第一篇:第一书记试用期满考察材料
村党支部第一书记试用期满考核材料
基本情况:
***,*,汉族,生于****年**月,大学学历,中共党员,现任**市园林处党总支书记,自****年*月到**市***镇***村任党支部第一书记。
现实表现:
该同志坚持学习,不断提高政治理论水平和能力,具有强烈的事业心和责任感,思想解放、工作开拓、经验丰富、工作出色,各方面表现突出。
一是思想素质高。该同志能够始终坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑,始终保持着坚定的马列主义理想信念,不断加强思想修养和党性锻炼。能够全面准确地理解和把握十七大精神,在工作中能够做到理论与实践相统一。
二是具有一定的组织协调能力。该同志在实际工作中识整体、顾大局、善于协调,协调能力和抓落实能力较强。
三是有开拓精神。作为一名妇女同志,能够很快适应工作环境,认真学习党的十七大精神,深入贯彻落实科学发展观,贯彻落实中央一号文件、省市委关于推进新农村建设的 1
意见、方案及毛书记在深入学习十七大精神全面推进城乡一体化工作座谈会上的讲话精神,共同研究探讨***发展问题,制订发展规划,扎实开展帮建工作,有力推进了***社区新农村建设的发展。协调资金**多万元,硬化了村主干道和通向外村的道路5000多米,使该社区主次干道实现了硬化。坚持以“三清、四改、一建”为突破口,建立了长效卫生管理制度,协调资金10000元,建设垃圾中转站1座。针对村办小学设施陈旧、环境杂乱的问题,为村小学义务配备新课桌20余套,并对校园环境进行了绿化、美化。对村现有卫生室进行了改造,增加了卫生知识宣传版面,解决了农民看病难的问题。建立了新型农村合作医疗、农村低保、五保户供养和计生奖励扶助制度,目前五保户供养率达到了90%以上,计划生育率已达到98%;邀请**市团市委、**局开展了“科技服务下乡”活动,为村民维修家电15台、提供医疗服务、科技咨询60人次,培训计算机专业人员26人;协商资金40000元,购臵体育、娱乐器材10余套,购买图书1000余套,并制作了内容新颖的精神文明建设、新农村建设、居民公约、卫生公约宣传栏,集资2000余元,组建了腰鼓队,丰富了农民的业余文体生活。协调兴建健身游园一处,配备健身器材10组。积极配合“万村千乡市场工程”,目前已建成一个占地面积260平方米的“农家店”。筹建了杜村寺社区新村综合楼建设该楼建委帮建工作队市规划设计院设计,建筑面积
8200平方米,总投资450万元,可供32户居民居住,该楼既体现了汉魏文化风格,又彰显了新时代气息。不仅及时解决了无宅基地拆迁户的居住困难,而且还有力地促进了**至**城乡一体化推进区建设。
四是能够心系群众,关心群众疾苦。每逢春节来临,积极组织两委班子购买食品、生活用品,对家中有困难的居民进行慰问。自筹资金5000余元,购买500株乡花槐,对社区主干道和校园门口进行了绿化。为提高居民生活质量,调动党员干部带对安装自来水,目前已有600多户村民用上自来水。
五是大胆引领群众铺就致富路。带领村两委班子进一步理清了村里的发展思路,与长葛市美达科技实业有限公司、北京九鼎德盛公司签字九鼎美达物流园项目,计划总投资
2.1亿元,其中一期投资5000万元,占地451亩,可容纳商户1000余家,为该村经济发展、农村增收赢得了良好机遇。
六是务实勤奋,工作敬业。该同志一心扑在事业上,不计个人得失,无私奉献,能够充分发挥党员干部的先锋模范作用。
七是廉洁自律,群众威信高。该同志始终坚持以党员的标准严格要求自己,从不以权谋私。自我约束能力强,时刻带头执行廉洁自律的各项规定,自觉抵制各种不正之风。善
于讲民主、讲团结,自觉接受干部群众的监督。
存在的问题和不足:农村工作能力需要进一步提高。民主测评结果:参加测评人员**人,发放测评表**张,收回**张,得优秀票**票。
根据考评结果,经研究,该同志任职期满考核等次为“优秀”。
考核组人员:*** ** *** ***
考核时间:****年**月**日
第二篇:公务员试用期满考察材料
同志试用期满考察材料
xxx,女,1986年6月生,2006年6月毕业于江西司法警官职业学院司法文秘专业,2008年5月加入中国共产党,2008年9月通过江西省首批大学生村官招录考试被聘为遂川县xx乡洋湖村村主任助理,2010年7月通过江西省公务员考试,分配在遂川县xx乡人民政府,主要从事文书、组织干事等方面的工作。
在过去的一年中,该同志锐意进取,踏实肯干,用积极向上的心态不断提高个人的政治素养和文化技能,得到了领导同事和群众的认可。
一、思想上锐意进取
该同志认真学习十七大和十七届四中、五中全会精神,自觉贯彻落实科学发展观,提升理论修养,把学习理论和增强党性修养贯穿于思想改造的全过程,全面提升自己的政治思想觉悟和政治理论水平。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,在思想上、行动上同党中央保持高度一致,自觉树立正确的世界观、人生观和价值观。
二、工作上踏实肯干
秉承为民服务的宗旨,该同志在工作中积极主动融入群众,耐心细致的接待群众来访来电,在文书的工作
岗位上,面对各项琐碎、急难事能积极主动,迎难而上,发挥好文书岗位的“中转站”作用,认真执行上级的指示和命令,做好上传下达,有较强的责任意识。为全面提升综合素质,该同志在工作期间着重加强对法律法规、文字材料等方面的学习,一年来在市县级网站、报纸等媒体上发表文章40余篇。
三、作风上严谨正派
该同志脚踏实地,实事求是,时刻牢记“两个务必”的要求,继承和发扬谦虚谨慎、不骄不躁的作风,自觉抵制各种歪风邪气,为人正派,尊敬领导、团结同事,模范遵守各项规章制度,能以极大的热情投入到工作和生活中去。
一年来,该同志积极参与市县组织各项活动,在2010年9月举办的的遂川县“邮政杯”创先争优演讲比赛中获优胜奖,2011年7月代表遂川县参加吉安市“移动杯”建党90周年党史知识竞赛获二等奖。
通过对试用期间德、能、绩、勤等方面的考察,该同志表现优秀,经考核,试用期合格,同意转正。
中共珠田乡委员会
2011年8月
第三篇:试用期满转正考察材料
×××同志试用期满转正鉴定材料
一、自然情况和主要简历
×××,男,××××年××月出生,汉族,××身份,××人,××学历,××××年×月参加工作,××××年××月加入中国共产党。
二、主要简历:
三、德才表现、工作实绩和主要特长1、2、3、四、主要不足和需说明的问题
五、总体评价和建议
经×××党组研究决定,同意该同志试用期满按期转正。
中共×××党委
年 月 日
第四篇:试用期满的考察材料
同志试用期满的考察材料
同志于2009年12月被市委任命为XXX。按照市委的统一安排,2009年12至2010年8月在XX挂职工作,担任街道办事处副主任。8月底回XX工作,经校委会商议确定,协管教学工作。2011年月,机关党委和组织人事处共同组织了对该同志的考察工作,具体情况如下:
一、思想政治素质
该同志能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,自觉贯彻落实科学发展观,把学习理论和增强党性修养贯穿于思想改造的全过程,全面提升自己的政治思想觉悟和政治理论水平。坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑,在思想上、行动上同党中央保持高度一致。
二、组织领导和业务能力
该同志善于抓主要矛盾和关键环节,在实际工作中能卓有成效地提高工作效率。面对新的环境,从工作需要出发,加强调查研究和业务学习,不断提高自身理论水平和管理社会事务的能力,适应新的工作岗位快,分析判断、沟通协调、处理急难事件能力强。在挂职工作期间,与社区干部群众座谈,针对社区工作特点,制定出了社区社会事务工作的绩效目标。回党校工作后,他通过跟班听课,了解和熟悉党校的中心工作;通过调研活动,分析和把握党校的发展方向;通过研究教学计划,学懂和弄通教学管理的基本要求;通过建言献策,参与和融入党校的集体领导。
该同志在工作中牢固树立全局意识,创造性地开展工作。在水果湖街道挂职期间,深入社区调研,了解社区工作的重点,帮助社区顺应发展趋势落实中心任务。参与社区制度建设、能力建设。提出了加强社区制度建
设的建议,参与了社区管理制度的设计、修改和论证工作。回党校工作后更是深入实际搞研究,先后两次带队就全市党校系统教学质量评估到6所区委党校进行了调研,梳理了当前区级党校、部门党校办学中的经验和问题,为完善有关考评办法、提高党校教学质量提出了针对性建议。对中央党校、国家行政学院以及大多数省级和副省级城市党校的教学管理进行了研究,系统收集、整理、消化和分析了党校(行政学院)系统在培训需求调研、教学计划生成、教学专题竞争、教学方法创新、教学质量评估、学员在校管理等方面的经验。
三、敬业精神、工作作风和廉政情况
该同志注重维护班子团结,在工作中能摆正位臵,发扬民主,坚持民主集中制,团队协作意识强。注重工作方法和领导艺术,善于团结和协助分管领导开展工作。能正确处理好挂职单位和派出单位之间,个人与领导集体之间,与班子成员、同事之间的关系。能自觉加强党性修养,强化大局意识。工作上严要求,生活上低标准,始终保持强烈的事业心和责任感,坚持求真务实,力求创新,不断追求完美,以实际行动维护了领导干部的良好形象。
该同志能认真落实党风廉政建设责任制,做到了制度之内“不缺位”,制度之外“不越位”。切实履行“一岗双责”,管好自己和下属,严格要求家属和身边工作人员。正确行使党和人民赋予的权利,不利用职务之便谋取私利。自觉遵守《廉政准则》的“八个严禁、五十二个不准”的要求,自觉将自己的言行臵于组织和群众的监督之下,敢于接受社会和服务对象的监督。
四、存在的不足
创造性开展工作的能力有待进一步加强
五、群众公认情况
该同志在任期考察民主测评中,获得胜任票61张,占收回73张有效票的83.5%,有较高的群众公信度。
机关党委:
组织人事处:
二〇一一年一月十八日
第五篇:试用期满领导干部考察材料
个人述职报告
2012年4月被任命为建筑工程学院分团委副科级辅导员,任职一年以来,在各级领导和同志们的关心、支持、帮助下,自己尽力做了一些工作,现从以下几个个方面报告如下:
一、继续加强政治理论学习,不断提高政治素质。
一年来,在领导和同志们的指导和帮助下,虽然取得了一定的成绩,但仍然存在着不足,我会继续加强对党的十八大精神的学习,充分理解“空谈误国,实干兴邦”的深刻含义,进一步提高自己的水平,不断探索新的工作方法,以学校师德建设为契机,做好辅导员的本职工作,为学校的发展贡献力量。
二、耐心细致,做好本职工作
思想是行动的先导,因此我把学生的思想教育工作放在了第一位.当前青少年学生的个性化趋势越来越明显,以学生为本的思想教育目的就是增强思想教育工作的针对性和实效性,更多的体现学生个体的地位和价值,使学生得到尊重和重视。为了使这项工作更好的落到实处,我非常重视了解学生的内心需要和兴趣爱好,本着“先疏后导”的原则去对学生进行思想教育,力争使每一位同学在思想上能有一个健康、稳定的发展方向。2012年12月份获得2012优秀辅导员称号。
三、努力做好学院贫困生工作
随着学院招生的扩大,学生人数现达到一千多人,而作为资助工作专职人员应该将贫困生工作学做得更加细腻、细致。催缴欠费方面,通过学院分团委各位老师的不懈努力,我院欠费率为零。勤工助学方面,为加大对学院勤工助学岗的管理,4月份我院修改制定了《建筑工程学院勤工助学管理办法》,使勤工助学工作管理的工作有俱可循。
四、注重加强理论学习,不断总结工作经验
我结合大学生思想政治教育及日常管理事务的实践,认真总结经验教训,积极开展思想政治教育理论研究,科研能力不断得到提升。2012年5月参加了学校组织的职业指导师培训,不但有利于更好地开展大学生职业生涯规划,而且提升了自身的综合素质。本发表学生工作论文两篇,指导大学生创新项目一项。
五、廉洁自律方面
遵纪守法,清正廉洁。利益方面淡薄,能够舍小家为大家。廉洁奉公。一年来无任何违纪现象。能正确对待名利,不伸手、不攀比、不计较。把思想和精力
放在想事业、比干劲、想工作、比贡献上来,保持一种淡泊名利、默默工作的平衡心态,在荣誉和利益面前不争不抢,与学院全体教职工和谐相处。
六、存在的问题
1、开拓创新精神不够强。对有些问题过于慎重,增加了决策环节,难免会影响工作效率。还有一些依赖思想,只做到了有条件顺势而上,未做到无条件造势而上。
2、理论学习的着眼点不够高,重视程度不够,而且在运用理论学习成果指导工作、研究解决问题上还显得点子不够多,方法不够活。
这些问题和不足,我将在今后的工作中努力改进。