11月重点工作计划

第一篇：11月重点工作计划

2010 年11月重点工作计划

11月，是开业后的第二个月，我所管辖的运动童趣区和床品羽绒区将按照新商场年内整体规划和部署，继续认真贯彻落实商场领导班子、商场经理等所下达的工作计划和部署，按照盘存后商场整体计划和部署，进一步认清形势，统一员工思想，切实抓好各项工作的落实，确保高质高量完成本月各项任务。在全面推进各项工作的同时，重点抓好以下几项工作： 一 供应商方面：

1：协助华经理对开业期间三证尚未到位的专厅抓紧联系到位

2：对本月新到位的2个专厅，鸿星尔克和美国SE的三证，装修，产品定价等方面积极与供应商联系协商落实。确保供应商对商场整体的满意度

3：广告橱窗成列等方面未到位的个别专厅，继续和供应商联系到位。

4：与供应商或厂方一起积极联系做好上月员工工资，加班报酬，以及员工合同签订等方面的工作，确保20日前每位员工都能领到上月的工资。

二 员工方面：

1：抓好员工思想建设，在企业文化在员工中的认知度及员工对企业归属感等方面加强建设。力争开业期间的老员工合同签订率以及新入职员工在本月25日后的合同签订率达到100% 2：继续抓好现场纪律，卫生等方面的现场工作，本月9日为全国消防日，在消防知识的普及实操等方面，对员工加强培训。对现场纪律一块，继续上月的政策，第一次发现等违纪现象以教育为主，以检讨保证书的形式督促其改正，第二次发现一律加大处罚并记录员工个人考评。

3：加强员工对专厅产品知识，销售技巧等现场业务水平方面的指导与培训，重点蹲点波司登羽绒服品牌专厅。做好现场销售一块

4：加强员工优质服务一块工作，做好三声服务及三个一点。

5：对上月最薄弱的账务以及盘存等方面加强点对点指导。

三 现场经营方面

1：根据上月销售指标完成度总结及本月新指标，更科学合理分解到各个专厅指标，每日落实到各专厅完成度。确保完成本月销售指标、2：对上月销售垫底的专厅专职定岗指导员工，分析存在的原因。主观上与员工力争能把上月最差2个专厅（坦博尔，银桑）的销售做上去。

四 促销活动方面

1：根据本月商场整体促销活动积极协助商场经理华经理与供应商进行联系和协调，并对营业员在促销活动方案内容等方面强化培训与指导，确保商场及所辖区域的促销活动能有效健康开展。

2：积极提出促销方案意见，运动板块抓住亚运主题，床品羽绒做好旺季即将到来的促销准备工作。

第二篇：幼儿园月重点工作计划

2014年秋每月工作重点

八月份工作重点

1、暑假工作安排，做好防暑降温及师生休息安排

2、做好开学前准备工作

3、做好新生入园工作

4、做好新老生入园、分班工作。

5、班级教师的考核定岗工作。

6、专供教材教师培训

7、新教师的岗前培训。

8、一日工作流程的规范。9、8月底召开新生家长家庭教育讲座及向家长介绍园所的具体情况。

九月份工作重点

1、团队打造：责任胜于能力

2、做好新生入园分离焦虑的安抚工作

3、新生家庭教育讲座及各班级召开新学年家长会

4、抓好各类课程教研工作、开展师生文明礼仪、安全教育等工作

5、做好中秋节、教师节的感恩教育工作

6、传达总计划、各部门计划、教职工书写个人计划并制定教学学期、月、周工作计划

7、开展各课程的培训工作规范做好各项工作和一日工作流程的指导

8、安检、安全总结会

9、清洗翻晒被褥

10、教研活动的跟班指导

11、保育工作的指导

12、做好学前班幼儿素质摸底工作

13、做好新生入园体检、教职工体检工作及为在园幼儿办理意外险及校

方责任险

14、做好幼儿安全教育及演练工作

15、做好周末特长班的招生工作

16、各项月底评比和考核工作

十月份工作重点：

1、美术、英语、全脑开发等素质教育活动观摩课互动学习，征集优质教 案，拍摄优质课

2、各班美术特色课绘画比赛（主题：祖国在我心中）

3、安检、安全总结会

4、清洗翻晒被褥

5、各项月底评比和考核工作

6、幼儿常规的强化及良好生活习惯的养成

7、做好清明节的安全教育及感恩教育工作

8、举办幼儿生日会、自助餐（以国庆节、重阳节为主题，塑造小朋友的爱国、感恩之心。）

9、筹备“迎新年·庆元旦”大型亲子文艺汇演活动。

十一月份工作重点

1、幼儿常规的强化及良好生活习惯的养成，加强教学管理，提高幼儿知

识水评。

2、安检、安全总结会

3、清洗翻晒被褥

4、筹备并实施“迎新年·庆元旦”大型亲子文艺汇演活动。

5、举行幼儿口才、英语特色课比赛。提升幼儿的语言表达能力及语汇的 积累能力，为宝贝们创设表演平台。

6、家长半日开放活动及收集家长《半日开放日活动感想》

7、搞好半期小结工作，各项月底评比和考核工作。

十二月份工作重点

1、家访工作

2、做好期末教学展示活动的准备工作

3、安检、安全总结会

4、搞好防寒工作

5、各班开展好“迎新年·庆元旦，我长大了”的教育活动

6、筹备并汇演“迎新年·庆元旦”大型亲子文艺汇演活动。

7、开展教师及保育员的期终考核活动计划，幼儿下学期预报名工作

8、招生宣传工作

元月份工作重点

1、工作总结评比、总结表彰大会的准备

2、评选本学期优秀教师、优秀小朋友、优秀家长

3、学期教学展示活动

4、召开总结表彰大会及教师红歌比赛

5、做好放假安排和下期开学前的准备工作

6、假期安全要高度重视

7、招生工作计划、实施、总结与分析指导

8、期末总结，各种记录和教案归档篇二：幼儿园周计划工作重点 2010年幼儿园周计划工作重点

第一周8月30日——9月3日： 1，各班教室把室内外的环境布置及区域角进行完善整理及新晨间操的学习2，生，稳定幼儿情绪

3，培养幼儿一日常规训练 4，各班按时按计划开展一日教育教学工作 5，及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 6，随堂进班听课

7，全体教师召开全员会议 8，周四组织教师集体备课及“幼儿园一日常规”的培训 9，周五各班教师上交备课本进行检查 10，各班做好家长会的准备

第二周9月4日——9月10日： 1，各班按时按计划开展一日教育教学活动 2，稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3，及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4，教学园长随堂进班听课 5 召开家长会

第三周9月11日——9月17日：

迎接新 1，各班按时按计划开展一日教育教学活动 2，稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3，及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4，教学园长随堂进班听课 5，爱妈妈的主题班会，进行礼仪教育 6，周五各班教师上交备课本进行检查

第四周9月18日——9月24日 1，各班按时按计划开展一日教育教学活动 2，稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3，及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4，教学园长随堂进班听课 5，各班开展学雷锋的主题班会 6，周五各班教师上交备课本进行检查

第五周9月25日——9月31日： 1，各班按时按计划开展一日教育教学活动 2，稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3，及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4，教学园长随堂进班听课 5，抽查下周“大家乐”活动的节目 6，周五备课本上交

第六周10月1日——10月7日：

国庆节放假

第七周10月8日——10月12日： 1，各班按时按计划开展一日教育教学活动 2，稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3，及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4，周五备课本上交

5，各个教师进行调教，集体教师观摩及反思总结

第八周10月15日——10月19日： 1，各班按时按计划开展一日教育教学活动 2，稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3，及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4，周五备课本上交

5，进行敬老爱老教育

第九周10月22日——10月26日： 1，各班按时按计划开展一日教育教学活动 2，稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3，及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4，周四教师集体备课

5，周五备课本上交

第十周10月29日——10月2日： 1，各班按时按计划开展一日教育教学活动 2，稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3，及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4，教学园长随堂进班听课 5，周五备课本上交

6，月底考核各班所学知识

第十一周11月5日——11月9日： 1，各班按时按计划开展一日教育教学活动 2，稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3，及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4，周四教师集体备课

5，周五备课本上交

第十二周11月12日——11月16日： 1，各班按时按计划开展一日教育教学活动 2，稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3，及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4，周五教师集体备课——如何把幼儿计算能力提高 5，周五备课本本上交

第十三周11月19日——11月23日： 1，各班按时按计划开展一日教育教学活动 2，稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3，及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4，周四教师集体备课 5，周五进行红花评比

6，周五备课本上交 1，各班按时按计划开展一日教育教学活动 2，稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3，及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4，周五备课本上交

第十五周12月3日——12月7日： 1，各班按时按计划开展一日教育教学活动 2，稳定幼儿情绪，加强幼儿一日常规的训练 3，及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录 4，教学园长随堂进班听课 5，周四教师集体备课

6，周五备课本上交

第十六周 12月10日——12月14日

1、各班按时按计划开展一日教育教学活动

2、加强幼儿一日常规的训练

3、及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录

4、教学园长随堂进班听课

5、周四教师集体备课及教师5项全能探讨学习

6、周五备课本上交

7、通知各个老师下周进行教师5项全能考核的准备

8、着手排练学习汇报节目

第十七周12月17日——12月21日

1、各班按时按计划开展一日教育教学活动

2、加强幼儿一日常规的训练

3、及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录

4、教学园长随堂进班听课

5、周四教师集体备课，反思讨论本学期幼儿在园所学知识及掌握情况

6、周五备课本上交

第十八周 12月24日——12月28日

1、各班按时按计划开展一日教育教学活动

2、加强幼儿一日常规的训练

3、及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录

4、总结好本学期工作

5、幼儿园放假

第十九周 12月31日——元月4日

1、各班按时按计划开展一日教育教学活动

2、加强幼儿一日常规的训练

3、及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录

4、周五备课本上交

第二十周 元月7日——元月11日

1、各班按时按计划开展一日教育教学活动

2、加强幼儿一日常规的训练

3、及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录

4、庆“元旦”文娱活动

5、测量幼儿身高体重，填写家园联系手册

第二十一周 元月14日——元月18日

1、各班按时按计划开展一日教育教学活动

2、加强幼儿一日常规的训练

3、及时与未来园的幼儿家长打电话并做记录

4、总结工作

5、幼儿园放假篇三：幼儿园月份工作计划表

中班2012年10月份工作计划表 篇四：2013年1月幼儿园重点工作计划 2013年1月幼儿园重点工作计划

1、上半月按计划完成各科教学活动的开展，下半月“启蒙阅读”和各兴趣班将对家长们进行开放和汇报，届时请家长抽空参加。

2、为了更好地促进保教服务质量，期末将开展“小朋友喜爱的老师”评选活动，感谢家长和孩子们共同配合此项工作的完成。

3、做好班级、个人的年终总结；认真做好幼儿学期末的评价。4、14日—25日教师们备课时间进行“蒙氏教学”、“启蒙阅读教学”、“古诗成语识字三合一教学”的培训及考核。

5、本学期幼儿放寒假时间从2013年1月31日起，下学期开学时间为2月27日。下学期的保育费、教育费共收5个月（3月—7月）。请家长们妥善安排好孩子的假期生活，祝大家春节快乐！篇五：幼儿园月工作重点工作安排 2012——2013学第一学期月重点工作安排 8月：

1、做好开学初准备工作。

2、学习早操。

3、布置新环境。

4、制定各班班级工作计划、德育工作计划、大班制定幼小衔接工作计划，以及个人专业发展计划。

5、新教师岗位培训。9月：

1、各班召开家长会。

2、师幼早操展示。

3、秋季运动会 10月：

1、“十一”国庆节主题活动，培养幼儿热爱祖国的美好情感。

（1）小班主题活动：快快乐乐迎国庆；中班主题活动：祖国妈妈好；

大班主题活动：我是中国人

（2）国庆画展

2、以级部为单位进行“园本教研活动”。

3、教师“舞蹈”、“律动”展示。11月：

1、首届“金太阳杯”幼儿才艺大赛。

2、教师“歌表演”、“儿歌表演”技能展示。

3、全园组织进行“园本教研活动”。12月：

1、全园教师公开课评比。

2、教师“讲故事”比赛。

3、圣诞联欢、元旦联欢、迎新画展。1月：

1、全园幼儿期末测评。

2、各项总结：班级工作总结、德育工作总结、幼小衔接工作总结、个人专业发展总结。

3、ppt课件制作培训。

每月组织教师进行业务学习、师德培训、开展教研活动。

第三篇：医院质量管理2014月、周重点工作计划安排

医院质量管理2014月、周重点工作计划安排

一月份：1、2、3、4、5、6、7、8、督促召开全院评审工作任务落实工作会议。完成2013科室资料归档，完善各级质量管理组织，结构名单，制度，职责文件的存档。起草迎接评审“应知应会知识手册”的编写工作。编辑评审自评条款项目书，起草申报二甲评审报告。完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。编写完成月“质量管理简报”工作。

督促护理部规范各护理单元急救药品备存种类、数量、规格工作，将配备记录表报质量管理科备案。二月份：

1、参加全院评审工作任务完成情况汇报工作会议，记录完成信息，形成上报材料。

2、统计向评审领导小组报告，医院目前不能落实的专业项目，商定解决措施。

3、落实督查“危急值”报告登记，处理、记录情况，4、抽查门诊工作，门诊病历书写情况。

5、建立医疗、医技、护理各专业“技术标准”，“疾病诊疗规范”和“技术操作指南”。

6、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。

7、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。

8、编写完成月“质量管理简报”工作。三月份：

1、参加全院评审工作任务完成情况汇报工作会议，记录完成信息，形成上报材料。

2、对重点科室工作进行抽查，发现问题现场督促整改，落实解决。

3、督促医院感染管理科及相关科室，如：消毒供应室、手术室、内窥镜室等部门。标识工作区域，工作流程，图示上墙。

4、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。

5、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。

6、编写完成月“质量管理简报”工作。

7、抽查科室医院感染管理工作落实情况。

8、抽查护理、换药无菌操作技术。

四月份：

1、参加全院评审工作任务完成情况汇报工作会议，记录完成信息，形成上报材料。

2、抽查各种疑难、死亡、术前病例讨论记录工作。

3、收集各职能科室“医疗安全不良事件”报告，建档存档。

4、抽查运行病历；抽查各科室急救药品配备、使用情况。

5、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。

6、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。

7、编写完成月“质量管理简报”工作。

8、统计不能完成的评审项目条款，提交医院领导小组，研究解决办法。

五月份：

1、参加全院评审工作任务完成情况汇报工作会议，记录完成信息，形成上报材料。

2、抽查各科室值班医师、护士、总值班，排班表存档情况，工作记录情况。

3、抽查各科室的表、卡、册建立情况和存档工作。

4、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。

5、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。

6、编写完成月“质量管理简报”工作。

7、督促院领导及有关人员审核宣传科编制的“医院工作汇报”短片。

8、由于领导班子分工调整，医院质量管理组织体系框架图需重新绘制，装裱上墙。六月份：

1、参加全院评审工作任务完成情况汇报工作会议，记录完成信息，形成工作材料。

2、完成评审工作医院自评报告，提交院领导小组审核。

3、完成质量管理科运行材料建档存档工作。

4、督促各部门将完成评审材料归类、存档。

5、督促各部门将编辑和下发的“工作制度”、“应急预案”、“医院文件”、“职能科室文件”、“疾病诊疗标准”、“技术操作指南”等存档。

6、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。

7、编写完成月“质量管理简报”工作。

8、编辑上半“质量管理简报”汇总分析报告。

七月份：

1、参加全院评审工作自评总结会议，对自评结果，形成工作整改报告。

2、完成向呼伦贝尔市申报初评工作报告。

3、督促全院进一步完善、核查完成的评审准备工作，查缺补漏。

4、抽查科室软件材料。

5、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。

6、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。

7、编写完成月“质量管理简报”工作。

8、抽查科室医院感染管理工作落实情况。八月份：

1、抽查临床输血管理工作落实情况。

2、抽查运行病历。

3、抽查科室软件材料。

4、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。

5、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。

6、编写完成月“质量管理简报”工作。

7、抽查设备使用情况；

8、抽查后勤服务情况。

九月份：

1、做好迎接呼伦贝尔市专家组初评，准备工作。

2、督促落实迎接、陪检人员。

3、抽查医疗核心制度落实情况。

4、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。

5、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。

6、编写完成月“质量管理简报”工作。

7、抽查急诊工作。

8、抽查门诊工作。十月份：

1、落实呼伦贝尔市专家组初评整改意见，再次改进提高。

2、完成申请自治区专家组评审工作报告，申报评审。

3、督促落实迎接、陪检人员，处于良好的迎检状态。

4、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。

5、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。

6、编写完成月“质量管理简报”工作。

7、完善质量管理工作，查缺补漏。

8、抽查预防保健工作。十一月份：

1、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。

2、抽查护理核心制度落实情况、3、抽查科室医院感染管理工作落实情况。

4、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。

5、编写完成月“质量管理简报”工作。

6、抽查影像科工作。

7、抽查检验科工作。

8、抽查各质量管理委员会下设办公室，专项记录。十二月份：

1、抽查医疗、护理人员“三基三严”，进行闭卷考试。

2、完成对各职能科室的月工作总结指导，意见反馈工作。

3、编写完成月“质量管理简报”工作。

4、完成资料归档。

5、编辑全“质量管理简报”汇总分析报告。

6、抽查消毒供应室工作。

7.抽查总值班记录。抽查保卫科值班记录。

8、总结2014工作，部署计划2015年质量管理科工作。

质量管理科

2013年12月

第四篇：小班十二月份月重点

十二月份、一月份教育教学内容

一、教育内容及要求

1、鼓励幼儿愿意与老师和小朋友交往，能表达自己的愿望和要求，引导幼儿学习体谅和关心别人。

2、通过节日教育，引导幼儿感受和分享新年的快乐。

3、鼓励幼儿不怕寒冷，坚持参加冬季户外活动。

4、创设舒适的阅读环境，引导幼儿阅读的兴趣。

5、引导幼儿认识正方形、三角形，帮助幼儿知道其基本特征。

6、鼓励幼儿在音乐活动中愿意尝试创编，并大胆表现。

7、带领幼儿布置节日环境，感受新年的热闹气氛。

二、生活活动

1、鼓励幼儿勇敢地在户外活动。

2、提醒幼儿阅读时爱护图书。

三、家园共育

1、鼓励幼儿坚持上幼儿园并参加户外活动锻炼。

2、为幼儿穿戴舒适、便于活动的衣裤。

3、家长带幼儿共同体验过年的热闹气氛，拜年时注意使用礼貌用语。

四、主题及教育活动 主题一

我不怕冷

1、小狗画画

2、捉不到

3、谁生病了

4、暖暖的帽子

5、小花被

6、彩带飘起来

7、我是一朵小雪花

8、小雪花

9、我不怕冷

10、寒冷的冬天

11、过小桥我不怕

12、花棉袄 主题二

新年好

1、雪花

2、新年好

3、新年到

4、暖和和的小雪人

5、样样都爱吃

6、勇敢的小企鹅

7、滚滚乐

8、我长大了一岁

9、彩旗飘飘

10、大家来放鞭炮

11、灯笼

12、新年到了长一岁

13、开心节日

14、手风琴

15、我长大以后

16、拉个圆圈走走

17、大家来分享

18、冻冰花

19、小球星过新年

20、美丽的烟花

十二月份、一月份教育教学内容

一、教育内容及要求

1、鼓励幼儿愿意与老师和小朋友交往，能表达自己的愿望和要求，引导

幼儿学习体谅和关心别人。

2、通过节日教育，引导幼儿感受和分享新年的快乐。

3、鼓励幼儿不怕寒冷，坚持参加冬季户外活动。

4、创设舒适的阅读环境，引导幼儿阅读的兴趣。

5、引导幼儿认识正方形、三角形，帮助幼儿知道其基本特征。

6、鼓励幼儿在音乐活动中愿意尝试创编，并大胆表现。

7、带领幼儿布置节日环境，感受新年的热闹气氛。

二、生活活动

1、鼓励幼儿勇敢地在户外活动。

2、提醒幼儿阅读时爱护图书。

三、家园共育

1、鼓励幼儿坚持上幼儿园并参加户外活动锻炼。

2、为幼儿穿戴舒适、便于活动的衣裤。

3、家长带幼儿共同体验过年的热闹气氛，拜年时注意使用礼貌用语。

四、主题及教育活动 主题一

我不怕冷

1、小狗画画

2、捉不到

3、谁生病了

4、暖暖的帽子

5、小花被

6、彩带飘起来

7、我是一朵小雪花

8、小雪花

9、我不怕冷

10、寒冷的冬天

11、过小桥我不怕

12、花棉袄 主题二

新年好

1、雪花

2、新年好

3、新年到

4、暖和和的小雪人

5、样样都爱吃

6、勇敢的小企鹅

7、滚滚乐

8、我长大了一岁

9、彩旗飘飘

10、大家来放鞭炮

11、灯笼

12、新年到了长一岁

13、开心节日

14、手风琴

15、我长大以后

16、拉个圆圈走走

17、大家来分享

18、冻冰花

19、小球星过新年

20、美丽的烟花

第五篇：2015重点工作计划

XXX县建设工程质量监督站

2015年重点工作

2015年，我站将在区、市业务主管部门的强力督导下，在县委、政府，局党委的正确领导下，认真贯彻中共十八届三中、四中全会精神，坚守建设工程质量安全红线，创新监管方式，优化建设程序，落实企业安全生产主体责任，扎实推进工程质量治理两年行动，构筑建设工程质量安全监管新常态，不断促进我县建筑业健康稳步发展。

一、夯实基础，推进依法行政新常态。一是加强机关作风建设，围绕“为民务实清廉”主题，严把建设工程质量、安全生产两条红线，重点解决无章可循、有章不依、守章不严、违章不究的执法问题，实现“科学监督、公正执法，优化管理、注重实效”的工作目标。二是1月底编制完成《XXX建设工程质量监督站工作指导手册》，致力基层党支部建设、明细工作职能、岗位职责，理清法律法规、技术标准，优化工作流程，提高工作效能。三是改进监管模式，促进监督人员“权责一致、各尽其能、各履其职、各负其责”，完善各项工作的透明性、规范性、科学性、统一性，提升解决问题的综合能力，树立良好的监督卫士新形象。

二、扎实推进工程质量治理两年行动。

（一）落实五方主体项目负责人质量终身责任

按照《建筑工程五方责任主体项目负责人质量终身责任追究暂行办法》规定，工程在开工建设前，建设、勘察、设计、施工、监理单位法定代表人应当签署授权书，明确本单位项目负责人。项目负责人在办理工程质量监督手续前签署质量终身责任承诺书，连同法定代表人授权书，报我站备案。建筑工程竣工验收合格后，建设单位应当在建筑物的明显部位设置永久性标牌，载明建设、勘察、设计、施工、监理单位名称和项目负责人姓名。

（二）打击建筑施工转包违法分包行为

按照《建筑工程施工转包违法分包等违法行为认定查处管理办法》（建质„2014‟118号）和《全区查处建筑工程施工转包违法分包挂靠等违法行为监督执法检查工作方案》（宁建（建）发„2014‟96号）规定，从人员管理、质量安全管理、材料采购、设备租赁、资金管理等方面准确认定建筑施工违法发包、转包、违法分包及挂靠等违法行为。

（三）治理工程质量安全违法违规行为，进一步发挥监理作用

按照《建设工程质量管理条例》、《建筑施工项目经理质量安全责任十项管理规定（试行）》（建质„2014‟123号）和《宁夏回族自治区建筑施工企业项目经理及关键岗位人员管理若干规定》、《关于加强全区建设工程监理工作若干管理规定》、《关于开展落实建筑业企业安全生产主体责任年活动工作实施方案》等系列文件，强化人员履职，消除住宅开间尺寸不够、墙体裂缝、外墙（窗）渗水、剪力墙、框架衔与填充墙不同材料衔接处裂缝等反复出现的工程质量常见问题，充分发挥现场监理人员作用，严防死守，防微杜渐，着实提高我县建筑质量安全水平。

（四）提高从业人员素质，强化我县建筑施工队伍 按照《关于进一步加强和完善建筑劳务管理工作的指导意见》（建质„2014‟112号）要求，建立劳务人员分类培训制度，实行实名制管理、全员培训、持证上岗。实施两个层次的从业劳务人员的素质教育。一是鼓励企业资质二级以上建筑施工企业加强校企合作，以行业需求为导向，以职业技术院校为依托，聘请区级各类建筑专家（教授）对自有的相对固定劳务人员开展定向质量安全技术教育，大力引进新技术、专业技术人才的培养力度；二是坚持总承包单位承建建筑面积3000平米以上的建筑施工企业要设立农民工夜校，将从业人员三级教育、岗前教育、技术交底等常态化管理，同时，建筑施工企业要对自有劳务人员的施工现场用工管理、持证上岗作业和工资发放承担直接责任。

（五）加快建筑市场诚信体系建设

严格执行《宁夏建筑业诚信管理办法》，为实现全区建筑市场“数据一个库、监管一张网、管理一条线”的信息化监管目标。我站将在今年底完成我县建设企业、注册人员、工程项目、诚信信息等基础数据库建设和工程质量安全监管一体化工作建设平台的相关事宜，及时将我县发生的各种违法违规行为上报全区诚信信息平台。始终保持“打非治违”的高压态势，整合资源，不断完善措施，确保工程质量专项治理行动取得实效。

三、防患未然，确保安全生产。

1、强化培训，夯实基础。一是持续推进企业安全生产主体责任年活动，加大三类人员考核和特种作业人员的初培和复审工作力度，落实岗前安全生产教育培训。严格持证上岗制度，真正将安全生产责任落实到关键人和关键岗位。二是督促企业健全安全生产管理体系和责任体系，引导“政府抓安全”向“企业要安全”转变。营造人人抓安全，安全人人享的良好氛围。

2、突出重点，精细管理。一是紧盯施工进度变化，突出深基坑坍塌、临时用电、脚手架、塔机、吊篮、物料提升机、高空坠落、物体打击、临边防护、工地通勤车辆、临建消防、冬施等关键环节，严把专项方案、应急救援预案编制、审批和现场执行程度。二是动真碰硬，坚决限制使用Q315塔机，淘汰物料提升机，推行塔机停用三个月必须复检和全面安装塔机监控设备；大力推广区住建厅公示目录安全网；实行高空作业吊篮备案制；三是加强元旦、春节、清明、五

一、端午、开斋、十一等节假日期间的安全专项检查和领导带班生产制，落实企业自控、社会监理、政府监督的层级安全生产责任体制，有效预防和遏制建设领域各类安全事故发生。

3、狠抓标化工地创建，确保平安建设。一是全力推进质量安全标准化工地创建工作，要求施工企业必须按照宁夏安全文明标准示范图集组织施工，实现安全防护标准化、规范化、工具化、定型化。二是对施工大门、七牌三图、围墙进行美化；对办公区、入口道路进行硬化、增设出入车辆冲洗设备，办公区进行绿化，针对文明施工程度较差的项目实施反复的文明施工达标工作。三是规范劳务用工模式，从源头上遏制工资拖欠行为。凡是新报建项目须到县人社局交一定数额的农民工工资保证金，推行劳务用工实名制和工资发放公示制，推行农民工工资银行卡直接支付，杜绝年底讨薪，确保平安建设。