林业女工程师林改先进事迹材料

第一篇：林业女工程师林改先进事迹材料

林业女工程师林改先进事迹材料

她是一名林业工程师，用一颗执着追求的心在林改岗位上默默耕耘、兢兢业业工作；她是一名普通的共产党员，用一种高度的责任感在极其平凡的工作岗位上书写着令人敬佩的故事，她就是州林改办综合组组长同志。

同志来自国家级自然保护区科研所，从事自然保护区野生动植物资源调查与监测工作。同志出生于1968年

4月，1988年7月毕业于云南省林业学校，同年8月参加工作。虽然她以一名林校中专毕业生来到自然保护区工作，但她不悲观、不沮丧，也从不满足、从不示弱。同志始终做到勤奋好学、严格要求自己。1994—1997年她函授于省委党校经济专业大专班；—她完成了西南林学院林学系专科、本科的所有课程，取得了本科文凭，获得了林业工程师资格。

根据组织安排，同志于7月抽到州林业局林改办工作。与她一起被抽来的有司法局、政策研究室、农垦部、农业局、宣传部等部门的同志共20余人，她是唯一一位女性。可是，同志她巾帼不让须眉，虽然说她是女性，但是她照样和男性同志们一起开展林改工作。在工作中，作为一名科技工作者，同志在自己的工作岗位上能始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务；作为一名共产党员，她能时时处处以党员的标准严格要求自己，从理论素质、政治素质、业务素质、道德素质、作风修养及组织纪律性等方面，都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。她以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了全州林业局及林改办广大干部职工的普遍好评，并为我州林改调度统计、林改档案管理等步入科学化、制度化、规范化管理作出了积极贡献。

一、勤奋好学、不耻下问

林改是一项政策性强、涉及面广的社会系统工程，这对曾从事科研工作的同志来说无疑是个“门外汉”。面对这一现实，同志没有知难而退，而是迎难而上、锐意进取。她经常利用工余时间学习林改方面的有关政策、法律法规，如遇到不懂的问题，她便向州林业局林政科同志请教，向州农业局同志请教，向政策研究室的同志请教……

同志不仅自己学习，同时她还常常组织林改办全体工作人员共同学习省委、省政府和州委、州政府的有关文件精神及林改政策法规。她积极响应并组织州全体林改工作人员参加了“宜昌林业杯”学习中央林改意见（中发〔〕10号文件）知识竞赛，营造和形成全员学习、团队学习、工作学习化、学习工作化的氛围和机制。

经过一年多时间不断地学习和实践，功夫不负有心人，目前，同志已熟练掌握了林改方方面面的知识，并常常为县（市）级、乡镇级林改工作人员解答难题。由于有了超前的技术积累，每当林改办面对新的工作挑战时，同志都能提出独到的见解或技术方案。

二、爱岗敬业、甘于奉献

到林改办后，同志深知深化集体林权制度改革是党中央、国务院正确把握林业发展规律，顺应经济社会发展需要做出的重大战略决策；是农村生产力的又一次大解放。出于对林业事业的热爱，同志对自己所从事的每一项业务工作都充满激情，以积极和饱满的精神来迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的潜能。她对所从事的工作，始终做到干一项，爱一项，精一项。

同志由于对工作的热爱，已完全把岗位工作当成了自己的一种乐趣，而不是一种负担。工作中，同志总是积极主动，一丝不苟，任劳任怨；善于动脑筋，想办法，擅于啃硬骨头。记得她刚来林改办时，除了看到必备的办公设备外，什么都没有，许多规章制度需要建立和健全。同志没有抱着观望、等待的态度，而是在领导的支持下积极主动与同事们一起开展工作：一是制订了林改办相应的规章制度；二是明确了五个组即综合组、技术指导组、政策法规及纠纷调解组、农地补换证组和宣传组的工作职责；三是抓林改档案管理工作；四是抓办公室日常管理工作。同志扎实的工作作风受到了林改办全体职工的肯定和一致好评。

同志常常是早上班、晚下班，经常根据工作需要加班加点，当时她儿子仅读小学二年级，她舍小家，顾大家，一切以单位工作大局为重，不计较个人得失。林改工作采取“四级书记抓林改”高位推动的工作格局，林改工作已摆在各级党委、政府重要的议事日程，因此作为综合组组长的同志经常会有许多突发而急切的工作任务。经常需要同志加班加点地承担全州林改工作进展、存在的问题、建议或意见等情况文字材料的撰写、急件的处理、多媒体汇报材料制作等工作。9月和6月分别在临沧和楚雄召开了全省深化集体林权制度改革现场汇报会，根据会议要求，利用多媒体全面展示州开展林改工作的情况。在时间紧、任务重的情况下，同志不仅撰写文字材料，还开动脑筋，利用自己平时积累的电脑设计知识，积极与电视台同志配合设计、制作多媒体汇报材料，通过连续奋战、加班加点，最终较好地完成了两次现场汇报会所需要的汇报材料。同志对工作从不推诿，从不报怨，总是加班加点默默地工作。

在本文章共2页，当前在第2页上一页[1][2]做好本职工作的同时，同志还常常帮助林改同事们解决计算机应用过程中遇到的各类技术问题，并积极向他们无私传授有关计算机操作系统维护、办公软件操作、图片处理、多媒体制作等方面的技术知识。向他人传授知识的过程中，同志从不保留，倾囊相授。由于有了她的无私奉献，林改办在计算机维护、专业技术咨询和业务技能培训方面大大节省了资金。

三、积极开拓、创新进取

根据《中共州委 州人民政府关于贯彻落实<中共云南省委、云南省人民政府关于深化集体林权制度改革的决定>的实施意见》精神，明确了我州本次林改是把林改工作与农村土地承包经营权证补换发工作结合起来同步推进，实行一套人马两块牌子，对林地和农地情况进行全面调查，彻底解决“林业三定”后遗留下的“林农地块交错难管理、图文不符难界定、证地不符纠纷多”的历史问题。这是我州区别于其它州市开展的林改工作，也是我州林改工作中的亮点。

为及时、准确有效地掌握全州林改工作进度，为领导科学决策提供可靠依据或便于领导适时进行指导工作，在这个充满责任的岗位上，同志没有墨守陈规，而是善于思考，发挥聪明才智。她在认真学习有关文件，吃透政策精神下大胆进行创新：一是自设了一套既科学规范又有可操作性州级调度统计报表，涵盖林地和农地，并规定半月制报送；二是积极开展巡回培训；三是制定奖惩办法；四是实行通报制。以此增强和调动了林改调度统计工作者的责任心和责任感。

同志完善调度统计机制的同时，针对我州三县（市）林改工作进度缓慢且不平衡的实际，同志采取了月进度通报制，即每个月对三县（市）林改工作的进度进行通报并实行百分制考核，评出第一名、第二名和第三名。各县（市）林改办纷纷效仿也实行考核通报机制，通过层层考核通报，各县（市）、乡（镇）、村、组在质量服从于进度的情况下，呈现出你追我赶的工作氛围，大大加快了全州林改工作进度。

四、刻苦钻研、凸显成效

1988年参加工作以来，同志围绕保护区的管理规划、国际合作项目管理、野生动植物资源调查与监测、自然资源可持续利用等课题作了一系列积极的探索，先后在核心期刊上发表了相关的科研论文3篇。这些科研探索的成果也得到了业内同行的肯定，其中：主持完成的由gtz项目资助建立村民自助组织与森林可持续利用项目获州科技成果；参与完成的自然博物馆建设项目获州科技进步三等奖；参与完成的勐养子保护区—勐仑子保护区之间生物走廊带规划项目获州科技进步三等奖；指导景洪市第一小学完成的人工养殖中国最大的金裳凤蝶项目于获第22届全国青少年科技创新大赛二等奖；参与完成的州勐腊县大沙坝水库鼷鹿保护工程建设项目获州科技进步一等奖。同志正是用她顽强的毅力、科研的精神积极投入到林改工作中，为州林改步入科学化管理、规范化操作作出了积极贡献。

同志就像一颗永不松动的螺丝钉，无论组织把她安排到哪里，她都无条件服从；不论在哪个岗位上，她都毫不放松学习，积极进取，兢兢业业，任劳任怨，以饱满热情、积极向上的精神风貌激励着身边的人。在单位，同志是年轻人的好教师，是同事们工作中忠实的后勤兵，是领导们的好助手。她以自己的实际行动，展现了一个共产党员立足平凡岗位，勤奋学习、勇于创新、甘于奉献的优秀品质，为我们树立了一个有理想、有素质、讲创新、讲奉献的榜样。

(州林改办)

第二篇：林业女工程师林改先进事迹材料

林业女工程师林改先进事迹材料

她是一名林业工程师，用一颗执着追求的心在林改岗位上默默耕耘、兢兢业业工作；她是一名普通的共产党员，用一种高度的责任感在极其平凡的工作岗位上书写着令人敬佩的故事，她就是州林改办综合组组长同志。

同志来自国家级自然保护区科研所，从事自然保护区野生动植物资源调查与监测工作。同志出生于1968年

4月，1988年7月毕业于云南省林业学校，同年8月参加工作。虽然她以一名林校中专毕业生来到自然保护区工作，但她不悲观、不沮丧，也从不满足、从不示弱。同志始终做到勤奋好学、严格要求自己。1994—1997年她函授于省委党校经济专业大专班；—她完成了西南林学院林学系专科、本科的所有课程，取得了本科文凭，获得了林业工程师资格。

根据组织安排，同志于7月抽到州林业局林改办工作。与她一起被抽来的有司法局、政策研究室、农垦部、农业局、宣传部等部门的同志共20余人，她是唯一一位女性。可是，同志她巾帼不让须眉，虽然说她是女性，但是她照样和男性同志们一起开展林改工作。在工作中，作为一名科技工作者，同志在自己的工作岗位上能始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，较好的完成各项工作任务；作为一名共产党员，她能时时处处以党员的标准严格要求自己，从理论素质、政治素质、业务素质、道德素质、作风修养及组织纪律性等方面，都较好的发挥着共产党员的先锋模范作用。她以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了全州林业局及林改办广大干部职工的普遍好评，并为我州林改调度统计、林改档案管理等步入科学化、制度化、规范化管理作出了积极贡献。

一、勤奋好学、不耻下问

林改是一项政策性强、涉及面广的社会系统工程，这对曾从事科研工作的同志来说无疑是个“门外汉”。面对这一现实，同志没有知难而退，而是迎难而上、锐意进取。她经常利用工余时间学习林改方面的有关政策、法律法规，如遇到不懂的问题，她便向州林业局林政科同志请教，向州农业局同志请教，向政策研究室的同志请教……

同志不仅自己学习，同时她还常常组织林改办全体工作人员共同学习省委、省政府和州委、州政府的有关文件精神及林改政策法规。她积极响应并组织州全体林改工作人员参加了“宜昌林业杯”学习中央林改意见（中发〔〕10号文件）知识竞赛，营造和形成全员学习、团队学习、工作学习化、学习工作化的氛围和机制。

经过一年多时间不断地学习和实践，功夫不负有心人，目前，同志已熟练掌握了林改方方面面的知识，并常常为县（市）级、乡镇级林改工作人员解答难题。由于有了超前的技术积累，每当林改办面对新的工作挑战时，同志都能提出独到的见解或技术方案。

二、爱岗敬业、甘于奉献

到林改办后，同志深知深化集体林权制度改革是党中央、国务院正确把握林业发展规律，顺应经济社会发展需要做出的重大战略决策；是农村生产力的又一次大解放。出于对林业事业的热爱，同志对自己所从事的每一项业务工作都充满激情，以积极和饱满的精神来迎接工作的挑战，以最佳的精神状态去发挥自己的潜能。她对所从事的工作，始终做到干一项，爱一项，精一项。

同志由于对工作的热爱，已完全把岗位工作当成了自己的一种乐趣，而不是一种负担。工作中，同志总是积极主动，一丝不苟，任劳任怨；善于动脑筋，想办法，擅于啃硬骨头。记得她刚来林改办时，除了看到必备的办公设备外，什么都没有，许多规章制度需要建立和健全。同志没有抱着观望、等待的态度，而是在领导的支持下积极主动与同事们一起开展工作：一是制订了林改办相应的规章制度；二是明确了五个组即综合组、技术指导组、政策法规及纠纷调解组、农地补换证组和宣传组的工作职责；三是抓林改档案管理工作；四是抓办公室日常管理工作。同志扎实的工作作风受到了林改办全体职工的肯定和一致好评。

同志常常是早上班、晚下班，经常根据工作需要加班加点，当时她儿子仅读小学二年级，她舍小家，顾大家，一切以单位工作大局为重，不计较个人得失。林改工作采取“四级书记抓林改”高位推动的工作格局，林改工作已摆在各级党委、政府重要的议事日程，因此作为综合组组长的同志经常会有许多突发而急切的工作任务。经常需要同志加班加点地承担全州林改工作进展、存在的问题、建议或意见等情况文字材料的撰写、急件的处理、多媒体汇报材料制作等工作。9月和6月分别在临沧和楚雄召开了全省深化集体林权制度改革现场汇报会，根据会议要求，利用多媒体全面展示州开展林改工作的情况。在时间紧、任务重的情况下，同志不仅撰写文字材料，还开动脑筋，利用自己平时积累的电脑设计知识，积极与电视台同志配合设计、制作多媒体汇报材料，通过连续奋战、加班加点，最终较好地完成了两次现场汇报会所需要的汇报材料。同志对工作从不推诿，从不报怨，总是加班加点默默地工作。

在

第三篇：油田女工程师先进事迹

让信念在采油事业中升华——记工程技术大队高级工程师**弱不禁风的身材，白暂而清秀的脸颊，工作起来风风火火、认认真真，丝毫不让须眉。她，就是工程技术大队的高级工程师，厂专业技术骨干——**。工作15年来，她凭着为油田拼搏的顽强意志，天生就不甘落后的性格，让信念在采油事业中不断升华，先后参加《中排量螺杆泵举升技术试验》、《抽油机杆柱偏磨机理及防治措施研究》等8项科研项目，分别获得省科技进步三等奖、油田公司技术创新特等奖等奖项；完成省级论文9篇。并多次取得了厂巾帼标兵、厂先进工作者等多项荣誉称号。成功的花，人们惊羡她现时的明艳。你可知道当初，她的芽经历过怎样的洗礼……不断进取，锲而不舍1991年，**带着对铁人故乡的向往，来到这片飘满油香的土地。实习结束后分配到采油二矿工作。她知道，要想学有所用，就必须从头开始。从那时起，她利用业余时间阅读了《采油工程技术手册》、《聚合物驱采油工程》等技术书籍，而且不错过任何学习的机会。记得有一次，矿里邀请地质大队负责套损井管理的高级工程师曾树堂讲课，她得知这个消息后，主动要求参加培训。对知识的渴求，实践的积累使她很快成为同行中的佼佼者，一年后**由普通动态分析人员成长为区块长。

第四篇：林改个人先进事迹

林改个人先进事迹

——***区人民政府 ******

林权制度改革是一项利国利民的工程，关系到广大人民群众的切实利益，改革中的每一个环节都至关重要，做得好坏直接关系到改革的质量，更影响老百姓的直接利益。***区集体林权制度改革工作中，区人民政府区长******在全区林改工作中表现出领导有水平、业务专业化、组织协调全方位，真正的给全区干部职工及全体林业工作者作出了表率，确保了整个林改工作有机衔接、有序推进、按时完成各阶段林改任务，目前全区集体林权制度主体改革工作已完成，并于2011年 月中旬通过了自治区级的检查验收，给自治区党委、自治区人民政府，给全区人民交一份满意的答卷。

一、率先垂范，建立齐抓共管的工作机制

林权改革是一项涉及面广、工作量大的综合改革，制定强有力的工作推动机制十分重要。作为区人民政府的主要领导，******同志高度重视集体林权制度改革工作，把林改工作列入重要议事日程，先后通过区委常委会、区政府常务会进行专题研究，成立了以他为组长、分管副区长为常务副组长的改革领导组。同时，部署在区乡两级抽调并从社会外聘数百余名精兵强将，组成内务综合、督查指导、林权纠纷调处、政策指导等4个林改工作小组，深入基层包乡包村，全面负责林改督查指导工作。区政府在财政十分困难的情况下，******还在资金支持上予以倾斜，两年多来，区财政先后划拨了万元林改专项工作经费，按我区集体林地面积万亩计算，区级财政划拨的林改专项工作经费达 /亩，大大超过了上级要求区级财政每亩配套1元的标准。极大的改善了林改工作条件，促进了林改工作的顺利推进。全区林改工作在******的带领下上下形成了区、乡（镇）、村主要领导亲自挂帅，分管领导靠前指挥，社会各界紧密配合，区级林改工作小组下乡帮扶，村级林改小组具体实施的林改工作机制，为推进集体林权制度改革工作提供了强有力的组织保障。

二、理清思路，强化工作措施把好质量关口

林权改革没有现成的路可走，******同志大胆决策，先后制定了《关于进一步推进全区深化集体林权制度改革工作的通知》（*发„2010‟12号）《***区全面推进集体林权制度改革工作奖惩办法》（*办发„2011‟31号）等全区林改工作指导文件，实行区四家领导班子成员和区直单位联系林改、乡镇领导直接参与林改、林改工作分工合作、林改工作问责等一系列规章制度，对我区林改工作的目标任务、考核办法、考核指标、奖励规定、处罚措施、问责制度等进一步地作了明确的规定，并对一些具体的指标进行细化、量化，具有很强的操作性并同各乡镇人民政府签订了***区深化集体林权制度改革工作《责任状》，以《责任状》的形式强化各乡镇的任务目标、工作责任、工作措施、资金使用、奖惩办法等。******同志还多次专题听取了林改工作汇报，认真研究了强力推进林改工作的办法措施，并将2011年的7月份确定 “林改突击月”活动时间，实行区、乡镇领导包村、包案负责制，要求限时完成。在林改工作过程中，******要求严把调查摸底、民主决策、签字、公示、登记发证和档案管理等“六大关”，严格遵守操作规程，严把质量关，确保把林权证办成“铁证”。为确保林改质量，一方面把整合到的技术力量分派到各地具体参与乡镇的林改工作，确保每个乡镇有3～6名技术人员负责。另一方面将骨干力量编为三个组，分三条线对乡镇进行分片指导、帮助，任务到组、责任到人。

三、强化宣传，营造了全民参与的浓厚氛围

集体林权制度改革政策性很强，一定要依法依规进行操作并调动农民群众积极性。为此，林改工作开始以来，******同志深入学习贯彻上级有关集体林权制度改革的政策和文件精神，指示广播、电视、报纸等新闻媒体和层层会议、悬挂标语、印发宣传资料、走村入户讲解等途径，多手段、多形式广泛开展宣传活动，在全区进行了460多场次林改政策和林改知识的电影放映宣传；武宣电视台积极报道林改工作开展情况，及时采编播林改新闻和专题120多期，并在电视新闻栏目中滚动通报各乡镇林改进展情况，全区制作林改横幅标语800多条在各村民委公共场所悬挂；在城区主要街道两旁共悬挂林改宣传横幅标语计160多幅；在区城和各乡镇政府所在地以及村、屯公共场所张贴林改宣传标语6000余条，村、屯覆盖率达100%；印制《致农民朋友的一封信》35000份和《林改宣传手册》25000份以及林改宣传内容的单张新春挂历共40000份，免费发放给农户；编发《****林改简报》35期，稿件近300篇；有30多篇武宣林改专题、报道、信息在《****日报》等报刊上登载，确保了林改工作平稳有序推进。

四、突出主体，坚持了为民服务的工作原则

农民群众是集体林权制度改革的参与主体和受益主体，也是决策主体和监督主体。******同志在狠抓林改工作的同时，充分发挥群众的主体作用，始终坚持把林改的决定权充分交给群众，放手让群众在法定程序范围内自己处理自己的事，林改采用哪种模式，经营实行哪种方式，全部尊重农民意愿，把权力实实在在交给林农。一是在林改小组产生和林改方案制定上，******指示要求必须召开村民会议或村民代表会议，经三分之二以上村民或村民代表同意方能实施。二是在人口核实和林地调查摸底上，积极邀请参与过以往林权确界的老干部和老党员回忆确认，要求乡镇工作人员、派出所干警、村组干部、技术人员、林权权利人现场确认相结合的办法，进行了严格界定，并公开公示7天。三是在林地分配和确权勘界上，要求采取了由林改小组带领村民代表跑遍各个山林坡，把远山与近山、资源好的山与差的山搭配登记，挨户抓阄确定林坡，组织乡镇工作人员、村组干部、技术人员，林权权利人和相邻权利人“五到场”、“五签字”的方式严格进行，整个过程都做到了透明操作，真正体现了全体村民的意愿，实现了让民作主，从源头上避免了日后的山场纠纷。

五、项目带动，培育了兴林富民的生态产业

林权改革的最终目的是要兴林富民，为切实促进农民依托林业增收致富，******同志对林下经济发展和林权配套改革工作一直予以关注，一是多次召开现场会强调林下经济发展的重要性，逐步引导林农在林下进行种植、养殖等产业的发展，初步形成具有武宣特色的林下经济产业，目前我区有林下种植、养殖户达1000多家，主要种植的品种有野生食用菌、中草药等，主要养殖的品种有鸡、山鸡、鸭、鹅、牛、羊、蜜蜂和山猪等，年产值1300多万元，通过发展林下经济使全区林农户均增收300元左右，使林农在相对较短的时间内从林地获得收益，解决林木生长周期长、缺乏短期效益的问题，起到了“近期得利、长期得林、远近结合、以短养长、协调发展”的产业化效应，明显地提高了林业经济效益，体现了林业的“生态、经济、社会”三大效益。二是抓好林权制度的配套改革，随着我区林改工作的有序开展，《林权证》发放到户，对已领取了《林权证》的农户，区农行均给予发放“惠农卡”，林农凭“惠农卡”在“三户联保”的条件下，均可在农行贷款2万元以上资金用于林业生产或林下经济的发展投资，如果林地多且林木长势好，或发展林下种养业规模较大的，还可以多贷款，贷款额度由农行与林农视具体情况商定。目前，全区已有600多户林农办理了“惠农卡”，有180多户林农已从农行办理了贷款，合计贷款金额380多万元，为解决全区林业生产和林下种养业发展的资金问题拓宽了渠道。

六、触及矛盾，促进林改纠纷调处化解。从2009年开展林改工作以来，******同志对林权纠纷调处工作一直高度重视，把和谐林改摆在首要任务来抓。一是将区调处办和林业局林权纠纷调处力量进行全面整合，并在区司法局、检察院、法院、国土局、妇联等单位抽调能力强、业务精的18名同志加强林权纠纷调处力量。区人民政府一名副区长，各乡镇人大主席专抓林权纠纷调处工作。二是指示各乡镇都建立了一支强有力的林权纠纷调处队伍，力争做到乡镇内纠纷乡镇解决。三是加强调处业务知识的培训，先后对区、乡镇相关领导和调处人员进行了8次业务培训，共有250多人次参加了培训。2010年7月 日，还组织了各乡镇党委书记、分管林改和调处工作的领导以及参加调处工作的具体工作人员共70多人，举办了“重大林权纠纷案件调处攻坚培训班”。通过印发了《***区开展山林纠纷案件调处加强年专项活动实施方案》（*办发„2010‟ 号），该《方案》中明确了实行领导包案制，落实奖惩措施，加强业务培训，确保经费、车辆、人员到位，强化督查考评工作措施，通过以上措施明显地促进了我区林权纠纷调结，2009年以来，全区共调结各类林权纠纷案件658件涉及林地面积59万亩，案件调结率为93.51%，确保了全区林改工作的顺利开展。

第五篇：林改先进事迹(个人总结材料)

主 要 先 进 事 迹

我镇集体林权制度改革工作于年月开始试点，年月日全面铺开，年月通过验收。从林改工作开始试点，到基本完成主体改革任务，我作为六甲镇镇长，充分认识到集体林权制度改革一项系统庞大的社会“民心”工程，涉及面广，工作量大，为稳步推进林改工作，我主要从以下几个方面紧抓落实：

一、认真学习，提高认识，深刻领会林改精神。

我深知深化集体林权制度改革是党中央、国务院正确把握林业发展规律，顺应经济社会发展需要做出的重大战略决策，对促进农民增收，推进经济又快又好发展有着积极的现实意义。在启动林权制度改革之前，我就开始不断的、全面的收集相关林权制度改革政策、法律法规等资料并学入学习，就对该次改革如何才能做好及早的开始琢磨，当主体工作正式启动时，理论结合实际，各项工作的安排部署就得心应手，避免了工作中所走的弯路，也其实提高了此次林改的质量和效率。

二、开拓创新，积极推动林改工作。

集体林权制度改革一项系统庞大的社会“民心”工程，涉及面广，工作量大，我们也在不断的探索创新，积极推动林改工作。首先，按照统一部署，成立了林改领导小组。我与镇党委书记一起，亲自组织领导小组成员学习、讨论相关法律、法规、政策，带队进驻村组，亲自宣传、调研，努力做到边学边改，边改边整，边整边提高。同时，充分调动了村两委干部的林改热情，促进了改革工作的开展。其次，在改革的过程中，我要求各乡镇和技术人员在林改工作中严格操作程序，不得简化程序，更不能弄虚作假，认真核查，不留隐患，使改革成果经得起历史和农民群众的考验。整个林改过程中，乡镇、村组都严格按照规定，坚持涉及林农利益的重大改革事项必须经过村民代表会议三分之二以上或村民大会三分之二以上同意，表决通过必须达到参会人数的三分之二以上 1的原则，使林改工作公开、公平、公正，经得起历史的检验。最后，狠抓重点，解决难点，促进林改的和谐发展。深化林权制度改革就是“攻坚克难”。在林改工作中，重点是外业勘界和内业资料档案收集整理，量大面宽、工作具体实际，基层林业技术干部严重不足，人手不够的时候抽调部分综合素质强、专业技术过硬的干部参与林改数据和林权档案资料录入，确保了发证工作进度。难点是调处林权纠纷。我要求每一个干部认真解决好广大群众最关心、最现实的利益问题，坚决纠正林改中侵害群众利益问题，使广大群众拥有分享林改成果的平等权利和公平机会。对于那些历史遗留、多次调处、有多种结论的纠纷，要求全方位的查阅了历史资料，依照法律法规，认真正确的处理好每一起纠纷，把矛盾化解与萌芽状态，促进林改的和谐发展。

三、探索发展，正确引导群众发展林业。

通过林改，群众的思想观念和林业的经营理念都发生了积极变化，靠山致富的意识得到增强，广大群众也从林改中得到了真正的实惠。我认为，在未来的工作中，我镇应该借着林业改革的契机，帮助农民找准发展林业路子。比如通过大量的市场调查和网上查询，立足实际，制定出了适应市场需求的林产品种植、销售规划，认真探索新的发展模式，宣传发动广大群众发展生产模式，为我镇经济增长农民增收开拓新路子。