给小升初毕业生的一堂课

第一篇：给小升初毕业生的一堂课

1、长沙四大名校及附属初中

长郡中学，附属初中：长郡双语，麓山国际，长郡雨花，长郡梅溪湖，长郡未来，长郡芙蓉。

雅礼中学，附属初中：南雅、北雅、雅礼实验、雅礼雨花。

一中，附属初中：青竹湖（私立）、一中芙蓉

师大附中，附属初中：高新博才，高新实验、星城实验、广益（私立）。

另：第五朵金花：明德中学。

名校的最后一次招生考试在5月1日前结束。

2、对于升学，每个人都要定好位。

每个人都具有不同的个性特点，不同的爱好，每个学校的理念也是不同的，所以我们要选择适合自己发展的学校，而不是盲目的追求名校。

任何一个学校都会成就一批人，同时也会淘汰一批人。我们欣赏每个有上进心的同学，也鼓励同学们考名校；但进名校不意味着一定成功。如果与其进名校被淘汰，还不如进二类学校受重点培养，结果会好得多。很多实例证明这一观点。

3、东方金子塔学校的创新教育理念：成人教育！通过学习拓展思维，让其具有解决各种问题的能力；通过学习培养良好的学习习惯，使其具有优秀的品质，成长为一个能适应社会的能人。教师如果只为了让学生掌握知识而教学，只为了考试成绩好而教学，效果是有限的，因为，知识是学不完的，教师面对学生的时间也是有限的。可是在教学中贯穿良好的学习习惯的培养，注重学生的学习兴趣和主动学习的能力，效果是巨大的，潜力是不可估量的，因为就算老师不在学生身边，学生也可以很好的自主学习。

第二篇：给家长的一堂课讲座材料

让我们的孩子不断进步

宏升中心小学 李伟

一、孩子上一年级了，家长准备好了吗？

孩子已经跨入小学的校门，开始人生的新阶段，家长应和孩子共同做好以下几点：

1、孩子的心理准备。

孩子现在刚刚上小学一年级，家长要多与孩子进行交流，向孩子表示祝贺，让孩子知道上小学是一件值得高兴的、光荣的、骄傲的事，家长可以用赞叹、喜悦、欣赏的语气和孩子谈上学的话题。如：“宝宝长大了，已经成为一年级小学生了！” “这些好听的故事都写在书里，等你上学认识了字，就能自己看了，还能从书里知道很多爸爸妈妈不知道的更好听的故事呢！”当他做了一件让大人满意的事时，这样夸奖他：“成为小学生了就是不一样，真懂事！”父母也可以向孩子讲述自己童年在小学的趣事，让孩子产生对小学生活的向往。但是也要让孩子明白，上学是一件无商量余地的必须做的事。小学生活和幼儿园生活有着很大的不同。另外请家长注意几点：教育孩子在学校应遵守基本规则；记住自己的学习用品，会和别的小朋友的东西进行区分；让孩子学会整理书包等学习用品；放学回家注意安全，不跟陌生人走；除了将家长的联系电话告诉班主任外，还要让孩子背下至少一个能马上找到家长的电话。叮嘱孩子，有事跟老师说，不懂的就问老师。

2、物质准备。

在开学之前，父母要为孩子购买书包、铅笔盒、尺、橡皮、铅笔刀、铅笔，以及必要的练习本等文具用品。购买的文具用品都应简单实用，不可过分花哨，以免分散孩子的学习注意力。

3、家长的心理准备。

（1）了解学校是学习的的场所。

学校是孩子在团体生活中磨练学习力、培养社会性、形成健全人格的场所，其中学习是为了让小孩走向社会后，具备生存能力。将来走上社会要凭自己能力去做，无法借助他人之力。家长不要只局限于希望孩子考上好高中、好大学，社会性及人格性培养才是最重要的。所以，家长首先要认识到，学校不同于幼儿园，多多少少会有一些辛苦，孩子必须努力读书学习，适应团体生活的规律。

（2）知识和技能的掌握需要反复训练。

知识和技能的掌握不是一次就可以牢记的，要经过反复复习，否则很快就会忘记。虽然课堂上充分理解了，但如果没有反复练习，则理解无法持久，也无法记住学过的知识。（3）孩子的训练从入学开始。

“学问没有捷径”，家庭学习非得从入学后立刻开始不可。家长不要天真地认为：随随便便读一读，便想得到好成绩，如果认为小孩可怜，这是父母亲太溺爱孩子了，好的开始是成功的一半。

二、调整学习环境，安排家庭学习生活。

1、每天在相同的场所、相同的时间用功。

上学以后，孩子必须养成家庭学习的好习惯。孩子放学后，还留有上学时的紧张感，请家长先笑脸相迎，让孩子放松一下。接着让孩子坐在书桌前，摊开教科书及作业本，复习当天所学习的功课，时间从10分钟到20分钟，习惯以后，慢慢延长时间至30分钟到40分钟，游戏、看电视都得在做完功课以后。特别提醒的是：即使当天老师没有布置作业，也要让孩子在书桌前学习学习，如此每天在相同场所、相同时间实施，渐渐地，小孩就养成放学后在家用功的习惯。在养成习惯之前，要注意克服坏习惯，所以家长陪在身边比较好，当小孩表示：“做完功课了！”家长应亲自检查，如果做得好，必须加以赞美，如此小孩不但可得到成就感，也会产生兴趣，不对之处，可以让小孩立刻改正。如果不检查，小孩会自恃：“反正妈妈也不看。”所以马马虎虎应付了事，看起来用功，实际上呢，有名无实。家长看是很辛苦，但如果不在小学低年级就养成认真用功的习惯，到了中高年级就无法自发的用功，所以请父母亲要认真对待这一点。

2、读书要在不会分心的场所。

孩子的书桌安排在什么地方？注意：马路噪音，电视声音等都会分散注意力，使读书缺乏效率。如果在餐桌上做作业，会无意中产生餐桌是吃饭的地方的想象，对于集中注意力不利。所以为孩子单独准 备书桌，书桌就只能读书，值得提醒的是：很多孩子有单独房间，家长要事先向孩子声明：双亲必须可以自由出入孩子的房间。

3、书桌前不要乱摆东西。

书桌最好面向干净的墙壁，墙上如果有图片就会吸引目光，无法集中精神用功。书桌正面不要放多余的物品，如果书桌上充满了笔记本、字典、文具用品，就换大一点的桌子。

4、准备必要的参考书籍。

入学后，光有教科书是不够的，最好准备一些学习参考书、字典、工具书、百科全书等，以便孩子随时使用。

三、在家庭中要养成良好的学习习惯。

1、养成读书的习惯。

孩子喜欢读书，养成读书习惯，可以培养听力、理解力，成为“听话高手”，集中力和持久力也可在不知不觉中养成，另一方面，听多了故事的孩子，接触各种文章的内容，表现能力及语言表达也很好。低年级的家长可以考虑小孩的年龄、发育、兴趣，选择好的图画书、故事书。家长说给他听、念给他听是有必要的，2、养成写字的习惯。

书写能力是学力的指标，有的小孩虽然话说得很流利，却不太会写字，有的小孩写字速度很慢，所以从一年级开始就得训练写字，即使只是很简单的几句话。

3、养成做事情精力集中的习惯。

值得注意的是不要让孩子边学习边做其它事。有的小孩总是一边看电视，一边听音乐，一边做功课，这样，学习不够专心，注意力容易转移。

4、让小孩有广泛的兴趣。

应该尽量培养小孩的兴趣，对各种事物表示关心，一年级正是好奇心旺盛有活力的年龄，家长可以依照孩子兴趣参加各项活动，让孩子成为有个性有魅力的人。

5、主动学习的习惯是家长给孩子最好的礼物。家长和孩子之间必须维持良好的关系，养成家庭学习的好习惯，要让孩子尽早养成主动学习、自觉学习的好习惯，作为家长，要注意称赞孩子、鼓励孩子，让他慢慢养成一个人主动学习的习惯，这是家长送给孩子的最佳礼物。

四、让孩子养成良好的生活习惯。

1、早睡早起，生活有规律。

一年级孩子大约需要10小时睡眠，生活有规律，自己的事情自己做。

2、会帮忙做家事的孩子会学习。给小孩与年龄相符的工作，但家长轻松，还能达到教育的目的，在帮忙中小孩可以培养出好奇心与自发性，不让小孩帮忙，就是剥夺他们重要的学习机会。提醒家长要注意宽容与忍耐，就算小孩做不好，也不要当面抱怨，经常帮忙做家事的小孩，很自然就记得诀窍，读书、做题、写作文等都得有计划，有顺序，所以帮忙做家事的孩子多半是成绩优秀有自主性的孩子。

3、必须限制孩子看电视、玩游戏机的时间。

持续盯着电视看的小孩，的确缺乏集中力，会变成不安定的小孩，这类孩子缺乏感动心的倾向，不大会思考问题，所以成绩不好。“电视儿童”总显得没有活力，原则上不要边看电视边用餐、聊天，每天限制时间，而且规定完成功课才能玩，节目内容也必须注意。

4、在生活中让孩子学会忍耐。

家庭教育中，最容易被家长忽略的就是忍耐。能够忍耐的孩子，在学业及社会生活上都容易获得成功。

五、家长要掌握有效的指导学习的方法。

1、让孩子每天坚持复习和预习。

根据美国学者研究，即使是100个完全学会的事物，第一天只能 记住60%、第2天40%、第三天30%而已。可是往后的记忆减少就很 慢了，1个月后大概还能记住20%，为了不将学过的忘记，复习很有 必要。当天复习由于记忆仍新，所以学习过的能记住，也可达到学习的成就感、满足感。如果两三天后才复习，由于记忆已经淡薄，所以 效率很差，如果完全不复习的话，学过的就渐渐忘记了。低年级如果 每天复习，课业一定跟得上，而且会对功课产生自信。

2、家长依条理指导。

要依条理思考是有点难，尤其是数学，因为小孩还不习惯理论性思考，不会的地方家长请画图说明，以简笔画的方式写出来，让小孩整理一 下思路。

以上是我根据上班这几年来总结出来的经验和、以及查阅的一些资料就一年级孩子的教育问题给各位家长的几点建议，希望能帮助各位家长和我一起来帮助孩子有更大的进步。谢谢各位家长的聆听。

第三篇：厨师给MBA上的一堂课

[转帖]厨师给MBA上的一堂课

“控制吃回扣，靠人管人不管用；要从源头控制；要把大权化成小权控制；要用规则法律控制；要让人自己控制自己。”

经营食堂应该是最简单的小生意，假设你是食堂的小老板，怎样才能有效防范食堂采购中的贪污问题？这可是一道考管理者的综合题，因为任何商品的标准都不如粮油青菜油盐酱醋鸡鸭鱼肉复杂；任何商品质量都不如每天需要变换口味的饭菜难以衡量；任何产品的价格都不如员工顿顿吃的东西敏感。不信你试试看，你能管好一个食堂吗?

食堂管理难题

有人可能说，如果我是食堂的老板，食堂采购就是我管理的重点。必要的话，可以采取如下措施：

“我、我老婆或者我的亲信亲自去买。”

可是这样一来你不就成个体户了吗？你的食堂公司还能做大吗？如果再有第二个、第三个食堂你怎么管？再说了，别以为亲信就不会骗你的，人是这个世界上最高级，也是最易变的动物。在缺乏监督和约束的环境中，你老婆都会藏私房钱。一个深圳制衣厂老板自嘲地跟我说：“自从我丈母娘管了食堂后，我小姨子和小舅子家里就从来不买菜了。”仅靠亲情管企业是不行的。

“那我就派两个人去买，一个买，一个监督。”

可是管过企业的都知道，在现金交易，无发票，并且质量和价钱每天变化的菜市场中，采购者抵御诱惑的能力很差，靠人盯人不可靠的，因为两个人可以很快达成攻守同盟。我见过有的公司甚至还用三个人去买菜，两人负责买，一个人复秤。结果怎么样？除了整天吵架之外，仍然不解决问题。更关键的是：千万别忘了，你经营的可不是什么暴利生意，一个人能干的活，三个人干，你的饭菜成本怎么能下来？

“那我就采取轮班制，每次去买的两个人都不同。”

一看你就是不懂食堂生意。千万别小看油盐酱醋青菜土豆鸡鸭鱼肉这些人人都知道的东西，它们的采购可是很专业的活，不信你问你老婆和你妈。一个不懂菜市行情的人往往会让小贩骗秤和欺价。如果你为了防止贪污，买的东西质次价高，你的食堂生意还有竞争力吗？

“那就采购的人固定，监督的人轮换。”

可是一个不懂行的人怎么可以有效监督一个天天采购的人？他可以非常容易地同供应商表演完美的双簧，让监督的人成为聋子耳朵。不仅如此，犯罪心理学证明：监督越严厉，人的犯罪心理越强，监狱就是最好的证明。采购者每天被不同的人盯着，这对采购者实际上是双重人格侮辱，因为它的假设是：一你不仅会贪污；二你还会拉别人下水一起贪污。如果你被这样假设了，不贪污都对不起自己了！还谈什么发挥主观能动性，同小贩斗智斗勇买便宜的青菜茄子猪肉粉条？

“那我就公开招标选总供应商。”

这又是外行话。的确一些大餐馆或饭店对饮料烟酒和粮油等商品采购用总供应商独家采购制度。这是因为这些商品是标准产品，而青菜土豆鸡鸭鱼肉是非标准产品，质量和价钱每天都可能变，你怎么制订标书？谁能预测，8月猪肉上涨10%，9月山东黄瓜大丰收每斤只卖1角？因此，即使你有总供应商，还是要有人知道行情，因为这些青菜副食可是你食堂成本的大头。

看到此，我估计很多人开始纳闷：这么简单个食堂生意，管理竟然如此复杂?!这就对了，因为你是外行。如果一个真正管过食堂，而且成功管理过食堂的人，这个问题对她（他）就是小菜一碟了。这就是管理永远是具体的道理——外行不能管内行。

开源节流

一次偶然的机会，我碰到一位真正管理过食堂的老板，他的一席话让我茅塞顿开。

我问他：“你的食堂采购由谁负责？”

他说：“看买什么。需要每天买的青菜副食由大师傅负责，不需要天天买的粮油酱味招标采购，清洁用品等杂项由食堂经理买，炉灶器具锅碗瓢盆等固定资产（他的定义）由我亲自负责。”

我又问：“大师傅去买菜有人监督吗？” “没有，我们只监督买回来的东西是不是短斤少两，因为很多东西是大师傅去市场订，供应商给送；送来的东西由厨房小工复秤记录。”他说。

“不怕大师傅吃回扣吗？”我问。

他说：“不怕。这个食堂是物业公司的，每人每天只是7元钱的伙食定额，扣掉主食和其他费用，每人每天副食只有4元钱。大师傅要用4元钱，买回能做四菜一汤的材料已很不容易了，哪里还有吃回扣的缝儿？另外，我自己偶尔也逛菜市场，市价比较清楚。再说，他能不能吃回扣，根本不是我管理的重点。”

嘿。我很奇怪，问：“为什么？”

小老板说：“我做生意先讲开源，后讲节流。因为一个生意得先有营业额，后才能有利润。我的重点是如何让吃饭的人满意，他们满意了，他们公司才能给我续约。他们满意了，我同公司谈伙食承包费、水电费和客人招待费才容易。”

“怎么才能让他们满意？”我继续问。

“这些保安都是从农村来的小伙子，肚量大得很，要让他们满意首先得保证他们能吃饱。可是每人每天就这么点伙食费，怎么才能让他们吃饱？因此，必须精打细算。比如，不要买刚下来的新鲜菜、不要买质量好的菜，尽量买过季菜、处理菜；不要买活鱼，要买死鱼；不要买里脊肉，要买肥肉„„买这些东西可不是一般人能买的，必须是做菜的大师傅。大师傅在菜摊看到便宜菜和肉时，脑袋里马上就能想像做什么菜，因此在讨价还价时，他可以立即作决定。否则买菜一个人，做菜一个人，天天得吵架。做餐馆的人哪个不知道，凡是有人投诉饭菜质量，大师傅一定会先找原材料质量不好的原因。所以我必须把这个权力交给大师傅，让他能像我妈妈那辈子的人一样，会过穷日子，用一点点的钱变着法让一家人尽可能吃好。可是大师傅不是我妈，得鼓励他才行。怎么鼓励？食堂就餐者每个月对饭菜质量有评分，评分越高，大师傅奖金就越高。”

目标管理：将军赶路，不追小兔

我靠在沙发上的身子不由自主地直了起来，这个不修边幅的小老板开始让我肃然起敬。我继续请教：“可是我的经验是：吃饭的人个个都是陈世美，新厨师做的饭菜，刚开始都挺好吃，可是吃着吃着就烦了，评分也就低了。”

“那你要分析，就餐者对什么最在意？这个食堂吃饭的小伙子们对饭菜不满意，主要是分量上。我刚接手这个食堂时是，他们半自助餐。可是你知道了，凡是吃自助餐的人，都是眼大肚子小；尽量多要，吃不了，不是硬撑，就是偷着倒。食堂员工怕后边的人不够，就尽量少给，结果总吵架。做食堂的人都知道，合餐一定比分餐省；可是分餐卫生，方便和时髦，所以一般公司食堂大都采用分餐。可是你得看你的食客是什么人？如果都是白领当然要分餐了，人得先吃饱后吃好。于是，我终于说服物业公司把分餐制改成合餐制。我的条件他们不能拒绝，八人一桌、四菜一汤、公筷分菜、凑齐再吃。结果满意度一下子上升10个百分点。“不仅如此，要想少花钱吃饱饭，只有一招——多吃饭少吃菜。我和大师傅在制定菜式时就想方设法，让中午和晚间每顿饭都必须有一个口味重，能下饭的菜。比如：梅菜扣肉、红烧鱼、腌菜炒大肠、麻婆豆腐等。做这些菜必须多放油、盐、酱油、味精、调料，所以原材料也就不用很新鲜的，要知道死鱼比活鱼价钱差一半。

“你看这才是我抓的重点。这个公司换过3个食堂外包，我们是最满意的。现在他们总经理也经常在食堂吃饭了，这几个月物价高涨，他还主动问我需不需要加钱。”

我目不转睛地看着他，心想：管理者都懂目标管理，可是几个目标一打架，往往就把大目标忘了——很多企业为了防止吃回扣，把员工的积极性也搞没了。这个小老板显然是个能将军赶路，不追小兔的高手。

管理客户期望

小老板见我真心请教，很有些自豪，继续说：“做餐饮的人其实不怕投诉，因为顾客投诉的都是一些能看得见的毛病，这些毛病都好改，难就难在食客的口味上。黄老师，你说得对，经常吃这几个菜谁都烦了。这就是为什么餐馆不断换厨师和推新菜式的原因。可是我们做食堂比较惨，因为大部分员工没选择，只能在这里吃。于是他们往往把对饭菜的厌烦通过别的事情爆发出来，比如饭菜质量问题和服务态度不好。其实，每个人都有家，你妈也就能做那几样菜，你怎么不烦？在外面跑来跑去，回到家一吃，还是你妈做的饭菜可口。所以我做食堂跟别人不一样，别人都希望职工每天都来食堂吃饭，因为多吃一天，做食堂的人就多赚一天钱。我承包任何公司食堂，我都要求公司同意食堂每星期关一天，因为我的员工也要休息。其实真正的原因是，我要让那些整天在食堂吃饭的员工自己做一做，或者到外面饭馆换换口味，对比一下价钱，这样他们就知道我的饭菜物有所值。我有100%把握，他们用7元钱在任何地方，包括自己做，绝不可能比在我这里吃得好。”

我真的遇到高人了，不知哪个管理大师说的：“营销的第一准则是管理客户期望，而不是仅仅满足客户。”看来这个只有中学文化的小老板是个无师自通的大师。

顺应人性和自然规律

我继续问：“很多食堂采购都让老板费脑筋，往往用很多方法去控制。他们的担心也是有道理的，每个人的菜金再低，几百人加到一起，一年下来细水长流也是一笔不小的数。你为什么对你的大师傅那么信任，他是你的亲戚吗？”

小老板笑了：“我在深圳经营四个食堂，我哪里来那么多能做饭的亲戚？其实菜市场采购吃回扣的事，都是那些公司自己办食堂的人做的事，为什么？管食堂的人不懂行，再加上管食堂的人往往是什么行政部经理，他们还有很多别的事要管，不可能在食堂上下那么多工夫。这些大公司以为靠什么鬼复杂的程序、制度和人盯人监督就能解决回扣问题，那是瞎掰。同样是菜心，有的是今天刚从地里摘的；有的是前天摘的，淋上水都是新鲜的，你怎么监督？一副猪下水上午卖30元钱，到晚间5点以后就10元钱了。如果采购的人想给你省钱，他会跟摊主说，有剩下来的下水给我送来；如果他照章办事或心情不顺，你就要花30元。再说了，逢年过节供应商送他一条烟，下来的新鲜水果送他一篓，这些事你能管得住吗？更关键的是你需要管吗？所以管不来的事，就不能硬管；要换着方式管才行。我能管的是每人4元钱的菜金，你给我做出让吃饭人满意的四菜一汤；如果在这个前提下，你还能吃到回扣，那就是你的本事；如果你真有这个本事，你小子就不需要当大师傅了，你可以当食堂老板了。为什么，因为你能管好大师傅。”

大多数人只知道“治大国如烹小鲜”，而不知道这只是半句话，其实老子的意思是：管理者如果能顺应人性和自然规律，治大国就如炒一碟小菜那样容易了。这个小老板显然是知道老子整句话的人。

让所有人都有点小权

我又问：“粮油酱味不是也会影响饭菜质量嘛，为什么不归大师傅一起采购？”

小老板狡黠地看了我一眼，说：“这就是我的特殊管理方法。别的公司采购都统一，我就要分散。我认为一个人过手的金额越少，贪污的可能性也越小，不信你看那些大贪污犯都是权力大的人。为什么？过手金额太大，掉一点小渣对人诱惑就很大。我不知道为什么有些公司非要把所有东西都集中起来采购？不仅如此，其实很多东西，买的人不如用的人懂行。

“所以我把采购权分开。把需要采购的东西，首先按性质分。是标准产品不管金额大小，能招标的就不独立采购，比如：粮油招投标，盐味精酱油醋这些东西虽然金额小，也招投标。这叫什么？尽可能不诱人犯罪。现在买十瓶啤酒都可以讲价，所以要尽可能把漏洞堵上。不能投标采购的，比如副食青菜，不论金额多大，要直接交给最懂行的大师傅。为什么？除了上面说的原因，我现在经营四个食堂，最高的伙食标准是每人每天20元，最低是7元，它们用的原材料都不一样，放到一起采购只能顾此失彼。扫把抹布员工制服这些杂品由每个食堂经理购买。这样人人负责一部分，不仅能买到最合适的东西，每人买的品种少、金额小，稍稍吃点差价，就容易暴露出来，比如：别的食堂拖把5元钱，你买的拖把10元钱，你能不心虚吗？

“人这种东西，别人怎么管都不如自己管自己。我这样做还有一个原因，谁都知道买东西是个好活，被人家敬烟敬酒还请吃饭，还有可能拿回扣。可是好事就要尽可能大家都有份，不能我整天烟熏火燎，你整天在外面风光，否则就会引起嫉妒和流言蜚语。如果把权力分散开来，大家都可以沾光还可以互相监督。当然我也不是为了分散而分散，该集中的我还是要集中，比如：我把粮油酱味的招标权下放到一个食堂经理那里，由他代替其他五间食堂采购。当然招标是轮流坐庄，下一年由另外一个食堂的经理负责。“别人的老板都说：员工都想少干活多拿钱。我看不是，我觉得员工是想少干不好的活，比如洗菜擦地这些脏活和累活。如果让洗菜的小工监督过秤，不给他们钱都高兴干。为什么？不仅能到厨房外面凉快凉快，喘口气抽口烟，掌握秤杆子还能受到别人尊敬呀。他不仅需要复秤，还要记录；短秤了，还要找大师傅对证。是人，哪个不想有点权力？所以我的原则就是让所有人都有点小权。

“人有权无责、有权无法都容易乱来。洗菜小工抽别人几根烟是小事，上万斤米面的采购就容易出大事。所以我虽然把米面的招标权力交给食堂经理，但是招标必须按我制定的方法招。我们的招标结果事先任何人，包括评标者都不可能知道。因为我们做的是吃的生意，入嘴的东西不能只斗价钱低，否则斗来斗去，什么毒米就混进来了。因此我的招标方法永远是：第一，至少有四家无关联的供应商投标；第二，必须有一家新的供应商；第三，中标者是最接近四家平均价钱的投标者。任何人违反这个规则，就等于犯了法，你必须要交代清楚。”

老板越说越兴奋，我也越来越觉得他很神。我问他：“你以前做什么的？你这些招都是自己想出来的？”

他说：“我今年45了，年轻时当过兵，后来到政府机关开车。再后来到深圳打工，打来打去也打不出头，就自己做生意，没有大本钱，就在工厂区开了间小饭馆，结果就开成了食堂。我都是在过程中悟出来的，控制吃回扣，靠人管人不管用；要从源头控制；要把大权化成小权控制；要用规则法律控制；要让人自己控制自己。”

第四篇：给小升初家长的建议

长郡双语2012.2.4小升初考试数学试题及解析。

1.有一楼梯共10级，规定每次只能跨上一级或两级，要登上第10级，共有多少种不同走法？

方法一

方法二

2.某图书馆购进文学类、语言类、文艺类、手工类、科普类图书各若干本，能够满足全校数百名学生每人从中任意借两本（同类书不允许借两本）。则至少多少名学生中一定有两人所借图书的种类完全相同。

长郡双语2012.5.19小升初考试数学试题及解析。

1.某工人与老伴签订了一份30天的劳务合同,工作一天可得酬劳48元,休息一天从报酬中扣12元。该工人合同到期后并没有拿到报酬。问：他最多工作了多少天？

2.如图，阴影部分的面积为8平方厘米，求圆的面积。

3.计算：

4.甲、乙两人同时从A地出发，向B地行。甲每小时行250米，乙每小时行90 米。甲到达B地后返回A地，与乙在距B地3.2千米相遇。问A、B两地相距多少米？

5.如图是一个除法竖式，请根据已知条件将竖式填写完整。

给小升初家长的建议

本人身为一位家长和一名教师，见识了许多家长为了子女能享受优质教育竭尽全力，竞争激烈的小升初便可说明一切。2013年的小升初已经拉开帷幕，本人在此胡言乱语几句，希望能惊醒梦中人。

关于择优考试。我也认为现在的小升初竞争过于残酷，身为家长，爱子心切，肯定不愿意爱子泡在题海中。如果能在玩中学，学中玩，又能成才那是再好不过的了。这是一种理想，大人们都明白没有付出哪有收获这个道理。而且现在国内的教育体制还是处在应试阶段，“一考定终生”，没有向多元化发展。于是没钱没权的我们只能选择去“拼孩”，希望小孩能够通过努力上一所好的学校，导致小升初越来越激烈。其实选择适合小孩的学校比选择名校更明智，幸福成长比任何事情都意义深远。我们换位思考一下，如果你是名校校长，在笑对“权”“钱”的同时如何保持名校的升学率呢，答案只有一个，那就是一定要保证自主录取的学生质量。家有小升初的家长们一定要理智对待择优考试，不必吊死在一棵树上，不要对小孩施压，更不能把怨气撒在小孩身上。

下面我来说说名校应考的策略，也许对你有些许帮助。

一、关于目标学校的确定问题。最好是第一梯度和第二梯度各选一个，不要每次考试都参加。虽然机会的把握很重要，但孩子的健康和时间更重要。根据往年经验，最好是长郡、雅礼、湘一中的坑班任选一个，广益、博才、北雅、明德中任选一个，二类学校的考试有多场，报名听密电或小道消息即可。在寒冷的冬天，保证孩子的身心健康尤为重要。不要所有的名校我都要考，到最后连一个垫底的都没有考上。

二、关于考试的内容。因为长郡、雅礼、湘一都有坑班，有自编的分册教材，所以每次结业考试的题目难度都是很稳定的，也是有规律可找的。一是把坑班的教材吃透，当然不是所有的题目，像长郡坑班的教材，有些许题目老师都不讲，那考的机率也不大。新时代阳光的教材比较特殊一点，它数量少，只有极少数题目不要求学生掌握。湘一的教材难度较大，要求学生有选择性地掌握。这三所学校的坑班结业试卷每次都有教材上现成的题目，家长要明白教材的作用后就解决了一半的问题。

三、关于真题的问题。我认为准备5～8套真题试卷是比较适宜的，坑班的结业试卷一定要分册准备。像长郡的选拔考试已进行了十余年，选拔机制很成熟。除了拿到坑班的通行证后，它还要进行第二场考试，而且两场考试的难度是不一致的。雅礼的择优考试虽然举办的时间没长郡长，但它每次的试题分A、B、C、D卷，所以它的真题数量远多于长郡，但它流传在外的很少。新时代阳光曾编辑了一本以历年试卷为主的教材，语文、数学各12套试卷。如果家长能拿到这本教材是一个不错的选择。而且雅礼每次的结业试卷几乎都是同一个老师出题，他有自己的题库，所以每次题目难度非常稳定，一等奖的分数基本上每次都是105分。湘一的试卷难度是较大的，综合性比上述两大坑班要强，几乎都是奥数题。家长们可以看看有关奥数专题的资料。

四、关于广益、博才的试卷。广益、博才我之所以单独列出来是因为广益没有自己的坑班，它基本上每年招5次，在**小学大概也有3～4次。广益的题难度不稳定，这与它没有专门的出题老师有关，我曾见过它拿北京某小学的试卷作为选拔试卷。家长可以去找到六年级数学易错题，对参加广益的考试有一定帮助。至于博才它有教材，可它的教材基本上就是长郡与雅礼坑班教材的综合体，试题也COPY了广益的格式，题型很稳定，内容与广益往年试题有很多雷同。

五、现在可能有部分同学拿到了麓山和双语的入场券，像秋季班考试在185分左右的同学需要准备第二轮择优考试。像双语的题少，难度大，家长们可以参考希望杯初赛的题，麓山的可以拿往年本校直升试卷。这次考试以为主，奥数题难度中等（不是义务教材的题目）。由此也可以看出，若你家的小孩明年小升初，那你最晚今年就要准备，最好与上届的小升初家长取得联系，待他家小孩学校尘埃落定后，你把他的试卷照单全收再稍作整理。

六、关于分班考试。现在长沙市举行统一的分班考试，难度很小，所以对竞赛班的选拔是没有任何意义的。虽然没有实验班的设制了，但还有兴趣班。在入校2～4周，几所学校几乎都会再举行一次考试，以此来确定兴趣班的名单。在所有分班试卷中，我认为能真正将学生选拔出来的是南雅的分班试卷，学生在入学考试中平均成绩都不高，基本上都是三、四十分，70分左右的都可以进实验班。有资源的家长可以找到07～11年这5套分班试卷给自己小孩做做。

有道理，不过似乎数学试卷难度

双语>南雅>湘一>麓山，有时候广益 博才的难度还大于南雅

2012年长郡双语小升初面试流程

面试时间：2012年2月4日

参加面试学生：长郡旗下坑班结业考二等奖以上学生，共计300余人。以及信息奥赛得奖的学生。

面试录取结果：据不完全统计，其中一等奖以上的学生111人。而此次面试共录取了130人，由此可以见，也有不少二等奖的同学被双语录取了。

1.笔试。时间：一个半小时。

数学：50分。全是奥数题，并且难度不小。（相关阅读：长郡双语2012.2.4小升初考试数学试题及解析）

语文：50分。包括15分的阅读理解和35分的作文。数学全是奥数，而且，今年难度不小。（相关阅读：长郡双语2012.2.4小升初考试语文试题）

2.面试。题目不难，只要不是很内向很没经验的小孩，应该都能应对自如。

从2012年通过小升初考试这一途径进入长郡双语的家长处了解到，小升初考试和面试的区别在于，小升初面试活动的笔试以及面试是在同一天举行。而小升初考试的笔试和面试则分两天举行。先笔试，通过笔试的学生，才会被通知面试。面试合格的学生才会被录取。

2012年长郡双语小升初考试流程

考试时间地点：

5月6日，在长郡梅溪湖考试。（麓山、梅溪湖、双语一起考）

5月19日，在湘郡未来。

参加考试的学生：多为长沙小学的推优生以及培训机构的推荐生，以及少量网上报名及现场报名的学生。

考试录取结果：

5月6日，录取34人左右。

5月19日：参考人数500人左右，录取人数40人左右。

考试题型：

语文：一般是阅读理解题＋作文

数学：多为奥数题，且题目难度较大。（相关阅读：长郡双语2012.5.19小升初考试数学试题及解析）

2011年长郡双语小升初面试流程

面试时间：第一轮：2月27日；第二轮：3月13日、3月14日；第三轮：3月26日，3月27日

参加面试学生：网上报名+坑班学生

1.笔试（十道数学题目+一篇作文），题目难度适中。时间：1小时。2.核查荣誉证书。

3.5分钟的口头表达【我最敬爱的人、谈谈校园生活、谈谈你对初中生活的期待】

小编手记：针对口头表达方面，家长可以先给孩子预设一些比较常见的问题，让孩子以书面表达的形式写出一篇作文，然后再帮孩子多演练几次。这对面试还是比较有帮助的！同时，家伙也可以多了解一些长沙小升初面试的攻略，帮孩子在事前做好充分的准备，让孩子在面试当天有一个比较好的发挥！（相关阅读：长沙市小升初择校面试全攻略）

2010年长郡双语小升初面试流程

1.面试。主要由一位老师面谈，面试内容为自我介绍、为何想报考、有何特长优势等常规面试题。

2.笔试，时间：30分钟。

数学：4道奥数题（包括工程、行程问题），题目较难。

语文：200-300字内的命题短文。

第五篇：给毕业生祝福

给毕业生祝福.txt我这人从不记仇，一般有仇当场我就报了。没什么事不要找我，有事更不用找我！就算是believe中间也藏了一个lie！我那么喜欢你，你喜欢我一下会死啊?我又不是人民币，怎么能让人人都喜欢我？我们曾经在一起欣赏过美丽的花；我们曾经在一起幻想过美丽的季节。同学啊，同学，分别后不要忘了我们曾经一起走过的日子。我们有过如水的平静，有过激烈的辩论，也有过无声的竞争。我们紧靠肩头，紧握双手，拥有一个共同的理想，发出一个共同的心声。无论是得到的，还是失去的，一切都将存留在我记忆的最深处。

人往往因甜蜜的回忆,幸福的憧憬或企求解脱而去做梦.当人不再做梦时,那就意味着他直面人生的风风雨雨。

预想的，可以微笑着给大家祝福，微笑着面对离别，微笑着道声再见，微笑着走进明天各自的生活...一次次告诫自己，别哭，别哭，别让泪决堤...一遍一遍的提醒自己：人生何处不相逢...从容点...天下没有不散的宴席...离开彼此熟悉的环境，走入另一个陌生，就仿佛四年前我们从别处相会在这里，然后熟悉了，收获了，成长了，于是该远离了，接着走向另一群人，另一个成长的环境。在未来，必然还会经历着更多的聚聚散散，不断的在生命的历程里，找寻真正的自己。

由于学校的安排，今年的业毕的真是仓促，好像要在大家还没有回过味的时候，就已经各奔东西了，sigh..真的，还有两天，不到两天，很多人就要天各一方了，心里堵得慌好慌，真的是聚散苦匆匆，此恨无穷......此刻，泪呀，还是不争气的掉下来，掉下来，到底为什么难过？是害怕离别，害怕曲终人散，还是为自己大学四年的荒诞生活而觉得遗憾，或是对未来渺茫前途的畏惧？当然，发生过的一切毕竟不像算盘，不准不好不想的数据，就可以清零...如果，如果泪水真的可以冲刷稀释所有离愁别绪，那么，让我哭，都抹去，不要留痕迹...不久，大家就要踏上各自的征途，每个人都有自己必须面对并解决的问题，四年，最大的收获，应该说不来自于课本，也许可以让自己对未来有个更清醒地认识。未来很长，青春还没有散场，我想做一只飞扬的风筝，在梦想与现实之间，放飞......也祝愿所有认识不认识的校友，一路顺风！

人在旅途 , 难免会遇到荆棘和坎坷 , 但风雨过后 , 一定会有美丽的彩虹.我希望看到一个坚强的我，更希望看到一个坚强的学哥学姐！！

天地之间，真情与共。万事顺利，是我们学弟学妹的心愿！

人生真是有点不可思议，许多事情在之后回想起来总是那么神奇，大学的生活即将结束，无论你今后身在何处，海职永远是你们最好的家。千言万语只用一句话“常回海职看看”

今天，我们是亲密的同学；明天，我们将是竞争的对手。愿友谊在竞争中更加深厚。

竞技场上讲谦虚，无疑等于宣告自己的失败；该需要毛遂自荐时，就要当仁不让。生活需要自己主宰，请珍惜大写的 “我”。

聚也不是开始，散也不是结束，同窗数载凝的无数美好瞬间，将永远铭刻在我的记忆之中„ 那以往的同窗生活，是一串糖葫芦，那迷人的甜和酸，将永远回味不完。

同窗几年，你把友谊的种子撒在我心灵上。我将默默地把它带走，精心浇灌、栽培，让它来日开出芳馨的鲜花。

柳荫下握别百般惆怅 ―― 同窗数载少年情长，望征程千种思绪，愿友情化为奋进的力量！

生活已经向我们敞开了胸襟，朋友，让我们勇敢地迎上前去，去尽情地体验它无边无际的壮阔，无穷无尽的幽深吧！

小舟在青春的港口起航，我们暂时分手，满载着理想和追求。重新相聚在何时？将在那丰收的时候！

朝霞般美好的理想，在向我们召唤，我的同窗，分手在即，不必问何日相会，我们 ―― 一滴一滴的水，全将活跃在祖国的大海！