公务员品行和纪律

第一篇：公务员品行和纪律

品 行 和 纪 律

公 务 员 廉 洁 奉 公，是 令 公 众 继 续 信 任 和 支 持 政 府 的 关 键。因 此，当 局 致 力 令 公 务 员 队 伍 保 持 高 度 的 诚 信 和 操 守。

政 府 有 一 套 基 本 的 共 同 信 念，各 级 管 理 人 员 应 该 以 身 作 则 和 起 领 导 作 用，使 这 些 信 念 得 以 传 播、培 养 及 发 扬。这 套 信 念 可 以 归 纳 为 以 下 几 点 ︰

(a)坚 守 法 治 ；

(b)诚 实 可 信、廉 洁 守 正 ；

(c)行 事 客 观、不 偏 不 倚 ；

(d)政 治 中 立 ；

(e)对 所 作 决 定 和 行 动 负 责 ； 以 及

(f)尽 忠 职 守，专 业 勤 奋。

品 行 总 则

公 务 员 必 须 时 刻 奉 公 守 法、严 格 遵 守 政 府 规 例。他 们 必 须 尽 忠 职 守，履 行 职 务 时 悉 力 以 赴，时 刻 以 政 府 的 利 益 为 依 归。简 而 言 之，公 务 员 应 达 到 下 列 的 品 格 和 操 守 总 则 ︰

(a)无 论 对 待 市 民 大 众 或 同 事，必 须 诚 实 公 正，以 负 责、公平的 态 度 履 行 职 务 ；

(b)不 得 以 权 谋 私，亦 不 应 令 自 己 处 于 本 身 利 益 与 公 职 有 冲 突(或 使 人 有 理 由 怀 疑 本 身 利 益 与 公 职 存 在 冲 突)的 境 况 ； 以 及

(c)不 得 有 任 何 令 人 怀 疑 公 务 员 队 伍 是 否 公 正，或 令 政 府 声 誉 受 损 的 活 动 或 行 为。

适 用 于 个 别 情 况 的 具 体 规 则，载 于 个 别 规 例。下 文 载 列 主 要 的 情 况。

申 报 私 人 投 资

为 了 确 保 公 务 员 队 伍 公 正 持平和 向 公 众 负 责，所 有 公 务 员 时 刻 须 避 免 进 行 一 些 私 人 投 资，而 引 致 实 际 或 可 能 出 现 与 其 职 务 有 利 益 冲 突 的 情 况。

担 当 某 些 指 定 职 位 的 公 务 员，特 别 是 可 取 得 市 场 敏 感 资 料 的 高 层 人 员，更 须 定 期 申 报 在 香 港 及 其 他 地 方 的 私 人 投 资。

公 务 员 尤 其 要 注 意 ︰

(a)不 应 参 与 与 自 己 有 公 务 往 来 的 人 的 业 务，或 对 这 些 业 务 作 出

投 资 ；

(b)不 应 利 用 因 公 职 身 分 取 得 的 资 料，为 自 己、家 人 或 朋 友 谋 取

经 济 利 益 ； 以 及

(c)如 果 奉 命 担 任 的 职 位 或 负 责 的 工 作 范 畴，可 能 会 与 其 私 人 投

资 出 现 利 益 冲 突，应 作 出 申 报 并 向 管 理 层 寻 求 指 引。

根 据 政 府 政 策，公 务 员 在 离 职 前 休 假 期 间 仍 受 现 行 的 公 务 员 规 则(包 括 有 关 避 免 利 益 冲 突 的 规 则)所 规 管。因 此，首 长 级 人 员 如 已 开 始 离 职 前 休 假，仍 须 继 续 遵 守 有 关 的 申 报 规 定，直 至 正 式 离 职。(请 同 时 参 阅 『 公 务 员 队 伍 的 管 理 』 内 有 关 公 务 员 退 休 一 栏)外 间 工 作

政 府 有 权 随 时 征 用 公 务 员 提 供 服 务。公 务 员 在 办 公 时 间 以 内 或 以 外 从 事 任 何 受 薪 的 外 间 工 作，或 在 办 公 时 间 从 事 无 薪 的 外 间 工 作，均 须 事 先 申 请 批 准。

一 般 而 言，公 务 员 不 得 从 事 任 何 可 能 影 响 工 作 表 现 或 可 能 与 公 职 有 利 益 冲 突 的 外 间 工 作。

为 避 免 实 际 或 表 面 上 的 利 益 冲 突，公 务 员 在 退 休 后 首 两 年 内 如 欲 在 港 从 事 受 薪 工 作 或 经 营 业 务，亦 须 事 先 征 得 政 府 批 准。(请 同 时 参 阅 「 公 务 员 队 伍 的 管 理 」 内 有 关 公 务 员 退 休 一 栏)

利 益 冲 突

公 务 员 要 保 持 廉 洁，基 本 规 则 是 避 免 出 现 利 益 冲 突 的 情 况。无 论 如 何，公 务 员 均 不 得 ︰

(a)利 用 公 职，为 自 己、家 人、亲 友、曾 欠 下 人 情 或 有 恩 惠 于 自

己 的 任 何 人 士 谋 求 利 益 ； 或

(b)令 自 己 处 于 下 列 境 况 ： 令 人 有 理 由 怀 疑 自 己 不 诚 实，或 利 用

公 职 为 自 己、家 人 或 亲 友 谋 求 利 益。

当 局 有 清 晰 的 指 引，规 定 公 务 员 必 须 时 刻 保 持 警 觉，避 免 任 何 实 际 上 或 表 面 上 有 利 益 冲 突 的 情 况。如 果 出 现 这 些 情 况，必 须 立 即 向 上 司 报 告。

接 受 利 益 及 款 待

《 防 止 贿 赂 条 例 》 严 禁 公 务 员 贪 污 受 贿。根 据 该 条 例，公 务 员 如 在 未 经 许 可 的 情 况 下 接 受 利 益，滥 用 职 权 索 取 或 接 受 利 益，或 维 持 高 于 收 入 的 生 活 水平，即 属 犯 罪。

根 据 《 接 受 利 益(行 政 长 官 许 可)公 告 》，公 务 员 已 获 得 「 一 般 许 可 」，可 以 接 受 亲 属 提 供 的 利 益。公 务 员 亦 可 在 某 些 情 况 下 接 受 私 交 友 好 提 供 的 利 益、或 由 商 人 和 商 业 机 构 提 供 的 利 益，若 然 非 公 务 员 人 士 亦 可 按 照 同 等 条 件 享 用 该 等 利 益。不 过，公 务 员 不 应 欠 下 与 自 己 有 公 务 往 来 的 人 的 人 情，例 如 不 应 接 受 他 们 提 供 的 礼 物、折 扣、贷 款、服 务 或 其 他 恩 惠。

虽 然 款 待 并 不 属 《 防 止 贿 赂 条 例 》 内 所 指 的 利 益，但 公 务 员 必 须 避 免 接 受 任 何 过 分 奢 华、慷 慨 或 频 密 的 款 待，以 免 履 行 职 务 时 造 成 尴 尬，或 令 政 府 声 誉 受 损。

参 与 政 治 及 助 选 活 动

公 务 员 和 市 民 一 样，享 有 公 民 及 政 治 权 利，但 另 一 方 面，社 会 需 要 公 务 员 队 伍 保 持 政 治 中 立。在 现 行 政 策 下，当 局 力 求 在 两 者 之 间 取 得 合 理 的平衡。

为 符 合 这 个 原 则，政 府 虽 然 不 反 对 个 别 公 务 员 参 加 与 本 身 职 务 并 无 利 益 冲 突 的 政 治 及 助 选 活 动，但 对 于 某 些 高 级 人 员 或 因 为 本 身 工 作 性 质 而 特 别 容 易 被 视 为 有 偏 私 之 嫌 的 人 员，则 会 被 禁 止 参 与 任 何 政 治 及 助 选 活 动。这 些 人 员 包 括 所 有 首 长 级 人 员、政 务 主 任、新 闻 主 任，以 及 警 务 处 的 纪 律 部 队 人 员。

推 广 良 好 品 行

政 府 采 取 预 防、教 育 和 制 裁 三 管 齐 下 的 方 针，以 推 广 公 务 员 的 良好品行

无 力 偿 债

所 有 公 务 员 均 应 谨 慎 处 理 个 人 财 务，避 免 债 台 高 筑，无 力 偿 还。如 果 公 务 员 的 工 作 表 现 受 个 人 的 财 政 困 难 影 响，部 门 会 采 取 管 理 行 动。一 般 而 言，该 员 不 会 被 派 往 涉 及 处 理 公 帑 或 容 易 出 现 贪 污 情 况 的 岗 位。

现 有 规 则 就 公 务 员 借 贷 事 宜 有 明 确 的 指 引，违 规 者 会 遭 受 纪 律 处 分。视 乎 个 案 的 情 况 而 定，廉 政 公 署 会 根 据 《 防 止 贿 赂 条 例 》 第 3 条 检 控 未 经 许 可 而 借 贷 的 公 务 员。

操 守 审 查

政 府 对 公 务 员 实 施 一 套 操 守 审 查 制 度，作 为 公 务 员 招 聘、晋 升 及 调 职 机 制 的 其 中 一 环。操 守 审 查 制 度 旨 在 确 保 现 职 和 或 会 受 聘 的 人 员 品 格 良 好、廉 洁 正 直。该 制 度 有 助 建 立 市 民 对 公 务 员 的 信 心。

一 般 来 说，所 有 人 士 在 聘 任 前，均 须 经 过 不 同 程 度 的 操 守 审 查。至 于 采 用 何 种 审 查，则 视 乎 受 聘 人 士 将 担 任 职 位 的 性 质 和 职 级 而 定。

第二篇：第七章 公务员纪律

第七章 公务员纪律 教学要点

通过本章学习，正确地理解公务员纪律的涵义和内容，公务员违纪的后果和公务员纪律的意义；了解公务员惩戒制度的涵义，惩戒的基本原则、标准，实施惩戒的程序和后续管理。

本章点睛 惩前毖后 治病救人

——毛泽东

第七章 公务员纪律

公务员纪律概述 公务员纪律的内容

公务员违纪的后果

公务员纪律的意义

一、公务员纪律概述

公务员纪律的涵义

公务员纪律的特征

公务员纪律的涵义

纪律是特定组织为了维护自身的利益和形象并保证其职能的正 常行使而要求该组织成员必须遵守的行为准则。公务员的纪律则是机关为了保证管理工作的正常进行，维护机关的良好形象，促使公务员依法履行公务而制定的要求公务员普遍遵循的行为准则。公务员纪律是公务员义务的具体化，具有国家强制性，以惩戒作为执行的保障。

公务员纪律的特征

规范性

强制性

独特性

二、公务员纪律的内容

政治纪律

工作纪律

廉政纪律

职业道德与社会公德纪律 公务员不得违反的其他纪律

政治纪律

公务员不得散布有损政府声誉的言论

公务员不得组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动

公务员不得组织或者参加非法组织

公务员不得组织或者参加罢工

工作纪律

公务员不得玩忽职守、贻误工作

公务员不得拒绝执行上级的决定和命令

公务员不得压制批评、打击报复

公务员不得弄虚作假，误导，欺骗领导和公众

廉政纪律

公务员不得贪污、行贿、受贿或者利用职务之便为自己或者他人谋取私利

公务员不得违反财经纪律，浪费国家资财

公务员不得从事或者参与盈利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务

职业道德与社会公德纪律

公务员不得参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动

公务员不得违反职业道德、社会公德

公务员不得泄漏国家秘密和工作秘密

公务员不得在对外交往中损害国家荣誉和利益

公务员不得旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归

公务员不得滥用职权，侵害公民、法人或者其他组织的合法利益

三、公务员违纪的后果

公务员违法违纪应当承担纪律责任的，原则上应当给予处分。公务员虽有违纪行为，但在一定条件下可以给予免予处分。

四、公务员纪律的意义

有利于加强公务员队伍的廉政建设

有利于促使公务员依法办事，提高机关的工作效率 有助于防止公务员由公仆变为人民的主人，确立公务员 的服务意识，正确行使权力，防止公务员脱离群众，背离国家利益和公共利益

第二节 公务员惩戒制度

公务员惩戒制度概述

公务员惩戒的基本原则

公务员惩戒的标准

实施惩戒的程序

公务员惩戒的后续管理

一、公务员惩戒制度概述

公务员惩戒制度的涵义 公务员惩戒的原因

公务员惩戒的种类 公务员惩戒制度的涵义

公务员惩戒制度，是指有关公务员惩戒的机关、惩戒的对象、惩 戒的程序、惩戒的种类等有关法律制度的总和。公务员的惩戒制度是公务员制度中不可缺少的一部分，是为了严肃行政机关纪律，规范行政机关公务员的行为，保证行政机关及其公务员依法履行职责而设立的。

公务员惩戒的原因

有违纪行为

违纪行为尚未构成犯罪，或虽构成犯罪，但依法不追究刑事责任

主观上有过错，即违纪行为是出于故意（明知、放任、作为、不作为）或过失（并无追求违法违纪结果的心态）

公务员惩戒的种类

警告

记过、记大过

降级

撤职

开除

二、公务员惩戒的基本原则

事实清楚

证据确凿

定性准确

处理恰当

程序合法

手续完备

三、公务员惩戒的标准

数错并罚（不同种类：择一重，撤职以下多个相同种类：一个以上，多个之和以下期限内处罚）

从轻（坦白或避挽或检举）、减轻（坦白+避挽）、行政处分的标准

从重（共违、证据、串供或阻止他人揭发检举提供证据、包庇）行政处分标准

免予（轻微+改正）处罚

四、实施惩戒的程序

调查

告知、陈述与申辩

作出处分决定

书面通知

五、公务员惩戒的后续管理

惩戒的效力

处分的解除

解除处分的条件

解除处分的效力

惩戒的效力

公务员在受处分期间不得晋升职务和级别

受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次

受处分的期间

受撤职处分的，按照规定降低级别

解除处分的条件

公务员所受的是开除以外的处分

在受处分期间确有悔改表现

没有再发生违纪行为

处分期满

由处分机关进行解除

书面通知公务员本人

公务员受警告处分，已改正错误可在半年后解除；

记过，十二个月；

记大过，十八个月；

降级、撤职，二十四个月；

受撤职处分两年，已改正错误的，可以解除处分。

解除处分的决定由原处理机关作出。公务员在受处分期间，如有特殊贡献的，可提前解除处分。

解除处分后，晋升职务与级别不再受原处分的影响；与其他公务员具有同样的晋级晋职机会。

开除永不允许做公务员。

复习与思考

简述公务员纪律的涵义和特征？

公务员纪律包含哪些内容？

简述公务员纪律的意义？

简述公务员惩戒的原因和种类？

第三篇：公务员纪律教育心得体会范本

心得体会参考范文

公务员纪律教育心得体会精选范本三篇

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公务员纪律教育心得体会（一）

今年是开展纪律教育学习月的第22个年头，透过参加纪律教育学习月活动动员及教育专题辅导报告会，集中学习或自学了、<反腐倡廉教育读本(20__)>、各级领导同志的讲话精神，观看了“教育警示专题片”。联系实际，学有所思，思有所悟，悟有所得，现谈谈自我的学习体会:

一、透过学习教育，进一步提高了对开展纪律教育学习月活动重要性的认识

透过学习教育，使自我深深懂得，党员干部个性是领导干部在改革开放和发展社会主义市场经济条件下，受到各种腐朽落后思想文化影响的渠道明显增多，反腐倡廉任重道远。作为反腐倡廉教育重要载体的纪律教育学习月活动，对于提高党员干部的廉洁从政意识，增强拒腐防变潜力，促进社会经济和谐发展，具有十分重要的作用。

(一)开展纪律教育学习月活动，是持续党的先进性的内在要求。

实践证明，纪律教育学习活动是推动理论学习和思想道德教育，确保党员队伍先进性和纯洁性的重要措施，是搞好反腐倡廉教育的一个很好平台。广大党员干部只有以认真的态度和饱满的热情，用心参加纪律教育学习月活动，把反腐倡廉教育与持续共产党员先进性教育结合起来，推动“__”重要思想的深入学习，切实解决思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，进一步打牢反腐倡廉的思想基础。

(二)开展纪律教育学习月活动，是增强党员干部拒腐防变潜力的重要措施。

当前，深刻变化的国际国内形势对党的拒腐防变潜力提出了新的更高要求，市场经济的负面影响仍在加深，社会上的一些_现象仍然严重。党员干部出问题，原因是多方面的，教育不扎实是根本原因之一。超多案例证明，一些党员干部走上违纪违法道路，往往是从思想蜕化变质开始的。因此，只有加强党的思想政治建设，加强反腐倡廉教育，在思想上筑牢拒腐防变的堤坝，在工作上坚守拒腐防变的防线，在生活上把住拒腐防变的关口，在头脑中牢固树立科学的世界观、人生观和价值观，才能正确对待手中的权力，自觉地处理好个人利益与国家利益、自觉抵御拜金主义、享乐主义和极端个人主义等腐朽落

后思想观念的影响，不断提高拒腐防变的潜力。

(三)开展纪律教育学习月活动，是构建和谐社会的重要资料。

和谐社会是民主法治、公平正义、充满活力的社会。党的纪律，是规范党内生活、调整党内关系的基本准则，并且还起着维护公平正义、促进民主政治、规范社会生活、调整社会关系的重要作用。开展纪律教育，严明党的纪律，教育引导党员干部牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观，督促领导干部加强党性修养，廉洁自律，反对和防止腐化堕落，才能使全体党员干部在纪律的约束下统一意志、统一行动，才能正确协调处理好各种利益关系，才能切实解决好事关改革发展稳定的许多深层次问题，进一步排除各种干扰，战胜各种困难和风险，促进社会和谐与稳定。

二、透过学习教育，进一步增强了勤政廉政为民、甘当人民公仆的自觉性

透过学习教育，使自我深刻认识到，搞好作风建设，广大党员干部要以身作则，关键是领导干部要做出榜样，要牢固树立艰苦奋斗全心全意为人民服务的思想，我要用心自觉地从自身做起，在实践中不断加强自我修养，正确处理好物质礼貌与精神礼貌，职职责务与福利待遇，奉献与索取，权与钱等诸多方面的关系，要牢记党的全心全意为人民服务的宗旨，做人民的好公仆。始终做到自重、自省、自警、自励，要坚持党性原则，扎扎实实、踏踏实实地工作，不断为党和人民建立新的业绩，为消除

_现象做出自我的努力。为此，在下来的工作中，要树立六种意识:

一是要树立学习意识，做到解放思想，与时俱进。

要适应新形势和新任务的要求，解放思想，与时俱进，开拓创新，就务必始终坚持把学习放在一切工作的首位。透过学习，使自我更加坚定理想信念，陶冶道德情操，拓宽知识领域，提高工作潜力。

二是要树立团结意识，做到胸怀宽广，与人为善。

团结协作，与人为善是做好任何工作的前提，团结出凝聚力，团结出战斗力，团结出创造力，已被实践充分证明。只有强化团结意识，靠理解、靠宽容、靠谦和，事业上的相互支持，工作上的拾遗补阙，学习上的相互切磋，才能构成强大的合力，才能出色地完成自我所肩负的工作任务。

三是要树立自律意识，做到严以律已，宽以待人。

律人者必先律已，教育者必先受教育，自律就是自我规范、约束、教育、要求自我的言行。严以律已是一个人遵循必须标准，发挥主观能动性，加强思想锻炼及思想改造的过程，进而到达自我调节、自我约束的崇高思想境界。古人讲“律已足以服人，量宽足以得人，身先足以率人”。只有严以律已，兢兢业业，恪尽职守，才能使人心悦诚服。严以律已是事业成功的重要条件，是修身处世的一项基本要求。因此，我要自觉遵守党的政治纪律，组织工作纪律，经济工作纪律和群众工作纪律。

四是要树立一流意识，做到扎扎实实，奋力拼搏。

有作为才能有地位，争创一流的工作成绩，首先要有创新的精神。创新已成为新时代的主旋律，没有创新精神很难取得一流的业绩，其次要有创新的意识和创新的热情，这个热情就是工作的主动性和用心性。因此，要有一种奋发向上，努力拼搏的精神状态，决不能因循守旧，墨守成规，拖拖拉拉。再次，创新要有高度的自信心和顽强的毅力、强烈的事业心

和职责感是做好工作的根本动力。现实中每一个人的工作潜力虽然有大有小，有强有弱，但是各有所长，各有优势，只要充分发挥自我的主观能动性，并坚持不懈，持之以恒，就必须能够取得理想的业绩。

五是要树立奉献意识，做到淡薄名利，勤奋工作。

要不断加强世界观的改造，提高党性觉悟，加强人格修养，强化宗旨观念，耐得住清贫，守得住寂寞，始终把奉献作为人生的境界。不但要有一颗平常心，而且还要有一颗进取心。要不断强化讲政治，秉公执纪，勤奋工作，廉洁奉公，遵纪守法的职业道德，认真履行各项义务，正确对待名利得失，经常思虑自我的职责，用党性来调解自我的_，树立正确的利益观，把党和国家的利益放在首位。只有思想境界切实提高了，才能做到视名利淡如水，视奉献重如山。

六是要树立治家意识，正确处理“小家”与“大家”的关系。

重视治家，重视家庭教育是中华民族的优良传统。自古以来，就有“修身齐家治国平天下”的道德教育传统，把“治家”提到与修身，治国平天下的重要地位。试想一个人连自我的家都治理不好，又怎能谈得上治党治国呢?可见正人须先正己，治好家才能从好政。家庭是社会的细胞，只有每个家庭的和睦稳定，才会有全社会的稳定，温馨和睦的家庭是避风的港湾，也是事业成功的坚强后盾。治理好自我的家庭是一个人应尽的义务和对社会的职责。因此，要树立治家意识，做到孝敬老人，关爱子女，严格教育和管理好家属子女，让家人理解和支持自我的工作，树立正确的亲情观，努力把好思想、好品德传给子女，培养他们的良好美德，树立正确的理想信念。总之，营造优良的家风，必然会对工作作风，乃至党风政风起到良好的示范作用。

纪律教育学习月活动十分重要，好处深远，是一件大事，透过专题教育月活动，以身作则，以实际行动引领广大干部群众，以一流的工作状态和扎实的工作作风，攻坚克难，求真务实，向市委市府交上一份满意的答卷。

公务员纪律教育心得体会（二）

在今年的纪律教育学习活动中，本人透过参加党委和厂党总支组织的各项活动和采取集中学习、个人自学等形式，认真学习观看了教育视频和资料片，对今年的纪律教育有了更进一步的认识和更深刻的体会。

一是要重视搞好学习，树立正确的世界观。

从反面典型案例中，能够看到他们都有一个共同特性：这些犯罪分子过去都曾在不一样战线不一样岗位上努力工作，并取得一些成就，赢得组织和人民的信任，得到组织的重用，并为党和国家做过有益的工作。但他们拥有了权力之后，放松了自我的学习、放松了对世界观的改造、放纵自我的行为，从而经不起各种_，追求金钱、美色，贪图享受，从而一步步滑入深渊。这些典型案例是发人深省的，前车之覆、后车之鉴。我们必须要深刻地吸取教训，时刻敲响警钟，必须要重视搞好学习，认真学习执行党风廉政建设有关文件和廉洁自律各项规定。认真用心参加党总支安排的每次学习；用心参加各种政治理论及业务学习、用心参加组织生活，认真过好民主生活会。从而不断提高思想境界，从各方面筑牢防腐大堤。要坚定理想信念、牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观，不断增强反腐拒腐潜力。

二是切实提高制度执行力。

严格执行制度。制度是由人来设计的，也要由人来执行和遵守；如果制度不被执行和遵守，再好的制度也形同虚设。近年来，中央和地方制定的反腐倡廉制度大部分都得到了较好执行，_现象进一步得到遏制，人民群众的满意程度有所提高。但是，也有些地方对反腐倡廉制度的执行不够严格，制度作用没有充分发挥，_现象依然时有发生。因此，在反腐倡廉制度建设中务必强化制度执行。应切实加强制度对执行的领导，保证反腐倡廉各项制度得到切实执行；透过制度宣传教育，增强全体党员、干部的制度意识，打牢遵纪守法思想基础，把制度转化为党员、干部的行为准则、自觉行动；加强制度执行状况监督检查，切实查处违反制度的行为，着力在领导干部个性是高中级领导干部中树立法律面前人人平等、制度面前没有特权、制度约束没有例外的意识，教育引导领导干部带头学习制度、严格执行制度、自觉维护制度。

坚决维护制度。党员、干部不仅仅要坚定地执行制度，还要自觉同违反和破坏制度的行为作斗争，维护制度的严肃性和_性。对违反制度规定的做法要及时提醒，提出批评，帮忙改正；对严重违反制度的行为，要向上级领导和执纪执法部门检举。领导机关和执纪执法部门要担负起管理和执纪执法的职责，用心回应群众的检举，切实加强制度执行状况监督检查。建立健全制度执行的监督机制，每项制度都要明确监督执行的职责部门，使制度执行的监督职责落到实处。

发挥领导干部作用。在执行和维护制度方面，发挥领导干部个性是主要领导干部的作用至关重要。要求党员、干部做到的，领导干部要首先做到；要求下级做到的，上级要首先做到；要求别人做到的，自我务必首先做到。领导干部不仅仅要带头遵守制度，而且要坚持原则、敢抓敢管，维护制度的严肃性和_性，坚决同一切违反制度的现象作斗争。领导干部还要自觉理解组织和群众监督，切实做到行动先于一般干部，标准高于一般干部，要求严于一般干部。只有一级带一级、一级抓一级，作出榜样，抓出成效，才能构成自觉遵守和维护制度的良好风气。

三是要严于律己、自觉遵守执行党纪国法和廉政各项规定。

透过纪律教育月的学习和廉政警示教育，努力改造世界观，增强廉洁从政的自觉性，要严于律己，时刻持续警醒，树立正确的权力观，从多方面筑牢思想防线。在行动上，必须要按照中央关于党风廉政建设和反腐工作的部署要求，自觉遵守和执行党纪政纪和国法，要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律、不断增强纪律观念。务必认真执行中央作出的廉洁自律的各项规定，要同党中央持续高度一致，不阳奉阴违，自行其是；要遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任；要依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；要公道用人、不论人唯亲、营私舞弊；要艰苦奋斗，不奢侈浪费、贪图享受；要务实为民，不弄虚作假，与民争利。要在工作、生活、作风各方面严格要求，做好自律。增强防腐、拒腐潜力，推进我们的党风廉政建设和反腐工作。

四是做好本职工作不断提高自身业务水平。

作为一名基层党员，我充分意识到自我的一切都来自于组织的培养和教育，来自于员工群众的关心和支持、理解；要懂得，职务意味着职责和义务，这就意味着我们去奉献、去牺牲，要不断提高自我的真本领，努力完成上级交给的各项任务。要立足岗位，扎实开展工作，不辜负领导重托，报答企业。要切实履行好工作职责，尽责尽力，勤勤恳恳、兢兢业业地干好本职工作，任劳任怨，全身心投入，做到让领导放心，为企业发展奉献力量。

总的来说，只有透过认真的学习，不断提高完善自我，树立正确的世界观、人生观、价值观，进一步加强自身的思想政治教育和职业道德教育，警钟长鸣，努力做到自重、自省、自警、自勉，才会耐得住寂寞、抗得住

_，顶得住歪风、经得住考验，才能把权力用得好、用得正，才能更好地把我们的事业做得更好。

公务员纪律教育心得体会（三）

透过分局组织学习的纪律教育学习月的学习，我的心得体会是作为一名公安民-警必须要求真务实，树立正确的权力观。

求真务实，是辩证唯物主义和历史唯物主义的科学精神，是我们党的思想路线的核心资料，也是党的优良传统和我们共-产-党人就应具备的政治品格。透过纪律教育的学习我觉得要贯彻落实好“__”重要思想和十六大精神，抓好发展这个党执政兴国的第一要务，落实全面、协调、可持续的发展观，实现经济持续快速协调健康发展和社会全面进步，要坚持立党为公、执政为民，持续党同人民群众的血肉联系，切实把最广大人民的根本利益维护好、实现好、发展好，要全面推进党的建设新的伟大工程，加强党员干部队伍建设，提高党的执政潜力，都务必大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。越是形势好，越是群众加快发展的用心性高，越要坚持求真务实，越要持续清醒的头脑，越要坚持好的工作作风。我们要从全面建设小康社会宏伟目标的战略高度，充分认识大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风的极端重要性，一步一个脚印地做好工作，扎扎实实地把改革开放和现代化建设推向前进。

我觉得开展纪律教育弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风，关键是要引导我们党员同志不断求我国社会主义初级阶段基本国情之真，务坚持长期艰苦奋斗之实；求社会主义建设规律和人类社会发展规律之真，务抓好发展这个党执政兴国的第一要务之实；求人民群众的历史地位和作用之真，务发展最广大人民根本利益之实；求共-产-

党执政规律之真，务全面加强和改善党的建设之实。一是要切实加强思想教育，不断提高党员干部求真务实的自觉性。坚持全心全意为人民服务，摆正同人民群众的关系，是坚持求真务实的根本准则。正确认识国情，按照国情制定路线方针政策和开展工作，是坚持求真务实的根本依据。认识规律、把握规律、遵循和运用规律，是坚持求真务实的根本要求。要真正树立和落实科学的发展观和正确的政绩观，更加自觉地坚持以经济建设为中心，更加自觉地促进社会主义物质礼貌、政治礼貌和精神礼貌的协调发展。二是要切实抓好工作落实，把求真务实体现到各项工作中去。求真务实，要紧紧围绕落实党和国家的各项工作来进行，最重要的是付诸实践、见诸行动、取得成效。要引导广大党员干部个性是各级领导干部，紧密联系全面建设小康社会的实践，坚持讲实话、出实招、办实事、务实效，把工作的着力点真正放到研究解

决改革发展稳定中的重大问题上，放到研究解决群众生产生活中的紧迫问题上，放到研究解决党的建设中的突出问题上，坚持以求真务实精神去抓落实，并在抓落实的实践中不断提高坚持求真务实的自觉性和坚定性。三是要切实建立健全制度，为坚持求真务实带给体制保证。要坚持和完善各项学习制度、调查研究制度、联系群众的制度、民-主集中制的各项制度、民-主决策制度、各项公开办事制度，以制度建设和创新来保证在全党大力弘扬求真务实精神、大兴求真务实之风。

推进反腐倡廉工作，要继续坚持标本兼治、惩防并举。务必继续严肃查处违纪违法案件，个性是要坚决查处大案要案。对腐-败分子，发现一个就要坚决查处一个，绝不能姑息，绝不能手软。同时，要把纠正群众反映强烈的不正之风作为党风廉政建设的重要资料抓紧抓好，坚决纠正一些地方和部门存在的办事不公、以权谋私、损害群众利益等问题。

纪律教育学习十六届五中全会精神，我觉得我们党根据形势的发展变化，提出了建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐-败体系的目标。这是我们党对社会主义市场经济条件下深入开展党风廉政建设和反腐-败斗争提出的新要求，是加大从源头上防治腐-败的根本举措。我们党员干部加强思想道德教育和纪律教育，筑牢拒腐防变的思想防线；加强党风廉政制度建设，建设反腐倡廉的制度体系；加强监督制约，构成权力正确行使的有效机制。反腐倡廉教育，要以各级领导干部为重点，以树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以更好地做到立党为公、执政为民为目标。要坚持以领导机关、领导干部个性是各级领导班子主要负责人为重点，紧紧抓住易于滋生腐-败的重点环节和重点部位，综合运用党内监督、国家专门机关监督、群众监督和舆-论监督等多种形式，努力构成结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。要把党内监督和群众监督紧密结合起来，使两者相互促进、相得益彰。要在党内大力开展批评与自我批评，开展用心的思想斗争，进一步健全党内生活制度，经常听取群众的意见。

第四篇：2014公务员纪律教育活动自查报告

参加了县纪律教育大会和局里的纪律教育动员大会，学习了吴官正同志在全国巡视工作座谈会上的讲话，《中国共产党纪律处分条例》等材料，观看了大型现代评剧《月嫂》、《王怀中的两面人生》、《行政许可法》讲座等一系列电教片，使自己看到在目前的形势下，搞好纪律教育活动，进一步增强党员干部的纪律观念，是非常必要的，也是非常及时的。对于促进各项工作的开展，确保全年工作任务的完成有着十分重要的意义。对于加强干部队伍建设，遏制腐败，保护干部有着深远的历史意义。

通过一系列材料的学习和参加上述的活动，使自己思想上对纪律教育有了更深的理解，增强了参加纪律教育活动的主动性和自觉性。通过学习杨书记的讲话，反思自己在纪律方面也存在一些问题：一是责任心不强。表现在工作中虽能按照职责分工认真抓好各项工作的落实，但是对于超出自已职权范围的事情，只满足于和领导提建议，有些问题看难了，应当怎么办，但当上级领导不采纳时，不能做到据理力争，满足于反正我说了，上级不采纳，将来出了问题我没责任就行，这实质上是一种责任心不强的表现。二是有参与吃请的现象，这些吃请都是过去一些和自己工作打交道的老单位、老领导、老朋友，虽不存在影响工作公正处理的问题，但按县委要求也是不应该的。三是工作浮在上面多，深入基层、用工单位少，一些工作满足于自己在人事劳动部门多年，凭经验办事，凭人熟办事，有些工作做的不深不透。对就业再就业的政策，对工作中出现的新情况新问题，缺乏研究，守摊看家缺乏创新和突破。四是对下属要求不严，只要求过得去，不求过得硬，缺乏带好队伍的力度。

分析上述存在问题，原因是多方面的，有客观的也有主观的。从主观上看，自己思想中缺乏锐意进取与时俱进的精神，满足于横比竖看过得去就行。怕得罪人，怕得罪领导，年龄越来越大，胆子越来越小，棱角越磨越平。同志间不能开展自评和自我批评，有时顺情说好话，不讲原则，这些问题的存在，不利于我们事业的发展和个人的进步。

通过这次纪律教育活动，自己一定认真反复学习有关文件，反思自己的行为，按照县委县政府的要求，把思想统一到县委杨书记的讲话精神上去，找准问题，制定切实可行措施，认真加以解决。

通过纪律教育活动的开展，使自己的思想观念进一步更新，思想觉悟进一步提高，服务意识进一步增强。自己决心做到思想上和党中央保持高度一致，不断加强政治业务学习，不断改造自己的世界观，把学习和世界观的改造当作终身的事情来做，活到老学到老，世界观改造到老，按照毛主席说的那样，做一个纯粹的人，一个脱离了低级趣味的人，一个有益于人民的人。

第五篇：讲党性、重品行、做表率,严守换届纪律

讲党性、重品行、做表率

换届选举事关党的建设和经济社会的科学发展，是一项体现党的执政能力的重大政治任务，做为“管干部的干部、管党员的党员”，组工干部在换届中的地位和作用不言而喻。在换届的关键时期，组工干部要讲党性、重品行、做表率，在正风肃纪上争先创优。

组工干部“讲党性、重品行、做表率”，带头严肃换届纪律，贵在熟稔纪律制度，重在以学导行。学以立德，通过学习提高境界。组工干部要通过学习，提高政治素质，守正为心，树立正确的价值观、大局观，不断增强贯彻执行换届纪律的自觉性和坚定性；通过学习，构筑牢固的心理防线，自重、自省、自警、自励；学以增智，通过学习夯实基础。换届工作的程序是规范而又严谨的，中央有严格而又具体的纪律要求。组工干部要认真学习，全面掌握换届业务知识，熟习换届工作的程序，提高换届工作理论政策水平，确保换届工作的科学化、规范化。要充分认识到：学习，是有序开展换届工作的基础保障；学习，是规范换届程序确保换届环境风清气正的迫切需要。学以致用，通过学习提高工作能力。博学才能明辨，明辨才能笃行，要认真学习、理解、掌握中央颁布的“5个严禁、17个不准和5个一律”，并作为自己的工作指南。通过学习，增强业务素质，提高解决实际问题的能力，确保执行政策不走样，坚持标准不降低，严格程序不变样，把学习成果转变成推动换届工作健康有序开展的强大动力。

组工干部“讲党性、重品行、做表率”，带头严肃换届纪律，贵公道正派，重在以身践行。组工干部在换届中要坚持一个“公”字。“公生明，廉生威”，换届中一定要坚持执政为民的原则，真正做到情为民所系、权为民所用、利为民所谋。以公正、公开、公平为原则，把换届工作置于“阳光”之下。崇尚廉洁，事事做到无私、自律、清廉，树立组工干部清明和廉洁的形象。“公在去私”，换届中严格按纪律办事，尊重民意，减少“人治色彩”。组工干部在换届中要坚持一个“慎”字。首要慎独，慎独是一种情操；慎独是一种修养；慎独是一种自律；慎独是一种坦荡。所谓“慎独”，就是要求组工干部，凭着高度自觉，按照一定的道德规范行动，而不做任何有违道德信念、做人原则之事。组工干部还要“慎权”、“慎欲”“慎言”、“慎行”、“慎微”、“慎初”，防微杜渐，彰显品格。组工干部在换届中要坚持一个“守”字。换届的环境是复杂的，组工干部要时时守住工作原则、道德底线，守法、守则、守心，守行，做到工作中、生活中一个样，净化工作圈、交际圈、生活圈，把个人兴趣、爱好、欲望等，都严格守在道德的范围之中。时时重品行，处处做表率。

组工干部“讲党性、重品行、做表率”，带头严肃换届

纪律，贵在求真务实，重在改变工作作风。组工干部的作风如何，对整个换届工作起着重要的导向作用。要勤走访。组工干部要走出机关，走进基层。深入基层一线、田间地头、农户家中，勤于动腿、勤于动嘴、勤于动笔，不言苦，不畏难。通过调查摸底，充分了解党员、干部群众意见，倾听百姓心声，全面地掌握乡村“两委”班子的现状及有关情况，做到情况清、底数明。要勤动脑。组工干部要把智慧倾在换届上，精心筹划，结合实情，用最科学、合理、有效的办法，实现领导意向和百姓意愿的有机结合，使班子结构更优、能力更强、团结更紧、干劲更足，形成推动干事创业的强大合力。要勤总结。正所谓“吾日三省吾身”，组工干部要多反思、多反刍、多反省，问问自己是否恪守了纪律，是否有改进的环节，是否有失误的地方。发现错误，就立即修正，不推拖，不掩盖。在修正后，再做好总结，避免重犯；组工干部还要有格物致知的精神，把在选举中遇到的老问题、新问题、难问题进行记录整理，并进行深入地专题研究，形成理论材料，为今后更好地开展工作积累经验。

组工干部要在换届工作中担当起中坚力量，重品行，做表率。对上讲责任，对下讲尊重，把每一个环节做实做细做好，用实际行动营造换届环境的风清气正。