党风廉政建设目标责任制完成情况报告大全

第一篇：党风廉政建设目标责任制完成情况报告大全

2019年度党风廉政建设目标责任制完成情况报告

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的具体指导下，xxx党组认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照中、省、市纪委全会的安排部署，按照县纪委有关党风廉政建设工作的总体部署，紧扣全面从严治党的工作要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以践行“两个维护”、强化“四种意识”、夯实“六大纪律”为重点，以落实“两个责任”为主线，以“五个五”工作法为载体，加大“三项机制”举措的落实，强化“四种形态”，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，巩固深化“讲政治、敢担当、转作风”专题教育成果，持续开展纪律作风整顿及上级反馈问题整改，深入开展党风廉政建设工作，取得明显成效。

一、未雨绸缪，不断增强落实党风廉政建设政治保障

xxx党组始终坚持“预防为主、教育为先”的方针，认真落实党风廉政建设主体责任，狠抓xxx党风廉政建设。

一是抓早动快，扎实推进党风廉政建设。年初xxx党组书记主持召开班子和职工会，对xxx党风廉政建设做出全面安排部署，及时制定班子和个人年度党风廉政建设目标，认真落实党风廉政建设目标责任制。采取集体学习和个人自学相结合，正面教育与反面警示相结合，将相关法规政策汇编成书发给每名干部职工，进一步加强党风廉政学习教育的主动性，推动责任落实。

二是强化学习，加强党员干部廉政教育。深入学习《党章》《监督执纪工作规则》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《巡视工作条例》《党内监督条例》《问责条例》，李克强总理在国务院第一次、第二次廉政工作会议上的讲话等法律法规和党内法规，认真学习中省市县党的全会精神、人代会精神、纪律检查委员会全会精神和中央八项规定及其实施细则等文件，通过组织职工观看廉政教育影片、学习典型案例通报、听取廉政党课、开展廉政教育心得体会交流等“四项措施”强化对党员干部职工廉政教育。

三是突出重点，深化党性党风党纪教育。始终将党风廉政建设和反腐倡廉教育融入干部思想纪律作风整顿教育之中，突出重点、分阶段、有针对性的策划主题教育，1-2月份，在全体职工中开展为期一周的纪律作风集中整顿，撰写心得体会，查摆思想，查摆工作，查摆责任；

3月份，结合干部年度考核，强化县委、县纪委全会精神学习，落实年度党风廉政目标责任制及责任清单制定；

4-5月份，突出清明五一双节廉政教育，组织职工赴xx红色教育基地开展爱国主义教育，深入帮扶的xxx村开展“扶智扶志助力脱贫攻坚文艺汇演暨扶贫政策宣讲”活动，促进了干部职工遵守工作纪律、争当践行“xxx式”好干部的主动性和自觉性；

6—7月份，结合建党98周年庆典活动，着重围绕践行“两个维护”、强化“四个意识”、遵守“六项纪律”要求，扎实开展谈心谈话、讲授党课活动，组织干部职工赴xxx村开展“不忘初心敢担当、肩负使命勇作为”主题党日活动，重温入党誓词，接受党性教育和精神洗礼；

8至12月份，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，紧紧围绕干部作风问题排查整改及上级反馈问题开展整改，通过加强学习、召开民主生活会、制定整改清单及台账，总结党风廉政建设目标责任制落实情况等方式，强化了落实党风廉政建设“两个责任”的思想认识，进一步增强xxxx党员干部抓党风廉政建设和反腐败工作的责任意识，为全面落实党风廉政建设目标责任奠定了坚强的政治保障。

二、夯实责任，全面落实党风廉政建设目标责任制

围绕党风廉政建设工作要求，按照目标责任制制定的工作任务，xxx党组认真研究、精心部署，采取措施、逐项分解，明确任务、责任到人，确保各项任务夯的实、不落空。

一是认真研究，全面部署。坚持将党风廉政建设列入重要议事日程，与xxx日常工作紧密结合，同部署、同落实、同推进、同检查、同考核，及时组织召开xxx党风廉政建设工作会议，学习传达中、省、市、县纪委全会精神和政府系统廉政工作会议精神，并结合工作实际，认真研究xxx2019年党风廉政建设和反腐倡廉工作。

二是按职分责，落实任务。及时细化xxx党风廉政建设工作责任分工，制发分工文件，明确了指导思想、目标任务。按照“谁分管、谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每一位班子成员，实行xxx党组书记对廉政建设工作负总责，班子其他成员按工作分工对各自职责范围内的廉政建设负直接责任，并结合工作分工明确了具体任务。

三是层层分解，夯实责任。把党风廉政建设和反腐败工作任务量化、硬化、具体化。保证了全年党风廉政建设任务和工作责任的有效落实。制定了党风廉政建设目标责任制和从严治党责任清单，明确了“两个责任”的年度工作任务，分类按季度建立党组主体责任、纪检组监督责任、班子成员个人主体责任三套台账。每季度末召开党组会议，调阅班子成员主体责任纪实手册，对班子成员履职情况进行点评研判，确定等次，定期督查工作开展情况，使班子成员真正把“两个责任”放在心上、抓在手上、扛在肩上、落到实处，确保了工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

四是扎实落实“五个五”工作机制。严格按照市、县“五个五”工作要求，以健全责任落实、正风肃纪监管、执纪审查管理、巡察工作、纪检干部管理机制为内容，把“两个责任”的刚性要求具体化，安排专人负责“两个责任”台帐资料收集、公示和季度上报工作，制作更换了党风廉政宣传展牌，在xxx醒目位置及时公示廉政工作年度目标任务和季度工作进展情况，不断增强党组履行主体责任和纪检组履行监督责任的自觉性。

三、综合施策，狠抓党风廉政建设“两个责任”落实

一是狠抓源头治理。围绕中央八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，结合年初的干部纪律作风集中整顿活动、“不忘初心，牢记使命”主题教育、干部作风问题排查整改及脱贫摘帽工作要求，对xxx工作、学习、纪律、财务、党风廉政建设、包村等规章制度进行修订完善，规范了议事程序和财务财物管理，强化了纪律约束，使各项制度的内容更详细、更符合各项规定。严格实行廉政风险防控分级管理，健全监察对象信息档案、健全岗位廉政风险防控管理，规范工作流程，强化监督检查。针对驻村工作队工作乏力问题，采取约谈加压和鼓励激励双管齐下的办法，化解存在问题。及时召开四支队伍会议，分析研判工作形势，讨论研究具体问题，强化工作任务，同时加大对驻村工作队关心关爱力度，配齐了驻村工作队员，明确了驻村工作队经费、聘请炊事员重新办起驻村灶，解决工作队员后顾之忧，激发了工作干劲。对驻村工作开展不定期抽查，下发通报三期，助推精准扶贫工作。

二是强化教育和监督。严格落实“三会一课”制度，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育、作风问题排查整改及“党旗引领脱贫路、党员干部争先锋”等活动，分层组织班子成员及xxx职工开展专题研讨活动，组织召开秦岭生态环境暨干部作风问题排查整改专题民主生活会，落实“以案促改”工作，认真开展批评与自我批评；

加强干部监督管理，设立了党员干部监督岗和干部去向公示栏，规范开展党务、政务公开工作，宣传学习《宪法》《监察法》《巡视工作条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规。在重要节假日前，召开干部职工会议，传达县上廉洁过节工作要求，与各科级领导签订廉洁过节承诺，督促职工遵规守纪，廉洁过节。截止12月底，xxx共在相关网站媒体刊发廉政宣传稿件16条，同办公室科级领导开展约谈40人次，同一般职工开展提醒约谈250人次。

三是认真开展廉政教育活动。经常召开班子和职工会，对xxx廉政工作进行安排部署，督促检查。将学廉、讲廉、观廉、考廉、思廉、诺廉、示廉、守廉、助廉等教育活动与具体工作结合，所有领导干部按照要求，学习了廉政教育必学篇目、人均记学习笔记15000余字、写心得体会4篇，组织观看《叩问初心》《榜样4》等廉政影片7部、填写廉政承诺40余份，廉政公示2次，填报《个人事项登记》和《个人信息登记表》60余份。

四是深入开展扶贫帮困暨“讲政治、敢担当、改作风”专题教育。制定下发了工作方案，组织干部职工深入包扶的xxx村，走访群众146户，落实“3+1”“2+1”等措施，开展了以“双包双促”为主要内容的精准扶贫活动，按照问政于民、问计于民、问需于民等内容，组织职工逐户开展入户帮扶工作，广泛听取群众意见，落实包扶对象xxx户，制定了具体包扶措施和2019年扶贫计划。举办xxx纪律作风整顿专题研讨会2次，开展心得体会交流3次，开展集中学习12场次，更换学习园地3期。

2019年xxxx班子在落实党风廉政建设责任制上取得了一定的成绩，但也还存在一些问题：一是个别班子成员由于其它业务较多，精力有限，对党风廉政工作研究不够；

二是制度不够健全，执行制度还不够有力；

三是只注重实际效果，档案资料收集整理和工作台账的建立还不够全面、规范；

四是纪检干部队伍力量单薄。

下一步工作中，我们将认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和中省市县纪委全会和政府系统廉政工作会议精神，严格落实党风廉政建设“两个责任”，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育及“讲政治、敢担当、转作风”专题教育成果，对照问题和不足，查漏补缺，加强领导，改进方法，从严要求，转变作风，不断推进xxx党风廉政建设和反腐败工作深入开展，确保各项工作任务全面完成，取得更大实效。

第二篇：党风廉政建设目标责任制报告（本站推荐）

2009年党风廉政建设责任制总结报告

今年以来，自己认真学习党风廉政建设和反腐败工作会议

精神，对照年初制定的党风廉政建设目标责任制，从严要求自己，现将一年来自己在执行党风廉政建设方面的情况总结如下：

一、深入学习，提高思想素质。组织并按时参加集体学习，并抓好经常性自学。学习理论，学习党章，学习经济、金融、法律、科技、管理及宣传业务等知识，并结合实际，努力贯彻落实，不断提高自身素质，耐得住清贫，抗得住诱惑，顶得住腐蚀，经得住考验，紧跟时代，艰苦创新，淡泊名利，无私奉献，努力搞好自身党风廉政建设。

二、转变工作作风，严肃党的纪律。不折不扣地贯彻“八个坚持，八个反对”要求，严格遵守党的纲领和章程，在思想上、政治上和行动上，自觉与党中央保持高度一致，自觉遵守和维护党的纪律，在实践中不断开展党风廉政建设工作，坚持同各种违反党的纪律的行为作坚决的斗争。

三、实行政务公开，提高工作透明度。强化群众的知情权、参与权和监督权，真正使政务公开成为单位与职工、部门与群众密切联系和相互监督的桥梁。

四、廉洁从政，高标准规范自身形为，具体做到下述八点：

（1）认真落实党风廉政建设责任制，年初有任务目标，年

终有自查总结，召开并积极参加民主生活会，认真开展批评与自我批评，做好监督、检查、落实工作。（2）不滥发奖金、实物和津贴，不用公款娱乐和旅游；（3）不大吃大喝，请客送礼，或接受礼金、礼品及有价证券；（4）不动用财政资金搞新建项目和购买、装修办公楼；（5）不违规报消通讯费用，到基层工作一律吃工作餐；（6）不违规超占福利性住房；

（7）依法行政，一心为民，不断提高办事效率；（8）正确对待权力观、地位观和利益观，为人民掌好权，用好权，管好人、事、钱。

第三篇：药监局目标责任制完成情况汇报

药监局目标责任制完成情况汇报

文章标题：药监局目标责任制完成情况汇报

____年，我局在市局的正确领导下，紧紧围绕年初与市局签订的目标责任状，开拓创新，真抓实干，较好地完成了全年工作任务，取得了省级绿色机关、佳市级文明单位、市级先进党组织等荣誉称号。现结合年初签订的目标责任状将完成汇报如下：

一、深入开展食品放心工程，完成整顿食品市场

经秩序

一是强化日常监管和集中整治。一是组织协调技术监督等部门，强化食品安全生产领域的源头治理，全年共出动执法

人员___多人次，检查食品生产企业___家次。查处食品生产企业__家，罚没_._万元。二是组织协调市卫生局、卫生防疫站对食品流通领域及市区、街津口、三江口旅游景区餐饮业、学校周边小餐桌等___家餐饮业进行了重点检查，查处并取缔无卫生许可证食品企业__户，责令辞退未取得健康证的从业人员__人。责令整改卫生条件不合格饭店__家，责任调离从业人员有乙肝传染病的_人；三是抓住“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”、“中秋”等节日契机，组织相关部门对全市的食品市场进行声势浩大的集中整治，对从业人员健康证到期未及时进行体检，下岗职工无营业执照营业，部分食品无QS标志等问题，依法进行了整顿和规范。

二是举办食品质量与安全培训班，提高从业人员素质。对全市的食品生产加工企业、大中型食品经营和餐饮企业的___余名从业及管理人员进行了食品质量与安全培训。培训班得到了市政府及佳市

局的高度重视，刘市长到会并做了重要讲话。通过培训进一步提高了食品从业人员的法律、法规水平和食品安全意识，使全市的食品市场得到了有效规范。

二、深入开展药品放心工程，保证人民群众用药安全

一是强力整顿药械市场，净化医药环境。积极开展了中药材、中药饮片、疫苗、生物药品、一次性无菌医疗器械、个体诊所、专科门诊使用药品的专项整治行动，整顿和规范药品及医疗器械市场秩序取得明显成效。全年共出动执法车辆___台次，人员___人次，监督检查了涉药单位___家，检查覆盖面__，查处违法案件__件，罚没_.__万元，打击游医药贩__人次，销毁假劣过期食品、药品、医疗器械_._万元，全年抽检药品__个批次，不合格率__，有效遏制了经营、使用、假劣药械等违法行为，为群众营造了良好的用药环境。二是推进“两网”建设，解决农村群众用药难问题。

农村药品“两网”建设是农村药品供应药品网络和监督网络建设。在供药网络建设方面，主要采取了公司直配式、卫生院代购式、食杂店挂靠式三种供药模式进行统一供药。目前，全市农村供药网络建设乡级达到___，村级达到__，农村群众基本实现了足不出村就能购到质优价廉的药品。

在监管网络建设方面，我们聘请了药品监督员、协管员和信息员___人。主要由乡镇、农场主管卫生工作的领导、村屯、连队书记、村长担任，给他们发放了聘书，明确了工作职责和任务，全市监督员、协管员、信息员覆盖率达___，形成了纵向到底，横向到边的药品监管网络。由于我局“两网”建设做的扎实有效，今年上半年全市农村药品“两网”建设现场会在同江召开。

三、发挥帮促作用，积极为医药经济建设服务

一是积极为药品经营企业服务，强力推进GSP认证工作开展。以开办培训班，实地指导，异地参观学习，模拟认证检查等方式，积极帮促乡镇、农场__家待认证的企业做好GSP认证准备工作，使__家企业全部一次性通过认证。二是在为监管对象服务上，注重提高管理相对人的法律、法规及业务能力，举办了医疗单位及药品经营企业涉药人员法律法规、药品养护及辨别知识培训班，并组织涉药人员统一进行了体检；

三是积极招商，推动地方医药经济发展。全年引资___万元，其中引进了佳木斯金天药业、宝泰药业、富锦康泰药业三家企业来我市注册资金___万元，开办连锁企业；引进了外来种植大户赵春富来同江投资__万元发展中草药种植基地，在江心岛种植中草药___亩。同时对同江市重点招商食品企业甜叶菊厂从年初筹建至目前投入生产进行了重点扶持，全程参与、全程服务，并积极帮助企业向国家局申请甜叶菊皂甙保健食品的批准文号，得到地方党委、政府的高度赞誉。

四、抓行风建设，努力转变工作作风 我们在成立一把手亲自挂帅的组织领导机构，实行目标管理，召开座谈会及系统内动员会等常规作法的同时，侧重抓了五方面工作。

一是将评议活动向下延伸，在全局开展了最佳最差科室和个人评比活动。二是局领导亲自带队到市区及乡镇、农场医疗机构、药品经营企业调研。三是积极参加电视台“行风热线”栏目，对群众反应的问题及时解决，跟踪问效。四是整章建制，树威塑形。五是完善服务手段，提高服务质量。开展了“优质服务品牌”创建活动。通过全局上下的不懈努力，我局的行风建设得到了同江各界的充分肯定，在前段时间的测评和考核工作中我局取得12全文查看

第四篇：药监局目标责任制完成情况汇报

文章标题：药监局目标责任制完成情况汇报

____年，我局在市局的正确领导下，紧紧围绕年初与市局签订的目标责任状，开拓创新，真抓实干，较好地完成了全年工作任务，取得了省级绿色机关、佳市级文明单位、市级先进党组织等荣誉称号。现结合年初签订的目标责任状将完成汇报如下：

一、深入开展食品放心工程，完成整顿食品市场

经秩序

一是强化日常监管和集中整治。一是组织协调技术监督等部门，强化食品安全生产领域的源头治理，全年共出动执法人员___多人次，检查食品生产企业___家次。查处食品生产企业__家，罚没_._万元。二是组织协调市卫生局、卫生防疫站对食品流通领域及市区、街津口、三江口旅游景区餐饮业、学校周边小餐桌等___家餐饮业进行了重点检查，查处并取缔无卫生许可证食品企业__户，责令辞退未取得健康证的从业人员__人。责令整改卫生条件不合格饭店__家，责任调离从业人员有乙肝传染病的_人；三是抓住“元旦”、“春节”、“五一”、“十一”、“中秋”等节日契机，组织相关部门对全市的食品市场进行声势浩大的集中整治，对从业人员健康证到期未及时进行体检，下岗职工无营业执照营业，部分食品无QS标志等问题，依法进行了整顿和规范。

二是举办食品质量与安全培训班，提高从业人员素质。对全市的食品生产加工企业、大中型食品经营和餐饮企业的___余名从业及管理人员进行了食品质量与安全培训。培训班得到了市政府及佳市局的高度重视，刘市长到会并做了重要讲话。通过培训进一步提高了食品从业人员的法律、法规水平和食品安全意识，使全市的食品市场得到了有效规范。

二、深入开展药品放心工程，保证人民群众用药安全

一是强力整顿药械市场，净化医药环境。积极开展了中药材、中药饮片、疫苗、生物药品、一次性无菌医疗器械、个体诊所、专科门诊使用药品的专项整治行动，整顿和规范药品及医疗器械市场秩序取得明显成效。全年共出动执法车辆___台次，人员___人次，监督检查了涉药单位___家，检查覆盖面__，查处违法案件__件，罚没_.__万元，打击游医药贩__人次，销毁假劣过期食品、药品、医疗器械_._万元，全年抽检药品__个批次，不合格率__，有效遏制了经营、使用、假劣药械等违法行为，为群众营造了良好的用药环境。

二是推进“两网”建设，解决农村群众用药难问题。

农村药品“两网”建设是农村药品供应药品网络和监督网络建设。在供药网络建设方面，主要采取了公司直配式、卫生院代购式、食杂店挂靠式三种供药模式进行统一供药。目前，全市农村供药网络建设乡级达到___，村级达到__，农村群众基本实现了足不出村就能购到质优价廉的药品。

在监管网络建设方面，我们聘请了药品监督员、协管员和信息员___人。主要由乡镇、农场主管卫生工作的领导、村屯、连队书记、村长担任，给他们发放了聘书，明确了工作职责和任务，全市监督员、协管员、信息员覆盖率达___，形成了纵向到底，横向到边的药品监管网络。由于我局“两网”建设做的扎实有效，今年上半年全市农村药品“两网”建设现场会在同江召开。

三、发挥帮促作用，积极为医药经济建设服务

一是积极为药品经营企业服务，强力推进GSP认证工作开展。以开办培训班，实地指导，异地参观学习，模拟认证检查等方式，积极帮促乡镇、农场__家待认证的企业做好GSP认证准备工作，使__家企业全部一次性通过认证。

二是在为监管对象服务上，注重提高管理相对人的法律、法规及业务能力，举办了医疗单位及药品经营企业涉药人员法律法规、药品养护及辨别知识培训班，并组织涉药人员统一进行了体检；

三是积极招商，推动地方医药经济发展。全年引资___万元，其中引进了佳木斯金天药业、宝泰药业、富锦康泰药业三家企业来我市注册资金___万元，开办连锁企业；引进了外来种植大户赵春富来同江投资__万元发展中草药种植基地，在江心岛种植中草药___亩。同时对同江市重点招商食品企业甜叶菊厂从年初筹建至目前投入生产进行了重点扶持，全程参与、全程服务，并积极帮助企业向国家局申请甜叶菊皂甙保健食品的批准文号，得到地方党委、政府的高度赞誉。

四、抓行风建设，努力转变工作作风

我们在成立一把手亲自挂帅的组织领导机构，实行目标管理，召开座谈会及系统内动员会等常规作法的同时，侧重抓了五方面工作。

一是将评议活动向下延伸，在全局开展了最佳最差科室和个人评比活动。二是局领导亲自带队到市区及乡镇、农场医疗机构、药品经营企业调研。三是积极参加电视台“行风热线”栏目，对群众反应的问题及时解决，跟踪问效。四是整章建制，树威塑形。五是完善服务手段，提高服务质量。开展了“优质服务品牌”创建活动。通过全局上下的不懈努力，我局的行风建设得到了同江各界的充分肯定，在前段时间的测评和考核工作中我局取得

了第二名的好成绩。

五、加强队伍建设，提高整体素质，努力打造一支合格的药监执法队伍

一是加强学习，强化整体素质的提高。重点学习了省市局会议精神、计算机应用知识、《公务员法》以及相关的理论知识。深入开展了“保持共产党先进性教育活动”，按照上级的要求做好了各阶段工作，得到了地方党委的充分肯定。为推进自动化办公进程，今年我局

还投入_万多元购置了四台电脑，使每室都有一台电脑，并进行了严格的考试，使每名同志都能够独立操作，全局基本实现了无纸化办公。

二是完善内部管理，向规范化管理迈进。提出了建立学习型、管理型、研究型、现代型、创新型、服务型机关的目标，使整体素质全面提升。实行了月工作报告制度，增强了工作计划性。

三是抓党风廉政建设，保持良好作风。强化内部监督制约机制，严格执行《执法人员八不准》、《干部职工八小时以外监督制度》等_项廉政制度。全局无一起不廉政现象发生；同时将部门职责、办事程序和人员职责、身份公开，给前来办事人员一个明白，增强了工作透明度。

四是加大宣传力度，提升部门形象。年初与每个室股队签定了宣传任务，并将完成情况作为年终考评的一项硬性指标，奖优罚劣。我们抓住_.__活动契机,举办了大型的广场文艺演出宣传活动，同时积极向媒体投稿__篇，在三江晚报发稿_篇、佳木斯电视台发稿_篇、同江电台、电视台发稿__条，编发食品安全简报__期，向市局上报信息__篇。撰写理论性文章_篇。通过宣传，增强社会各界对我局工作的了解，提高了部门形象。

六、加强基础建设，努力改善办公条件

为认真落实“抓基础、抓基层”的工作方针，局党组把加强基础设施建设，逐步改善办公条件，作为今年工作的重点。我们积极向省局争取到__万元的基建专款，现正对___平方米的办公楼进行维修，近日即可搬入新居，彻底结束无办公场所的历史，提高了我局的对外形象。

七、深入开展文明单位建设，取得新突破

为推进文明单位建设步伐，今年我们请市文明办领导专门到我局现场指导，精心准备软件材料，并在材力紧张的情况下加大投入，抓硬件建设。开展了全市性乒乓球赛、“_.__”活动文艺演出等丰富多彩的文体活动。在今年获得佳市级文明单位称号的基础上，我们又申报了佳市级文明单位标兵的创建目标，争取在____年获得佳市级文明单位标兵的荣誉称号。

一年来，我们虽然做了一些工作，取得了一定成绩，但与市委市政府的要求还存在一定距离。我们决心在今后的工作中，团结一心，努力拼搏，决不辜负市委市政府及全市人民的重托，为我市的食品医药经济发展和全市人民用上放心的食品、药品做出新的更大的贡献。

《药监局目标责任制完成情况汇报》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读药监局目标责任制完成情况汇报。

第五篇：2011.12.6延炼销售处党风廉政建设目标责任制完成情况汇报材料

延炼销售处2011年党风廉政建设目标责任制

落实情况汇报材料

销售公司考核组各位领导：

大家上午好！

2011年，在销售公司党委、纪委的正确领导下，延炼销售处按照销售公司党风廉政建设目标责任制的要求，认真研究制订了延炼销售处党风廉政目标责任书，结合实际，细化目标，明确责任，认真部署，加大了工作检查力度，较好地完成了党风廉政建设目标任务，现将具体情况报告如下：

一、党风廉政目标责任落实情况

（一）明确职责，抓住重点，建立健全责任体系。一是成立领导小组。成立了党风廉政建设责任制领导小组，指导党风廉政建设工作全面开展。二是分解工作任务。坚持“党政齐抓共管、部门各司其职”的领导体制和工作机制，确立了“一把手”总负责和“谁主管、谁负责”的工作原则，将党风廉政工作任务层层分解，逐步落实。三是签订目标责任书。与各科室签订了党风廉政建设目标责任书，形成了“分工明确，责任具体、一级抓一级、层层抓落实”的责任体系。四是严格工作要求。按照“一岗双责”和“五个一”工作要求，严格落实工作责任，处领导班子成员分 别就分管的部门干部进行廉政谈话5人次，上党风廉政课2次。

（二）注重宣传，强化教育，党风廉政建设氛围浓厚。一是广泛宣传。利用电子大屏、橱窗、宣传画、手机短信等宣传载体，广泛宣传党风廉政建设；二是警示教育。组织广大党员干部观看警示教育片10余次，撰写学习笔记万余字；三是领导授课。处领导为全体党员干部讲授廉政教育课2场次，100余人次聆听了党风廉政课，进一步增强了廉洁自律意识。四是理论学习。集中学习了《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《集团公司15条禁止性规定》及十七届中纪委六次全会、省纪委十一届六次全会以及集团公司纪检检查工作会、销售公司党风廉政工作会会议等相关材料。五是开展活动。组织开展了《群众观点群众立场》知识测试活动，参加17人成绩在90分以上的达95%，并对照《廉洁从政若干准则》撰写了自查自纠报告，进一步提高了廉洁从政的自我要求。在办公楼内悬挂反腐倡廉宣传画20余副，为党员干部定制廉洁从业桌牌30余个，营造了良好的廉洁文化氛围。六是家庭助廉，与党员领导干部家属签订家庭助廉承诺书22份，家数撰写嘱廉信2份。

（三）完善制度，强化执行，确保各项工作高效运行。今年以来，我处把制度建设作为企业实施精细管理的重要保证，进一步优化内部运行机制，完善规章制度体系建设，增强了制度的执 行力。一是加强制度建设。制定了《延炼销售处价格结算自查办法》、《物资采购比质比价管理制度》、《延炼销售处招标监督管理办法》、《干部任用监督制度》、《企务公开民主管理工作实施办法》等等一系列制度，进一步为加强企业监察工作，维护企业正常生产经营秩序，发挥了保障作用。二是主动学习制度。领导干部带头学习制度，严格执行制度、自觉维护制度，把制度执行力作为考核工作业绩的内容。累计撰写学习心得体会100余份，为规章制度的落实奠定了良好基础。三是抓好中心组学习。采取以学为主的学习理念，重点学习了《国有企业领导人员廉洁从业的若干规定》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等规章制度，通过系统学习，使党员干部能够时刻保持清醒的头脑，牢筑拒腐防变的心理防线。四是执行个人事项报告制度。全处2名处级领导干部、3名科级干部均按规定如实汇报个人重大事项。五是开展规章制度执行情况调研。对集团公司、销售公司制定的规章制度落实情况开展调研，对查找出存在的不足，及时提出了整改措施，确保制度落实到位。六是落实协作队伍廉政合同制度。全年共签订廉政合同3份，进一步促进了工程建设、物资采购等项目领域的廉洁运行。

（四）加强督查，狠抓落实，监督检查工作全面开展。一是认真开展工程建设领域突出问题的专项治理工作。成立了工程建 设领域突出问题专项治理工作领导小组，制订了实施方案，使专项治理工作落到了实处。二是全过程参与招投标工作。为确保招标工作的顺利开展，对招标工程做到事前预防及时，事中参与有力，确保了工程作业质量合格。今年共参与招投标1次，比质比价2次，将近年底，工程的验收正在有序进行。三是推进廉洁文化示范点建设。制定了《延炼销售处廉洁文化示范点建设实施方案》，成立了工作领导小组，制定了示范点廉洁自律工作标准，处罚办法等。四是开展“小金库”专项清理工作。及时召开了动员大会，明确了清理工作和步骤，对职工发放了调查问卷，不定时进行抽查，到目前为止，未发现“小金库”现象。五是开展效能检查工作，积极发挥效能监察工作的监督职能，2011年将车辆管理作为立项项目，对车辆管理制度进行了修订，与司机签订了安全承诺书，实行油耗考核、定点维修、定点加油等举措全面控制费用的发生，但由于油价同比去年有所增长，车辆保险费用又在今年车辆费中进行了列支，车辆费用控制并不能从费用发生情况中看到效益。

（五）严明纪律，狠抓整改，机关作风纪律整顿扎实有效。为了进一步严肃工作纪律，持续改进工作作风，进一步提高机关工作质量和工作效率，4月份开展了作风纪律整顿活动，解决了 “思想作风”、“工作作风”、“生活作风”和“学风”等方 面存在的问题。通过作风纪律整顿活动的有效开展，增强了干部职工的政治意识、大局意识和责任意识，使机关干部职工的作风更加务实、行为更加规范、服务更加优质。

（六）精心培训，夯实工作，廉政队伍形成合力。一是参加纪检检查培训，二是通过自学，使党风廉政人员从理论素养、业务素质到工作能力全面提高。

二、经验总结

今年以来，我们做了大量工作，也进行了大量探索，摸索出一些不成熟的经验和工作方法：

一是开展比质比价活动，针对我处单笔发生额度小，但全年累计发生额度大的项目进行公开的比质比价，对可以存放的办公物资集中购买，对不可存放的物资采购采取每季度比质比价购买，大大的降低了单次购买所花费的人力财力，实现了内控管理、挖潜增效目的。

二是在廉洁文化示范点建设中，公路营业室提出了对外接待服务承诺制度，1、首问责任制：客户来访或电话咨询，第一个接受询问的人为首问责任人，对来访或来电负有首次接待、处理、答复的责任，对在自己职责范围内的工作要认真办理，对不属于自己职责范围内的工作要告知客户如何办理。

2、限时办结制：要树立时间和效率，做到能办的事情马上办、难办的事情尽力 办、份内的事情积极办、份外的事情协主办。

3、岗位责任制：明确自己的岗位职责，在规定时间内完成好职责范围内的工作。

4、服务承诺制：工作人员要公正廉洁、严守纪律、举止文明、礼貌周到。

5、服务公示制：将业务流程示意图制作成告示牌，悬挂在醒目位置，方便客户找人、办事。

三是在以车辆费用控制为目的的效能监察中，采取了定点加油，尽可能在延安炼油厂加油，对单位需加97#汽油的车辆降低标号加油。采取定点维修，油耗考核。为车辆办理ETC卡。尽量减少公务派车等手段控制车辆费用的发生，但由于油价同比增长，加之车辆保险费又在今年车辆费中列支，造成了车辆费用的紧张，但管理手段切实得到了加强，相信去除这些不可知因素，我们的效能监察目的是达到了。

在看到成绩的同时我们也清醒的认识到工作中存在的不足。一是个别干部对落实党风廉政建设责任制的重要性认识方面还有待加强，二是对党纪法规学习还不够深入。三是党风廉政建设工作创新步伐还要继续加快。对于上述不足，我们将采取有效措施，在今后的工作中及时解决。

三、今后工作打算

2012年是“十二五”规划的第二年，也是我处各项工作面临新的机遇和挑战的一年，我们将继续加大党风廉政工作力度，重点做好以下几个方面的工作：一是深入开展党风廉政宣传教育工作，采取灵活多样的宣传教育形式，积极开展“反腐倡廉宣传教育月”活动，继续深化党风廉政宣传教育工作。二是认真履行 “一岗双责”，全面落实党风廉政建设责任制，健全和落实廉政谈话制度，深入推进廉政承诺工作。三是加强制度建设，做好惩治预防工作，认真开展警示训诫工作，抓好预防职务犯罪工作。四是进一步强化监督检查，重点检查民主集中制执行情况、物资采购、项目工程建设及廉政责任制相关规定的执行情况、进一步推进各项工作制度化、规范化、高效化运行。五是加大案件查办和责任追究力度，力争在案件查办上有新突破，为企业发展营造良好内部环境。六是加强党风廉政队伍建设，提高党风廉政干部业务水平和工作能力。

尊敬的各位领导，党风廉政建设任重而道远。在今后的工作中，我处将在销售公司的正确领导下，结合工作实际，理清工作思路，扎实开展好党风廉政建设工作，为把延长石油建设成为建设国内一流世界知名的创新性现代化国际能源化工公司而努力奋斗。