同学会详细实施方案

第一篇：同学会详细实施方案

为保证同学会召开组织有序、气氛活跃、效果明显，特制定如下实施方案。

一、活动名称

四川乐至中学高九四级四班十五年（1994－2011）同学会

二、活动主题

追忆同学难忘时光，共享近年离别经历，畅谈人生美好前景。

三、参加人员

1、全班同学。

2、部分老师。

四、活动时间

2011年2月16日（农历正月初三）至18日（正月初五）

五、活动地点

四川省乐至县。

六、实施步骤

（一）宣传准备（2011年11月至2011年2月）

以电话和网上联系方式相互转告，使尽可能多的同学参加。

（二）组织报到（2011年2月16日）

与会同学于2011年2月16日16时前到xx宾馆向同学会筹备组报到。

（三）活动开展（2011年2月16日至18日）

1、16日

17：30分在xx火锅店会餐。会餐完毕后回宾馆休息。

2、17日

（1）9：00分在宾馆餐饮部就餐。

（2）9：30分游览乐中校。

（3）10：00分集体合影。

（4）10：30分在乐中校综合运动场进行部分体育活动或做游戏。

（5）12：00分在xx酒楼就餐。

（6）15：00分在乐中校一教室（或宾馆会议室）开主题班会，主要目的是同学再认识，每名同学都要进行发言，发言内容不限，可以说原来不敢说的、不好意思说的、未来得及说的某些事；也可以谈记忆最深刻的、感受最强烈的、触动最大的某些事；还可以聊对同学的看法、对未来的设想，等等。

（7）17：30分在xx饭店就餐。

（8）20：00分在xx歌城唱歌。

3、18日

（1）9：00分在宾馆餐饮部就餐。

（2）10：00分在宾馆进行个别交流。

（3）12：00分在xx饭店会餐。会餐完毕后聚会结束。

七、组织领导

成立同学会筹备实施领导小组，由xxx任组长，xx、xx、xx、xx、xx、xx、xx为组员，主要负责统一领导活动的组织计划协调保障工作，确保活动开展有力有序有效。下设活动联络组、生活保障组、节目筹划组和后勤财务组。

（一）活动联络组

组长：xxx

成员：xxx、xxx、xxx

职责：

1、负责接待并安置好来报到的同学；

2、负责联系原来教我们的高中老师；

3、负责联系摄影师全程摄像，并进行后期制作。

（二）生活保障组

组长：xxx

成员：xxx、xxx、xxx

职责：

1、负责搞好食宿预算和结算；

2、负责安排好食宿。

（三）节目筹划组

组长：xxx

成员：xxx、xxx、xxx

职责：负责设计并组织好文体活动。

（四）后勤财务组

组长：xxx

成员：xxx、xxx、xxx

职责：

1、负责整个同学会活动的经费预算；

2、负责收取、支配同学会的活动经费；

3、负责公布经费开支情况。

八、经费保障

按照aa制的原则，由参加同学会的同学在报到时交给后勤财务组，每人交纳350元。

九、注意事项

1、同学会期间所有同学都要服从统一安排，原则上不单独活动。期间最好不要无故离开，如需离开，须向筹备实施领导小组两名以上成员说明情况。

2、同学会安排有专人摄像和刻制光碟项目，请大家报到时将通讯地址留完整，以便寄送。请有dv机和相机的同学自行拍摄。活动完成后，请同学们将照片传到班级博客（http://blog.sina.com.cn/lzzxg944）。

3、由于可能组织文体活动，请各位自行准备好运动工具和装备

4、各筹备小组要精心筹划，力争把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会，留下一个美好的回忆。

5、若有任何意见与建议，请随时与筹备小组的同学联系。筹备实施领导小组成员联系方式如下：

姓名联系电话备注

附：几点说明：

1、我衷心恳请大家充分发挥主人翁作用，多提宝贵意见，集中集体智慧，达到群策群力，确保同学会达到预期目的。由于身在外地，对乐至的具体情况不是很了解。所以我特别希望还在乐至的同学发表意见和看法，以便更有针对性和操作性。

2、有同学建议在成都召开同学会，我个人觉得不是太妥。我认为，既然是同学会，当然应该在母校开，否则会失去意义，所以我个人意见还是放在乐至比较好。

3、在方案中提到的组织，我个人建议最好由在乐至的同学担任，便于操作，也便于调整。

第二篇：初中同学会实施方案

同学们，37年前我们相聚、相识，在老师的培育下度过了美好的中学时代。经历了人生最纯洁无瑕的美好时光，如今，友情已如绿水长流，浩然成湖。37年的分别，37年的牵念，给了我们相约再聚的足够理由。在部分同学的热情倡议和热切期盼下，我们决定举办这次同学聚会活动。为了保证同学聚会的顺利进行，让同学们能够在短短的聚会时光尽情回味校园曾经留下的难忘记忆，真情叙说当年友谊，分享37年来的人生经历，特拟订本活动方案。

一、同学会活动原则：

本次同学会活动由同学会组委会发起，各同学自愿参与。本着真诚相等的原则，排除一切世俗的实用主义的相互交往，保存我们同学之间的纯真友情，分享人生经历，展望精彩未来。

同学会活动时间：2011年10月18日下午

同学会活动地点：绍兴银泰大酒店

同学会活动宗旨：平等、快乐、友谊、健康

二、筹备委员会组成与分工

1、筹备委员会成员；

2、经同学筹备委员会提议：

同学会名誉会长：

同学会顾问：

同学会会长；

同学会副会长；

同学会副会长兼秘书长；

3、同学筹备委员会成员分工：

总策划主持人：

活动联络组：

后勤保障组：

签到接待组：

三、同学会活动流程：

1、下午二点开始签到，主持人邀请同学入场，自由喝茶、聊天、畅谈友谊；

2、主持人宣布活动正式开始，介绍同学及现状，介绍来宾及老师

3、贺词

4、请顾问致辞

5、同学即兴自由发言

6、班主任老师寄语

7、拍照留影

8、晚宴

9、歌舞活动、自由安排。

四、资金筹集来源及打算：

本次活动费用由陈关林同学全程出资，我们同学筹备委员会对此表示十分感谢！如果有条件的同学活动后能慷慨解囊，我们当然也不会拒绝。筹集的资金将打算设立“秋二（6）班同学会”基金，今后可以力所能及地做到“有病必访，有难必帮”用于同学。

五、注意事项：

1、同学会活动期间所有同学要服从安排，2、同学会活动签到处请登记好你的联系地址、电话，最好是手机，活动结束后我们将做一本通讯录；

3、同学会期间最好不要无故离开，开车的同学要注意路上安全；

4、同学会期间有意见和建议，请与筹备委员会同学联系。

本活动方案为征求意见稿，欢迎提出修改意见!

让这次聚会圆满成功，是我们每一个同学的责任！

第三篇：同学会活动实施方案(征求意见稿)

楔子：

十八年前，我们怀着青春的梦想，揣着对象牙塔的憧憬，有缘走到了一起，相遇相识；十五年前，我们经过独木桥的考验，挥手阔别，离散无期。

在经过十五年的岁月洗礼后，驻足回眸，那三年，是多么的宝贵、多么的难得、多么的纯真、多么的美好，多么地值得回忆和珍惜！

十五年中，为了各自的理想和抱负，我们忙碌奔波、辗转浮沉、辛苦打拼，大家少于联系、疏于联系，彼此都近至于在对方遗忘的角落。

十五年的分别，十五年的牵念，给了我们相约再聚的足够理由。

来吧，放下手头的琐事，摒弃工作的烦恼，抛却尘世的喧嚣，来参加我们的同学聚会吧，来听听熟悉而陌生的声音，看看熟悉而陌生的的面孔，说说熟悉而陌生的往事，放松心情、增进感情、升华友情！

四川乐至中学高九四级四班

同学会活动实施方案

(征求意见稿)

为保证同学会召开组织有序、气氛活跃、效果明显，特制定如下实施方案。

一、活动名称

四川乐至中学高九四级四班十五年（1994－2010）同学会

二、活动主题

追忆同学难忘时光，共享近年离别经历，畅谈人生美好前景。

三、参加人员

1、全班同学。

2、部分老师。

四、活动时间

2010年2月16日（农历正月初三）至18日（正月初五）

五、活动地点

四川省乐至县。

六、实施步骤

（一）宣传准备（2009年11月至2010年2月）

以电话和网上联系方式相互转告，使尽可能多的同学参加。

（二）组织报到（2010年2月16日）

与会同学于2010年2月16日16时前到XX宾馆向同学会筹备组报到。

（三）活动开展（2010年2月16日至18日）

1、16日

17：30分在XX火锅店会餐。会餐完毕后回宾馆休息。

2、17日

（1）9：00分在宾馆餐饮部就餐。

（2）9：30分游览乐中校。

（3）10：00分集体合影。

（4）10：30分在乐中校综合运动场进行部分体育活动或做游戏。

（5）12：00分在XX酒楼就餐。

（6）15：00分在乐中校一教室（或宾馆会议室）开主题班会，主要目的是同学再认识，每名同学都要进行发言，发言内容不限，可以说原来不敢说的、不好意思说的、未来得及说的某些事；也可以谈记忆最深刻的、感受最强烈的、触动最大的某些事；还可以聊对同学的看法、对未来的设想，等等。

（7）17：30分在XX饭店就餐。

（8）20：00分在XX歌城唱歌。

3、18日

（1）9：00分在宾馆餐饮部就餐。

（2）10：00分在宾馆进行个别交流。

（3）12：00分在XX饭店会餐。会餐完毕后聚会结束。

七、组织领导

成立同学会筹备实施领导小组，由XXX任组长，XX、XX、XX、XX、XX、XX、XX为组员，主要负责统一领导活动的组织计划协调保障工作，确保活动开展有力有序有效。下设活动联络组、生活保障组、节目筹划组和后勤财务组。

（一）活动联络组

组长：XXX

成员：XXX、XXX、XXX

职责：

1、负责接待并安置好来报到的同学；

2、负责联系原来教我们的高中老师；

3、负责联系摄影师全程摄像，并进行后期制作。

（二）生活保障组

组长：XXX

成员：XXX、XXX、XXX

职责：

1、负责搞好食宿预算和结算；

2、负责安排好食宿。

（三）节目筹划组

组长：XXX

成员：XXX、XXX、XXX

职责：负责设计并组织好文体活动。

（四）后勤财务组

组长：XXX

成员：XXX、XXX、XXX

职责：

1、负责整个同学会活动的经费预算；

2、负责收取、支配同学会的活动经费；

3、负责公布经费开支情况。

八、经费保障

按照AA制的原则，由参加同学会的同学在报到时交给后勤财务组，每人交纳350元。

九、注意事项

1、同学会期间所有同学都要服从统一安排，原则上不单独活动。期间最好不要无故离开，如需离开，须向筹备实施领导小组两名以上成员说明情况。

2、同学会安排有专人摄像和刻制光碟项目，请大家报到时将通讯地址留完整，以便寄送。请有DV机和相机的同学自行拍摄。活动完成后，请同学们将照片传到班级博客（http://blog.sina.com.cn/lzzxg944）。

3、由于可能组织文体活动，请各位自行准备好运动工具和装备

4、各筹备小组要精心筹划，力争把这次聚会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会，留下一个美好的回忆。

5、若有任何意见与建议，请随时与筹备小组的同学联系。筹备实施领导小组成员联系方式如下：

姓名

联系电话

备注

XXX

139********

XXX

139********

XXX

139********

XXX

139********

：

附：几点说明：

1、我衷心恳请大家充分发挥主人翁作用，多提宝贵意见，集中集体智慧，达到群策群力，确保同学会达到预期目的。由于身在外地，对乐至的具体情况不是很了解。所以我特别希望还在乐至的同学发表意见和看法，以便更有针对性和操作性。

2、有同学建议在成都召开同学会，我个人觉得不是太妥。我认为，既然是同学会，当然应该在母校开，否则会失去意义，所以我个人意见还是放在乐至比较好。

3、在方案中提到的组织，我个人建议最好由在乐至的同学担任，便于操作，也便于调整。

第四篇：二十年同学会活动实施方案

毕业二十年同学会活动实施方案

还记得**学校**级财会1班的同学吗？

还记得我们曾共同拥有的温馨往事、纯情岁月吗？

自1994年夏季一别，至今已20载，时空的拉长并没有使我们的情谊消退，我们是那么热烈地期盼着老同学再聚首,一起回忆那段不平凡的岁月，畅谈现在和将来。

请回来吧，亲爱的同学！

一双双一如当年热切又深情的眼睛在期盼，一颗颗一如当年火热又年轻的心灵在呼唤„„

请回来吧，亲爱的同学！

回来一起重温属于我们的时刻！

听听久违的声音，看看久违的面孔，说说离别的思绪。

请抛却尘世的喧嚣，丢弃身边的烦恼，尽情享受昔日同窗相聚的温馨吧„„

为保证同学会召开组织有序、气氛活跃、效果明显，经同学会筹备小组商讨，特制定如下实施方案：

一、活动名称

二、活动主题

“重温同窗情，畅想人生路”。

三、参加人员

全班同学（绝对不允许带家属，没有特殊情况）、老师（名单待确定）。

四、活动时间

五、活动地点

六、实施步骤

（一）组建班子、制定方案（2013年11月1日至2013年11月15日）组建筹备小组，明确分工，确定活动方案（主题、时间、地点、方式等）；

（二）宣传准备、执行落实（2013年11月16日至2013年12月15日）

1、以电话和网上联系方式相互转告，使尽可能全班同学参加。

2、各分小组落实分管事项，筹备小组负责人督办确认。

（三）组织报到、活动开展（2014年1月1日至3日）

1、2013年1月1日

与会同学于2014年1月1日下午报到，具体时间地点另行通知。报到后各项活动及费用，由同学会筹备小组统一安排，不单独行动。

（1）晚餐：18：30（酒店：）

（2）KTV（或棋牌）：21:30-12:30（地点：）

（3）住宿：（商务酒店：）

2、2013年1月2日

（1）早晨聚合：8:30（地点：）

（2）游玩、拍照：

（3）同学会正餐：12:30

（4）集体合影：14:30

（5）同学会主题班会及趣味游戏、竞技活动：15:00 此部分是重点，必须精心策划，老照片一一呈现（回忆过去）；插入一个追思殷利群同学的片段（珍爱生命）；同学发言（畅想人生）；游戏竞技。

（6）住宿：

3、2013年1月3日

（1）早餐：

（2）午餐：

（3）散会：

七、组织机构

（一）、筹备小组总负责人：

职责：统一领导、组织、协调同学会工作；确保活动有序安全开展。

（二）、联络小组

职责：负责联络所有同学，发送同学会邀请函；进一步征求同学对本次同学会的意见和建议，向筹备小组反馈；邀请班主任及任课教师，聚会时负责班主任老师的接送；将所有确定到会的人员和联系方式汇总，聚会时经本人予以补充和确认；并于会后制作通讯录。

（三）会务小组

职责：负责酒店（吃饭、住宿）的联络，确定场地；安排同学会当天的现场接待；负责同学会活动节目的策划及安排；现场布置，活动主持，安排同学发言等事宜。

（四）财务小组

职责：负责费用预算、收取、支出及财务公开等工作；负责活动道具、条幅制作、礼品、食品和老师礼物的采购；负责菜单、酒水等细节，安排同学会餐、K歌、小吃、交通等后勤工作。

（五）宣传小组

职责：负责会前同学照片的收集、PPT制作、现场投影播放、背景音乐布置等；负责现场照相、摄像以及会后纪念册或光盘的制作等事宜。

八、经费保障

按照AA制的原则，由参加同学会的同学在报到时交给财务小组，每人交费基本点为300元，多交不限。鼓励赞助，在同学会前打入指定账户。活动结束后筹备小组将在QQ群上公开开支情况（多余部分以集体决议作安排）。

九、注意事项

1、同学会期间所有同学都要服从统一安排，原则上不单独活动。期间最好不要无故离开，如需离开，须向筹备小组两名以上成员说明情况。

2、同学会安排有专人摄像和刻制光碟项目（是否考虑外请专业摄影摄像人员），请大家报到时核实通讯地址，以便寄送。请有DV机和相机的同学自行拍摄。活动完成后，请同学们将照片及视频传到班级QQ群空间上。

3、筹备小组要精心筹划，力争把这次同学会办成一次团结、活泼、热烈、融洽的盛会，留下一个美好的回忆。

4、若有任何意见与建议，请随时与筹备小组的同学联系。

附：几点说明：

①、衷心恳请大家充分发挥主人翁作用，多提宝贵意见，集中集体智慧，达到群策群力，确保同学会达到预期目的。

②、期待您的准时光临，不能赴约，请您编一个能说服大家的理由。

20年同学会筹备小组

年日

第五篇：2013培训计划实施方案-详细

人力资源管理作业

培训计划实施方案

一、培训目标

1、实现公司发展与个人成长双赢；

2、提高员工的工作绩效和综合素质的提高；

3、培养员工的学习意识，转换思路，逐步改变“要我学”为“我要学”；

4、把培训塑造成一种企业文化。

二、培训指导

1、力求培训形式多样化，激发员工的学习兴趣，在学习中找到快乐，在快乐中自我提升。

2、部门经理是培训的主角，部门培训是部门经理的日常工作的重要内容之一，必要时在部

门经理的岗位职责中加以规定，并纳入绩效考核。

3、部门经理充当培训师，利用自身经验优势和业务特长，传授部门员工，提高部门整体业

务水平。部门经理作为培训师不是要看他们讲的好不好，更主要的是要在企业提倡、培养这种意识和氛围，让传、帮、带成为企业文化的一部分。

4、采用多种激励方式，积极引导各级员工投入到学习的热潮中，为创建学习型组织打下坚

实基础。

三、编制准则

1、以公司的发展战略为导向，与公司业务发展方向、经营目标保持一致

2、与公司发展实力、经济基础相结合，确保培训质量，降低培训成本。

3、全员培训与重点培养相结合，缺什么就培训什么，提高培训内容的针对性，4、理论与实践相结合、组织培训与自我学习相结合，采用多种多样培训方式。

5、以培训调查为依据，充分听取各层领导的意见，力求培训符合生产发展需求，满足员工的需要。

四、培训需求调查与分析

机械与动力工程学院F1002014薛继鹏

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人力资源管理作业

3、部门培训计划表（附表）公司部门培训计划表

部门： 编制人：

编制时间：

填表说明：1.“时间安排”填写月份、日期2.“培训对象”填写受训对象3.“ 培训频次”填写每月培训几次4.“培训内容”填写本部门受训员工希望接受哪方面的培训5.“ 培训方式”填写外聘教师、视频教学、部门主管主讲或其他培训方式 6.评估方式填写笔试、讨论或您认为合适的评估方式7.一页不够可分二页

机械与动力工程学院F1002014薛继鹏

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人力资源管理作业

五、培训类型

结合本公司的实际情况，分为中基层管理人员培训、部门培训、新员工培训、岗位技能、三级安全培训等。

在部门培训上，原先没有安排培训的部门，也应该安排培训。部门经理可结合本部门情况，对本部门员工培训需求调查，提出培训计划，培训的内容可以是工作技能方面的、也可以团队合作方面的或个人激励方面的。总之员工缺什么就培训什么，员工需要什么样的培训就尽量安排什么样培训，以实现公司发展需要和个人成长需要的双赢结果。

六、培训课程

根据培训类型的不同，培训的课程也有所区别。

中基层管理人员培训：侧重于管理技能、团队建设、个人发展等方面的培训。如果有条件，公司高层可以给中基层管理人员讲授公司的短、中期的发展目标，让员工清楚公司未来发展方向，从而激发员工为实现公司目标而奋发工作。

部门培训：侧重于专业技能方面的培训，也不能忽视员工自身发展需要方面的培训。新员工培训：侧重于公司的企业文化、组织架构、公司的管理制度方面的培训，培养新员工对公司的认同感，帮助新员工尽快适应新的工作环境。

七、培训形式

力求克服培训形式单一而造成员工培训的疲劳感。培训形式还是光盘培训为主，也有必要引入企业咨询培训师给员工介绍一些最新的管理知识、内审知识、上市有关知识、最新的税法知识等，让员工与培训师面对面，激发员工的学习兴趣。光盘的内容也需要逐步更新，现有光盘培训内容有的较老，已不适合培训的需要。

部门经理充当培训师，可以把自己的工作业绩、工作技能或总结自己和他人的成功案例和员工一起分享，和员工一起共成长。

八、培训效果评估

为确保员工全身心投入培训，提高培训的有效性，公司可推行“有培必考”制度，每次培训针对培训内容设题让参培人员作答，并将答题成绩记入个人培训档案，作为员工考核依据。

九、培训费预算

十、培训考核

针对目前员工不愿学的现状，除了要解决培训形式单一的问题，有必要建立培训考核或激励机制。从制度上保证员工投入精力学习，逐步养成员工自愿自发的学习习惯。

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