人力资源部节能降耗实施办法

第一篇：人力资源部节能降耗实施办法

人力资源部节能降耗实施办法

1、人力资源部办公区域严格控制开灯照明，员工宿舍、楼梯间减少开灯数量。

2、调整办公室内空调温度，尽量少开空调或不开空调。

3、督促员工餐厅和宿舍管理员，员工用完水电后，及时

关闭电源及水龙头，必免“长流水”等浪费现象。

4、与员工宿舍住宿员工及员工餐厅主管做好沟通，发现

设施设备有故障或损坏及时报休。以免造成更大的损坏。

5、严格执行酒店无指化办公，降低纸张等耗材使用量。

6、发动部门员工，共同做好节能工作，形成良好的节能

氛围。

人力资源部

2011年7月12日

第二篇：节能降耗措施及实施办法

山西厦普赛尔食品饮料公司

营销中心

-根据公司指示精神，建立节能降耗领导小组，制定了厦普赛尔营销中心节能降耗工作实施方案。组织学习节能知识，培养职工的节约意识，增强自觉节能的责任感。按照公司领导节能指示的部署要求，结合营销中心实际，为实现营销中心节能降耗工作的健康开展，制定以下工作计划：

一、加强宣传教育

认真组织营销中心的所有员工学习企报及田总等倡议和指示精神，召开一次专题会议，张贴节能警示语，宣读倡议书，与公司报编协调办一期节能教育宣传栏目。

二、成立领导小组

为了更好的落实节能降耗的工作指示精神，成立节能降耗工作督查组，负责检查落实节能降耗工作开展情况，对节能降耗进行具体指导监督，并检查日常节能管理，从节水、节电、节纸、节油等方面每月开展检查，督促各单位每月上报各方面消耗情况。

组长：王国忠

副组长：靳朋、牛舂雷

组员：程旭刚、程超、连建忠、陈永锋、陈光明

区域划分：综合办公区、财务室靳朋、牛舂雷；

会议室程旭刚

进门通道、田总办公室程超

王总办公及大区域隔档办公、卫生间连建忠、陈永锋

宿舍区陈光明

三、明确节能降耗的具体要求

为了使节能降耗工作真正落到实处，根据县节能降耗的日常管理要求，教育员工，形成制度，使节能降耗工作具体化，进一步细化要求，增加可操作性。

切实完成水、电、油、办公耗材等资源消耗降低5%的目标，副组长靳朋认真核定2009年能耗基数。以2009的财务报销账目为依据，经核定后作为能耗统计基数，并据此核算出2010的节能降耗目标，要求2010节能降耗目标要低于2009。

2、制定节能降耗统计报告制度。靳朋完成表格制作，按月统计为一周期，定于每月的15日前各部门上报一次本月的水、电、油、办公用品等资源能源的消耗情况，以表格的形式统计数字，做到格式合理、数字清晰。

3、3．依据营销中心考核机制。按照节能减排目标问责制的有关规定，年终要对各部门的降耗工作进行考核，对照目标任务完成情况进行奖惩。针对工作认真、目标完成好的部门予以表彰；对工作不力，目标任务完成不好的部门予以公司报纸通报批评并扣分，目标任务完成情况与考核挂钩，作为年终考核的重要依裾；

4、对生活区的电灯全部，更换单支节能灯具，提高水、电设施设备的节能效率；生活区一律不得使用大功率电器，如电磁炉，一经发现执行考核分数5分。加强水、电节约日常管理。要充分利用自然光，无人不开灯，出门随手关灯，使用电热水器供水的，下班后要关闭电源；休息日和下班时间要减少电梯使用台数；尽量减少开启和使用计算机、打印机等办公设备次数，减少办公设备电耗和待机能耗；以利用定时开关，对热水器、碎纸机等用电设备进行节能，纸张，公司内部提倡用再利用纸，电灯一组两个的可以改成一个，员工手里不用的办公用品可以回收再利用；办公用品，在不影响品质的情况下，可货比三家，找便宜的四、开展技术改造，提高效能活动

1、今年年内完成将办公区、宿舍照明灯全部更换成单支灯具，一月底检查。

2、今年宿舍区换装节水龙头，厕所冲水装置水箱调至最小化。

4、节约办公用品，办公用品以低档化、实用化为原则，积极推进无纸化，所有传真须发送到公司指定邮箱，确认后再行输出；复印打印必须双面印制；推行办公用笔使用钢笔，最大限度减少一次性签字笔的使用量，笔管半年发一次，笔芯一月定量5支；本用完需要对办公室出示使用完毕的本后，签字领取，每人不得月超出一本；

5、节约用油，对于公务用车用油实行严格登记制度，除公司领导外，营销总监等中心所有人员上下班不用公务车，节假日封存，出差到车站人员非紧急情况必须乘坐公交前往。

6、宿舍区饮食实行每天三元制，所有人员用餐需交付费用；

7、压缩办公电话费开支，进一步降低通讯费用。推广使用IP长途功能，减少长途电话费开支。以非紧急情况下短信功能为主；树立节约电信资源意识，长话短说，不电话聊天，坚决不拨听电话信息台。建立办公电话登记通报制度，完善监督管理机制。

五、加强巡查，落实责任制

成立了节能降耗工作领导小组，落实节约资源责任制，明确专门人员，负责日常管理，办公室加强节能工作日常巡查，定期检查办公场所的节约水电情况，发现不符合节约原则的现象及时进行整改，深化营销中心节能降耗工作的深入开展。

第三篇：人力资源部后勤节能降耗方案

人力资源部后勤节能降耗方案

鑫田国际大酒店人力资源部为了有效地控制后勤分部成本及维修费用，特制定以下节能降耗措施：

1、节电

定期记录宿舍员工餐厅检查有无异常，如发现有公共区域、宿舍内私拉乱接超过负荷影起的短路不正常及时调整处理，并从以下几方面实施节能：

① 根据天气情况推迟时间开关宿舍公共区路灯以及员工餐厅照灯；

② 对后勤的区域的照明，白天尽量采光照明，不开灯、对宿舍大功率照明灯具在保持光源的情况适当改小功率；楼梯间及、过道、减少灯具数量。

③ 后勤区域夏季空调温度做适度调整，室内温度控制在25℃--26℃之间，检查督促各房间关闭不必要的空调，建议各宿舍安装电表分表计量，核定各级别房间的电费的标准度；超支从工资中扣出。根据季节性灵活掌握控制空调的总开关时间； ④ 定期、定时配合工程部检查运行设备设施，确保设备处正常运行良好状态；发现问题及时报告工程部。

⑤ 配合工程部、分季节性（春夏秋冬）将热水温度降低到42℃--45℃之间，让员工感觉水温更舒适，酒店更节能。

2、节水

配合工程部定期检查记录各后勤区域用水情况，建议安装水表分开计量，进一步控制成本，并从以下几方面实施节能：

① 宿舍管理员督促各房间人员和员工餐厅工作人员用完水、电、之后及时关水龙头及开关，杜绝房间无故浪费资源；

② 与宿舍住宿人员及员餐厅工作人员做好沟通，发现有水龙头、管道、厨房设备、洁具泄漏及时通知工程部进行维修处理；

③ 通过总开关适量调低冷热水的出水量，保证能员工用水舒适，缓流且节约。

3、节气

配合工程部定期检查员工餐厅厨房天然气管道及各种阀门是否有漏气现象，从以下方面实施节能：

①定期清理中、员工厨房炉头喷嘴，从而达到喷气畅通无阻。

②根据工作需合理开启天然气阀门大小，和排抽风设备。节约用电。③定期检查灶具炉、燃烧是否正常。

4、降低物耗

① 后勤区域的设备设施在维修保养过程中，要确认配件是否损坏至不能修复，方可更换新件；

② 定期做好后勤区域设备检查、保养，发现小问题及时处理，以免造成更大的损坏； ③ 严格控制菜品的进货源，加强粗加减少浪费现象，进一步控制成品的出品，做到合理再利用；

④ 合理管理二级物品、食品原料仓库，对员工入职离职单严格按照规章制度办理。办

理离职并回收原发放的物品，认真盘点仓库物品，杜绝私人挪用仓库物品。以上计划认真落实执行，做到人人节能，人人当家。

第四篇：人力资源部办公室节能降耗方案

人力资源部办公室节能降耗方案

1.推行电子办公

尽量使用电子邮件代替纸类公文。部门之间尽可能通过网络沟通，节省电话费。

2.设立纸张回收箱

设纸张回收箱，把可以再利用的纸张按大小不同分类放置，能用的一面朝同一方向，方便别人取用。

3.复印打印用双面，边角余料巧利用

复印、打印纸用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面复印或裁剪为便条纸或草稿纸。

4.节省墨粉

如果打印文件需要两份以上最好打印一份底稿再进行复印，5.重复利用公文袋

公文袋可以多次重复使用，各部门应将可重复使用的公文袋回收再利用。

6.加强办公电器设备待机管理

大部分办公电器设备都有待机功耗，如电脑、复印机、打印机、空调等，待机功率从几瓦到几十瓦不等，单台设备待机功耗可能并不明显，但一个企业中几百或几千台办公设备的待机总功耗却不可低估，所以办公电器设备在非使用时段应采取切断电源、休眠等措施，以减少不必要的电能消耗。

为电脑设置合理的“电源使用方案”，短暂休息期间，可使电脑自动关闭显示器；较长时间不用，使电脑自动启动“待机”模式；更长时间不用，尽量启用电脑的“休眠”模式。

关机之后，要将插头拔出，否则电脑会有约4.8瓦的能耗。下班时或长时间不用，应关闭打印机及其服务器的电源，减少能耗，同时将插头拔出。

7、办公室内的温度在空调关闭后将持续一段时间。下班前20分钟关闭空调，既不会影响室内人员工作，又可节约大量的电能。

第五篇：节能降耗

“节能降耗”活动方案

为切实做好我公司节能降耗工作，建设节约型企业，进一步增强全公司干部员工节约资源、保护环境的责任和意识，努力营造全员参与节能降耗的浓厚氛围，确保节能降耗工作目标的顺利完成，特制定本实施方案。

一、指导思想和工作目标

（一）指导思想。全面贯彻节能降耗有关规定和会议精神，通过加强组织领导、制订责任目标、分解工作任务、完善统计监测、加大宣传力度、强化评价考核等措施，扎实推进节能降耗工作有序开展，为建设节约型企业做出积极贡献。

（二）工作目标。各部门力争实现以下节能降耗目标：

1）行政部

1.节约公务用车油耗

实行外出工作区域车辆审批制度，严格控制公务车使用；节假日期间除值班公务车外，其他公务车一律停放在公司指定位臵；企业员工在同一时间前往同一地点或方向办理公务应合并用车；倡导利用网络、电话、传真等方式处理公务，确需外出用车的，尽量做到多次公务一次办理，减少公务用车频率；严格实行公务用车定点加油和一车一卡加油制度，除执行长途出车任务外，一般不得在其他地点加油；严格核定公务车用油量；严格审批车辆购臵配件和修理审批手续；所有使用公务车的人员要定期对车辆进行检查、保养。

2.节约用电

对公司现有各部门照明进行更换，提倡使用节能电（灯）器，更换公司各部门以及宿舍和厂区的97个白炽灯，减少用电量。同时要加强对空调、机房等高能耗设备的节能改造工作，降低能耗；办公室尽量使用自然光照明，一般不开灯或只开1组（盏）灯，人走灯灭，杜绝白昼灯、长明灯；使用各类办公自动化设备时，尽量减少待机消耗，长时间不用或下班后要及时关闭电源；设定自动开关，使楼道、卫生间、楼梯等公共场所的耗能设施能够随时调节。

3.节约低值易耗办公用品

尽量减少库存，降低物资采购和存储成本；优先采购列入费用计划，禁止采购高能耗产品和设备；控制办公设备购臵，提倡网络共享方式使用打印机，集中使用复印机、传真机等办公设备；严格按标准配备办公家具，合理调剂使用办公家具，做好修旧利废工作，降低闲臵率；及时清退和登记闲臵办公设备，以便调剂使用，提高设备使用率；建立健全办公用品核算和一次性物品消耗统计制度，定

1期报告和公布；严格控制一次性消耗物品的购买、使用和发放；提倡利用系统内网、电子邮箱查阅或传送文件，尽量减少纸质文件印制（复印）；实行传阅和借阅文件制度，尽量减少纸质文件印制（复印）数量，起草、印制（复印）文件要采用双面印刷；充分发挥系统 OA 网络办公平台，逐步推行无纸化办公；严格控制打印机、复印机耗材使用。各部门在临时离开办公室时，需将电脑调为待机状态。

4、节约粮食、杜绝浪费

食堂实行预约报饭制，做到按预约定量做饭，有剩余饭菜尽量在下次做饭时利用，杜绝浪费。

5、节约低值易耗劳保用品

在给各部门配发劳保品，如毛巾、洗衣粉、手套等物品时，在规定的计划内，尽量减少领用量，加大领用次数，杜绝滥用和浪费。

2）生产部

1、在生产方面，减少原材料、产品在传输过程中的损失，扼制浪费现象；大力倡导节约资源的生产方式，从节约一滴油、一滴水、一度电、一个螺丝钉开始。与此同时，做好生产预算，计划好工作量、材料使用量，寻求一个计划用量与实际使用消耗的完美结合点，做到工作完工，材料用净，不浪费。

2、及时消除设备缺陷，保证生产和能耗设备处于完好状态，杜绝跑、冒、滴、漏，积极实施节能改造项目，提高主、辅设备的效率。

3、做好本部门员工节约意识教育活动，使每一位员工都能从一点一滴做起，节约资源，降低消耗。

3）动力设备部

1、突出抓好废旧物资的再回收、再利用。结合工作实际，在本部门设立“聚宝箱”，集中收集废铁板、螺丝、螺栓乃至铁丝等看上去不起眼的小物件，进行再加工重复使用。

2、加强对班组材料费得使用管理，强化日常工作监管，完善管理制度，抓落实，求实效，实施以旧换新，达到了节能降耗的目的。

3、积极推进大修工作，以班组为单位，尽心尽力做好本职工作，不断提高理论业务水平，开展大修安全竞赛，强化安全责任，确保提前完成大修各项工作任务。

4、加强节煤管理。运行值班人员要增强节煤意识，精心调整，降低点火、助燃用煤消耗。检修人员要加强设备维护消缺，提高设备健康水平，减少因设备缺陷多耗用燃煤油。要加强燃煤耗用考核，激励节煤积极。要强化对燃煤入厂、储存和入炉的管理。按锅炉煤质要求进货，按煤种存放，保持合理库存。

4）技术研发部

1、充分利用班前时间对化验员及时传达公司会议所有精神，大力开展任务教育，宣贯节能降耗的目的和意义，制定节能降耗措施，切实提高职工勤俭意识。调动员工的积极性和主动性，把节能降耗贯 彻到员工的日常工作当中。

2、详细科学制定各种药品仪器及低值易耗用品的采购计划。对月度各种低值易耗品做出详细的计划，严格控制成本费用。减 少不必要的开支。每个化验员领用药品及低值易耗品要严格控制并有领用 手续。各种药品及分析用样品能回收的要尽量回收，杜绝浪费现象。

3、要加强分析仪器及其配套设备的管理，落实相应的设备管理责任人，明确其责任和任务，确保所有的设备能在任何时候都能正常运转，节约设备的维修费。

4、实验人员要严格按照相关操作规程和质量标准来完成检验工作，对检验人员的操作进行监督和指导，减少重复操作，浪费试剂，减少设备的开机频率。

5、三聚氰胺检测费用较大，采取：鲜奶的三聚氰胺实行批批检验，其它产品的三聚氰胺采取抽检检验，避免重复测定，减少开机频率。

6、全脂乳粉的重金属，致病菌实行多批次集中检测，可节约检验成本，减少设备开机频率及设备损耗。

5）销售一部

1、办公室用电设备，如热水器、电脑等在离开时及时关闭；办公尽量实行无纸化办公，充分利用网络为媒介，相关文件使用网络进行传输；

2、减少使用一次性物品，如一次性水杯；

3、硒鼓反复使用，请专业人员定期加换墨粉；

4、文稿双面打印，本部门流通的文件使用回收纸；

5、避免长明灯，在不必要的情况下不要开灯，尽量利用自光照明；

6、电脑设备调试合适亮度，节电又护眼。

6）销售二部

1.推行电子办公

尽量使用电子邮件代替纸类公文。部门之间尽可能通过网络沟通，节省电话费。

2.设立纸张回收箱

设纸张回收箱，把可以再利用的纸张按大小不同分类放臵，能用的一面朝同一

方向，方便别人取用。

3.复印打印用双面，边角余料巧利用

复印、打印纸用双面，单面使用后的复印纸，可再利用空白面复印或裁剪为便条纸或草稿纸。

4.节省墨粉

如果打印文件需要两份以上最好打印一份底稿再进行复印，5.减少使用纸杯

在单位尽量使用自己的水杯，纸杯是给来客准备的。请本单位人员自带水杯。

6.重复利用公文袋

公文袋可以多次重复使用，各部门应将可重复使用的公文袋回收再利用。

7.加强办公电器设备待机管理

大部分办公电器设备都有待机功耗，如电脑、复印机、打印机、空调等，待机功率从几瓦到几十瓦不等，单台设备待机功耗可能并不明显，但一个企业中几百或几千台办公设备的待机总功耗却不可低估，所以办公电器设备在非使用时段应采取切断电源、休眠等措施，以减少不必要的电能消耗。

7）财务部

1、节约用电，提倡自然光照明，做到白天一般不开灯，办公室，公共走廊人走灯灭。

2、空调设臵合理温度，夏季不低于26度，冬季不高于20度，杜绝开窗、开门使用空调，值班室空调无人不得开启。

3、爱护办公室设备，下班不待机，不耗电，不超标使用电器，严禁使用电炉、电饭煲等大功率耗电设备。

4、强化节水意识，节约用水，正确使用节水设备和器具，按需使用热水，切实减少耗水量。

8）奶源部

1、下班时随手关灯、关电脑，检查冷凝水龙头是否关严，检查空调是否关闭。并将其列入日常制度中，以值日的形式强制执行。

2、加强车辆管理，节约耗油，节约劳保等，大力宣传节约意识。、3、提高收奶员化验技术，减少等外级奶进入公司。

三、工作要求和措施

（一）加强组织领导，认真组织实施。为切实加强节能降耗工作的领导，决定成立酒泉市好牛乳业食品有限公司节能降耗工作领导小组，负责组织落实本企业节能降耗工作目标。

组长：狄剑锋

副组长：甄作清

成员：吴世萍 张秀荣 赵克中 马剑龙 付力宪 陈英华

黄稼刚 达永康 陈广俊

领导小组下设办公室，主任由马剑龙担任，具体负责公司节能降耗的日常工作。

（二）加强能耗统计，完善能耗监测。加强能耗统计工作，建立统计台帐，认真核实各类单据，如实记录原始数据；完善能耗监测工作，加强对能耗数据的集中采集和分析，确定专人监测数据，及时上报有关统计监测情况。

（三）定期分析研究，加强能耗控制。办公室牵头每季度召开一次节能降耗工作会议，分析研究节能降耗工作落实情况。财务部门除在日常经费预算中从严控制，还要通报每季度公用经费列支情况，提出下季度公用经费列支计划，保证节能目标和指标的完成。

（四）建立目标责任制，加强评价考核。公司把节能目标和指标完成情况作为各部门月度考核评价的主要内容。

（五）提高思想认识，加大宣传力度。要进一步提高对节能降耗工作的认识，切实增强责任感和使命感，统一思想，强化责任，狠抓落实，切实把节能降耗工作抓紧抓好、抓出成效。要广泛开展节能降耗宣传活动，充分利用系统网络、电子屏幕、宣传画等多种形式，介绍节能知识，宣传节能作用，强化全体员工节能意识，把节能变成自觉行动，形成节约能源资源的良好风尚。

（六）加强信息沟通，及时报告情况。办公室建立节能联络员制度，及时掌握节能降耗工作进展情况，加强信息沟通和情况反馈。公司节能降耗工作联络员为宿雅翡同志，分公司各部门就本部门推进节能降耗工作及时与联络员沟通，以保障工作正常开展的同时落实好节能降耗工作。