工会信息5篇

第一篇：工会信息

工 会 信 息

第37期徐州矿务集团有限公司工会办公室编二○○八年十月二十日

△徐矿集团通报表彰三季度优秀创业者 三季度，徐矿集团各单位积极组织开展创业发展竞赛活动，涌现出一批勇闯市场、敢为人先的创业带头人，取得了较好的经济效益和社会效益，为企业转型振兴作出了积极的贡献。经过基层单位推荐，日前，集团公司工会对评选出的三季度优秀创业者给予通报表彰。他们分别是：带领职工在平均不到1.4米的薄煤层工作面上，克服设备陈旧、运输战线长、顶板压力大、人员不足等困难，战淋水、过断层，三季度共生产原煤9.8万吨，质量标准化达到全优，安全评估达A级的韩桥矿朱砂沟项目部采煤四区区长倪敬平；三季度完成劳务收入1000余万元，杜绝轻伤以上人身事故和重大生产事故，超额完成矿下达的劳务指标，被评为安全生产明星区队的权台矿山西安家岭项目部综采工区区长刘保平；八月份创出单面日产12000吨新纪录，三季度生产原煤55.78万吨，安全上杜绝轻伤以上事故，创收590万元，为矿创效益283万元的旗山矿新疆俄矿项目部经理仝泽文；创出班产煤4000吨的记录，7月、8月连续两个月超额完成任务，8月份月产煤达25万吨的夹河矿五家沟煤矿综采工区副区长张省；积极开展‚创佳绩、保安全、迎奥运‛主题活动，三季度产煤8万吨，超计划21.2%，创收900多万元，安全生产无事故的新河矿后庄项目部安全办公室主任朱有锁；七月份在生产脱节的情况下，不等不靠，千方百计找活干，创造产值201万元，八月份又再接再厉创造产值250万元，创出了该项目部异地创业最佳效益的张集矿驻铜川项目部综采工区区长葛红金；带领全体职工三季度共生产原煤397.13万吨，创产值1602.53万元，实现利润852.53万元，再次用新的业绩在晋北雁门关外树立徐矿品牌的张双楼矿平朔项目部总经理马德昌；三季度完成双回路定位测试15000米，挖坑138个，栽杆98根，架线32000米，现场跟踪监督隐蔽工程质量86处，完成机电设备卸货任务260吨，出色完成公司下达任务的赛尔公司机运部部长王韶勇；带领全区职工完成工作量1734万元，其中本部1134万元，外部600万元，上交利润210万元的工程公司机电安装处机电二公司经理高宏；带领职工战高温斗雨季，三季度计划生产结构件496吨，完成计划110%；创产值950余万元机械厂装载机分厂党支部书记兼厂长曹国涛。（姜闻）

△垞城、权台、韩桥矿抓住振兴机遇加快转型步伐垞城矿认真贯彻落实集团公司振兴老徐矿会议精神,抓住振兴机遇，加快转型步伐。矿党委及时在党委中心组传达会议精神，传达到中心组每个成员，并将会议相关内容写进刚刚闭幕的第八次党代会工作报告中。同时，利用广播、电视、牌板等宣传集团公司振兴老徐矿会议精神，让职工明确其目的意义，积极投身到转型中去。实施‚走出去‛战略，拓展发展新领域，打造创业新平台，培育新的经济增长点。承包生产山西侯家沟煤矿15万吨年产量项目，完成裕源煤矿120万吨年产量承 1

包生产项目工作，异地承包矿井生产能力可望达到135万吨，为做大异地办矿规模打下基础。根据矿职工生活现状，将对18000余平方米棚户区进行改造。对塌陷区征地复垦50亩。与矿大联合对马坡井进行气化合作可行性研究。同时，矿成立了由党委书记和矿长为组长的领导小组，加强对转型振兴工作的领导。（兰献刚）权台矿坚持总体策划、分步实施、把握节奏、突出重点、体现差异、注重实效的原则。第一专题：学习宣传动员大会精神。利用橱窗、牌板、过街横幅和权台煤矿网站等阵地，全面宣传9月19日集团公司加快振兴徐矿老工业基地动员大会精神，深入宣传加快振兴徐矿老工业基地的重大意义、目标、思路和措施，提高广大干部职工思想认识，增强做好转型振兴工作的紧迫感和责任感。第二专题：辉煌的记忆。通过回顾徐矿126年的成长史、近60年来的创业史、30年的改革发展史以及建矿50周年的辉煌历程，展示企业历史上取得的辉煌成就，引导广大职工继承优良传统，坚定必胜信心，进一步解放思想，抓住历史机遇，以时不我待、只争朝夕的精神，投身转型振兴大业，再铸徐矿新的辉煌。第三专题：棚户区改造。紧紧围绕集团公司确定的棚户区改造‚坚定一个目标、突出两个重点、抓好三个环节、做到四个结合‛进行，贯穿棚户区改造工作的全过程。重点抓好‚拆（迁）、建（设）、购（房）‛三个环节的宣传。第四专题：产业转型。通过开展‚科学发展开新篇‛专题教育、‚思想解放抓机遇‛、‚瞄准规划促振兴‛专题宣传，开展‚振兴徐矿‛主题文艺宣传等活动，激励广大干部职工勇于变革观念，勇于解放思想，紧紧抓住机遇，瞄准规划目标，努力为振兴大业做贡献。第五专题：生态修复。开展‚增强生态文明意识‛、‚生态修复美矿山‛专题宣传，组织生态园游园活动，宣传集团公司和我矿生态修复工程进展情况等，让干部职工了解生态文明的内涵和加强生态文明建设的重要意义，增强干部职工共建生态文明的意识。（宋丽丽、范岩）韩桥矿工会从10月13日至21日在全矿干部职工中开展‚我为振兴韩桥老工业基地献一计活动‛。要求所提意见和建议要立足于安全、招商引资、房产资源开发利用、异地办矿和如何壮大非煤产业等12个方面。同时要求各车间工会所提意见和建议不少于3条，且须经单位集体讨论研究、领导签署意见，以确保活动的质量和效果。矿工会将对各单位所提意见进行分类汇总形成材料上报矿党政供决策参考。活动的开展对促进振兴韩桥老工业基地工作的实施，将起到有力的促进和推动作用。（李慧玉）韩桥矿振兴韩桥老工业基地的宣传工作向纵深推进一是根据上级要求和我矿实际，制定了以‚一个目标、三件大事、三个园区、七大产业‛ 为主要内容的‚1337‛振兴规划；二是深学、细学上级文件精神，充分利用支部书记例会、工会主席例会、团支部书记例会等会议向全矿干部职工进行传达学习，同时在广播、电视上设立专栏；三是利用宣传阵地做好宣传，制作了牌板、横幅、在矿务公开栏开辟了宣传专栏、举办了专题黑板报展；四是将宣传工作向基层延伸，全矿23个车间工会围绕振兴韩桥老 工业基地出了一期黑板报。（李慧玉）

△ 权台矿工会全力打好“四季度”安全攻坚战进入四季度以来，权台矿工会全面开展防松劲、查隐患、反事故活动，强化安全教育、现场管理、安全监察和‚三违‛治理，全力打好四季度安全攻坚战。一是认真排查安全不放心人员，及时掌握职工思想动态，把员工的不安全因素解决在上岗之前。二是妥善安排好文化、体育活动，把职工的思想和精力集中到安全生产上来。三是加大监督检查力度，严格现场措施的兑现和安全管理,组织安全监察小分队，重点检查中夜班干部的履职、职工的正规上岗。四是严肃查处各类‚三违‛行为和

事故责任人。对发现的各类‚三违‛行为及因违章造成的各类事故，对‚三违‛人员名单在矿公示栏内张榜公布，切实起到教育和警示作用。五是鼓励群众监督举报，建立群众性的安全信息反馈渠道，提高职工群众参与安全管理的积极性，确保四季度的安全生产。（宋丽丽范岩）

△夹河矿工会深化基层单位科务公开工作为深入贯彻落实集团公司新版《企务公开管理手册》，进一步拓展‚公开透明、凝聚人心、汇集民智、谋求发展‛的公开渠道，不断推进科务公开工作的科学化、程序化、制度化、规范化，扩大公开的覆盖面，增强公开的公信力，提高职工对科务公开的满意程度，促进企业和谐快速发展，根据徐矿司工会“2008”55号文件精神，近日，夹河矿工会下发了夹煤工字（39）号关于深化基层单位科务公开工作的实施意见。该实施意见对机关各科室科务公开的主要内容、公开形式、检查考核等进行了具体要求。（王惠娟）

△新河矿广泛发动职工开展决战四季度活动 今年前三个季度，该矿由于异项目部受当地政策的影响，放假、停工时间较长，收入、利润指标完成情况与矿年初确定的目标差距很大，给全年目标任务的完成带来很大压力。面对严峻的经营形势，矿党委决定开展决战年终四季度活动，既是实现企业创业发展的目标需要，也是进一步调动职工积极性，激发职工的创业激情，引导职工积极投身安全生产活动之中，扭转企业经济困难局面的重要保证。活动要求各单位、各部门要从全局的高度充分认识开展这一活动的重要性，进一步解放思想，勇于创新，真抓实干，为确保完成全年各项目标任务而奋斗。（崔家成）

△韩桥矿工会加大对基层车间工作检查和督导力度 检查督导的重点主要包括：基层车间工会的科(区)务公开情况、民管会组织的建立和作用发挥情况、基础工作情况及车间工会主席的学习和作用发挥情况；检查和督导采取定期和不定期相结合、重点工作和日常工作相结合、车间工会之间相互检查相结合的方式进行；对检查督导中发现的问题，要求车间工会全部予以整改；对检查督导中发现工作较好的车间工会，让他们在车间工会主席例会上介绍经验，对工作相对薄弱的车间工会则让他们在车间工会主席例会上做表态发言，就下步的工作做出承诺和整改方向。通过加大检查和督导力度，促进了车间工会整体工作水平的提高，较好地发挥工会组织的职能作用。（林恒）

△义安矿二道防线女工们动员广大职工收好今年尾 国庆长假过后，义安矿二道防线女工们深入基层单位，了解广大职工的思想比较活跃，对安全生产带来不利因素的情况下，动员广大职工树立大局意识，干好本职工作，切切实实抓好安全生产，安安稳稳收好今年尾，为矿井主业转型，业态转移、生 态再造工程，为振兴徐矿集团老工业基地作出积极的贡献。（刘文侠）

△韩桥矿女工委开展安全亲情帮教活动 为配合矿四季度开展的‚反松劲、反‘三违’、反事故，再算安全‘四笔帐’，确保实现安全年‛ 活动，矿女工委带领部分单位女工委员深入矿安培中心‚三违‛人员学习班，对‚三违‛人员开展安全亲情帮教活动。近20名‚三违‛人员、6名女工委员参加了座谈。女工委结合近期矿上的安全形势和安全重点，向大家谈矿党政实现安全年的决心和措施，谈实现建国以来第二个安全年的重大意义，谈做好安全与个人身体健康、家庭美满、亲人幸福的关系。‚三违‛人员结合各自实际，谈了自己在违章时的侥幸心理、马乎凑乎和急躁心理，纷纷表示要时刻绷紧安全这根弦，不再让领导、工友和自己的亲人担心，杜绝违章作业现象，以良好的精神状态和饱

满的工作热情投入到工作中去，集中精力做好井下安全。（周爱云）

△旗山矿深化科务、班务公开工作目前,旗山矿特制定了《关于深化科务、班务公开工作的意见》,主要包括五个方面:一是机关各科室、基层各班组公开内容具体化，分为生产科室、经营科室、政工科室以及基层单位班组公开内容；二是公开形式多样化，主要有职工代表大会或职工大会、公开栏、各类会议以及民主接待日、民主信箱、简报、黑板报、职工点题问答、网络等形式进行科务、班务公开；三是公开职责明确化，科务和班务公开工作要明确公开职责，科室负责人和班组长为第一责任人，对科务、班务公开工作负总责，确定公开的内容，负责做好科务、班务公开项目的审核工作，督促本单位、本班组按期进行公示，确保及时准确；第五就是对科务公开、班务公开工作提出几点要求，加强组织领导、加强考核验收和注重统筹兼顾。（陈长英）

△权台矿工会认真做好职工群众满意度测评工作近日，权台工会认真开展了三季度区（科）务公开工作满意度测评工作，全矿20个支部的400名职工参与了此次测评（其中包括占15.9%的派遣工）。矿工会把职工对区（科）务公开的14项内容的满意度作为衡量各项工作的根本标准，真心诚意地征求职工群众意见，通过满意度测评找准抓住突出问题，对涉及职工群众切身利益的问题，边整边改，职工满意度达到98.5%以上。此次活动也真实反映了矿区（科）务公开工作的现状和存在的问题。（宋丽丽范岩）

△卧牛山矿精心备战徐矿第七届职工技能竞赛近日，矿召开参加徐矿集团职工技能竞赛动员大会，为职工擂鼓加劲，进一步激发干部职工学技术、练操作、比学赶超的热情，从二季度起，矿相继开展了‚安康杯‛、‚单进创水平、上台阶竞赛‛等活动，从实际操作到理论知识对职工进行一次全面检验，有力推进了职工队伍的技能水平和安全生产意识，经过六个月的竞赛活动，从高级工和中级工中选拔优秀技工，参加集团公司第七届职工技能竞赛。（张志杰）△庞庄矿东城井举办班长和瓦安员现场报告技术比武10月15日，东城井举办了一场别开生面的现场报告技术比武。来自采煤、掘进、通风等区队 30 名班长和瓦安员参加了现场报告技术比武。下午4时，主持人宣布开始，第一个上场的是通风二区瓦安员赵德龙，首先他向领导敬礼；进行自我介绍，报告本班出勤情况；本班工作内容和安全重点工作。瓦安员赵德龙以声音宏亮、口齿清楚、站姿端正，赢得观看职工阵阵掌声。经过激烈的角逐，评委以报告程序、内容、站姿及服装整齐等方面进行综合打分，通风二区瓦安员赵德龙、采煤六区班长焦九州和掘进五区班长雷兴振分别荣获一等奖。最后，矿安监处长吴章龙对现场报告技术比武进行了点评，重点强调了班长和瓦安员在生产现场的安全职责。同时，也给现场观看的近200多名职工上了一场安全大课。（姜伟）

△张集矿举办基层单位网络管理员培训班‚职工安全自我评价‛是一项长期的工作，要保证这项工作扎实有效地开展下去，就要确保‚职工安全自我评价‛系统的正常运行。为此，张集煤矿于10月16日在矿培训中心举办了一期基层单位网络管理员计算机网络知识培训班，共有采掘和井下生产辅助11个单位的网络管理员参加了培训。这次培训的主要内容有计算机的操作、网络的基本原理和病毒及防病毒等知识，其目的是让基层网络管理员能够掌握一些计算机网络管理和一般故障分析处理的常识，提高基层网络管理人员对系统的维护、保养和设施的管理能力。（付月中）

△卧牛山矿深入贯彻宣传振兴徐矿老工业基地会议精神 矿工

会制定了宣传牌板12块，在矿主干道上拉上宣传横幅标语，在矿大门两则挂上两块巨大的宣传牌，制造舆论氛围。同时组织召开了职工代表‚振兴徐矿老工业基地‛专题座谈会，职工代表就如何加快矿井转型，振兴衰老矿井，进行了热烈的讨论和建言献策。会后，把座谈会的记录形成记要，抄送到矿领导和职能部门供他们决策参考。矿工会还协助党委宣传部门抓好棚户区改造等相关政策的宣传。(张志杰)

△生活总公司认真贯彻落实转型振兴大会精神 大力营造‚振兴徐矿老工业基地‛的舆论氛围，让广大职工群众做到人人掌握、理解、执行政策，集中力量抓好生活后勤保障工作：一是继续督促落实后勤系统四项重点工程、检查督促及收尾工作；二是重点抓好中心小区准物业管理工作；三是进一步加强后勤场所达标、晋级的管理、考核工作；四是做好庞庄、青山泉等三个单位居民小区用电维修工作；五是重点抓好锅炉房、热交换站各类设备维修，上岗人员的岗前培训。组织人员对机关片区楼前阀进行检查更换，在主要检修项目完成的基础上，重点进行供暖不热区域维修和分控工作，加大收费力度，强化管理，全面做 冬季供暖的各项工作。(生服司工)

△卧牛山矿工会开办《工会信息简报》。为了适应当前当前宣传工作的需要，特别是振兴徐矿老工业基地的宣传需要，矿工会在网络信息的平台基础上，开办了一份《工会信息简报》简报面向各基层车间工会，每月三期。目前已主办了三期，简报受到基层通讯员、信息员和车间工会主席的欢迎，信息员们报来的信息登在简报上，自己看到后都非常高兴，从而极大调动了投稿的积极性。简报报道着来自基层一线最新的信息，使各级领导及部门及时掌握第一手资料，受到矿领导的好评。(张志杰)

△新安煤业工会开展合理化建议征集活动 新安煤业工会在做好关心职工生活，救济困难职工、丰富矿区业余文化生活，开展形式多样的文体活动的同时，积极发挥工会的参政、议政作用，于近日开展了合理化建议征集活动。10月15日，新安煤业工会下发了《关于开展合理化建议征集活动的通知》，面向公司全体干部职工、劳务输入人员、外包队和项目部人员广泛征集关于安全生产、经营管理、职工教育、文明创建、技术革新、职工生活等方面的合理化建议，组织有关人员对征集上来的建议进行评审，凡能够产生较好经济效益、取得明显成效的建议公司将给予重奖。此项活动激发了广大干部职工的积极性和聪明才智，有利于切实解决公司建设和发展中存在的实际问题。目前，合理化建议征集 活动正在如火如荼地开展中。（王宏胜）

△工程公司建井处工会强化宣传教育促安全处工会会同安全部、职校等有关人员，分别到淮南口孜东、刘庄、张集、板集、山西乡宁五个项目部进行了为期一周的安全生产宣传教育活动。这次活动的主要内容是：

一、把2000年至2008年我处发生的重大事故案例、安全生产知识、安全漫画等绘制成图版，进行巡回展览。

二、举办‚反三违、查隐患、堵漏洞、保安全‛有奖知识竞赛。

三、为职工播放《安全教育多媒体教育》光盘和爱国主义教育电影。

四、向项目部的女职工、安全管理人员、生产骨干等赠送由处工会汇编的‚安全就是幸福‛《建井处职工安全嘱咐语选录》。

五、对主提司机和绞车维护进行应知应会、操作技能等知识的讲课及摸底考试。

六、对井下信号把钩工和把装司机进行复训考试。这次活动准备充分内容广泛，既严格认真，扎扎实实，又丰富多彩，寓教娱乐。参加、参观人数达800多人次，赠送《安全嘱咐语》600多本，专题授课

考核主提绞车司机、绞车维护43人，井下信号把钩工、把装司机复训考试57人。通过这次深入一线安全生产宣传教育活动，使广大干部职工进一步牢固树立安全第一的观念，增强了基层干部抓好安全，管好安全的责任感，提高了职工反‚三违‛、反事故、保安全、会安全的责任心和自觉性，为我处安全生产起到了 有力的促进作用。（处工会）

△广龙公司欢送5名职工赴甘肃平凉创业10月13日，广龙公司举行简短而又隆重的仪式，热烈欢送5名职工赴甘肃平凉矿区创办工矿产品产、供、销基地。此前，广龙公司党政领导为抢抓振兴徐矿老工业基地机遇，加快企业又好又快发展步伐，先后3次组织有关职工多次赴甘肃平凉地区调研考察，并与有关矿业公司洽谈协商，最终确立在该地区创建广龙公司工矿产品生产、修理、供应销售基地。年过半百的的公司所属机械修造厂厂长李义民自告奋勇主动打头阵，助理工程师陶洪玺将家中年迈体弱多病的老母亲托付给妻子精心照顾，在他们的影响和带动下，其他3名技术工人也都克服各自家中不同困难，积极报名加入到外出创业队伍中来。该公司对这次外出创业人员在有关政策及人、财、物等方面给予大力扶持，在欢送仪式上，公司党政领导对他们勇于走出去创业的奉献精神和以往作出的工作成绩给予了充分肯定，并希望他们到新的工作地点后精诚团结，互相帮助和照顾，继续认真努力工作，打响广龙品牌，树立好徐矿职工形象，为企业的发展壮大开拓又一新的基地。同时，号召公司全体职工向他们学习。外出创业代表向公司领导承诺，决不辜负领导和全体职工的厚望，一要齐心协力，克服初始外出创业各种不可预知的困难，努力拼搏，为徐矿的振兴 和本公司更好更快的发展作出应有的贡献。（广宣）

△权台物业公司狠抓安全管理确保实现安全年权台物业公司党总支对今年后三个月的安全生产工作提出了新的要求。一是全力做好下半年以及全年的安全质量评估工作，不断加强基础资料的管理；二是抓‚三违‛、反‚三违‛要长抓不懈；三是查岗要查细、查实，不要走过场。对班中做饭等违章行为要进行自查，对各个固定岗位要进行全面清理；四是做好各项工程的收尾安全工作，提前做好防寒防冻各项准备工作。（李 强）

△徐矿总院开展医护专业知识竞赛 为了提高医护人员的从业能力，日前徐矿总院积极组织参加院内开展的医护专业知识竞赛和患者安全目标竞赛，各个支部分别派出优秀的医护人员参加竞赛。多年来，徐矿总院十分重视员工素质及业务能力的培养，今年年初就制定了强化特色、夯实基础的发展规划。此次活动的开展，就是为了增强医护人员的法律意识，充分学习、了解医疗事故处理条例的具体内容，进一步夯实专业基础知识，以提高医疗服务水平，更好地为广大患者服务。（李长鑫）

△徐矿集团获徐州市“粉红丝带杯”女职工乒乓球联谊比赛团体第二名徐州市‚粉红丝带杯‛女职工乒乓球联谊比赛于２00８年１0月１6日在徐州工人文化宫举行，来自徐州地区的1８支代表队, 历时２天，经过3２场次的激烈比赛，徐矿集团代表队的四名运动员不畏强手，顽强拼搏，最终获 得了团体第二名好成绩。(褚衍丽)

责任编辑：杨绍东主审：姜苏君联系电话：20233电子信箱： xkghbgs@126.com

第二篇：工会信息

信息1 西果园镇工会召开？届委员会

第？次委员会议

2009年12月28日上午，西果园镇工会召开？届委员会？次委员会议，镇党委副书记、镇总工会主席吴海出席了会议，镇工会委员会委员、镇工会经审会委员及各基层工会主席工会干部参加了会议。

会上，吴书记全面细致地总结了2009年工会工作，对2010年重点工作进行了部署。他指出：2009年全镇各级工会组织在区委和区总工会的正确领导下，深入开展学习实践科学发展观活动，积极参与建国60周年各项工作，全力围绕“保增长、保民生、保稳定”这条主线，在参与协调劳动关系，维护职工合法权益，促进经济社会平稳较快发展方面，发挥了工会组织的独特作用，全面履行了工会各项职能。在部署2010年工作时，他要求各级工会组织一是要认真学习宣传贯彻党的十七届四中全会精神，加强思想建设、作风建设、服务型工会建设以及基础建设，把广大工会干部和职工的思想认识统一到全会精神上来；二是要以改革创新精神，推进工会组织自身建设，抓好工会组建和职工入会工作，努力打造一支整体素质高、战斗力强、具有科学发展理念的工会干部队伍。

会上还对荣获2009先进集体和个人进行了表彰。

信息2 一是深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步增强做好工会工作的使命感、责任感，各级工会组织要在党委的统一领导下，高度重视、周密部署，把学习宣传贯彻十七届四中全会精神作为一项重要政治任务抓紧抓好；二是要进一步发挥广大职工的主力军作用，为推动西果园镇经济健康发展建功立业。要围绕落实科学发展观，把广大职工思想和行动统一到社会经济建设上来，要大力弘扬劳模精神，唱响劳动伟大、劳模光荣主旋律，充分发挥劳动模范的骨干带头作用和示范导向作用；三是要注重维护职工群众的合法权益，积极促进社会主义和谐社会建设，要以新组建的镇职工服务中心为平台，加强维权机制建设；四是要加大对广大职工的教育培训力度，着力提升职工队伍政理论、文化技术、思想道德素质；五是要进一步加强工会自身建设，积极创新工会工作方式，加强工会领导干部队伍建设和工会基层组织建设，不断提高新形势下做好工会工作的能力和水平。

信息3 我镇成立护工工会组织

6月15日上午，西果园镇周家山护工工会召开了成立大会。镇党委副书记、镇总工会主席等领导出席了成立大会。

周家山外来务工工会是我市成立的第一家外来务工工会，这是我镇创新工会组建模式所取得的又一新成果，为维护外地来我镇务工人员合法权益搭建了新的平台，也对其他新社会组织组建工会工作起到了表率和示范作用。

镇总工会主席吴海在讲话中代表镇总工会向周家山外来务工工会的成立表示热烈祝贺，希望周家山外来务工工会要牢固树立服务意识，结合外来务工工会工作的实际特点，适时开展各项工会工作，维护会员的合法权益，创造出具有外来务工工会行业特点的典型经验。

信息4 “三八”节前夕镇总工会女职工委员会召开庆祝“三八”国际劳动妇女节暨表彰大会 镇总工会主席吴海出席了此次大会，并为在2009全镇各项工作中表现突出的19名优秀女职工进行了表彰和颁奖。在以“百年如歌，芳耀宣南”为主题的文艺演出中，来自我镇各行各业的女职工代表用精彩的表演，展示了一线女职工爱岗敬业的时代风采。会上，镇总工会女职工委员会发出倡议：号召全镇女职工要立足本职，建功立业；刻苦学习，提升素质；发扬“四自”精神，培育文明风尚，促进社会和谐，为推动南城经济大发展做出新的更大的贡献。会上，镇总工会还为全镇8名单亲特困女职工赠送了健康保险。

信息5

6月13日，西果园镇工会第？次代表大会胜利召开。来自全区各行各业的39名代表，带着全区？名职工的殷切期望，满怀激情地步入会场，为西果园工运事业美好的未来建言献策。镇党委书记魏家存，镇长马晓军，党委副书记、镇总工会主席吴海等领导出席了大会。大会由镇总工会主席吴海主持。

上午9时，大会在雄壮的国歌声中开幕。镇党委书记魏家存致开幕词。镇总工会主席吴海代表镇总工会十一届委员会向大会作了题为《团结动员广大职工为建设现代西果园 打造人文西果园 构建和谐西果园而努力奋斗》的工作报告。

来自兄弟乡镇的工会领导、区各有关部门的领导以及来自全镇各条战线的先进个人的代表也应邀出席了大会开幕式。

信息6 近日，我市连续出现高温炎热天气。7月26日，镇总工会主席吴海先后来到金轮公司、华隆公司、甜甜百合等公司和正在辖区施工的甘肃建工工地，看望并慰问了冒着高温炎热天气坚持在一线工作的职工，并给他们送去了矿泉水、酸梅汤等解暑饮品。在慰问中，镇总工会主席吴海查看了施工工地职工食堂，要求各单位要进一步做好防暑降温工作，调整职工工作时间，保证不出现中暑等现象，并对安全生产情况进行了检查，要求各单位要加强安全生产管理，时刻都不能麻痹大意，进一步组织好“安康杯”竞赛活动，减少各类伤亡事故的发生。

信息7

镇总工会召开职工互助保险会议

5月17日，镇总工会召开职工互助保险会议，来自全镇基层单位的工会专干、经办人员近百人参加了会议。镇总工会主席吴海对今后我区的职工互助保险工作提出了要求：各单位要将新险种的内容进行广泛深入的宣传，积极争取单位领导的支持，使广大职工在充分了解新险种条款的基础上积极参保。各单位要严格按照省、市、区总工会对职工互助保险工作提出的规定和要求，按照保险网络操作、投保手续、理赔程序、财务制度开展职工互助保险工作。

信息8

王家坪村成立工会服务站

近日，镇首家工会服务站在王家坪村正式挂牌，镇总工会主席吴海参加了揭牌仪式。该工会服务站将配合镇总工会直接联系并服务于王家坪辖区内单位工会组织和广大职工群众，推动辖区单位依法组建工会，协调辖区内劳动关系，为职工提供法律援助、就业指导、生活救助等服务，从而实现工会组建、维权、服务全覆盖。镇总工会主席吴海就进一步做好工会服务站工作提出三点要求：一是工会组织要充分认识建立工会服务站的重要性和必要性，积极争取各级辖区领导的大力支持，为服务站的健康发展营造良好的环境。二是要充分发挥工会服务站的重要职能，以工会服务站为载体，实现上级工会对基层工会工作的近距离指导和服务，使工会工作落实到基层、落实到实处。三是要进一步加强对工会服务站的领导和管理，在服务站工作中勇于实践、大胆创新，真正发挥出工会服务站在服务广大职工、推进构建和谐村庄中的重要作用。

信息9 镇总工会主席吴海看望困难家庭的大学生 在新学年即将到来之际，镇总工会主席吴海来到了西果园村五保户吴景山家里，看望了即将上大学的吴菲，给她送去了2000元助学金。吴海主席在详细了解情况后，鼓励吴菲好好学习，做一名品学兼优的学生。

据了解，今年，为了帮助困难家庭子女解决因家庭经济困难上大学难的问题，镇总工会开展了“金秋助学”活动，对全镇范围内困难家庭子女考取大学进行了资助。镇总工会经过对困难和特困家庭情况摸底调查，拨出专款对6名困难和特困家庭子女上大学进行了资助，分别向他们发放了1000元和2000元助学金。此外，还为在我镇务工的260名农民工子女赠送了学习用具。

信息10 镇总工会与晏家坪村开展“城乡携手迎奥运”活动近日，镇总工会与晏家坪村举行了“城乡携手迎奥运”活动签字仪式，标志着两家正式结为文明共建对子。镇党委、政府和镇总工会和晏家坪村委会等有关部门主要负责人和晏家坪村村民参加了签字仪式。

在这次共建活动中，吴海主席代表镇总工会向晏家坪村委会赠送了两台电脑，两百多册科技文化书籍和三百多册科普杂志。向当年考上大学，家庭困难的学生发放了助学金。仪式结束后，镇总工会主席吴海等一行领导慰问了家庭困难的农民兄弟，为他们送上了米面油等慰问品。此外，镇总工会主席吴海还听取了晏家坪村委会负责人关于新农村建设情况的介绍，并就进一步开展文明共建活动交换了意见。

信息11 镇总工会举办学习党的十七大精神辅导会

为深入学习宣传贯彻党的十七大精神，把各级工会干部和职工的思想和行动统一到十七大精神上来，团结动员全镇广大干部和职工为实现十七大确定的目标任务而努力奋斗，根据区委和区总工会的统一部署和要求，11月5日，镇总工会举办了学习党的十七大精神辅导会，特邀兰州大学王维平教授为与会同志做了深入学习十七大精神的辅导报告。

会上，镇总工会主席吴海首先传达了区委和区总工会召开学习贯彻十七大会议的精神，并对全镇工会系统学习贯彻落实党的十七精神提出了要求，一是，深刻领会、全面把握党的十七大精神,从而更加自觉地把思想和认识统一到十七大精神上来。二是，认真学习、深刻领会十七大对工人阶级和工会作出的新论述、提出的新要求，准确把握工会工作的着力点。各级工会在坚持职工主体作用和地位、维护职工劳动经济权益、保障职工民主权利、满足职工精神文化需求、落实职工社会利益和发挥工会组织作用六个方面要重点学习和深刻领会，用十七大精神武装头脑、指导实践、推动工会工作。三是，以十七大精神为指引，按照区委和区总工会的统一部署，进一步推动工会工作创新发展。在推进全面建设小康社会、建设现代西果园、打造人文西果园、构建和谐

西果园大局中充分发挥工会组织的作用。四是，切实加强领导，把学习贯彻十七大精神不断引向深入。各级工会组织一定要充分认识学习宣传贯彻十七大的重要性，以高度的政治责任感和使命感，把学习贯彻十七大精神作为当前和今后一个时期第一位的政治任务，加强领导、精心组织，狠抓落实、务求实效。

信息12 区总工会举办2008年迎新春团拜会

为了喜迎新春佳节，1月18日镇总工会在金百合宾馆举行2010年迎新春团拜会，镇党委书记魏家存、镇长饶立坤、镇党委副书记、镇总工会主席吴海同劳模先进人物、工会干部、外来务工人员代表一起欢度新春佳节，并观看了充满乡村文化特色的精彩文艺节目。

在迎新春团拜会上，镇总工会主席吴海首先致词，代表镇总工会向出席今天团拜会的劳模先进人物、工会干部、外来务工人员致以节日的问候！向长期以来一直关心、支持工会工作各级党政领导表示崇高的敬意和衷心的感谢！并同镇总工会领导班子成员一起，向参加团拜会的市、区领导、劳模先进人物、工会干部、外来务工人员拜年致以新春祝福。

饶立坤镇长在会上发表了热情洋溢的讲话，首先，他代表镇党委、政府向劳模先进人物、工会干部、外来务工人员致以节日的问候和良好的祝愿！他指出，一年来，镇总工会在镇党委和区总工会的领导下，全镇各级工会组织紧紧围绕改革、发展、稳定的大局和镇上的中心工作，认真学习宣传党的十七三中、四中全会精神，深入贯彻全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，切实履行《工会法》赋予的各项职权，为建设现代西果园，打造人文西果园，构建和谐西果园做出了重要贡献。

信息13 镇总工会女职工委员会召开四届一次委员（扩大）会议 3月6日上午，镇总工会女职工委员会召开了四届一次委员（扩大）会议，区总工会女职工部长？，第三届女职工委员会顾问王玉兰、陈慧来、李晶，镇总工会主席吴海出席了会议，镇女职工委员会委员、各单位女职工干部60余人参加了会议。会上总结了五年来我镇女职工工作，并提出了今后五年的工作任务。五年来，镇女职工委员会在区总工会女职工委员会和镇总工会的领导下，坚持从全镇和工会工作的全局出发，努力贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，组织动员全区广大女职工，为推进我镇现代化建设做出了积极贡献。会议同时完成了新一届女职工委员会的换届工作，会议还就2009年全区女职工工作进行了部署。

信息14

区总工会慰问单亲女职工

“三八”国际妇女节前夕，为让特困单亲女职工过一个祥和快乐的节日，镇总工会举办了“特困单亲女职工回娘家”帮扶慰问活动，为单亲女职工做了一次全面健康体检，并送上一份节日礼物和500元慰问金。同时还邀请就业和劳动政策方面专家为单亲女工提供咨询服务。全镇16名特困单亲女职工参加了此次慰问活动。

信息15 区总工会经审会召开第五届三次委员会

3月17日，镇总工会经审会召开了第五届三次委员会，镇总工会主席吴海主持了会议。会上，总结了2008经审工作，讨论通过了西果园镇总工会经费审查委员会2008年工作意见和《关于在全镇开展经费审查工作规范化建设达标活动的通知》；审议通过了镇总工会2008财务决算和2009财务预算。委员们认为：2008年镇总工会财务收人情况正常，完成了区总工会下达的任务，经费收、管、用工作取得一定成效，各项支出符合规定。会议要求，2009年各级经审组织要深入学习贯彻党的十七大和十七届二中、三中全会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，贯彻落实中华全国总工会《关于加强工会经费审查监督工作的意见》，紧紧围绕工会工作的大局，从依法治会、依法维权的高度认识经审工作；用科学的思想和方法指导经审工作；以改革创新的精神做好经审工作；依法收好、管好、用好工会经费。

信息16 我镇召开村级工会组织建设交流推进工作会议

日前，镇总工会召开了村级工会组织建设交流推进工作会议，总结了2010年工会组建工作，部署了今年工会建会发展会员和推进工会服务站建设工作。区总工会主席吴海出席会议并讲话。

2010年，我镇工会组建工作取得了显著成效。积极推进“党工共建”工作，规模以上企业建会、乡村建会进展顺利，非公企业工会组建工作呈现良好态势，超额完成了区总工会下达的目标任务，新建工会14家，发展会员410人。

区总工会主席吴海部署今年工会组建工作时强调，各村级工会要在工会组建工作上有新突破，工会服务站作用发挥上有新发展，村级工会组织建设方式方法上有新思路，工会经费收缴工作上有新举措，努力确保目标任务的完成。会上，王家坪村、西果园村工会分别作了建会工作和发挥工会服务站作用的经验介绍。

信息17 镇总工会领导慰问环卫中心四川籍务工人员

四川省发生特大了地震，镇总工会非常关心来我镇务工的四川籍人员的情况，要求各基层工会了解四川籍职工家庭的受灾情况，摸清底数，做好安抚工作，稳定职工情绪，千方百计帮他们解决暂时遇到的困难。镇总工会得知华隆公司有四川、重庆等地震灾区职工8人，其中，5名职工的家中不同程度受灾，有的职工家人遇难，有的职工家人受伤，还有的职工家中房屋倒塌。5月21日上午，镇总工会主席吴海在华隆公司领导的陪同下专程前往华隆公司慰问了四川籍职工，并给他们送去了2000元慰问金。

在慰问中，吴海主席详细了解了受灾人员家里的情况，他说，四川特大地震使你们的家受到了不同程度的破坏，房屋被毁，人员受伤。但是你们仍然坚守在工作岗位上，为我镇的发展做出了突出贡献。当吴海主席了解到家在四川省彭山县谢家镇白鹿村的刘树英家里受灾情况最为严重的，在地震中，她90多岁的老父亲和嫂子在地震中受了重伤，侄子在地震中遇难时，吴海主席紧紧握着刘树英手说，你家受了灾，还失去了亲人，我和你一样痛心，你要保重身体，坚定战胜灾难的信念，党和政府一定会帮助灾区人民渡过难关，吴海主席代表镇总工会给她送去了6000元慰问金。刘树英等受灾人员纷纷表示，家乡受到了突如其来的特大灾难，党中央采取了强有力的措施，派解放军、武警官兵和医务人员赶赴灾区进行救灾，全国人民纷纷伸出援助之手、友爱之手帮助我们灾区人民抗震救灾，给灾区的亲人送去了一份关爱、一份力量和一份希望，我们四川人民一定会顶住困难，战胜困难，勇敢的地活下去，建设我们美好的家园。

信息18 镇总工会举办“五月的鲜花”职工歌咏

暨迎奥运职工文艺专场演出

镇党委书记魏家存，镇党委副书记、镇总工会主席吴海吴及各基层单位的工会干部、职工观看了演出。

参加演出的全都是来自一线的职工，柴家河村的四川籍务工人员，他们家中虽然也遭遇了地震灾害，但仍坚守在工作岗位上，他们用实际行动回报全国人民给予他们的关怀，他们把对家乡的牵挂转化为立足本质、敬业奉献的强大动力，怀着一颗感恩的心，唱响心中最美好的旋律，谱写了最动听爱的篇章。镇职工文明拉拉队在演出中也进行了奥运风采的展示，他们精彩的展示博得了观众的阵阵掌声。近年来,镇总工会举办了多场文艺专场演出、职工歌手比赛等，为职工文艺爱好者和创作者搭建了平台，发掘了一批职工文艺骨干，带动了基层职工文体活动的开展。通过开展职工文化活动，丰富了全镇职工的业余文化生活，营造了浓郁的奥运氛围，使职工在和谐的环境中感受参与奥运的快乐、奉献奥运的幸福，享受奥运的美好。

信息19 镇总工会与区劳动和社会保障局联手 检查企业《劳动合同法》落实情况

为了进一步推进实施劳动合同制度，规范用人单位劳动用工行为，有效的预防劳动争议发生，促进劳动关系和谐稳定。近日，镇总工会与区劳动和社会保障局对西果园镇辖区内不同性质、不同行业的企业贯彻落实《劳动合同法》情况进行了重点检查。在检查中，分别听取了甜甜百合、伊真公司、七建租赁等企业贯彻落实《劳动合同法》自查情况的汇报，查看了企业规章制度、劳动合同、工资支付等情况，召开了工会、职工代表和劳资参加的座谈会，并下发了职工问卷调查表。

从检查情况看：各企业对《劳动合同法》的宣传非常重视，通过举办培训班、张贴宣传挂图、举办知识竞赛、利用企业内部网站等各种形式向职工进行宣传；各单位落实法规的意识比较强，自《劳动合同法》实施以来，劳动合同签订率达到100%，职工权益得到了进一步维护。同时，许多企业在征求各方意见的基础上，根据新的《劳动合同法》对规章制度进行了修改，经职代会审议通过，规范了企业用工行为，稳定的劳动关系，对和谐企业的发展起到了积极的促进作用。

信息20 农民工有了自己的图书活动室

在全国第七个安全生产月来临之际，近日，王家坪村在七建租赁公司场地举行了“职工书屋挂牌暨安全教育进工地”活动启动仪式，这是王家坪村率先在全镇建筑工地建立职工书屋。镇总工会、区建设局、区安监局等领导参加启动仪式。通过职工书屋这个平台，加强了对农民工安全生产教育，提高他们的安全意识和文化素质，培养他们健康向上的兴趣爱好，确保生产安全和平安奥运。这个职工书屋共有图书5000多册，有VCD、DVD光盘上千张，还有VCD、DVD播放机、计算机和电视机等成套的电教化设备。

第三篇：工会信息

富强社区

第（11）期

2012年3月12日

富强社区学习雷锋精神-郭明义先进事迹

郭明义入党30年来，以无私奉献的实际行动，诠释了当代共产党人的坚定信念和高尚情操，赋予雷锋精神以新的时代内涵。被中共中央组织部授予郭明义同志为“全国优秀共主产党员”称号。

为弘扬郭明义新时代雷锋精神，推进创先争优活动。近日，我们富强社区工会联合会组织社区党员及工会会员学习了郭明义先进事迹，学习郭明义牢记宗旨，坚定信念的政治品质，学习他恪尽职守、争创一流的敬业精神，学习他克已奉公，奉献社会的高尚情怀，学习他扶危济国、团结互助的优良品德。

许多党员们及工会会员们听了郭明义先进事迹后，都为他无私奉献社会，助人为乐的道德模范精神感到钦佩，纷纷表示在自己平凡的岗位下，争创先进，争当优秀，创造无愧于时代、无愧于人民的业绩，展现新时期共产党员的政治本色和精神风貌。

第四篇：工会信息[模版]

创建和谐企业维护职工权益

市总工会以集中教育整顿为契机，切实解放思想、提标争先、转变作风、服务群众，规划实施以“相互关爱、民主管理、帮扶救助”为内容的和谐企业创建活动，维护职工权益。

一、促进相互关爱。围绕建设“市强民富、文明宜居新莱州”的目标，市总工会在全市企业中积极开展“企业爱员工、员工爱企业”活动，进一步优化企业工作环境、工作条件，凝聚职工力量，提高企业效益，使员工在企业感受到“自豪感、归属感、安全感和成就感”，形成企业关爱、员工爱护企业的互惠互利共赢局面。

二、推进民主管理。扎实推进企业民主管理，深入开展职代会星级创建和厂务公开民主管理示范单位创建活动，规范厂务公开、职代会运行程序，保障职工民主权力得到切实落实；积极探索公司制民主管理新形式、新方法，切实提升职工的地位，促进企业和谐。

三、深化帮扶救助。市总工会将加强职工帮扶中心建设，突出“互助性、普惠性、应急性”的特性，广泛开展工会干部“深入困难企业，贴近困难职工”活动，掌握困难职工状况，完善困难职工档案，并对困难职工进行救助，帮助困难职工度过难关。

第五篇：张家港工会信息

张家港工会信息

第十二期

张家港市总工会办公室编2008年6月30日--------市总工会举办《江苏省企业民主管理条例》培训班 6月26日下午，市总工会专门邀请了省总工会民管部邬伯扬部长为全市各镇、系统工会主席、工会干部进行《江苏省企业民主管理条例》的专题讲座。各镇、系统工会以及基层企业工会的工会主席、工会干部等500余人参加了此次培训。

《江苏省企业民主管理条例》于今年元月一日起正式施行，该条例的正式施行标志着我省依法推进企事业民主管理进入了一个新的时期，也对工会推进民主管理工作提出了新的要求。邬部长从《条例》的特点、学习贯彻《条例》的重大意义、《条例》内容以及贯彻把握的重点等几个部分进行了详细讲解。市总工会副主席陈建明指出，学习贯彻好《江苏省企业民主管理条例》是推进基层民主建设、维护职工民主权益的内在要求，各企业工会要在学好《条例》的基础上，解放思想，创新求实，创造出适合本单位的切实可行的规章制度；各级工会要认真做好条例宣传培训工作，不断扩大民主管理覆盖面，认真贯彻实施条例，全面提升全市民主管理建制水平。

（市总工会组宣部）

市总工会举办安全生产知识竞赛

6月30日，2008张家港市安全生产法律法规广播电视知识竞赛决赛在市文广大厦演播厅举行，全市各镇各单位选拔出来的6个参赛队共18名队员参加了此次竞赛。

今年是我省第15个安全生产月，为进一步宣传贯彻党的安全生产方针、政策，普及安全生产法律法规和安全知识，弘扬安全文化，落实隐患治理的各项措施，促进推进安全生产状况持续稳定发展，提高广大干部职工乃至全社会安全生产意识和素质，市总工会与市安全生产监督管理局共同举办了此次竞赛，通过前期激烈的初赛、复赛，共有6组18名选手进入了决赛。比赛分为必答题、共答题、抢答题、风险题四部分，各参赛队各展风采，最后，杨舍镇代表队以1800分的成绩获得了本次比赛的第一名。

卞东方副市长出席大赛并作讲话，要求强调工会在安全生产中的作用。他说，各级工会组织要积极贯彻劳动保护“三个条例”，提高企业安全管理水平，切实维护职工的安全和健康权益，激发广大职工投身企业安全生产的积极性和主动

1性，加快建设“协调张家港”，争创“第二个率先示范区”。

（市总工会组宣部）

杨舍镇总工会：

五十人以上村工会覆盖企业集体合同建制率达100%

为着力推进行政村下辖企业建立集体合同制度工作，进一步促进企业的民主管理，从4月上旬开始，杨舍镇总工会通过分片召开50人以上村辖企业建立集体合同制度会议，在全镇行政村已建会的50人以上企业全面建立了集体合同制度。截止6月27日，新增单独签订集体合同企业49家，累计已单独签订集体合同154家。

进入二季度以来，杨舍镇总工会先后分五个片区对村辖职工数50人以上的建会企业建立集体合同制度进行了专题辅导，下发了《集体合同签订操作程序》和《集体合同》参考文本。镇总工会要求企业工会主席认真学习贯彻《江苏省一办法五条例》和《江苏省企业民主管理条例》，充分认识建立集体合同制度的重要性和必要性，按照上述法律法规的要求规范操作，全面建立集体合同制度，认真组织召开好职工代表大会，并将广泛征求职工意见后形成的《集体合同》草案在职代会上审议通过。

（杨舍镇总工会）

杨舍镇总工会举办企业安全管理知识培训班

为切实提高企业工会劳动保护安全管理人员的安全意识，防范各类事故的发生，6月22日下午，杨舍镇总工会、安监办联合举办了企业安全管理知识培训班，全镇企业工会干部、专职安监员共400多人参加了本次培训。

此次培训邀请了江苏大学安全工程系吕保和教授进行授课，主要就事故的概念、事故的形成、预防与控制进行了深入的讲解，并结合今年全国安全生产月活动的重点——“隐患治理年”的要求，重点指导企业如何排查和治理隐患，如何将先进的安全管理知识和理念运用到日常工作中，变“要我安全”为“我要安全”、“我会安全”。

培训结束后，企业工会干部反响较好，认为吕保和教授的讲座使大家进一步清晰了安全管理工作该干什么和怎么干的工作思路。同时，吕教授介绍的一些跨国公司先进的安全管理理念及方法，也得到了大家的好评。

（杨舍镇总工会）

攀华集团举办行车工操作技能考核比赛

为充分调动职工的工作积极性，进一步提高行车工操作技能水平及作业效率，同时也为培养行车工学习操作技能的热情，形成比学赶帮的良好氛围，在攀华集团有限公司工会的组织安排下，于6月13日、14日、15日在公司冷轧车间举办了行车工操作技能考核比赛，来自公司各条生产线的行车工计71人参加了技能考核。

通过考核，34%的行车工获得了90分以上的优秀成绩，并在6月16日上午参加了操作技能决赛。经过紧张激烈的决赛，来自退火线的张彩红以100分的好成绩荣获了一等奖，镀锌厂的赵玉娥和张宝侠荣获二等奖，三等奖获得者是铝锌线的平青香、石海英和退火线的孙敏。公司分别给予她们颁发奖状和奖金。

本次技能考核严格，不仅如实地反映出了每位行车工的操作技能及水平，还规范了行车操作规程，同时也使公司领导对行车工操作技能有了更进一步的了解，为职工定岗定级提供了重要参考。

（金港镇总工会）

金港镇举行中小企业电子商务培训

今年以来，金港镇总工会拓展新思路，尝试新形式，唱好主角，当好领头，推进经济技术创新和指导培训创新，促进职工争当经济又好又快发展的推动者。

近日，为切实加强和提高全镇中小企业的信息化水平，推动中小企业尽快实现电子商务，特邀有关专家为全镇范围内规模以上企业进行了电子商务培训。电子商务的迅速、高效、节能已经成为众多企业获取更大利益的重要手段之一。

此次培训主要是着重帮助金港镇中小企业提高对电子商务技术的认识和应用方法，促使企业学习新技术，掌握新技术，用很低的成本将生产经营的相关信息发布到互联网上，推广产品信息，快速找到潜在客户，搜索所需要的信息，寻找客户和商机。

（金港镇总工会）

金港镇总工会举行安全知识竞赛

6月16日，金港镇总工会和金港镇安监办联合举办了“安全知识竞赛”，天霸集团、长江村、圣达因、国泰华荣等4支代表队参加比赛。

整场比赛形式灵活多样，分为必答题、抢答题两大类型。必答题考验选手们对于安全生产的基础知识掌握得是否扎实。在这一环节中，天霸集团、长江村、圣达因、国泰华荣的选手们表现都非常出色，面对主持人的提问一个个都对答如流，让场下的观众纷纷鼓掌叫好。经过三轮的必答题，四队选手以扎实的基本功、完备的知识面均取得了本次环节的满分。四队之间旗鼓相当，没有拉开差距，接下来的抢答题环节显得尤为紧张刺激，场上的气氛迅速白热化起来。比赛中高潮迭起，国泰华荣与长江村代表队的选手反应十分敏捷，抢答权的争夺十分激烈。这两支代表队卯足了劲，你追我赶，相互之间的得分差距不断缩小。国泰华荣代表队技高一筹，一鼓作气顺利拿下了九道抢答题。而长江村代表队则以三题的差距惜败。最终，国泰华荣代表队以250分的总成绩取得优胜。

（金港镇总工会）

金港镇总工会工资协商现场观摩会暨工资协商培训

为了进一步贯彻落实党的十七大提出的“落实民主管理制度，提高职工收入在初次分配中的比重”的要求，深入推进平等协商签订集体合同，工资协议工作，金港镇总工会于6月27日下午在丰立精密制管有限公司四楼会议室召开了镇工资协商现场观摩会暨工资协商培训。全镇骨干企业、成长型企业，较大企业、外资企业及部份村的工会主席参加了会议及培训。

会议第一阶段，基层工会主席观摩了丰立精密制管有限公司2008工资专项集体合同的协商过程，大家对现场协商的内容、依据、过程有个初步的认识，有利于今后工资协商工作的推开。会议第二阶段，听取江苏省总工会干部培训学校客座教授、江苏省工资协商谈判专家施志刚教授的精彩授课，就工资协商的过程、方法、结合很多实际例子给大家上了生动的一课，对协商工作具有十分重要的指导意义，使大家对协商的业务有一个全面的了解和掌握。会议

第三阶段布臵当前全镇工会工作，主要包括六项工作：08年工资协议的签订；到期的集体合同、劳动安全卫生、女职工特殊保护的集体合同签订；职工代表大会的召开工作；维护职工权益、做好矛盾的预防、预警、调处工作；换届资料的上报呈批工作；经费审查工作。要求基层工会主席将会议精神落实到实处，努力推进全镇工会工作进一步发展。

（金港镇总工会）

凤凰镇组织召开“青年安全生产示范岗”创建活动动员大会

6月18日上午，凤凰镇总工会、安监办、团委三个部门联合组织召开了“青年安全生产示范岗”创建活动动员大会。

在动员大会上，有关人员对此次创建活动作了部署，明确了创建活动的内容、实施步骤、责任落实。同时也提出了相应要求，动员参会的企业结合各单位全年安全生产工作目标，积极行动起来，整合资源，多方协作，以此次创建活动为契机，真正将企业的安全生产监督管理机制健全起来。会后还进行了创建活动大讨论，与会单位负责人纷纷表示尽快行动起来，把创建活动作为检验企业安生生产管理工作达标与否、到位与否的重要手段和措施之一。

（凤凰镇总工会）

华昌集团举办“安全在我心中”演讲比赛

华昌集团安委会、工会、团委联合举办的“安康杯”安全在我心中演讲比赛，于6月18日下午在华昌化工四楼会议室隆重举行。参赛选手口齿清晰，典型事例感人，比赛精彩无比，参赛选手激昂的演讲，生动感人的事例，给现场近200名观众上了一堂别开生面的安全课。比赛中穿插的三轮观众互动，答题更是争先恐后，得到了评委们的好评和观众的热烈掌声。

经九位评委的评分，共有12位选手获奖，集团公司领导陆永兴、张光耀、路江分别为一、二、三等奖颁奖。

本次比赛得到了各成员企业的大力支持，从组稿到参赛，各单位都做了大

量的工作，华昌化工、七洲绿色和恒昌化工分别组织了选拔赛，并把选拔赛作为很好的安全教育课堂，组织员工观看接受教育。经过紧张的角逐，恒昌化工的吴建峰获一等奖；信谊化工的周波、华昌化工的王园园、七洲绿色的何文捷获二等奖；华昌化工的严芳、王为庆、蔡亚文，罗地亚〃恒昌的刘建峰，江南锅炉的姚建忠，和鑫电机的何振华，金源生化的周志平，华昌药业的曹妍获三等奖。

（华昌集团工会）

江南利玛特设备制造有限公司成立工会

在华昌集团党委的统一部署下，江南利玛特设备制造有限公司于6月27日下午召开了第一届工会会员代表暨职工代表大会，25名经民主选举产生代表行使了自已神圣的权力，选举产生了第一届工会委员会和经费审查委员会，冯烁当选为工会主席，扬文军当选为经费审查委员会主任。

会议由邵秀英主持，总经理王军致开幕词并作工作报告，冯烁作了08年工会工作打算，集团公司常务副主席许玉芳到会致贺词，会议在欢乐祥和的氛围中完成了预定的议程。

（华昌集团工会）

浦项集团工会慰问大修现场员工

6月24日下午，浦项集团行政人事部长崔宪泰、工会主席章诗军等领导带着水果、点心等慰问品，亲临各工厂大修现场，向忙碌在修理岗位上的员工及外协人员表示亲切的慰问，并嘱咐他们爱护身体，注意自身安全，集中精力投入工作，争取早日完成大修任务。

6月18日起，浦项集团开展了08工厂大修理工作，此次大修是一贯制工厂运行以来规模最大的一次整体修理活动，也是本的重要任务，确保大修成功才能保证快马加鞭地完成下半年生产计划。由于本次大修时间紧迫，任务繁重，环境恶劣，设备部门及相关协力部门均全力以赴加班加点地忙碌着，为高效优质地完成每项修理任务而战斗。

大修期间，公司领导及工会非常关心奋战在大修中的一线员工，行政人事部门每天为一线员工发放饮料及防暑降温用品，不定期发放特餐为现场员工补充营养。公司行政及工会领导更亲临现场慰问员工，当现场员工接过来自公司的这份关爱时，大家忙碌的脸上都露出欣慰的笑容。纷纷表示，大修不仅仅是设备部门的事情，各个部门都应该密切配合大修工作，做好大修的后勤工作，齐心协力为大修作坚强后盾。

（浦项集团工会）