2012年春季后勤工作总结

第一篇：2012年春季后勤工作总结

三台县万安中学

2012年春季后勤工作总结

总务主任李进辉

一直以来，我有一个梦想，就是打造一个大后勤服务平台，当我们的老师同学们有需要服务或困难需要帮助的时候，总能想起后勤，而后勤也总有办法和能力化解困难，全心全意为师生服务。然而事实却渐行渐远，后勤已逐渐被边缘化，本学期，后勤也只能做些微不足道的事，现做个简单总结。

首先是食品安全卫生工作，本学期，未发生任何食品安全事件，食品质量和服务质量也较好，在师生满意度测评中，能达到80%以上，这主要是学校领导和分管安全办做得好，也是后勤服务部承包人的努力，他们还为班主任、全体教职员工考虑了节日问候和福利问题，我们的伙食团，大家感觉比到一中参加中考的体验好得多。当然也有不好的方面，主要是在学生中普遍存在的吃零食现象、乱丢乱扔现象等，主要矛头直指我们的源头小卖部，这是一个不容忽视的问题，它已渗透到学生生活习惯的方方面面。

其二是公共设施管理工作，这是一个新课题。灾后重建后，我们学校是按照四川省中小学教育技术装备一类标准，配备了很多设备设施，但是质量差，要用的东西没有几件，也用不了几次，没用的东西一大堆，不知是我们的教学活动没搞好，还是配备的人有问题，客观事实是设备闲置率较高。在开校之初，在迎接杨司令返校准备中，在李局长检查指导中，就对综合楼的设备设施进行了规范清理，并落实专人专室，签订了责任书，到期末结束时，大部分室已经面目全非了，在这次教育技术装备督查中，应该整改得比较好了。在班级公物管理中，破窗效应明显，在用的东西，损坏较少，没使用的时候，反而破坏较严重，特别是九年级，期初和期末的数量相差就达10多套，还别说在教室内的有个别桌椅已经扁平化，立不起来了，这不仅仅是课桌椅的质量差、学生习惯问题，也是我们管理者的责任问题。当然也有值得高兴的事情，学校在杨司令的关怀下，已建成了价值近50万元的班班通设备15套，学校也非常重视，在负债累累的情况下，先后投入近3万元，安装两幢的防护栏、卷帘门和部分办公室的防盗门，另外还增加了5万多元的校安监控系统，构筑了道坚固的防控墙，但是防火防盗防师兄，爱国爱家家师妹，人的作用用好管好才是关键，有哪些设备您清楚吗？您会用了吗？设备上锁了吗？拨下电源和网线插头了吗？只有多问问，多想想，精细化思考和管理，把细小的事做到极致就是成功。

第三是后勤团队建设工作，也就是我们的后勤工人，服务是我们宗旨，解决问题是我们的动力，比如厕所粪满的时候，我们全体后勤人员齐心协力战斗最脏最臭的地方，为师生创造了一个舒心的入厕环境；在安装“班班通”工程的时候，需要搬动大型设备，学校刘主任、于主任见证了陈建胜、何潘、陈友科三位老同志肩挑背扛、爬楼上坎的时刻。后勤人员的平均年龄是53岁以上，但他们没有享受任何特殊照顾，都战斗在后勤岗位的第一线，特别是钟兴林和陈建胜师傅，都是60岁了，除了做好本职工作以外，还要承担学校安排的特殊任务，如移栽花草树木，清除下水道，甚至还要撬动放平碉堡处的乒乓台预制板，是我们年轻人都不能及的，他们是万安中学的老员工，是学校的财富，也是我们后勤线上两颗闪耀的勋章。陈友科师傅，是后勤上的专业技术人员，虽然有拖拉的习惯，但办起事来还是很认真、很负责的，不管哪个有事情，都喜欢找“科得平”，从某程度上说，他实现了我们后勤的部分梦想，然而当他东奔西走的时候，当他在爬上爬下的时候，您们可曾想过，在他的腿里，还有两块钢板！何潘师傅，老共产党员，高风亮节，关键时刻，决不闪火；林玉萍师傅，后勤团队中红旗手；谢刚师傅，为人率直，工作效率高，工作能力堪比他的麻将水平；侯云辉师傅，一名优秀的保安人员，履职尽责，在4月15日后那段非常时期，一直坚守在门卫上。虽然还有一些不尽人意的地方，比如门卫值班的时候，特别是冬天的早上，开门非常早，就不要再睡回笼觉，而是站在门口，迎接到校的师生，要知道，我们的师生，每天不一定能够见到校长，但一定能看到我们门卫人员灿烂的笑脸，开始美好生活的一天；我们的宿管员，应该是最后一个睡下，第一个起来，多与学生交流的亲近，但决不能抽学生的烟，如果你是学生的家长会作何感想？但总的说来，我们的后勤团队，还是一个优秀的团队，需要大家的鼓励指导而不是指责，需要的是共同的责任与担挡，而不是拿来垫背的！

在本学期，逐步完善了灾后重建附属工程收尾及资料补全工作，完成了历时一年多的校安工程网络系统，规范了乡村债务资料，参加了全县组织的食品安全卫生检查和教育技术装备督查，为古井学区参加县首届中小学艺术节出力出策，也为学校日常工作做一些力所能及和微不足道的事，如写标语、印卷子之类，因为我觉得，为大家服务是快乐的，只要我有那个能耐和时间，何乐而不为呢？如果下期还在这个岗位上，还有机会为师生服务，我的梦想就一直坚持下去；如果有一天我将老去，请将埋在这梦想里。

谢谢大家，祝大家暑假愉快！

2012年7月8日

第二篇：2017春季 幼儿园后勤工作总结

2016年—2017年阳光幼儿园后勤工作总结

一、本学期的后勤工作将紧紧围绕阳光幼儿园中心工作务实创新，全方位提升后勤人员的服务意识、服务水平、服务质量；根据幼儿园实际情况，搞好园容园貌建设，开源节流，加强财产的管理，采购管理，食堂的管理，校车管理，门卫管理，文印管理，卫生保健管理，努力使保育水平再上一个新台阶，经过全体后勤人员的共同努力，圆满完成期初提出的各项工作。

二、具体工作

（一）、安全管理

（1）开学初召开全体教职工安全工作会议，布置本学期安全工作，修改有关安全制度，并和所有教职工签署安全责任书。

（2）安全工作人员经常对设备、教室、宿舍等地方进行检查，发现有损坏的现象及时进行维修。

（3）加强司机、跟车老师的安全防范意识的培训与学习。（4）门卫人员做到了，对外来人员的登记手续。

（二）、卫生保健工作

1、食堂管理（1）、食堂工作是学校后勤工作的一项重要工作，根据家长们的反映的问题，组织行政及有关人员进行研究，提出整改方案：a、增加营养含量，调整菜谱；b、改变购菜方式。c、餐前做好菜价的合算工作。做到：公开、公正。d、将菜单公布，经过一系列的改革，取得了明显的成效。（2）、其次严格把好各种肉类、蔬菜等验收关。做到每天对所购进的菜进行验收，并做好相应的记录。

（3）认真做到各种餐具的消毒、保洁工作。

（4）保健教师认真做到对食堂操作人员进行严格的健康及环境卫生检查，并做好记录。（5）做好每天留样记录，确保规定的数量合留样的时间。（6）管理员定期对操作人员进行卫生知识培训。（7）对食堂的帐务进行核算。

2、保健管理

（1）认真做好晨检工作，发现幼儿有发热等现象，应及时联系家长并去医院就诊。（2）每天提供足够饮用水，保证每个幼儿饮用。

（3）对幼儿视力、体重、身高进行检测，并做好记录。

（三）、生活管理

（1）教师每天提前十分钟到校，做好班上的卫生、消毒、通风的工作。（2）定期清洗幼儿的被褥。

（3）对生病的幼儿及时处理、就诊、并及时做好汇报工作。

（四）财务管理：

1、做好幼儿园财务工作计划，做好财产、财务管理工作；

2、坚持勤俭办园的方针，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事；

3、做好学的预算、决算的审核、检查监督工作，严格财务制度和财经制度；

4、严格财务制度，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，学期末对财务账目审查一次；

5、定期上报结算报表，使园长能掌握资金情况，合理安排资金；

（五）事务方面：

1、及时做好教学用品、办公用品和教具的采购工作和更新工作，并根据本园的特点，做好各班的教学用品和环境布置材料；

2、做好幼儿园的维修工作，经常检查大、中、小型玩具，消除安全隐患，对幼儿园的门窗、玻璃、自来水等及时维修；

3、热情主动为各班做好文印工作，组织教职工培训学习Word排版、Excel表格制作以及简单的课件设计，使我们的教学水平达到更高的境界；

（六）园舍建设：

1、管理好花木、草坪。在草坪成长期，要保护好草坪，让其生长好，同时要加强施肥，增加部分花木，做到四季常青，美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。园内无杂物，各种玩具摆放合理，活动室内外布置美观。

2、加强幼儿园的卫生环境管理。整个校园内外分工到人，各种活动室由班主任教师负责，做到一日一小扫，一周一大扫，保证整洁干净，室内外无纸屑、无痰迹、无杂物。

四、总结：

随着幼儿园管理工作的实施，在园部的直接领导下，后勤人员积极开展工作，全力服务于教学，充当教学一线的坚强后盾。为发扬成绩、更好地做好今后的工作，针对本学期出现的问题，做以下总结：

（一）加强学习，提高素质。

定期对教职工培训卫生保健知识，如何预防疾病，怎样消毒玩具等，教育后勤人员要以幼儿园的需要为己任，做好教学工作计划，热爱自己的工作岗位，做到自尊、自爱、自强、全心全意地为老师和幼儿服务。认真学习先进的技术技能，让每位后勤人员都能跟上时代的步伐，提高服务育人的质量。整个幼儿园的安全工作是一切工作的保障，所有后勤工作均以这宗旨展开工作。

（二）明确职责，优质服务。

我们幼儿园的后勤队伍，根据工作的性质，可分为保健、保育、安全、门卫四大块，由于人员配备不齐，所以有时候都是一身兼几职。

保育工作要求细致，通过不断总结交流，发扬优点，改正缺点，提高服务水平。

门卫的主要职责是“看好自己的门，管好自己的人”，经常检查门卫的来客登记盘问制度的落实情况，严禁社会闲杂人员进入校园，以确保幼儿园正常的教学秩序。

后勤服务的宗旨是为一线教师、幼儿做好一切服务工作，深入班级，了解教师的心声，开学时安排好各班级的课桌凳、床位、学习用品等，平时任劳任怨，为所有活动做好物品、场地、音响多媒体等准备工作。另外加强幼儿园财产的保管，期初、末作好核对清查工作，减少不必要的损失，节约开支。仓库钥匙专人管理，进出物资均登记到册。能节约的节约，为幼儿园节支做出了贡献。

（三）重抓安全工作，做好学校安全工作计划，保证孩子健康成长。

1．领导重视，认识到位。幼儿园将继续建立健全由园主任为第一责任人的幼儿园安全工作领导小组，专门成立了安全工作领导小组，园长阮春华组长，郭美娟任副组长，组员由保健老师各班主任组成。形成园长直接领导，定期对全体教职工进行安全教育，增强教职工的责任感。并组织全体教职工认真学习上级转发的各种安全教育、安全检查等文件，让大家明确到安全工作是人命关天的大事，安全工作人人有责，使教职工在思想上对安全工作高度重视，齐抓共管，为全园师生营造一个安全、安静、和谐、健康的学习和工作环境。

2．保教并重，加强一日活动的管理。晨检是一日活动的开端，因此，我们每天做到一问二看三摸四查，防止幼儿将危险物品和传染病带到幼儿园。晨检中对发现问题的幼儿及时与家长联系，妥善处理，对服药的幼儿要问清缘由，杜绝服错药物。有使用剪刀时、玩大型玩具时、午睡上床时、收取玩具时、搬椅子时等时出现的安全问题，老师眼观六路，耳听八方，及时发现并采取了必要的引导措施，杜绝了很多伤害事故的发生。孩子离园是一天中安全事故多发环节，为了孩子的安全，放学时，教师能根据本班的实际情况，认真检查接送卡，核对把关，特殊情况必须由家长事前说明并提供足信凭证。

仁化县黄坑阳光幼儿园

钟秀萍

2017年7月14日

第三篇：2010年春季期后勤工作总结

大新二中

2010年春季期后勤工作总结

本学期的工作即将结束，回想这一学期的工作，后勤处在校长的领导下,树立全面,协调,可持续的科学发展观.在坚持“后勤保障,物尽其用,杜绝浪费”的原则下,我们积极努力，不断开拓创新,积极做好本职工作.我们坚持以“后勤工作必须服务于教学工作”的原则，以“及时解决教师们在教育教学工作的所需和不断提高师生生活质量”为宗旨，这也是对我们后勤工作进行评价的基本原则。我们加强常规管理，提高优质服务意识；加强财务管理，提高教学效能；加强校园管理，呈现环境美化；加强食堂管理，提高服务质量；平时工作做到职责分明，突击工作做到团结协作，发现问题及时解决，增加了主观能动性，做到“热情服务、主动服务”。下面将这一学期的工作总结如下：

一、强化了队伍建设

学期初，首先加强了后勤队伍建设，强化了后勤队伍和制度建设，提高了自身素质，强化了职业道德教育，增强了本处职工工作的责任感，真正实现了以主人翁的姿态投入工作——凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献。进一步提高了业务素质和服务意识，加强了理论和业务学习，提高了专业水平和现代信息技术管理水平。化“后勤”为“先勤”，做到了：有不安全隐患立即排除，小修不过夜，大修不过三日，让全部教师能安全、安心地一心扑到教学工作中去，让所有学生能轻松愉快地进入到学习的氛围中去。

二、抓好后勤常规

在平时的后勤工作中，切实抓好后勤常规管理，加强学校的财物管理。进一步完善了购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，建立完备了的购物申请手续，所需物品的添置继续实行“请购、审批、采购、质量验收、再审批”的流程，做到数量、价格准确，保管责任到人。做好“后勤常规管理”的日常检查工作。

三、确保了安全万无一失

学校安全包括校园安全,校车安全,食品卫生安全„安全工作实行“校长主管，分管领导主抓”的管理体制。把安全管理工作纳入教职工工作业绩考核，并实行“一票否决”制。我们高度重视安全工作，首先让大家树立“安全第一安全重于泰山”的思想，使大家深知：“安全是一切的根本”。进一步强化了安全责任意识，其次学习了食堂卫生及安全管理各项制度、锅炉安全操作规程等。防火、防电、防盗、交通安全等防范意识做到了常宣传、常教

育、常检查、常汇报、常演练。加高加固围墙、新建围墙等，专门维修了用电线路，开展火灾、地震、防溺水等突发事件的自防、自救和逃生的逃生演练，全校开展集体安全教育活动，利用展板，晨会，班会举办有关安全、法制教育的专题讲座，消除了安全隐患。加强对骑车学生的交通安全教育。做到经常召开安全工作会议，日检工作持之以恒。四是加强了学校食堂与学生集体用餐的卫生管理。加强了常见病、传染病的宣传教育，配合卫生防疫部门做好了防疫工作。本学期为加强安全管理，我校加大了安全投入，又新增购了四个灭火器和2组报警器。本学期在市县教育局对学校的安全检查中受到了教育局领导的高度评价。开学初，及时办理了零星维修事项。如食堂用电、用水、教学楼的日光灯、路灯、电风扇、厕所的堵塞、以及损坏的自来水龙头等都能及时修理。为校园的安全做好后勤供给奠定了基础。

创造条件改善师生的学习与生活环境。

财务工作管理：

1、财务方面严格执行国家的财务制度，坚持执行上级规定的收费标准，不乱收费，严格实行收支两条线，精打细算。

2、做好学校的一切经济收支、往来账目的结报、核算，及其他相关的统计、调资、公积金、各项保险、发放、申报、年审、变更等等有关事项、的预算和决算及编制说明。

3、在经费使用中，分轻重缓急，尽可能的合理安排。在教学正常运转的前提下，使教学设施得到充分的改善，使得充分利用现代教学手段，以提高教学水平和教学质量奠定了基础。

4、对重大开支、大宗采购都先进行向政府采购中心申请采购审批之后再进行采购。

5、加强了对固定资产的管理负责此项目工作老师认真对校产进行了登记工作，并定期对校产进行清理与核对,按时完成上级布置的清查与资料上报。

6、收集，整理，装订好各类档案资料，并妥善保管。

常规的教学服务管理：

1、开学初，我们提前做好了教室、宿舍、课桌椅、床等按班调剂，领用工作分在期限中、期末对各班所领用的公物进行验收，并做好登记造册。

2、加强了校舍、水电、车辆摆放的常规管理。我们做到发现问题及时解决，制定各项校产、校具管理制度，对进入校内的车辆进行有序的指挥摆放,使校园操场的环境更整洁。

3、及时采购足够扫把泥箕。

校园环境。

本学期我们配合“市绿化园林学校”的创建工作，着重抓了校园绿化、美化、文化整治工作,校园内划分了卫生包干区，我们重点清理了下水沟，花坛杂草的清除，地面平整洁净，校园环境得到了进一步的治理：绿树成荫、鸟语花香、优雅、整洁、文明向上的校园已展现在我们面前。

食堂工作管理：

1、规范食堂管理工作，特别是本学期，在物价上涨幅度大的情况下，我们切实落实食堂管理制度，严把收费关、采购关、操作关、程序关、食品卫生关、节约关，食堂各项运行井井有条，得到了社会、家长和全体师生的高度认可。

2、提高食堂服务质量，保证安全饮食。食品储藏、加工，餐具消毒、保洁等等环节按国家有关食品卫生设计规范、严格操作，做到了防患于未然。

3、加强了对食堂职工的教育，养成良好的卫生意识和个人卫生习惯。

4、平时我们积极听取师生们对食堂的意见及建议，想方设法让大家吃的放心、吃的舒心。在菜谱的设计上注意营养搭配，尽量提供学生喜欢的菜式。

以高质量管理为目标，促进工作再上新台阶：

1、素质有待进一步提高。

我们总务后勤工作人员的管理质量、服务意识虽前进了一步，但距离科学的管理还存在较大差距，缺乏改革的紧迫感和主动创新的意识，缺乏创造性的劳动精神，同时业务能力和信息化管理知识仍很贫乏，难以跟上后勤管理改革的步伐。

2、服务质量有待提高

我们总务后勤工作人员一学期来的工作虽取得了一点成绩，得到了领导大家的关心、支持、理解和肯定，但人员素质、服务的质量差异仍存在，“把每一件简单的事做到好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡”。在这里我们首先感谢校长对我们的直接领导和关怀，同时也感谢老师们对我们工作的大力支持与帮助，尤其是在我们工作不到位时给予的凉解，再此我代表我们总务处全体工作人员向大家道一声谢谢，在今后的工作中我们一定再接再厉更加努力，今天做的事决不拖到明天办，我坚信：大新二中的明天会更加美好，灿烂！

第四篇：幼儿园春季后勤工作总结

幼儿园春季后勤工作总结

（一）我园后勤工作继续以《幼儿园教育指导纲要》为指导，坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务质量，规范后勤管理，为幼儿园的教育教学活动提供有力的后勤保障。在园领导的领导下，围绕幼儿园的园务工作，务实创新、脚踏实地开展各项后勤工作，现将后勤工作总结如下：

一、不断优化后勤队伍，提高服务意识和责任

通过每周后勤例会，组织全体后勤人员有计划的开展政治思想和业务培训，进一步提高思想认识和责任意识，同时提高了业务技能和服务意识。将各项后勤工作进行细化、量化，具体责任到人，保障了各项工作的顺利开展。每日巡查发现问题时，能及时分析症结，并与有关人员交换意见，发挥较好的指导功效。根据日常工作的监督和检查情况，对后勤人员进行业月考核，奖优罚劣，促进后勤人员工作的主动性和积极性，不断提高保育保教工作质量，更好的服务于每一位幼儿、教师和家长。

二、规范卫生保健工作，促进幼儿健康成长

督促保健老师严把新生入园关，确保入园体检率和预防接种证查验查验率均达100%;5月份协助组织本学期新生进行身高、体重复查，复查率达100%;6月6日协助安海卫生院儿保科医生为在园幼儿进行五官、身高、体重等各项体检，并进行健康分析和评价，及时掌握全园幼儿生长发育动态及健康状况，建立每位幼儿的健康检查档案。保健老师能针对体检中存在齨齿、视力低下等疾病缺点幼儿进行矫治指导工作，并对在园1名体弱儿建立个案跟踪管理，进行有针对性的干预，使其逐步达到正常标准。

保健老师、教师和保育员能共同配合严把每日“三关”（即晨检关、午检关、消毒关），认真做好常见病、多发病、传染病的预防工作。在手足口病等传染病流行期间，加强消毒的密度和强度，有效预防幼儿园传染病的发生。平时监督各岗位后勤人员认真做好幼儿园卫生消毒常规工作，每周通过后勤会议对卫生检查结果进行公布，提出亮点，指出不足，使卫生消毒工作做得更细致更到位，共同维持校园整洁，为每位幼儿提供一个温馨、舒适、健康的成长环境。学期末对卫生消毒工作一贯表现突出的人员进行表彰，能促进后勤人员工作的积极性。

手足口病等传染病的高发季节，向家长下发有关传染病的告家长书，并通过每月跟新保健宣传栏、微信群等平台，定期向全体师生和家长宣传卫生保健知识，增进家园互动，共同做好幼儿的保育保教工作。

三、加强保育工作，做到保教并重

我园本着保教并重的方针，制定与《幼儿园作息时间》相匹配的《育员一日工作流程》，将保育工作细化、量化，规范了保育员的操作，增进与教师之间的协作配合，共同完成保育保教任务。

每周后勤例会组织保育员进行保育等方面的业务培训，针对存在的实际问题，开展互帮互学、交流、谈体会等活动形式，突出以老带新的作用，扎扎实实做好各项保育工作，不断提高保育服务质量和参教意识，努力为孩子们创设安全、健康、卫生的教育环境。

四、加强资产管理，减少资源浪费

协助园长做好幼儿园经费的收支管理，合理安排资金，提高资金使用效果，把每一分钱都有用在刀刃上。严格执行财务管理制度办事，坚持由经手人—验收人—园长签字的原则，购物账单需有收款收据方可报销，否则一律不给予报销。

物品进出库的管理和登记由专人负责，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积压，及时申购短缺物资，保障物资供应。定期检查各室资产，督促加强保管，各室物品保管责任到人，因丢失及责任损坏由使用者负责赔偿。学期末协助保管人员对全园各室的固定财产进行清点，清点后交由保管室统一保管。

平时监督管理好幼儿园基础设施设备，做好维修保养工作，确保财产的使用安全，更好地为教育服务。对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费的开支。平时倡导全体教职工节约用水、用电、办公用品等，有效地做到物尽其用，减少资源浪费。

五、明确安全责任，提升安全防范工作

学期初与各岗位教职工层层签定安全责任书，明确各自的职责，我园安全工作实行网格化管理，建立以园长为安全第一责任人，各岗位教职工划分相应的责任区域，每日上下班对管辖区域进行安全自查，形成人人齐抓共管的良好局面。每月定期和不定期的对全园大型玩具、设施设备、消防器材等进行安全检查，及时反馈上报存在的安全隐患，立即指定专人负责整改，复查形成闭环，安全工作做到防患于未然，确保全园师生的安全。

平时督促门卫严格执行园门开关制度、幼儿接送制度等，确实做好校园安全保卫工作。对外来人员要详细询问并登记，经允许后方可入园，谨防不法分子入园，同时做到在学生离园期间对校园进行巡查工作。行政人员每天加强巡视检查，保证幼儿在园和离园的安全。

六、加大安全宣传力度，提高安全防范意识

每周通过例会组织全体教职工学习各类安全文件，使大家在思想上对安全工作高度重视；根据上级安全文件的要求部署相关工作，积极推动交通安全、防溺水、反恐防暴、防火、防震、防灾减灾、安全教育日（周）、食品安全、国家安全法、禁毒、防范电信网络新型违法犯罪等各类专题的安全宣传教育。高度重视幼儿的安全教育，平时主要通过一日活动贯穿安全教育、每日离园前5分钟安全教育、每周国旗下讲话、各类安全主题活动课等形式，使幼儿从小牢固树立起安全意识和防范意识。本学期向家长发放了交通安全、防溺水、禁毒、防新型诈骗、五

一、端午节假日等方面的安全告家长书，通过每月更新安全宣传栏、每周安全短信、微信平台等形式，促进家长在家对幼儿的安全教育，不断增强安全责任意识和防范意识，实现家园共育，保障幼儿安全。

本学期组织全体师生开展了3次演练活动（即学生寝室火灾逃生疏散演练、地震应急演练和反恐防暴演练），通过实际演练，使全体教职工和幼儿掌握安全知识及正确的逃生方法，同时提高面对突发事件的应急能力。本学期开展了亲子秋游活动、家长开放日暨母亲节亲子活动、六一文艺汇演等大型活动，后勤人员均能全力以赴，做好后勤保障工作，保证各类活动正常有序的进行。

六、加强膳食管理，保障幼儿饮食安全

为保障幼儿膳食均衡，保健老师严格按照幼儿营养标准认真制定每周带量食谱，力争做到每周食谱不重复，努力做到配餐营养科学化、食谱合理多样化，保证幼儿每日的营养量达标。同时我们还将每周食谱进行公示，让家长了解自己孩子在园的用餐情况，增加幼儿伙食的透明度。对每月食谱进行一次营养分析，通过营养分析及结合召开膳委会，讨论改进措施，广泛听取教师、厨房人员、家长的意见和建议，适当调整幼儿食谱，保证幼儿各类营养素摄取更加均衡合理。幼儿伙食帐专人负责，与教师伙食严格分开，每月向家长公布幼儿的伙食盈亏情况，自觉让家长监督。

严格执行食品卫生管理制度，每日入厨房监督食品的验收—加工—分餐—用餐等环节，确保每个环节的食品安全，每天做好样品48小时留样以备查。仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发现过期食品及时进行处理，确保仓库内无变质、过期食品。经常督促食堂工作人员严格按照要求规范操作食品加工流程，同时加强厨房工作人员的培训力度，增强食品安全的意识，杜绝因卫生、质量、烹饪问题而引起的不良事故的发生。为提高炊事员烹饪技术，还组织厨房人员学习尝试新菜肴、新点心的制作，努力为幼儿制作色、香、味俱全的饭菜，保障每位孩子吃好、吃饱，让家长放心。

进一步抓好幼儿用餐管理，培养幼儿养成良好的进餐习惯：进餐前，老师会结合当天菜肴进行营养小知识的教育，减少幼儿偏食的产生；进餐时，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，要求幼儿保持安静吃完自己的一份饭菜，正确用餐姿势等等；进餐后，要求幼儿能进行自己桌面的清洁整理工作，碗筷轻轻放；并且培养幼儿饭后漱口、擦嘴等的好习惯等。

七、工作反思

在卫生保健方面，我园幼儿疫苗的补种完成率较低，将进一步增加疫苗接种的宣传力度，引导家长认识到接种疫苗是预防传染病最有效的途径，自觉带幼儿按时完成预防接种。

在保育方面，部分保育员的理论知识水平和参教意识有待提高，将进一步引导保育员主动协助教师、指导幼儿完成教育教学活动。

在安全方面，校园周边仍然有2处废品收购站，经过园领导的多次沟通与协调，无明显成效，且问题日益突出，严重影响校园周边的治安和威胁全体师生的生命财产安全，我园将继续加强校园周边的巡查力度和整治工作，保障幼儿园的安全稳定。

本学期在全体教职工的共同努力下，顺利完成各项后勤工作，确保了校园无食物中毒事件和无重大安全责任事故的发生。在今后的后勤工作中，将不断提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。

幼儿园春季后勤工作总结

（二）时光飞逝，斗转星移，一学期的工作在不知不觉中即逝。后勤工作千头万绪，但本学期我们后勤人员在园领导的重视、关心和支持下，继续本着全身心服务幼儿、服务一线教师的思想，以大局为重，认真工作，努力进取，保障了幼儿园各方面工作的顺利进行，我园后勤工作着重从财务管理、食品管理、安全管理，基础建设等方面抓好后勤工作，取得了良好成效，现总结如下：

一、以质量求发展

质量是幼儿园发展的生命线，增强后勤人员素质是提高后勤工作质量的关键，幼儿园严抓后勤队伍的管理，园领导组织后勤人员加强学习，提高认识。通过对财务工作制度，财会制度、采购员制度，安全工作制度、《食品卫生法》等法律法规，增强后勤人员的法律意识及处理 问题 能力，促进后勤人员依法办事的自觉性，及时帮助后勤人员更新观念，并放手让后勤人员担重任，激励他们勇于探索有特色的工作思路，逐步培养出一支有较强工作性和互补性，具有较强工作能力的后勤队伍，在后勤人员共同辛勤努力下，我园创下令人喜悦的成绩，幼儿园园舍绿化管理、净化工作、食品卫生等受到检查团的好评，幼儿园无一例食物中毒事故发生。

二、团结协作，抓实工作.财务工作是幼儿园的重要工作，这项工作关系到幼儿园的发展，为此财务人员工作十分尽责，具有高度的责任心，严格履行财会人员职责，严格执行《会计法》，切实做到报账凭证，真实、合法核算准确，财务分析严格实行收费标准，收费项目，招生工作，幼儿园收支等财务公开，在收费时热情服务家长，热心解答家长关心的问题，在家长中树立良好的教育工作者的形象，得到了好的赞誉。.财务、保管人员做到财产进出有账目，热情的做好教学服务工作，厨房人员严格执行《食品卫生法》，为保证幼儿吃到放心食品，拒绝购买无证及腐烂变质的食物，确保无一例食物中毒事故发生，安全工作严格贯彻 “ 安全第一，预防为主 ” 的方针。大力宣传《中华人民共和国传染病防治法》，把预防流行性疾病的工作、做好定期消毒和全日观察工作、及时落实观察报告制度等作为保健工作的重点抓紧抓实，使幼儿园的后勤工作取得阶段性的胜利。.在防治工作中，注重消防器材，电线、燃气用具的定期检测和更换，杜绝火灾的发生，及时制定安全预查，严格按照上级要求把隐患及时整改。由于防护工作做的细致，再加上老师们有高度的责任心，保证了的安全。在基础建设方面，我园围绕为师生创设优美舒适的教育生活环境这一目标，幼儿园按需添置了电脑、教学设备。定期更换各种争奇斗艳的花卉、盆景美化园容，确保了幼儿园形成一道的文化景观。在创省二评估反馈中，受到了专家组的一致好评。

4.日常维修及时化。对各点、组报来的维修项目能够及时安排总务处，拿出处理方法，除特殊情况外，做到当天通知维修部门，不留问题过夜。

三、深入后勤工作、团结协调各部门

将保教工作的需要及幼儿的性以及其身体健康置于后勤工作的头等重要位置。不断改善幼儿的生活条件，对教职工的后顾之忧予解决。.把后勤工作与幼儿园整体规划相结合，加强计划性。加强后勤工作的计划性、长计划、短安排，将各阶段的工作作为实现总目标的一个个实际步骤，又使平日及各阶段的各项复杂琐碎工作均能按一定程序有条不紊地进行，保证整个幼儿园的正常运转。.加强队伍与制度建设，防止 “ 见物不见人 ” 的倾向，加强队伍建设，做到机构简，人员精。人员精，抓好各项事务，保证服务工作全面周到。.勤俭建园、财尽其效、物尽其用。不为艰难，力求节俭，创业发展。提高教育资源的有效利用率，为园所的生存和发展创造良好的条件。并使有限的财物发挥更大的效益。

总之，一学期来，后勤工作人员为幼儿园的发展付出了辛勤的汗水，为幼儿园的发展做出了无私的奉献，使我园的整体工作取得了一次新的飞跃，2015 年秋后勤工作将鼓足干劲，再创佳绩。

第五篇：春季后勤的工作总结

本学期我校后勤工作在教育局和学校的领导下,在全体教师的协助下，我校的后勤工作又向前迈了一大步。

一.校园管理：

我校由于师生人数众多，设施陈旧，严重影响了学生的正常活动。学校在资金紧缺的情况下，依*自己，对学校进行了改造，使学校教学环境有了很大改观。美化、净化了学校的环境。

本期保证了我校的电教器材用电畅通无阻。改善了下水道通往校外的排污沟的排水口，彻底改变了校园雨后水汪汪的现象。对不安全的地方及时进行了维修，同时对综合楼与教学楼间的天桥增设了防护栏，在教学楼和学生住宿楼安装了灭火器，保证了学校和师生的人生、财产的安全。

二.财务管理:

多年来我校对收费工作一直都很重视，建立了财会制度。严格遵守上级收费标准。为了做到账目公开，每学期公开一次学生代办费明细表。让家长明确代办费的支出情况。我校利用教代会向全体教师公布近期账目，做到校务公开。

三．校产管理：

我校近几年来不断投入和更新，设备和仪器得到了很大改善。为了提高我校电化教学水平，完善电化教学设施，创造电化教学环境，今年又加大投入，并且积极支持和鼓励教师制作电子课件，现在有很多教师都能运用多媒体进行课堂教学，后勤组还对学校的固定资产进行了登记造册。

为了确保学校正常教学秩序，校安全领导小组多次组织教师学习有关安全方面的文件和报导。展出有关安全方面的图片，提高全

体师生的安全意识，充分认识到安全的重要性。学校还经常利用晨会、班会和红领巾广播站等形式提高学生的安全意识。现在巳经形成安全工作层层抓，不安全因素人人管，发现不安全事情人人举报的局面。请交警到学校进行交通安全知识讲座和防火、防盗、防骗等方面的知识讲座。进一步提高学生的自我防范能力。另外我校还加强教师的护导工作，要求每个教师提前二十分钟到岗护导，课间指导学生开展正当活动。避免学生因激烈奔跑碰撞而造成的伤害事故。节假日安排好教师值班，每天都有领导负责。

我校在防火、防盗、防食物中毒、方面常抓不懈。我校图书室经过多年的投入，现在巳经初具规模，并且发挥了很大作用，为了保护好图书室的资产，采用预防为主的原则，霉雨季节放置樟脑和干燥剂，防止了书籍霉变损坏。防盗方面，我校不断加强门卫管理。对外来出入人员都要进行询问后方可开门准入。学生中途出校门必须要有老师的批条才能出门。教师下班后及时将各楼道门锁好。本期来我校的食堂严格卫生制度，坚持餐具天天消毒，每天生菜到熟菜一条龙操作法，生食、熟食分开，每天24小时坚持留一份成品作为预备化验之用。由于严格把好卫生关，本期来从未发生过食物不洁造成的不良现象，我校的加温自来水为住校学生喝水提供了方便。本期全校师生喝上了纯净水，深得家长的信任。

四．服务意识：

为了发挥好后勤的作用，我校后勤工作人员能以****的三个代表为宗旨，树立服务于教学的指导思想。围绕学校的中心工作服务于教学，为教学工作排忧解难，当好教学工作的有心人。