第一篇：关于上报中层干部及教研室主任(副主任)听课课时的通知
关于上报中层领导干部
及教研室主任（副主任）听课课时的通知
各二级学院（系、部）、处：
根据有关规定：二级学院（系、部）、处和非直属医院直接负责教学管理工作的领导：每人每学期听课不应少于6个学时，其他领导每人每学期听课4学时。教研室正、副主任每学期听课合计不应少于6学时，同时教研室负责人必须了解本科室所有教师的教学情况。请将各二级学院（系、部）、处相关的中层领导干部及教研室主任（副主任）听课的课时填写（具体填写表格详见附件），于2013年9月5日前以文本和电子文档的形式上报到教学质量监控科，并将相关的中层领导干部及教研室主任（副主任）听课所填写的《右江民族医学院领导干部听课表》上交核实。
教学质量监控科2013年9月3日
第二篇：教研室主任、副主任岗位职责
文 章
来源莲山
课件 w ww.5 y kj.Co m来源
教研室主任、副主任岗位职责
1、合理调配教学力量，保证本教研室教学任务的完成。
2、组织制定有关课程的教学大纲及教学实施计划，加强和完善本教研室所属考试课程的试题库建设。
3、根据课程设置和教学需要，组织编写教材及教学参考资料，提出教材使用意见。
4、审批教案，组织备课、试讲；加强对所属各门课程各个教学环节的组织和管理；组织本教研室教师进行教学观摩，不断提高课程的教学质量和教师的教学水平。
5、组织教师业务学习，提出教师进修培养方案和课程建设意见；开展学术科研活动，搞好学科建设。
6、组织教学方法研究，进行教学改革，总结教学经验，检查授课质量。
7、做好教师的思想政治工作，经常了解和关心教师的思想、学习、工作和生活情况，充分调动他们的积极性和创造性。
8、担负一定的教学和科研工作，并以自己的模范行动带动全体人员圆满完成各项工作任务。
9、完成校领导交办的其它工作。
10、教研室副主任协助教研室主任完成以上工作。在主任离职期间，代行主任职责。
文 章来源莲山
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第三篇：教研室主任、副主任、秘书、授课教
教研室主任工作职责
一、认真落实教学大纲、实习大纲，以大纲要求指导教研室教学工作。
二、教研室工作要有计划、有措施，确保本科教学任务的顺利完成。
三、督促、检查授课教师的备课、教案，每学期组织集体备课，以保证课堂授课质量。
四、严格监督实行教学查房制度，以提高学生临床实践能力。
教研室副主任工作职责
一、全面负责落实本教研室各项教学管理工作制度及教学工作。
二、及时传达、布置教学工作任务。
三、负责制定临床课教学和临床实习计划并督促实施，定期召开有关临床教学和实习带教教师会议，督促、检查、落实教学计划及执行情况。
四、负责具体组织实习医师技能考核及实习带教考核工作。
五、严格执行教学查房制度，培养中青年临床医师的带教意识和带教能力。
六、定期抽查实习生鉴定表、病历书写等，发现问题及时研究解决。
七、定期督促、检查科室各项教学工作的落实情况。
教研室教学秘书工作职责
一、教学秘书必须由中级以上职称人员担任。
二、协助教研室主任、副主任组织召开教学工作会议，并做好记录。
三、做好出科考试安排与成绩登记，组织填写实习报表。
四、定期检查教学用床使用情况，及时向教研室主任、副主任汇报。
五、协助教研室主任、副主任进行教学管理和师资培养工作。
六、做好日常教学档案资料的建设和管理工作。在教学任务结束后，将全部教学活动记录本及所有教学资料交教研室存档。
七、负责临床教师的授课、见习及实习工作的分工安排。
八、不定期召集实习医师会议，征求实习医师意见，促进教学工作。
九、做好临床教学资料的保管和上报工作，根据期中教学检查安排做好教学总结工作。
十、负责实习医师的科内工作安排和考勤工作。
授课教师工作职责
一、临床授课教师应遵照教学大纲、教学计划以及教研室所安排的学时数认真完成授课任务。
二、临床授课教师要有严谨求实的治学态度，在教学中不但要教书，更要育人，努力做到教学相长。
三、认真备课，写出教案（或制作PPT课件），提前10分钟到达指定的授课班级或教室授课。
四、临床教师如在授课时间与专家门诊冲突时，授课教师应调整门诊时间，先授课后门诊。
五、按教学大纲要求备课，努力提高课堂授课质量。要启发式教学，采取少而精的方式，杜绝照本宣读。
六、没有特殊情况者不得任意调课。如需调课，须提前1周报请科教部批准。
七、临床授课教师如有迟到、早退或旷课者，应提交“授课事故说明”送交科教部教学管理科，接受医院有关部门的调查处理。
实习带教教师工作职责
一、从德、智、体、美各个方面对学生进行指导，帮助学生树立崇高的人生观和价值观。
二、引导学生尽快适应临床实习工作，培养其主人翁责任感，完成医学生—实习医师的角色转变。
三、关心并了解学生的学习、生活情况和思想状态，进行针对性的教育与引导，培养学生树立刻苦学习的精神和严谨的工作态度，以“导师”的人格魅力感染学生。
四、按照临床实习大纲的要求指导实习医生进行查房，病历讨论，并进行专题讲座及指导各种临床操作。
五、按实习大纲的要求加强对实习医生基础理论、基本知识和基本技能的“三基”训练。
六、严格按照实习医生的实习鉴定表对实习医生进行考核，由考试组成员评分，书写评语，带教教师和教学秘书签名后送交科教部教学管理科。
七、查房时应结合病人、病历进行床边教学，病床前应让实习医生汇报病历和病情，并进行相应的体格检查及提问，训练学生临床处理病例能力。
八、及时向科教部教学管理科反馈学生对教学工作的意见和建议，达到教学相长的最佳效果。
见习带教教师工作职责
一、临床见习带教教师应为三年以上住院医师，且教学经验较为丰富。
二、要根据教学大纲和见习要求及学时数认真抓好见习安排（包括分散见习和集中见习）
三、要事先有计划、有准备的选择病种和病人，确保见习质量。
四、临床见习以床边教学为主，当见习内容和病种不符时，使用见习病案进行教学，采用多种教学手段和教学方法，达到见习教学的目的和效果。
五、要认真负责，为人师表，严格要求学生，严格考勤制度，见习医师如有无故不到者，除登记姓名外，通知科教部教学管理科，按旷课处理。
六、认真备课、书写见习教案，并要坚守岗位，尽职尽责。各教研室：
根据我院三甲评审工作需要，现将教研室主任工作职责、教研室副主任工作职责、教研室秘书工作职责、授课教师工作职责、实习带教教师工作职责、见习带教教师工作职责整理公布（详见附件），请相关人员做好学习。
科教部教学管理科
2013年3月9日
第四篇：关于新一轮教研室主任选聘的通知2006-06-28-10-10-41
关于新一轮教研室主任选聘的通知
教研室是高等学校按专业和课程设置的教学基层组织。加强教研室建设是全面提高教学质量的一个重要环节。由于近年来学院高职专业不断增加，今年秋季后铁路中专专业学生全部毕业离校，因此，需要对教研室进行相应的调整，以更好地发挥教研室在教学组织中的作用。为此，学院决定在各系部共设立40个教研室（附教研室名单），同时进行新一轮教研室主任选聘工作。
教研室主任选聘工作要求如下：
一、聘任范围：具有正式建制的教研室。
二、聘任条件：
1、政治上坚持坚定的政治方向，热爱教育事业。
2、业务能力强，有一定的组织领导能力，在本教研室有较高的声望，原则上须具有中级及以上专业技术职称。
三、聘任办法：
1、各系、部召开本部门全体教师会议，传达学院关于开展本次教研室主任聘任工作的要求和精神。
2、参加竞聘的教师，在本系部报名后，参加由教研室全体教师参加的民主评议和推荐。
3、系部召开系务会议，研究确认教研室主任人选。
4、各系部将确定的教研室主任人选报教务处，经分管院长审批后下文公布后生效。
四、时间安排：
各系、部按照上述要求，于本周内组织教研室主任聘任工作，下周二（6月29日）将拟聘任的教研室主任名单报教务处田野老师处。
教务处
2006年6月19日
附：教研室名单
第五篇：津南区教研室主任培训时间变更通知
主任培训时间变更通知
各镇成校、各小学：
原定于12月13日、14日举办的第二期小学教导主任培训，由于宝成宾馆有大型会议，故培训时间改为12月11日、12日。培训地点、内容不变，请大家谅解。
望各校参加培训的校长、主任提前安排好工作，准时参加培训。（11日上午8:30之前准时报到）
津南区教研室
2012.12.3
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