第一篇:征求意见书1
通知
各部门、各板块:
公司为落实“善待员工、关爱员工”的管理思想,尽可能提高员工福利,拟出台《*******有限公司员工福利制度》(见附件),现特向公司三级(主管员工)征求意见。
请各部门、各板块在本周四(4月1日)下午17:00前将汇总的意见以电子版本形式反馈到公司行政部,欢迎大家踊跃参与。
附:《*******有限公司员工福利制度》
********有限公司
二0一0年三月三十日
附件:
*******有限公司员工福利制度
第一章 总则
第一条 为落实“善待员工、关爱员工”用人思想,公司尽力给员工提供良好的福利条件,根据国家和政府有关法律法规及公司规章,特制定本制度。
第二条 本制度适用于公司全体员工。
第三条 公司员工福利,由人力资源部管理。
第二章 福利项目
第四条 假期
国家法定节假日、婚假、丧假、产假、病假、事假、调休假等,遵从公司《假勤办法》。
第五条 社会保险
员工的社保办理,遵从公司《工资管理办法》有关条款。
第六条 礼金
遇传统节日和员工结婚、生子、生日,由人力资源部负责发放礼金(品)以示庆贺。
(一)节日贺礼:每年端午节、中秋节、国庆节、春节,公司为员工发放节日慰问金或礼物;每年“三八”妇女节,为女员工发放节日慰问金或礼物。
(二)结婚礼金:员工结婚(以结婚证日期为准),公司给予结婚礼金400元。
(三)独生子女礼金:公司对符合计划生育政策生育的员工表示庆贺,给予礼金200元。
(四)生日关怀:由公司对生日的员工表示庆祝,发放价值100元以内的礼品(如卡片、蛋糕、鲜花等)。
第七条 慰问
公司向出现下列情况的员工表示慰问:
(一)丧假慰问:员工的配偶、子女、父母或配偶父母去世,公司给予员工慰问金300元,以公司名义购买的花圈50元内凭票报销。
(二)疾病慰问:对因工负伤住院治疗的员工,公司给予500元以内的慰问金或等值物品;对患病或非因工负伤住院治疗的员工,公司给予100元以内的慰问品。
第八条 住房福利
公司给符合条件的员工提供租房补助。
第九条 其他福利项目
(一)教育培训福利
公司积极为每位员工提供接受培训和继续教育的机会,根据公司各个层面员工的特点,人力资源部组织不同形式的培训,提升员工的知识与技能水平。确因工作需要外派培训的,由部门提出培训计划,人力资源部与其签订培训协议。
(二)工作服装福利
凡因工作需要的在岗员工,由公司发放工作服装,详见《着装管理办法》。
(三)健康福利
公司设医疗室、每年定期组织正式员工体检。
公司支付预防传染病用药费用。
(四)饮食福利
公司提供非盈利的饮食设施或每月发放一定金额的餐费补助。
(五)文体设施福利
为丰富员工的业余生活,公司建图书室和其他文体活动场所,免费对员工开放。
公司鼓励部门定期开展丰富多彩的凝聚力活动,并按一定标准给予经费支持。
第三章 附 则
第十条本制度由人力资源部负责解释、修改
第十一条本制度自颁布之日起实施。
**********有限公司
二○一○年三月二十九日
第二篇:征求意见书
征求意见书
一要加大调研工作力度。特别要在选准调研题目上下功夫。首先要突出围绕推进发展、立足关注民生、针对薄弱环节“三个重点”,提高选题的针对性。其次要遵循服务大局、适度超前、连续跟踪、精而管用“四项原则”,提高选题的准确性。最后要坚持专委会提出意见、主席会议研究、政协常委会审定、提请市委常委会把关、全体会议审议批准“五道程序”,提高选题的规范性。
二要进一步加强委员管理,构筑委员队伍建设的平台。强化责任管理和结果考评,加强委员的规范化管理,继续完善委员管理的各项规章制度。不断提高专委会工作水平。要不断拓展工作思路,创新活动方式,加强专委会与委员的紧密联系。对委员来信、来访、来电,进行认真负责的办理,对因履行政协职责,提出批评和不同意见,受到排斥和打击报复的委员,政协要及时出面,协助有关部门依法予以保护,有力保障政协委员民主监督和参政议政的权利。加强沟通联络,增强委员的凝聚力。
三要重视发挥政协委员的主体作用,继续开展“五个一”活动。组织委员开展调查、视察、座谈等经常性活动,充分发挥委员的积极性和创造性。完善、充实“五个一”活动内容,丰富“五个一”活动形式,健全“五个一”活动考核机制。
第三篇:家长会征求意见书
家长会征求意见书
尊敬的家长:您好!
为更好的促进家校沟通,提高教育的针对性和教学实效,在家长会召开之际,请您对我校教育教学工作提出宝贵的意见和建议!
您期望通过家长会获得哪些信息?
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---------------您对学校或班级工作的建议?
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年级:
学生姓名:
家长签名:
2016年10月
日
注:请家长填写后将此表交给班主任,谢谢合作!
第四篇:征求意见书
征求意见书
各位村民、老乡们:
为深入贯彻落实全省经济工作会,市第一次党代会,市人代会和全市2012年招商引资电视电话会议精神,进一步扩大对外开放,抢抓发展机遇,加大招商引资力度,营造全民招商引资氛围,扎实抓好“招商引资年”的招商引资力度,努力完成2012年招商引资目标任务,促进我乡经济社会又好又快、更好更快发展。要确保引得进来,留得住的思想,正确处理对外来投资者让利的“得”与“失”关系。牢固树立让外商发财、求本地发展;让眼前利益、求长远利益;让局部利益、让经济利益,求社会效益的观念,放手放胆求发展。目前,我乡必须牢牢抓住“工业化、城镇化、农业现代化”发展的大好机遇,充分发挥我乡资源、人才等优势引进外资,发展自我。
一、我乡已成功引进贵阳汉唐俊儒有限责任公司开放小城镇建设,按照市县有关文件要求,征用土地(2.16万元/亩的标准),望大家给予配合。
二、结合省、市、县招商引资工作要求,认真抓好招商环境。信誉是招商之本,承诺贵在落实。希望各位村民认真配合,给自己的亲朋好友、子女做好宣传,扩大招商面,加大力度,全面招商。
三、我乡距赫章县城108公里,属边远落后、无企业乡镇。全乡人民盼发展、望发展的愿望迫切。希望大家众志成城,配合搞好小城镇建设。
四、如有意见,敬请发表。
村民:
2012年3月8日
第五篇:征求家长意见书
征求家长意见书
尊敬的各位家长
庙山中心学校九年级现有学生44人,其中40名学生自愿上晚自习,40名学生家长在开学初学校的家长会上,明确表示为了提高学生的中会考成绩,强烈希望和要求学校安排老师上晚自习课。学校根据家长要求,从本学期3月4日开始,每周周一到周四,共四个晚上,每晚从7点到11点,上4节课,6月14日结束,共计15周。学生家长一致同意给予上晚自习课老师适当报酬。
为了落实此项工作,由赵生平等四位家长,组成家长委员会,负责收发上课报酬事宜。上晚自习课收费标准为每生200元。请各位家长务必于5月28日前交家长委员会。由家长委员会成员赵生平负责收取和发放。
对以上决议无异议,请在家长签名栏里签字确认。
家长签名栏:时间:
学生家长委员会2013.5.25