公司董事长在2010年五一晚会上的致辞

第一篇：公司董事长在2010年五一晚会上的致辞

各位员工、各位来宾：

大家好！

今晚，我们在这里隆重集会，热烈庆祝“五一”国际劳动节。首先，我代表集团公司董事会向辛勤工作在公司各个岗位的全体员工和青年朋友，致以亲切的问候和衷心的感谢！

我现在的心情和大家一样激动。集团公司从小到大、由弱到强的发展历程，见证了每一位员工的功劳；集团的每一个进步、每一次成长，都凝结着员工的智慧、心血和汗水。成功代表过去，我们更要面向未来。我希望全体员工一定要认清形势，明确自己肩负的历史使命，紧紧围绕集团公司的中心任务，在改革、创新、发展的实践中，在各自的工作岗位上以(来源：好范文 http://www.xiexiebang.com/）忘我的热情、昂扬的斗志，发挥出团队的战斗力，投入到公司新一轮发展的宏图伟业中去；雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。让我们继续发扬“五一”自强不息的精神和团结拼博的斗志，携手并肩，同舟共济，鼓足干劲，向着更高更远的目标奋进!

最后预祝晚会圆满成功!谢谢大家！

第二篇：董事长在中秋晚会上的致辞

董事长在中秋晚会上的致辞

各位来宾、各位同仁：

大家晚上好！

“海上生明月，天涯共此时”，值此中秋佳节来临之际，今晚，我们怀着愉悦的心情欢聚一堂、共度中秋、共赏明月。借此机会，我谨代表公司各级领导，向全体员工致以最诚挚的谢意和节日的问候。

中秋节历来代表着“团团圆圆”，一家团聚，其乐融融。喝美酒、品佳肴、赏圆月，聊趣事，心生“但愿人长久，千里共婵娟”的美好祝愿，实在是一桩美事。今天，有的人一家团聚，共享天伦之乐。有的人却与亲人天各一方，只能对着明月向远方的亲人寄托思念。这时，请你们千万不要难过和失望，你们应当了解到，公司就是你们温暖的家。每一个来自异乡的人都是公司这个大家庭中的一员，公司会像母亲呵护孩子一样对待你们。

在过去一年多的时间里，秉承着“必以良药，康健天下”的企业理念，我们聚在一起，同甘共苦、荣辱与共，共同见证了员工之间的团结友爱、互惠互助、融洽相处，这是像今晚的月亮一样明亮温馨的情感，也是值得公司发扬广大的传统美德，是你们每个人身上的优秀品质，更是公司得以健康发展的强大的推动力。经过一段时间的相处，我们早已成为一家人，公司会善待每一位诚恳付出的员工，就像母亲爱着每一位她的孩子。作为公司员工的你们，都是这个大家庭中不可或缺的一份子，因为你们的齐心协力，它才有更加强大的可能。公司要想长期发展，人才是关键，必须坚持以人为本，重视并重用人才，重视每一位员工。当今世界的竞争实际上是人才的竞争，一个公司能否长期发展，除了公司高层要有正确的领导力和决策力以外，还需要发掘和培养优秀的员工，挖掘他们的潜能。领导决定公司发展方向，员工决定公司发展速度。

2013年，公司成立，这也就意味着今天是公司迎来的第二个中秋佳节，在过去一年的时间里，公司处在不停的摸索与前进阶段，我们得到许多宝贵的经验，以后还会得到更多启迪。大家一起走过的道路虽不算长，却充满着幸福与欢乐的点滴，接受欢笑与汗水的洗礼，是你们的勤劳耕种是公司有收获的可能，是你们的出谋划策谱写着公司的美好篇章。

目前，公司还在不断的成长中，新兴的家庭，以后也将日渐接纳新的家庭成员。作为一个个潜力无穷的公司，它是站在海岸遥望海中已经看得见桅杆尖头了的一只航船，它是立于高山之巅远见东方已见光芒四射喷薄欲出的一轮红日，它是躁动于母腹中的快要成熟了的一个婴儿。江苏必康嘉隆制药股份有限公司的成长，离不开公司全体同仁的团结呵护，你们是我们在黑暗中前进照亮的光明。在这里，身为公司的董事长，我向大家保证，公司会为每一位员工提供足够开阔与宽广的平台和机遇，每个人都可以尽情的施展拳脚，只要你有能力，能够为公司作出相应的贡献，你就会得到应有的物质保障，公司不会埋没任何一个优秀的人才，这是我对大家的承诺。

除此之外，要在公司有所发展，最主要的还是你们自身过硬的综合素质和个人能力，否则，也只有被有能力的人取而代之。公司提供的物质保障确保你们对公司的忠诚度，只有获得令人满意的劳动报酬，你们才能尽心尽力的为公司服务效力，才能提高效率。而自身的个人能力决定了你们是否是可塑之才，能否在公司长久的立于不败之地，脱颖而出，成为公司不可缺少的中坚力量。如果你有足够的才能，又积极进取、善于学习，能够总结经验，进行反思，学会举一反三，相信必定“金麟岂是池中物，一遇风云便化龙”。

当然，作为一个快速成长中的企业，公司难免有需要改进的地方，在管理上还有些许相对薄弱的环节。现代企业制度的特征之一就是管理的科学化，即企业内部管理的规范化、标准化和制度化。要做到这一点，我们需要加强现代管理体制的学习和管理水平的提高。我们必须承认，凡经济效益好、竞争能力强、有发展后劲的企业，大多建有一整套完备的内部管理制度并严格贯彻执行。所以，建立并严格执行企业内部管理制度，不仅有利于企业资源的合理配置，有利于保护财产物资的安全完整，有利于建立岗位责任制，有利于提高经济效益．更有利于防范和发现企业内部和外部的违规、违法行为。一个健全的内部管理制度，是管理现代化的必然产物，它贯穿于企业经济活动的各个方面，不仅可以增强企业的管理机制，提高企业的管理功能，同时也能帮助企业提高经营管理水平，以达到“增收节支，事半功倍”的效果。

就像这令人沉醉的月亮将人们的牵挂聚成一股光芒照亮大地，公司的长远发展需要我们携手共进，共同克服困难，勇敢前行。无论是对人才的任用还是对管理的深化，都是为了公司与员工都能有个辉煌明亮的未来。

最后，在这个月色浸满整个天空的美好日子里，我再一次向大家致以最美好的祝愿，祝在座的每一个人阖家欢乐、幸福美满，万事如意，心想事成。

第三篇：董事长在公司开业庆典致辞稿

董事长在公司开业庆典致辞稿三篇

在即将到来的公司开业庆典上，董事长你的致辞稿都打算好了吗？怎么写的呢！下面是我为大家整理的董事长在公司开业庆典致辞稿三篇，供大家参考。

董事长在公司开业庆典致辞稿

敬重的各位领导、客户、来宾及xx集团的伙伴们：

大家好！

今日是盛大xx投资集团永州分公司开业庆典，另外也是盛大xx征战全国市场启动仪式，我谨代表xx集团全体员工向莅临的各位领导、客户、来宾表示诚心的感谢和热情的欢迎，董事长开业庆典致辞。同时，在元旦来临之际，我在此提前祝大家元旦快乐。

我们xx集团从20xx年在广州初建，到此刻历尽15年风雨，经验了数次经济危机和办公地址的变迁，在发展中不断壮大，从单一业务，单一公司，逐步走向了集团化、规模化。

集团运营至今，已经建立健全一套适合集团发展和市场需求的现代化管理体系，在金融、拍卖、电子、询问、网络等多个商业领域卓有建树。

集团之所以能取得如此成就，离不开政府对经济的。做企业，累、苦、难。在坐各位应当深有体会，致辞《董事长开业庆典致辞》。企业做小了是自我的，企业做大了是员工的，企业做强了是国家的，企业的发展，离不开政府的支持。在那里由衷的感谢政府领导和社会同仁的大力支持，有你们的支持和激励，才有今日的’xx集团。掌声献给领导和各位嘉宾。

这些成果的取得，也烙印着全公司员工的才智和付出，在此，我代表公司股东会，向各位xx同仁表示真诚的感谢，并慎重地道一声，你们辛苦你了。

盘点过去的一年，我们感到无比的喜悦与骄傲；展望新年的绚丽前景，我们充溢无限的活力和期望。2022年，我们xx集团既站在新的历史起点上，又处在发展的重要关口。做好全年的各项工作，有挑战，更有机遇；有困难，更有基础；有压力，更有动力。

新的一年孕育新的期望，新的征程谱写新的辉煌。为了我们的共同目标，为了xx集团完备的明天，让我们团结一样、开拓创新，与时俱进，接着以昂扬的精神状态，饱满的工作热忱，昂扬的精神斗志和务实创新的工作看法，统一思想，同心协力，共同谱写xx集团明天完备生活的新篇章。

来，大家举起酒杯，祝愿在坐的全部人在新的一年里身体健康，工作顺当、全家华蜜，万事如意。

干杯。

董事长在公司开业庆典致辞稿

各位领导，各们来宾，各界挚友：

这天是某公司一个值得纪念的喜庆日子，我们在那里庆祝某隆重开业，值此开业庆典之际，请允许我代表xxx对xx的开业表示热情的庆贺；对远道而来专程参与我们庆典活动的各位领导，各位来宾，各界挚友表示热情欢迎。

这是一个朝气蓬勃，充溢活力，富有想象力和创建力的企业，历经数年的商海遨游，培育了我们诚信，稳健的为人之道，坚韧求实的办事作风；20xx年xxx将以xxxxxx为市场主要发展发祥，我们信任在上级主管部门的领导，在社会各界挚友的帮忙，经过自身努力拼搏，xxx必需会渐渐成长壮大，谨此，我向全部以前关切支持过我们的各界挚友表示诚心的谢意。

一艘刚刚起航的航船，让我们一齐憧憬建设更完备的明天！

最终祝xx开业大吉，祝开业庆典圆满胜利。

董事长在公司开业庆典致辞稿

敬重的各位领导、各位商户挚友、来宾：

大家上午好！

这天我们满怀喜悦地迎来了，嘉盛国际电脑城的盛大开业，在这快乐和喜悦的时刻，我代表嘉盛国际电脑城，向光临这天开业庆典活动的各位领导、商户、嘉宾挚友，表示热情欢迎和最真诚的感谢！感谢你们一惯的关注、支持。

嘉盛电脑城共五层，总建筑面积18000多平方，这天开业的是一，二楼两层，总营业面积6000多平方，总投资2000多万，目前是整个博罗县装修档次最高，配套设施最完善，经营范围最齐全的电脑城，嘉盛国际电脑城从招商工作绽开后就得到同行业内的高度评价和认可，吸引电脑行业一线品牌三星、苹果、联想、华硕、宏基、戴尔等实力旗舰店纷纷进驻。另外手机，数码产品，办公设备、办公耗材、安防监控，网络产品、小家电等品类一应俱全，真正做到一站式选购的专业IT大卖场。

嘉盛国际电脑城从12年11月份启动招商工作以来，得到了各级领导的高度重视与大力支持，得到了各职能部门的鼎力相助，得到了各位商户的支持与信任，得到了媒体的关切与关注，开业后，我们会携手我们的商户，加大品牌宣扬力度，加强营运管理，提升品牌形象，树立服务意识，做顾客的贴心人，做商户的贴心人。我深信，有诸位的大力支持，有大家的共同努力，嘉盛国际电脑城的明天必需会更完备。

最终，祝嘉盛国际电脑城开业大吉，生意兴隆，事业蒸蒸日上！祝各位领导、各位嘉宾生活开心，阖家华蜜，万事如意！

多谢大家！

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第四篇：董事长在公司新春团拜会上的致辞

董事长在公司新春团拜会上的致辞

同志们、朋友们：

今天，我们在此共迎新春佳节，共话美好未来。借此机会，我谨代表马钢领导班子向各位老领导，向广大干部职工和离退休职工致以节日的美好祝福！向关心支持马钢发展的各界朋友表示诚挚的问候和衷心的感谢！

刚刚过去的2017年是举世瞩目的党的十九大胜利召开之年。在习近平新时代中国特色社会主义思想引领下，在省委省政府的正确领导及方方面面的关心支持下，全体马钢干部职工不忘初心、牢记使命、拼搏奉献，用智慧和汗水，书写了马钢发展史上浓墨重彩的辉煌篇章，既创造了崭新业绩，也凝聚了精神力量；既彰显了品牌形象，也提升了大钢地位。一个运营良好、环境友好、家园美好的新马钢，日益焕发出勃勃生机，阔步迈向转型升级、实现高质量发展的新阶段。

2018年，是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，也是马钢成立60周年。我们要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，筑牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，自觉把思想和行动统一到党的十九大精神上来，统一到中央、省委对全年经济工作的部署上来，增强忧患意识，强化责任担当，坚持问题导向，系统梳理短板，大力推进质量变革、效率变革、动力变革，加快钢铁产业由生产制造商向材料服务商转变，加快多元产业由保产服务型向市场经营型转变，加快集团公司由产业经营型向投资运营型转变，奋力开创新时代马钢高质量发展新局面。

我们要坚持把发展作为第一要务。观大势、谋全局、干实事，紧紧抓住国家供给侧结构性改革机遇，牢牢把握高质量发展这个根本要求，坚定不移去产能，积极主动调结构，紧贴市场优服务，努力为客户提供个性化产品和系统解决方案。要高度重视产业创新、业态创新，通过产业链的横向拓展、纵向延伸，在持续做强做优做精钢铁主业的同时，整合各种要素，配置各种资源，集中力量、整体推进、重点突破，大力发展资源物流、工程技术、智能制造、节能环保等新兴产业，培育壮大马钢新时代高质量发展的新增长极。

我们要坚持把改革作为第一动力。牢牢把握社会主义市场经济改革方向，坚持将改革进行到底，力争在重要领域和关键环节取得决定性改革成果，持续释放改革红利。要以建设规范高效的国有资本投资运营集团为方向，完善集团管控模式，拓宽职业经理人、层级管理试点范围，强化各产业板块市场化竞争意识和参与市场化竞争的能力水平，不断提高国有资本效率。要以发展混合所有制经济为重点，大力推进子公司产权多元化改革，深入推进股权投资，加快资产证券化步伐，不断活化内部体制机制，持续增强企业发展内生动力。

我们要坚持把人才作为第一资源。打造走在时代前列的科技人才队伍，锤炼技能过硬的产业工人队伍，建设高素质专业化干部队伍，最大限度调动广大党员干部干事创业的积极性和主动性，激发全体职工群众改革创新的自信心和创造力，为推动高质量发展提供强有力的人才支撑。要优化人力资源结构，着力解决“人多人少”的问题。要创新“政产学研用”合作机制和高素质人才引进机制，搭建平台让外部资源为我所用。要在内部人才培养和使用上大胆创新，打通成长通道，拓展成长空间，完善事业留人、待遇留人、感情留人的机制，让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。

我们要坚持把职工利益放在第一位置。坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果由职工共享。建立与企业经济效益相适应的职工收入增长机制，让改革发展成果更多惠及全体职工。大力弘扬家园文化，切实维护职工劳动权、就业权，努力创造安全、稳定、和谐的工作环境，不断增进职工的归属感、安全感、获得感，团结带领广大职工共建美好家园、共享美好生活。

同志们，时代是出卷人，我们是答卷人，职工是阅卷人。相信只要公司上下始终保持饱满的工作热情，始终以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，继续发扬“文明生产，精益制造，创新超越”的马钢精神，就一定能够出色地做好今年各项工作，开创新时代马钢高质量发展的新局面，谱写新时代马钢做强做优做大的新篇章！

最后，值此新春佳节即将到来之际，我在这里向大家拜个早年！祝大家在新的一年里，身体健康、工作顺利、阖家欢乐、平安如意！

第五篇：公司董事长在总经理年会上的致辞

各位总经理、各位高管、**家人们，大家上午好！

这几天，大家从四面八方，历经千里，回到了我们的家乡——**，共同参加**总经理20**年会，针对20**年发展中出现的问题，自我剖析、互相学习、凝聚共识、以全面推进20**年的工作而拼搏。首先，我代表集团董事会向一年来辛勤工作在基层医院的总经理，致以诚挚的敬意和新年的问候；向一直以来支持集团发展的家人们，表示衷心的感谢！

今天，我很欣慰，也很自豪。不是为我自己，而是为在座的每一位。正是大家的共同努力，使集团的发展实现了不断跨越！下面，我和大家一起回顾和总结一下20**取得的成绩和积累的经验，并就集团20**年的规划向各位作一个概要性通报，同时提出几点要求。

一、20**年的工作回顾和总结：

20**年，集团下辖的20多家医院有盈利点、有亏损点、有希望点，其中：业绩较好的医院有： ；专科项目做的较好的医院有： ；综合性医院做的较好的有。

当前经营较好的医院要居安思危，再接再厉，因为成功有一些副作用，就是以为过去的做法同样适用于未来。（柯达的案例足够深刻，前期一直占领市场，独占鳌头，号称领先同行业十年，但缺乏危机意识，没能跟上行业发展趋势，最终导致破产）。经营不太理想的医院要抖擞精神，发愤图强，迎头赶上，力争在新的一年羊眉吐气，捷报频传！大家要记住：态度是危机转化的关键！改变才能抓住危机之后的机遇！

特别值得一提的是，**医疗有限公司20**年取得了突出成绩。**医疗作为集团公司的**分公司，以****中医院为核心，在全国13座一线及省会城市已开设近20家合作专科，实现了从一家特色专科向全国复制的成功跨越，取得了一个又一个新的突破。目前，**以自身独特的专科项目发展模式，正在努力成为医界具有一定影响力的专科运营者。20**年，希望**口腔黏膜、疤痕项目稳中提升、健康持续发展；大脚骨等新项目全面发展起来，在医界树立良好的品牌，成为公司效益增长的新大陆。

总之，集团公司仍处在进一步谋求发展的阶段，目前还是喜忧参半，有盈有亏，总经理是集团发展的核心骨干，必须起到积极带头的作用，既是典范、也是榜样，大家要认真做好20** 年的总结，以良好的精神状态开展好20** 年的工作。

二、20**年集团规划及几点要求

**集团，任重道远。20**年集团将向两个方面重点迈进，一是继续做好专科项目；二是部分医院往中高端转型。为此，我提出以下几点要求：

1、继续做好医院的专科项目，做好差异化竞争和创新管理。

面对机遇与挑战并存的环境，20**年我们必须与时俱进，在新环境、新形势下求生存、求发展、求跨越。分公司及专科医院要以“人才、科技、服务”为企业的核心竞争力，以“专心做好专科项目”作为自身特色的战略发展模式，全力实现“打造医疗专科项目优秀品牌”的发展愿景。

2、部分医院向中高端转型，探索按照国际JCI目标规范管理，提高管理水平。全国医疗卫生服务体系规划纲要（20**—2020年）中提出，社会办医院可以提供基本医疗服务，与公立医院形成有序竞争；可以提供高端服务，满足非基本需求„„我们要紧紧跟随国家政策，适时创办中高端医院，按照JCI目标管理和运作，实现新的业绩增长点。

3、借助健康产业总会和分会的平台整合资源、抱团发展、合作共赢。20**年6月28日**(中国)健康产业总会的成立，对于民营医院的发展将产生一定指引和帮助。我期望集团分公司及各医院要在产业协会发展的大环境下，更好的整合资源、借鉴成功经验、合作交流、共赢发展。

4、加强危机感，不断学习培训、提高管理水平、增强医疗质量。我们既然是集团的核心骨干，那么我们就要背负责任和担当。希望大家认真领悟此次会议的精神，不断学习，在经营上提高管理水平，不断增强医疗质量，按照20**目标责任书之要求，实现社会效益和经济效益的双丰收。

集团发展及做大做强，离不开每一位总经理的管理和奉献，当然，对于我们每个人也是一个体现价值、实现个人事业发展的平台！在座的都是集团的核心骨干，很多人都是跟随集团公司很多年，一起成长、一起发展，也为公司立下了汗马功劳，可谓功劳卓著。我和集团领导不会忘记你们的付出。然而，过去的成绩，也只能代表过去，辉煌也是如此！所谓商场如战场，对于市场竞争激烈的今天，我们时刻都在面临挑战，时刻都要有危机意识，否则将非常可怕，因为逆水行舟，不进则退，甚至随时都有被淘汰的可能；我们必须认清当前形势，多分析、多总结、不断改良、不断创新，不断创建新的辉煌！20****梦，同梦同行。