举办“天生我才”与6月员工生日会的通知

第一篇：举办“天生我才”与6月员工生日会的通知

关于举办2013年6月“天生我才”活动以及员工生

日会的通知

公司全体员工：

公司为丰富员工精神文化生活，感谢员工辛勤的付出和努力，增强员工归属感与集体荣誉感，进一步促进企业文化建设。为展现公司各部门的魅力风采以及体现公司对每位员工的关怀，公司决定在6月28日举行“天生我才”主题活动以及6月份员工生日会，祝福在六月份过生日的员工能够度过一个快乐温馨的时刻！

“天生我才”活动现开始征集节目，节目不仅要突出本次活动的主题，也要结合本部门工作特点，展现形式可以选择如演讲、朗诵、技能创新、精彩故事会、歌曲等，由各个部门主管于6月14号之前将本部门节目详单提交至企管部，希望大家踊跃参与、积极准备，更多大奖等着你来拿！

一、活动主题：“实现梦想从现在做起！”

二、活动时间、地点：

1、时间：2013年6月28日下午三点

2、地点：1204一楼会议室

3、形式：励志主题活动

4、参与人员：公司全体人员

三、奖项设置：

本次共设置奖项四个，分别为个人奖项一至三等奖，团体游戏优胜奖三项。个人奖项由现场观众、领导嘉宾投票选举。（需准备好选票）

个人一等奖：价值150元左右的奖品一个

个人二等奖：价值100元左右的奖品一个

个人三等奖：价值50元左右的奖品一个

团体优胜奖：奖金200元四、六月份生日员工：

五、活动流程：

1、员工入场；

2、奏响《亿利达之歌》，全体起立并演唱；

3、《天生我才》活动主持人开场词；

4、公司领导活动致辞；

5、活动展示及游戏、生日员工才艺展示；

6、评选优秀节目给员工并颁奖；

7、主持人结束串词，配以昂扬的音乐，员工离场。

六、活动组织部门：企管部

西安市亿利达网络信息技术有限公司

企管部

2013年6月9日

第二篇：关于举办企业员工生日会的通知

关于举办企业员工生日会的通知

为传递集团和公司的企业文化，增进员工对公司的归属感、增强员工凝聚力、提高员工稳定性，在工作之余给员工更多的温暖和关怀，通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的感觉。公司研究决定，举办公司员工生日会，具体活动安排通知如下：

一、活动时间

每月15日左右举办一期生日会 当期：10月15日（周二）晚7点

二、活动地点

管理中心：三楼会议室

项目部：人事部在每月的25日之前将下个月的员工生日名单发给各个项目部，各项目部自行购买生日蛋糕，地点自定

三、活动对象 1．当月生日的员工； 2． 邀请公司领导参加； 3．“寿星”自主邀请同事参加。

四、活动费用预算

管理中心600元/月，项目部200元/月/部*7（部）

五、活动程序安排 1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场 1．1人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请总经理给予祝福并签名；

1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加；

1．3提前购买好生日蛋糕及活动所需物品； 1．4人事部与行政部共同做好活动现场布置。2．活动内容安排： 2．1主持人开场；

2．2领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；

2．2赠送有领导签名的生日贺卡；

2．3寿星发表生日感言，并有5分钟时间自由支配，可以分享人生中最有意义的一件事，或主持一个小游戏、秀一下自己的小绝活，不拘一格；

2．4唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；

2．5合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念； 2．6生日会结束，清理场地。

人事部 2013年9月9日

第三篇：员工5.6生日会通知doc

关于

为了使广大员工在工作之余，感受在大家庭中的温馨与快乐，公司5、6月份员工集体生日晚会将定于本周举行，在此将本次员工晚会通知如下：

一、时间：本次生日晚会定于2013年6月6日（周四）晚19：30在公司KTV666房间举行。

二、参加人员：公司部分领导、公司5.6月生日的员工（如有人员遗留或错误请及时通知行政人事部修改，谢谢）

新航的发展离不开每一位员工的敬业和努力，祝愿公司全体员工能在我们这个大家庭中度过幸福快乐的每一天！

特此通知！

行政人事部2013-6-4 5.6月员工生日会通知

第四篇：关于举办员工集体生日会的策划书

关于举办员工集体生日会的策划书

1.目的：

为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，使广大员工真正地融入到雪花啤酒的大家庭中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长与发展，促进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。

2.活动主题：

员工集体生日会

3.活动时间：

每月举办一次，每次约2小时，具体时间为每月第三周的周五下午。

4.活动场地：

具体根据当期活动内容安排（会议室或户外）

5.活动对象：

5.1当月过生日的员工，以在人事部备案的身份证生日为准。

5.2邀请公司领导和部门领导参加

5.3若当月生日员工有家属也在公司工作可邀请家人一同参加。

6.员工生日所享有的福利：

6.1所有当月生日的员工均可享有精美的生日贺卡一张，贺卡上有大家的签名祝福及领导签名。

6.2所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。

6.3当月寿星可分享公司订做的生日蛋糕。

6.4有机会获得精美奖品一份。

6.5现场抽取幸运寿星奖一名。

7.活动流程安排：

7.1准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、奖品及会场布置所需用品及饮料、水果等。

7.2名单统计及通知：以人事部统计的在册人员名单上身份证日期为准，提前三天通知寿星员工参加活动，同时邀请相关领导参加。

8.活动内容安排：

8.1主持人开场：（准备好开场白）

8.2领导寄语

8.3领导和部门经理一起颁发寿星的生日贺卡

8.4播放生日歌，大家一起欢唱，请领导与寿星代表共同切生日蛋糕并分发给大家

8.5大家入座畅谈工作及生日感言。

8.6游戏及表演环节，参加人员有小礼物。

8.7向各位寿星派发公司准备的生日礼品

8.8公司领导抽取一名“幸运寿星奖”并颁发礼品

8.9请所有在场人员合影留恋

9.其它事宜：

9.1行政部作为生日会的组织者

9.2生日会作为一种工会福利形式，组织期间行政部将会提前3天告知参与的生日寿星，寿星若没有参加组织的生日会将视作放弃福利，过后不再补过。

10.费用预算：

目前公司在职人员人数为339人，预计总人数为500人（包含辞职补充），按100元／人的标准，合计费用为50000元（费用视实际参加人数由公司支付）.每月费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内.

第五篇：关爱员工 举办生日会

北京南航明珠商务酒店

关爱员工 举办生日会

（通讯员：舒华君）按照建立“人心工程”的理念，酒店以航服“严管要合理，厚爱要到位”的企业文化要求，在工作中对员工严格要求，在生活中关心厚爱员工，让员工切实感觉到酒店这个大家庭的温暖。

2013年10月15日13:00时，酒店党总支组织酒店下半年过生日的员工游览北京精粹文化——故宫。通过组织员工参观中国的文化遗产，加强员工爱国、爱企情怀，树立员工爱护国家遗产及公共财产意识，同时也让员工深刻体会航服和酒店领导对员工的关心，让员工深刻理解航服和酒店企业文化。