优秀青年工作者事迹材料[5篇范例]

第一篇：优秀青年工作者事迹材料

12月××同志发起组建了一公司第一家从事黑色路面施工的作业层实体——安徽××路桥工程有限公司，在公司体制改革及提高企业核心竞争力方面进行了积极的有益探索。自××公司成立以来，××同志认真履行职责，全力以赴做好完工项目的清算和新开项目的实施，同时奋力开拓××公司的施工范围，积极探索新的管理模式和方法，为公司的管理创新及民营公

司的进一步发展做出了一定的努力。

××公司先后承建了铜汤高速路面4标、津汕高速3标路面工程、阿深高速息光段3标水稳工程三个项目的施工生产任务，累计施工里程48公里，合同总额1.6亿元，是一公司目前承揽任务最多，产值最高的民营公司。在××同志的带领下，××公司全体党员和员工克服了人力资源不足、点多面广、路基交验不连续、成本压力大、资金异常紧张等诸多困难，三个项目均超额完成业主和公司下达的年度施工计划，累计完成各类混合料摊铺近100万吨，建安产值5600万元。铜汤项目部在业主和总监办的两次综合评比中取得了第一名和第二名的优异成绩。××同志卓越的工作成绩得到了公司和业主的充分认可，被中铁工程总公司团委授予“青年管理创新奖”，出席了总公司团委召开的第三次团代会暨颁奖大会，其先进事迹在团中央网站“青春中国”中铁工程优秀青年建设者实录栏目中刊登。

一、加强业务理论学习修养，努力提高自身素质。

只有有了坚强的思想保证，才会有不断创新的思路和源泉。××

带领××公司员工认真按照“勇于争先、永不满足”的企业理念，努力在实际工作中提高思想政治理论水平和管理水平。4月8日××同志通过双推直选成为一公司第一个直接选举产生的民营公司党支部书记，为适应好岗位对能力的要求，××同志努力学习党的新的思想和理论，不断提高理论修养和水平，认真践行“三个代表”和“八荣八耻”；进一步坚定自己的人生观和价值观，以自身的实际行网动为党员和员工树立表率。在业务方面，××同志一方面加强对施工生产管理方面的学习和实践，一方面认真学习企业管理方面的知识，力争尽快掌握更多的有效方法为××公司的发展和公司的改革创新探索更好的途径，积累更多的经验。

二、加强领导班子建设，全面提升项目管理水平

俗语常讲“火车跑的快全靠车头带”，××公司领导班子作为××公司的发起人，一方面肩负公司的重任，另一方面肩负着员工的重托，为了高质量完成各个项目的施工生产任务，××同志同班子成员一起共同学习，定期沟通，遇重大事项集体讨论决定，共同制定项目管理的各项规章制度。在工作中相互支持，生活上相互关心，形成的真正意义上的“分工不分家”，为员工树立了良好榜样，同时在员工中树立起了的威信。

11月23日，××公司召开了领导班子民主生活会，为了能够充分反映广大员工的意见和建议，切实解决员工在工作和生活中遇到的问题和困难，进一步加强领导班子建设，促进党群关系，干群关系更加和谐；进一步加强项目管理，安全、优质、如期完成公司和业主的年度施工计划。会前广泛征求员工的意见和建议，会上班子成员积极发言，并进行深刻的批评和自我批评，会后班子成员针对不足认真整改。通过此次会议，领导班子进一步增强了凝聚力，对全面提高项目管理水平提供了帮助。

三、加强项目党建工作，提供有力的思想保证。

自××同志任支部书记以来，××公司党支部在公司党委的领导下，紧紧围绕施工生产抓党建，通过下发项目部《党风廉政建设责任制》、《领导班子在党风廉政建设工作中的分工》以及成立《党风廉政建设监督领导小组》等措施加强党风廉政建设工作，全面落实公司党委各项指示，强化党员干部特别是领导班子成员的廉洁自律意识。在施工中，党支部通过组织开展“党员先锋工程”、“党员先锋岗”、“党员身边无事故”等一系列活动充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。××同志身先士卒、率先垂范，深入到各个项目的工地，及时(来源：公务员在线 http://www.xiexiebang.com）解决施工生产中遇到的各种问题，鼓舞员工的大干士气，树立起了党员干部的良好形象。

四、加强项目民主管理，维护员工合法权益

为加强民主管理，切实维护职工合法权益，××同志会同工会组织制定了《中铁四局集团第一工程有限公司作业层经济实体——安徽××路桥工程有限公司工会组织管理办法（试行）》和《铜汤经理部（××公司）厂务公开实施办法》，成立了伙委会、职工民主管理委员会、劳动保护监督委员会，代表项目部与工会组织签订了《共保合同》，强化了员工参政、议政意识。

为全面推行厂务公开工作，在制定了《厂务公

开实施办法》的同时，设置了“厂务公开栏”，××同志要求各部门对广大员工所关心的财务、物资采购、人事、党风廉政建设、内部承包分配方案，以及关系员工切身利益等方面的一些重大问题，按有关规定及时公开。增强了员工依法行使民主管理、民主监督权利的能力和自觉性，极大地激发了广大员工的生产热情，形成了“任务公开大家干、成本公开大家管、收入公开大

家看、分配公开大家算，”的可喜局面，受到了员工充分肯定和赞扬。

夏送“清凉”、冬送“温暖”，××公司为此设立了专项资金。为员工购置了电扇、防暑降温药品、防护霜、大衣等物品，建立台帐，确保发放到每位员工的手中。××同志带领班子成员高温时给施工生产一线员工送去绿豆汤、西瓜、冰水；寒冬时给员工送去姜汤；同时送去了组织的温暖、领导的关怀，进一步提高了员工的大干热情。

为增强员工抵御意外风险和抵御重大疾病的能力，项目部动员广大员工参加了互助保险和安康保险，办理了会员卡和入保手续。××同志听取员工的意见和建议为项目部员工、包括协作队在内所有人员投保了21万元人身意外伤害险，大大增强了员工抵御意外风险的能力。

五、加强项目“三工”建设，创建和谐工作生活环境。

为了切实改善员工的生活、卫生、文化条件，给员工创造一个良好的生活工作环境，××公司党支部和工会把“三工”建设作为贯彻落实“三个代表”重要思想的首要任务来抓。成立了以××同志为组长的“三工”建设领导小组，制定了工作实施细则，大力推行“谁主管，谁负责”的工作制度，将责、权、利明确到人，落实到位，有效地保证了“三工”建设工作顺利开展。在建点初期，××同志提出了以人为本的思想，按照“五同步”原则，处处为一线员工着想，切实解决生活中的实际问题，稳定队伍，凝聚人心，努力给员工创造一个良好的生活环境，同时，把外协队伍的“三工”建设纳入到项目部统一管理和安排，有力的增强企业凝聚力和战斗力。先后投入资金40多万元为职工配置床、办公桌椅、电视机，安装有线电视和宽带网，成立了职工娱乐活动室，配置了乒乓球桌、羽毛球拍、dvd机、家庭影院，修整场地设立篮球场。

六、适时组织劳动竞赛，充分调动员工积极性

××公司积极参与公司开展的“单位夺金杯、重点工程夺红旗”、“创佳绩、争效益、夺红旗”劳动竞赛以及“大干120天”等活动，适时开展了“树企业形象，争当铜汤先锋；创××品牌，争做十佳员工”劳动竞赛活动，制定了奖励措施，为施工生产大干营造良好的氛围，充分调动广大员工的生产积极性。在劳动竞赛中对外协队伍实行了“五个一样”的标准。即外协队伍一样建立竞赛组织；一样进行竞赛宣传教育；一样下达竞赛任务指标；一样组织竞赛考核评比；一样实施竞赛奖励处罚。充分调动了外协队员工的积极性。在铜汤高速业主和总监办组织的两次综合评比中以进度快、质量优、安全环保措施到位、内业资料齐全获得了考评组的一致好评，分别取得了总分第一名和第二名的优异成绩。

七、加强责任成本管理，实现项目效益最大化

××同志按照公司项目清算要求，对已完工的许平南30标、平临高速路面4标两个项目的清算工作进行了认真的部署和落实。在新开工项目实施的间隙，××同志数次会同财务、技术人员往返于郑州、平顶山等地的两个业主之间，解决协调有关变更索赔、竣工资料、结算支付等问题，安排技术人员住在平顶山专项负责对业主的资料和清算工作，为快速有效地与业主决算做好积极的准备。经过努力，许平南30标的决算已经结束，提前使用质保金，缓解了资金压力；平临4标的5项的变更也全部了结，为项目争取了更大的利益。

铜汤项目根据合同要求建立两个拌合场地，因我公司管段地处黄山风景区，地少价高，项目经理××带领班子成员及工程、物资人员沿管段走了数十次，最后决定选用原路基16标制梁厂的场地，地处103省道与铜汤高速交叉口，基本位于管段中部，交通便利，非常有利于我部施工生产。为了说服业主不再增设场地及设备，××同导同班子成员一方面做监理和业主的工作，一方面积极组织施工生产。中铁四局铜汤路面4标项目部在全线率先开始水稳施工，并且工程进度质量一直名列前茅，用工作成绩征服了业主和监理。仅次一项节约成本100多万元。

为了防止地材供应商进行垄断涨价，××同志提出了一方面引进一些有实力的供应商兼并当地小厂扩大生产，打破垄断，另一方面利用合格的隧道弃碴自主生产，大大降低了成本，规避了风险。

为了合理安排工序、降低成本支出，××同志多次主持召开组织工程技术人员及摊铺队、拌和站主要负责人专题会议，讨论制定科学合理的施工方案和工期安排，编制实施性施工组织设计。同时要求财务和合同计量部门建立严格的工程成本单日核算责任制，将成本的可控空间缩小至最低程度，认真核定供料、拌和、摊铺及劳务合同，健全各种规章制度，确定各项费用的开支标准，建立严格的费用开支审批制度，严格执行目标预算，把工程实际成本控制在预算成本之内。

八、加强安全质量工作，建立完善管理体系

在企业管理、安全生产过程中，安全质量工作应该摆放在首位。为此，项目部成立了安质部，配制专职安质检人员。通过制定《安全质量管理体系》、《安全质量奖惩制度》、《专业安质人员职责》等管理文件，明确管理目标和措施，达到“事前控制、事中跟踪、事后检测”的安质管理工作目标。此外，成立了安质管理领导小组，××同志作为第一党政负责人任领导小组组长、项目总工、副经理任副组长，各部门负责人为组员的理管理体系和组织机构，制定相应的管理办法，安质部负责落实各项措施、制度，处理解决安全、质量工作中存在的各种问题，做好安全质量的监督、检查、总结、汇报，对出现的安全质量问题及时整改、落实。

为提高全员安全质量意识，增强机械设备安全操作能力，确保工程创优，××同志要求安质部在每道工序开工前，均举办“安全、质量施工技术培训班”，全面讲解安全质量知识、控制办法和施工技术规范，结合大量的安全质量的固定标语牌，板报和班前讲话的宣传教育，让全体员工掌握安全质量专业知识，保证了工程创优工作的正常开展。通过广泛的宣传教育、学习讨论，提高了全员的安全质量意识，形成了全员谈安全、重视安全质量的良好氛围。

××同志坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创新的观点。在提高领导艺术的同时，改进工作方法，注重人文关怀，努力营造人才成长良好环境。注重实现员工个人发展机会的公平，根据每个人的特长，提供充分展示才华的舞台，加速培养各类工程技术人才和管理人才。不拘一格用人才，通过推荐和自荐，使项目部每一位员工人尽其材，现在的铜汤项目部（××公司）部门负责人平均年龄不到28岁，整个公司的员工的平均年龄不足30岁，形成了一支人气旺、士气高、风气正的团队。

通过实践，××不断创新管理模式，努力提高核心竞争力，为民营公司的发展进行了积极有益的探索。总公司团委书记李晓声等领导到××公司铜汤项目检查和调研时都给予了高度评价。安徽省交通厅副厅长罗宁、世行项目经理奥瑞德先生、安徽省交通投资集团董事长乔传福等业主和地方政府领导多次视察铜汤项目部，对在路面施工过程中的环保措施、质量控制及工程进度等给予充分肯定和称赞。求真务实开拓创新

用智慧和心血筑就民营公司发展的丰碑

第二篇：优秀青年事迹

优秀青年事迹

——***同志事迹材料

***，男，*年*月*日出生，中共党员，毕业于济宁医学院，本科学历，于2001年10月通过事业编考试进入兰山区半程镇卫生院工作，先后在医院放射科、彩超室、CT室、办公室工作；我立足本职岗位，任劳任怨、开拓进取、克己奉公，在平凡工作岗们上做出了突出的成绩，于2003年7月光荣地加入了中国共产党。2006年元月被中共半程镇党委评为“优秀共产党员”荣誉称号，2006—2012连续七年被兰山区卫生局评为“先进个人”荣誉称号，2014年5月被共青团临沂市委授予“2013优秀共青团干部”荣誉称号。

自2001年10月参加工作以来，我从一个稚嫩的学生迅速成为医院的工作骨干。作为一名医务工作者，我恪守职业道德，严格律已；作为一名党员，始终保持共产党员的先进性，与时俱进，不断进取，爱岗敬业，视“病人的利益高于一切”的目标始终显现在广大医务工作者和医病患者面前，牢固树立全心全意为人民服务的思想，时刻始终保持共产党员先进性的政治本色。在工作实践中，我怀着对生活的热情和对工作的责任感，踏实认真地做好每一项工作，无论在什么岗位上，我都能牢记党的宗旨，以大局为重，高标准、严要求，爱岗敬业，求真务实，勤政廉政，始终坚持围绕卫生事业改革与发展的长远目标卓有成效地开展工作。开拓创新，为医院的发展尽职尽责。我有较强的事业心和工作责任感，在工作中严于律己，克己奉公，吃苦在前，享受在后，一切为卫生事业的发展着想，一切为职工的利益着想，一切为患者的需求着想，充分展现出一名共产党员崇高的政治觉悟和良好的道德品质。

一、协助院长管好医院，推行新的管理模式 我作为副院长，深知肩上的担子有多重，也明确知道自己的责任。在医院任副院长期间，积极支持一把手工作，当好参谋，是维护院领导班子团结的模范。能与医院领导班子成员精诚团结，相互交流，相互支持，工作上积极主动，从不推诿，经常把荣誉和利益让给别人，困难留给自己。开诚布公，实事求是，敢挑重担，经常深入基层科室进行一线工作。在医院各位同事的团结合作下，医院的环境卫生、劳动纪律、业务水平、服务质量、人员素质已全面实现了规范化、制度化、责任化，全院工作有了新的起色，医院管理步入了科学化、正规化的轨道。自任半程镇卫生院副院长起，我便与党政一班人团结协作，协助院长大胆尝试新的医院管理模式，成功地推行了人事制度改革和分配制度改革，并且恰如其分地运用时代的眼光，将“三个代表”重要思想内容与医院的实际工作紧密结合，认真研究和解决医院管理工作中存在的新情况、新问题，抓住难点、热点问题，制定整改方案，落实整改措施其中包括了中层干部的管理、人事管理、采购开支活动管理，奖惩的具体办法及制度的落实，从而规范了职工的行为，明确了职工的工作责任，彻底改变了多年来医院管理中存在的积弊，使医院在日益激烈的医疗市场竞争中稳步发展。

二、加强学习，提高管理医院的能力 作为副院长，除了每天兢兢业业地协助院长管好医院这个大家庭外，还努力找时间、挤时间，认真学习医院管理知识、法律知识和业务知识等，坚持了解贯彻卫生政策和上级卫生工作方针，并努力把“三个代表”的重要思想内容贯彻到具体的工作实践中去，不断提高自身管理水平。在工作中能做到虚心好学，积极上进。通过不断地学习，提高了自身素质，为搞好医院管理工作奠定了坚实的理论基础。

三、扩建医院，改善群众的就医环境 结合医院实际情况，以长远的眼光和战略思想，大手笔构想，高起点规划、设计，在确保职工工资、确保职工福利待遇、确保设备投资总额基本不变、确保事业发展基金不少、确保医院良性发展等五个确保的基础上，采取多种融资渠道，建设病房楼一座。对于改善医院就医环境，提高医院服务档次，促进医院可持续性发展起到了积极的推动作用。

四、强化治理、加大纠正损害群众利益突出问题的工作力度 针对群众反映比较突出的问题，深入进行专项治理，坚决维护群众利益。一是积极开展医药购销专项治理工作，并将此项工作以推动中心工作为目标渗透到卫生工作全过程。加强药品集中招标采购工作的管理和监督，结合“维护好群众健康权益，纠正行业不正之风”专项治理工作，坚持纠建并举，惩罚并重的方针，确保人民群众得到实际利益，老百姓看病贵问题真正得到解决；严格整章建制，规范职工行为，建立层层追究责任制度。坚决打击和杜绝医疗服务中收受“红包”回扣，开单提成，开大处方，滥检查，乱收费行为。坚持以人为本，广泛开展“廉洁行医，诚信服务，自觉维护医学的圣洁”及“三承诺、一树立、六禁止”活动。二是加大政务，医务公开制度的推行力度，增强工作透明度，强化内外监督，并公开举报电话，设立举报箱，实行挂牌上岗，继续推行了首问责任制、住院费用清单制、药品价格公示制等制度，自觉的依法行政，廉洁从政、从医。

五、爱岗敬业、充分发挥先锋模范作用 为了做好此项工作，运用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，指导实践，统领各项工作，进一步提高了科学判断形势的能力，应对复杂局面的能力，依法行政的能力，坚持了在思想上、行动上与党中央保持一致，坚持宽以待人，维护领导班子的团结。觉得大家一起共事，既是事业的需要，也是缘份，应该珍惜在一起合作共事的这种缘份，既讲党性原则，也讲感情友谊，成为政治上志同道合的同志，思想上肝胆相照的知己，工作上密切配合的同事，工作上密切配合的挚友，在工作和生活中实心实意对待每一位同志，言行保持高度统一，不当面一套，背后一套，搞小动作。对反对过自己反对错了的和背后对自己搞过一些小动作的也能真诚对待，宁让人负我，我不负人。其实不管是业务工作，还是工会工作，只要是组织交给我任务，我都十分投入，认真完成。所兼任的社会治安综合治理，普法工作，都出色的完成。

我没有惊天动地之举，没有轰轰烈烈的“政绩工程”，有的只是朴实无华的言行，踏实肯干的精神，以“实在做人，踏实做事”的信条，认真履行着一名医务工作者的职责。真心诚意地对人，全心全意地工作，把做好本职工作作为自己最大的职责和最高的使命。在平凡的工作岗位上默默奉献，在平凡的岗位上树立良好形象。我始终相信，凭借一颗勤于思考的大脑和一双勤劳的双手，脚踏实地的在人生的每一寸土地上，美好的明天就不是梦想！

第三篇：优秀青年事迹

实践砥砺梦想

基层奉献青春

——XX公司第二届“优秀青年”XXX同志事迹简介

XXX，男，27岁，中共党员，大学本科学历，助理工程师，XX公司第二分公司CS3009队队长。曾先后荣获XX公司“优秀通讯员”，XX公司团委“优秀通讯员”，XX公司“我说我岗”比赛第二名，XX公司“我说我岗、我展我才”比赛第二名，XX公司“微视频”评比第二名。所在班队先后荣获油田公司“青年安全生产示范岗”优秀班队，XX公司“创先争优”先进班队等称号。

他扎根基层、不断磨炼，主动担任分公司宣传员，在公司网页、报刊等媒体累积发稿70余篇，营造了宣传工作良好氛围，打开了分公司对外形象的窗口。他立足岗位、积极探索，岗位理论水平与操作技能出色，屡次在“我说我岗”活动中获奖，简洁清晰的岗位讲解思路已在分公司我说我岗活动中得到推广。他刻苦钻研、任劳任怨，多次拆装修理投捞器，与经验丰富的技师共同探讨提出了桥式偏心堵塞器、防喷管改进可行性方案，已得到实际应用，大大提高了施工过程的安全可靠性。他干劲十足、奋战一线，担任班队长一季度以来，带领所在班队超额完成分公司下达的各项生产任务指标，赢得了分公司班子领导及员工的一致好评。

第四篇：优秀青年工作者事迹材料

邴栋栋同志优秀青年工作者先进事迹

邴栋栋同志自负责利津中队青年工作以来，能认真加强自身共青团知识的学习和专研，以身作则，处处起到表率作用，能开拓进取，创造性地开展工作，两年多来，中队团组织健全，团员队伍表率作用明显，中队青年工作建设取得了突破性发展。

一、政治素质过硬，政治理论水平高。邴栋栋同志能认真学习邓小平理论和“三个代表”、科学发展观等重要思想，自觉贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验和党组织的各项决定、决议。从提高自身理论修养出发，坚持不间断地学习邓小平理论、“三个代表”以及科学发展观，学习党的十八大重要文献，并写了学习心得。从自身发展的实际出发，坚持有针对性学习。在青年思想政治工作和精神文明建设方面，开展了卓有成效的工作。

二、熟悉青年工作业务。邴栋栋同志通过对青年工作理论的系统学习，能够深刻理解并认真执行党的路线方针政策和党的各项规章制度，热爱青年工作，刻苦钻研相关业务知识，积极开展理论研究和业务探讨，思路新、方法活，符合实际，富有成效。团支内组织活动内容充实，不流于形式。

三、工作成绩突出。邴栋栋同志不仅负责中队的青年工作，还负责中队党支、执勤和日常管理等工作。他都能创造性地开展工作，同时邴栋栋同志具有较强的组织、协调能力和敬业精神。他对待工作以身作则，精益求精，具有高度的工作责任感和奉献精神。作为团支部书记，经常带领中队团员官兵组织一些公益活动，例如多次带领官兵到枣园敬老院慰问，赢得了人们的赞誉。

该同志以党性为后盾，以政治责任感为动力，以“党性最强、作风最正、工作出色”为具体要求，从思想上、作风上加强自身建设，恪尽职守、竭诚奉献、辛勤工作，出色地完成党赋予青年工作者的光荣任务，为青年工作和党的事业作出了积极贡献和优异成绩。因其工作表现突出，多次受到上级组织的表扬和奖励。

第五篇：优秀青年工作者先进事迹

务实的工作铸就闪光的事业

-------记根河林业局开拉气经营林场团支部书记李成武 李成武同志是根河林业局开拉气经营林场的团支部书记兼党总支干事。自1998年参加工作以来，一直扎根生产一线。2001年从事共青团工作以来，他积极探索、创造性的开展团的工作，使他所在的团支部多次被根局团委评为优秀团组织，他个人也先后被根局党委、林业局和局团委授予新闻（广告）宣传先进个人、优秀共产党员、关心下一代先进工作者、民族团结进步先进个人和优秀青年工作者的荣誉称号。

作为一名基层的团干部和理论骨干，他长期深入生产段队摸实情、搞调研，与生产一线青工们吃住学习在一起，团结和带领他们深入学习党的先进理论知识和专业技术知识，并结合实际找准共青团工作的切入点，将一系列团的工作开展的有声有色，同时，他还积极探索和创新工作方式方法。为根局团的事业作出了突出的贡献。

走上共青团干部的工作岗位后，他经常深入生产一线把先进的理论、技术、上级文件和会议精神带给青工们，把调研和掌握的基层情况向上级反映。为了探索共青团工作的新途径，他常常夜不能眠，撰写了多篇调研论文，并发表在根局团的刊物上。

为了充分发挥团组织党的助手和行政帮手的作用，他将

青年突击队和青年志愿者等活动作为有效载体，在木材生产、防扑火、植树造林和送温暖、送服务、送文化上山上大做文章。2005年年底，当他看到林场扶育伐任务吃紧时，主动向场领导请缨，并组织16名团青投入到营林生产中，经过18天的突击，为林场完成了近1000立方米的生产任务。2007年，他组织带领突击队成员扑救大小森林火灾8起。2009年的“双新”建设中，他组织青年志愿者开展了“三送”活动，为一线职工拆洗被褥70余件套，送报刊杂志200余份，送文艺演出2次。开展生态文明林场创建中，拆除场区的废旧房屋近40间2000多平方米，收拣枝桠材1000多立方米、清理场区及原家属区周边旧柈子板皮300多立方米,清理垃圾20余吨，面积达20000平方米，对60多公里干线支线公路的两侧和各作业点进行了全面清理。完成春季造林近3000亩，在场区和原居民区造林400多亩，秋季平整土地20000多平方米，栽种云杉300余棵。此外，他还针对青年的自身特点和现状，充分利用共青团组织特有的人脉，开展特色创新活动，在他的帮助下，又有一户职工通过开饭店致富，有2户青年组成了新家。

2010年根局举办雪雕展时，李成武除参加本单位活动外，还积极参加局团委的雪雕创作和雕塑的过程，并发挥了骨干的作用。