工会工作目标责任制完成情况自查总结

第一篇：工会工作目标责任制完成情况自查总结

公司工会工作目标责任制完成情况自查总结

2007年，＊＊在＊＊党委和工会的正确领导下，认真贯切落实党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，充分调动广大会员工群众参与企业建设的积极性，统筹安排，发挥特色，在丰富员工生活，激发员工热情、开展劳动竞赛、提高员工素质等方面进行了积极的探索和尝试，较好地履行了工会各项职能，主要工作情

况如下：

一、基本情况：

2006年11月公司成立了，公司工会委员会，分公司党委副书记＊＊任工会主席，工会现有会员22人，其中男会员18人，女会员4人；工会委员会下设一个工会小组会、一个工作委员会、一个办公室。所有工会干部均为兼职。

二、工会工作情况：

（一）加强企业民主管理，积极履行工会的维护职能

分公司工会把全心全意为广大员工服务，维护广大员工利益作为工会工作的出发点和落脚点，加强民主监督，推行企务公开。今年7月公司完善了内部网站oa系统在网上开通了总经理信箱、党委书记信箱，又相继开通了＊＊＊＊＊＊v网，各部门各参建单位人员都有相关的电话短号，通过这些形式畅通了通讯平台让员工知情，让员工议事，让员工监督。在公司干部选拔、群众普遍关心的热点问题，涉及职工切身利益的问题、相关重大决策制度上的制定起用上，及时通过公文交换、举报监察电话等其他适当的方式进行公开、监察。开展了创建劳动关系和谐企业活动，在员工中清理了集体合同签订情况。切实保护女职工利益，做到同工同酬。开展了“送温暖”工程，在员工生日开展多种形式的祝贺；对生病员工给予及时慰问；建立了员工疗休养和定期探亲制度；对节日值班员工允许家属前来工地探亲共渡长假节日。全年没发生职工越级上访、集体上访，未发生因工作不当造成不稳定因素或突发性事件。在物资购买上设立了严格的仓库管理人员经办、综合办公室核实、分管领导审核三位一体的管理监督制度，确保了公司无不正当交易行为和商业贿赂案件，为党风廉政建设创造了良好的环境。

（二）开展劳动竞赛活动，有力促进工程建设

2007年是＊＊＊＊＊＊筹建的第一年，也是关键的一年。分公司工会紧紧围绕＊＊＊＊＊＊电站前期筹备工程，广泛开展员工劳动竞赛和业务学习活动。一是在安全生产竞赛上，分公司经常开展安全检查、考核，每季度并评选安全生产先进单位并给予精神、物质奖励，授予每季度安全生产先进单位第一名安全生产“流动红旗”称号，充分调动了各参建单位和广大建设者的积极性，有力促进了工程建设。二是按照开展“＊＊＊＊＊＊杯”劳动竞赛活动要求，开展了“为＊＊＊＊＊＊集团公司实现第二步战略目标建功立业”、“做节能降耗、节约增效的模范”等活动，在各参建单位中开展了“大干55天全面完成年度目标任务”的全员劳动竞赛活动。三是在临聘驾驶员中开展了驾驶技术和轮胎拆装技术比武活动。四是举办水电工程安全管理人员培训班、水保环保培训班，充实员工的业务理论知识。五是举办了工程管理知识讲座。同时积极联合**、**安全监察局、水利局和环保局等地方职能部门对＊＊＊＊＊＊工地进行联合专项检查和安全知识培训，增强与地方各职能部门的沟通和联系，促进公司安全工作更上新台阶。

（三）加强企业文化建设，丰富员工生活

分公司坚持通过各种形式加强形势任务教育，引导员工积极投身＊＊＊＊＊＊工程建设。积极做好集团公司和＊＊＊＊＊＊公司文化理念的宣传，全年投资200余万元广告宣传费，制作了＊＊＊＊＊＊集团公司战略、＊＊＊＊＊＊公司到2020年工作目标，宣传了公司企业精神、企业共建理念、安全理念、环保水保理念。以构建“和谐＊＊＊＊＊＊，和谐＊＊＊＊＊＊”为指导结合＊＊＊＊＊＊目前实际情况，加强企业文化建设，提出了把＊＊＊＊＊＊电站建成“文明工程、绿色工程、示范工程”；提出了“建＊＊＊＊＊＊，做康巴人”的企地关系建设理念和“平安工程、幸福家园”的安全管理理念。积极响应落实＊＊＊＊＊＊的开展“同一条河、同一个家”以及“部门帮扶、党员帮户”的爱心帮扶活动，在去年建成＊＊＊＊＊＊爱心医院后，今年在建成希望小学1座，帮扶贫困大、中学生各8名，援助孔玉乡尼洛村种植花椒、核桃等经济林木10000株、修建沼气池41个，目前正准备对农闲村民进行实用技术技能培训，实现了“部门帮扶、党员帮户”的爱心帮扶活动规划中承诺的“建一所爱心医院、育一支民工队伍、出一批特色产品、建一座沼气池”的阶段性目标。

为丰富、活跃员工生活，分公司还经常开展业余文体活动。四月组织员工开展爬山、春游活动；五月开展了“激情夏日”文体系列活动，组织开展了乒乓球、篮球、羽毛球比赛活动，六月开展了围棋、台球赛等室内活动；八月开展了＊＊＊＊＊＊之歌大家唱活动，并组织参加公司歌咏比赛荣获三等奖；9月25日，分公司组织全体员工及工程参建单位与

孔玉乡政府及老百姓在孔玉乡学校举行了篮球友谊赛和中秋篝火晚会，大家载歌载舞欢聚一堂；十月开展了员工乒乓球比赛，比赛产生女子冠军、男子前三名，选拔出了分公司参加＊＊＊＊＊＊公司乒乓球比赛参赛选手，并在参加公司举办的乒乓球比赛中分公司选手荣获男子单打冠军。在公司共享资源上开办了“＊＊＊＊＊＊电影院”，通过形式多样、内容丰富、注重实效的文体活动极大地增强了企业的凝聚力和向心力，陶冶了员工情操，增强了员工团队合作意识。此外，今年。大大加强了公司与老百姓的联系，促进了企地的和谐共建。

2007年，＊＊＊＊＊＊实现了良好的起步，各项工作逐步走上正轨。但仍又不足，主要是制度有待进一步完善；工作覆盖面需要延伸；工作的系统性不够；工作基础台账需要进一步完善；从事工会工作的力量太薄弱；工会工作人员素质有待提高。2008年将再接再励，进一步完善工会工作制度；加强工会工作的系统性；积极开展工会维权和劳动竞赛活动；加强职工之家建设；开展形式多样的文体活动；扎实抓好工会基础工作和自身队伍建设；切实做好工会工作，充分发挥工会职能，促进＊＊＊＊＊＊水电站工程建设健康有序发展。

第二篇：党务工会工作目标责任制

党务工会工作目标责任制

党务工会工作目标责任制

党务工会工作目标责任制

是改制调整年，是奋进发展年。公司董事会和经理班子坚持以生产经营和资本运作为重心，但时刻不忘以人为本、竞合共赢的创业理念。为了理顺各方面、各层次关系，培育和衷共济、齐贤互励的团队精神，营造生机勃发、活力永驻的人文环境，公司领导对党务、工会工作寄予厚望。根据工厂方针和综合计划，拟对党务、工会及群团工作试行目标激励和责任考核。特订立目标责任制，经领导审定批准后遵照执行。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，根据公司改革

和发展的要求，依据新党章、工会法等政策和法规要求，通过唱响主旋律的宣传攻势和深入细致的疏导工作，把全体员工的思想和行动统一到二次创业、重铸辉煌的轨道上来。配合公司经理层和各职能部门，围绕各阶段中心工作任务，组织丰富多彩的技能充电、劳动竞赛、突击攻关、文体休闲、公益善事、人性关怀等群团活动，充分激发员工的聪明才智和创造潜能，为实现经营目标提供良好的信念基础和人文保障。

二、工作目标、建立健全群团组织，形成相对完备的工作网络和组织体系。、党团活动以党员示范岗、青年突击队为重点，在生产经营中发挥典型示范作用。、工会活动以舆论导向和人文关怀为重点，力求做到悉民情、顺民意、护民权、聚民心，认真发挥粘合剂、润滑油和啦啦队的作用。、把握各节日的政治意义和气候特

点，有计划有组织地唱好“四季歌”，丰富员工文化生活，营造健康向上的企业氛围。、坚持“组织以兼职为主，活动以业余为主”的方针，明确目标激励奋进，强化责任约束懈怠，试行目标责任制管理取得初步经验。、把党群及工会工作渗透到经济工作中去并较好地发挥造势壮威和保驾护航作用，受到公司领导首肯和主管部门好评。

三、活动计划及经费预算［详见另文］

四、任务分解、责任分配及绩效评价、工会主席、党委组织委员

ａ、牵头建立健全党委班子、工会和共青团组织，并分别形成相对完备的基层工作网络体系［20分］；

b、负责全年党群和工会大、中型活动的主题策划，并保证其政治方向和活动效果[20分]；

c、牵头制定党建、工会工作的各项规章制度，并认真督促执行，要求3月底取得阶段成果，全面导入正轨[20分]；

d、注重发挥各专、兼职党群工会工作人员的积极性和创造性，全面落实各项工作计划[20分]；

e、及时受理和接待群众来信来访，认真审批各项工会经费开支，灵活应对归口主管部门布置的各项党群和工会工作[20分]。、工会副主席、党委宣传委员

a、协助工会主席处理日常事务，重点抓好舆论宣传的稿源

组织和文字把关工作[20分]；

b、负责组建和培训兼职通讯员队伍，督促落实宣传报道奖励办法，调动各方面写稿积极性，力争宣传厨窗每月更新一次[20分]；

c、负责领导巡视、专家考察和其它重要活动的摄影、录像及音像资料的归档工作[15分]；

d、与各大媒体保持良好关系，遵照公司领导意旨捕捉企业经营活动的闪光点，开展对外宣传，提升公司美誉度，为逐步打响博盈品牌练好唱功[15分]；

e、经常深入基层，做好调查研究，向公司领导提供有价值的信息资料和管理建议[15分]；

f、在公司领导的授意下，做好博盈文化建设的有关基础准备工作[15分]。、工会财务委员、经审主任

a、协助工会主席管好工会财务，重点负责工会经费的提取、上解、会费收缴和开支审查工作[30分]；

b、按照工会法规定，足额提取工会经费，适时适量上解县总工会[20分]；

c、根据工作计划，保证党务工会活动必要的经费开支[20分]；

d、负责工会经费审查委员会的日常工作，秉公理财，力求合理合法，用得其所，届时认真出具经审报告[30分]。、工会生产委员

a、协助工会主席抓好工会组织建

设，重点负责会员发展、班组建设及大型活动的动员和组织工作[20分]；

b、面向基层员工，找准活动着力点，对党务工会工作的阶段重点提出明确意见[20分]；

c、认真听取基层员工呼声，顾全大局，及时疏导怨懑情绪，随时向工会或公司领导汇报民情并提出工作建议[20分]；

d、时刻不忘安全生产，把工伤事故降到最低限度，尽力维护员工身心健康[20分]；

e、动员和组织广大员工积极参加工会活动，并本着自力更生、节省经费的精神，提供必要的义务劳动支持[20分]。、工会文体委员

a、协助工会主席抓好工会文体活动，重点负责大型活动的场地设施准备、现场组织协调和安全警卫工作[25分]；

b、落实活动阵地，配齐常规设施，包括篮球场、羽毛球场、阅览室、棋牌

室、健身房、乒乓球室等，要求2月底全部投入正常运作[25分]；

c、每月不少于一次大型活动，按计划圆满完成全年各项文体活动[25分]；

d、指导和督促兼职管理员定时开放活动场所，组织和辅导员工通过健康有益的文体活动陶冶情操、锻炼意志[25分]。、工会劳保福利委员、女工主任

a、协助工会主席兑现员工劳保福利，重点负责探亲假登记、生日贺礼采买、住院探望、丧事吊唁、军烈慰问、特困拜访、特检妇检、五项保险、防暑降温和防冻取暖等人文关怀事宜[40分]；

b、牵头做好辖区内计划生育、妇女儿童权益保障相关工作[30分]；

c、对党群工会工作的相关资料及时整理归档，做到分类准确、内容完整、保管良好、查阅方便[30分]。、工会市场委员

a、每季度提供市场动态信息，对员工做市场行情报告[25分]；

b、进行针对性地市场考察，向工会推荐适宜的三产项目[25分]；

c、协助工会主席做好采购员和营销员的思想政治工作[25分]；

d、参与工会重大活动策划，团结相关人员支持工会工作[25分]。、工会技术委员

a、负责协助人力资源部对员工进行技术讲座和技能培训[25分]；

b、负责组织和指导员工小改小革活动，并主持项目评审，提出奖励意见[25分]；

c、协助工会主席做好工程技术人员的思想政治工作[25分]；

d、参与工会重大活动策划，团结相关人员支持工会工作[25分]。、工会青年委员

a、牵头组建青年突击队，并经常开展项目攻关、焦点剖析、志愿行动等活动[25分]；

b、负责共青团的工作，带领青年工人为博盈事业献计献力，与上级团组

织保持良好沟通[25分]；

c、协助工会主席做好青年员工的思想政治工作[25分]；

d、参与工会重大活动策划，团结相关人员支持工会工作[25分]。、党委其他成员

a、按照党委分工抓好各自党务工作[25分]；

b、注重发挥分管战线党、团员先锋模范作用，促进生产经营工作[25分]；

c、指导和支持工会工作，做到“两手抓，两手硬”，促进物质文明和精神文明建设的协调发展[25分]；

d、严以律己，廉政勤政，在本职岗位上做出较大贡献，受到大多数员工拥戴[25分]。、工会经审委员、工会小组长

a、根据工会要求按时完成相应的兼职工作[20分]；

b、做好本部门会员发展工作[20分]；

c、带领本组会员积极参加工会组

织的一切活动[20分]；

d、牵头搞好班组建设，并积累相关资料，随时向工会汇报情况、推荐文稿[20分]；

e、本部门工会工作出现亮点，己总结出典型经验或有潜在推广价值[20分]。

五、考核激励办法、年底根据分配职责进行绩效考核，得分期分批80分以

上者评为职工之友，颁发证书，并奖励200元。、得分90分以上者，由党委和工会整理先进事迹材料，联合向公司领导推荐为企业管理标兵，并积极申报上级主管部门进行专项表彰。

3、得分60分以下者，解聘相应职务。

4、所有党务、工会专、兼职工作者目标责任考评公开，接

受全体员工监督。

中共博盈投资公司党委

博盈投资公司工会委员会

2月1日

第三篇：党务工会工作目标责任制

～党务工会工作目标责任制s0100

～年是改制调整年，～年是奋进发展年。公司董事会和经理班子坚持以生产经营和资本运作为重心，但时刻不忘以人为本、竞合共赢的创业理念。为了理顺各方面、各层次关系，培育和衷共济、齐贤互励的团队精神，营造生机勃发、活力永驻的人文环境，公司领导对党务、工会工作寄予厚望。根据～工厂方针和综合计划，拟对党务、工会及群团工作试行目标激励和责任考核。特订立目标责任制，经领导审定批准后遵照执行。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，根据公司改革和发展的要求，依据新党章、工会法等政策和法规要求，通过唱响主旋律的宣传攻势和深入细致的疏导工作，把全体员工的思想和行动统一到二次创业、重铸辉煌的轨道上来。配合公司经理层和各职能部门，围绕各阶段中心工作任务，组织丰富多彩的技能充电、劳动竞赛、突击攻关、文体休闲、公益善事、人性关怀等群团活动，充分激发员工的聪明才智和创造潜能，为实现～经营目标提供良好的信念基础和人文保障。

二、工作目标

１、建立健全群团组织，形成相对完备的工作网络和组织体系。

２、党团活动以党员示范岗、青年突击队为重点，在生产经营中发挥典型示范作用。

３、工会活动以～导向和人文关怀为重点，力求做到悉民情、顺～、护民权、聚民心，认真发挥粘合剂、润滑油和啦啦队的作用。

４、把握各节日的政治意义和气候特点，有计划有组织地唱好“四季歌”，丰富员工文化生活，营造健康向上的企业氛围。

５、坚持“组织以兼职为主，活动以业余为主”的方针，明确目标激励奋进，强化责任约束懈怠，试行目标责任制管理取得初步经验。

６、把党群及工会工作渗透到经济工作中去并较好地发挥造势壮威和保驾护航作用，受到公司领导首肯和主管部门好评。

三、活动计划及经费预算［详见另文］

四、任务分解、责任分配及绩效评价

１、工会主席、党委组织委员

Ａ、牵头建立健全党委班子、工会和共青团组织，并分别形成相对完备的基层工作网络体系［20分］；

B、负责全年党群和工会大、中型活动的主题策划，并保证其政治方向和活动效果[20分]；

C、牵头制定党建、工会工作的各项规章制度，并认真督促执行，要求3月底取得阶段成果，全面导入正轨[20分]；

D、注重发挥各专、兼职党群工会工作人员的积极性和创造性，全面落实各项工作计划[20分]；

E、及时受理和接待群众来信来访，认真审批各项工会经费开支，灵活应对归口主管部门布置的各项党群和工会工作[20分]。

２、工会副主席、党委宣传委员

A、协助工会主席处理日常事务，重点抓好～宣传的稿源

组织和文字把关工作[20分]；

B、负责组建和培训兼职通讯员队伍，督促落实宣传报道奖励办法，调动各方面写稿积极性，力争宣传厨窗每月更新一次[20分]；

C、负责领导巡视、专家考察和其它重要活动的摄影、录像及音像资料的归档工作[15分]；

D、与各大媒体保持良好关系，遵照公司领导意旨捕捉企业经营活动的闪光点，开展对外宣传，提升公司美誉度，为逐步打响博盈品牌练好唱功[15分]；

E、经常深入基层，做好调查研究，向公司领导提供有价值的信息资料和管理建议[15分]；

F、在公司领导的授意下，做好博盈文化建设的有关基础准备工作[15分]。

３、工会财务委员、经审主任

A、协助工会主席管好工会财务，重点负责工会经费的提娶上解、会费收缴和开支审查工作[30分]；

B、按照工会法规定，足额提取工会经费，适时适量上解县总工会[20分]；

C、根据工作计划，保证党务工会活动必要的经费开支[20分]；

D、负责工会经费审查委员会的日常工作，秉公理财，力求合理合法，用得其所，届时认真出具经审报告[30分]。

４、工会生产委员

A、协助工会主席抓好工会组织建设，重点负责会员发展、班组建设及大型活动的动员和组织工作[20分]；

B、面向基层员工，找准活动着力点，对党务工会工作的阶段重点提出明确意见[20分]；

C、认真听取基层员工呼声，顾全大局，及时疏导怨懑情绪，随时向工会或公司领导汇报民情并提出工作建议[20分]；

D、时刻不忘安全生产，把工伤事故降到最低限度，尽力维护员工身心健康[20分]；

E、动员和组织广大员工积极参加工会活动，并本着自力更生、节省经费的精神，提供必要的义务劳动支持[20分]。

５、工会文体委员

A、协助工会主席抓好工会文体活动，重点负责大型活动的场地设施准备、现场组织协调和安全警卫工作[25分]；

B、落实活动阵地，配齐常规设施，包括篮球尝羽毛球尝阅览室、棋牌室、健身房、乒乓球室等，要求2月底全部投入正常运作[25分]；

C、每月不少于一次大型活动，按计划～完成全年各项文体活动[25分]；

D、指导和督促兼职管理员定时开放活动场所，组织和辅导员工通过健康有益的文体活动陶冶情操、锻炼意志[25分]。

６、工会劳保福利委员、女工主任

A、协助工会主席兑现员工劳保福利，重点负责探亲假登记、生日贺礼采买、住院探望、丧事吊唁、军烈慰问、特困拜访、特检妇检、五项保险、防暑降温和防冻取暖等人文关怀事宜[40分]；

B、牵头做好辖区内计划生育、妇女儿童权益保障相关工作[30分]；

C、对党群工会工作的相关资料及时整理归档，做到分类准确、内容完整、保管良好、查阅方便[30分]。

７、工会市场委员

A、每季度提供市场动态信息，对员工做市场行情报告[25分]；

B、进行针对性地市场考察，向工会推荐适宜的三产项目[25分]；

C、协助工会主席做好采购员和营销员的思想政治工作[25分]；

D、参与工会重大活动策划，团结相关人员支持工会工作[25分]。

８、工会技术委员

A、负责协助人力资源部对员工进行技术讲座和技能培训[25分]；

B、负责组织和指导员工小改小革活动，并主持项目评审，提出奖励意见[25分]；

C、协助工会主席做好工程技术人员的思想政治工作[25分]；

D、参与工会重大活动策划，团结相关人员支持工会工作[25分]。

９、工会青年委员

A、牵头组建青年突击队，并经常开展项目攻关、焦点剖析、志愿行动等活动[25分]；

B、负责共青团的工作，带领青年工人为博盈事业献计献力，与上级团组织保持良好沟通[25分]；

C、协助工会主席做好青年员工的思想政治工作[25分]；

D、参与工会重大活动策划，团结相关人员支持工会工作[25分]。

１０、党委其他成员

A、按照党委分工抓好各自党务工作[25分]；

B、注重发挥分管战线党、团员先锋模范作用，促进生产经营工作[25分]；

C、指导和支持工会工作，做到“两手抓，两手硬”，促进物质文明和精神文明建设的协调发展[25分]；

D、严以律己，廉政勤政，在本职岗位上做出较大贡献，受到大多数员工拥戴[25分]。

１１、工会经审委员、工会小组长

A、根据工会要求按时完成相应的兼职工作[20分]；

B、做好本部门会员发展工作[20分]；

C、带领本组会员积极参加工会组织的一切活动[20分]；

D、牵头搞好班组建设，并积累相关资料，随时向工会汇报情况、推荐文稿[20分]；

E、本部门工会工作出现亮点，己总结出典型经验或有潜在推广价值[20分]。

五、考核激励办法

１、年底根据分配职责进行绩效考核，得分期分批80分以

上者评为职工之友，颁发证书，并奖励200元。

２、得分90分以上者，由党委和工会整理先进事迹材料，联合向公司领导推荐为企业管理标兵，并积极申报上级主管部门进行专项表彰。

3、得分60分以下者，解聘相应职务。

4、所有党务、工会专、兼职工作者目标责任考评公开，接

受全体员工监督。

中共博盈投资公司党委

博盈投资公司工会委员会

～年2月1日

第四篇：党务工会工作目标责任制

2004党务工会工作目标责任制

2003年是改制调整年，2004年是奋进发展年。公司董事会和经理班子坚持以生产经营和资本运作为重心，但时刻不忘以人为本、竞合共赢的创业理念。为了理顺各方面、各层次关系，培育和衷共济、齐贤互励的团队精神，营造生机勃发、活力永驻的人文环境，公司领导对党务、工会工作寄予厚望。根据2004工厂方针和综合计划，拟对党务、工会及群团工作试行目标激励和责任考核。特订立目标责任制，经领导审定批准后遵照执行。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“三个代表”重要思想，根据公司改革和发展的要求，依据新党章、工会法等政策和法规要求，通过唱响主旋律的宣传攻势和深入细致的疏导工作，把全体员工的思想和行动统一到二次创业、重铸辉煌的轨道上来。配合公司经理层和各职能部门，围绕各阶段中心工作任务，组织丰富多彩的技能充电、劳动竞赛、突击攻关、文体休闲、公益善事、人性关怀等群团活动，充分激发员工的聪明才智和创造潜能，为实现2004经营目标提供良好的信念基础和人文保障。

二、工作目标

１、建立健全群团组织，形成相对完备的工作网络和组织体系。

２、党团活动以党员示范岗、青年突击队为重点，在生产经营中发挥典型示范作用。

３、工会活动以舆论导向和人文关怀为重点，力求做到悉民情、顺民意、护民权、聚民心，认真发挥粘合剂、润滑油和啦啦队的作用。

４、把握各节日的政治意义和气候特点，有计划有组织地唱好“四季歌”，丰富员工文化生活，营造健康向上的企业氛围。

５、坚持“组织以兼职为主，活动以业余为主”的方针，明确目标激励奋进，强化责任约束懈怠，试行目标责任制管理取得初步经验。

６、把党群及工会工作渗透到经济工作中去并较好地发挥造势壮威和保驾护航作用，受到公司领导首肯和主管部门好评。

三、活动计划及经费预算［详见另文］

四、任务分解、责任分配及绩效评价

１、工会主席、党委组织委员

ａ、牵头建立健全党委班子、工会和共青团组织，并分别形成相对完备的基层工作网络体系［20分］；

b、负责全年党群和工会大、中型活动的主题策划，并保证其政治方向和活动效果[20分]；

c、牵头制定党建、工会工作的各项规章制度，并认真督促执行，要求3月底取得阶段成果，全面导入正轨[20分]；

d、注重发挥各专、兼职党群工会工作人员的积极性和创造性，全面落实各项工作计划[20分]；

e、及时受理和接待群众来信来访，认真审批各项工会经费开支，灵活应对归口主管部门布置的各项党群和工会工作[20分]。

２、工会副主席、党委宣传委员

a、协助工会主席处理日常事务，重点抓好舆论宣传的稿源

组织和文字把关工作[20分]；

b、负责组建和培训兼职通讯员队伍，督促落实宣传报道奖励办法，调动各方面写稿积极性，力争宣传厨窗每月更新一次[20分]；

c、负责领导巡视、专家考察和其它重要活动的摄影、录像及音像资料的归档工作[15分]；

d、与各大媒体保持良好关系，遵照公司领导意旨捕捉企业经营活动的闪光点，开展对外宣传，提升公司美誉度，为逐步打响博盈品牌练好唱功[15分]；

e、经常深入基层，做好调查研究，向公司领导提供有价值的信息资料和管理建议[15分]；

１０、党委其他成员

a、按照党委分工抓好各自党务工作[25分]；

b、注重发挥分管战线党、团员先锋模范作用，促进生产经营工作[25分]；

c、指导和支持工会工作，做到“两手抓，两手硬”，促进物质文明和精神文明建设的协调发展[25分]；

d、严以律己，廉政勤政，在本职岗位上做出较大贡献，受到大多数员工拥戴[25分]。

１１、工会经审委员、工会小组长

a、根据工会要求按时完成相应的兼职工作[20分]；

b、做好本部门会员发展工作[20分]；

c、带领本组会员积极参加工会组织的一切活动[20分]；

d、牵头搞好班组建设，并积累相关资料，随时向工会汇报情况、推荐文稿[20分]；

e、本部门工会工作出现亮点，己总结出典型经验或有潜在推广价值[20分]。

五、考核激励办法

１、年底根据分配职责进行绩效考核，得分期分批80分以

上者评为职工之友，颁发证书，并奖励200元。

２、得分90分以上者，由党委和工会整理先进事迹材料，联合向公司领导推荐为企业管理标兵，并积极申报上级主管部门进行专项表彰。

3、得分60分以下者，解聘相应职务。

4、所有党务、工会专、兼职工作者目标责任考评公开，接

受全体员工监督。

中共博盈投资公司党委

博盈投资公司工会委员会

2004年2月1日

第五篇：党务工会工作目标责任制

～党务工会工作目标责任制

～年是改制调整年，～年是奋进发展年。公司董事会和经理班子坚持以生产经营和资本运作为重心，但时刻不忘以人为本、竞合共赢的创业理念。为了理顺各方面、各层次关系，培育和衷共济、齐贤互励的团队精神，营造生机勃发、活力永驻的人文环境，公司领导对党务、工会工作寄予厚望。根据～工厂方针和综合计划，拟对党务、工会及群团工作试行目标激励和责任考核。特订立目标责任制，经领导审定批准后遵照执行。

一、指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻“xxxx”重要思想，根据公司改革和发展的要求，依据新党章、工会法等政策和法规要求，通过唱响主旋律的宣传攻势和深入细致的疏导工作，把全体员工的思想和行动统一到二次创业、重铸辉煌的轨道上来。配合公司经理层和各职能部门，围绕各阶段中心工作任务，组织丰富多彩的技能充电、劳动竞赛、突击攻关、文体休闲、公益善事、人性关怀等群团活动，充分激发员工的聪明才智和创造潜能，为实现～经营目标提供良好的信念基础和人文保障。

二、工作目标

１、建立健全群团组织，形成相对完备的工作网络和组织体系。

２、党团活动以党员示范岗、青年突击队为重点，在生产经营中发挥典型示范作用。

３、工会活动以～导向和人文关怀为重点，力求做到悉民情、顺～、护民权、聚民心，认真发挥粘合剂、润滑油和啦啦队的作用。

４、把握各节日的政治意义和气候特点，有计划有组织地唱好“四季歌”，丰富员工文化生活，营造健康向上的企业氛围。

５、坚持“组织以兼职为主，活动以业余为主”的方针，明确目标激励奋进，强化责任约束懈怠，试行目标责任制管理取得初步经验。

６、把党群及工会工作渗透到经济工作中去并较好地发挥造势壮威和保驾护航作用，受到公司领导首肯和主管部门好评。

三、活动计划及经费预算［详见另文］

四、任务分解、责任分配及绩效评价

１、工会主席、党委组织委员

ａ、牵头建立健全党委班子、工会和共青团组织，并分别形成相对完备的基层工作网络体系［20分］；

b、负责全年党群和工会大、中型活动的主题策划，并保证其政治方向和活动效果[20分]；

c、牵头制定党建、工会工作的各项规章制度，并认真督促执行，要求3月底取得阶段成果，全面导入正轨[20分]；

d、注重发挥各专、兼职党群工会工作人员的积极性和创造性，全面落实各项工作计划[20分]；

e、及时受理和接待群众来信来访，认真审批各项工会经费开支，灵活应对归口主管部门布置的各项党群和工会工作[20分]。

２、工会副主席、党委宣传委员

a、协助工会主席处理日常事务，重点抓好～宣传的稿源

组织和文字把关工作[20分]；

b、负责组建和培训兼职通讯员队伍，督促落实宣传报道奖励办法，调动各方面写稿积极性，力争宣传厨窗每月更新一次[20分]；

c、负责领导巡视、专家考察和其它重要活动的摄影、录像及音像资料的归档工作[15分]；

d、与各大媒体保持良好关系，遵照公司领导意旨捕捉企业经营活动的闪光点，开展对外宣传，提升公司美誉度，为逐步打响博盈品牌练好唱功[15分]；

e、经常深入基层，做好调查研究，向公司领导提供有价值的信息资料和管理建议[15分]；

f、在公司领导的授意下，做好博盈文化建设的有关基础准备工作[15分]。

３、工会财务委员、经审主任

a、协助工会主席管好工会财务，重点负责工会经费的提娶上解、会费收缴和开支审查工作[30分]；

b、按照工会法规定，足额提取工会经费，适时适量上解县总工会[20分]；

c、根据工作计划，保证党务工会活动必要的经费开支[20分]；

d、负责工会经费审查委员会的日常工作，秉公理财，力求合理合法，用得其所，届时认真出具经审报告[30分]。

４、工会生产委员

a、协助工会主席抓好工会组织建设，重点负责会员发展、班组建设及大型活动的动员和组织工作[20分]；

b、面向基层员工，找准活动着力点，对党务工会工作的阶段重点提出明确意见[20分]；

c、认真听取基层员工呼声，顾全大局，及时疏导怨懑情绪，随时向工会或公司领导汇报民情并提出工作建议[20分]；

d、时刻不忘安全生产，把工伤事故降到最低限度，尽力维护员工身心健康[20分]；

e、动员和组织广大员工积极参加工会活动，并本着自力更生、节省经费的精神，提供必要的义务劳动支持[20分]。

５、工会文体委员

a、协助工会主席抓好工会文体活动，重点负责大型活动的场地设施准备、现场组织协调和安全警卫工作[25分]；

b、落实活动阵地，配齐常规设施，包括篮球尝羽毛球尝阅览室、棋牌室、健身房、乒乓球室等，要求2月底全部投入正常运作[25分]；

c、每月不少于一次大型活动，按计划～完成全年各项文体活动[25分]；

d、指导和督促兼职管理员定时开放活动场所，组织和辅导员工通过健康有益的

文体活动陶冶情操、锻炼意志[25分]。

６、工会劳保福利委员、女工主任

a、协助工会主席兑现员工劳保福利，重点负责探亲假登记、生日贺礼采买、住院探望、丧事吊唁、军烈慰问、特困拜访、特检妇检、五项保险、防暑降温和防冻取暖等人文关怀事宜[40分]；

b、牵头做好辖区内计划生育、妇女儿童权益保障相关工作[30分]；

4、所有党务、工会专、兼职工作者目标责任考评公开，接

受全体员工监督。

中共博盈投资公司党委

博盈投资公司工会委员会

～年2月1日