第一篇:XX举办迎元旦新老员工篮球赛
XX公司举办迎元旦新老员工篮球赛
为喜迎2011年元旦的到来,增进新老员工之间的交流,2010年12月31日,XX公司举行了一场别开生面的新老员工篮球赛。
在球场上,两支队伍分别命名为新员工队和老员工队。上半场,老员工队占尽优势,分数遥遥领先,但在下半场,新员工队很快适应了比赛节奏,拉起了反攻热潮。在比赛过程中,双方球员一个个美妙的上篮、漂亮的抢断、迅猛的快攻、完美的过人动作层出不穷,充分展示了我司团结一致,健康向上的精神面貌。
经过激烈的对决,最终老员工队以38:27的比分胜新员工队。通过此次篮球赛,加深了新老员工的彼此了解,也为日后的团结协作打下了坚实的基础。
第二篇:新老联谊篮球赛策划书
新 老 联 谊 篮 球 赛 策 划 书
数学科学学院体育部2011年9月
一、活动主题:各族携手,激扬青春,团结并进,生命脉动
二、活动背景:金秋十月,硕果累累。同学们怀揣着对大学的向往,走进了新疆师范大学数学科学学院,在这里大家少了份喧嚣,多了份沉稳,但依旧活力四射、激情张扬。
三、活动目的:为迎接新生的到来,丰富同学们的课余生活,提高综合素质,培养积极向上的进取精神;娱乐同学们的大学校园生活,增进新老生之间友谊。致力于打造一个真正属于数学科学学院所有热爱篮球、钟情篮球的球迷活动。
我院决定举行迎新生篮球赛,比赛规则如下: 1.主办单位: 新疆师范大学数学科学学院
承办单位: 新疆师范大学数学科学学院分团委学生会 2.比赛场地: 学校篮球场 3.比赛时间:
2011年10月10日至2011年10月17日,每天中午14:50至15:45,比赛选手提前10分钟到达比赛场地,逾期不到者按弃权处理,不予以参赛 4.报名对象:
数学科学学院09级、10级、11级学生。5.报名方式:
各班以班级为单位报名。6.分组:
为使同学们尽情享受比赛所带来的乐趣,以免实力悬殊太大,将采用抽签形式决定比赛对手。7.比赛规则:(淘汰赛)
本次比赛将采用4节比赛制,每节比赛10分钟,中间休息5分钟,比赛耗时55分钟。前三节为男子组比赛,第四节为男女子混合赛。每支队伍每节有3次暂停权,每次暂停2分钟。换人次数不限,若比赛结束时双防平局则进行6分钟加时赛。
注:第四节比赛中,只允许女生进行投篮得分且男生不得防守女生。8.奖励办法:(1)第一名(篮球一个)、第二名(足球一个)、第三名(排球一个);
(2)优秀班集体奖一个(羽毛球拍一副)。(按照每班参与人数和同学们热情程度评奖)。
9.经费预算:
(1)篮球一个:150元左右;(2)足球一个:120元左右;(3)排球一个:100元左右;(4)羽毛球拍一副:50元左右;
(5)其它(哨子、水、裁判费、打印复印费等):100元
总计:520元
注:若因天气变化等原因改变比赛时间,则另行通知。
数学科学学院 体育部 2011年9月
第三篇:举办“迎元旦、庆新年”运动会方案
关于举办“迎元旦、庆新年”职工运动会的通知
XXXXXXXX:
为丰富广大干部职工的精神生活,增强全局干部的身体素质,经局党委研究,决定举行农业局系统“迎元旦、庆新年”干部职工运动会。现将有关事项通知如下:
一、运动会主题
迎元旦、庆新年;体育锻炼,你我参与。
二、运动会目的通过活动的开展,为农业局系统干部职工提供增进了解的机会,进一步增强局系统全体干部职工的凝聚力、向心力和归属感,激发大家投身工作的热情。
三、运动会要求
局系统全体干部职工都要踊跃报名,报名表于2010年12月23日前报局办公室。
四、运动会时间、地点
(一)时间1、12月31日上午8:30举行开幕式;
2、12月31日上午9:00比赛正式开始,其中乒乓球预决赛和五子棋、象棋、跳棋预赛于12月30日开始举行。
(二)地点
1、拔河、三条腿走路、袋鼠跳、慢骑自行车、托球接力赛跑、投飞镖、套圈七个项目在局机关院内进行;
2、乒乓球比赛在种子公司四楼会议室举行;
3、五子棋比赛在局机关办公进行;
4、象棋比赛在农药管理站办公室进行;
5、跳棋比赛在局机关小会议室进行。
五、运动会参赛项目
(一)XXXXXX负责的项目
1、拔河
比赛规则:分四个队进行,其中局机关一队,农技中心一队,种子公司一队,农经总站、种子管理站、良棉厂、农场、原种场一队,每队10名男队员,5名女队员。比赛实行抽签制,分两组进行,胜出者进入决赛,决出冠军。每场比赛三局两胜,比赛过程中,不允许更换队员,如因伤病原因需要更换队员的,需经组委会领导小组同意方可更换。单场比赛时,比赛双方每比赛一局互换一次场地,比赛过程中运动队不得增加选手人数,一旦发现,取消比赛资格。
奖项设置:表彰第一名
2、乒乓球(分男、女组)
比赛规则:按国际比赛规则进行,实行抽签制,三局两胜 奖项设置:男单、女单各表彰前三名
3、五子棋
比赛规则:比赛为淘汰赛制,三局两胜,抽签分组进行,胜者进入下一轮比赛,以此类推,直至产生前三名。
奖项设置:表彰前三名
(二)XXXXXX负责的项目
1、三条腿走路
比赛规则:赛道为长25M,宽1.5M。参赛的两位选手可以是
“男+男”、“女+女”、“男+女”组合,允许跨部门自由组合。在起跑线外(“男+女”组合起跑线缩短2米)绑定两腿,发令后开始起跑,到赛道终点决出前三名,比赛成绩如有相同,再赛一次。
奖项设置:表彰前三名
2、袋鼠跳(分男、女组)
比赛规则:比赛过程中双手不能沾地,双脚不能踩线,否则结束比赛,不记录成绩,最后按照用时多少决出名次。
奖项设置:男、女两个组各表彰前三名
3、慢骑自行车
比赛规则:(1)赛道为长25M,宽1.5M。(2)以后轮压起点线开始计时一一前轮压终点线中止计时。(3)比赛开始后:要求两脚不离踏板,不能后退,不能串道,在比赛中有一只脚落地即结束比赛,不记录成绩。(4)以慢取胜。分组:参赛选手每四人一组抽签决定,第一轮比赛取前四名进行决赛,争夺一、二、三名。
奖项设置:表彰前三名
4、托球接力赛跑
比赛规则:每组三名队员,每人双手托一根管槽,内放一个乒乓球,三个人依次传递,乒乓球不得落地,手不得碰球,最早到终点者为胜。
奖项设置:表彰前三名
5、投飞镖
比赛规则:(1)镖盘距地面1.65米;(2)投掷线距镖盘2.6米;(3)每人10镖,分两次投掷,每次5镖(如投掷过程中,飞镖碰到盘上脱落,可重新投掷);(4)认真做好记录,按投掷环数多少取前6名。前6名再进行决赛,每人20镖,分四次投掷,每次
5镖,决出前3名。队员投镖时脚不得触线,直到镖离开运动员的手,如违反规则,投中无效。
奖项设置:表彰前三名
6、套圈
比赛规则:每人只能玩一次,每人每次发五个圈,套中目标将获得相应奖品。
(三)XXXXX负责的项目
1、象棋
比赛规则:抽签分组进行,一局定输赢,每组输棋者直接淘汰,赢棋者进入下一轮比赛,依此类推,直至进入决赛,决出一、二、三名,决赛时三局两胜。比赛限时,20分钟结束,如果双方在20分钟内没分出输赢直接淘汰,落棋为定,不得回棋。
奖项设置:表彰前三名
2、跳棋
比赛规则:抽签分组进行,每组二人共用一盘棋,一局定输赢,每组输棋者直接淘汰,赢棋者进入下一轮比赛,依此类推,直至进入决赛,决出一、二、三名。落子为定,不得回棋。
奖项设置:表彰前三名
六、几点要求
1、各单位必须高度重视,加强组织领导工作,各单位负责人要亲自挂帅,积极参与,充分调动和激发广大职工的参与热情,要注意做好组织参赛与正常生产经营工作之间的协调,保证比赛的召开。
2、各单位接到通知后,可开展各种类型的比赛活动,选拔出好的选手参加本次比赛。
3、各单位总领队要按照比赛安排,组织本单位参赛队员按时到比赛地点参加比赛,参赛队员不得无故放弃比赛。
4、本次体育比赛参赛队员应为本单位在职人员,重在参与,禁止请外单位人员参赛。
5、为了确保组织竞赛工作的严肃性、公正性和有序性,报名表交到办公室后,筹备组将根据报名人数进行分组,制订竞赛规则,不再接受个人或集体对所报项目进行更改。参加竞赛时不允许中途换人,一般情况下不允许弃权。
二〇一〇年十二月二十一日
XXXXXX“迎元旦、庆新年”运动会报名表
第四篇:新老员工联谊会
新老员工联谊会活动方案
一、活动目的:为了更好地让新员工快速地融入到企业内部中,通过活动了解
到公司的企业文化和人文精神,感受到众视大家庭的温暖,促进新老员工之间的沟通交流,增强企业的凝聚力以及员工对公司的归属感,培养员工的团队意识,为营造良好地竞争氛围;
二、活动主题:“我们在一起”——众视医药新老员工联谊会
三、活动对象:公司全体员工(80位)+7月份入职的新员工(40位)=120
位人员
四、活动时间:暂定7月15日(星期天)13:30-17:30
五、活动形式:茶话会
六、活动地点:待定
环节一:风采展示与竞选:
要求:每组/每个部门必须以队名/部门称号、口号、节目表演来展示团队风采 由组长/主管组织组员各自自我介绍;选出“最佳士气风采展现奖”冠亚季奖
环节二:相互认识一下:
1、目的:使与会人员相互认识一下,创造一种轻松友好的气氛。
2、所需的材料:空白的可粘贴式姓名标签
3、步骤:在整个团体第一次集会时,给每人发一个空白的姓名标签。请每个人都填写下面各项内容:并投放在抽奖箱,以便一方抽出纸条和对方进行面对面交流和认识。
A. 我的名字是……。
B. 我有一个关于……的问题。
C. 我可以回答一个关于……的问题。
给与会人员几分钟的时间来对这些陈述做出思考,然后鼓励整个团体的人员聚在一起,使每个人与尽可能多的人打交道。
环节三:秀秀你的家乡话
1、目的:各地方言汇聚一堂,让与会人员进一步了解五湖四海兄弟姐妹们地区的人文精神,营造友好氛围;
2、步骤:由主持人给出指定的字条,让参与者用家乡话读出,并介绍家乡美,例如:介绍家乡的景点、美食、风俗等
环节四:互动小游戏
(一)、衔纸杯传水
1、目的:增进亲近感,考验成员配合、协作能力。
2、要求:人员选10名一组,男女交替配合。共选十六名员工,分二组同时进行比赛。另有二名人员辅助组第一名人员倒水至衔至的纸杯内,再一个个传递至下一个人的纸杯内,最后一人的纸杯内的水倒入一个小缸内,最后在限定的五分钟内,看谁的缸内的水最多,谁就获胜。
(二)、歌词对对碰
分成二组(10人一组),主持人出一个字,参赛选手唱出的歌词中必须有该字在其中,以抢唱方式,最后哪一组中的选手唱不出歌词将被淘汰出局,在10分钟内哪一组人员较多者为胜方,败方将接受惩罚;
九、费用预算:
1、会议租金:2500-3000元
2、水果:约800元
3、糖果/坚果:约250元
4、饮品:约300元
5、装饰品/游戏小道具:100元
6、游戏礼品:20份*10元=200元
7、风采展示奖金:一等奖:400元
二等奖:200元
三等奖:100元总计:700元
8、奖状:三张9、6/7月份生日礼品:预计15人*15元=225元
10、背景画:100元
11、蛋糕一个:150元
合计:5825元
第五篇:如何培训新老员工
客房部员工优质服务方法:
1、客人来店前的准备工作
准备工作是客房优质服务的序幕。准备工作做好了,才能有针对性地提供优质服务,满足客人休息、住宿的需要。准备工作的内容主要包括:
(1)掌握客情。我们这个部门是VIP会员区,客人一般都有留客户档案。我们要熟知客人的姓名、房号、生活习惯、禁忌、爱好、宗教信仰、外貌特点等情况,以便在接待服务中有针对性地提供优质服务。
(2)整理房间。客人预定的房间,要在客人到达前一小时整理好,保持清洁、整齐、卫生、安全。设施要齐全完好,符合客房等级规格和定额标准,以保证客人需要。
(3)检查房间设备、用品。房间整理完成后,领班要全面、逐步、逐项地检查房间的设备和用品,包括:门窗是否安全、电器开关有无损坏,卫生间设备是否灵便,物品是否放在规定的位置,拉上窗帘、掀开被角、打开床头灯。
(4)调节好客房空气和温度。客人到达前要根据气候和不同地区的实际需要,调节好房间的空气和温度。
(5)楼层服务员要整理仪容、仪表、服装、发式,等候客人的到来。