开展爱岗敬业教育,促进员工廉洁从业(泰安分行)

第一篇：开展爱岗敬业教育,促进员工廉洁从业(泰安分行)

开展爱岗敬业教育 促进员工廉洁从业

泰安市分行

泰安市分行围绕全行工作中心，精心组织，扎实开展“爱岗敬业学习教育年”活动，全面构建案件防控体系，形成了学习教育促廉政，全面监督抓落实的良好局面，连续数年实现“四无”目标，有力地推动了全行各项事业的健康有效发展。

一、坚持以人为本，创新工作思路

（一）联系工作实际，选准突破口。针对个别单位和个人存在的廉政意识不强、执行力不到位以及盲目攀比等制约改革发展的问题，该行党委深入分析研究，对照人本管理的要求，认为产生问题的根源在于“人”，解决问题的有效途径就是引导员工摆正心态、珍惜岗位，爱岗敬业，从根本上提高员工廉洁自律能力，凝聚全员奋发向上的工作合力。为此，去年初，该行党委作出了在全市农发行系统开展“爱岗敬业学习教育年”活动的决定。要求全行层层组织动员，使广大干部职工的思想认识高度统一，确保活动“贯穿全年、覆盖全员、融合全部、效果明显”。

（二）开展谈心活动，摸清思想脉络。为全面掌握员工的思想状况，市分行与各支行领导班子成员、中层管理干部与一般员工之间，自上而下广泛开展了谈心活动。谈心做到了主题明确、形式多样，不拘时间、地点，深入交流、务求实效，通过诚恳征求意见、沟通思想、了解动态，及时掌握员工工作生活中存在的困难及问题，正确引导，理顺情绪，解决好思想实际问题。在此基础上，市分行和各支行（部）多次召开员工思想交流大会，每一位员工都带着“农发行给了我什么，我又为农发行做了些什么？”、“珍惜这个岗位我应该怎样做？”等问题，积极参与，通过思想碰撞、现实对比、主题讨论、心得交流等活动，精准掌握了员工思想根源，使爱岗敬业活动定位明确。

（三）注重形式载体，精选学习内容。为增强教育活动的针对性和实效性，除了采用传统手段，坚持必要“灌输”，还不断改进方式、创新载体，加强互动，探索运用生动形象和喜闻乐见的形式，寓教于理、寓教于乐。市分行机关组织员工到我行支持的农业种植示范项目—“泰山花样年华”景区参观，让员工切身体会到履行职责结出的丰硕果实，感受到泰安市“国际旅游名城”新的旅游景点饱含了我们农发行人的辛勤汗水，职业荣誉感油然而生。支行还自发制定学习制度，围绕爱岗敬业开展讨论，做到“发言有提纲、学习有心得”。有的支行组织员工以“为什么我们需要爱岗敬业”为题撰写心得，整理印制了《员工论坛》，员工“言以明志”，表明了爱岗敬业的心志，加深了对“爱岗敬业”的深刻理解和有效落实。同时，注重以身边的事教育身边的人，结合员工思想变化的新规律和新特点，用鲜活的事例来引导员工爱岗敬业、练好内功、廉洁自律，达到近学身边人的效果。

二、坚持实事求是，开展“三个结合”

该行以适应工作实际和贴近员工需求为原则，做到“三个结合”，形成爱岗敬业和廉洁从业长效机制。

（一）结合两个制度，弘扬廉洁文化。一是塑造层次分明的农发行特色廉洁文化品牌。在党员干部尤其是支行行长中，大力推行以《支行行长监督办法》为主的一系列监督措施，开展以“明宗旨、严纪律、争先优、树形象”为主题的廉洁文化教育活动，树立领导干部模范带头榜样；在敏感岗位特别是客户经理中推行《客户经理监督办法》，落实《员工违规积分管理办法》等措施，在基层员工中营造浓厚的廉洁文化基础。同时，积极开展廉政文化大家谈活动，通过举办“征文看廉、学习思廉、典型示廉、家属议廉、书画扬廉、格言导廉、文艺颂廉、算账保廉”等系列活动，分析正反面典型的“得”与“失”，一起算政治账、经济账、人生账、家庭账，以人为镜，以事喻理，正确对待个人利益，正确行使手中权力，逐步将廉政文化辐射到全行各专业条线，在辖内形成弘扬廉政文化的良好氛围。

（二）结合改进服务，促进观念转变。以“知恩、感恩、报恩”为主线，着力营造“感恩党和组织、致力服务发展、无私奉献农发行”的良好风尚，就是以感恩之心对待工作，对待生活，不要总是抱怨自己付出太多，提拔太慢，得到太少。肥城市支行组织员工到生猪屠宰厂体验生活，在充满着刺鼻的气味和炙热高温的车间体会收入的来之不易。宁阳县支行组织员工参观纺织公司，大家与纺织女工一样，眉毛、脸上、衣服上都粘满了棉絮，我们的不适应与她们脸上始终洋溢着的微笑和自信形成鲜明的对比。通过以上活动对比，员工对自己的工作有了全新的认识，比出了满足感和优越感，比出了责任心和工作干劲，更加坚定了珍惜工作、加强服务的信心，还应该自觉做到为农发行的事业而“自重”，为保持操守、拒腐防变而“自警”，把心思用在事业发展上，把精力投入到工作落实中，干出实实在在的业绩，报答农发行的关怀和培养。

（三）结合法制教育，提高合规能力。围绕“合规人人有责、合规创造价值”工作理念，按照“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的目标要求，积极组织开展以《银行业金融机构从业人员职业操守指引》为中心内容的法制教育活动，坚持从

学各项规章制度与学业务相结合抓起，广泛开展了“如何做遵章守纪的模范？”为内容的征文活动。在“泰安市银行业金融机构法制教育知识竞赛”中，该行以190分的优异成绩夺得第一名，荣获一等奖。

三、坚持监督制约，增强自律意识

（一）严格责任，构筑防控体系。一是总结近年来在反腐倡廉工作中行之有效的做法和经验，研究制定相应的配套措施，逐步建成配套完备、有效管用的反腐倡廉制度体系。二是抓好贯彻落实，实行领导干部廉洁自律公开承诺制，层层签订《党风廉政建设责任书》和《社会治安综合治理安全保卫目标管理责任书》，明确目标和责任；制定案件防控暨社会治安综合治理目标实施细则，进一步明确了各支行、部和市分行有关部室在案件防控、安全保卫、社会治安综合治理、信访投诉及治理商业贿赂工作中的责任，从而建立起一级抓一级、一级对一级负责的责任制体系。

（二）有效监督，强化责任管理。一是强化执行力。按照精细管理要求，把各个专业规章制度的执行情况纳入对基层行及市分行部室经营绩效综合考核内容，针对检查中发现的突出问题，进行通报并逐一落实整改措施，同时作为考核依据，加大考核和责任追究力度。例如，对在评级授信中缺乏责任心、影响工作效率的个别员工，按规定扣发了绩效工资。对信贷管理检查中发现的问题，及时召开专门会议研究，要求各支行举一反

三、做好延伸检查，树立“细节管理无小事”的意识。二是强化管理。加强对易发生案件的重要部门、岗位和易发案件事故时机、环节的执法监督检查，对发现的问题和隐患，做到及时指出和纠正。加强对敏感时间办理业务的审查和可疑行为、现象的分析，对临下班前受理的业务，保持清醒头脑，严格审查，规范

操作，防止匆忙办理，酿成差错事故或案件。对贷后管理制度的落实、会计制度的执行等情况进行定期、不定期的检查，并及时整改发现的问题。建立监督检查登记和责任追究制度,实行“谁检查、谁负责,谁签字、谁负责”，对检查不认真而发生问题的,追究检查组负责人和相关人员的责任。同时，进一步加强职工的法纪、制度和警示教育，关注重要岗位人员8小时内外的个人行为，确保不出现违纪问题。三是强化监督，做到监督方式多元化。市、县两级设立举报电话和信箱，经常走访公检法系统和开户企业，了解掌握党风行风情况，有效形成外部廉政监督网络。去年，在有125个单位参加的全市政风行风评议中，我行得到了市领导和广大群众的较高评价，并在金融系统中名列榜首。

第二篇：员工廉洁从业承诺书

员工廉洁从业承诺书

为进一步强化党风廉政建设，端正工作作风，正确对待和行使公司所赋予我的工作职责，不断提高廉洁自律意识，加强自我约束力，从思想上和源头上杜绝违规违纪事件的发生，为树立公司员工的良好形象尽到一份责任，本人特做出如下廉洁从业承诺，并随时接受监督和检查。

一、自觉遵守国家法律法规，不滥用工作之便和管理职权从事违法活动，不发生违法犯罪行为。

二、严格遵守公司各项规章制度，秉公办事，不弄虚作假，绝不以权谋私，不做有损公司利益和形象的事情。

三、认真学习上级党组织制定的党风廉政建设的有关规定，不断增强自身廉洁从业意识，在党风廉政建设中发挥积极作用。

四、认真履行岗位职责，严格遵守从业规定、职业道德规范、廉洁从业准则、职业纪律，严格按照工作程序、工作标准、工作规程、岗位规范和职责权限，做好自己承担的各项工作，自觉抵制各种利益诱惑，不接受有关单位和个人的现金、有价证券、支付凭证或其他实物，不参加有可能影响公正、公平、公开管理的宴请、礼品馈赠或享受其他的服务。

五、做好自身岗位风险防范工作，结合房地产、工程建设、项目管理、土地咨询等行业特点，将岗位风险防范融于本职工作中，针对本岗位查找出的风险点，采取有效的措施加强自我防控能力。

六、按时完成上级党组织交办的党风廉政建设和作风建设责任范围内的各种事项。

（此承诺书一式两份，本人留一份，上报公司党群工作部一份。）

部门（项目部）负责人（签字）：

承诺人（签字）：

2016 年 3月4 日

第三篇：员工廉洁从业规定

员工廉洁从业规定

第一章 总 则

第一条 为树立企业与员工队伍的良好形象，促进公司全体员工诚信从业、廉洁自律，特制定本规定。

第二条 本规定适用于公司全体员工。

第三条 全体员工应当遵守国家法律法规和公司规章制度，依法经营、廉洁从业、诚实守信，全心全意地为公司工作，切实维护公司的合法权益和个人的良好声誉。

第二章 廉洁从业行为规范

第四条 全体员工应严格遵守商业秘密，其秘密主要指公司拥有的、不被公众所熟知的、关系公司商业利益的、具有实用性的、及相关本公司技术情报及经营情报。商业秘密的范围包括（但不限于）一下内容：客户名单、数据资料、营业销售计划、市场营销、财务资料、产品资料、产品价格、定价方法、维修资料、技术文件、设备操作手册、技术指导资料，以及公司重大的技术信息、经营信息、公司组织内容及公司人员个人资料等。

第五条 公司严格要求员工保证没有且不会将报酬、报销或者任何其他利益的任何部分直接或间接地（包括通过第三方）提供、承诺或者保证给予、让与、给与或者支付给任何政府官员或者任何其他人，目的是为了：

(1)影响官员在履行他或她的政府职能方面的任何行为或决定；(2)诱引政府官员违反其法定义务的作为或不作为；

(3)诱引政府官员利用其对政府的影响力，影响政府的任何行为或决策；(4)以其他不适当的方式影响任何政府官员或任何其他人以协助公司获得或保留业务或任何不当商业优势或利益（包括但不限于政府对课税、海关或类似事项的政府决定，甚或以其他方式无法实现的与官员或决策者的会面或接触）。

第六条 全体员工应当忠实维护公司利益，廉洁奉公，忠于职守。禁止利用职权和职务上的便利谋取不正当的利益。不得有下列行为：

(1)接受或索取与本企业有业务关系的企业或个人提供的任何利益或利益 输送；

(2)利用公司的资源、业务渠道、商业秘密、知识产权等为本人或他人从事牟利活动或利益输送；

(3)从事损害公司利益的经营活动；

(4)用企业的资产以个人的名义或他人的名义，在国（境）内外注册公司、投资参股、购买股票、购置不动产或其他经营活动(经董事长批准的除外)；

(5)瞒上欺下，瞒报、谎报、缓报、漏报突发事件、重大事故、经营成果和其他重要情况；

(6)利用公司的业务招待费、差旅费等费用进行行贿；(7)有其他谋取私利损害公司利益的行为。

第三章 实施与监督

第七条 公司将建立通过投诉举报、检举调查等严格的监督机制，以保证本规定的贯彻执行。

第八条 各业务经理、负责人为实施本规定的主要责任人。管理人员要以身作则，严格遵守本规定，同时抓好本规定的贯彻实施。

第九条 业务人员的廉洁从业情况，将作为考核、任免、升迁的重要依据和内容。

第十条 为提高廉洁自律意识，从思想源头杜绝违规违纪事件的发生，使员工知法守法、自重、自警，公司要求员工签订《个人廉洁自律承诺书》。

第十一条 人事行政部依据职责权限，对本规定的执行情况进行监督检查。

第四章 对违反规定行为的处理

第十二条 处理办法：责令违规者退还其不正当的经济利益，并视情节轻重作出但不限于以下处理决定：

(1)批评教育；(2)降职或免职；(3)解除劳动合同。

对给公司造成经济损失的，追究其经济赔偿责任；对涉嫌违法犯罪的，移送 司法机关处理。

第十三条 处理程序：由公司人事行政部提出处理意见。经理级业务人员，由公司最高领导处理；普通业务人员，由公司人事行政部门处理。

第五章 附 则

第十四条 本规定最终解释权归人事行政部所有。第十五条第十六条

本规定自发布之日起施行。

本规定之附件：《个人廉洁自律承诺书》。

第四篇：员工廉洁从业承诺书

XXXX有限公司

员工2013年廉洁从业承诺书

为认真履行岗位职责，不断提高廉洁从业意识，防止不廉洁行为发生，我作为五凌电力有限公司的员工，将严格执行廉洁从业的各项规定，遵守职业道德，严守职业纪律，树立廉洁从业的良好形象。现郑重地做出如下承诺：

1．不利用工作便利从事违法、违规活动，在日常工作和业务往来中，做到依法经营、廉洁自律。

2．不利用职权和工作便利向施工、供货等业务往来单位和所管单位索、拿、卡、要，或向承包单位介绍施工队伍，要求转包、分包工程项目。

3．不参加所管单位和业务往来单位安排的高消费娱乐活动和旅游活动，或报销应由个人支付的费用。

4.严格遵守工作纪律，不利用职务之便，传播消息，散布机密，为个人牟取利益；

5．不以任何借口接受所管单位和业务往来单位、个人赠送的现金和有价证券、高档礼品。

6．不将企业经济往来中的折扣费、中介费、回扣、佣金、礼金等据为己有或私分。

7．不利用工作便利和掌握的企业商业秘密为本人或者他人从事牟利活动提供方便，不发生损害企业利益的行为。

8．不贪污、侵占和挪用公司财务，或假借公务之名，用公款支付由个人承担的费用。

9．不利用家人和亲属婚丧嫁娶、生日、升迁、升学等机会，敛取所管单位、业务往来单位、个人的财物。

10．重操守，重品行，公道正派，严格遵守公司规章制度。

请党组织和广大员工予以监督。

承诺人部门（单位）：

承诺人岗位：

承诺人（签字）：

2013年2月

第五篇：廉洁从业承诺书(一般员工)（模版）

廉洁从业承诺书

（一般员工适用样本）

我认真学习了国家相关法律法规和公司相关制度规定，知悉应当遵守的纪律和所承担的责任。本人郑重承诺：

一、严格遵守国家法律法规和公司各项规章制度；认真践行员工行为守则和廉洁从业各项规定，做到依法经营、诚实守信和廉洁自律。

二、忠实履行岗位职责，不利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

三、不以权谋私，本人、亲属及特定关系人不在本企业的关联企业和与本企业有业务关系的企业中投资入股，不利用职务上的便利从事有偿中介活动；不利用职权和工作之便为亲属、特定关系人从事营利性活动提供便利，不默许、纵容、授意亲属及其他特定关系人以本人名义谋取私利。

四、不在企业经营管理和招投标活动中发生任何违规违纪违法行为；不私自从事营利性活动；不向下级单位和工作人员打招呼或介绍商家；不影响、干预和插手采购、招投标、合作伙伴引入等工作。

五、与合作方规范交往，不接受合作伙伴可能影响公正执行公务的酒店、住房、车辆服务及私人宴请、贵重礼品或其他服务；不到与自己行使职权有关系的单位或个人报销应由本人、亲属支付的费用。

六、坚决抵制商业贿赂，不收受任何业务关联单位的财物、股权或回扣等；不接受与中国移动及关联企业有业务往来关系的企业或个人的现金、有价证券、支付凭证、贵重礼品或其他实物，对于难以拒收的现金、有价证券、贵重物品等，按照有关规定上交组织。

七、不借出差、考察、学习之机利用公款进行旅游娱乐活动。

八、遵守国家和企业保密规定，不利用企业商业秘密、知识产权和业务渠道为本人或者他人从事牟利活动，不以任何方式泄漏所接触或知悉的公司商业秘密。

九、坚持实事求是，不在经营活动中弄虚作假，骗取荣誉、职务、职称、待遇或者其他利益。

十、加强作风建设，注重自身修养，坚持勤俭节约，不挥霍公款、铺张浪费，不违反规定进行职务消费，不从事有悖社会公德的活动。

以上承诺接受组织和广大员工的监督。本人如违反承诺，自愿接受组织处理和纪律处分，承担违诺责任和法律后果。

承 诺 人：（本人签字）工作单位： 职 务（岗位）：

年 月 日