必要,我们不能只是以单一的群聊方式,可以用网站的放试为同学们提供学习上的帮组,这个平台可以帮组同学们在考证,论文的发表,专利的申请的方式提供帮组,有很多新生才进入校园,就像当年的我们有很多的东西和概念都是模糊的,我们可以从这个方面做调查,为他们做真正的帮组,可以分担老师的负担。
在这个交流站中同学们可以畅所欲言,女工部可以作为一个“知心姐姐”的角色来帮组各位需要帮组的同学,我们可以在这里收集更多的信息和建议来为同学和门开展更多他们感兴趣的活动,争取做到每一次活动都是他们出于自愿并通过自己的努力来完成的,从而真正的达到活动目的和要求。
(三)、交流站的建立时间
11月15好可以正式开始运作
五、视屏教育和知识讲座
我们在以后的时间里就可以通过之前建立的交流站来开展工作可以在12月凭借同学们的需要开展心理方面的视频教育和知识讲座。
六、常规工作
每个月做好每个月的工作计划,每个会议要做好记录,在每个活动结束之后要及时做好活动总结,每个月也要做好工作总结学校的每个会议及活动,我们女工部要积极配合完成工作任务。
最后呢,我们将在这一个学期内将我们女工部的基础设施建设好,为以后的工作打好基础,将我们的交流站扩大到整个交管院,为同学们服务和味老师提供帮组和服务,我们将这一个学期将我们的工作提上一个新的台阶,将女工部的工作标准化,系统化。
女工部负责人:母青川
XX/10/14
第二篇:校团委学生会女生工作部工作总结
校团委学生会女生工作部
工
作
总
结
2011年6月
不知不觉在校团委学生会女工部工作已有一年之久,现校学生会干部换届工作已基本结束,新的部长也即将上任。在任的这一年期间,本人始终坚持领导本部门干事做好部门工作,认真全力地配合好其他部门的工作原则,使本部门工作在本学年能够有条不紊的开展,现就本人在这一年的工作情况做以下总结。
一、本学年开展的工作
(一)顺利完成了本部门的招新工作。
(二)完善了本部门简介、职责,及工作制度。
(三)组织了秋冬季养生百科知识宣传活动的开展。
(四)针对各学院实际情况,完成了部分学院的女工部建设。
(五)成功举办了四川科技职业学院第一届女生节。
(六)组织开展了关于母亲节征文比赛及相关宣传、纪念活动
(七)组织了女生生理健康知识宣传活动的开展。
(八)督促各学院完成女生工作部职能建设。
(九)完成了女生工作部博客的建设。
(十)协助学院迎新晚会、元旦晚会、运动会、文化艺术节等各大活动的开展。
二、学年工作成绩
(一)通过对各二级学院的联系,针对各学院的特点建立了女生工作部,促进了我部门的发展,壮大了我部门的力量,拓宽了我部门的的工作范围,加强了我部门对各学院的联系,扩大了我部门在全校的影响力。
(二)成功的举办了本校第一届女生节,加强了本部门于其他部门及学院的联系,丰富了校园文化生活。
(三)组织开展了关于母亲节征文比赛及相关宣传、纪念活动,增添了校园文化氛围,突出了感恩、孝敬等思想的传播。
(四)完成了女生工作部博客的建设,建立对内、对外信息交流的平台。
(五)进行秋冬季养生百科知识和女生生理健康知识的宣传,指出了部分同学的错误生活习惯,促其改正。
三、学年工作不足
(一)各学院女生工作不建设不够完善,需进一部发展。
(二)本部门对各学院女工部的工作动态把握度不够。
(三)工作职能建设不够突出,部门特色体现的力度不够。
(四)本学年后期有部分干部流失,造成后期工作开展不便。
四、解决方案
(一)加强与各学院和各部门的沟通与交流,加强本部门对各学院女工部的凝聚力,促进各学院女工部的成熟发展。
(二)对个学院女工部做出统一工作的要求,建立相关制度体系,使其规范发展。
(三)本部门和学院女工部狠抓职能建设,对干部进行相关培训,对于部门开展活动的内容进行具体要求,以在工作和活动中更能体现
部门工作特色。
(四)加强对干部的了解与观察,掌握干部的工作级思想动态,避免优秀干部流失。
(五)每月,每学期工作突出工作重心,避免出现工作的盲目性。
五、部门发展展望
(一)在部门工作及活动中致力于部门工作特色的体现,加强与各大部门、学院的合作,可以与各部门进行联谊。
(二)对于各学院女工部的建设,希望能够发展为具有各自学院特色的部门。在各自学院工作、活动中,拥有一定的独立、自主性,在学校大型活动中拥有一定的凝聚力。
六、结语
在这一学年来,在各位老师和干部的帮助和支持下通过我们共同努力,女生工作部的各项工作取得了一定的成绩,同时我也清楚的认识到在工作上存在的许多不足。希望在今后的工作中,新的干部能够将部门好的一面发扬,不足尽量避免,认真务实地做好每一项工作,积极创新,将本部门的工作带领上一个新的高度。
杨小强
二0一一年六月
第三篇:心理健康工作部工作计划
心理健康工作部09—10学期工作计划
南阳师范学院学生会心理工作部作为一个新成立的部门。它主要是负责了解大学生的心理素质,是大学生适应大学生活必不可少的一个组织,相信在刚建立的第一个学期。我们在校团委,大学生心理健康指导中心的悉心指导下以及全校同学的默默的支持下,一定能把心理工作部建设的更好。我们心理工作部做了以下几点工作计划:
一. 团队建设篇
1.校心理工作部部长,各院系部长,心理委员,干事培训
一个部门的成员素质的高低将直接影响到心理工作部的运行情况的好坏,作为一个新成立的部门,应加强各干事,委员的素质,以心理健康团体形式参加各种活动及心理知识讲座。目的在于培养心理委员,干事的心理辅导技能。达到服务他人的目的。讲座,开展专题讲座,讲座中侧重分析案例,让学生在教师剖析一个又一个的案例中,获取知识,调节自我心理。
最好是给大一新生做一些心理健康讲座,大一新生刚来,肯定会有一次疑问和不适应,特别是环境改变之后随之而来的心理变化,这时候就非常必要的心理讲座。
二.宣传篇结合每个活动做好海报制作宣传工作即使更新心理网站内容
充实网站内容,及时上传心理工作部的日常活动,建立各院系心理部长,委员联系的QQ群开设一个邮箱,这个邮箱主要用处是集中学生生活中遇到的心理问题及意向学校的反馈,所以这个邮箱是校和学生之间的沟通工具,同时也是一面镜子,可以看到我们所做的不足,还可以拉近和同学们的距离,是他们更好的适应大学环境及时的给各院系,各班的心理委员的沟通,定期开展交流会,以便更好的了解同学们的心理健康情况。
5.通过各种渠道,向学生们宣传大学生心理健康指导中心,让大学生们有烦恼就去心理指导中心解决,把心理健康指导中心推向全校的师生。
三.心理健康教育活动篇心理电影展播
每月向全体各系部长,心理委员播放具有教育意义的心理健康电影,并做好影评和观后讨论工作。心理健康知识竞赛
为丰富校园文化,更好的宣传心理健康知识,提高大学生的心理素质。让心理素质的知识飞向大学的每个角落,举行心理健康知识竞赛开展525大学生心理健康周的系列活动
每年的5月25日是大学生心理健康日,为更好的使我校广大同学心理得到健康发展,在全校分别举行心路历程演讲大赛,心理大使选拔大赛,大型心理剧演出,以及525闭幕式及颁奖晚会等大型活动。
在525心理健康周的开幕上中,举行全校签名仪式,在周围发放心理健康周的安排活动,展示心理小贴士以及心理展板和海报等。对半学期的活动进行总结,完成后期的宣传上报,上网内容
计划是一个工作的好的开始,我们也将拿出我们的努力我们的热情把我们的心理部工作
越做越好,当我们的付出不是为了今天的掌声或欢笑,我们是为了心理工作尽我们微薄的力量,相信心理部的明天越来越好!
心理工作部赵莉娜
2010.3
第四篇:2014学学生工作部工作计划
2014学学生工作部工作计划
一、指导思想
高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观为指导,认真学习贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,围绕学院工作中心,努力提高学工队伍的教育管理水平,促进学生综合素质提升,服务学生全面发展。
二、主要工作
(一)主题教育
1、“五元文化”教育
扎实开展共产主义理想信念教育,引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观,确定科学的价值目标;积极宣传以长征精神为代表的红色文化,培养学生顾全大局、唯实创新精神;大力弘扬优秀传统文化,倡导仁爱礼仪、诚信贵和、笃学善艺;结合专业特点开展职业文化教育,促进学生对职业使命、职业美感、职业心理、职业规范以及职业精神的自觉体认和自愿遵从;充分发挥绚丽多姿的黔东人文生态文化德育价值,培养学生爱祖国爱家乡的感情,激发他们扎根家乡、服务地方经济社会发展的热情和信心。将“五元文化”教育贯穿于党团课、主题班会、新生入学教育、学生活动、技能竞赛、社会实践等,切实开展好“第十一届公民道德建设月”,促进学生良好的道德品质和礼仪修养。
2、“四项主题”教育
严格按照计划组织实施好学生“四项主题”教育:3月“感恩”教育,4月“热爱生命”教育,9月立志成才教育,11月艰苦奋斗教育。做好活动实施方案,总结提炼成果,升华教育价值。
(二)常规管理
1、宿舍管理
(1)丰富宿区文化氛围,营造安全和谐的宿区环境。
(2)开展星级宿管员评比活动,提高宿舍管理人员工作质量。
(3)加强宿区财物管理,杜绝人为损坏,维护学生财产安全。
(4)加强宿区水电管理,开展节约水电的宣传教育工作,配合后勤部采取有效措施降低水电等费用开支。
2、安全管理
(1)扎实做好安全教育,严防安全责任事故的发生。
(2)高度重视学生心理安全,强化心理安全工作。进一步落实心理危机预警机制实施方案,健全心理健康教育制度,构筑学生心理安全防线。
3、卫生管理
(1)继续组织好劳动周环境卫生维护工作,确保校园卫生常态化。
(2)完善勤工助学卫生保洁岗的管理制度,发挥岗位的助学与育人的双重功能。
(3)完善校园卫生净化工程运行机制及材料归档工作
4、文档管理
(1)做好来发文件的及时处理与完整归档。
(2)做好部门工作运行材料的归档。
(3)加强学生档案管理,开展档案检查评比,规范学生档案的组装,确保毕业生档案安全传送。
5、资助工作
(1)做好各类奖、助学金(国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金)的春季发放工作;
(2)进一步做好国家资助政策的宣传和诚信励志教育。
(3)严格按政策落实好各项资助工作,加强对二级学院的工作指导。继续做好贫困学生救助工作.(4)积极落实应征入伍服义务兵役在校生和毕业生学费补偿、国家助学贷款代偿,在校生退役复学后学费资助,退役士兵考入普通高校学费资助等各项资助工作。
(5)做好资助材料的完整归档。
5、心理健康教育工作
(1)整合心理健康学生力量。将大学生心理委员联合会、心理健康协会、各二级学院心理部进行整合,壮大心理健康学生工作队伍。
(2)开展第八届“5.25”心理健康教育月活动。在总结以往经验的基础上,精简活动项目,提升活动质量。
(3)开展新生心理测评与建档工作。对14届新生进行心理测试,并建立心理健康档案。
(4)开展第五届“心语之星”心理健康知识大赛。进一步丰富竞赛形式,更好地宣传普及心理健康知识。
(5)做好心理咨询工作。拓展心理咨询形式,加强心理咨询宣传,消除对心理咨询的偏见,鼓励学生主动寻求咨询。
(6)强化心理安全工作。加大宣传工作,进一步落实心理危机预警机制实施方案,构筑学生心理安全防线。
6、武装工作
(1)做好征兵宣传和征兵入伍工作。
(2)完成军训工作。
(3)根据上级要求,加强武装部达标建设工作。
(4)加强大学生国防教育,开展国防教育讲座。
(四)队伍建设
1、辅导员队伍建设
(1)加强辅导员培训。结合组织开展辅导员职业能力大赛,全年举行不少于两次的辅导员培训。
(2)进一步完善辅导员考核办法,促进辅导员创造性地完成工作任务,提升工作质量。
(3)关注辅导员职业发展。引导辅导员科学规划职业生涯,鼓励一线专职辅导员在职攻读思想政治教育博士学位,走专业化发展道路;开展理论与实践探索,深化理论功底,拓宽思想视野,提高综合素质。积极为辅导员评职晋升、职业发展争取政策、搭建平台。
2、学生干部队伍建设
抓好学生干部队伍建设,进一步加强学生食堂监督管理委员会的工作;充分发挥学生部长助理的作用,落实好学生的“三自”教育;用好学生宿舍管理干部,发挥好学生干部的桥梁纽带作用。
(五)学生发展
1、继续实行学生文化活动课积分制。健全文化育人新机制,将主题教育、校园活动、志愿服务、社会实践等纳入积分范围,激发学生的主体意识和进取自觉,实现个人的不断增值。
2、完善奖惩制度,不断完善院级及以上的“三好学生”、优秀学生干部和先进班集体的评选办法和院级奖学金评定办法,使奖惩制度成为促进学生发展的有力杠杆,保证受奖学生比例20%以上。
3、打造精品学生,带动学生整体提升和持续发展。
(六)探索创新
1、结合部门职能和岗位实际开展学生工作课题研究,本学期至少完成5篇学生工作方面的论文。
2、认真学习高职教育理论,探索和推广校内外先进的文化育人管理教育经验。
(七)其他工作
1、积极配合其他部门完成相关工作。
2、按时完成院领导交办的其他工作。
二0一四年二月二十二日
2014年主要学生活动一览表开学工作 2人物(辅导员、大学生)评选(3月)
3“感恩”教育 4 第十一届公民道德建设月
5捐树植树 3月底4月初辅导员职业能力大赛4月
7热爱生命教育
8优秀毕业生评选
9国家奖学金及国家励志奖学金的发放仪式(5月)
10征兵宣传
11第八届“5.25”心理健康教育月
12毕业生工作
13诚信教育5月底6月初6
14毕业生离校15学生档案整理8
16辅导员培训9
17迎接新生
18立志成才教育
19入学教育
20军训10
21新生进行心理测试
22优秀学生评选
23国家奖学金、国家励志奖金评选11
24艰苦奋斗教育
25第五届“心语之星”心理健康知识大赛
26寝室文化节
第五篇:网络工作部工作计划
食品学院分团委学生会网工部
2011—2012上半学期工作计划
随着新的学期到来,食品学院网络工作部开始了它新的轮回。上一学年,在院系老师的大力支持和指导下,各个部门的积极配合和帮助下,食品学院网络工作部在各个方面取得了不凡的表现。在新的学期里,网络工作部将秉承我部门的优良传统,总结前届工作经验,并在此基础上进行突破和创新,我们将本着“一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生”的宗旨,制定一系列的学生工作计划,更重要的是积极配合学生会的各项工作。现将2011-2012学年上学期食品学院网络工作部工作计划做如下安排:
一、迎新
11级新生的到来,为学校带来了新的气象。我们会用饱满的热情去迎接他们的到来。在迎新的过程中,我部门主要负责信息采集工作。我会带领我的团队用照相机,DV记录迎新的点点滴滴。另外,我们也会协助其它部门去迎新,哪里有需求,我们就会去提供。
二、部门招新
伴随新学年开始,我部顺应学院安排会完成新干事的招新工作。此间我部会对招新工作计划及招新宣传做以合理分工及重点完善,争取为部门,为学生会汲取优秀的新干事、新活力。随后我们会对新干事进行工作培训,让其对部门有深入了解,尽快适应并熟悉新事物、新环境。
三、“干部塑造岗”工作开展
为落实我院基层党组织开展“创先争优”的活动而设立的“干部塑造岗”将继续在食品学院网络工作部落实。此项工作旨在提高我院党员先进性,积极服务全院学生。在总结上届工作经验,我们会充分发挥党员的作用,积极组织开展一系列的培训活动。
1、培训初期,我们会对学院11级学生干部进行计算机基础知识的普及。内容包括Windows基本操作(认识桌面、个性化设计,掌握窗口、对话框操作,利用“资源管理器”或“我的电脑”进行文件的管理,正确处理开关机操作等);电脑常用软件(Word/PowerPoint/Excel)的认识;网络的应用(浏览器(IE)的使用,电子邮件的使用等)。
2、在进行基本知识的普及之后,我们会在11月对学生会部分成员进行常用办公软件(Word/PowerPoint/Excel)的培训。我们会定期通过一对一的方式,分别对
Word/PowerPoint/Excel三个基本的office软件进行详细地介绍,使学员更快地掌握所学知识。
3、期末复习备考辅导突击,通过上届的期末备考辅导,所得成效显著。大一同学在期末计算机考试中,轻松通过考试。因此,我们将继续此项工作,让大一同学的计算机考试通过率保持学校前列。
四、常规工作
1、学院指定的活动的Ppt、Iebook,视频Excel表格,Word文档的制作。
2、各项活动的照片,视频采集。
3、辅助其它部门Ppt、Iebook等展示作品的制作。
4、活动会场的电脑、投影等设备的调试、操作等。
5、认真完成上级安排下来的工作,并积极配合其它部门工作地开展。
五、内部建设
新学期我们组建了新的内部集体,面对新的工作内容,随时互相协调商议,对部门内部工作做以分管安排。一个部门必须有个绝对团结的干部队伍,通过不断地磨合,才能让工作顺利开展。网络工作部是一个刚成立不久的部门,它在这个方面的经验还不足,因此我们要将这种劣势变为我们的优势,正因为没有前人的束缚,我们才能够敢于去闯出属于我们的做人、做事风格。
1、将不定期对干事进行网络和计算机方面的技术培训,能进行Power Point, Word,Excel的制作,视频编辑、录制,图片的简单处理。因我们网络工作部的技术层面较低,故部门成员会更加努力,互相帮助学习,提升自身的素质,争取能够在网站建设方面有所突破。
2、在不影响本部门工作的前提下,鼓励新干事去协助学生会其它部门的活动,使其充分理解学生会分工不分家,资源共享的道理。
3、本学期我部计划以每两周为单位进行部门例会开展,及时总结工作得失。把上级工作内容、精神传达到成员中去,同时总结本部门的工作开展情况,大家相互谈工作心得,共同总结和积累工作经验。
4、不定期进行思想的交流,帮助新干事克服工作与学习的矛盾以及生活中遇到的困难。
计划总是赶不上变化,但我相信好的计划是我们工作有条不紊的前提,相信在所有的成员的共同努力下,在同学老师的积极配合下,我们一定会做地有声有色。
网络工作部2011年8月