中学教学工作制度

第一篇：中学教学工作制度

*****初级中学教学工作制度

教师备课规范

1、写好教案封面，包括年级、科目、姓名、时间等。

2、制定好学期教学工作计划：包括（1）本学期教学指导思想；（2）对本学期教材的简要分析；（3）对学生学习基础的分析。

(4)学生名单。

3、认真进行备课。写好教案：包括（1）教学时间；（2）教学内容；（3）教学目的；（2）教学重难点；（5）教学步骤；（6）作业布置（兼顾优、中、差生）；（7）根据学科特点，书写板书设计；（8）教学反思；（9）每节课时后面要注明本学期教案书写的总节次序号，无序号者视为无效教案；（10）每节课书写时要另起一页。

4、认真写好考前复习计划。

5、教导处将对教案不定期进行检查，质量不符合要求的根据情况进行处罚。

教师上课制度

1、上课教师充分做好课前准备，不允许无教案上课。

2、各科任教师要尽量利用多媒体教育资源进行上课，提高教学效率。每学期至少用多媒体上一节观摩课，不上者扣分加倍。

3、小预备前上课教师在教室门口等候，体育课、多媒体课及其它室外课，上课铃响后必须准备完毕，否则按迟到论处。

4、上课期间严禁接打或玩弄手机，严禁停课会客，严禁随意出入教室。

5、上课期间严禁教师吸烟，严禁穿拖鞋、背心、短裤，严禁做与上课无关的事情。

6、严禁不履行请假手续私自调课，代他人上课，违者按旷课论处。

7、搞好课堂教学，严肃课堂纪律，妥善处理课堂突发事件，严禁将学生赶出教室。

8、上课期间严禁任何教师安排学生进行劳务活动，不能耽误一名学生正常上课。

9、以上规定，凡违犯一项次扣1分，旷课另加扣2分。

作业规范

1、作业布置必须讲求：（1）目的性，把握好教材要求，有助于学生理解，巩固课堂知识，有利于能力的培养和智力的发展；

（2）针对性，突出重点训练，针对薄弱环节强化训练；（3）科学性和灵活性，注意知识训练的前后衔接，注意形式的灵活多样，注意兼顾优、中、差生。

2、作业训练要严格，要求学生独立、认真、按时完成；有具体、明确、统一的学科书写格式，保持作业整洁、规范，养成自觉做作业的习惯（理科错题要补做；作文、周记要有正误表；作文本第一页应设置为目录页）。

3、作业要求全批全改。对差生尽可能采取面批面改，尊重学生劳动，认真细致、不漏改、不错改、不犯知识性的错误；批语要简明扼要，贴切中肯，有指导性和鼓励性，书写工整规范。

4、作业评价要及时、实效，对优秀作业要定期举办展览，表彰先进、激励后者。

5、各学科作业布置具体，语文作文每月两篇，由任课教师批改，小作文每月不少于两篇；周记每周一篇，由班主任批改；数学每周至少5篇,理化每周3篇，英语不少于3篇，其它学科以课本、基础训练为主，各任课教师应该严格督促，检查有关学科各项作业情况。

6、教导处将不定期检查作业，质量不合格酌情扣分，篇数不足每少一篇扣1分，不批改视为无效作业。

听课、评课制度

1、以教研组为单位，每一位教师每周至少听一节课，随听随评，达成相互切磋，共同提高之目的。教务处将不定时对记录进行检查。

2、认真填写听课记录，评价意见要肯定优点，指出不足，提出建议，无评课视为无效。

3、外出听课要上交听课心得，介绍先进的教学方法及教改信息，上示范课。

4、学期中间和期末学校组织检查，听课不足者，每少一篇扣1分。

请假调课制度

1、全体教师必须履行请假调课制度，无论何事不得耽误学生一节课。

2、请假调课时，以自行对调为主，教导处安排为辅。

3、请假程序：申述事由领取假条→调课填表（班级工作安排）→审批签字。无论何种事由，调课表交教导处后，请假方能生效。

4、严禁用通讯工具进行请假。

5、经教导处调课的，每节课10元，先付款后调课（如果是公差，应先由本人垫付，然后经校长审批报销）。

6、有特殊情况不能到校的，应委托他人严格按要求调课。否则，按旷课论处。

课堂教学安全制度

1、上课教师应加强对学生的安全教育,严格课堂教学管理,确保课堂教学安全。

2、教师必须按时上下课，不迟到、不早退，中途不离开教室，维持好课堂秩序；如有学生在教师离开教室期间出现安全事故及违纪事件由上课教师负责。

3、每节课教师必须清点班上学生数，了解学生缺课原因，对无故缺席的学生及时与班主任或学生家长联系。如因疏忽造成的一切后果由上课教师负责。

4、教师教育学生要讲究方法，不剥夺学生上课权利，不能采用简单粗暴的方法，严禁体罚和变相体罚学生，严禁将学生置于教室之外；由此引发的安全事故及违纪事件由上课教师负责。

5、关心爱护学生，如遇学生身体不适，及时与班主任或家长联系，妥善处理。

6、户外活动课（包括体育课、实验课、微机课、社会实践课）教师要严密组织，加强管理；如因管理不当引发的安全事故

及违纪事件由上课教师负责。

7、体育课教师要认真组织，合理安排实施教学，要做好准备活动，并做好安全防护措施。如因管理不严，措施不当而造成的安全事故及违纪事件由上课教师负责。

8、下课铃响后结束上课，以免拖堂影响学生上厕所、活动和做好下节课准备工作。因拖堂造成学生争先恐后上厕所而发生事故的，教师负全部责任。

9、下课后，各级各班上课教师要维持好楼道内学生上下楼的秩序，严防踩踏事故的发生。

10、凡出现课堂安全事故的，每期事故酌情扣3—10分。

上述规章制度所有扣分累计计算，结果计入量化考核和绩效考核中。

听课制度

为了深入了解课堂教学情况，沟通教学信息，掌握教学动态，及时解决教学中存在的问题；为了有效开展教师间相互学习和相互促进，切实提高教学质量，确保教学中心地位，特制定本制度.一、听课要求

1.学校领导要带头听课，每周听课应不少于1次；其中分管教学工作的校领导每学期听课应不少于2次。学校领导听课的目的旨在深入教学第一线，加强领导与师生的沟通，倾听师生对教学工作的意见，及时解决教学中存在的问题。

3.全体教师均应按要求完成听课任务，每周至少一次。

5.听课是教师的本职工作之一，是教师教学工作的一部分，全体教师应积极开展听课活动。要做好记录，作为期末对教师进行综合测评的一项依据。

6.听课事先可不打招呼，授课教师不得以任何理由拒绝其他教师听课。听课教师应做好听课记录，认真填写《听课记录本》，听课不受专兼职、课程、专业和单位限制。

7.听完课后，听课教师和授课教师要主动交换意见，探讨相关的教学问题。

8.教务处将不定期对《听课记录本》进行检查或抽查。

9.教务处期末将每位教师的听课记录进行汇总，听课情况将作为教师和教学管理人员期末综合测评的依据之一。

12．支持和鼓励各科任教师相互听课。教师互相听课的目的旨在切磋教学内容，交流教学方法，改善教学效果，提高教学水平和教学质量。

二、听课方式

1.听课方式以随机、随堂为主，也可以组织重点听课、观摩听课等。

2.听课以教研组集体听课为主，单独听课为辅。

3.听课内容包括：教学环境、教学秩序、教学态度、教学内容、教学方法、教学效果等。

三、听课的组织管理

1.教学管理人员要自觉遵守听课制度。

2.学校教务处负责监督和管理全校听课制度的执行情况。

3.听课人员每次听课必须认真、详细、如实填写听课记录表，听课后应及时与授课教师交换意见，涉及到、教风、学风等方面的问题，应及时与教务处沟通解决。

4无论是校领导、管理工作者、科任教师学校每学期期末都应将听课记录交学校教务处，由教务处汇总整理。

3、听课记录本统一到学校后勤处领取。

******教务处

2011.9.10

第二篇：中学教学常规工作制度

为了进一步加强教学管理，提高我校教育教学质量，根据绥教发［XX］05号文件《关于进一步加强和规范教学常规工作的意见》的精神，结合我校教学实际，特制订蒲场中学教学常规管理制度：

一、认真备课

备好课是上好课的前提，教师要重视备课工作，认真钻研大纲（课程标准）、教材，结合学生实际，编制教学目标，设计教学过程，确定教学方法，选择教学辅助手段，做到目标明确，重点突出，教材处理恰当，教案设计层次清楚，重视学法，教师做到超周备课，各学科备课组坚持每两周一次的集体备课制度，讲究备课实效。

备课的基本要求：

1、认真钻研大纲（课程标准）和教材。大纲（课程标准）是教学的基本依据，教师应认真学习领会大纲（课程标准），深入钻研教材，把握教材重、难点，明确教学目的、教学原则以及各年级各学科的教学要求和任务，整体把握教学内容之间的联系和衔接。

2、深入了解学生。了解所教学生的“双基”掌握情况、缺漏所在、心理特点，以便因材施教，提高教学的实效性。

3、认真编写教案。教案是教师统筹规划教学活动的设计方案，其内容应包教学内容(或课题)、教学目的要求、教学重难点、教具学具准备、课时分配、授课时间、教学过程、板书设计、作业设计、教学后记等。

4、认真写好教学后记。教学后记重点写教学过程的得与失，教后的体会与认识，以及对教学效果的自我评价和原因分析，把改进措施以及对某些问题的看法与体会写于教案后，以积累经验、提高教学水平。每学期力求撰写1——2 篇教学论文。

5、坚持每两周一次的集体备课。做到“三定”： 定内容，定主讲人，定时间； “五备”：备大纲（课程标准）、备教材、备教法、备学法、备训练，重点研究本学科教与学的改革与创新。

二、认真上课

课堂教学是提高教学质量的中心环节，是实施素质教育的主阵地。教师要牢固树立“以学生发展为本”的思想，优化教学方法和教学手段，努力提高课堂教学效率。面向全体，因材施教，积极实行启发式、讨论式教学，开展研究性学习和合作学习，引导学生质疑、调查、探究，努力构建自主、合作、探究的课堂教学模式，培养学生创新精神和实践能力。

上课的基本要求：

1、上课有教案，认真作好课前准备，遵守学校教学常规，准时进入课堂。

2、衣着整洁大方、教态亲切，不穿背心、拖鞋，不坐着上课。

3、语言文明、规范、使用普通话教学。

4、不得提前下课，不准拖堂。

5、关心爱护学生，不讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生，不剥夺学生的上课时间，依法保障学生受教育的权利。

6、体育活动、实验、综合实践等课，要严密组织、加强指导、保障学生安全。

7、不带移动通信工具进课堂，上课时不使用移动通信工具。

8、上课时间，不会客，不擅自离开课堂，不做与本节课无关的事。

9、严格按课表上课，不私自调课、占课，因病因事调课需经教导主任同意并做好登记。

10、认真组织学生做好眼保健操，不得挤占该时间。

11、科学（自然）教师做好演示和分组实验。

三、认真辅导

辅导是教学的补充和重要环节，是因材施教，提高教学质量的途径之一，教师要重视学生学习过程和学习方法的辅导工作。

要求做到 :

1、认真拟定优生、后进生辅导计划，并做好辅导记载和成绩跟踪。

2、平时对学生提出的疑问要及时耐心地给予指导和帮助。

3、根据不同对象确定不同辅导内容，采取不同的辅导措施，对后进生要热情关怀、重点辅导，对优等生要加强培养，发展其特长。

4、结合学生实际情况，实施分类辅导，使后进生的成绩有明显进步，使优等生的爱好特长得到发展。

四、精心布置和认真批改作业

教师要根据教材内容，精心设计课堂和课外作业，既有统一要求，又能体现因材施教，既不加重学生负担，又能保证练习质量。教师要认真批改作业，重视作业的讲评，切实为改进教学和提高质量服务。

布置和批改作业的基本要求：

1、作业的形式要多样，可分口头、书面、思考、实验、操作、制作、测量、观察、调查等，中高年级学生适当布置一些课外阅读作业，力求能开拓学生知识面，启发学生思维、培养学生能力。

2、作业的内容要精选，份量适当，难易适度，并具有层次性、思考性、应用性、开放性。严格按照上级规定，控制作业总量，既不加重学生负担，又能保证练习质量。课堂作业必须当堂完成。作业次数按照绥教发［XX］05号文件《关于进一步加强和规范教学常规工作的意见》执行。

3、作业的规格要统一，严格要求学生认真、按时、独立完成作业，做到书写工整、格式规范、步骤清楚、书面整洁。

4、批改作业要及时、认真、细致、不漏批错批。当天的作业当天批改，作文必须在下次习作前批改结束，作文批改要有总批和眉批，批语要有针对性、指导性，字迹要工整。

5、重视作业的讲评，对学生作业中出现的主要问题，要及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬，同时督促学生订正错误，对无力订正的学生应进行面批。

五、认真进行考核

1、全期只进行一次期终检测，时间不超过国家规定的标准。

2、单元测试随堂进行，综合性检查每次不超过90分钟。

3、严肃考试纪律，学生诚信考试，杜绝作弊现象。

4、评分标准客观、统一，阅卷做到公正、公平、合理，及时做好成绩统计，成绩评定继续实行等级制。

5、鼓励和引导学生自我评价，注重评价主体的多元化和对学生学习和发展过程的评价，各班建立学生成长记录袋。

6、做好学生综合性评价工作，以道德品质、公民素养、学习能力、交流与合作、运动与健康、审美与表现等六个方面的基础发展目标为依据，全面反应学生的发展状况。

7、学期检测结束后，教师及时填写试卷分析，学校定期进行教学质量分析。

六、教研活动

1、学校每学期组织教研活动8次。力求做到：有专题、有记录、有总结与评价。

2、任课教师要按时参加学校或教研组组织的教研活动，并做到认真学习，积极发言，做好记录、写好学习心得，努力专研业务，在教学实践中，形成自己的教学特色，及时总结，撰写论文。

3、教师之间相互听课不得少于8节。

七、远教资源运用

按上级有关现代信息技术教育、远程教育精神和学校工作计划为工作指导。以校本培训为基础，以学科电教、计算机辅助教学为主体，做好远程教育资源二次开发的研究和推广。充分利用远程教育资源，用现代教育手段促进我校教育教学质量的进一步提高。

具体要求：

1、做好计算机室，多媒体室的常规管理和维护工作，严格管理，爱护并充分利用设备，确保设备完好并正常运行。

2、制定好各种计划和制度，并按计划认真开展工作，填写好各相关的记录和表册。

3、按时下载相关课程资源，及时整理和制作光盘，并建立学校远程教育教学资源库。

4、认真做好校本培训工作，提高教师计算机操作技能。努力让全体老师早日学到相关知识，喜欢进入多媒体教室来上课。

5、建立教师应用现代远程教育资源考核方案，制定考核打分量化细则，与期末考核相挂钩。

第三篇：中学禁毒工作制度

三闸镇中心学校禁毒工作制度

为认真贯彻落实上级禁毒工作会议精神，构建和谐社会，积极创建“无毒”学校，特制定本制度：

1、将禁毒教育作为学校德育和安全教育的一项重要内容，纳入学校日常教育工作。

2、加强对学校禁毒工作的组织领导，制定有关学校防毒、禁毒的制度和措施，明确校长是第一责任人，把学校无吸毒、贩毒现象作为学校德育和安全教育的一项基本目标。

3、建立禁毒教育工作层级管理责任制，在学校禁毒领导小组指导下，具体工作由政教处、班主任、共青团组织实施。

4、加强对学生法制宣传教育工作。在学生中普及禁毒法律知识，增强学生拒毒防毒意识。

5、组织学生观看禁毒专项斗争和有关禁毒工作的情况录像、图片，提高对禁毒工作的认识。

6、广泛开展创建优秀学生、优秀团员活动，协调与青少年教育有关的部门共同进行禁毒教育。

7、建立禁毒回访教育制度。深入班级了解学生涉毒情况；深入学生家庭了解学生家庭成员的涉毒情况。配合镇村社及有关部门对实施的效果进行监督，并做好登记，及时上报。

8、充分利用每年6月26日国际禁毒日，开展丰富多彩的、学生喜闻乐见的各种禁毒预防教育活动。

第四篇：中学群团工作制度

中学群团工作制度

工会工作

一、加强工会自身组织建设

1、学校工会要经常保持组织健全，工作正常运转。

2、对新分配来校的职工要根据其自愿，及时发动其加入工会，对调入的职工要及时接传关系的手续。

3、工会班子要有明确的分工，保证项项工作有人负责，有人落实。

4、搞好规定期限内的工会班子换届选举。

二、组织职工参与学校管理

校工会要召开好一年一度的职工代表大会，组织职工参与学校管理。

1、会前发动工会小组选好代表，（行政人员参加工会小组选举，其中兼课者参加学科工会组选举），广集意见拟好提案，接纳行政会提交审议的重大问题（包括重要规章、重大举措和重大工作的报告等），确定会议的议题与程序。

2、会中组织代表行使当家作主的权力，认真讨论和审议提交大会的议案，并对议案付诸表决。

3、会后竭力督促学校行政各有关方面认真落实职工代表大会所通过的提案。

三、发扬职工主人翁精神

1、组织职工认真贯彻执行党的路线、国家政策法规和学校各项规章制度。

2、围绕学校中心工作，每年组织两次以上职工劳动竞赛，每月组织一次职工办公室卫生和家庭卫生检查，促进学校文明。

3、关心爱护学校，经常对学校工作献计献策，为学校兴盛和上等级而忘我劳动。

四、关心职工

1、组织职工积极抓好集体福利收入，建立职工福利基金。

2、协助职工解决子女就业问题，协助大龄职工解决婚姻问题，帮助特困职工解决家庭困难，协助职工操办婚、丧喜事。

3、每年组织两次以上的创文明活动竞赛。办好职工之家，组织好平常的职工文体活动。还要组织创文明家庭活动，做到思想教育进家庭，法律道德进家庭，科学技术进家庭，卫生保健进家庭，文体娱乐进家庭，以建立健康文明的社会细胞。

4、重视女工工作，组织女工搞好一年一度的健康检查。保证女工同工同酬及福利落实，鼓励女工自尊自强，提高女工的地位。

5、维护职工的合法权益。会同有关方面严肃查处职工权利被侵害的事件，培养职工利用法律武器自救自护的能力。

团委工作

一、认真学习和正确执行党的路线和国家政策法规及学校规章制度，积极热情地完成党总支、校行政和上级团委交给的各项任务。

二、围绕素质教育，配合学校有关方面，积极组织开展形式多样的品德素质、文化素质、能力特长素质、身体素质等教育活动，每期全校性大型活动达到两次以上。

三、配合学校，积极组织团员带头投入校内外文明建设。

1、抓好广播、黑板报等形式宣传，组织好演讲宣传活动。

2、承担文明值勤。

3、承担突击性攻坚任务。

4、组织青年进行献爱心活动。

四、协助学生会抓好学生工作。

五、鼓励青少年积极进取。

1、通过业余团校培训（每期2次以上），每期接收一批积极求进步的同学加入团组织，每年向党组织推荐一批共青团优秀分子入业余党校接受党的知识培训。

2、每年评选和宣传一批青年标兵，为全校青少年提供奋起直追的榜样。

六、组织好团员和团支部的评议。

1、团员评议标准

（1）政治学习（10分）。关心国事，认真学习政治理论，有学习笔记10篇以上，每少一篇扣2分。

（2）积极参加团组织活动（10分）。学校集会、主题班会、团员生活会等每少1次扣2分。

（3）热爱团组织（10分）。不接受组织分配的任务或不按时缴纳团费每次扣2分。

（4）带头遵守《守则》、《规范》和各项制度（10分）。每违纪一次扣2分。

（5）主动为社会、为学校、为他人做好事10次以上（10分），每缺一次扣1分。

（6）热情帮助青年进步（5分）。有帮助对象而无帮助效果扣1分，无帮助对象扣2分。

（7）敢于同不良行为作斗争（10分）。遇不良行为不批评或见义不为，每次扣4分。

（8）认真学习功课（20分）。按优秀（80分、良好（70—79分）、及格（60—69分）、不及格（60分以下）四个等级记分，每降一个等级扣3分，考试舞弊记0分。

（9）积极锻炼身体（5分）。每缺一次操或体育课扣1分。

（10）素质好，能力强，特长竞赛获奖（10分）。不能独立完成任务扣2分，无校级及其以上竞赛奖扣2分，无校级也无年级竞赛奖扣4分，无校级、年级也无班级竞赛奖扣6分。

团员评议由团支部主持，评议结果报团委审查后，在团内定格通报，并做评优依据和团员处分的依据。

2、团支部评议标准。

（1）全班团员关心政治，积极进取（10分）。读报不支持好扣3分，1人无学习笔记扣1分。

（2）组织主题班会每期2次以上（10分）。缺一次扣2分，走过场一次扣1分。

（3）组织团员开展2次课外活动（10分），缺一次扣1分。

（4）每月一次组织生活会（10分）。缺一次扣2分。

（5）每期办黑板报10期（10分）。缺一次扣2分。

（6）每期组织班级学英模，集体做好事达10次（10分），每少一次扣2分。

（7）协助抓班风班纪（20分）。以政工处班级考核分为依据，全校班级排队，每低一名扣0.5分。

（8）团支部团结协作，及时完成团委交给的任务（10分）。拖欠1次扣3分。

（9）团员自觉守纪（10分）。每出一次违纪事件扣2分。

团支部评议结果作为“先进团支部”评定依据。

学生会工作

一、组织形式

1、组织机构。学生会一般由18人组成，内设主席、副主席、宣传部长、学习部长、体育部长、治保部长、生活部长、文艺部长、劳动部长和女生部长，各部长为正副两人，学生会干部一般正职由高中部学生担任为宜，副职由初中部学生担任为宜。

2、学生会干部的产生。学会会每学年初改选一次，候选人由各班推荐，经政工处会

同团委会审后，提交学生代表会选举并进行内部分工，报校党总支批准。

3、学生会隶属学校党总支和学校行政领导，接受政工处和校团委指导。

二、学生会的基本任务

学生会由学生会主席主持全盘工作，组织各部承担学校如下工作：

1、每期举办一次学生干部培训班，培训学生会成员和班委会干部，使全体学生干部明确各自的职责，掌握一定的工作方法，培训班形式不拘，可以是讲座，可以是经验交流。

2、参与学校管理。学生会主席出席学校有关会议，收集和反映学生对学校工作的意见与建议。

3、指导和平价班委会工作。

（1）每期组织一次班委会工作汇报会或经验交流会。

（2）每期分工合作对各班班委会工作进行一次评议。评议标准为：

——班委会成员团结共事（10分）。小磨擦扣2分，半瘫痪扣5分。

——各项检查（出勤、作业、纪律等）登记详细准确（10分）。每缺一项扣2分，一项记录不准确扣1分。

——黑板报宣传5次，向广播室投稿20篇以上（10分）。每缺1次扣2分，每少1篇扣1分。

——卫生流动红旗4面以上（10分）。每少一面扣1分。

——公共财务无损坏（10分）。以总务处检查结果为依据，按公物保护程度每下低一个名次扣0.5分。

——学习风气浓厚，成绩好（20分）。期末考试年级各班排队每低一名扣3分。——全班学生素质高，各项竞赛成绩好（20分）。全校分班按获奖等次（体育两个名次为一等）统计，一等奖记7分，二等奖记4分，三等奖记2分，按总计分高低排队，每低一个名次扣1分（年级尖子班减半记分）。

（市奖翻一番加分，省奖翻两番加分。）

——班风班纪好（10分）。按班工处纪律分累计结果，每低一个名次扣0.5分。每学期全校以评议结果为依据评出6个先进班委会，提交学校表彰。

4、根据学校实际，每期组织两次校纪值勤检查。

5、非常时期，组织护校队值勤巡逻。

6、每期协助政工处组织两次以上卫生与保健检查。

7、会同校团委每期组织四次以上全校性书法、美术、文艺、体育、知识竞赛、演讲等活动。

8、协调班与班之间的关系，解决班与班之间存在的矛盾。

9、搞好全期学生会工作总结，收集整理好学生会工作资料送交学校档案室。

第五篇：中学团委工作制度

中学团支部工作制度

为加强团支部建设,严格团员教育和管理,根据团县委要求，结合本校团支部实际情况，特制订本制度。

一、组织生活制度

每季度召开一次团员大会，每月召开一次支部会议。每年根据上级部署开展一次评选优秀团员和团干部活动。自觉坚持团员活动制度，每个团员员都要自觉参加团的组织生活，不应无故缺席。团支部要对团员参加组织生活的情况进行监督和检查。

二、集体领导制度

坚持民主集中制原则。凡属团的路线、方针、政策的贯彻，重大工作任务的部署，团的自身建设、思想政治工作和群众利益方面的重大问题，以及上级规定应由团支部集体决定的问题，都应提交团支部会议集体讨论决定，不得由个人或少数人专断。

三、团内表决制度

决定团内重大问题时，要召开团支部团代表会议进行表决。表决时要遵循团内表决制度，不论赞成还是反对，执行一人一票表决制，少数服从多数的原则。对于少数人的不同意见，应当认真考虑。如对重要问题发生争论，双方人数接近，除了在紧急情况下必须按多数意见执行外，应当暂缓作出决定，进一步调查研究，交换意见，下次再表决；在特殊情况下，也可将争论情况向上级团委报告，请求裁决。

四、民主生活会制度

团支部每年按上级团委规定时间召开支部委员民主生活会。民主生活会

前要做好准备工作，根据上级团委的要求和实际情况，确定会议的主题、内容、时间，向上级团委报告，并通知每个支部委员；支委之间相互沟通谈心；广泛征求各团小组、团员和群众的意见和建议。会议期间要学习有关文件，统一思想认识。会议主持人要带头开展批评与自我批评，引导与会的支委畅所欲言。会议检查和反映出来的问题，要认真制订整改措施，切实加于解决。会议要指定专人做好会议记录，会后将会议记录和会议情况报送上级团委。

五、交纳团费

团员每季度按规定标准自觉向团支部交纳团费。对团员无故不参加团的组织生活，要及时给予帮助教育。团员如果没有正当理由，连续六个月不参加团的组织生活，或不交纳团费，或不做团所分配的工作，视为自行脱团。团支部应当决定予以除名，并报上级团委批准。

六、团支部委员分工联系制度

团支部建立团支部委员分工联系制度。各团支部委员要按分工联系各团小组。联系人要根据团员的具体实际，做好团员的思想政治工作，了解团员的思想、工作、生活等方面的情况，帮助团员排忧解难；对于联系对象的情况要定期向团支部汇报，团支部要进行督促和检查。

七、换届选举制度

团支部换届选举要严格按照《中国共产团章程》和《中国共产团基层组织选举工作暂行条例》的规定进行，要切实尊重团员的民主权利。团支部委员任期三年。

八、团委、团支部组成

（一）书记：韩爱文

（二）团委委员分工：

组织委员：闫有才

宣传委员：史云娟

（三）学校团委拟分为三个支部进行管理：

七年级：成立少先准队

队长：郑建忠 八年级：团支书：李润才 九年级：团支书： 张明珠

盂县二中团委会 2012年09月01日3