管理制度试卷A（本站推荐）

第一篇：管理制度试卷A（本站推荐）

管理制度专题培训

宁波金沃房地产开发有限公司

管理制度试卷（A）

姓名：部门：岗位：得分：

一、填空题：（每空1.5分，共计30分）

1、新入职员工各项入职手续齐全后，人力资源部最迟于员工入职后天内完成有固定期劳动合同签订，试用期统一为个月，自报到之日起算。

2、各部门必须在每月日之前将下月《计划物资请购表》报送公司办公室，按流程审核后采购，物资管理人员在入库完成后，于次月日联系各部门办公用品领用人领取。

3、季度考核权重分别为自评、上级、人力资源部10%。

4、员工工作时间：上午上班时间为，下午下班时间为；中午11:30—13:00为休息时间，公司可根据实际情况作相应调整。

5、进入公司后结婚的正式员工，自领取结婚证后一年内，可以享有以下全薪婚假：夫妻双方符合法定结婚年龄的，婚假天；夫妻双方符合晚婚年龄的，婚假天（包括双休日，不含法定节假日）。

6、用不正当手段伪造、涂改请假证明文件的（病假证明等），属严重违反公司纪律，第一次给予处分，并取消当年晋升、加薪及评优资格，情节严重的，直至与其。

7、过节费发放形式多样化，可为等额商品实物、购物卡、现金等，入职不足半年员工按享受。

8、试用期员工辞职须提前天，正式员工辞职须提前天向公司提出书面申请，并填写《离职申请书》。

9、财务审批按申请、审核、复核和审批四环节进行，即由部门具体提报申请，、主管领导审核、主管领导复核，董事长审批后付款。

10、正常上班时间，应出勤却无考勤记录，经批准填报了漏刷卡单，须于事后内交至人力资源部，并每次扣款。

二、判断题：（每题1分，共计10分）

1、在业务往来中，相关单位（客户）酬谢的礼品（佣金），应上报公司。

机密 第 1 页 2013-4-16

A、正确B、错误

2、除特别注明外，所有上报公司的定期或即时信息均要抄送分管负责人、董事长，以便于全面统计、评估个部门信息管理情况。

A、正确B、错误

3、依据公司会议管理规定，每周三下午13:30—16:00召开项目协调会议。

A、正确B、错误

4、本公司人员因公用车须于事前向办公室车管专人申请调派，否则，司机应当拒绝出车。

A、正确B、错误

5、根据员工奖惩管理规定：受到书面警告处分的员工，将扣除其当月工资的10％作为处罚。

A、正确B、错误

6、需要用印人员应先登记《用印台帐表》，连同需盖章的文件、文稿等交分管领导签字后，即可用印；

A、正确B、错误

7、员工月薪计算周期为1日至30(31)日，每月15日为上一自然月的工资发放日，遇节假日提前发放。

A、正确B、错误

8、所有合理化建议均得用书面形式提出，需填写公司统一制定的《合理化建议申报表》。

A、正确B、错误

9、在物质请购时，涉及物资质地、型号、尺寸等请购物资的具体属性时，应在《计划物资请购表》中详细注明。

A、正确B、错误

10、根据员工招聘管理规定，副总以上职级人员才具有面试官资格。

A、正确B、错误

三、单选题：（每题2分，共计30分）

1、上班时间着正式服装，下列可以穿的是（）

A、背心

B、吊带装

C、短裤超短裙、奇装异服

D、衬衫

2、不属于即时信息的是（）

A、公司荣誉快报

B、紧急法律事件快报

C、媒体负面曝光

D、项目管理月报

3、下列陈述错误的是（）

A、签订培训服务协议的员工，如因个人原因导致的服务期限不足，必须返还不足年限部分相关培训费用。

B、全体员工考核结果排名分为：优秀、良好、合格、待改进四档，人员比例分别为：1:2:4:1。

C、年休假可分为多次以一天为计算单位使用（至少一天起算，连续使用的，不含双休日、国家法定节假日），年休假不得滚存至下一年度使用。

D、公司规定，不得在办公场所利用公司网络进行与工作无关的网上聊天、炒股等私人活动。

4、下列哪种行为不符合印章管理制度要求的是（）

A、需要用印人员应先登记，经分管领导签字后，方可用印

B、不允许在空白信笺或空白文书上加盖印章

C、特殊情况下需带出外用的，需填写书面登记，当天归还，注明用途、借用时间，经分管负责人批准后，方可带出外用

D、上级领导有权强迫印章保管人员用印

5、下列不属于物资管理规定范畴的是（）

A、物资的请购

B、物资的开发

C、物资的维修

D、物资的报废

6、公司鼓励员工推荐合适人才应聘公司相应职位，人力资源部将统计推荐成功结果，根据被推荐录用人员的职级进行累计积分，下列正确的是（）

A、推荐高层管理人员及以上职级人员录用后，积8分

B、推荐部门经理级人员录用后，积5分

C、推荐主管人员录用后，积4分

D、推荐一般人员录用后，积1分

7、新进员工报到，下列不属于其入职材料必备项目的是（）

A、终止/解除劳动关系的相关证明文件（无工作单位的除外）

B、社保资料（缴交情况，转移时间及相关情况等）

C、原工作业绩证明文件

D、身份证复印件（验原件）

8、以下描述中不属于员工晋升类型的是（）

A、职位晋升、薪资晋升B、职位晋升、薪资不变

C、职位不变、薪资晋升D、职位不变、薪资不变

9、下列哪项不属于公司岗前培训主要内容（）

A、公司概况、公司历史、组织结构

B、经营理念、经营状况

C、员工手册、有关规章制度

D、知识技能、业务能力

10、下列哪项不属于绩效考核实施原则（）

A、透明原则

B、客观原则

C、高效原则

D、时效原则

11、员工有以下违反公司规章制度行为的，将受到记大过处分（）

A、上班时间做与工作无关的事情，影响工作的B、伪造公司文件、印章的，未造成严重后果的C、在公司内吵闹、污言秽语，在公司内赌博或聚赌围观

D、连续旷工3天(含)以上或全年(12个月)累记旷工10天

12、员工在下列哪种情况下，不按出勤统计（）

A、经批准，脱产参加与业务相关的各项培训的B、经批准，参加公司规定的公费考试的C、经批准，参加朋友聚会、各类交友活动的D、经批准，按照国家有关规定履行公民的社会义务的13、员工每年可申请累计不超过天的事假（连续请假的，不含国家法定节假日

和双休日），用以处理个人紧急事务，事假期间扣发日标准工资的。

A、六70%B、七80%C、六90%D、七100%

14、下列哪种情况不属于违反考勤纪律（）

A、漏刷卡

B、迟到、早退、旷工

C、经审批同意，请事假1天

D、以不正当手段骗取、涂改、伪造请假证明

15、下列出差人员住宿标准正确的是（）

A、部门经理、一类地区标准为300元/标准间

B、副总经理、二类地区标准为300元/标准间

C、普通员工、二类地区标准为260元/标准间

D、普通员工、一类地区标准为260元/标准间

四、多选题（每题3分，共计15分）

1、试用期考核项目有（）

A、新进员工试用期规章制度考试

B、新进员工岗位工作职责、标准与流程考试

C、新进员工写作能力与电脑操作

D、新进员工对公司各项规章制度的执行情况

2、员工有下列哪些情形者，视为违反公司仪表仪容规范（A、着休闲短裤，超短裙（膝上10公分以上），低腰裤

B、着凉鞋、拖鞋等露趾或露跟皮鞋

C、着过于花哨衣裤

D、无袖装、牛仔上衣

3、员工在下列哪些情况下，可不执行上下班考勤的规定（A、经董事长核准免予考勤的B、因天气太冷，需戴手套的C、因公出差或外出办事等且事先经批准同意的D、实行不定时工作制的4、下列属于公司各项福利的有（）

A、餐费补贴））

B、交通补贴

C、通讯补助

D、全勤津贴

5、依据员工薪酬管理规定，员工出现下列哪些情况者，不予以上调工资

A、年度缺勤（各类请假导致的缺勤，不含调休）累计超出一个月者

B、重大事故的直接责任人以及主管领导

C、根据公司规章制度被认定为存在严重违反公司规定行为者

D、工作年限不满半年者

五、论述题（15分）

在企业经营管理工作中，需要处理大量内部及外部的事务，其中相当部分是重复的事务性工作，为企业经营活动提供基础保障，如人员考勤、财务管理、绩效考评、信息处理等。这一类的工作，就是企业管理平台解决的工作。企业管理平台是一个适应现代企业管理要求、稳定可靠、操作简单，容易进行自我循环，提高企业的综合管理体系。它的作用是：保证企业管理者工作的系统性，连续性，抵抗内外干扰，防止企业各项工作因人而异；实现基础管理工作的透明化、规范化、程序化，为企业管理的循环提高，提供基础保障……

请依你现在对公司的认识，结合自身工作内容，提出有利于改进工作的方式与方法、有利于公司完善的意见与建议。

第二篇：试卷保密室管理制度

试(答)卷保密室管理制度

1.保密室应设在二楼以上,必须具有防盗、防火、防潮、防鼠功能,安置防盗门窗、报警装置，预备防火器材。

2.保密室应实行分工详细、明确的岗位责任制、交接班制度。

3.试(卷)卷必须存放在双锁或密码锁铁柜内。保密室门锁、试(答)卷柜锁均要做到两人同时在场才可开启，两人中应有一名保密室负责人。

4.保密室使用期间，实行24小时值班制度，每班三人以上，任何情况值班现场不得少于两人。

5.保密室使用期间应选配保密保管负责人一名，保密保管人员若干人，应有保卫(公安)人员参加。

6、保密保管人员必须选派具有良好的政治素质，保密观念强、坚持原则、忠于职守、身体健康、无直系亲属参加当次考试的人员担任。

7、保密室建立要考虑到值班人员就餐、用水、卫生等便利，配备必要的生活用品，具有良好的照明条件，备有专用电话。新建的或变动的保密室，必须经上级主管部门检查验收合格后，方可使用。

8、对违反试（答）卷保密制度或因渎职造成泄密、被盗等严重案件，依法追究当事人和有关领导的责任。

试(答)卷保密人员职责

1、上岗前应接受安全保密教育，学习有关规章制度，熟悉试（答）卷收发手续。

2、严格遵守保密制度，认真做好试（答）的保密保管及接收、发放工作。

3、值班期间严禁回家、会客、睡觉、吸烟、饮酒、文娱活动，私自使用电话、通信等。

4、禁止无关人员进入试（答）卷保密室。

5、不得以任何理由开启试（答）卷袋密封包装、改动考生答卷。

6、保密室铁柜钥匙须由考点负责人和保密室负责人分别保管，两人共同在场方能开启，不得转交他人或互相代管。

7、制止违反保密规定的行为，拒绝他人索用保密室门柜钥匙，拒绝代领试卷。

8、发放、接收试（答）卷时，必须严格履行交接制度，办理双方签字手续。

9、发生试（答）卷泄密、失窃、严重损坏、涂改等重大事件立即逐级上报，并迅速采取有效措施保护现场，防止扩散。

10、认真、如实记录值班情况。

考试中心

第三篇：小学试卷安全管理制度（精选）

文化小学试卷安全管理制度

1、试卷保管必须进入试卷库、专箱、专人保管。

2、试卷进出库，严格登记制度，老师借用必须经教务科领导

批准，建立借用归还制度。

3、试卷保管，做好防湿、防蛆工作。

4、试卷管理应列入教务档案统一管理，存放地点必须有防盗

措施。

5、试卷库内必须配有消防器材，严禁火种入内。

第四篇：保健食品安全管理制度培训试卷(稿)

保健食品安全管理制度培训试卷

XXXXXXX有限公司

姓名：

测试分数：

考试时间：

****年**月**日

一、单项选择题：（每小题6分）

1、下面那些疾病人员不在从事直接入口食品销售业务的禁止性规定范围（）

A.痢疾

B.病毒性肝炎等消化道传染病的人员，C.伤寒

D.患有活动性肺结核、渗出性皮肤病 E.乙肝

2、下列那项不是食品经营要求必须做到的（）

A.亮证

B.亮照

C.GSP D.无食品经营许可证不得从事食品经营

3、下列那项不是保健食品采购必须索取的资料（）

A.食品质量检验证明

B.产品合格证 C.检疫证明（复印件）

D.进货发票 E.产品样品

4.食品安全检查内容不包括（）

A.食品储存养护

B.陈列销售全过程； C.陈列的各种防护设施设备，冷藏、冷冻设施卫生 D.周围环境卫生

E.宿舍卫生

5、待验区和退货区必须保持干净整洁，其色标颜色正确的是（）

A.红色

B.兰色

C.黄色

D.绿色

E.白色

二、多项选择题：（每小题10分）

1、人员健康管理制度规定患有那些疾病人员不得从事接触直接入口食品的工作。（）

A.痢疾

B.病毒性肝炎等消化道传染病的人员 C.伤寒

D.患有肺结核、皮肤病等疾病的 E.乙肝

2、食品采购，必须每年向供货商索取那些证照；（）

A.食品质量检验证明

B.产品合格证 C.检疫证明（复印件）

D.进货发票 E.产品样品

3、食品从业人员制度规定正确的是（）

A.必须每年进行健康检查

B.入职前必须先进行岗前健康检查 C.取得健康证明后方可培训上岗

D.并及时记录建立健康档案。E.年龄要求在十八岁以上六十岁以下

4、不合格食品的正确处理措施有那些（）

A.立即清点不合格食品，登记造册

B.将不合格食品、保健食品下架 C.通知供货方，配合召回已售出食品

D.向有关监督管理部门报告；

E.对有毒有害、污染变质的食品应交由食品安全管理员进行无害化处理或销毁；

5、保健食品采购前须索取供货企业那些资料（）

A、企业的生产或经营许可证

B、《营业执照》

C、《保健食品注册批准证书》

D、组织机构代码证

E、《产品检验合格证》以及保健食品的包装、标签、说明书样稿。

6、在保健食品 “进、销、存”过程须遵守那些规定（）

A.在进货环节严格执行《进货查验和查验记录制度》 B.在销售环节，做好防虫防尘

C.在贮存环节，严格执行《食品贮存管理制度》

D.在贮存环节，严格执行《危险化学品贮存管理制度》

三、判断题：（每小题2.5分）在题后选项括号内打

1、食品营业人员不得留长指甲、涂指甲油，但可在销售场所外吸烟

正确（）错误（）

2、食品经营过程与控制制度对所有食品、保健食品必须做好验收与记录。

正确（）错误（）

3、食品从业人员办理健康证要求必须接受食品安全法律法规和食品卫生知识培训

正确（）错误（）

4、通过看、摸、揉、捻、嗅、品等方式，对所进食品进行感官判定，把好进货食品质量关。

正确（）错误（）

第五篇：高危药品管理制度试卷2012-12

佛山市康禾医药有限公司

高危药品管理制度试卷

（2012、12）

姓名：岗位：成绩：

一、填空题（按空格计分，60分）

第1题、高危险药品是指药理作用、的药品。

第2题、高危险药品包括、及等品种。

2、高危险药品应设置的存放药架，不得与其他药品。

3、高危险药品存放药架应，设置提示牌提醒药学人员注意。

4、高危险药品使用前要进，有确切时才能使用。

5、高危险药品调配发放要实行，确保发放准确无误。

6、加强高危险药品的效期管理，保持，保持安全有效。

7、和临床医护人员沟通，加强高危险药品的，并定期总结汇总，及时给临床医护人员。

8、新引进高危险药品要经过，引进后要及时将药品信息告知，促进临床合理应用。

9、奥沙利铂为细胞毒性药物，它的溶媒及稀释液必须为GS，它贮存条件是和贮存时间是

二、选择题（只有一个正确答案，40分）

1、高危险药品中高浓度电解质制剂包括（）

A、25%硫酸镁注射液B、环磷酰胺C、阿曲库铵D、长春新碱

2、高危险药品中肌松药包括（）

A、25%硫酸镁注射液B、琥珀胆碱C、博来霉素D、沙利度胺

3、高危险药品中细胞毒化类药品包括（）

A、甲氨喋呤B、维库溴铵C阿曲库铵 D、琥珀胆碱E、10%氯化钾注射液

4、培美曲塞二钠的贮存条件是（）

A、室温，避光B、15-30℃C、2-8℃D、避光E、室温

5、培美曲塞二钠的贮存时间是（）

A、4-6hB、2---3hC、24hD、不稳定E、稀释后立即使用

6、左旋门冬酰胺酶的溶酶是（）

A、NSB、5%GSC、注射用水D、NS/5%GS7、长春新碱的贮存条件是（）

A、避光避热B、室温，避光C、15-30℃D、2-8℃E、室温

8、顺铂的贮存条件和贮存时间是（）

A、室温避光、24hB、室温、11hC、15-30℃、24hD、室温，避光、2---3h9、下列药中不是高危险药品中肌松药的（）

A、维库溴铵B、阿曲库铵C、琥珀胆碱D、尼莫司汀

10、下列药中不是高危险药品中细胞毒化类药的（）

A、卡培他滨B、吡柔比星C、顺铂D、维库溴铵E、长春新碱

答案一：填空题

第1题、显著且迅速、易危害人体

第2题、高浓度电解质制剂、肌肉松弛剂、细胞毒化药品 第3题、专门、混合存放

第4题、充分安全性论证、适应症

第5题、双人复核、第6题、先进先出

第7题、定期、不良反应监测、反馈

第8题、充分论证、临床

第9题、室温、24h

答案二：选择题

第1题、A、25%硫酸镁注射液

第2题、B、琥珀胆碱

第3题、甲氨喋呤

第4题、B、15-30℃

第5题、C、24h

第6题、C、注射用水

第7题、E、室温

第8题、A、室温避光24h

第9题、D、尼莫司汀

第10题、D、维库溴铵