清洁工的规章制度

第一篇：清洁工的规章制度

保洁部管理制度

一 保洁岗位职责

1、树立高度的责任心，关心公司的利益，严格区域保洁责任制，在清洁过程中，如发现设施设备有损坏或异常情况应及时向上级汇报，负责管理好区域卫生器具，认真做到卫生器具整洁、布置合理，随时保持清爽、美观，保证公司内外的清洁卫生，不留卫生死角。保洁人员应随时巡视会所，发现污物杂物应及时处理，随时保证会所内的清洁卫生。

2、保洁人员要努力提高自身素质和对公司负责的觉悟，服从领导工作安排，遵守公司工作纪律，不迟到，不早退，不擅自离岗，如有急事须向上级请假。当班人员不得做与本职工作无关的事。得到领班的批准，方才能到休息室休息。

3、承包岗位区域卫生必须达到规定标准，连续3次未达标者，分别给予警告、罚款、辞退的处罚。当日值班人员须做好详细记录。

4、保洁人员对顾客服务要热情周到，举止端庄，礼貌大方，把顾客当作上帝，对顾客的投诉领班必须马上处理，不得与顾客发生争执。

5、上班时必须穿着清洁，按规定要求着装，并将工作卡端正戴在左胸前，不管在任何时候，任何工作场所都不得穿短裤、背心、拖鞋。

6、保洁人员在工作要坚持原则，团结协作，以礼相待，不准以个人恩怨懈怠工作，不准给同事设备工作障碍，不准以任何借口扰乱工作秩序。

7、不准私拿公物，私卖物品，如发现，分别给予罚款并同时辞退；如损坏卫生工具者，要照价赔偿。拾到物品，应及时上交领班。

8、会所内的垃圾要随时清除干净，用垃圾桶、垃圾袋及时运送出场外或指定地点并倒入集装箱。运送垃圾必须走员工通道，扶梯上、楼梯及周围的污渍、垃圾必须及时清除。

9、保洁人员在工作中有权劝阻、制止破坏公共卫生的行为，不能处理、解决时应立即向领班汇报，有权提出工作中的一些合理化建议。

二 保洁领班岗位职责

1、接受保洁领班的督导，按照清洁工作程序带领属下员工负责完成当日清洁工作。

2、合理调配员工，对当班清洁重点、难点部位进行保洁，督导员工做好责任区

域清洁工作，不留卫生死角。并做好每天的保洁工作记录表。

3、察看本班员工出勤情况，对缺勤情况要查明原因及时采取补救措施，合理安

排属下员工确保当日工作任务完成，并及时向领班汇报相关情况。

4、爱护保洁工具，合理使用各种器具，以免造成损坏，科学使用各种清洁药剂，以免污染、腐蚀公共设施、保洁器具或对人体造成伤害。

5、检查所辖范围的清洁成效：

（1）主要走道、通道、会所大堂中厅，办公区域地面、墙面及相关设施的清洁

情况。

（2）扶梯及相关设施的清洁情况。

（3）玻璃门、玻璃墙、沙发、桌、椅、护栏及灯箱等清洁情况。

（4）卫生间的门墙、地面、镜面设备、洁具等清洁情况。

（5）会所外公共地面等清洁情况。

（6）检查各种保洁用品存量，协助领班编制材料购置计划和器具，设施维修报

告，减少损耗，控制成本。

三 辞职、辞退、开除

1、公司有权辞退不合格的员工。员工有辞职的自由。但均须按本制度规定履行

手续。

2、员工与公司签订聘用合同后，双方都必须严格履行合同。员工不得随便辞职，用人单位不准无故辞退员工。

3、合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报告，由用人单位签

署意见，经原批准聘用的领导批准后，由人事部经予辞职手续。

4、员工未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。

5、员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公

司有权予以解聘、辞退。

6、员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，公司有权予以开除。

7、员工辞职、被辞退、被开除或终止聘用，在离开公司以前，必须交还公司的一切财物。否则，人事部不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。

四 考勤

1、为加强劳动管理，维护工作秩序，提高工作效率，制订本制度。

2、公司员工必须自觉遵守劳动纪律，上下班按规定实行打卡或其他考勤方法。

3、员工必须按时上下班，不迟到、不早退，上班时间不得擅自离开作岗位，外

出办事须经部门负责人同意。

4、领班负责考勤检查，每天检查迟到、早退、旷工人员，将员工出勤情况报告

上级领导，每月将员工出勤情况汇总后报财务部门扣罚工资、奖金处理。

5、旷工1-2天的每天扣发2天工资和奖金，连续旷工3天至5天的，扣发半个

月的工资和奖金。对旷工者并视情节轻重给 予行政处分。

连续旷工15天经上或年累计旷工30天以上的，按规定予以除名等处分。

6、上班时间禁止对外出私事、饮茶、或未经批准接待亲友，违反者当天按旷工

处理。

7、迟到、早退按月累计，每达3次按旷工1天处理。

8、员工的考勤情况，由领班负责人进行监督、检查。

第二篇：清洁工管理制度

清洁工岗位职责

为规范清洁工工作流程，提高清洁工的工作效率和质量，特制定本制度。

一、清洁工岗位职责：

1、严格遵守公司各项规章制度，必须要注意安全工作，只能在所属区域工作，没经同意，不得攀爬到高危险地方或从事其他危险工作。

2、爱岗敬业，听从上级领导指挥，在规定时间内按照工作标准，保质保量地完成各区域内的清洁工作。

3、遵守考勤制度，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，工作时间不干私活，不做与工作无关的事情。

4、发扬互助精神，支持同事工作，以礼相待。

5、清洁过程若发现异常现象，如跑、冒、漏水和设备设施损坏、故障等，及时报告主管领导或专管人员，并有义务监视事态过程或采取有效措施，控制事态发展，必要时积极协助专业人员排除故障。

6、妥善保管清洁工具和用品，不得丢失和人为损坏，不得将清洁工具和用品私借他人使用或带回家中使用，如损坏或遗失工具照价赔偿。

7、拾金不昧，拾到物品立即上交或送还失主。

8、与公司有关的废品或任何产品不可以带出厂外变卖。（除员工购买的饮料瓶外，但也要保安检查放行方可以卖给废品公司）。

9、认真完成上级领导临时交办的其他任务。

二、清洁工岗位上班时间

上午：7：00至11：30 中午：13：00至16：30

三、清洁工工作区域：

（一）办公室区域：

1、负责办公室一楼清扫保洁：总经理室、财务室、业务室、接待室、办公大厅、前台、办公楼玻璃大门。

2、负责办公室二楼清扫保洁：会议室、样品室

3、负责办公室二、三楼楼梯通道及一、二、三楼洗手间的清扫保洁。

4、负责清理办公室所有楼层（包括洗手间）垃圾桶内垃圾。

（二）厂区区域

1、负责总经理车辆清洗工作。

2、负责厂内公共地方地面的清扫保洁。

3、负责厂内所有绿化灌水、修剪、施肥、喷农药、除杂草工作。

4、负责车棚地面。

5、负责厂区内所有公共洗手间的清扫保洁及清理所有厂区内所有洗手间垃圾桶内垃圾。

（三）宿舍区域

1、负责宿舍楼所有楼层楼梯、走廊通道清扫保洁。

2、负责舍所有楼层（包括一楼）公共洗手间清扫保洁及清理洗手间垃圾桶内垃圾。

3、负责清理宿舍所有楼层摆放垃圾桶内垃圾。

四、清洁工工作标准：

(一)办公室的清扫标准：

1、总经理室茶具每天早上至少清洁一次、茶几、桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，荣誉证书柜内每周至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍、无水迹。

2、接待室内沙发、茶几擦洗两次，刊物架报纸或阅读资料要摆放整齐。

3、二楼会议室、样品室会议桌、椅、地面、门、窗台每日至少擦拭1次，做到无污渍、无灰尘、无水迹，有特殊情况就看通知处理。

4、二楼会议室、样品室样品要摆放整齐，样品每周至少擦拭1次，做到洁净、明亮、无灰尘、无污渍。

5、会议室、样品室除日常定时清扫外，如遇会议、活动等，应在会议、活动结束后及时对会议室、样品室进行全面清扫。

6、办公桌、烟缸、地面、窗台、窗框、门、文件柜、前台等每天至少擦拭一次，做到无污渍、无灰尘、无水迹。

7、办公桌上的办公用品、文件、资料等要摆放整齐，不得随意翻看。

8、办公室楼梯通道地面每日至少清洁1次，及楼梯通道内的扶手每日至少擦拭1次，做到无灰尘、无污渍。

9、垃圾桶要保持干净无污、垃圾及时清倒、垃圾袋及时更换。

（二）厂区内区域清扫标准：

1、总经理车辆每周至少清洗1次，做到明亮、无灰尘、无水迹。

2、厂内公共地方地面做到随时清扫，随时保持地面无垃圾、无水迹。

3、厂区绿花夏季定期灌水，每月至少一次修剪、施肥，每天抽空拨杂草，确保绿花整齐美观。

4、厂骨车棚地面定期清扫，确保每天做到无垃圾、无水迹。

5、饭堂外绿花地面，早上和中午各清扫1次，做到无垃圾、无饭菜。

（三）宿舍区域清扫标准：

1、宿舍楼走廊地面每日至少清扫1次，做到无垃圾、无污渍、无水迹。

2、宿舍楼走廊垃圾桶内垃圾每日至少清倒1次。

3、楼梯、走廊定期清洗，最少要每月一次，做到无垃圾、无污渍、无水迹。

（四）洗手间清扫标准：

1、办公室洗手间内洗手台面、镜面、地面，应随时清扫，做到无污渍、无积水，一楼洗手间地面要确保每天最少清洗两次。

2、办公室洗手间内便池应随时清扫、冲刷，做到无污渍、无异味。

4、车间所有洗手间地面、便池每天至少一次清扫、冲刷。

3、所有洗手间垃圾桶内垃圾每天1次清倒、垃圾袋及时更换。

（五）上级交予的其他任务。

求职者签名：

第三篇：清洁工表扬信

清洁工表扬信15篇

清洁工表扬信1

保洁张世荣师傅：

保洁张世荣师傅，工作认真、负责、踏实、肯干，这是大家一致公认的。她工作细心，不怕脏、不怕累，每天都将楼前、楼后、楼道、楼梯、玻璃、电子门清扫、清擦的.干干净净，就连住户门前的脚踏垫也顺带给扫干净，我们非常感动。

每天干完活，她总是满头大汗，大家时常关心的问她：累不累，注意别感冒了！她总是笑嘻嘻地回答：不累，我要做到大家满意！除了份内工作，有时她见到老年人往楼上提东西，她总是主动帮忙！

今天是“三八”妇女节，我们祝张师傅节日快乐！张师傅你辛苦了！你用辛苦的付出为我们创造了一个干净、舒适的生活环境，谢谢你张师傅，我们喜欢你！

此致

敬礼！

写信人：xxx

日期：20xx年x月x日

清洁工表扬信2

酒店保洁员李同志12月14日在二楼工作时、发现地上有一张拾元钱，她当时问了几个员工，都没有丢钱的，一时找不到失主，x就把拾到的钱交到了领导，并请我帮助找找，如果是谁遗失的请到办公室领取。

虽然钱不多，但x这种拾金不昧的精神实在难能可贵，现在社会上见钱眼开的人很多，还有个别人在为几分钟的`加班时间、几角钱的加班工资、自己为酒店多做了些什么工作，报酬不公、工资不够等等在牢骚满腹，对比之下，你们觉得不脸红吗?为此我们酒店希望全体同仁能够发扬这种优良的品质，x这种拾金不昧的精神，值得我们去宣传、去光大。

“拾金不昧”其实是我们中华民族的一种传统美德，同时也反映一个人，一个单位和一个地方的道德水平和思想素质。李同志拾金不昧的行为，充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德。酒店主要领导在获知了此事后，希望大家以她为荣，对于她这种拾金不昧的精神，我们要大力去表扬、大力去宣传。使我们酒店走向一个新气象、新风尚、新环境。

酒店领导对x这种美德表示衷心的感谢!

此致

敬礼!

20xx年x月x日

清洁工表扬信3

尊敬的清洁工：

你们好！

每天清早我上学时，都会看到你们推着垃圾车，拿着扫把，在马路的两边清扫。你们就像天使，无论多么肮脏的地方只要你们经过，就会变得干净而美丽。

你们用汗水换来了城市的清洁,你们不愧为城市的美容师。

炎热的夏天，当人们悠然自得的享受着空调带来的丝丝凉风时，你们却在马路上汗流如雨地挥舞着自己心爱的大扫帚。寒冷的冬天，当人们都惬意地呆在温暖的暖炉旁时，你们却还在用那冻僵的双手为瑞昌梳妆打扮。

你们每天都在散发着刺鼻臭味的垃圾堆里穿梭来往，不怕脏，不怕累，风里来雨里去，不为名不求利，你们在最平凡最普通最底层的工作岗位上像老黄牛一般默默无闻地工作，你们起早摸黑，不辞辛苦，勤勤恳恳，任劳任怨，忍受垃圾臭味的煎熬，给我们换来了整洁的环境，换来了瑞昌人民的健康。

正如你们衣上印刷的字一样，“宁愿一人脏，换来万人洁”，你们无比崇高的思想，执着的敬业精神让我敬佩，值得我们大家学习。

我们是小区的业主，特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是范银玲同志认真负责的工作态度的'最诚挚的感谢之意。

自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来，贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实，保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是，除了不间断地正常维护广场区域卫生外，该同志还坚持对一些卫生死角进行经常性打扫和维护，用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量，为亚龙业主创造了良好的生活环境与锻炼氛围，从而受到了广大业主的高度肯定与一致好评。

在此，特对物业公司领导以及保洁组全体同志的崇高敬业精神和热情优质服务提出表扬。我们大家都要向范银玲学习，学习踏踏实实做事的工作作风，让我们所有的业主、物业工作人员相互理解、合作、尊重，共同创造高品质的生活环境，共同在这里享受和谐美好的幸福生活。

此致

敬礼！

写信人：xxx

日期：20xx年x月x日

清洁工表扬信4

尹纯兰同志是北航物业公司保洁部新调到北航学四楼工作的服务员，自尹纯兰到岗后楼里的卫生发生了很大改变，并得到楼里住户的一致好评。

学四楼是学校1951年建成的，到现在仍在继续居住使用。楼里设备老化，住户多（一百三十多户）人员密集、复杂，外来流动人多，楼里又居住着老人、小孩，这给保洁员的工作造成了很大难度，尤其是现在学校给本楼进行电路改造，楼里地面上一会就一层土，再加上楼里住户多，三天两头就有租户搬进搬出，还有现在的厕所水箱老化水流小，小尹只能到水房接水冲刷厕所。水房中的`剩菜、剩饭也要收集到楼外的垃圾箱里，特脏、特重、特臭。

尹纯兰同志这种实干精神感动了楼里的住户，大家一致感谢北航物业保洁部对学四楼卫生保洁工作的所做，感谢尹纯兰对学四楼的贡献。

此致

敬礼！

写信人：

20xx年x月x日

清洁工表扬信5

20xx年12月27日早上7点30分左右，**国际公寓保洁员邱**在大堂工作时，在沙发上捡到了一个钱包，她见无人回来寻找，便及时交到了前台。失主很快回来认领，经过核实，钱包内有若干现金和银行卡及身份证等重要证件，失主对她表示感谢，并对酒店给予了很高的评价。

邱**自从加入**国际公寓以来，一直工作勤勤恳恳、任劳任怨，服从领导，团结同事。

为鼓励这种拾金不昧的精神，总经理特批奖励邱翠娥100元，希望她在今后的工作中再接再厉，不断地努力，成为员工们学习的楷模，继续发扬**精神，为**的'发展贡献自己最大的力量。

清洁工表扬信6

尊敬的健达物业：

您好，我是河北医科大学西山校区带队队长刘蕾，我们共计32人来省人民医院学习，入住贵公司，在您无微不至、体贴入微，用最亲切的服务，服务于我们每一个人。我们对贵公司非常满意，十个月的实习圆满完成。借以机会表达我们每个学生对您的感谢。

我们入住南院小层楼房，宿舍管理员是一对老夫妻，他们每天把我们宿舍楼的`卫生打扫的干干净净，他们每天不怕脏不怕累，每当厕所堵了，水池堵了，他们就会义无反顾把其掏干净，以便我们更好的使用。

我们南院可以说是整个医院最干净的地方，可以说是一尘不染。叔叔阿姨把地面扫的一尘不染，在他们的管理下，绿地、植物也多了起来，把一个原先简陋，破损的简易小多层打扮的如同别墅一般。

最后真挚的感谢，也祝愿健达公司兴旺发达，成为永远不倒的。常青树。

此致

敬礼！

写信人：xxx

20xx年xx月xx日

清洁工表扬信7

袁润润：

贵公司保洁员袁润润12月14日在生产区二楼工作时、发现地上有一张拾元钱，她当时问了几个员工，都没有丢钱的，一时找不到失主，袁润润就把拾到的钱交到了生产部，并请我帮助找找，如果是谁遗失的`请到生产部办公室领取。

虽然钱不多，但袁润润这种拾金不昧的精神实在难能可贵，现在社会上见钱眼开的人很多，还有个别人在为几分钟的加班时间、几角钱的加班工资、自己为公司多做了些什么工作，报酬不公、工资不够等等在牢骚满腹，对比之下，你们觉得不脸红吗?为此我们公司希望全体同仁能够发扬这种优良的品质，袁润润这种拾金不昧的精神，值得我们去宣传、去光大。“拾金不昧”其实是我们中华民族的一种传统美德，同时也反映一个人，一个单位和一个地方的道德水平和思想素质。袁润润同志拾金不昧的行为，充分表现出了一名普通职工的高尚人格品质和良好社会公德.公司主要领导在获知了此事后，希望大家以她为荣，对于她这种拾金不昧的精神，我们要大力去表扬、大力去宣传。使我们公司走向一个新气象、新风尚、新环境。

公司领导对袁润润这种美德表示衷心的感谢!

xxx

20xx年xx月xx日

清洁工表扬信8

尹纯兰同志：

尹纯兰是北航物业公司保洁部新调到北航学四楼工作的服务员，自尹纯兰到岗后楼里的卫生发生了很大改变，并得到楼里住户的一致好评。

学四楼是学校1951年建成的，到现在仍在继续居住使用。楼里设备老化，住户多(一百三十多户)人员密集、复杂，外来流动人多，楼里又居住着老人、小孩，这给保洁员的工作造成了很大难度，尤其是现在学校给本楼进行电路改造，楼里地面上一会就一层土，再加上楼里住户多，三天两头就有租户搬进搬出，还有现在的厕所水箱老化水流小，小尹只能到水房接水冲刷厕所。水房中的剩菜、剩饭也要收集到楼外的'垃圾箱里，特脏、特重、特臭。尹纯兰同志这种实干精神感动了楼里的住户，大家一致感谢北航物业保洁部对学四楼卫生保洁工作的所做，感谢尹纯兰对学四楼的贡献。

此致

敬礼!

XXX

XXXX年XX月XX日

清洁工表扬信9

尊敬的清洁工人们：

宁可一人脏，换来万家洁我敬佩的人有很多很多，解放军、医生、……但我最敬佩的，还是那每天默默无闻清理卫生的清洁工。

每天早晨，当人们还在熟睡时，辛勤的清洁工人们已经开始了一天的劳动，他们有的不到五点钟就起床了，拿起扫帚，劳动起来。他们无论刮风下雨、严寒酷暑都一如既往地清扫街道，从不会有怨言。当我们在美好的环境里生活时，可曾想过是谁为我们创造出来今天的环境，是谁让我们每天走在干干净净的马路上。清洁工人们无私为我们奉献，他们不求高额的回报，只是让人们每天生活在干净的环境里。

如果有人问我：“热吗？”我毫不犹豫回答：“热，热极了！”许多同学放学就买一些冰棒，解热也解渴。回家后大部分开上了空调，舒舒服服地睡觉。唯一清洁工人，汗水早已打湿了他们的衣服，脸被炎热的太阳晒得通红通红的.。有一次，我到学校去值日，火辣辣的太阳焦烤着大地，射的我睁不开眼睛，正看见一个清洁工阿姨在打扫学校卫生，她拿起扫帚，一下一下扫起来，灰尘扬起来到了她的眼睛里，她揉揉眼睛，继续扫起来，一滴一滴晶莹的汗珠从她的脸颊上流下来，汗水把她的衣服湿透了，她也不在乎，我被这种精神所感动了，待着迟迟不肯离去。地扫完了，她的身上早已是布满灰尘，慢慢地往回走去。

还有一次，我下楼跟伙伴玩耍，正玩得开心，突然看到一个穿着清洁工制服的阿姨在扫着马路上的垃圾，只见他一手拿着扫帚，一手拿着垃圾盒，边扫边不时望着两路来的车辆，我在心里问：为什么阿姨这样危险还去打扫？我带着这个疑问去问那位阿姨，那位阿姨说：“现在的人们太不讲卫生了，开车时乱扔垃圾，使满条马路全都是，如果不扫开，其他车辆就会压到。”就在这时，一辆车从车窗飞速扔出一个易拉罐，马上，在另一条道的车一下子“刺啦”一声，易拉罐被压得稀扁，清洁工阿姨只好上前扫开，望着她那一去一回的背影，我想：现在的人们太不知道什么是幸福了，清洁工阿姨辛辛苦苦地打扫，而很多人却乱扔垃圾，让清洁工阿姨冒着生命危险去清理。后来，我明白了：清洁工人们为的是我们大家的环境，无私奉献，默默无闻，他们不求回报，而是换来大家美好的生活环境。

宁可一人脏，换来万家洁。他虽然不平凡，可是他的那种精神很让我敬佩，牺牲自己，奉献别人。在我眼里，他们就是高尚的人！每天清早我上学时，都会看到你们推着垃圾车，拿着扫把，在马路的两边清扫。你们就像天使，无论多么肮脏的地方只要你们经过，就会变得干净而美丽。你们用汗水换来了城市的清洁，你们不愧为城市的美容师。炎热的夏天，当人们悠然自得的享受着空调带来的丝丝凉风时，你们却在马路上汗流如雨地挥舞着自己心爱的大扫帚。寒冷的冬天，当人们都惬意地呆在温暖的暖炉旁时，你们却还在用那冻僵的双手为瑞昌梳妆打扮。你们每天都在散发着刺鼻臭味的垃圾堆里穿梭来往，不怕脏，不怕累，风里来雨里去，不为名不求利，你们在最平凡最普通最底层的工作岗位上像老黄牛一般默默无闻地工作，你们起早摸黑，不辞辛苦，勤勤恳恳，任劳任怨，忍受垃圾臭味的煎熬，给我们换来了整洁的环境，换来了瑞昌人民的健康。

正如你们衣上印刷的字一样，“宁愿一人脏，换来万人洁”，你们无比崇高的思想，执着的敬业精神让我敬佩，值得我们大家学习。

此致

敬礼！

写信人：xxx

20xx年xx月xx日

清洁工表扬信10

xxx物业公司：

无论是炎热的夏天还是寒冷的`冬天，总能看到保洁员忙碌的身影，楼里的卫生打扫得非常干净。不仅如此，该保洁员还对周围的安全情况也很关注，陌生人进入楼内她总是非常关注。

有一次，业主出门不慎将钥匙插在门上忘记拔下来，该保洁员见后将钥匙交给了保安员，并在业主门上留了字条。

还有一次，该保洁员在清扫时楼前时看到一位老人行动不便，好像得病的样子，她便上前询问，但老人拒绝了帮助，该保洁员不放心，遇见经过的业主是否认识这位老人，在没有确认这位老人有帮助的情况下，她及时请求居委会进行帮助，直到居委会派人来去看这位老人，她才放心地又去干自己的工作了。

该保洁员不仅热心于本职工作，还热心于“爱心行动”，对此表示非常的感谢，希望公司给与她表扬和奖励。

此致

敬礼！

写信人：xxx

20xx年xx月xx日

清洁工表扬信11

xxx物业公司：

无论是炎热的夏天还是寒冷的冬天，总能看到保洁员忙碌的身影，楼里的卫生打扫得非常干净。不仅如此，该保洁员还对周围的安全情况也很关注，陌生人进入楼内她总是非常关注。

有一次，业主出门不慎将钥匙插在门上忘记拔下来，该保洁员见后将钥匙交给了保安员，并在业主门上留了字条。

还有一次，该保洁员在清扫时楼前时看到一位老人行动不便，好像得病的样子，她便上前询问，但老人拒绝了帮助，该保洁员不放心，遇见经过的业主是否认识这位老人，在没有确认这位老人有帮助的`情况下，她及时请求居委会进行帮助，直到居委会派人来去看这位老人，她才放心地又去干自己的工作了。

该保洁员不仅热心于本职工作，还热心于“爱心行动”，对此表示非常的感谢，希望公司给与她表扬和奖励。

此致

敬礼!

xx

20xx年x月x日

清洁工表扬信12

20xx年12月27日早上7点30分左右，xx国际公寓保洁员邱xx在大堂工作时，在沙发上捡到了一个钱包，她见无人回来寻找，便及时交到了前台。失主很快回来认领，经过核实，钱包内有若干现金和银行卡及身份证等重要证件，失主对她表示感谢，并对酒店给予了很高的评价。

邱xx自从加入xx国际公寓以来，一直工作勤勤恳恳、任劳任怨，服从领导，团结同事。

为鼓励这种拾金不昧的精神，总经理特批奖励邱翠娥100元，希望她在今后的工作中再接再厉，不断地努力，成为员工们学习的.楷模，继续发扬**精神，为xx的发展贡献自己最大的力量。

清洁工表扬信13

尊敬的领导：

XX年9月19日11时30分左右，贵公司清洁工刘锁华在打扫君景中区17单元10楼时，发现1007室有水流出，及时通知了物业前台。经我们部门检查，发现户主外出，自来水龙头没有关好。贵司保洁人员刘锁华及时发现安全隐患并通知物业前台，避免业主遭受更多损失。我们部门认为您的保洁人员刘锁华工作态度认真负责，应该得到奖励。为了在工作中树立一个优秀的`榜样，景俊管理部专门给贵公司发了一封表扬信，并奖励保洁人员刘锁华人民币50元。

此致

敬礼！

xx

20xx年xx月xx日

清洁工表扬信14

x日，xx小区清洁工xx在二期中心花园清洁卫生时，突然发现在地上有人遗失钱包一个，便捡起来打开一看，内有身份证、工资卡、信用卡、工作证、驾驶证和若干现金等。xx拾到这个钱包后，由于包内没有失主的联系电话，当时她想的是失主可能非常着急所丢失了的钱包和怎样才能较快的把钱包归还给失主。

通过相关证件，了解到原来这个被遗失的钱包是该小区一位业主不谨慎丢失的。xx马上把钱包送到该失主家中，失主对李肖玲拾金不昧的精神感动不已。经失主检查，钱包内物件齐全无缺，该失主感激不尽的对xx说：“你帮了我的大忙，你可真是拾金不昧的好人，太感谢你了!”言谈之中，可以看出该失主非常认可该物业服务中心对员工的管理和教育;同时该失主也表示对该物业中心的员工所展现出来的崇高品德致以深深的敬意。

在这个小区物业服务中心的所有工作人员中一样拥有“拾金不昧”精神的还有xx和xx等人员，他们在执勤巡逻小区时分别拾获数码相机一部和小提包一个，在物业中心的`统筹安排下，让失主前来确认物件并办理了认领手续，最终完璧归赵，他们的善举赢得了失主的一片好评声。

以上的'事例反映出xx“拾金不昧”的精神，难能可贵。作为清洁工，工资收入并不高，她认真做好本职的清洁卫生工作，当捡到钱包时，她不是私吞了，而是丝毫不贪不婪，奉还给失主。这种高尚的品格、可嘉的精神，值得我们提倡和鼓励，我们要学习这种“拾金不昧”的宝贵精神，学习这种大公无私的高尚品德，学习这种在平凡的工作岗位上同样能够干出让别人留下美好又难忘的光辉形象。我们要继续弘扬这种好人好事好风尚，大力讴歌我们身边人的文明事，让文明传承人间的真情真爱吧!

xxx

20xx年x月x日

清洁工表扬信15

保洁张世荣师傅，工作认真、负责、踏实、肯干，这是大家一致公认的。她工作细心，不怕脏、不怕累，每天都将楼前、楼后、楼道、楼梯、玻璃、电子门清扫、清擦的干干净净，就连住户门前的脚踏垫也顺带给扫干净，我们非常感动。

每天干完活，她总是满头大汗，大家时常关心的问她：累不累，注意别感冒了!她总是笑嘻嘻地回答：不累，我要做到大家满意!除了份内工作，有时她见到老年人往楼上提东西，她总是主动帮忙!

今天是“三八”妇女节，我们祝张师傅节日快乐!张师傅你辛苦了!你用辛苦的'付出为我们创造了一个干净、舒适的生活环境，谢谢你张师傅，我们喜欢你!

北航301住宅6单元住户

20xx-3-8

第四篇：清洁工岗位职责

清洁工岗位职责

一、服从领导，听从指挥，认真工作。严守劳动纪律，执行办公室的规章制度。

二、上班时保持衣冠整洁。文明服务，自觉养成良好的文明卫生习惯。

三、按下列要求做好责任区的清洁卫生工作：

1.每日清扫公共场所两次以上，做到门窗、楼梯扶手无灰尘，天花、墙角无蜘蛛网，地面无垃圾、痰迹，瓷砖上无污垢，墙面无球印、鞋印及其他印迹。

2.每日清扫、冲洗公厕四次以上，保证墙面、墙角、天花无灰尘、蜘蛛网，蹲坑无积物，便池无污垢，洗手盆台面无污渍，镜面无痕迹，地面清洁，厕所无异味。

3.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。

4.每日及时清走垃圾筒内的垃圾，更换垃圾袋。及时擦洗垃圾筒表面，保持垃圾筒周围无垃圾。

四、爱护清洁工具，每次使用后放置在指定地点。

五、打扫卫生时节约用水，发现未关好的水龙头、照明灯，及时关好。下班前检查并关好责任区内的水、电开关，保证不出现长流水、长明灯现象。

六、对违反办公室卫生管理规定的行为，大胆批评、制止。对不服从的及时向有关部门反映。

七、不在上班时间吸烟、串岗、聊天、睡觉，不做其他与工作无关的事情。

八、完成临时性或领导布置的其他工作。

九、洗衣房人员每天按时到车间收取需清洗物品，及时做到清洁物品的供应，严格按照操作规程与注意事项进行洗涤工作，合理用料控制成本，做好洗涤设备的维护和保养，除本职工作外要服从行政部门的工作安排

第五篇：清洁工管理制度

清洁工管理制度

保洁工作是整个厂区的文明窗口的一面镜子，也是净化厂区，保证员工身体健康，促进厂区工作秩序正常进行，特制定保洁员岗位职责。

一、保洁工岗位职责

1、遵守公司规章制度，熟悉本职岗位工作任务，明确服务思想，树立为员工服务观念，不怕苦，不怕脏的精神。

2、全面负责公司清洁卫生。

3、严格按照规定程序工作，分工明确，责任到位。

4、负责做好责任楼门公共设施的损坏记录，及时上报主管。

5、爱护公物，正确使用并妥善保管清洁用具，最大限度节约开支。

6、上班不迟到早退，认真执行打卡制度，有事必须请假。

7、厂区有各类活动，要听从上级统一安排调配。

二、卫生区域的划分

1、办公区：办公室各个房间，楼梯，卫生间，会议室和客厅。二楼过道，楼梯，客厅和厕所，厨房，楼顶。

2、宿舍区：尾部过道，会议室，开水器，二楼楼梯间，宿舍通道及卫生间。

3、车间区：生产车间，车间办公室。

4、厂区：整个工厂路面及厕所，后面空车间，机房，设备房。

三、清扫要求

1、当天垃圾应当天清理不得隔夜，并运送到公司指定的厂区外垃圾点。

2、户外地面每日保持至少清扫一次，发现各种垃圾及时清理，地面保持无烟头，无废纸。无杂物，无杂草。

3、室内瓷地板每日保持一扫一拖，地面不允许有明显污痕及垃圾。

4、任何楼梯每日一扫一拖，楼梯面不允许有明显的污痕及垃圾，楼梯扶手每天擦拭一次，防止蒙灰无光。

5、办公室每天上午，下午各打扫一次，办公桌每天擦拭一次，窗，玻璃，大门每个星期不得少于一次，厂办上下厕所便池边缘不定期用刷子洗干净。

6、公共厕所每天至少冲洗一次，发现污渍及时用洗厕剂刷洗，每天把厕所里的垃圾物倒走。

7、车间里每天早上清扫一次，每天把垃圾杂物拖出，发现窗台，玻璃明显不干净及时擦拭。

8、车间，宿舍四周排水沟道应随时保持畅通，防止堵塞，淤泥汗水应及时清扫排放。

9、车间换鞋板，地毯应经常擦洗，保持干净。

10、宿舍走廊的窗台，玻璃，天花板每星期保持清扫，擦拭一次。

11、每天负责保管好卫生工具（扫把，撮箕，火钳，铁铲等）勤俭节约，发现设备设施有损坏及时上报。

12、厂里的废纸板，废铁每天放到固定地方，不得拖出厂外。

13、完成上级安排的突击工作（如：来客户，上级来视察工厂），随进接受主管部门的工作指导和检查，并对卫生状况明显脏乱现象及区域进行批评及以处理。

14、上述之规定内容，经主管领导检查，不合格将指令做，如不服从指挥，主管领导将投向行政部，等后处罚。

四、清洁标准

1、每天至少清扫两次，随时清扫不洁路段，目视路面无垃圾保持干爽，干净。

2、楼梯扶手栏杆，无蜘蛛网。

3、楼梯通道做到无杂物堆放，保证过道通畅无阻。

4、桌面，镜面，门，窗及玻璃门无污垢，无尘灰，无蜘蛛网，要光亮干净。

5、纸篓及垃圾桶，每天倒出，脏的要清洗，外观干净整洁。

6、便池不定期刷洗，保持无垢迹物，无堵塞，无臭味。

7、地毯每周至少冲洗一次，晾干，铺上，无污渍，无积水保持干净。

8、墙壁瓷砖无明显垢，无印痕，保持光亮干净。

9、开水器及锅炉设备保持干净光亮。

10、厂里的垃圾不得在厂里过夜，当天拉出。