博州分公司举办迎“五.四”三人篮球赛

第一篇：博州分公司举办迎“五.四”三人篮球赛

博州分公司举办迎“五.四”三人篮球赛

为庆祝五四运动95周年，展示当代青年朝气蓬勃、奋发进取的精神风貌，激发

广大员工干事创业、投身公

司发展的工作热情，博州分

公司于5月4日下午在第二生产楼篮球场举办了以“喜迎五四倡和谐，文明团结促发展”为主题的三人篮球赛活动。活动由分公司团委和党群部联合组织，共有来自各部门、各业务区及铁通公司共9支代表队40余人参加了比赛。比赛分上、下半场各10分钟，采取淘汰赛制，以得分多者为胜。赛前分公司总经理朱新龙为活动致开幕词，比赛本着“友谊第一，比赛第二”的口号进行，首先工程建设中心和政企客户部代表队间拉开比赛序幕，比赛过程中，场上人员稳扎

稳打、配合默契，场下拉拉

队呐喊声、助威声此起彼伏，整个场面异常活跃。经过激

烈的争夺，最终网络部代表

队获得此次比赛的第一名，工程建设中心、营销中心分别列二、三名，副总经理王新生代表公司领导为获奖队员颁了奖，并鼓励全体员工积极参与文体活动，增强个人体质。本次三

人篮球赛活动，不仅强健了员工的体魄，丰富了广大职工精神文化生活，还进一步增强了员工的凝聚力和向心力，营造了团结奋斗、积极进取、和谐健康的员工文化生活氛围。（网络部/张新博）

第二篇：XXX“迎国庆”三人制篮球赛策划案

关于展开湖南科技学院2010年“迎国庆”三人制篮球赛通知

各分团委：

十月金秋，喜迎国庆。为了丰富同学们的课余生活和增强同学们体质，提高同学们身体素质，促进校园和谐发展。校团委决定开展湖南科技学院2010年“迎国庆”三人制篮球比赛。

一：报名时间及方式：各参赛选手自由组队、取名（不跨系），现将有关事项通知如下：9月26-29日在各系分团委体育部报名，一支队伍限报四人，但一人不可以重复报名。

二：比赛时间、地点：

时间：拟于2010年10月1日—10月7日

地点：学校篮球场

三：比赛具体要求：

(1)参赛球队队员编号清晰，队服不做统一规定。(2)各系体育部部长请于9月29日下午17：00之前将报名表交到学院团委办公室。如没人值班，请联系相关负责人。联系人：俞鹏联系电话：***

(3)队员应服从组织安排、听从指挥。不能发生打架斗殴等事件，一旦发生取消比赛资格。

(5)比赛过程中，注意安全。如有人受伤，第一时间联系负责人将其送往校医务室。

(6)所有队员应发扬团队精神，保持“友谊第一，比赛第二”。

(7)比赛时间内迟到10分钟的球队作自动弃权处理。

(8)如果在比赛的时间内由于下雨等特殊原因而不能进行比赛的，比赛时间另行通知。

(9)在比赛的过程中必须服从裁判的判罚，否则取消参赛资格。

（10）体育系限报大一新生进行比赛。

四、比赛流程： 本次比赛分男女组进行，小组赛和复赛均采用淘汰赛。

时间规定

1、小组赛不分上、下半时，全场比赛时间20分钟，双方不得暂停。（遇有队员受伤，裁判有权暂停比赛1分钟）

2、决赛分为上、下两个半时，每半时为15分钟，中间休息5分钟，上、下半时有一次暂停机会，每次暂停30秒。

3、比赛中，除在罚球、暂停、球员受伤等情况下，停止计时表，其余情况均不停表。

六、规则

一、发球权和发球区

1、小组赛，双方以掷硬币的形式确定发球权。

2、决赛阶段，队名列前的获上半时发球权，以后遇争球时，由队名列后队发球，以此类推。

3、中圈弧线内算做发球区。

二、攻守转换

1、进球后换发球。

2、一方投篮未进，对方抢到篮板球后，则需退到三分线后在进攻，否则判进攻违例。

3、所有犯规（6次以下）或球出界，到中场发球区发球。

三、犯规

1、每个队员允许3次犯规，4次犯规罚出场。

2、每个队累计犯规达5次后，出现6次以后犯规，由对方执行2次罚球，凡对正在做投篮动作的队员犯规：如投中记录得分，不追加罚球，由守方发球；如投篮不中，则判给攻方被侵犯的队员1次罚球，罚中得1分，并由攻方继续掷界外球，罚球不中，仍由攻方继续掷界外球。

四、替换

只能在比赛停止计时钟的情况下进行替换，被换下的队员本节不得重新替换上场，由队长作出决定，队长是场上唯一发言人。

五、得分相等时和决胜期

1、比赛时间终了，以得分多者为胜方

2、小组赛及决赛阶段，时间终了，比分相等，执行一对一依次罚球，只要出现某队领先1分即为胜方，比赛结束。

3、比赛中应绝对服从裁判，以裁判的判罚为最终判决。

4、其他按篮球协会审定的篮球规则执行。

七、后勤工作

1、活动所用音响、桌椅由体育部和外联部负责。

2、数据记录（包括比赛时间、比赛分值、各队积分、相互间胜负关系）由各系体育部门负责。

八、奖励办法

1、前五名球队颁发院级证书和奖品。

(奖品有篮球，赛服等等)

九、比赛组织成员：比赛人员为四人（3+1）。

队长：ΧΧΧ

对员：ΧΧΧ

替补：XXX

裁判长：ΧΧ

裁判员：ΧΧ

宣传：照相、写宣传报道由宣传部负责。联系由各系体育部部长通知。由篮球协会协办比赛。

附：湖南科技学院2010级“迎国庆”三人制篮球赛报名表。

湖南科技学院2010级“迎国庆”三人制篮球赛裁判员报名表。

第三篇：XX举办迎元旦新老员工篮球赛

XX公司举办迎元旦新老员工篮球赛

为喜迎2011年元旦的到来，增进新老员工之间的交流，2010年12月31日，XX公司举行了一场别开生面的新老员工篮球赛。

在球场上，两支队伍分别命名为新员工队和老员工队。上半场，老员工队占尽优势，分数遥遥领先，但在下半场，新员工队很快适应了比赛节奏，拉起了反攻热潮。在比赛过程中，双方球员一个个美妙的上篮、漂亮的抢断、迅猛的快攻、完美的过人动作层出不穷，充分展示了我司团结一致，健康向上的精神面貌。

经过激烈的对决，最终老员工队以38：27的比分胜新员工队。通过此次篮球赛，加深了新老员工的彼此了解，也为日后的团结协作打下了坚实的基础。

第四篇：关于2011常山一中高二年级三人篮球赛的举办通知1（精选）

关于举办2011常山一中高二年级三人篮球赛的通知

为提高我校篮球运动水平，丰富学生业余生活，培养同学们的集体主义精神，经团委学生会研究决定，特举行高二年级男子三对三篮球赛，希各班认真组织，任何班级不得弃权。

一、竞赛日期：初定11月中旬；

二、参赛要求：

1.教练员1人，运动员5人；

2.运动员准备深、浅两套比赛服装（不要求篮球服，但颜色大致统一）；

3.运动员号码要求写在上衣背后（无号码不得参赛）；

4.报名：各班于10月10日中午12点前将报名表交于高二（6）班叶哲远处。

三、比赛对象：

高二年级14个班级每班出一支代表队，每队五人，报名即视为确定参赛，无特殊原因不得替换队员。

四、比赛规程：

1.比赛采用先循环后淘汰制；

2.将14支代表队分为A、B、C、D四组（组别抽签产生），每组取前2名进入复赛；复赛阶段，8支队伍进行单淘汰赛，最终决出前八名；

3.每场比赛时间20分钟，分上下半场，每半场10分钟，上下半场休息时间为2分钟，整个赛程都将采取不精确计时（即罚球、犯规、暂停都不停表），但下半场最后3分钟要采用精确计时。特殊情况而使比赛中断都要停表；

4.场上队员比赛时，严禁运用肘部犯规以及各种恶意犯规，也不许挑衅辱骂对手，被发现者裁判必须给予技术犯规（技术犯规判给对方两次罚球，以及随后在中线的球权）；

5.每个队员在同一场比赛上计5次犯规，则被判退场；每半场全队累计犯4次以上将进行两次罚球；

6.比赛中有3秒规则，即攻方队员不允许呆在禁区时间超过3秒；

7.场上的球权及判罚一切服从裁判，没有听到哨声比赛继续进行，队员不能辱骂裁判。啦啦队也禁止在场下起哄闹事，严重者裁判可取消此班的比赛资格。如果有个别违纪者被抓到，将给予全校通报批评处分；

8.比赛中如对裁判的判罚有意见，只允许场上队长1个人与裁判进行合理的交涉，其他人等一律不允许和裁判争论，违者也将受到技术犯规的处罚；

9.每场每队拥有两次暂停，暂停时间为30秒；

10.其他具体规则一律按国际篮球规则行事。

五、比赛裁判：

1.比赛裁判将全部采用体育部裁判小组裁判执裁（除决赛外）

2.具体执裁场次抽签决定

六、录取名次：

1.取前8名发奖品及奖状。

常山一中团委

学生会 体育部

2011/10/07

第五篇：关于举办“五•四”青年演讲比赛工作方案

关于举办“五·四”青年演讲比赛

工作方案

一、演讲比赛目的为深入贯彻落实党的十九大精神、弘扬社会主义核心价值观和“五四”精神，教育和引导广大干部进一步坚定理想信念，增强责任感、使命感和担当精神。经研究，在全县举办

“五·四”青年主题演讲比赛，特制定如下工作方案。

二、参赛对象

参赛总人数**人，各乡镇推荐2人；县直各单位推荐1人。推荐人员年龄一般在35周岁以下。

三、初赛时间和地点

4月24日上午8：30分。

四、题材要求

结合“两学一做”学习教育、以“**”为主题，自定演讲题目和内容。既可以讲述身边的先进事迹，或分享自己在工作中难忘的初心历程，与大家共勉前行；也可结合自身实际谈谈如何在新时期新形势下更好地开展工作。

五、评分细则（共10分）

1.演讲内容要主题鲜明、见解独到，力求有较强的启迪性和感染力（2分）；

2.材料真实、新颖，实例生动，反映客观事实，具有普遍意义，体现时代精神（2分）；

3.讲稿结构严谨，文字简练流畅，具有较强的思想性（1分）；

4.演讲要求脱稿演讲，使用普通话，语言规范，吐字清晰，声音洪亮圆润，举止大方得体（4分）；

5．演讲时间一般控制在5-8分钟（0.5分）；

6.会场效果演讲时可自配背景音乐或视频（0.5分）。

比赛采取当场亮分办法，结合主题内容、演讲技巧、仪表台风、会场效果等方面进行综合评分，设置10分，去掉一个最高分、去掉一个最低分，取平均分。

五、奖项设置

本次比赛共设特等奖1名，一等奖3名，二等奖5名，三等奖8名，予以颁发证书和奖金。奖金设置：特等奖：**元；一等奖：**元；二等奖：**元；三等奖：**元。

六、评委确定

拟设置评委5名。