村干部个人党风廉政建设目标责任制

第一篇：村干部个人党风廉政建设目标责任制

村干部个人党风廉政建设目标责任制

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，按照构建社会主义和谐社会的要求，紧紧围绕建设社会主义新农村的目标任务，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，不断加强教育，健全制度，强化监督，深化改革，努力从源头上逐步铲除农村基层不正之风和腐败现象产生的土壤，实现好、维护好、发展好广大农民群众的根本利益，为建设社会主义新农村提供坚强的纪律和作风保证。

二、工作目标

（一）农村基层党员干部理想信念、宗旨观念和为民服务、廉洁自律意识进一步增强，作风明显改进；农村基层党风廉政建设的各项制度得到健全和落实，对农村基层党员干部的监督管理进一步加强。

（二）农民群众的权益得到切实维护，群众反映强烈的热点、难点问题得到较好解决，党委、政府的各项支农惠农政策得到有效落实，党群干群关系进一步密切。

（三）预防农村基层党员干部违纪违法的工作机制逐步建立，与社会主义新农村建设相适应的农村基层惩治和预防腐败体系逐步健全。

三、主要任务

（一）深入开展农村基层党风廉政教育

1、明确教育重点。农村基层党风廉政建设，要以村干部为重点。要把农村基层党员干部培训纳入全镇的培训总体计划，实行分级负责，分期培训。切实把党风廉政教育贯穿于村干部的培养、选拔、管理、使用等各个方面，实现教育与管理紧密结合。要注意加强对农村流动党员的党风廉政教育和管理，研究探索和建立流动党员廉政教育管理机制。

2、丰富教育内容。要结合党风廉政建设和反腐败工作形势，针对当前农村基层党员、干部的思想实际，突出抓好理想信念和党的宗旨教育；科学发展观和正确政绩观教育；社会主义荣辱观教育；政策法规教育和党纪条规教育；财经纪律教育和财政条规教育；以及典型示范教育和警示教育等。

3、加强农村基层党员、干部思想作风建设。全村广大农村基层党员、干部要发扬党的优良传统和作风，适应社会主义新农村建设的各项要求。按照中央提出的“六要六不要”的要求，严格执行省委制定的“六条规定”：要忠于职守、廉洁奉公，严禁以权谋私、与民争利；要关心群众、依法办事，严禁作风粗暴、滥用警力；要公道正派、任人唯贤，严禁拉票贿选、买官卖官；要发扬民主、集体决策，严禁独断专行、搞“一言堂”；要遵纪守法、倡导文明，严禁参与赌博、涉黑涉黄；要崇尚科学、移风易俗，严禁封建迷信、婚丧大办。要加强监督检查，确保“六条规定”落到实处。要结合本地实际研究制定农村基层党员、干部的具体行为规范。

4、建立健全农村集体资金管理制度。要认真抓好财务预决算、开支审批、审计监督和村民民主理财等制度的落实，尤其要管好用好支农惠农资金，确保支农惠农资金安全运行。

5、加强对农村集体资源、资产的管理。村委会要制定和落实农村集体资产承包、租赁、出让等管理制度。对不宜实行农村家庭平均承包方式的土地、荒山、滩涂、水面等农村集体资源，规范开发利用。积极稳妥地推进集体林权制度改革，林业部门负责制定具体改革办法。建立健全村重大建设工程项目公开招投标制度。建立健全村集体资产流失责任追究制度。

6、积极推进农村监督管理体制改革。积极探索村级监督体制改革，有条件的地方要在村级建立监督委员会。要完善农村基层干部选拔任用机制、政绩考核评价机制和激励机制，积极推行村党支部选举的“两推一选”办法。组织部门负责制定农村基层干部选举、任用、考评和奖惩办法。规范农村基层公务接待活动，继续实行村级零招待制度。有条件的逐步推进农村基层干部职务消费制度改革。

（二）、全面推进乡（镇）政务公开、村务公开和党务公开

1、深入推进村政务公开。一要明确政务公开的内容。村委会要重点公开贯彻落实中央、省、市有关农村工作政策，财政、财务收支，各类专项资金、财政转移支付资金使用，筹资筹劳等情况，以及其他涉及农民群众切身利益的重要事项。县政务公开工作领导小组及其办公室负责指导、协调全县政务公开的各项工作。二要明确政务公开的形式。村政务公开可以通过政务公开栏、公开办事指南、网络等形式公开政务；可以通过社会公示、听证、和专家咨询、论证以及邀请人民群众旁听有关会议等形式，对行政决策的过程和结果予以公开；可以通过行政服务中心，对行政许可、公共服务等事项予以公开；还可以通过加强政府网站建设，推进电子政务，逐步扩大网上审批、查询、交费、办证、咨询、投诉、求助等服务项目的范围，为人民群众提供快捷、方便的公开服务。基层站所、学校、医院、供水、供电等与农民群众关系密切的公用事业单位要大力推行办事公开制度。三要把政务公开作为行政机关目标考核的重要内容，制定具体考核办法，明确考核标准，定期考评检查，促进政务公开工作的落实。2007年开始，纪检监察机关要把基层站所办事公开纳入部门政风行风评议的范围，并将评议结果向有关部门反馈，对存在问题限期进行整改。

（三）切实加强党的农村政策贯彻执行情况的监督检查

1、围绕支农惠农政策落实情况开展监督检查。村委会重点组织对农业和农民直接补贴政策、农村基础设施建设投入政策、农村社会事业支持政策等落实情况的监督检查。支农惠农的主管部门要严格执行支农资金使用的管理规定，按照透明、规范的程序，对安排的支农资金实行全程公开制度，对支农项目实行公开招投标制度，对支农补贴实行“一卡通”（或“一折通”）办法。实行责任制，明确支农资金使用各环节责任主体的责任；实行督查制度，实施过程监督，强化责任追究，确保支农惠农政策落实到位。

2、围绕农村土地政策落实情况开展监督检查。村委会要加强对农村土地承包法律和政策执行情况的检查，坚决纠正侵害农民土地承包权益的行为。加大对农村土地征收征用情况的监督检查力度，严格控制建设用地占用规模，规范征地程序和补偿标准，建立和完善征收征用土地补偿和农民的就业安置及社会保障的长效机制；全面实行农村集体土地补偿费拨付和合理使用，维护被征地农民的合法权益。

（四）切实解决损害农民群众利益的突出问题

1、坚决纠正损害农民群众利益的行为。要认真做好减轻农民负担工作，重点抓好以下工作：坚决制止在农民建房、计划生育、殡葬改革、用电用水和务工经商等方面存在的乱收费、乱罚款和各种摊派行为；制止违反涉农税收、价格及收费“公示制”和村级组织、农村中小学校公费订阅报刊“限额制”规定的行为；落实“两免一补”政策，巩固农村义务教育改革成果；坚决防止和纠正在扶贫、救灾、救助、救济、移民等款物管理和使用中损害群众利益的问题；加强对新型农村合作医疗资金的监管，坚决纠正农村医药购销和医疗服务中的不正之风，加强药品监管，打击非法行医，确保农村群众就医、用药安全；依法严厉打击制售伪劣农资和哄抬农资价格等坑农害农行为。

2、严肃查处农村基层党员、干部违纪违法案件。进一步畅通信访举报渠道，明确责任主体，公布举报电话，建立群众反映问题的快速反应处理机制。实行县乡领导干部信访接待日制度，妥善解决各种矛盾和纠纷。认真办理农村群众信访举报事项，实行领导干部包案制和举报案件限时办结制，把问题解决在基层。纪检监察机关和公安、检察、法院、司法等有关职能部门，要重点查处利用职权谋取非法利益的案件，各种巧立名目的乱收费、乱罚款和强行集资摊派案件，涉及农民负担的恶性案件，为黑恶势力充当“保护伞”案件，截留、挪用、侵占、贪污支农资金、征地补偿费和社保资金案件，侵占集体资金、资产、资源案件，非法征用、占用农村土地的违法犯罪案件，拖欠农民工工资和害农、坑农案件，选举中拉票贿选和违反组织人事纪律案件，参与赌博和借婚丧喜庆收钱敛财案件。

（五）认真落实党风廉政建设责任制。坚持党委统一领导、党政齐抓共管、依靠群众参与和支持的反腐败领导体制和工作机制，形成农村基层党风廉政建设工作的整体合力。要积极做好党风廉政建设责任制向村级延伸工作。建立村、村二级责任网络和责任体系，形成一级抓一级、一级向一级负责的工作机制。要制定责任目标，明确责任主体，搞好监督检查和责任制考核，重视考核结果运用，强化责任追究

第二篇：村干部岗位目标责任制

村干部岗位目标责任制

村干部岗位目标责任制

为使村级工作适应改革、发展、稳定的需要，加快实现小康社会建设步伐，充分发挥和调动村干部工作的积极性和创造性，经镇党委研究决定，特制定村干部岗位目标责任制。

一．经济工作

1．常规农业：依靠信息、技术服务，增加农业生产中的科技含量，做好种植业结构调整。备春耕生产种子、化肥，贷款要全部到户，农机具、机电井维修完好率达到100%，贫困户种地有保障，农业科技培训要达到6场次，培训面达95%以上。

2．特色农业：建设农业科技示范园区，每个村要建一个2公顷的科技示范园区，10个万元田棚户。要在西瓜的早、晚、大、小、特品种和南瓜、花卉、大棚蔬菜、大棚实用菌、香瓜、芝麻、林果等产业上作文章；要借用谷子、高梁、玉米等杂粮的绿色无公害食品加工提供基地，吸引、拉动加工业发展。

3．农产品加工业：每个村要在小豆腐作坊、小作坊等下功夫。年内每个村要建设一个收入在2万元以上的加工企业。

4．畜牧养殖业：积极发展奶牛、基础母牛和育肥牛，引导农民种养结合，逐步脱离对土地的依赖，在养殖业上作文章。大力发展养牛、养猪、养殖白鹅、蛋鸡、笨鸡、养鹿、驴、马等10个养殖项目为主导产业。

5．林业：认真完成退耕还林和植树造林工作，按政策要求与林业

部门配合将任务落实到地、到人。按设计要求完成植树、浇水、挖防护沟、管护的标准和时限完成任务，成活率要达95%以上，加强对林木管护工作，严禁乱砍盗伐。

6、积极做好畜禽防疫工作，配合畜站重点抓好春秋防和平时防疫。注射防疫率要达到期100%，配合防疫员收缴防疫费。

7.村集体经济不断壮大，积极化解村级债务链，有外债的村，以年初帐目数为标准，还外债30%，清陈欠20%。努力做好土地清查、两工清理工作,土地清查要重新建好台帐，并上报农经站备案。

8．做好村机动地发包工作，健全村机动地台帐，要公开、公平、公正发包，机动地收作为村集体积累。

9．做好村级财经财务管理，每季度末到农资站报帐，帐目要结算清楚。

10．完成好修路任务，办好农机、农电等公益事业。

二．党务工作

11．定期开展组织生活，每月召开一次支部大会，每季召开一次党员大会，每半年召开一次民主生活会。随时召开支部大会传达贯彻新精神，研究落实党委布置的阶段性新任务，年内完成新党员发展计划，培养10名积极分子，开展党员联系户活动，党员要在履行义务上有先锋模范作用，有活动能力的党员联系2户贫困户帮助脱贫。成立各类经济合作组织，成熟一个建立一个。

12．班子团结，战斗力强，两委关系和协，重要大事宜，通过联席会议讨论通过。充分并发挥全体党员和村民代表作用。

13．认真做好关工委工作和老龄工作，组织健全，十大员能发挥帮教作用，每屯成立一个学理论小组，每季度开展一次活动。关心老龄人，爱护老龄人。

14．做好青、妇、武工作，村团支部要成立25人组成的青年志愿服务队，在绿色通道、修路、植树等活动中发挥作用，引导广大妇女参与双学双比、巾帼建功、文明家庭评比活动。树立庭院经济大户和文明家庭户，组织广大青年、妇女投身到美化、亮化小城镇建设中来。在民兵整组训练中引导民兵预备役人员参与村委会开展的工作。

15．做好综合工作，以创建安全文明村屯活动为载体，为群众创造安定团结的生产生活环境，两会一队一组健全，通过村民代表会议制定适合本村情况的村规民约。

三．精神文明建设

16．开展群众性文化体育活动，带领广大群众移风易俗，广泛经常开展健康向上的文体活动，引导文体爱好者自办小剧团、秧歌队、篮球队等文体组织，吸引更多的群众参与，并参加镇里组织的文体活动。

17．搞好村屯规划。本着为民办事的原则，以文明村屯建设为中心，大力开展美化、绿化村屯活动，年内对一屯进行植树绿化、美化一条街道。对全村道路进行修缮。

18．积极做好稳定工作。从维护稳定大局和完成份内任务角度出发解决群众提出的质疑，稳定群众情绪，认真排查隐患，及时解决群众提出的意见并向党委汇报。

19．做好民政优抚工作。在全社会形成尊老爱老的氛围，将党对贫困等劣势群体的关怀和对有贡献人群的关心落到实处。向群众宣传殡葬改革精神，火葬率要达到100%。

20．抓好教育工作。每季度召开一次村民代表会研究教育工作，解决好群众关心教育乱收费的热点问题，抓好“控辍”工作。抓好校舍维修和美化校园工作。

21．做好计生工作。每季度召开一次会议研究计生工作，生育指标公开，计划外生育处罚公开，不突破人口计划。

四．其它工作：其它临时工作由党委统一安排与考核。

五．奖励办法

1．农产品加工业，每个村要建成投资5万元以上的加工业项目。

2．在招商引资中发挥特殊作用的。

3．全年无上访，社会稳定，人心顺畅，经济发展社会文明的。

4．年内全村农民人均纯收入增加200元以上的。

5．村集体、经济得到明显改善即债务减少，积累增加的。

六．工资计算方法

1．该责任制决定村党支部书记、村委会主任、副主任的工作得分。同时制定报帐员、计生员的工作目标责任制。报帐员得分=业务工作x30%+整体工作x70%，计生员得分=业务工作x70%+整体工作x30%。

2．村党支部要根据各自情况分解安排党委、政府下达的工作任务，做好记录。

3．镇党委成立考核小组，对各村工作分阶段进行考核打分，实行

档案管理。

4．村干部目标责任制将与村干部报酬挂钩。村干部工资金额浮动，根据考核得分确定，由镇农资站执行。

5．得分上不封顶，下不保底。

黑水镇人民政府

2007年2月3日

第三篇：党风廉政建设目标责任制报告（本站推荐）

2009年党风廉政建设责任制总结报告

今年以来，自己认真学习党风廉政建设和反腐败工作会议

精神，对照年初制定的党风廉政建设目标责任制，从严要求自己，现将一年来自己在执行党风廉政建设方面的情况总结如下：

一、深入学习，提高思想素质。组织并按时参加集体学习，并抓好经常性自学。学习理论，学习党章，学习经济、金融、法律、科技、管理及宣传业务等知识，并结合实际，努力贯彻落实，不断提高自身素质，耐得住清贫，抗得住诱惑，顶得住腐蚀，经得住考验，紧跟时代，艰苦创新，淡泊名利，无私奉献，努力搞好自身党风廉政建设。

二、转变工作作风，严肃党的纪律。不折不扣地贯彻“八个坚持，八个反对”要求，严格遵守党的纲领和章程，在思想上、政治上和行动上，自觉与党中央保持高度一致，自觉遵守和维护党的纪律，在实践中不断开展党风廉政建设工作，坚持同各种违反党的纪律的行为作坚决的斗争。

三、实行政务公开，提高工作透明度。强化群众的知情权、参与权和监督权，真正使政务公开成为单位与职工、部门与群众密切联系和相互监督的桥梁。

四、廉洁从政，高标准规范自身形为，具体做到下述八点：

（1）认真落实党风廉政建设责任制，年初有任务目标，年

终有自查总结，召开并积极参加民主生活会，认真开展批评与自我批评，做好监督、检查、落实工作。（2）不滥发奖金、实物和津贴，不用公款娱乐和旅游；（3）不大吃大喝，请客送礼，或接受礼金、礼品及有价证券；（4）不动用财政资金搞新建项目和购买、装修办公楼；（5）不违规报消通讯费用，到基层工作一律吃工作餐；（6）不违规超占福利性住房；

（7）依法行政，一心为民，不断提高办事效率；（8）正确对待权力观、地位观和利益观，为人民掌好权，用好权，管好人、事、钱。

第四篇：XX镇2013村干部岗位目标责任制

XXX2013

村干部岗位目标责任制

为圆满完成我镇2013年基层党组织各项岗位目标任务，加快社会主义新农村建设，为构建和谐社会提供坚强的组织保证和人才保证，特签订本责任制。

一、责任对象：各村党组织书记、村长。

二、责任内容：

1、加强党组织建设，搞好党建工作

﹙1﹚党支部认真坚持“三会一课”。党员大会、党小组会、支委会每季度不少于1次。党课一般每季度1次，专题民主生活会每年不少于2次。

﹙2﹚加大后备干部的培养力度，建立后备干部队伍花名册，逐步实现村级后备干部年轻化、知识化。村书记后备人选3人，村干部后备人选6人。

﹙3﹚发展党员工作

全面贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，把住入口关，做好发展党员工作。制定和认真实施发展党员计划，按时召开党员大会，讨论发展对象的确定、接收预备党员及转正等一系列重要问题。建立健全发展党员档案，发展党员材料齐全，记录准确。

（4）建立申请入党人员花名册和入党积极分子花名册，做好入党积极分子的培养教育、超前考察工作。

（5）严格履行入党手续，加强对预备党员的教育和管理。各种表册、汇报、总结、自传等相关材料填写认真、工整、详实。

﹙6﹚党员的教育和管理

根据当前的中心工作和形势任务，抓好党员的经常性教育，充分运用电化教育手段开展党员学习教育活动，远程教育站点开机率达到100﹪并做好记录。批评教育和妥善处理不合格党员，使后进党员有明显转变。

（7）建立流动党员台账，准确掌握流动党员情况，实施动态管理，积极开展关爱流动党员活动。

2、村级党组织阵地建设

﹙1）按时完成村党组织活动室建设任务，搞好文化大院建设，满足村民文化生活需要，保证建设资金的专款专用。

﹙2﹚要把村级组织活动室作为兼容发展集体经济、文化卫生事业、农技培训、警务服务等多功能来打造，不断丰富活动室的内涵。

（3）村干部队伍建设

进一步强化村干部队伍建设，加强勤政廉政教育，结合镇党委“提能善政”大讲堂的学习，努力提高村干部的素质、工作方法和应对突发事件处理协调能力。

3、党务村务公开

（1）认真落实党务公开、村务公开等民主管理制度。对无职党员设岗定责，并公布在公开栏上。

（2）按照“四议两公开”规范程序，组织发动全体党员关心和参与重大问题决策或提出工作建议。

4、发展壮大村集体经济，增加村集体收入。采取有效措施，是村集体经济逐年递增。

5、增收节支。在政策允许的范围内多方争取项目资金。

6、结合一事一议惠农政策，对村组道路进行整建，实现组组通，户户通。

7、成立一支素质高、责任强的治安巡逻队伍，加强对村区域内的夜间巡逻，社会治安得到进一步稳定。

8、搞好村容村貌建设，搞好规划，加强卫生管理，柴草垛、耕畜粪堆同意规划，合理设置，真正做到长管久洁。

9、配合镇政府加强土地管理力度，合理利用土地资源，引导群众有序发展养殖业。

10、农村养老保险、合作医疗、安全生产、计划生育、民兵、人民调解、汛期防汛抗旱等工作，常抓不懈，确保各项工作指标的全面完成。

三、考核办法

按照岗位目标责任制的要求，采用百分制方法，根据《村干部岗位目标责任制考核细则》对各项工作进行考核打分，对有特殊贡献的予以加分。二者相加，计算实际得分。最后按照实际得分确定每人的绩效工资，年终一次性兑现。

四、约束措施

1、村书记、村长有下列情形之一的，不得绩效工资： ①受到党纪政纪处分的；

②辖区内发生重大事故造成影响旳。

2、村书记、村长有下列情形的，给与加分：

①受到表彰的，综合奖，县级加20分，市级加30分，省级加40分，国家级加100分。

②各项工作都取得好成绩，酌情加20——50分。

中共XX镇委员会书记（签字）：

村党支部书记（签字）：

2013年3月1日

第五篇：党风廉政建设目标责任制完成情况报告

2019党风廉政建设目标责任制完成情况报告

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县纪委的具体指导下，xxx党组认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，按照中、省、市纪委全会的安排部署，按照县纪委有关党风廉政建设工作的总体部署，紧扣全面从严治党的工作要求，紧紧围绕县委、县政府中心工作，以践行“两个维护”、强化“四种意识”、夯实“六大纪律”为重点，以落实“两个责任”为主线，以“五个五”工作法为载体，加大“三项机制”举措的落实，强化“四种形态”，扎实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，巩固深化“讲政治、敢担当、转作风”专题教育成果，持续开展纪律作风整顿及上级反馈问题整改，深入开展党风廉政建设工作，取得明显成效。

一、未雨绸缪，不断增强落实党风廉政建设政治保障

xxx党组始终坚持“预防为主、教育为先”的方针，认真落实党风廉政建设主体责任，狠抓xxx党风廉政建设。

一是抓早动快，扎实推进党风廉政建设。年初xxx党组书记主持召开班子和职工会，对xxx党风廉政建设做出全面安排部署，及时制定班子和个人党风廉政建设目标，认真落实党风廉政建设目标责任制。采取集体学习和个人自学相结合，正面教育与反面警示相结合，将相关法规政策汇编成书发给每名干部职工，进一步加强党风廉政学习教育的主动性，推动责任落实。

二是强化学习，加强党员干部廉政教育。深入学习《党章》《监督执纪工作规则》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》《巡视工作条例》《党内监督条例》《问责条例》，李克强总理在国务院第一次、第二次廉政工作会议上的讲话等法律法规和党内法规，认真学习中省市县党的全会精神、人代会精神、纪律检查委员会全会精神和中央八项规定及其实施细则等文件，通过组织职工观看廉政教育影片、学习典型案例通报、听取廉政党课、开展廉政教育心得体会交流等“四项措施”强化对党员干部职工廉政教育。

三是突出重点，深化党性党风党纪教育。始终将党风廉政建设和反腐倡廉教育融入干部思想纪律作风整顿教育之中，突出重点、分阶段、有针对性的策划主题教育，1-2月份，在全体职工中开展为期一周的纪律作风集中整顿，撰写心得体会，查摆思想，查摆工作，查摆责任；

3月份，结合干部考核，强化县委、县纪委全会精神学习，落实党风廉政目标责任制及责任清单制定；

4-5月份，突出清明五一双节廉政教育，组织职工赴xx红色教育基地开展爱国主义教育，深入帮扶的xxx村开展“扶智扶志助力脱贫攻坚文艺汇演暨扶贫政策宣讲”活动，促进了干部职工遵守工作纪律、争当践行“xxx式”好干部的主动性和自觉性；

6—7月份，结合建党98周年庆典活动，着重围绕践行“两个维护”、强化“四个意识”、遵守“六项纪律”要求，扎实开展谈心谈话、讲授党课活动，组织干部职工赴xxx村开展“不忘初心敢担当、肩负使命勇作为”主题党日活动，重温入党誓词，接受党性教育和精神洗礼；

8至12月份，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育，紧紧围绕干部作风问题排查整改及上级反馈问题开展整改，通过加强学习、召开民主生活会、制定整改清单及台账，总结党风廉政建设目标责任制落实情况等方式，强化了落实党风廉政建设“两个责任”的思想认识，进一步增强xxxx党员干部抓党风廉政建设和反腐败工作的责任意识，为全面落实党风廉政建设目标责任奠定了坚强的政治保障。

二、夯实责任，全面落实党风廉政建设目标责任制

围绕党风廉政建设工作要求，按照目标责任制制定的工作任务，xxx党组认真研究、精心部署，采取措施、逐项分解，明确任务、责任到人，确保各项任务夯的实、不落空。

一是认真研究，全面部署。坚持将党风廉政建设列入重要议事日程，与xxx日常工作紧密结合，同部署、同落实、同推进、同检查、同考核，及时组织召开xxx党风廉政建设工作会议，学习传达中、省、市、县纪委全会精神和政府系统廉政工作会议精神，并结合工作实际，认真研究xxx2019年党风廉政建设和反腐倡廉工作。

二是按职分责，落实任务。及时细化xxx党风廉政建设工作责任分工，制发分工文件，明确了指导思想、目标任务。按照“谁分管、谁负责”的原则，将党风廉政建设和反腐败工作任务落实到每一位班子成员，实行xxx党组书记对廉政建设工作负总责，班子其他成员按工作分工对各自职责范围内的廉政建设负直接责任，并结合工作分工明确了具体任务。

三是层层分解，夯实责任。把党风廉政建设和反腐败工作任务量化、硬化、具体化。保证了全年党风廉政建设任务和工作责任的有效落实。制定了党风廉政建设目标责任制和从严治党责任清单，明确了“两个责任”的工作任务，分类按季度建立党组主体责任、纪检组监督责任、班子成员个人主体责任三套台账。每季度末召开党组会议，调阅班子成员主体责任纪实手册，对班子成员履职情况进行点评研判，确定等次，定期督查工作开展情况，使班子成员真正把“两个责任”放在心上、抓在手上、扛在肩上、落到实处，确保了工作有人抓、问题有人管、责任有人担。

四是扎实落实“五个五”工作机制。严格按照市、县“五个五”工作要求，以健全责任落实、正风肃纪监管、执纪审查管理、巡察工作、纪检干部管理机制为内容，把“两个责任”的刚性要求具体化，安排专人负责“两个责任”台帐资料收集、公示和季度上报工作，制作更换了党风廉政宣传展牌，在xxx醒目位置及时公示廉政工作目标任务和季度工作进展情况，不断增强党组履行主体责任和纪检组履行监督责任的自觉性。

三、综合施策，狠抓党风廉政建设“两个责任”落实

一是狠抓源头治理。围绕中央八项规定和县委《关于改进工作作风密切联系群众的实施办法》，结合年初的干部纪律作风集中整顿活动、“不忘初心，牢记使命”主题教育、干部作风问题排查整改及脱贫摘帽工作要求，对xxx工作、学习、纪律、财务、党风廉政建设、包村等规章制度进行修订完善，规范了议事程序和财务财物管理，强化了纪律约束，使各项制度的内容更详细、更符合各项规定。严格实行廉政风险防控分级管理，健全监察对象信息档案、健全岗位廉政风险防控管理，规范工作流程，强化监督检查。针对驻村工作队工作乏力问题，采取约谈加压和鼓励激励双管齐下的办法，化解存在问题。及时召开四支队伍会议，分析研判工作形势，讨论研究具体问题，强化工作任务，同时加大对驻村工作队关心关爱力度，配齐了驻村工作队员，明确了驻村工作队经费、聘请炊事员重新办起驻村灶，解决工作队员后顾之忧，激发了工作干劲。对驻村工作开展不定期抽查，下发通报三期，助推精准扶贫工作。

二是强化教育和监督。严格落实“三会一课”制度，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育、作风问题排查整改及“党旗引领脱贫路、党员干部争先锋”等活动，分层组织班子成员及xxx职工开展专题研讨活动，组织召开秦岭生态环境暨干部作风问题排查整改专题民主生活会，落实“以案促改”工作，认真开展批评与自我批评；

加强干部监督管理，设立了党员干部监督岗和干部去向公示栏，规范开展党务、政务公开工作，宣传学习《宪法》《监察法》《巡视工作条例》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》等党内法规。在重要节假日前，召开干部职工会议，传达县上廉洁过节工作要求，与各科级领导签订廉洁过节承诺，督促职工遵规守纪，廉洁过节。截止12月底，xxx共在相关网站媒体刊发廉政宣传稿件16条，同办公室科级领导开展约谈40人次，同一般职工开展提醒约谈250人次。

三是认真开展廉政教育活动。经常召开班子和职工会，对xxx廉政工作进行安排部署，督促检查。将学廉、讲廉、观廉、考廉、思廉、诺廉、示廉、守廉、助廉等教育活动与具体工作结合，所有领导干部按照要求，学习了廉政教育必学篇目、人均记学习笔记15000余字、写心得体会4篇，组织观看《叩问初心》《榜样4》等廉政影片7部、填写廉政承诺40余份，廉政公示2次，填报《个人事项登记》和《个人信息登记表》60余份。

四是深入开展扶贫帮困暨“讲政治、敢担当、改作风”专题教育。制定下发了工作方案，组织干部职工深入包扶的xxx村，走访群众146户，落实“3+1”“2+1”等措施，开展了以“双包双促”为主要内容的精准扶贫活动，按照问政于民、问计于民、问需于民等内容，组织职工逐户开展入户帮扶工作，广泛听取群众意见，落实包扶对象xxx户，制定了具体包扶措施和2019年扶贫计划。举办xxx纪律作风整顿专题研讨会2次，开展心得体会交流3次，开展集中学习12场次，更换学习园地3期。

2019年xxxx班子在落实党风廉政建设责任制上取得了一定的成绩，但也还存在一些问题：一是个别班子成员由于其它业务较多，精力有限，对党风廉政工作研究不够；

二是制度不够健全，执行制度还不够有力；

三是只注重实际效果，档案资料收集整理和工作台账的建立还不够全面、规范；

四是纪检干部队伍力量单薄。

下一步工作中，我们将认真学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神和中省市县纪委全会和政府系统廉政工作会议精神，严格落实党风廉政建设“两个责任”，巩固深化“不忘初心，牢记使命”主题教育及“讲政治、敢担当、转作风”专题教育成果，对照问题和不足，查漏补缺，加强领导，改进方法，从严要求，转变作风，不断推进xxx党风廉政建设和反腐败工作深入开展，确保各项工作任务全面完成，取得更大实效。