家政服务、育婴师招生简章

第一篇：家政服务、育婴师招生简章

家政服务员、月嫂、育婴师免费培训招生

为推进桂林市总工会“家政服务促就业工程”，同时帮助下岗、失业、农民工、特困家庭、零就业家庭人员掌握就业技能、实现就业，桂林同方投资有限公司与桂林市总工会职业技能培训学校强强联合，即日起开办免费家政服务员、月嫂（育婴师）技能培训班，并对部分县城学员给予适当的交通、误工和餐费补助。

一、培训招生对象：男女不限，年龄18-50周岁，属于困难职工、农民工、待岗（歇岗）、下岗职工、零就业家庭人员、残疾人家庭成员者优先。

二、开设班次及课程

家政服务班（家庭服务员）：职业道德、法律常识、安全与卫生常识、家庭礼仪、城市家居清洁、烹调技术、幼儿保育及老人护理、孕产妇护理、病人护理、洗涤衣物、家电使用、家庭茶艺、家庭插花等。

金牌月嫂班（育婴师）：孕产妇护理、婴幼儿发展、0-3 岁婴幼儿生理发育、饮食、心理发展特点、营养、婴幼儿日常生活护理、脑神经科学理论、个性化教育、技能训练与感觉统合等。

三、学制及证书：通过15-20天的短期培训，完成国家规定的系统培训课程，获得国家认证的职业资格证书。

四、就业推荐：受训人员经培训并考核合格，由桂林同方投资有限公司优先推荐在桂林或北京、广州、上海等地从事月嫂、育婴师或家政服务工作。

五、报名地点：桂林同方投资有限公司（市文化宫内金色铭人大厦6楼）、各单位工会或乡镇办公室。

六、报名须知：报名时请携带身份证复印件，1寸、2寸彩色照片各2张。（属困难职工、农民工等帮扶对象的请持返乡农民工优惠证、再就业优惠证或街道劳动保障机构出具的生活困难等相关证明复印件各2张）

七、咨询电话：0773-2800198廖主任李老师

桂林同方投资有限公司

2010年3月

第二篇：家政服务从业人员培训招生简章

家政服务从业人员培训招生简章

一、招生对象

（一）、年龄：男性在16周岁以上55周岁以下；

女性在16周岁以上50周岁以下；

（二）、身体健康；

（三）、初中及以上文化程度。

二、培训项目

家庭护理（护工）、月嫂、居家保姆（钟点工）、家常菜烹饪、茶艺与插花、衣服的洗涤与熨烫、简易维修、家电养护等。

三、培训方式

采用集中培训与自学、统一考试相结合的方式，培训总课时150课时，其中集中培训80课时。培训分白天班和晚上班，原则上定于每月月初、月中分别开班，滚动上课，学会为止。

四、培训时间

白天班:上午8：30—11：30 下午1：00—4：00（共10天）晚上班: 6：30—9：00（每周3个晚上共10周）※ 未学会者可以重学，学会为止。

五、培训地点

理论课：余姚市职工学校（工人路44号）北教学楼201或203多媒体教室。

实践课：本校操作室。

六、培训费用

报名参加家政服务培训并经考试合格者，培训费用全免，在首次培训期间，第班前50名还给予每人每天20元的经济补贴，并安排就业。

七、报名地点

报名人员须带身份证到村委会统一报名。

第三篇：家政培训招生简章

嵊州市成人教育中心 家政服务员免费培训招生简章

嵊州市成人教育中心是教体局下属的一所公办学校，现为浙江省商务厅、财政厅、总工会联合发文批准的首批家政服务定点培训机构（全省仅22家）。本中心具有家政服务专、兼职教师20余名；拥有培训场地1200平方米、理论课教室3个、多媒体教室1个，技能实习室6个，具有自动化办公设备；与我市有关部门、企业签订合作协议，实行边培训边就业，一般月收入在1200元以上。现面向全社会招收家政服务培训学员，有关事项告知如下：

一、培训内容：

1、家政服务基础知识；

2、家庭礼仪；

3、家居保洁与环境美化；

4、衣物洗涤与保养；

5、烹饪（面点制作、烧家常菜等）；

6、婴幼儿护理；

7、孕产妇护理；

8、老年人护理；

9、花卉养护基本知识；

10、家电使用与维护。

二、培训对象：男性16~55周岁，女性16~50周岁，身体健康，准备从事家政服务工作的人员，可参加家政服务员培训。

三、培训形式：理论知识和技能操作相结合，使学员真正掌握家政服务员的各项技能。培训时间：7~15天。

四、优惠政策：政府出资，免费培训，免费提供住宿，推荐就业。同时凡在我中心参加培训经考试合格的学员，均可获得结业证书或职业技能合格证书，如参加文化科学习成绩合格的学员还可获得初中或高中毕业证书。

五、报名材料：报名时请随带本人身份证复印件一张、二寸照片2张。

六、报名地址：市区富豪路162号（原巴贝领带公司），联系电话：***

王老师

培训班常年招生，报满50人就开班，根据学员需要可以分上午、下午、晚上三个班进行培训，欢迎有意者尽快前来报名。

（一百份以上不盖章）

嵊 州 市 成 人 教 育 中 心

嵊州市家政服务培训中心

二〇一一年二月十日

第四篇：育婴师服务协议书

家政服务协议书

甲方（雇主）：__________________________ 身份证号：_________________________ 联系电话：_____________________________ 家庭住所：_________________________ 乙方（家政服务机构）：__________________ 联系电话：_________________________ 法定代表人： __________________________ 经营住所：_________________________

丙方（育婴师）：________________________ 身份证号：_________________________ 联系电话：_____________________________ 户口所在地：_______________________

经甲乙丙三方协商，签订本家政服务协议。

一、三方约定家政服务事项

1．服务内容：乙方同意为甲方家庭选派育婴师丙方，承担甲方的婴幼儿照管与护理服务：(1).宝宝的生活护理：饮食、睡眠、卫生、清洁。(2).宝宝的体能训练、活动安全。(3).宝宝的早期教育、智力开发。(4).宝宝的保健护理、品德引导。(5).宝宝的接送、预防保健。(6).其他：_______________________________。

丙方按甲方和乙方要求应达到_____________________________________工作标准。2．服务方式与期限：

2.1 服务方式：（1）钟点式（2）全日制（3）住家制

2.2 服务期限：________年_______月_______日起至________年_______月_______日止。如需续签协议甲方应于本协议期满前_______日内通知乙方和丙方。

3．工作时间：丙方每天工作时间为______________，每周休息日为______________。

4．工作地点：____________________________________________________________。

5．服务费用：甲方于每月_______日前支付丙方服务费__________元人民币／月。6.信息费用：甲方一次性支付乙方信息费________元人民币。

二、甲方权利和义务

1．甲方应在签订协议书时出示有效身份证件，如实说明对育婴师的具体要求，以及与育婴师健康安全有关的家庭基本情况（如家中是否有传染病人等）。一经签订协议，甲方应负责对丙方的管理和指导。

2．甲方有权合理选择、更换和辞退家政服务员。协议期内，如对育婴师的服务项目或服务类别要求

有所改变，应及时通知乙方，以便双方变更协议内容及服务费。符合下列情况之一，甲方有权解除协议：

（1）有充分理由证明服务需求不再存在的；

（2）有效证据证明丙方有违法行为的；

（3）提出调换家政服务员后间隔7个工作日乙方无法选派新的家政服务员到岗工作的；

（4）丙方在上岗_______个工作日的适应期后，仍不能完成合同所要求的工作，且乙方已先后调换3人均未能达到相应服务标准的。

3．甲方有权要求丙方重新进行体检，费用由甲方承担；如体检不合格则由丙方自行承担。

4．甲方应平等待人，尊重育婴师丙方的人格和劳动，不准虐待和歧视，并负有保护丙方在服务期间的人身安全和财物安全的责任和义务。有权拒绝育婴师在其住宅从事与婴幼儿护理无关的活动，具体要求由甲方与丙方约定。

5．甲方有权以合法方式追究丙方因其责任造成损失的经济责任和法律责任，但不得采取搜身，扣押钱物、身份证及其他有效证件，以及殴打、威逼等非法方式处理。

6．甲方应向丙方提供与其一般家庭成员基本相同的伙食，为其提供适当和安全的居住场所。

7．甲方应按国家规定安排丙方的休息和法定假日。若不能保证丙方休息，按规定给予休息日和节假日的加班补助。

8．甲方在未经乙方及丙方的同意，不得擅自将丙方转为第三方服务；不得擅自将其带往外省市等非约定服务场所提供服务；不得误导丙方做违法和违反乙方有关家政服务管理规定的事项。

三、乙方权利和义务

1．乙方应为甲方选派体检合格和具备相应服务能力的育婴师，育婴师必须具有《身份证》、《健康证》和《资格证》，方可从事婴幼儿照管与护理服务。

2．甲方有下列情况之一的，乙方有权解除合同并追究甲方相应责任：

（1）误导丙方脱离甲方管理；

（2）家庭成员中有传染病人而隐瞒不报；

（3）未按时交纳服务费；

（4）住址或服务地址变更后未及时通报乙方或私自将丙方带离约定服务地；

（5）对丙方工作要求或内容违反国家法律法规或治安管理条例；

（6）刁难、虐待、打骂育婴师；

（7）指使育婴师从事危险工作或违规作业，以及由于甲方的不当安排，导致丙方发生意外伤害。

3．乙方所派丙方如对甲方有违法行为，乙方应为甲方和相关部门对相关事项的处理提供必要的协助。

四、丙方权利和义务

1．享有休息、休假和获得劳动安全卫生保护的权利。

2．甲方不按规定支付报酬的，有权提前解除服务协议；

3．甲方不履行服务协议或侵害丙方合法权益，有权向有关部门申诉，有获得赔偿的权利。

4．丙方必须提供《身份证》、《健康证》和《资格证》方可从事婴幼儿照管与护理服务。

6．认真完成服务协议项目，并达到服务协议规定的各项指标。

7、丙方不得向他人泄露甲方的家庭成员情况、经济情况、工作或学习的地址、电话号码、住址、身份及隐私等家庭信息。

8、丙方未经乙方同意，不得带任何人进入合同约定的服务场所。

9、丙方在服务期间要注意自身健康，出现疾病应自行负责，在上下班途中要注意安全，出现意外应自行承担。

五、违约责任

1．甲乙丙三方应遵守合同约定，任何一方违反合同约定的，另外二方均有权解除合同并有权要求赔偿因违约造成的损失。

2．甲方或丙方提前中止合同，提出方应按月报酬的______%向另一方支付违约金。

3、甲方逾期支付相关费用的，每天按逾期支付费用的______%向乙方或丙方支付违约金。

六、协议解除与签订

1．本协议期满，如不再续签协议，协议自动终止。

2．协议期满经协商，可续签协议。若续签协议，甲方应提前7天与乙方、丙方协商，经三方同意方可续签协议。

3．协议期内，非因违约而由三方依照约定或经协商正常解除协议的，乙方应退还甲方剩余的服务费。

七、当事人三方约定其他事项：___________________________________________________________。

八、争议处理方式

□协商解决；

□______________仲裁委员会仲裁；

□______________法院判决。

九、其他事宜

1．本协议未尽事宜甲乙丙三方另行商议解决。

2．本协议执行过程中如有争议，经协商不能解决的，应依照消费者权益保护法等有关法律法规处理。

3．本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份，自签字或盖章之日起生效。

甲方（签字或盖章）：______________________ ________年_______月_______日 乙方（签字或盖章）：______________________ ________年_______月_______日 丙方（签字或盖章）：______________________ ________年_______月_______日

第五篇：大连大学职业技术学院育婴师招生简章

大连大学职业技术学院育婴师招生简章

一、育婴师是做什么的？

育婴师是国家人力资源和社会保障部最新颁布的新兴职业，主要针对0——3岁婴幼儿进行生活照料、生长检测和教育，其工作职能是指导婴幼儿家长及保姆科学喂养孩子，并根据婴幼儿发展水平制定个性化的教学计划，锻炼孩子的运动、认知、语言、社会交往等各方面的能力，完成孩子的动作技能训练、智力开发、社会行为及人格培养等多方面的教育任务。育婴师经过专业的营养、保健、日常护理、教育、心理、意外伤害预防等全方位的培训专业人士。随着育婴师职业标准的实施和普及，在0——3岁婴幼儿领域将只有育婴师这样的通过严格标准培训考试合格的专业的从业人员，来为广大婴幼儿家庭提供专业的服务。

二、培训对象：亲子园、育婴员、托幼机构等从业人员、准妈妈、新妈妈、从事婴幼儿教育、保育员及热爱育婴行业的专业人士。

三、育婴师就业方向：

（1）在幼儿园和亲子园进行管理工作。

（2）在早教机构进行课程体系的开发和指导。

（3）对0——3岁婴儿家庭或亲子园等早期教育机构提供全方位专业咨询和系统服务，如：针对家庭做孩子的全方位指导，对孩子提供个性化的指导意见个教育支持，为婴幼儿家庭提供“成长计划”。

四、培训内容：

根据《育婴师国家职业资格标准》的规定和要求，培训内容主要为：０-3岁婴幼儿生理发育特点、心理发展特点；婴幼儿保育重点分析；活动设计（抚触操）；游戏设计；简便易行的心理训练；玩具、读本的选择；自理能力、交往能力的培养；婴幼儿保育技术（实际操作）、婴幼儿日常生活护理及疾病预防（实际操作）、婴幼儿营养需求特点及营养餐配制、婴幼儿非正常行为的鉴定与矫治、婴幼儿成长的监测与评价。

五、培训等级：育婴员、中级育婴师、高级育婴师。

六、鉴定方式：鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分。

七、证书发放：实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。

凡考试合格者由国家人力资源和社会保障部统一颁发国家等级资格证书。

现育婴师中级开始报名。

报名地址：大连大学职业技术学院新文科楼117室

咨询电话：87403647