工会信息稿件

第一篇：工会信息稿件

甲醇分厂第二届工会活动

为进一步营造“阳光、绿色、快乐”的和谐氛围，增强分厂凝聚力，营造健康向上的企业文化，强身健体，打造一个团结、朝气、快乐、高效的团队，分厂于7月22日举行了第二届工会活动。7月初，工会主席安排各委员到员工之间了解大家的想法，听听员工地意见，意见收集汇总后召集委员开会，结合员工们的需求最终商议出具体的实施方案，本次活动主要有6个项目，分别是：乒乓球比赛、羽毛球比赛、双扣比赛、篮球比赛、拔河比赛以及趣味小游戏。方案下发后，员工都积极的根据方案上的要求到各项目的负责人处报名，报名时间结束后，根据报名人数的具体情况，我们排出了一个具体的活动进行时间表，工会主席还去和公司商议借用公司的体育馆开展以上活动，公司也给予了我们很大的支持。

活动以7月22日正式举行，各委员都按照报名的名单通知各参赛队员来进行比赛，还通知休息的员工来当啦啦队，活动在激烈的进行着，各参赛队员也在认真的比赛着，经过一个星期的比赛，活动于7月28日进入尾声，28日下午召集各班组在分厂门口举行了拔河比赛，接着还进行篮球比赛的冠亚军争夺比赛，晚上全体员工到分厂玩趣味小游戏，活动与7月28日晚上9点结束了，此时各比赛项目的最终成绩已经出来，全体员工在分厂教室进行颁奖仪式，工会拿出了工会的一部分费用买了一些小礼品以及现金对取得成绩的员工给予一定的奖励。

看着大家在领奖台上面拿着奖品摆出各种开心的动作，对于我们来说心里是觉得非常欣慰的，因为从他们的脸上我们已经看出活动取得的成果，正如工会主席说的，虽然现在分厂人员紧张，但我们不能放松对员工的关心，工会活动依然应该正常的开展着，尽管在活动中还是有一些不足，但活动的这种气氛正在感染着每一个员工，工会的爱正在温暖着每一个员工，工会就是全体员工的家，工会就在我们身边。

第二篇：工会信息

信息1 西果园镇工会召开？届委员会

第？次委员会议

2009年12月28日上午，西果园镇工会召开？届委员会？次委员会议，镇党委副书记、镇总工会主席吴海出席了会议，镇工会委员会委员、镇工会经审会委员及各基层工会主席工会干部参加了会议。

会上，吴书记全面细致地总结了2009年工会工作，对2010年重点工作进行了部署。他指出：2009年全镇各级工会组织在区委和区总工会的正确领导下，深入开展学习实践科学发展观活动，积极参与建国60周年各项工作，全力围绕“保增长、保民生、保稳定”这条主线，在参与协调劳动关系，维护职工合法权益，促进经济社会平稳较快发展方面，发挥了工会组织的独特作用，全面履行了工会各项职能。在部署2010年工作时，他要求各级工会组织一是要认真学习宣传贯彻党的十七届四中全会精神，加强思想建设、作风建设、服务型工会建设以及基础建设，把广大工会干部和职工的思想认识统一到全会精神上来；二是要以改革创新精神，推进工会组织自身建设，抓好工会组建和职工入会工作，努力打造一支整体素质高、战斗力强、具有科学发展理念的工会干部队伍。

会上还对荣获2009先进集体和个人进行了表彰。

信息2 一是深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步增强做好工会工作的使命感、责任感，各级工会组织要在党委的统一领导下，高度重视、周密部署，把学习宣传贯彻十七届四中全会精神作为一项重要政治任务抓紧抓好；二是要进一步发挥广大职工的主力军作用，为推动西果园镇经济健康发展建功立业。要围绕落实科学发展观，把广大职工思想和行动统一到社会经济建设上来，要大力弘扬劳模精神，唱响劳动伟大、劳模光荣主旋律，充分发挥劳动模范的骨干带头作用和示范导向作用；三是要注重维护职工群众的合法权益，积极促进社会主义和谐社会建设，要以新组建的镇职工服务中心为平台，加强维权机制建设；四是要加大对广大职工的教育培训力度，着力提升职工队伍政理论、文化技术、思想道德素质；五是要进一步加强工会自身建设，积极创新工会工作方式，加强工会领导干部队伍建设和工会基层组织建设，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。

信息3 我镇成立护工工会组织

6月15日上午，西果园镇周家山护工工会召开了成立大会。镇党委副书记、镇总工会主席等领导出席了成立大会。

周家山外来务工工会是我市成立的第一家外来务工工会，这是我镇创新工会组建模式所取得的又一新成果，为维护外地来我镇务工人员合法权益搭建了新的平台，也对其他新社会组织组建工会工作起到了表率和示范作用。

镇总工会主席吴海在讲话中代表镇总工会向周家山外来务工工会的成立表示热烈祝贺，希望周家山外来务工工会要牢固树立服务意识，结合外来务工工会工作的实际特点，适时开展各项工会工作，维护会员的合法权益，创造出具有外来务工工会行业特点的典型经验。

信息4 “三八”节前夕镇总工会女职工委员会召开庆祝“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会 镇总工会主席吴海出席了此次大会，并为在2009全镇各项工作中表现突出的19名优秀女职工进行了表彰和颁奖。在以“百年如歌，芳耀宣南”为主题的文艺演出中，来自我镇各行各业的女职工代表用精彩的表演，展示了一线女职工爱岗敬业的时代风采。会上，镇总工会女职工委员会发出倡议：号召全镇女职工要立足本职，建功立业；刻苦学习，提升素质；发扬“四自”精神，培育文明风尚，促进社会和谐，为推动南城经济大发展做出新的更大的贡献。会上，镇总工会还为全镇8名单亲特困女职工赠送了健康保险。

信息5

6月13日，西果园镇工会第？次代表大会胜利召开。来自全区各行各业的39名代表，带着全区？名职工的殷切期望，满怀激情地步入会场，为西果园工运事业美好的未来建言献策。镇党委书记魏家存，镇长马晓军，党委副书记、镇总工会主席吴海等领导出席了大会。大会由镇总工会主席吴海主持。

上午9时，大会在雄壮的国歌声中开幕。镇党委书记魏家存致开幕词。镇总工会主席吴海代表镇总工会十一届委员会向大会作了题为《团结动员广大职工为建设现代西果园 打造人文西果园 构建和谐西果园而努力奋斗》的工作报告。

来自兄弟乡镇的工会领导、区各有关部门的领导以及来自全镇各条战线的先进个人的代表也应邀出席了大会开幕式。

信息6 近日，我市连续出现高温炎热天气。7月26日，镇总工会主席吴海先后来到金轮公司、华隆公司、甜甜百合等公司和正在辖区施工的甘肃建工工地，看望并慰问了冒着高温炎热天气坚持在一线工作的职工，并给他们送去了矿泉水、酸梅汤等解暑饮品。在慰问中，镇总工会主席吴海查看了施工工地职工食堂，要求各单位要进一步做好防暑降温工作，调整职工工作时间，保证不出现中暑等现象，并对安全生产情况进行了检查，要求各单位要加强安全生产管理，时刻都不能麻痹大意，进一步组织好“安康杯”竞赛活动，减少各类伤亡事故的发生。

信息7

镇总工会召开职工互助保险会议

5月17日，镇总工会召开职工互助保险会议，来自全镇基层单位的工会专干、经办人员近百人参加了会议。镇总工会主席吴海对今后我区的职工互助保险工作提出了要求：各单位要将新险种的内容进行广泛深入的宣传，积极争取单位领导的支持，使广大职工在充分了解新险种条款的基础上积极参保。各单位要严格按照省、市、区总工会对职工互助保险工作提出的规定和要求，按照保险网络操作、投保手续、理赔程序、财务制度开展职工互助保险工作。

信息8

王家坪村成立工会服务站

近日，镇首家工会服务站在王家坪村正式挂牌，镇总工会主席吴海参加了揭牌仪式。该工会服务站将配合镇总工会直接联系并服务于王家坪辖区内单位工会组织和广大职工群众，推动辖区单位依法组建工会，协调辖区内劳动关系，为职工提供法律援助、就业指导、生活救助等服务，从而实现工会组建、维权、服务全覆盖。镇总工会主席吴海就进一步做好工会服务站工作提出三点要求：一是工会组织要充分认识建立工会服务站的重要性和必要性，积极争取各级辖区领导的大力支持，为服务站的健康发展营造良好的环境。二是要充分发挥工会服务站的重要职能，以工会服务站为载体，实现上级工会对基层工会工作的近距离指导和服务，使工会工作落实到基层、落实到实处。三是要进一步加强对工会服务站的领导和管理，在服务站工作中勇于实践、大胆创新，真正发挥出工会服务站在服务广大职工、推进构建和谐村庄中的重要作用。

信息9 镇总工会主席吴海看望困难家庭的大学生 在新学年即将到来之际，镇总工会主席吴海来到了西果园村五保户吴景山家里，看望了即将上大学的吴菲，给她送去了2000元助学金。吴海主席在详细了解情况后，鼓励吴菲好好学习，做一名品学兼优的学生。

据了解，今年，为了帮助困难家庭子女解决因家庭经济困难上大学难的问题，镇总工会开展了“金秋助学”活动，对全镇范围内困难家庭子女考取大学进行了资助。镇总工会经过对困难和特困家庭情况摸底调查，拨出专款对6名困难和特困家庭子女上大学进行了资助，分别向他们发放了1000元和2000元助学金。此外，还为在我镇务工的260名农民工子女赠送了学习用具。

信息10 镇总工会与晏家坪村开展“城乡携手迎奥运”活动近日，镇总工会与晏家坪村举行了“城乡携手迎奥运”活动签字仪式，标志着两家正式结为文明共建对子。镇党委、政府和镇总工会和晏家坪村委会等有关部门主要负责人和晏家坪村村民参加了签字仪式。

在这次共建活动中，吴海主席代表镇总工会向晏家坪村委会赠送了两台电脑，两百多册科技文化书籍和三百多册科普杂志。向当年考上大学，家庭困难的学生发放了助学金。仪式结束后，镇总工会主席吴海等一行领导慰问了家庭困难的农民兄弟，为他们送上了米面油等慰问品。此外，镇总工会主席吴海还听取了晏家坪村委会负责人关于新农村建设情况的介绍，并就进一步开展文明共建活动交换了意见。

信息11 镇总工会举办学习党的十七大精神辅导会

为深入学习宣传贯彻党的十七大精神，把各级工会干部和职工的思想和行动统一到十七大精神上来，团结动员全镇广大干部和职工为实现十七大确定的目标任务而努力奋斗，根据区委和区总工会的统一部署和要求，11月5日，镇总工会举办了学习党的十七大精神辅导会，特邀兰州大学王维平教授为与会同志做了深入学习十七大精神的辅导报告。

会上，镇总工会主席吴海首先传达了区委和区总工会召开学习贯彻十七大会议的精神，并对全镇工会系统学习贯彻落实党的十七精神提出了要求，一是，深刻领会、全面把握党的十七大精神,从而更加自觉地把思想和认识统一到十七大精神上来。二是，认真学习、深刻领会十七大对工人阶级和工会作出的新论述、提出的新要求，准确把握工会工作的着力点。各级工会在坚持职工主体作用和地位、维护职工劳动经济权益、保障职工民主权利、满足职工精神文化需求、落实职工社会利益和发挥工会组织作用六个方面要重点学习和深刻领会，用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工会工作。三是，以十七大精神为指引，按照区委和区总工会的统一部署，进一步推动工会工作创新发展。在推进全面建设小康社会、建设现代西果园、打造人文西果园、构建和谐

西果园大局中充分发挥工会组织的作用。四是，切实加强领导，把学习贯彻十七大精神不断引向深入。各级工会组织一定要充分认识学习宣传贯彻十七大的重要性，以高度的政治责任感和使命感，把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期第一位的政治任务，加强领导、精心组织，狠抓落实、务求实效。

信息12 区总工会举办2008年迎新春团拜会

为了喜迎新春佳节，1月18日镇总工会在金百合宾馆举行2010年迎新春团拜会，镇党委书记魏家存、镇长饶立坤、镇党委副书记、镇总工会主席吴海同劳模先进人物、工会干部、外来务工人员代表一起欢度新春佳节，并观看了充满乡村文化特色的精彩文艺节目。

在迎新春团拜会上，镇总工会主席吴海首先致词，代表镇总工会向出席今天团拜会的劳模先进人物、工会干部、外来务工人员致以节日的问候！向长期以来一直关心、支持工会工作各级党政领导表示崇高的敬意和衷心的感谢！并同镇总工会领导班子成员一起，向参加团拜会的市、区领导、劳模先进人物、工会干部、外来务工人员拜年致以新春祝福。

饶立坤镇长在会上发表了热情洋溢的讲话，首先，他代表镇党委、政府向劳模先进人物、工会干部、外来务工人员致以节日的问候和良好的祝愿！他指出，一年来，镇总工会在镇党委和区总工会的领导下，全镇各级工会组织紧紧围绕改革、发展、稳定的大局和镇上的中心工作，认真学习宣传党的十七三中、四中全会精神，深入贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，切实履行《工会法》赋予的各项职权，为建设现代西果园，打造人文西果园，构建和谐西果园做出了重要贡献。

信息13 镇总工会女职工委员会召开四届一次委员（扩大）会议 3月6日上午，镇总工会女职工委员会召开了四届一次委员（扩大）会议，区总工会女职工部长？，第三届女职工委员会顾问王玉兰、陈慧来、李晶，镇总工会主席吴海出席了会议，镇女职工委员会委员、各单位女职工干部60余人参加了会议。会上总结了五年来我镇女职工工作，并提出了今后五年的工作任务。五年来，镇女职工委员会在区总工会女职工委员会和镇总工会的领导下，坚持从全镇和工会工作的全局出发，努力贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，组织动员全区广大女职工，为推进我镇现代化建设做出了积极贡献。会议同时完成了新一届女职工委员会的换届工作，会议还就2009年全区女职工工作进行了部署。

信息14

区总工会慰问单亲女职工

“三八”国际妇女节前夕，为让特困单亲女职工过一个祥和快乐的节日，镇总工会举办了“特困单亲女职工回娘家”帮扶慰问活动，为单亲女职工做了一次全面健康体检，并送上一份节日礼物和500元慰问金。同时还邀请就业和劳动政策方面专家为单亲女工提供咨询服务。全镇16名特困单亲女职工参加了此次慰问活动。

信息15 区总工会经审会召开第五届三次委员会

3月17日，镇总工会经审会召开了第五届三次委员会，镇总工会主席吴海主持了会议。会上，总结了2008经审工作，讨论通过了西果园镇总工会经费审查委员会2008年工作意见和《关于在全镇开展经费审查工作规范化建设达标活动的通知》；审议通过了镇总工会2008财务决算和2009财务预算。委员们认为：2008年镇总工会财务收人情况正常，完成了区总工会下达的任务，经费收、管、用工作取得一定成效，各项支出符合规定。会议要求，2009年各级经审组织要深入学习贯彻党的十七大和十七届二中、三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，贯彻落实中华全国总工会《关于加强工会经费审查监督工作的意见》，紧紧围绕工会工作的大局，从依法治会、依法维权的高度认识经审工作；用科学的思想和方法指导经审工作；以改革创新的精神做好经审工作；依法收好、管好、用好工会经费。

信息16 我镇召开村级工会组织建设交流推进工作会议

日前，镇总工会召开了村级工会组织建设交流推进工作会议，总结了2010年工会组建工作，部署了今年工会建会发展会员和推进工会服务站建设工作。区总工会主席吴海出席会议并讲话。

2010年，我镇工会组建工作取得了显著成效。积极推进“党工共建”工作，规模以上企业建会、乡村建会进展顺利，非公企业工会组建工作呈现良好态势，超额完成了区总工会下达的目标任务，新建工会14家，发展会员410人。

区总工会主席吴海部署今年工会组建工作时强调，各村级工会要在工会组建工作上有新突破，工会服务站作用发挥上有新发展，村级工会组织建设方式方法上有新思路，工会经费收缴工作上有新举措，努力确保目标任务的完成。会上，王家坪村、西果园村工会分别作了建会工作和发挥工会服务站作用的经验介绍。

信息17 镇总工会领导慰问环卫中心四川籍务工人员

四川省发生特大了地震，镇总工会非常关心来我镇务工的四川籍人员的情况，要求各基层工会了解四川籍职工家庭的受灾情况，摸清底数，做好安抚工作，稳定职工情绪，千方百计帮他们解决暂时遇到的困难。镇总工会得知华隆公司有四川、重庆等地震灾区职工8人，其中，5名职工的家中不同程度受灾，有的职工家人遇难，有的职工家人受伤，还有的职工家中房屋倒塌。5月21日上午，镇总工会主席吴海在华隆公司领导的陪同下专程前往华隆公司慰问了四川籍职工，并给他们送去了2000元慰问金。

在慰问中，吴海主席详细了解了受灾人员家里的情况，他说，四川特大地震使你们的家受到了不同程度的破坏，房屋被毁，人员受伤。但是你们仍然坚守在工作岗位上，为我镇的发展做出了突出贡献。当吴海主席了解到家在四川省彭山县谢家镇白鹿村的刘树英家里受灾情况最为严重的，在地震中，她90多岁的老父亲和嫂子在地震中受了重伤，侄子在地震中遇难时，吴海主席紧紧握着刘树英手说，你家受了灾，还失去了亲人，我和你一样痛心，你要保重身体，坚定战胜灾难的信念，党和政府一定会帮助灾区人民渡过难关，吴海主席代表镇总工会给她送去了6000元慰问金。刘树英等受灾人员纷纷表示，家乡受到了突如其来的特大灾难，党中央采取了强有力的措施，派解放军、武警官兵和医务人员赶赴灾区进行救灾，全国人民纷纷伸出援助之手、友爱之手帮助我们灾区人民抗震救灾，给灾区的亲人送去了一份关爱、一份力量和一份希望，我们四川人民一定会顶住困难，战胜困难，勇敢的地活下去，建设我们美好的家园。

信息18 镇总工会举办“五月的鲜花”职工歌咏

暨迎奥运职工文艺专场演出

镇党委书记魏家存，镇党委副书记、镇总工会主席吴海吴及各基层单位的工会干部、职工观看了演出。

参加演出的全都是来自一线的职工，柴家河村的四川籍务工人员，他们家中虽然也遭遇了地震灾害，但仍坚守在工作岗位上，他们用实际行动回报全国人民给予他们的关怀，他们把对家乡的牵挂转化为立足本质、敬业奉献的强大动力，怀着一颗感恩的心，唱响心中最美好的旋律，谱写了最动听爱的篇章。镇职工文明拉拉队在演出中也进行了奥运风采的展示，他们精彩的展示博得了观众的阵阵掌声。近年来,镇总工会举办了多场文艺专场演出、职工歌手比赛等，为职工文艺爱好者和创作者搭建了平台，发掘了一批职工文艺骨干，带动了基层职工文体活动的开展。通过开展职工文化活动，丰富了全镇职工的业余文化生活，营造了浓郁的奥运氛围，使职工在和谐的环境中感受参与奥运的快乐、奉献奥运的幸福，享受奥运的美好。

信息19 镇总工会与区劳动和社会保障局联手 检查企业《劳动合同法》落实情况

为了进一步推进实施劳动合同制度，规范用人单位劳动用工行为，有效的预防劳动争议发生，促进劳动关系和谐稳定。近日，镇总工会与区劳动和社会保障局对西果园镇辖区内不同性质、不同行业的企业贯彻落实《劳动合同法》情况进行了重点检查。在检查中，分别听取了甜甜百合、伊真公司、七建租赁等企业贯彻落实《劳动合同法》自查情况的汇报，查看了企业规章制度、劳动合同、工资支付等情况，召开了工会、职工代表和劳资参加的座谈会，并下发了职工问卷调查表。

从检查情况看：各企业对《劳动合同法》的宣传非常重视，通过举办培训班、张贴宣传挂图、举办知识竞赛、利用企业内部网站等各种形式向职工进行宣传；各单位落实法规的意识比较强，自《劳动合同法》实施以来，劳动合同签订率达到100%，职工权益得到了进一步维护。同时，许多企业在征求各方意见的基础上，根据新的《劳动合同法》对规章制度进行了修改，经职代会审议通过，规范了企业用工行为，稳定的劳动关系，对和谐企业的发展起到了积极的促进作用。

信息20 农民工有了自己的图书活动室

在全国第七个安全生产月来临之际，近日，王家坪村在七建租赁公司场地举行了“职工书屋挂牌暨安全教育进工地”活动启动仪式，这是王家坪村率先在全镇建筑工地建立职工书屋。镇总工会、区建设局、区安监局等领导参加启动仪式。通过职工书屋这个平台，加强了对农民工安全生产教育，提高他们的安全意识和文化素质，培养他们健康向上的兴趣爱好，确保生产安全和平安奥运。这个职工书屋共有图书5000多册，有VCD、DVD光盘上千张，还有VCD、DVD播放机、计算机和电视机等成套的电教化设备。

第三篇：工会信息[模版]

创建和谐企业维护职工权益

市总工会以集中教育整顿为契机，切实解放思想、提标争先、转变作风、服务群众，规划实施以“相互关爱、民主管理、帮扶救助”为内容的和谐企业创建活动，维护职工权益。

一、促进相互关爱。围绕建设“市强民富、文明宜居新莱州”的目标，市总工会在全市企业中积极开展“企业爱员工、员工爱企业”活动，进一步优化企业工作环境、工作条件，凝聚职工力量，提高企业效益，使员工在企业感受到“自豪感、归属感、安全感和成就感”，形成企业关爱、员工爱护企业的互惠互利共赢局面。

二、推进民主管理。扎实推进企业民主管理，深入开展职代会星级创建和厂务公开民主管理示范单位创建活动，规范厂务公开、职代会运行程序，保障职工民主权力得到切实落实；积极探索公司制民主管理新形式、新方法，切实提升职工的地位，促进企业和谐。

三、深化帮扶救助。市总工会将加强职工帮扶中心建设，突出“互助性、普惠性、应急性”的特性，广泛开展工会干部“深入困难企业，贴近困难职工”活动，掌握困难职工状况，完善困难职工档案，并对困难职工进行救助，帮助困难职工度过难关。

第四篇：工会信息

富强社区

第（11）期

2012年3月12日

富强社区学习雷锋精神-郭明义先进事迹

郭明义入党30年来，以无私奉献的实际行动，诠释了当代共产党人的坚定信念和高尚情操，赋予雷锋精神以新的时代内涵。被中共中央组织部授予郭明义同志为“全国优秀共主产党员”称号。

为弘扬郭明义新时代雷锋精神，推进创先争优活动。近日，我们富强社区工会联合会组织社区党员及工会会员学习了郭明义先进事迹，学习郭明义牢记宗旨，坚定信念的政治品质，学习他恪尽职守、争创一流的敬业精神，学习他克已奉公，奉献社会的高尚情怀，学习他扶危济国、团结互助的优良品德。

许多党员们及工会会员们听了郭明义先进事迹后，都为他无私奉献社会，助人为乐的道德模范精神感到钦佩，纷纷表示在自己平凡的岗位下，争创先进，争当优秀，创造无愧于时代、无愧于人民的业绩，展现新时期共产党员的政治本色和精神风貌。

第五篇：2018年工会工作汇报(稿件)

**工会工作汇报交流材料

工会 ***

尊敬*主席，各位领导，大家好！

2017年，我矿工会围绕党政中心工作、服务矿井发展大局、突出工作重点、履行维护职能，主要做了以下几个方面的工作：

一、2017年主要做法

服务矿井发展水平不断提升。开展了“六佳”评选活动。评选通过逐级推荐，层层选拔，真正把职工认可、群众信服的人评选出来，并于每月计划会上进行了表彰，营造了“学先进、争先进、当先进”的良好氛围。群众安全监督检查工作得到加强。全年开展集中上岗检查48次，查出三违人员72人，查出各类隐患117条；开展群监员全员集中培训，邀请矿各专业工程师授课，提升了群监员业务水平。女工协管线举行安全结对子活动，安全奖励兑现84人。加强班组长动态管理，要求基层单位班组长调整轮换人员，及时上报工会备案。与85名职工重新签订安全结对子合同。安全生产月期间，群检、女工协管线开展井口送清凉、送安全活动，为职工义务送西瓜，发安全书籍等活动。坚持每月四次井口义务服务，为井下一线职工缝补工作服、发安全鞋垫、量血压等，受到职工欢迎。

群众技术创新广泛开展。一是开展首席技师、首席技工

纪委监督、工会参与、职工评议”的良好局面。

职工文体活动异彩纷呈。充分发挥文化的凝聚、激励和引领作用。成功举办“安全杯”职工运动会。运动会共设田径、球类、棋牌、趣味活动、广播体操等6个组别、36个项目。充分展现了我矿职工良好的精神风貌和文明素养。在市嘉年华趣味运动会上，我矿选手与全市400多支代表队同场竞技，取得了全市第二名的好成绩。“双节”期间文体活动丰富多彩。开展20多项的文化体育活动，吸引了近千人观看。消夏广场文化活动期间，举办了职工卡拉ok、T台秀等大型演出活动，展示了我矿职工的风采。开办女职工书法培训班，弘扬中华传统文化,丰富职工文化生活,提高职工文化素养。举办了“美在五矿”、“点赞行动 喝彩变化”摄影比赛，展现广大职工对矿山、矿区、矿井的热爱，营造良好的群众文化氛围。

在总结回顾工作成绩的同时，我们也清醒地看到与集团工会要求，与兄弟单位相比，与职工期待，还存在一些不足和差距。

一是部分基层工会基础工作薄弱，作用发挥不够充分，各基层工会之间工作开展不平衡；

二是工作模式和方法有待进一步提高和创新，管理方法和经验有待进一步总结和提炼;如文体工作需要进一步创新表现形式和表现方法。

“最佳党支部书记、最佳队长 最佳助手 最佳科长 最佳班组长 最佳员工”竞赛评比活动，努力营造创先争优活动氛围。坚持“以赛促训、以训促学”的工作理念，通过开展“三技”(技能培训、技能练兵、技能大赛)活动，完善“技能培训、技能练兵、技能比赛、技能帮带、技能成才”的“五位一体”工作机制。改进技能比赛模式，进一步提高奖励标准，积极营造“有技术风光、钻业务吃香”的良好氛围。

（二）送温暖办实事，围绕职工需求上想办法。加强困难职工调研，确保真正困难职工得到帮扶，做到帮真贫、真帮贫。坚持定期帮扶与临时帮扶相结合，重大节日帮扶与日常帮扶相结合，开展“春送慰问、夏送清凉、秋送学子、冬送温暖”和“常年大病送救助、困难时刻送关怀、技能大赛送培训”“七送”活动，真正叫响“职工有困难找工会”的口号，进一步做大做强工会“送温暖”品牌。开展“金秋爱心助学”活动，确保每一位困难职工子女不因贫困而辍学。矿队两级工会要继续探索关爱职工、帮扶困难职工的工作思路，当好困难职工的“第一知情人、第一报告人、第一帮助人”。

（三）解难题促和谐，围绕民主管理上抓创新。一是不断完善以职代会为基本形式的民主管理制度，促进民主管理工作的规范开展。二是继续开展职代会工作创新，进一步探索和总结职代会质量评估制度、职工代表述职考评机制、职代会议事规则和各专委会工作机制等，保证职代会职权全面落实。三是坚持开展职工代表巡视工作，把落实职代会职权作为畅通职工利益诉求、维护职工合法权益的重要途径。四是建立健全矿务公开工作机制，健全党委统一领导、行政落实到位、纪检监督检查、工会协调推进、广大职工积极参与的矿务公开工作机制，努力构筑动态民主监督体系。

（四）鼓干劲提士气，围绕精神文化上造好势。要牢固树立文体活动为矿井改革发展鼓劲造势的理念。深入开展主题教育、形势任务教育活动，充分发挥宣传在思想教育中的作用，不断扩大工会组织的影响力。积极推进职工文化建设。坚持“基层为主、小型多样、服务大局，陶冶职工”的工作要求，积极开展职工群众喜闻乐见的趣味性文体活动。三是发挥文体协会组织作用。开展形式多样的书画创作、球类比赛、登山比赛等活动，培养职工文化乐趣。

(五)学业务强素质，围绕工会自身建设上做文章。要加强对工会干部的培训，通过集中培训、研讨交流等形式，不断提高工会干部的业务素质和新形势下做好工会工作的能力和本领。开办工会文化讲堂，提升工会干部的综合素质。工会干部要积极协助矿党政解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题，真心实意为职工谋利益。加强工会调研工作，研究制定工会工作创新实施办法，进一步统一思想、破解难题、推动工作，不断寻找新思路、探索新方法、实现新突破。

四、几点意见和建议

1.加强工会干部业务培训工作。重点加强工会业务理论方面学习培训，提高基层工会干部、干事的政策理论水平、组织宣传能力。

2.开展集团工会单项工作之间的学习交流。集团工会在开展整体工作的交流的同时，建议集团工会组织开展各基层工会负责人之间单项交流，有益于各单位之间相互学习，相互交流。

3.加强对基层工会工作督导。定期开展工会工作的督导巡视，及时帮助基层工会解决开展工作过程中，遇到的困难和问题。