群众路线民主生活会对XXX同志点评材料.doc[样例5]

第一篇：群众路线民主生活会对XXX同志点评材料.doc

XX对XX同志的点评意见

刚才，XX同志对照“三严三实”和“六查六看六改”要求，认真查摆了自己的“四风”问题，深刻剖析了产生问题的思想根源，各位同志也都从各自角度对XX同志提出了批评意见，说的都很好。

XX同志查摆的问题实事求是，真正把自己摆进去，这些问题既有具体的表现，又有实质性问题和深层次的原因分析，切实做到了见人见事见思想，分析原因能够紧密结合自身的工作经历和实际，对思想根源的剖析很深刻，问题和原因找的比较准，这为下步整改提升奠定了好的基础。同志们的批评意见一针见血、真刀真枪，非常中肯，针对性也很强，做到了动真格有辣味，希望XX同志虚心听取，在今后工作中认真加以解决。

XX同志作为XX，分管的工作涉及XX、XX、XX等方面，日常工作多、任务重。XX同志始终保持兢兢业业的工作态度和扎实稳健的工作作风，分管的各项工作都取得了较好的工作成果。今天借此机会，给XX同志提几点建议：一是研究谋划的力度还需进一步加大，作为XX，不仅要贯彻执行好XX的决策部署，更应该积极发挥自身作用，对XX的重点工作进行研究谋划。我了解到XX的京津冀协同发展工

1作主要由你牵头，应该说京津冀协同发展上升为重大国家战略，这为XX发展提供了千载难逢的历史机遇，XX经过这些年的发展已经具备了很好的基础，要能抓住这个机遇一定能再上一个新的台阶。但目前看，XX的动作还不够快、不够大，思路招法不够系统，取得的成果不够明显，说明研究谋划的还不够深，没有站在天津乃至京津冀大格局中去审视XX发展。希望下一步，要拿出精力，拿出创新突破的魄力，去研究去谋划，在京津冀协同发展中有更大作为。二是调查研究的力度还要进一步增强，毛主席说过：没有调查就没有发言权。我了解XX和XX稳定这两项工作都是你分管，应该说随着社会发展，民生稳定的形势变化很快，受社会关注度也越来越高，这就需要党委、政府拿出更大的力度，营造安居乐业有保障的良好环境。你自己也提到过来对调查研究不那么重视，对基层情况掌握不全面，影响了决策的效果，有些问题群众是不满意的。对此，希望你今后注重深入到基层一线、深入到群众当中去，要“接地气”，了解群众的所思所想，针对性地去进行安排部署。三是勤俭节约的意识还需进一步强化，目前党政机关三公经费监管不到位、花钱大手大脚、奢侈浪费的现象比较普遍，刚才你也提到武清也有这样的问题，作为主管财政资金的领导，存在监管力度不够、研究约束制度不强等问题，要引起高度重视，在今后的工作中加强研究，完善

制度机制，运用制度机制杜绝奢侈浪费现象，防范廉政风险。

感触最深的就这几点，其他的问题你查找的也很全面了，同志们也提了很多，我都同意。希望XX同志在今后工作中能严格用“三严三实”来要求自己，根据自己存在的问题和思想根源，制定整改提升的方案，认真进行整改落实，切实树立为民务实清廉的良好形象。

第二篇：群众路线民主生活会对班子成员意见和建议汇总

存在的问题和意见建议：

1.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺，一些员工都会误解的。2.工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力； “上面一根针、下面千条线” 各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。

3.领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

4.工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。

5.在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强；

6.政治理论学习不足，理论水平有待提升。理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。

7.接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习； 8.上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。9.创新意识，创新能力不足。表现在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，创新理念不够。

10.存在着学习理论知识不足，对党的基本理论和经典著作没有能够认真领会，而且没有达到学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题的能力不强。在专业知识学习方面也有欠缺，看问题、做判断也存在表面化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。

11.宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。

12.互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。

13.实践教育活动要注重务实有效。希望能把好事办好、实事办实，活动的重点建议放在为群众、基层员工解决问题和办事情上来。

14.工作有时候偏重于任务完成，存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益，没多听取意见建议。

第三篇：群众路线民主生活会对班子成员意见和建议汇总

一、存在的问题和意见建议

1.建议建立网上留言机制，同时发挥领导班子信箱实质作用，及时采集群众意见，畅通民意渠道，掌握单位乃至全省*****工作的热点、难点问题，做到对症下药、有的放矢。

2.对有些事情工作处理方法方法不够恰当，缺乏好的策略，总认为自己的意图是好的，方式方法欠缺一些同志们都会谅解的。

3.工作务实精神不够。分管工作专项、试点过多，有些专项或试点与常规工作接近，给基层增加工作量及压力； “上面一根针、下面千条线” 各条线分工、布置任务过细，造成基层频于应付，工作实效不显著。

4.对党员队伍的意见和建议。在加强党的组织建设中，要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个；对入党积极分子进行考察应全面，不要只考察他们的政治思想素质，还要考察他们的道德素质与工作表现；另外对党员教育应形式多样化，让更多的党员走出去学习，请专家来讲课，接受教育提高党员的思想素质，真正发挥共产党员的先锋模范作用。

5.领导在管理上制定了规章制度，但在检查落实方面，持之以恒不够。

6.工作举措方面要明确工作思路和内部的工作分工，做好各项工作的的坚强后盾，更多收集有利于本单位发展的建议，多与普通职工交流谈心，多下基层深入调查研究，关心基层干部职工，对职工、基层反映的问题应积极协调解决，切实解决实际问题和困难。

7.在对新情况，新问题，创新工作方法，创造性开展工作上还有待于进一步加强；

8.政治理论学习不足，理论水平有待提升。理论学习重视不够，强调事务多，学习的内容不系统，不广泛，有时只注重实用主义，即用即学，不注重全面、系统。

9.强调事多，真正下基层检查指导工作偏少；开会、听汇报多，深入基层了解实情较少，真正带问题去基层调研的时间和力度不够。

10.接受新事物的速度不够快，建议重视学习、加强学习；

11.上进的动力和工作激情不够，做工作求完成，不求有功，不出大错。

12.创新意识，创新能力不足。表现在工作上按部就班，“指一指，拜一拜”，创新理念不够。

13.贯彻民主集中制原则有差距。有时存在着发扬民主不够或集中统一也不够的问题，工作有时停留于一般化，缺乏很强的创造性和创新精神，实际工作中满足现状，强调平稳，过多的注重*****工作的完成，工作中缺乏创新，尤其是涉及人员稳定的事情过于谨慎，对实际工作中的创新等有些存在不应该的怀疑态度。

14.存在着学习理论知识不足，对党的基本理论和经典著作没

有能够认真领会，而且没有达到学用结合的标准，有时说起来头头是道，但用科学理论指导实践，解决问题的能力不强。在专业知识学习方面也有欠缺，看问题、做判断也存在表面化的问题，需要决策时，有时表现得既不专业也不具体。

15.宗旨观念有待加强，服务意识有待提升。对非职责范围内的事情主动服务不够。

16.互相批评的风气尚未形成。缺乏经常性的思想交流和谈心活动。在民主生活会上，也只是过多地自我批评，互相批评的不是很尖锐，怕影响团结，有应付走过场的现象。

17.实践教育活动要注重务实有效。希望能把好事办好、实事办实，活动的重点建议放在为群众、基层解决问题和办事情上来。

18.工作有时候偏重于任务完成，存在急于求成的心态。没有兼顾各方的利益，没多听取意见建议。

第四篇：民主生活会对同志批评意见例文

民主生活会对 *** 同志的批评意见范文

党的建设关系重大、牵动全局。党和人民事业发展到什么阶段，党的建设就要推进到什么阶段。这是加强党的建设必须把握的基本规律。范文小编整理了各类党组织建设文章，可以顶部搜索栏中找到您需要的文章，供您参考，希望能帮助到您。范文文库网民主生活会对***同志的批评意见范文 一、**对**同志的意见 ?

1、你工作不实，落实不力。作为分管收费的副大队长，单位各项任务也下达了，但你带领的班组没有按进度跟上，对任务完成的情况了解不详实，实质性工作安排不到位。

2、你勤俭节约上把关不严。在接待工作上存在好面子，在相互接待方面抵制不够好，有时认为吃吃喝喝是小事，不伤大雅，人情观念上重了一点，存在接待超标的现象。在打造自己成为全能型的参谋、助手方面做得还不够。

二、**对**同志的意见 ?

1、你的进取心不足，你工作缺乏主动性。对于不属于自己分管的事情，很少了解和关心;对工作也存在着惰性，认为只要做好自己的分内事，其他的事与自己无关，多一事不如少一事。

2、你创新意识不强。在今年分管***工作方面，目标只停留在，大队下达的任务基础上，对我县陈旧征收办法没有更好的创新办法，按部就班完成征收任务。

三、***对***同志的意见 ?

1、你没有合理安排收费人员分工。停留在大队下达任务基础上，缺少积极超越完成收费任务的思想;?

2、你对请客接待抵制得不够严。认为吃吃喝喝是小事、无伤大雅。如省市领导检查较多，接待是在所难免的，但有时应当尽量减少开支，坚持节约原则。

四、***对***同志的意见 ?

1、你为民意识不强。对事关百姓民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不够，你分管收费工作和办公室，对一线执法者的民生了解掌握不够。

2、你安排部署工作多，自己亲自抓落实少。你把工作都交给办公室***同志去处理，你督促的少。

五、***对***同志的意见 ?

1、你有安逸享乐思想，进取精神不足。工作中满足现状，满足于工作中已

取得的成绩，缺乏进取精神。

2、你政治理论学习不够。学习的自觉性和主动性不高，存在以干代学的现象。

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第五篇：民主生活会对***同志的批评意见

民主生活会对***同志的批评意见范文

一、**对**同志的意见

1、你工作不实，落实不力。作为分管收费的副大队长，单位各项任务也下达了，但你带领的班组没有按进度跟上，对任务完成的情况了解不详实，实质性工作安排不到位。

2、你勤俭节约上把关不严。在接待工作上存在好面子，在相互接待方面抵制不够好，有时认为吃吃喝喝是小事，不伤大雅，人情观念上重了一点，存在接待超标的现象。在打造自己成为全能型的参谋、助手方面做得还不够。

二、**对**同志的意见

1、你的进取心不足，你工作缺乏主动性。对于不属于自己分管的事情，很少了解和关心;对工作也存在着惰性，认为只要做好自己的分内事，其他的事与自己无关，多一事不如少一事。

2、你创新意识不强。在今年分管***工作方面，目标只停留在，大队下达的任务基础上，对我县陈旧征收办法没有更好的创新办法，按部就班完成征收任务。

三、***对***同志的意见

1、你没有合理安排收费人员分工。停留在大队下达任务基础上，缺少积极超越完成收费任务的思想;

2、你对请客接待抵制得不够严。认为吃吃喝喝是小事、无伤大雅。如省市领导检查较多，接待是在所难免的，但有时应当尽量减少开支，坚持节约原则。

四、***对***同志的意见

1、你为民意识不强。对事关百姓民生的工作缺乏重视，对群众需求了解不够，你分管收费工作和办公室，对一线执法者的民生了解掌握不够。

2、你安排部署工作多，自己亲自抓落实少。你把工作都交给办公室***同志去处理，你督促的少。

五、***对***同志的意见

1、你有安逸享乐思想，进取精神不足。工作中满足现状，满足于工作中已取得的成绩，缺乏进取精神。

2、你政治理论学习不够。学习的自觉性和主动性不高，存在以干代学的现象。