2012年春节员工福利、客户拜访及困难职工慰问方案

第一篇：2012年春节员工福利、客户拜访及困难职工慰问方案

2012年春节员工福利、客户拜访暨

困难员工慰问方案

公司领导：

2012年春节将至，根据一年一度的春节习俗，现拟订春节员工福利发放、客户拜访及困难员工慰问方案如下：

一、员工福利

1、发放标准拟定于*******元，其中******元现金、*****元实物（详见下表）：

2、在职员工，按入司时间制定两个发放标准，费用预算*********元： 由于部分外地员工较远携带不便，拟折合现金（统一按********元）发放（仅限****以外地区，由行政人事部提前核定）。

3、在职保安，按入司时间制定两个发放标准，费用预算*******元：

4、装卸队，虽为劳务外包，但为感谢一年来为公司的付出，并加强下步合作，装卸人员发放标准如下，费用预算**********元：

二、客户拜访

1、由各部门统计，分重要、一般客户，并确定份数，统一报行政人事部核定。根据客户性质，拟准备以下礼品：

2、客户划分及标准：

3、以各部门负责人上报客户为依据，预算客户拜访费用*******元，详见下表：

三、困难员工慰问

为体现公司对员工的关怀，拟定于2012年春节前对公司困难员工家庭走访慰问，送上公司的温暖及祝福。

1、慰问对象：因重大疾病或灾害，导致家庭生活困难的员工；因其它原因造成家庭困难的员工。

2、经部门、个人申报，公司工会审查并公示，确定****名困难员工。

3、慰问标准如下表，费用预算*******元：

四、费用总预算**********元：

上述方案妥否，请批示。

二〇一一年十二月二十九日

第二篇：春节慰问困难职工方案

春节慰问困难职工方案

2018年新春佳节将至，为了贯彻落实党的十九大精神，为切实体现园林队对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，让更多的困难职工能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经支委会研究决定，对园林队生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案：

一、成立慰问领导小组

分成2个慰问组分赴困难职工家庭进行走访慰问。

组长：**

园林队党支部副书记

副组长：**

园林队副队长

组员：

二、慰问对象

园林队在职职工、退休职工、公益性岗位员工中拟选的困难职工进行节前走访慰问，走访对象应具备以下条件：

1、家庭月人均收入高于当地城镇最低生活保障线，但低于当地最低工资标准60%的困难职工。

2、家庭月人均收入低于当地城镇最低生活保障线或因病、灾等原因致使家庭生活发生严重困难的特困职工。

3、经筛选，春节前走访慰问6名困难职工，拟名单如下：

(1)别克普拉提·多来提，男，西站十四街31栋1-7号，全家只有他一人有工作，生活负担过重。

(2)阿孜古丽·阿合买堤，女，八钢四管区67-1-502室，单身一人要赡养父母，抚养二个女儿上学，生活负担过重。

(3)李云，女，北五路136号A区1栋3单元501，单身一人要赡养父母，抚养孩子上学，生活负担过重。

(4)崔江凯，男，八钢六管区97栋3单元502，单身一人要赡养父母，抚养孩子上学，生活负担过重。

(5)何志刚（退休），男，八钢6区85栋31号，因病长期卧床。

(6)董关平（退休），男，八钢，因病长期卧床。

三、活动时间

走访慰问时间统一安排在2018年1月6日至14日期间，具体走访时间由各走访慰问组在规定时间内自行安排。

四、慰问金标准

困难职工每人200元，购置家庭生活所需的米、面、油等生活所需品。

共需经费200元×6人=1200元。

五、活动要求

1、在走访慰问中，深入了解困难职工的思想和生活状况，关心职工疾苦，代表单位工会把党和政府的温暖送进困难职工家庭，把思想工作做到职工心上。

2、要针对困难职工的不同困难程度、不同致困原因、不同帮扶需求等情况，可采取“送政策、送物资、送资金”等多种慰问形式，为困难职工排忧解难。

3、本次走访慰问活动情况、典型经验和创新做法要及时进行总结。

2018年2月5日

第三篇：春节慰问困难职工家属

新材料公司春节慰问困难职工家属

羊年的春节即将来临，困难职工如何渡过一个欢乐祥和的春节始终牵挂在新材料公司领导班子心头。常务副总滕鲲召开领导班子会议，专门研究了春节前如何慰问困难职工家属，各车间和部门上报了困难职工名单。

2015年2月16日，农历腊月二十八，受公司领导委托，新材料公司办公室主任赵焕玲带领苏波、张贞等同志对田新燕、杨仁海和周莉三户困难家庭进行了慰问，并将1000元慰问金送到困难职工手中。

车间职工田新燕的丈夫身患糖尿病多年，不能外出打工，她是全家唯一的收入来源，也是全家的顶梁柱。工作中她不怕苦、不怕累，主动要求往最累、条件最差的岗位，好多挣一点钱给丈夫治病，给女儿交学费。高海燕说：“每次看到女儿灿烂的笑容我就看到了生活的希望”。机电科职工杨仁海母亲瘫痪多年，他和妻子十几年如一日照顾患病在床的母亲，十几年来老人从未得过禄疮，当老人接过慰问金时，老人家的脸上留下了激动的泪水，一再说感谢公司，一定要教育儿子好好工作。应用室职工周莉丈夫因脑溢血生活不能自理，婆婆又患有心脏病，当我们把慰问金交给老人时，周莉的公公脸上留下了泪水，他说矿上工资才发到6月份，一滕还来送慰问金。老人家一再夸奖自己有个好媳妇，一下班就照顾孩子、老人和丈夫，为老人、孩子洗衣服、做饭、打扫卫生。

赵主任在困难职工家中亲切询问了困难职工的身体状况，详细了解了职工目前的生活情况，并亲手将慰问金送到了困难家庭手中。受帮助员工备受鼓舞和感动，纷纷表示要以实际行动来回报公司，回报董事长的关心与关爱！

第四篇：春节走访慰问困难职工简报

党员志愿者走访慰问企业困难职工

2015年春节即将来临，为帮助困难群众度过难关、安度佳节，为了使困难群众过上一个快乐祥和的新年，部机关党员志愿者到XX有限公司进行慰问，提前向他们送上了节日的祝福。

1月21日上午，党员志愿者们在XX的带领下到XX有限公司慰问六名困难职工，给他们带来了面、大米、油等生活物品及慰问金。随后，与他们亲切交谈，嘘寒问暖，与困难职工拉家常、送祝福，洋溢着祥和、和谐的温暖气息，使困难户在这个严冬的季节感受到来自党组织的融融暖意。对XX领导在百忙中依然记挂着党员群众的生活冷暖，六名困难职工表示衷心的感激。纷纷表示以后会继续好好工作，为社会多做贡献，更加积极面对生活。

隆冬透寒意，慰问暖人心。通过走访慰问活动，党员领导干部和群众拉近了彼此的距离，营造了浓浓的过节氛围。领导的嘘寒问暖、亲切问候和深情祝福，使困难群众倍感党的温暖和组织的关怀。

第五篇：春节慰问困难职工党员简报

**********学校

开展春节慰问困难党员、教师活动

一声声问候温暖人心，一声声祝福传递深情。春节前夕,*******学校****校长带领学校党支部和工会领导深入困难党员、教师家中进行慰问活动，并送去慰问金，在这个寒冬里带给他们一丝别样的暖意。

每到一处，慰问小组都详细了解他们的生活、工作情况，为他们带来慰问金，送上节日的祝福。****校长在慰问中强调大家要经常关心和帮助他们，为他们解决生活困难，使他们能安心本职工作，继续为学校的教育事业多作贡献。困难党员和教师感谢学校党组织与领导一直以来对他们的关心与帮助，在今后的工作、生活中，会克服困难，努力工作，为学校多做贡献。

二○一二年二月二十一日