公务员或事业编转正考核意见（含5篇）

第一篇：公务员或事业编转正考核意见

***同志于2010年9月参加工作，见习期一年。见习期间，该同志认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，积极参加单位组织的各项学习活动，自觉与党中央保持高度一致。

工作中，该同志态度端正，务实进取，能够保质保量的完成工作任务；能够积极主动的学习政治、法规、业务等方面的知识，勤于钻研，注重理论和实践相结合，并能灵活运用。同时，该同志严格遵守组织纪律和单位的各项规章制度，始终坚持自警自励。

鉴于该同志的以上表现，一致认为条件具备，根据相关规定，同意该同志按期转正。

第二篇：公务员(事业编人员)转正考核材料

关于XXX同志的转正考核材料

XXX，女，本科学历，XXXX年XX月出生，XX族，20XX年毕业于XXXXXX大学（XXx市），毕业后参加XXX省公务员考试，Xp月来我单位报到。该同志能够立足本职，踏实工作，勤于学习，团结同事，认真覆行好岗位职责，完成好各项工作任务。现就该同志一年来的表现情况鉴定如下：

一、信念坚定，思想政治基础牢固

该同志能运用马列主义立场、观点和方法论，树立正确的世界观、人生观、价值观，指导自己的学习、工作和生活。热爱祖国、热爱党，坚定共产主义信念，实事求是，与时俱进，能够辩证、理性的看待事物和问题，具有为人民服务的宗旨意识。遵纪守法，严于律己，在政治上、思想上、行动上与党中央保持高度一致，积极响应党的号召，对党的事业充满信心。

二、踏实工作，认真履行岗位职责

该同志能够服从领导安排，认真负责，不怕苦、不怕累，积极寻求理论与实践的最佳结合点，完成交办的各项工作任务。在工作中，团结同事，以大局为重，不计较个人得失，积极沟通协调，确保党的理论、政策和工作部署的贯彻落实。对待工作谦虚谨慎，从不懈怠，能够虚心向领导、同事请教，努力提高工作效率和工作质量，踏实做好本职工作，全心全意为人民服务。

三、勤奋学习，不断提高自身综合素质 该同志把坚持学习做为提高自身素质的重要途径，努力提高自身思想政治素质和工作能力。加强政治理论学习，深入领会党的方针、政策的科学内涵，对待每一项工作始终保持虚心好学的态度，不断加强业务知识的学习，注重实践的积累，并努力将理论应用到实践当中，主动向领导、同事请教，工作能力显著提高。

四、作风优良，严格遵守组织纪律

该同志自律意识强，严守工作纪律，严格遵守单位的各项规章制度，拥有严谨、务实的工作作风。谦逊正直，勤俭朴实，尊重领导，团结同事，以诚待人，时刻注意待人接物的态度，谦虚谨慎，礼貌待人。

该同志政治立场坚定，宗旨意识牢固，能够摆正心态，热情服务群众。事业心和责任感强，淡泊名利，吃苦耐劳，工作中敢于承担责任，顾全大局，注重理论联系实际，讲究效率，善于听取不同的意见和建议，具有开拓创新能力。通过一年对该同志德、能、勤、纪、廉的考核，认为该同志具

XXXXXXXXXXXXXX XXx长：

20XXx年Xp月XX日

备了一名合格公务员的基本条件，同意该同志按期转正。

第三篇：公务员转正考核材料

关于XX同志的转正考核材料

XXX，男，汉族，中共党员，XXXX学历，19XX年X月出生，XXX年毕业于XXX大学，同年通过省公务员考试，X月份来我镇报道。该同志能够立足本职，踏实工作，勤于学习，团结同事，认真履行好岗位职责，完成好各项工作任务。现就该同志一年来的表现情况鉴定如下：

一、坚定信念,筑牢坚实的思想政治基础。该同志能运用马列主义立场、观点和方法论,树立正确的世界观、人生观、价值观、利益观,并用以指导自己的学习、工作和生活。热爱祖国、热爱党,坚定共产主义信念,与党组织保持高度一致,实事求是,与时俱进,能够辩证、理性地看待事物和问题,具有为人民服务的宗旨意识。认真贯彻执行党的路线、方针、政策,积极响应党的号召,对党的事业充满信心。

二、勤奋学习,不断提高自身综合素质。该同志坚持把学习作为完善和提高自已的重要途径,努力提高政治思想素质和工作水平。加强政治理论学习。认真学习中国特色社会主义理论和党的十七大报告及十七届四中、五中全会精神,深入领会党的方针、政策的科学内涵。始终保持虚心好学的态度对待各项工作，不断加强业务知识的学习,注重实践和积累，做到多看、多问,主动向领导、同事请教问题，协调能力、写作能力等工作能力得到显著提高。

三、踏实工作,认真履行岗位职责。该同志能够服从领导安排,积极主动，认真负责,任劳任怨,及时完成交办的各

项工作任务。在工作中，团结同事，不计较个人得失，以大局为重，积极做好沟通协调，确保党的理论和政策及工作部署的贯彻落实，本着全心全意为人民服务的宗旨，努力提高工作效率和工作质量，踏踏实实的做好本职工作。

四、作风优良，严格遵守组织纪律。该同志在工作生活中，始终坚持自警自励，自律意识强，严守工作纪律，严格遵守单位的各项规章制度。能够牢固树立严谨、务实的工作作风，对工作细心、谨慎；坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，尊敬领导，团结同事，以诚待人，勤俭节约，时刻注意待人接物的态度，谦虚谨慎，礼貌待人。

该同志立场坚定，在思想和行动上始终自觉与党和政府保持一致，工作积极、务实，具有开拓创新能力，团结同事、淡泊名利，宗旨意识、群众意识、服务意识强。通过一年对该同志德、能、勤、绩的考核，认为该同志具备了一名合格公务员的基本条件，同意该同志按期转正。

XXXXX政府

20XX年X月X日

第四篇：公务员转正考核鉴定

公务员转正考核鉴定

在经历了一年多的公务员工作中，我兢兢业业，通过各领导和同事的帮助此刻我已达到转正的资格，为此，我也为自己的公务员转正自我鉴定详细于此，公务员转正考核鉴定。从去年考入委里到现在已经过去了一年多。在领导、同事们的悉心关怀和指导下，我在各方面都有了长足的进步。在这个团结和-谐、奋发进取的集体里，在这个集体的每位同志身上，在这个人生道路上的新起点上，我学到了许多，为做好今后的工作积累了知识，打下了基矗在一年试用期结束的时候，特将这一年的工作总结如下。

一、学习理论，提高觉悟，统一思想。

作为踏入社会不久的年轻人，个人思想素质是做好每一项工作的基矗委党组非常重视干部队伍的思想政治素质建设，经常对全委同志进行政治理论教育，这也使我在思想政治方面取得了长足的进步。XX年10月份，我在自治区公务员培训中心参加了由自治区人事厅主办的初任公务员培训班，通过为期14天的学习，增强了贯彻实践邓-小-平理论、“三个代表”、“和-谐社会”“八荣八耻”等重要思想的自觉性。对国家行政机关管理运作状况，机关管理的基本环节，以及政府机关工作所需的依法行政、行政管理能力等，有了一定程度的了解，转正自我鉴定《公务员转正考核鉴定》。同时，更加深刻地认识到在我区这样一个多民族聚居的少数民族地区，要始终保持清醒的头脑和高度的警惕。培训期满后我顺利通过考核，在后来的工作当中，我认真按照这些行为规范来做，不断以国家公务员的各项规定要求自己。

二、边学边做，踏实做事，认真负责。

面对国内外经济日新月异的形势，只有加强学习才能做好工作。刚踏上新的工作岗位时，对领导分配的工作缺乏实践经验，但是，在领导及同志们的传、帮、带下，在自己边做边学后，逐渐理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的时间里，我积极主动地学习了我所在处室的各项业务知识，谦虚谨慎，严格要求自己，遵守各项规章制度，认真完成领导交办的各项工作，并协助其他同志做好工作。在领导和同志的帮助下，我逐渐明白了，作为一名国家公务员，就是要敢于吃苦，甘于奉献，踏踏实实做好本职工作，认真负责地完成各项任务。

三、严于律己，遵规守纪，团结友爱。

在经贸委这个团结温暖的大家庭里，到处都是我们年轻人学习的榜样，我始终以他们作为心中的坐标，严于律己，遵规守纪，时刻要求自己注意公务员形象。积极参与委机关党委和委团委举办的各种学习和各项活动，和其他年轻同志一起看望孤寡老人，祭奠革命烈士，参加讲座、培训等，不断收获着知识、友谊、温暖和信念。

四、加强学习，虚心求教，不断提高。

在这一年的时间，我虽然在思想和工作上都有了新的进步，但与其他同事相比还存在着很大差距，因此，我在今后的工作中，不但要发扬自己的优点，还要客观地面对自己的不足之处，逐渐改掉急躁、考虑事情不周全的缺点，注重锻炼自己的应变能力、协调能力、组织能力以及创造能力，不断在工作中学习、进娶完善自己。

关于我的公务员自我鉴定以上已表明。总之，在今后的工作中，我要继续努力，克服自己的缺点，弥补不足，加强政治理论知识和业务知识方面的学习，力争成为学习型、创新型、实干型兼备的新世纪人才，在自己的岗位上实践“立党为公，执政为民。

以上是自己工作一年来公务员简短工作鉴定，不妥之处，恳请组织批评指正，我将虚心接受组织对我的审查和考验!

第五篇：招录公务员转正考核

2010年下半年招录公务员转正考核

实施方案

根据《公务员法》和《新录用公务员任职定级规定》有关要求，现就做好2010年下半年录用的公务员和参照公务员法管理人员试用期满转正考核工作制定本方案。

一、考核内容

（一）考核工作由市委组织部负责组织实施。成立3个考核小组，考核小组分别负责相关人员的考核（详见附表1）。

（二）考核时间：2011年10月18日至10月21日。

（三）转正考核要从德、能、勤、绩、廉等方面对2010年下半年录用的公务员和参照公务员法管理人员试用期间的表现进行全面、客观、公正的考核，考核结果分为合格和不合格。考核合格的，予以转正定级；考核不合格的，按照有关规定取消其录用资格。

二、考核程序

一是述职。召开考核工作会议，全体干部参加，被考核对象本人进行述职。

二是民主测评。由考核小组向参会人员发放民主测评表，对被考核人员的德、能、勤、绩、廉等方面进行民主测评。

三是个别谈话。听取单位主要负责人、分管领导、机关干部及基层干部群众的意见和建议。四是撰写主要表现材料。主要表现材料要真实地反映被考核对象试用期间的思想、学习、工作情况。由考核人签名确认。

五是审核。考核组要认真审核《海南省公务员录用转正审批表》或《海南省参照管理工作人员录用转正审批表》填写的完整性和准确性。

六是审批。考核小组向市委组织部领导报告审核情况，部务会议讨论，做出审批决定。

三、有关要求

1、被考核人提供个人总结。

2、所在单位提供对其作出的试用期间主要表现鉴定。主要对被考核对象一年试用期内的德、能、勤、绩、廉等方面情况进行综合鉴定。要求500字以内，标题为2号宋体加粗，正文为3号仿宋体，16K纸打印。

3、《海南省公务员录用转正审批表》或《海南省参照管理工作人员录用转正审批表》一式三份，宋体，小四；打印纸张规格为16K打印。

附件6：

转正考核民主测评表

考核单位：

说明：

1、请根据被考核对象的具体表现相对应的等次栏里打“√”；

2、每个项目只评一个等次，所有项目均不打“√”的视为弃权；

3、总体评价为优秀或称职的视为合格，基本称职或不称职的视为不合格。