论后勤保障

第一篇：论后勤保障

2011年工作总结

【王敬东】

回首2011年自己全年的工作可分为两个阶段和两个不同的部门，上半年在本部从事校产以及办公用品管理工作，下半年调到西高新校筹建办工程技术部工作。以下就俩部分概要作总结：

一、积极参加学校党政部门组织的各项政治学习和活动；严格遵守校规校纪，坚守岗位、团结同

志、主动为教育教学服务，按时完成了校领导、处室领导安排的工作任务，保障了教育教学正常运转。

二、三、上半年在本部管理校产，清理库存，将不适应我校教育教学的陈旧设备清理、分类统计共计340余件套，及时造册上报，作报废或调出处理。将我校原高三年级租赁开小校舍时由本部拉去的设备及时撤回，其中300套双人课桌凳还有

利用价值，因我校面临北迁，老校校舍紧张。为了将有效资源充分利用，我提议经校领导和上级主管部部门同意，及时将300套课桌凳调往兄弟对口支援学校临潼马额中学。四、五、六、七、八、九、十、做好全校开学前办公用品、文具、水、电、五金用料、请洁用具、劳保用品、日杂计划协同集体采购工作，严格把关，杜绝浪费。保障按时开学，教育教学正常用转。负责校内应急维修零星用料定点选购，严格把关、及时清帐。负责校内门面房管理，联系出租、合同签订，兼水电抄表、督促按时缴费。参与校园维修工程施工，监督、丈量验收工作。负责校内职工调入办公室设备配置、调出、退休人员清理手续。我校高三今年暑假搬回本部，想法设法找地方，负责腾库房开辟新教室做了大量工作，为新高三按时进教室提供了有力保障。为我校招生做了认真联系，收到良好效果。

十一、为我校各类大型活动开展顺利提供后勤保障服务。

十二、为职工住房货币化分配表格反复进行校对。

十三、2011年秋季开学及时移交了财产实物以及办公用品手续。

十四、今年暑假本人服从学校和领导对我工作变动的安排，八月十五日起来北郊我校新校区筹建办

工程技术部上班。每日去施工工地查看施工进度和工程质量，督促安全文明施工。

十五、参加见证了新校区项目建设总评审会，初步熟悉了工程项目建设概况和相关图纸。以 主人翁的姿态，当好甲方代表之一

十六、服从筹建办领导的临时安排，有时穿梭于本部和筹建办传递业务文件资料签发。

十七、坚持参加监理例会，对工程质量、技术规范严格要求，对存在的问题直言不讳提出合理建议。

十八、时常督促代建方、施工方、监理方严把工程质量，按规范施工。

十九、领施工队及时到本部抢修了操场、教学楼前路边塌陷，消除了安全隐患。

二十、进一步熟悉建筑技术工作，为早日建设好西高新校尽心尽职。

2011年12月26日于西高新校区筹建办

论后勤保障率先高效乃示范中学强劲发展的动能

【王敬东】

西安高级中学

论后勤保障率先高效乃示范中学强劲发展的动能

(西安高级中学王敬东)

一、概述：

“兵马未动，粮草先行”语出：战国时期【【南皮县志。风土志下、歌谣】】。是古往今来军

队行军打仗的经典术语。也是取得胜利的基本保障。一支队伍除有军师智谋高远、战略卓著、指挥灵活和士兵的勇敢顽强、战术过硬外，上战场前，首先备好粮草、武器弹药，不打无准

备之战。有效的供给及时的粮草、先进的武器弹药和物资的补充，后勤能否保障这一基本

要素往往影响到战争的成败。再好的谋略和战术没有后勤的有力保障将会付出承重的代价即

无谓牺牲和消耗，要取得胜利只能纸上谈兵。

一所示范中学的建设如同一支王牌军队，须有一个德才兼备、治学严谨、办学开明、理

念先进的好校长和团结奋进的好班子和造就一批师德高尚、学术精湛、爱校如家、爱生如子的精英教师队伍，同时应具备办学质量好，有特色，社会声誉高、口碑好外，它还必须具备

相应的基本硬件建设和后勤供给保障服务体系。如，校舍建设安全牢固、结构合理、布局规

范、宽敞明亮、食堂、浴室、宿舍、厕所、教室、电教室、实验室、图书室、阅览室、运

动场地等主要设施达标以上，现代化教学手段设施齐全、设备先进、仪器精良、器材达标，环境优美。后勤保障管理、服务及时高效，教师队伍稳定、教师安心、教书有信心，学生在校学习舒心、教学质量上升，家长放心、社会赞声。

二、示范中学的后勤保障职能应以服务于教育教学为中心

(一)、以人为本，办学理念创新

当今科技日益进步、中西文化相互渗透、知识人才激烈竞争的时代，示范中学基础教

育肩负着培养家长向往、社会期望、国家建设需要大量人才的重担。示范中学需引入先进的教育理念和科学的办学、管理模式和灵活的人员进出机制。后勤保障趋向社会化、集团化、市场化。学校在编的后勤管理、教辅人员减少化、高效化，教师队伍壮大化、精英化。达到

人力资源少，办事效率高的目的。以人为本，爱校如家、爱生如子，涉及到师生工作学习和

生活方面的问题如，平时的饮食、住宿、聚会、集体活动等方面的安全问题甚至影响学校正

常运转必须周密考虑、细致安排，有科学预案。后勤工作要未雨筹繆，工作有超前性、预见

性、常态性。后勤工作把尊重人、关心人、教书先育人贯穿到整个管理服务的全过程，奉行

育人为本、服务至上的宗旨来服务造就一批批有理想、有抱负、基础扎实、思维敏捷、技能

多样、综合素质至尚的学子使他（她）们在中学学习阶段脱颖而出。

（二）后勤工作及人员须突出一个中心

后勤工作千头万绪，锁碎繁杂但归纳起来必须突出一个中心，即，学校后勤必须以服务

教学为中心。摆正后勤服务以教学为中心的位置，理顺后勤与教学的关系，方可明确后勤工

作在学校的作用。执行学校的计划和工作部署，处理好轻重缓急，本着学生优先、教学优先、教师优先的理念为工作的出发点，管好财务，理好资产，既要保障教学正常运转，又要紧缩

不必要的开支。同时要杜绝物资积压、重复采购，无序采购、部门各行其事、乱采购，造成财务开支过大计划失衡，贪大求洋等浪费。更要提倡制度管人，操作环节透明，政府招标、集体采购，领导把关、货比三家。杜绝损公肥私、中饱私囊行业腐败现象。杜绝国有资产流

失。开源节流，合法创收、挖潜智力资源，走向科研创收之路。后勤为教育教学服务这个中

心位置始终不能偏。

（三）后勤工作的核心是搞好服务质量、服务效率

后勤保障人员观念、专业知识、服务技能、服务态度、服务质量、服务效率、服务水平、服务层次高低是衡量一所示范中学后勤保障好坏的标志。负责后勤保障工作的管理人员以及

服务教学一线人员工作要用高标准、高起点、严要求，高质量、高效率来服务教育教学。

增强后勤人员的责任心、后勤人员工作中要做到脑勤、腿勤、手勤、分管工作事项要认真负责，自觉主动去做，心里装着活、眼里就有活，不作算盘珠子，你不拨，我不动。更不能推诿扯皮。涉及教学设施修缮维护应做到检查常态化、发现问题初始化，维修即时化，问题解决萌芽化。工作要扎实肯干、工作质量要有效可靠，服务态度不急不燥、服务要细致周到，落实要到位到人，服务对象满意为止才行。本人十六年后勤工作的经验结累和实践探索验证，后勤人员有效服务是一所中学发展的动能和学生在校学习健康成长的重要保障，有力的后勤保障和优质的教学质量是提升学校办学社会知名度吸引优质生源的硬件保证。

三、搞好后勤团队建设有效发挥动能作用

这里首先应扭转在后勤团队和自身建设发面目前普遍存在得问题，如，忽视在领导管理面意识中轻视后勤的现象，克服以往后勤人员外表形象欠佳、管理知识弱化、学习少、生活素养差、综合素质低、老弱病残兼任、团队合作能力弱、人浮于事，服务理念不强，个别人养成一些不良习气，身子懒散，游手好闲，宁可闲转转，不愿多干干，完全依靠由合同用工来完成任务，对学生教育思考较少，与师生关系处理上缺乏主人翁意识，有当一天和尚撞一天钟的思想和诸多弊病，导致后勤工作低质量、低效能。要全面提高学生的整体素质，那么，首先要提高教育工作者包括后勤人员的素质。

如何做到克服这些方面的问题，首先要加强后勤人员的自身建设，思想端正、注重学习、专研业务，爱岗敬业，团队形象以及教师评价和制度化建设。增强服务意识，明确为教育教学、为师生服务的宗旨是搞好后勤工作的核心。

后勤团队中也要改革，走出传统管理模式圈子，实行优化组合、民主评议、竞争上岗，打破大锅饭，端开鉄饭碗。要形成人人有活力、个个有压力，工作有动力，做事有效率。与此同时领导层面应为后勤人员业务提高提供学习培训的机会，有效切合实际的方法是要关心和解决后勤人员的工作待予和生活上存在的实际问题。调动后勤人员的积极性和创造性。创建和谐的学校后勤人际关系，树立友善、理解、敬业、服从的工作理念。后勤人员应为校长当好助手和参谋，为学校发展当好排头兵。

一所 示范中学是一个地区优质教育资源的集中体现，他的评价是量化考核综合指标达标以上。这其中少不了强有力的后勤保障，如，校舍修缮，教学设备维修、校园绿化美化、吃喝拉撒、车辆保管存放、水、电、暖、网络、音响、实验准备、信息技术、通用技术培训、图书阅览、体音美器材、运动场地、大型活动准备等样样不能少、教育教学的各个环节样样离不开后勤保障。一钧牵百发，一个环节出了问题就会直接影响到正常的教育教学。

优质的后勤保障是优质学校的支撑。“兵马未动，粮草先行”,后勤保障以教学步步为营，示范中学要强劲良性发展后勤保障是至关重要的动能。

第二篇：后勤保障

附件2：

平坝县图书馆、平坝逸夫小学世界读书日“我的梦•中国梦”主题读书活动

后勤保障安排

一、参与活动人员

1、王艳琼、刘惠萍、陈松、陈丹、宋颖、陈霞、肖树西、陈爱英、肖登平、秦辉及特邀领导、嘉宾，逸夫小学全体师生、部分学生家长

2、分工

（1）活动总策划：刘惠萍、王艳琼

（2）组织：陈松、陈丹、宋颖、陈霞、肖树西

（3）主持人、陈霞

（4）评委：待定

二、责任分工

1、活动特邀领导、嘉宾统一以图书馆名义邀请接待。

2、活动所需经费的筹集、支付和结算工作由图书馆负责。

3、活动议程由逸夫小学负责策划。

4、活动的主持辞、领导致辞等文字材料的初稿由逸夫小学撰写，逸夫小学和图书馆共同修改定稿

5、逸夫小学负责活动现场领导、嘉宾座位的安排、席位卡的制作、摆放工作。

6、幕布、宣传标语、展板由逸夫小学设计制作。

7、音响设备由图书馆负责联系安装。

8、现场采访报道事宜由图书馆联系县新闻传媒中心。

9、活动资料汇编、校本教材编写由逸夫小学负责。

10、奖品由图书馆准备，获奖证书由逸夫小学书写。

11、评奖工作由图书馆和逸夫小学共同负责。

三、安全保卫

逸夫小学组织学生有序参加各项活动，并制定相关安全应急预案，责成校内安保人员做好活动的安全保卫工作。

第三篇：后勤保障

以人为本，搞好海外项目职工后勤保障

(中国水电十五局）

【摘要】海外项目的自然、社会生活环境与国内差异较大，提高了后勤保障工作的难度。本文结合突尼斯马代尔管道项目部的实例，倡导以人为本，简要论述了海外项目后勤保障工作的重要性、工作方法以及完善和提高，以期达到经验共享、共同提高之目的。

【关键词】后勤保障海外施工生活引言

任何活动都要有一定的物质条件做保证，以一定的物质条件为基础和前提，后勤工作就是为单位各项活动提供基础和前提的工作。对于工程项目来说，后勤保障工作是稳定职工队伍和生活秩序，确保项目部安定团结的重要条件，直接影响着施工生产的顺利进行。涉及海外项目时，因其地域的特殊性，后勤工作难度加大，问题增多，是一个不应被忽视的问题。笔者将结合突尼斯马代尔管道项目的实际经验，在下文中对海外项目职工后勤保障工作的认识加以阐述。重要性

海外员工远离故土、异国施工，饮食习惯、文化习俗方面都存在着诸多不同，同时面临着人地生疏、语言不通、生活单调、精神孤寂等难题，直接影响到员工的日常生活、思想稳定等，因此必须抓好职工后勤保障，关心职工队伍的衣食住行，满足员工需求，才能为促进工程顺利进展奠定良好基础。

后勤工作搞好了，可以使领导省心，职工们放心，大家都不担心。创造良好的工作、生活环境，才能够不出纰漏，不断提高全员劳动生产率和经济效益，才能够保证工程的顺利进行。同时，职工队伍可以稳定，生活秩序可以安定，从而可以确保安定团结的局面。工作方法—以人为本

人是最基本、最活跃的因素，是项目建设的基础，只有坚持“以人为本”，为员工办实事、解难题，搞好职工衣食住行方面的后勤保障，创建和谐的工作氛围，才能提高全体职工的战斗力和凝聚力，为项目工作的顺利开展创造条件。“民以食为天”，饮食是海外生活中最重要的问题。以突尼斯为例，其蔬菜种类较少，大部分人口信仰伊斯兰教，食牛羊肉较多，而猪肉供应点极少，且受欧洲

人影响，多食面包，饮食习惯与中国相差较大。管道项目部对此进行研究分析后，结合自身员工特点（员工多为陕西人，喜食辣椒、面食等），在项目开工之初从国内购置了蒸箱、轧面机等灶具，配备了陕西厨师，同时尽量采买多种类型的蔬菜、多购辣椒、定期订购猪肉等，保证了员工的营养补给，使员工在海外找到家乡的感觉，从而提高了大家的劳动生产积极性。

职工的健康问题也是项目顺利进行的一个关键，应结合施工性质，根据当地气候等条件，分析常见疾病或伤害等，有针对性的配备药箱等医疗措施。例如，突尼斯旱季是管道项目施工的高峰期，但气候炎热干燥，蚊子较多，于是项目部预备了清凉油等防暑防蚊的药品，并配有酒精、创可贴等常用伤口处理物品，提高了职工医疗健康方面的保障，使得大家可以安心工作。

由于远离故土，且海外工程一般工期较长，职工容易出现精神孤单、生活枯燥等思想情绪问题，因此应通过着力营造和睦友善的内部环境使员工真正找到心灵归属感、感受到企业大家庭的温暖。管道项目部在这方面做了诸多工作，如购置乒乓球桌等运动器材，开展职工夜校组织员工学习法语、计算机、机械等方面知识，既丰富了业余生活，又强健了身体、提高了知识素养、增强了员工间的沟通交流，同时也有利于项目部的团结和睦，保证了内部稳定和工程的顺利进行。完善和提高

由于海外施工的特殊性，其后勤保障工作与国内项目相比还存在不足与差距以及进一步完善的空间，具体应从以下方面加以提高：

1)后勤工作与群众有着密切的关系，是为广大群众服务的，与群众的切身利益有密切的联系，它必须天天接受群众的监督和检验。为了搞好后勤工作，还必须坚持发扬民主，坚持群众路线，多倾听群众意见，这是依靠群众、相信群众、做好后勤工作的重要方法。

2）后勤职工应正确认识自己的工作，树立正确的服务思想，为项目提供更多的优质服务。进行科学管理，使各项工作逐步实现标准化、规范化、制度化，不断提高工作水平，想方设法克服海外工作中的难题，给员工创造一个良好、文明的工作和生活环境。

3）注意节约费用开支，把后勤保障成本纳入总体成本考虑。在经济欠发达国家进行工程项目施工，要把后勤保障因素考虑周全，可提高工程施工后劲。如食物供应就有几种成本，表现在采购成本、运输成本、管理成本等，因此应提前做好

全面的调查了解，为工程顺利进展奠定良好的基础。结束语

要做好海外项目后勤保障，必须坚持以人为本的原则，千方百计营造温馨和谐的环境，重视员工利益，体现人文关怀，以实际行动关心员工冷暖、体现企业真情，确保大家安心工作、快乐生活。使大家以项目为家庭、视工友为亲人，才能维护项目的安定团结，稳定职工坚持按期保质完成工程的决心，顺利完成施工生产，为祖国再添工程业绩。

第四篇：后勤保障工作措施

后勤保障工作措施

（一）、健全后勤保障管理组织机构，完善规章制度，明确岗位职责，树立“以老人为中心，为职工服务”的理念，满足铁岭河老年公寓服务流程需要。

（二）、保证水、电、气等后勤保障满足运行需要，严格控制与降低能源消耗，有具体可行的措施与控制指标。

（三）、物质供应满足院内需要，严格控制与降低能源消耗和浪费，有具体可行的措施与控制指标。

（四）、安全保卫组织健全，制度完善，人员、设备、设施满足要求符合规范。

（五）、重点环境、重点部位安装视频监控设施，监控室符合相关标准。

（六）、消防系统管理符合国家相关标准，有定期演练；灭火器材、压力容器、电梯等设备按期年检，有维保合同等相关材料。

（七）、后勤相关技术人员持证上岗，按技术操作规程工作。

（八）、院内环境卫生符合相关要求，美化、硬化、绿化达到环境标准要求，为老人提供温馨、舒适的居住环境。

（九）、对外包服务质量与安全实施监督管理。

（十）、采购、招标等项目手续完备，严格按照相关流程要求执行。

第五篇：后勤保障演讲稿

“提振精气神、提高执行力”主题演讲稿：做好后勤保障这片“绿叶” 马梦瑶

尊敬的各位领导，各位评委，大家下午好！

我是来自行装处的马梦瑶，今天我演讲的题目是：做好后勤保障这片“绿叶”.何谓精气神？精是生命的基础，气是生命的动力，神是生命的主宰。精气神，是个人干事的力量，亦是团队发展的信心和迈向共同目标的动力！何谓执行力？执行力不仅是“按质按量地完成工作任务”的能力，更是勇于担当的责任感和严谨踏实的作风。

作为后勤保障部门的行装处，我们虽然没有像法官那样奋战在法治的第一线，手执天平，维护社会的公平正义，但每个同事都能甘当绿叶，尽心尽责的做好后勤保障工作，协助全院干警高效、便捷地完成各项任务。在“提振精气神、提高执行力”的新要求下，我觉得我们更要从三个方面来增强战斗力。着眼于“服务”,脚踏实地、埋头苦干做好辅助工作

权力就是责任，工作就是服务。提升精气神，提高执行力，不仅要求我们有着过硬的专业技能，可以快速解决各种突发状况，更要求我们在日常工作中时刻保持清醒，仔细应对各类工作。就拿会议保障来说，繁杂琐碎，有许多容易遗漏的小细节，但每次有重大会议，我们行装处的王工总会提前一天来到会场，认真查看会场的每一个角落，不放过一个细节。审委会等候室角落里的灯不亮，楼道厕所的水不畅，他总是不顾自己快六十岁的年纪，亲力亲为。会议室中央空调的些许异常，他总能察觉到，及时找出原因，联系维保人员上门维修，把问题消灭于萌芽。而这些看似不起眼的言传身教，却让我受益匪浅。

天下大事必作于细，古今事业必成于实。要做好司法辅助工作，就必须秉持“服务”原则，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起。一件一件抓落实，一项一项抓成效，虽积跬步，亦可致千里。着眼于“创新”,与时俱进，加强信息化建设

只有改革，才有活力，只有创新，才能发展。加强信息化建设对于推进法院工作现代化、办案方式科技化、司法成本节约化，具有十分重要的意义。

近年来，我院坚持与时俱进，开拓创新，积极加快信息化建设步伐，极大提升了审判质量及办案效率。就拿阳光审理减刑假释案件来说吧，作为全省试点单位，审监庭通过远程视频系统，成功审理了多起减刑假释案件，在我们行装处的大力保障下，法庭的法官和监狱的罪犯实现了“隔空”审判，实现多画面同步显示、远程证据展示、笔录远程同步显示、电子签名、电子指纹等多项功能，确保了庭审过程图像清晰，信号流畅。该系统的启用，节约了司法成本，符合了公开、公正、有效、真实、透明的原则，这一做法被省法院在全省推广。

我们深深知道，人民法院只有深刻把握“互联网+”时代特征，坚持创新驱动，充分运用现代信息技术，加快智能化法院建设步伐，促进法院信息化转型升级，才能更好地服务当事人和社会公众。着眼于“表率”,以身作则，争创先进典范

唤作大圆镜，波文从此生。何妨云影杂，榜样自天成。在后勤保障工作中，要以身作则，争创先进典范，用榜样的力量带领镇江两级法院不断前进。[!--empirenews.page--] 节能减排是永恒的话题，也是法院常抓不懈的一项重要工作。我院紧紧围绕资源节约，紧密联系争创节能减排示范单位和低碳型法院实际，认真开展资源节约，微观体现生态文明，实现法院节能减排科学管理、节约管理、创新管理、勤廉管理，取得了良好效果。我们还积极参加了镇江“海绵城市”试点活动。按照“海绵城市”节水要求，在多方学习考察的基础上，投资40余万元实施机关院内雨污分流，新建60M集水池，推铺640M透水路面，提高院内绿化覆盖率。2013以来，中院先后被镇江市、江苏省确定为低碳机关试点单位、节能减排示范点。今年以来，在争创国家级节能减排示范点工作中，我院坚持以重点项目建设、日常节能管理、开展特色活动为抓手，指导和引领全市辖区法院创成1个国家级和3个省级节能减排示范法院，我院单位建筑面积能耗和案均能耗连续下降，做法得到了江苏省机关事务管理局和上级法院的充分肯定，并在全省法院司法行政工作会议上作了经验交流。

榜样是一种力量，彰显进步；一面旗帜，鼓舞斗志；一座灯塔，指引方向。它通过潜移默化的作用，产生强大的凝聚力和感召力。它不仅督促着我们镇江中院的司法辅助工作不断进步，也影响着基层法院奋力向前，共同完善司法辅助工作。

各位领导，各位评委，作为后勤保障部门，我们深感任务艰巨、使命光荣。我们不能驰骋疆场，轰轰烈烈；但我们可以立足岗位，兢兢业业。小草虽小，一样能铺成辽阔无垠的大草原。平凡的岗位，倾心的奉献，用精气神和执行力做支撑，我们一样能走向不平凡！

我的演讲到此结束，谢谢大家！

马梦瑶

信息中心工作人员，荣获镇江中院“提振精气神，提高执行力”演讲比赛第三名。