第一篇:星村中心学校召开表彰大会(新闻稿)(写写帮推荐)
星村中心学校召开表彰大会
6月14日上午,星村中心学校在星村小学召开首轮汉字听写、诗词背诵和口算、心算比赛活动的表彰大会。
总结表彰大会由蒋主任主持。首先,他对本次比赛的组织和安排进行了总结和回顾,并对同学们取得的优异成绩表示祝贺。接下来,教师代表和学生代表分别上台由中心学校领导进行了颁奖并合影留念。随后,柏校长做了重要讲话,对全体学生进行了学习态度、习惯、方法和技巧等方面教育,使同学们在今后的学习中有了更加明确的目标和方法。最后,又对同学们提出了希望和要求,希望全体同学们要以受表彰的同学为榜样,端正态度、明确目标、科学地调整学习方法,通过勤奋有效地提升学习成绩,争取以后取得更加优异的成绩。
相信这次大会既表扬先进又鞭策了落后,既全面肯定了教师及学生所取得的成绩,又将调动师生的积极性,鼓舞了全镇师生的士气,对今后各项工作的健康发展将会起到积极的促进作用。
王静***
星村小学
2014-6-14
第二篇:横村中心学校2008学年工作总结
横村中心学校2008学年工作总结
2008学年学校以党的十七大精神为指导,紧紧围绕教育局新学期工作思路,以“创品质教育,建和谐校园”为目标,贯彻落实“成绩是硬道理,分数是发言权”的精神,进一步落实精细化管理。坚持解放思想、实事求是、与时俱进、开拓创新的思想思路,通过全体教职员工一年的努力,学校在各方面取得成绩:
一、目标管理的主要成效
2008年浙江省绿色学校; 2008年杭州市教科研先进集体;
2008年被为首届特色项目—民间剪纸学校; 2008年杭州市中小学射击比赛团体总分第一名; 2008年杭州市中小学射击布点训练先进单位(一等奖);
2008年县36届中小学田径运动会,小学男子团体总分第三名、中学男子团体总分第二名;
2008年第六届中小学自制教具评比团体三等奖; 2008年浙江省非物质文化遗产剪纸传承基地; 2008年县教育局第一届校际乒乓联赛第八名;
2008年杭州市大型民间奥运会之“潇洒桐庐.剪释奥运”民间剪纸大赛组织奖;
2008年省“书香工程”验收合格;
二、管理过程的主要做法与经验
1.在教学管理上,制度健全,措施扎实,精细化管理深入到教学的每一个环节。
首先健全了制度,重新修订了教职工考核方法,把教师的教学过程纳入到期末总考核中。其次,落实教师、学生的课堂常规,一方面抓好教师备课、上课、作业批改、后进生转化各环节,另一方面落实小学生课堂常规七条、校内文明行为十条,抓好学生课堂学习习惯,以习惯促发展。
09年,为提升教师业务能力,开展教师解题活动,把教学业务知识题与教育学心理学有关题目编印出来,要求教师认真学习。加强了与教研室教研员的联系。3月份,邀请特级教师来我校指导教学工作,通过这些活动,促进了教学教研水平;提高了全体教师教学理念,开阔了教师视野。3月12日起,在全体教师中开展“以师为本,问计于师,提升质量”的大讨论活动,以“凝聚教师智慧,共谋质量提升,齐思学校明天”为主题,依靠教师发展学校,体现以人为本的管理理念。
2.在德育工作上,通过各种途径、各种载体对学生加强教育、对班主任加强管理。
每月的班主任例会,通报班级管理中出现的问题、提醒下一阶段工作中要注意的方面;每学期的班主任工作经验交流会(汇编优秀班主任成才手册,供全体教师学习),根据学生身心发展特点,确定各年段工作重点进行交流。
家长会分年段召开。这学期从4月九年级召开家长会开始,二个月内,分年段先后开了四个家长会,无论从家长的到会率、教师与家长的交流,还是会后家长的反响、学生的反应来看,效果都比家长集中听广播要好得多。
发挥共青团、少先队的作用,利用各种节日、校园广播、黑板报等对学生进行各种教育。
3.学校注重校本教研的开展。
我校规模大,教师人员多,以往校本教研存在动作大、实效小的弊端。为此,08学年我们改变做法,整合教导处、教科室、年级组、教研组的力量,利用“请进来走出去”的办法来提高教师的教科研水平,积极有效地推进校本教研工作。学校首先要求45周岁以下的教师结合自己的“小专题研究”每学年至少开设一堂校本教研课,鼓励有丰富教学经验的老教师上示范课。预先动员教师自下而上报名,让他们自己定出开课时间,而后,教导处又耐心做好协调与思想工作,使45周岁以下的老师人人都参与这一活动。最后,教导处又根据教研组的上报表,整合并制定出“校本教研活动安排”,在学校大厅里的“教学信息”内张榜公布,再次听取大家的意见。这样一个精细化的操作流程,使得样本教研在和谐的氛围中积极有效地开展起来。
目前,各个教研组的校本教研都开展得较好,校本教研的氛围十分热烈,应该说这让老师们真正地“动”起来了,营造了一种“让教师学习与发展”的环境。当然,这只能说是我校校本教研跨出的第一步,强调的是整体推进及教师的参与面。下一步,我们将在这个基础上,整合并选准几个“小专题”深入开展研究,以集体成一个大组成员围绕同一个“小专题”来开展校本教研,更好地促进教师专业成长。这样,就可以解决眼下“小专题”比较“散”,研究起来“蜻蜓点水”的弊端。
4.加强教科研,提升办学品位,为学校发展提供强大后劲。
教科研是教学的先导,又是提高教师教育教学水平的有效途径,学校的可持续发展离不开教育科研。虽然我校的教育科研起步晚,但成效快,这主要得益于:
一是学校努力创设和搭建教科研的平台,成立了教育科研骨干中心组,建立了教育科研知识全员培训的机制。
二是出台系列教育科研制度,学校制订了教育科研三年发展规划,出台了教育科研的政策、奖励制度和落实措施,保证了教育科研的正常发展。
三是教育科研正确导向,学校教育科研以解决学校及教师的实际问题和困惑,主要以应用性、实用性为主的教育科研,力求“小切口、短期限、有实效”的教学实践研究,几年来《基于“剪纸文化”为学校特色的综合实践活动课程的实践研究》、《基于“独山文化”打造学生精神世界的实践研究》、《剪得春风入画来》等省市课题的获奖,提升了学校的办学品位。
四是教育科研的投入,每学年都有一定的资金用于购买教育科研资料,5月份,学校再次邀请县小学语文大组成员郭炎梅来校作题为“课外阅读”讲座。学校教科室每学期汇编《教育科研信息简编》等供教师们学习和借鉴。提升了全体教师的教育科研理论素养。
实践证明,搞好学校教育科学研究工作的管理,有利于增加教师在教育教学活动中的科技含量,提升教学实效,并能促进教师个人目标和学校可持续发展的一体化。08年教师学科类论文评选,我校共有 11篇获奖,其中一等奖就有1篇,二等奖3篇,三等奖达到7篇。并申报省级课题一个,县级课题二个。在教研室组织的说课、优质课的评比活动中,我校有2人获一等奖、5人获二等奖、4人获三等奖。
5.校园文化建设和学校特色建设
学校特色是学校在长期的教学实践中积累形成的,并在学校中一不同的形式存在。我校现有的“特色”---------“绿色文化”、“射击传统项目”和“剪纸文化”,尤以“剪纸文化”更显突出。在2008年县艺术节上获一等奖1个、二等奖2个、三等奖5个、吴春平老师被评为优秀指导教师。4月,镇政府联合学校举办了“独山书画”展。
作为桐庐县剪纸开发基地学校,我校一直致力于剪纸艺术的传承与发展。有校本课程(06年开发出了《剪出风采》校本课程),1---6年级每星期有一节剪纸课普及剪纸;通过剪纸课外兴趣班提高学生水平;开辟有专门的剪纸活动室,用剪纸作品精心布置校园环境等。学校每学期组织一次有主题的艺术节,今年艺术节的主题是“珍爱生命 安全出行”。我们在积极争取浙江省教育厅命名的剪纸基地,现已成为2008年浙江省非物质文化遗产剪纸传承基地。目前,学校又在剪纸文化的基础上选择剪贴画。剪贴画艺术活动不仅是对“剪纸文化”的有机延伸,而且在发展学生的创新思维、创新能力上比剪纸更胜一筹;剪贴画艺术活动主要是“变废为宝”“化腐朽为神奇”,也是对绿色人文的深化与发展,并且为绿色人文的丰富、提升提供了一个难得的平台。
6.校园安全工作
(1)牢固树立学校安全重于泰山,稳定压倒一切的思想,增强政治意识、大局意识、和责任意识,树立“安全无小事”的思想,不管工作多忙,都要把安全工作放在心上,抓在手上,落实在行动上。落实责任到人,杜绝事故隐患,重点突出抓好校园安全、食堂饮食安全、学生运动安全、学校周边治安环境等方面的管理。交通安全是是校园安全的重要组成部分,学校通过多种形式的宣传活动来提高全体师生的交通安全意识。如08年12月30日,由交警大队牵头学校具体落实的“珍爱生命 安全出行”活动启动仪式在我校举行,通过宣传板形式对学生进行交通安全教育。(2)校领导亲自抓综合治理,加强与有关单位间的联系,创造良好的育人环境,争创省级绿色学校。让学校成为弘扬正气、团结向上、生动活泼、秩序井然的精神文明基地。
(3)学校完善健全值班制度,做到值班不离人,值班有记录。组织以学校中层、保安为骨干的值班队伍,对学校进行十二小时的巡视以确保校园的安全。学校还投入专项资金加高学校的围墙,以及办公室、化学药品室的防盗窗防盗门。并加强化学药品的管理,责任落实到人。7.其他方面
学校党支部、工会、团总支等群团组织,继续发挥其各自的职能,积极努力开展工作,进一步激发全体教职工做学校主人的意识与参与意识,促进学校各项工作的民主进程,推动学校各项工作的蓬勃开展。学校党支部、工会关心每一位教职工,积极开展各类文体活动,活跃师生生活,增强学校的凝聚力。
三、存在的主要问题
一是思想问题:在当前社会环境下,如何激发教师的工作积极性很值得研究。少数教师安于现状,不思进取,缺少敬业精神。囿于经费所限,老师积极性难有大的提高。教师职业倦怠症状也有不同程度存在。
二是教学上问题:
(1)个别教师不能驾驭自己的课,课堂组织管理能力弱,疏于对学生的管理,课堂教学的有效性很差。
(2)备课组活动的效率还需进一步提高,个别教师的合作意识、教学行为还需要进一步加以引导和规范。
三是管理上的难度:
(1)学校规模大、跨度大,整合优势不明显,但弊端却凸现,中小学教师间的沟通交流很少,相互埋怨、计较比较多。(2)民工子女问题,虽然由于金融危机影响比原来少,但小学部1400名学生仍有347左右的外地民工,达25%的比例,个别年级达到30%,个别班级37%以上。
总之,一学年来,我校取得了不少成绩,但学校的各项工作和兄弟学校相比还有差距,特别是今年的中考成绩不理想,全体教职工要深刻反思,寻找原因找到解决办法。但是,我们坚信,真正抓好精细化管理可以最大限度地发挥学校教育资源的效益,营造健康和谐的教育环境,提高教育教学质量和办学水平,不断促进学校的可持续发展。我们有决心、有信心在教育局的正确领导下,以积极的态度、昂扬的斗志和扎实的作风,为我县教育事业新的辉煌做出我们应有的贡献。
横村中心学校
2009-6-29
第三篇:八嘎村中心学校2012[推荐]
八嘎村中心学校2012/2013学年
学校工作总结
在即将过去的这一学年里,我八嘎村中心学校在乡中心学校的领导下,沿着初期制订的目标,全体教师团结奋进,务实进取。这学年学校继续遵循“以学生为根本,以质量为中心”的原则,在学校教学质量、教师管理、常规管理、班级管理、学生宿舍管理等上狠下功夫。在这一学年里,我们踏踏实实上好每一天班,勤勤恳恳做好每一件事,各项工作扎扎实实,稳中有进,现从几个方面作如下总结:
一、抓师德工作,建设和谐团队
提高教学质量,关键是师资队伍的建设。学校的发展,归根到底决定于教师队伍的素质。我们学校要求每一位教师在平凡的工作岗位上,都要努力做到八个字:敬业、好学、爱生、爱校。
我们利用每周例会的机会,组织教师政治、业务学习。要求教师爱岗敬业。学校要求,每一位教师都要树立作为一名人民教师的光荣感,安心本职工作、要为人师表,以自己的良好行为和形象为学生树立榜样,要有埋头苦干的精神,将奉献教育当做乐趣。
这学年,我校教师在繁重的工作任务面前,任劳任怨。在我们学校许多老师带双主课,其中有快要退休的老年老师,也有兼任学校其他工作的中年教师…但是他们都能够勤勤恳恳地做好本职工作,许多教师为了及时处理当天作业,经常要迟下班四五十分钟。
另外,为了激发教师的主人翁意识,营造团结和谐的校园氛围,我们非常重视校务公开。只要是学校的重大事情,我们都严格按照民主管理的程序,在教师例会上公开讨论,让每一个教师都参与到学校的管理事务中来。正因为如此,教师们都把学校的事情当作自家的事情:垃圾池里的废纸有教师主动去烧,操场有白色垃圾有教师主动带领学生去捡,有学生追逐打闹只要教师看见了会主动上去制止教育,发现某些不良现象会主动办公室和教师们商量办法……可以说,我们学校的全体教师“心往一处想,劲往一块使”,各项工作能得到大家的响应,开展起来也就顺利得多了。
二、抓常规管理,提高教学质量
教学质量是学校的生命线,我们老师理直气壮抓教学。本学年,在中心学校的统一布置下,我们继续一丝不苟抓常规,千方百计提质量。为了更好地提高教育教学质量,我们主要采取了以下措施。
1、狠抓教学常规,强化过程管理。教学常规的落实是提高教学质量的保证。因此,我们在教学管理中,要求教师严格按照教学常规的要求,备课、讲课、布置与批改作业。学校对任课教师从这几方面进行必要的引导和严格的检查。这一点,多次得到中心学校检查组的肯定。
2、坚持校本教研,提高课堂效率。课堂教学的优劣是反映教学质量高低的主要因素,而提高课堂教学效率关键是依靠教师的业务素质。这学年我们的公开课活动要求每个教师认真做好“四个一”——写一篇教案,说一课设计,上一节公开课,写一篇反思。教师在听课评课过程中,开诚布公地指出课堂教学的优缺点,讲课教师作自我反思
和总结。我们这样做的目的,就是要使全体教师遵循教育规律,钻研业务,提高业务能力。非常幸运,中心学校组织的教坛新星送教下乡在我校召开,我校教师观摩了名师的课堂教学,引起了教师对自身教学的新一轮思考。此外,我校认真组织“备好课”专题校本培训,引导教师走专业成长道路。由于措施得力,学校教研气氛浓厚,在空堂和下课期间,教师探讨的、大都是“如何教书,怎样提高教学成绩”的问题,还经常出现互相争论的现象。本学年,年轻教师都撰写了教育教学论文,并在上级主管部门组织的论文评选中获奖。
3、抓好单元测验和课外辅导,重视培优和转差工作。由于种种原因,我校各个班级都不同程度地存在“差生较多、优生群体小”的现象,这对期末考试的影响很大。但是,我们教师坚持“只讲主观,不谈客观”的原则,树立“没有教不好的学生,只有教不好的老师”的观念,努力做好作业设计和批改,做好单元测试工作,一手抓差生转化,一手抓优生培养,最大限度地提高学生的学科成绩。
由于措施得力,我校在这次期末会考中总体成绩稳中有升。
三、抓班级管理,强化安全卫生
班级是学校工作的最小的一级管理单位,也是最重要的管理单位。按照中心学校的要求,我们从这学年开始,以“纪律、安全、卫生教育”为抓手,强化班级管理。
1、加强学生常规管理,进行良好的行为习惯教育。
班主任从进校、出操、课间、离校、纪律、卫生等学校生活的各个层面对学生、班级检查、记录,使学校呈现出了团结紧张、严肃活
泼、举止言行规范文明的大好局面。
以贯彻实施新《小学生守则》和《小学生日常行为规范》为准则,对学生进行爱国主义教育和良好的行为习惯教育。由于德育工作抓得扎实有力,学风、班风、校风明显好转,绝大部分学生养成了爱学习、守纪律、讲文明、有礼貌的良好行为习惯,真真正正成为班级小主人,学校的小主人。
3.利用班会、晨会,强化安全卫生教育和管理。
本学年在班主任的配合下,做了许多工作,特别是治理校园环境卫生效果比较显著,校容校貌有了明显的改观。为师生创造了一个干净优美的工作和学习环境。本学年没有发生安全事件。
四、抓活动开展,丰富校园文化 这学年我们根据实际开展了以下活动:
1.“血防健康教育”活动。采用上血防课、看血防宣传图片、听血防医生讲座、出血防专刊、血防知识测试等形式对学生进行血防教育,学生在生动活泼的活动中了解了血防知识,形成了预防血吸虫病的能力。
2.爱国主义读书教育活动。根据中心学校工作方案,我们学校制订了教育方案,并踏实做好读书的指导工作,为下学年的读书竞赛打下良好的基础。
3.结合节庆和其他重要时日,因地制宜地开展庆祝或教育活动,例如,各班都出了“国庆专刊”,有班级举行了“庆元旦迎新春”文艺活动;“12.4”学校开展了法制宣传日教育活动,向学生宣讲法律知识。
五、存在的主要问题
1、八嘎小学学校占地面积少,扩展不出去,学生数多,密度大,加大了管理的难度。四个村小校舍破旧,特别是美泉小学和龙老小学,屋顶漏雨现象较严重。
2、新参加工作的部分年轻教师工作积极性不高,缺少工作的奉献精神,责任心不强。还不够适应学校管理和发展。
3、教师年龄结构老化,教师数量不足。教师个体的专业素质、身体素质、心理素质发展不是很平衡。这些也一定程度影响教学质量的提高。
六、2011年工作思路和工作重点
1.在中心学校的统一领导下,加快危改步伐,彻底消除d级危房,改善办学条件。
2.抓好“教学、安全、卫生”工作,全面提高教育教学质量。3.进一步强化班级管理。以班级为单位,着重抓好班风学风建设,培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为习惯。
4.营造良好的互研互学氛围,扎实开展校本教研活动,鼓励教师走专业成长道路,以研促教,以研兴校。
一学年已经过去,驻足回首之间,有喜也有忧。展望明天,道路漫漫且修远,困难重重亦艰险。但我们坚信,有中心学校的正确领导和亲切关怀,有全体教师的团结奋进和勤恳踏实,明天一定会更好!
第四篇:星村中心学校举行春蕾读书活动现场会(共)
星村中心学校举行春蕾读书活动现场会 4月29日,星村中心学校举行春蕾读书活动现场会。本次春蕾读书活动现场会分两阶段进行,第一阶段参观星村镇12处学校春蕾读书展示情况;第二阶段在星村小学会议室进行现场会经验交流。县教育和体育局领导、星村中心学校以及各个学校校长、各校春蕾读书活动负责人共计38人参加了星村中心学校春蕾读书活动现场会。
本次现场会上午8时出发,依次参观了岳陵小学集合、林泉小学、南顶小学、张家庄小学、北顶小学、星村小学等12处学校,每到一处学校参观展室以及各个班级春蕾读书活动开展情况。下午14:30在星村小学会议室进了春蕾读书活动总结以及反馈和经验交流。星村小学的古诗词诵读、情景剧表演、配乐古诗朗诵、读书漂流卡、读书考级得到了领导的好评。最后,柏校长安排了星村镇小学下一步的读书活动工作。
本次春蕾读书活动现场会的召开,展示了星村镇春蕾读书活动的成果,促进了星村镇小学师生全员读书。
通讯员:范甲彬
联系电话:***
2014年4月29日
第五篇:大坪村中心学校学校食堂工作计划
大坪村中心学校学校食堂工作计划
为认真贯彻落实《中华人民共和国食品卫生法》,进一步加强学校食堂卫生管理,依据《食品卫生法》,《学校卫生工作条例》,保证学生安全,结合我校食堂实际情况,特制定食堂工作计划
一、要继续进一步加强食堂工作管理,加强技术培训,文明服务、热情主动。
二、以改变报务方式,提高服务意识为突破口,把改善食堂饮食、强化饭菜质量为重点,抓真抓实。
三、严格执行食品卫生法,工作人员必须做到持健康证上岗,严防卫生事故。
四、搞好食品采购、运输、保管、卫生工作,凡是发现已经变质和发霉食品,坚决不预采购,以防食物中毒。
五、搞好学校食堂卫生,食具要做到天天消毒,生熟分开,预防传染病的发生。
六、食品要洗尽,饭不夹生,尽量做到现吃现做。
七、食品要保持清洁,夏季要加大防蝇措施,冬季做好保温工作。
八、必须搞好粮、油、菜等各种食品的采购,抓好月底的各种库存盘点及有关事宜。
九、各种物资、食品、蔬菜的采购要保证质量,供应必须及时,少采勤购,注重价格成本合算。
十、正确处理伙房人员之间的工作关系,要相互支持,友好相处、协同工作。
十一、所采购的食品必须有邓吉成、熊正文、秦万定三人验收,合格后在发票上签字方能报销。
十二、要自觉做好本职工作,工作中吃苦耐劳,不断提高饭菜质量,保证无差错,安全无事故。
十三、对各种要下锅的食品,包括:面食类、油盐类、调料类、蔬菜类、肉食类等要认真做好成本合算,以保证食堂经济的正常运转。
十四、个人方面要注意:上班时间要穿戴好工作服,不要在食堂会客,工作时间严禁吸烟以及与工作无关的其他事宜。要定期洗澡。理发,不得留过长指甲。对于分给个人的卫生区,要坚持及时收拾干净,保证饮用餐具、地面、库房的整洁。
十五、充分发挥膳委会的职能,定期召开会议,及时听取及反馈师生中的信息。
十六、新学期开始,食堂全体职工要以新的姿态接受新的挑战,为了保证食堂工作的全面开展,我们有信心遵守好学校各项规章制度,做到不迟到不早退,爱护公共设施,注意节约,把工作落到实处,为树立良好的形象作出应有的努力。
大坪村中心学校 2012年3月10日