北京慧众企业管理咨询有限公司（5篇）

第一篇：北京慧众企业管理咨询有限公司

北京慧众企业管理咨询有限公司是提供战略、人力资源、管理培训、流程再造、物流采购、财务投资、集团管控、信息化、企业文化、风险管理、组织再造、业绩提升、研发创新、管理外包等管理价值链咨询公司，是中国最具影响力的品牌咨询公司之一，是中国最具国际化的品牌咨询公司之一，是最积极用智力支持公益组织承担社会责任的中国企业之一，被誉为中国培训咨询业的“黄埔军校”。

慧众咨询是一家立足北京、面向全国的专业化企业管理咨询公司，我们整合业界各领域专家及顾问师和全方位人才渠道的优势资源，致力于为企业不同发展阶段提供所需要的培训课程和具有针对性的企业运营问题解决、规范化制度建设与业务流程梳理等方面的管理咨询，从而完成企业由产品→品牌→文化的梯次性、附加值递增式的飞跃与发展。

慧众咨询在多年的管理咨询实践中，深悟企业现实的经营之道和管理之道，针对企业实际需求，运用先进的管理咨询工具和前瞻性的眼光，为企业量身定做了许多具有较强现实适用性的系统解决方案，为广大客户创造了实实在在的咨询策划价值，成为众多客户长期的战略合作伙伴。目前，公司已为国内多家企业提供了发展战略、组织变革、流程重组、人力资源、管理模式、市场营销等领域的培训和咨询服务，涉及的行业包括石油、电信、化工、机械、电子、电力、房地产、电器、医药、服装、食品、金融行业等多个领域。

思想决定认识的高度，实践检验理论的价值，慧众咨询将致力于融会中西方成功的管理经验和优秀的传统文化，用才华和能力体现价值、升华人生；用知识和智慧服务企业、回报社会。

总部位于北京，在上海、广州和杭州设有全资子公司。

第二篇：河北众益企业管理咨询有限公司开业典礼

河北众意企业管理咨询有限公司开业庆典新闻稿

八马齐鸣、鞭炮声声！河北众意企业管理咨询有限公司于2014年7月6日在筑业大厦盛大开业，出席本次庆典宴会的嘉宾有政府机关、企事业单位、河北重点媒体及各公司高管。开业典礼规模盛大，精彩的开场礼，热闹的现场气氛。公司董事长乔丹先生及总经理辛章建先生郑重的宣布，作为河北省首家集微营销、网络营销、企业管理、心理咨询、易经风云学为一体的大型商务综合服务公司，相信在大家的众志成城，不断进取，共同努力下，众意咨询公司将成为全网营销界的领军企业。

河北众意企业管理咨询有限公司是集石家庄市众益传媒、石家庄闻鼎传媒、河北仁厚元家政服务有限公司、新纪元婚恋服务公司的一次全新升级。于2013年筹建至今赢得了业界的广泛关注与支持，公司坐落于石家庄开发区繁华地段，便捷的交通，优越的地理位置，环绕着许多新兴的发展区域。现有专业讲师、心理咨询师及服务团队50余人。一流的服务团队和全面的解决方案，实现我省在电子商务时代的创新式发展，共同为建设基于云计算、大数据与数字互联网的智慧做出贡献，把河北打造成架在云上的省份，进一步的加强本地化、专业化。智慧的电子商务可以深刻的改变现有的商业模式，将市场营销，运营供应链完全打通、整合、快速开拓新市场。能够有效地推动区域经济的转型和创新，使企业获得领先一步的市场竞争力。并降低各企业的运营成本，提升服务质量，成就企业的智慧成长。河北众意力争为全国的各大企业及所需人群提供专业、全面、高质、高效的全网服务。

第三篇：北京企业管理咨询协会

北京企业管理咨询协会章程

第一章 总 则

第一条 本会的名称是北京企业管理咨询协会。（英文名称是Beijing EnterpriseManagementConsultingAssociation，缩写是 BEMCA。）

第二条 本会依照《社会团体登记管理条例》等规定，由本市企业管理咨询行业同业企业、其他相关经济组织以及个人自愿组成、实行行业服务和自律管理的非营利性的社会团体法人。

第三条 本会的宗旨：遵守国家的法律、法规、规章和政策，遵守社会道德风尚，团结业界、规范行业、倡导诚信、共同提高、培育市场、服务社会、实现共赢。

第四条 本会接受北京市民政局的监督管理。

第五条 本会的办公住所：北京市石景山区阜石路166号1号楼11层1118室。

第二章 任务、业务范围、活动原则

第六条 本会的任务：

(一)组织行业培训、技术咨询、信息交流、会展招商以及产品推介等；(二)参与有关行业发展、行业改革以及与行业利益相关的政府决策论证，提出有关经济产业政策和立法的建议，参加人大、政府举办的有关听证会；

(三)代表行业企业参加反倾销、反垄断、反补贴等调查或者应诉活动，或者向政府相关工作部门提出调查申请；

1(四)根据协会章程或者行规行约，制定本行业质量规范、技术规程、服务标准；

(五)参与地方或者国家有关行业产品标准的制定；

(六)通过法律、法规的授权，开展行业统计、行业调查、发布行业信息、出具公信证明、价格协调、行业准入资格、资质审核等工作；

(七)监督会员单位依法经营，对于违反协会章程和行规行约，达不到质量规范、服务标准、损害消费者合法权益、参与不正当竞争，致使行业集体形象受损的会员，行业协会可以根据章程的规定采取相应的处理措施；

(八)协调会员与会员，会员与行业内非会员，会员与其它行业经营者、会员与消费者及其他社会组织的关系；

(九)开展国内外经济技术交流与合作；

(十)开展法律、法规、规章和协会章程规定的其它活动。第七条 本会的业务范围：

（一）组织行业培训、技术咨询、信息交流、会展招商以及产品推介等

（二）联络会员以及其它地区管理咨询、管理培训企事业单位和从事企业管理、管理咨询、管理培训工作的专家学者、专业人员，促进业界的交流和团结。

（三）研究国内外管理咨询、培训业的发展趋势，代表北京企业管理咨询行业组织参加相关会议和活动，举办论坛、刊物出版以及相关展览等事项。

（四）开展北京及外省企业交流，研究总结北京企业管理的先进理念、方法、技术和理论，推动我市企业管理水平的全面提高。

（五）开展国内外经济技术交流与合作；

（六）根据协会章程或者行规行约，制定本行业质量规范、技术规程、服务标准。

（七）参与地方或者国家有关行业产品标准的制定。

（八）通过法律、法规的授权，开展行业统计、行业调查、发布行业信息、出具公信证明、价格协调、行业准入资格、资质审核等工作；

（九）协助制定我市管理咨询、管理培训行业标准，建立健全行业市场监督机制，协助政府有关部门搞好行业管理；引导会员及从业机构诚信经营、公平竞争，维护客户和行业的利益。

（十）开展有关管理咨询、管理培训理论、方法、标准、实践等方面的学术探讨与研究；全面促进我市管理咨询、管理培训从业机构与人员业务水平的整体提高。

（十一）组织建设全市企业管理咨询、培训信息网络。及时向社会和行业发布企业管理动态和管理咨询培训市场信息；建立专家智库，为企业提供在线服务；宣传和推广管理咨询经典案例，培育北京管理咨询和培训市场的健康快速发展。

（十二）构筑会员与企业、会员与政府、企业与企业之间的联系桥梁，发挥桥梁纽带作用，坚持服务于会员、服务于企业、服务于政府、服务于社会、推动北京管理咨询、管理培训业的繁荣。

（十三）组织调查、收集会员和行业的发展需求，积极向政府反映业界的意见和建议，争取有关部门的业务指导和政策的扶持，维护会员和行业的合法地位和权益。

（十四）组织引导会员和业界承担并履行社会责任，积极开展社会公益活动，为建设我市和谐社会做出贡献。

（十五）研究制定行业发展规划，为政府提供行业发展改革方案、产业政策、法律法规以及重大技改、投资开发等项目进行前期论证并提供参考数据。

（十六）推动行业诚信体系建设，开展行业信用评价、诚信示范企业创建工作。

（十七）推动行业企业文化建设，提升企业核心竞争力。

（十八）接受政府部门授权，进行行业数据统计、研究国内外市场动态，收集、分析、预测市场情况，发布行业信息。

（十九）承办政府部门委托的有关工作。第八条 本会的活动原则：

（一）本会遵守宪法、法律、法规和国家政策，自觉遵守宪法确定的基本原则，自觉维护国家的统一、安全和民族的团结，自觉维护国家利益、社会公共利益以及其他组织和公民的合法权益，遵守社会公德和公序良俗，按照核准的章程开展公益性或者非营利性活动；

（二）民主办会，实行民主集中制，建立民主决策、民主选举和民主管理制度，领导机构的产生和重大事项的决策，须经集体讨论，并按少数服从多数的原则作出决定；

（三）本会开展活动时，诚实守信，公正公平，不弄虚作假，不损害国家、会员和个人利益；

（四）本会遵循“自主办会”原则，工作自主、人员自聘、经费自筹。

第三章 会 员

第九条 本会由个人会员及单位会员组成。

第十条 申请加入本会，必须具备下列条件：

（一）志愿加入本会；

（二）承认本会章程；

（三）本行业同业企业以及其他相关经济组织；

（四）应持有工商营业执照等相关证件。第十一条 会员入会的程序：

（一）提交入会申请书；

（二）经秘书处或会员管理部审核同意，并发给同意吸收入会的有关证书。第十二条 会员享有下列权利：

（一）本会的选举权、被选举权和表决权；

（二）参加本会的活动权；

（三）获得本会服务的优先权；

（四）查阅本会章程、规章制度、会员名册、理事名册、常务理事名册、会议记录、会议决议、会议纪要、财务审计报告等知情权；

（五）提议案权、建议权和监督权；

（六）入会自愿、退会自由；

（七）法律、法规、规章以及本会章程规定的其他权利。第十三条 会员履行下列义务：

（一）遵守本会的章程；

（二）执行本会的决议；

（三）维护本行业的合法权益；

（四）完成本会交办的工作；

（五）向本会反映情况，提供有关资料；

（六）按规定缴纳会费；

法律、法规、规章以及本会章程规定的其他权利。

第十四条 本会会员不得利用其经营规模、市场份额等优势，限制其他会员在本会中发挥作用。

第十五条 会员退会应向秘书处或会员管理部门递交书面函件，并交回会员有关证书。

会员如在两年内无故不缴纳会费或不参加本会活动的，经秘书处或会员管理部门确认，视为自动退会。本会取消其会员资格。

第十六条 会员如有严重违反国家法律、法规、规章或本会章程的，取消其会员资格并公示。

会员如对理事会取消会员资格决定不服，可提出申诉，由理事会作出答复，必要时提交会员大会审议后答复。

第十七条 本会建立完整的会员名册和会员诚信档案，并根据变化情况及时调整。

第四章 组织机构、负责人

第十八条 本会的最高权力机构是会员大会。第十九条 本会的负责人是指会长、副会长和秘书长。

本会负责人应当遵守法律、法规、规章和章程的规定，忠实履行职责，维护本会的权益，遵守下列行为准则：

（一）在职务范围内行使权利，不越权；

（二）不利用职权为自己或他人谋取不正当利益；

（三）不从事损害本会利益的活动。

第二十条 会员大会每届任期五年，到期应召开换届大会。如遇特殊情况，由理事会决定随时召开。因特殊情况需要延期换届的，须由理事会表决通过，报登记管理机关批准同意。延期换届最长不超过一年。

第二十一条 会员大会每届至少召开一次。会员大会须有三分之二以上的会员出席方能召开，其决议须经到会会员三分之二以上表决通过方能生效。决定终止的会议，经实际到会会员过半数同意，决议即为有效。

经半数以上理事或者五分之一以上会员提议，可以召开临时会员大会。如会长不能或者不召集，提议理事或者会员可推选召集人。召开临时会员大会，会长或召集人需提前5日通知全体会员并告知会议议题。

会员可以委托其他会员作为代理人出席会议，代理人应当出示授权委托书，在授权范围内行使表决权。

第二十二条 会员大会的职权是：

（一）制定、修改并通过章程；

（二）制定、修改并通过会费标准；

（三）制定、修改并通过会长、副会长、理事、常务理事、监事选举办法；

（四）选举或者罢免理事、监事；

（五）审议理事会的工作报告和财务报告；

（六）审议监事会（监事）的工作报告；

（七）改变或者撤销理事会（常务理事会）不适当的决定；

（八）决定更名、终止等重大事宜；

（九）决定其它重大事宜。

第二十三条 本会设理事会，由会员大会选举理事组成。理事会为本会的执行机构，负责领导本会开展日常工作，对会员大会负责。

理事会任期五年，到期应当召开会员大会进行换届选举。如因特殊情况须延期换届的，应经本会理事会通过，报登记管理机关批准同意。延期换届最长一般不超过一年。理事可连选连任。

第二十四条 理事会的职权是：

（一）执行会员大会的决议；

（二）召集会员大会，并向大会提交工作报告和财务报告；

（三）起草章程草案，会费标准草案，理事、常务理事、副会长、会长选举办法草案，报会员大会审定；

（四）决定办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的设立、变更或者注销，并依法向登记管理机关备案或申请登记；

（五）选举或者罢免会长、副会长；

（六）提出常务理事、副会长、会长候选人人选；

（七）根据秘书长的提名，决定副秘书长的聘免；

（八）决定各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人的聘免；

（九）决定各机构专职工作人员的聘用或辞退；

（十）领导各机构开展工作；

（十一）制定内部管理制度；

（十二）听取、审议秘书长的工作报告，检查秘书长的工作；

（十三）决定其它重大事项。

第二十五条 理事会每年召开2次会议，情况特殊可随时召开。

理事会会议由会长负责召集和主持。有三分之一以上理事提议，应当召开理事会会议。如会长不能或者不召集，提议理事可推选召集人。召开理事会会议，会长或召集人需提前5日通知全体理事并告知会议议题。

理事会会议，应由理事本人出席。理事因故不能出席，可以书面委托其他理事代为出席，委托书中应载明授权事项。

理事会须有三分之二以上理事出席方能召开，其决议须经到会理事三分之二以上通过方能生效。

理事会每年至少召开一次会议，情况特殊可随时召开。

增补理事，须经会员大会选举。特殊情况下可由理事会补选，但补选理事须经下一次会员大会确认。

第二十六条 本会设常务理事会，常务理事从理事中选举产生。常务理事会在理事会闭会期间行使本章程第二十四条第一、三、四、五、八、九、十、十一、十二、十三项的职权，对理事会负责。

第二十七条 常务理事会会议由会长负责召集和主持。有三分之一以上常务理事提议，应当召开常务理事会会议。如会长不能召集，提议常务理事可推选召集人。召开常务理事会会议，会长或召集人需提前5日通知全体常务理事并告知会议议题。

常务理事会会议，应由常务理事本人出席。常务理事因故不能出席，可以书面委托其他常务理事代为出席，委托书中应载明授权事项。

常务理事会会议须有三分之二以上常务理事出席方能召开，其决议须经到会常务理事三分之二以上通过方能生效。

常务理事会至少半年召开一次会议，情况特殊可随时召开。

增补常务理事，应经理事会选举。特殊情况下可由常务理事会补选，但补选的常务理事应经下一次理事会确认。补选的常务理事应在理事中产生。

第二十八条 本会会员大会、理事会（常务理事会）进行表决，应当采取民主方式进行。选举理事、常务理事、副会长、会长，制定或修改会费标准，应当采取无记名投票方式进行。

以上会议应当制作会议记录，形成决议的，应当制作会议决议和会议纪要。其中理事会（常务理事会）的会议决议应当由出席理事（常务理事会）当场审阅、签名。

第二十九条 本会的会长、副会长、秘书长、监事必须具备下列条件：

（一）坚持党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

（二）在行业内有较大影响；

（三）最高任职年龄一般不超过70周岁；

（四）身体健康，能坚持正常工作；

（五）未受过剥夺政治权力的刑事处罚 ；

（六）具有完全民事行为能力。

第三十条 本会会长由企业经营者担任。会长、副会长的任期5年，会长连任一般不超过两届。因特殊情况需延长任期的，须经会员大会三分之二以上会员表决通过，并经登记管理机关批准后方可任职。

第三十一条 本会法定代表人为秘书长，本会法定代表人由中国内地居民担任并应当符合下列条件：

（一）不兼任其他社会团体的法定代表人；

（二）从事本行业事务2年以上，熟悉行业情况，具有相关的专业知识；

（三）社会信用记录良好；

（四）在国家机关无现任公职；

（五）无刑事处罚记录（过失犯罪的除外）。

（六）代表本会签署重要文件； 第三十二条 本会会长行使下列职权：

（一）主持会员大会，召集、主持理事会（常务理事会）；

（二）检查各项会议决议的落实情况；

（三）领导理事会（常务理事会）工作。

第三十三条 本会秘书长为专职。秘书长在主持日常工作的副会长的指导下、在理事会领导下开展工作，行使下列职权：

（一）主持办事机构开展日常工作，组织实施工作计划；

（二）协调各分支机构、代表机构开展工作；

（三）拟订内部管理规章制度，报理事会审批；

（四）向理事会提议聘任或解聘副秘书长和各机构负责人人选，交理事会决定；

（五）向理事会提议聘用或辞退各机构工作人员；

（六）向会长和理事会报告工作情况；

（七）代表本会签署重要文件；

（八）处理其他日常事务。

第三十四条 本会设日常办事机构秘书处，处理本会日常事务性工作。本会设秘书长一人，副秘书长若干人。秘书长负责主持秘书处日常工作。设立日常办事机构须经理事会同意，并报登记管理机关备案。

本会专职工作人员应当参加登记管理机关或行业主管部门组织的岗位培训，熟悉和了解社会团体法律、法规和政策，努力提高业务能力。

第三十五条 本会根据工作需要设立办事机构、分支机构（派出机构）、代表机构和实体机构，在本会领导下开展工作。

第三十六条 本会设监事会，由 3名监事组成，设监事长一名。监事长由监事会选举产生或罢免。本会负责人、理事及财务负责人不得兼任监事。监事会每届任期与理事会相同，监事可以连选连任。

第三十七条 监事会（监事）的权利和义务：

（一）向会员大会报告工作；

（二）监督会员大会和理事会的选举、罢免；监督理事会、常务理事会履行会员大会的决议；

（三）检查本会财务和会计资料，向登记管理机关以及税务、会计主管部门反映情况；

（四）列席理事会、常务理事会会议，有权向理事会、常务理事会提出质询和建议；

（五）监督理事会、常务理事会遵守法律和章程的情况。当会长、副会长、常务理事、理事和秘书长等开展业务活动损害本会利益时，要求其予以纠正，必要时向会员大会或政府相关部门报告。

监事会（监事）应当遵守有关法律法规和本会章程，接受会员大会领导，切实履行职责。

第五章 财产的管理和使用

第三十八条 本会的收入来源于：

按会员大会通过的会费标准收取的会费；自然人、法人或其他组织自愿捐赠；政府资助；在核准的业务范围内开展活动或服务的收入；利息；其它合法收入等。

第三十九条 本会的收入及其使用情况应当向会员大会公布，接受会员大会的监督检查。

本会接受境外捐赠与资助的，应当将接受捐赠与资助及使用的情况向登记管理机关和行业主管部门报告。

第四十条 本会取得的收入除用于与本会有关的、合理的支出外，全部用于登记核定或者本章程规定的公益性或者非营利性事业，不得在会员中分配。对取得的应纳税收入及其有关的成本费用、损失应与免税收入及其有关的成本、费用、损失分别核算。

第四十一条 本会的财产及其利息不用于分配，但不包括合理的工资薪金支出。

本会专职工作人员的工资、福利待遇等开支控制在规定的比例内，不变相分配本会的财产，其中，工作人员平均工资薪金水平不得超过上税务登记所在地人均工资水平的两倍，工作人员的福利按照国家规定执行。具体由理事会（或常务理事会）按照国家相应的政策规定制定执行，从本会收入中支付。

第四十二条 本会的资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。资助人对投入本会的财产不保留或者享有任何财产权利。

第四十三条 本会执行《民间非营利组织会计制度》，依法进行会计核算、建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。

本会使用国家规定的社会团体票据。

本会接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第四十四条 本会配备具有专业资格的会计人员。会计不兼任出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。

第四十五条 本会每年1月1日至12月31日为业务及会计，每年3月31日前，理事会对下列事项进行审定：

（一）上业务报告及经费收支决算；

（二）本业务计划及经费收支预算；

（三）财产清册。

第四十六条 本会进行换届、更换法定代表人，应当进行财务审计，并将审计报告报送登记管理机关。本会注销清算前，应当进行歇业财务审计。

第六章 检查、重大事项报告及信息公开

第四十七条 本会按照《社会团体登记管理条例》规定接受登记管理机关组织的检查。

第四十八条 本会按照登记管理机关重大事项报告的相关要求和指引，履行报告义务。

第四十九条 本会按照登记管理机关信息公开的相关要求，履行信息公开义务。

第七章 终止和剩余财产处理

第五十条 本会有以下情形之一，应当终止：

（一）完成章程规定的宗旨的；

（二）决议解散的；

（三）因分立、合并需要解散的；

（四）由于其他原因终止的。

第五十一条 本会终止，应由理事会提出终止动议，经会员大会表决通过后15日内，向登记管理机关报告。

第五十二条 本会终止前，应当在登记管理机关、相关行业主管部门及其他有关机关的指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜。

本会的剩余财产，应当在登记管理机关的监督下，用于公益性或非营利性目的，或者由登记管理机关组织捐赠给与本会性质、宗旨相同的社会公益组织，并向社会公告。

第五十三条 本会清算期间，不开展清算以外的活动；自清算结束之日起15日内，提交法定代表人签署的注销登记申请书和清算报告书，向登记管理机关申请注销，完成注销登记后即为终止。

第八章 附 则

第五十四条 本章程经2016年05月07日第一届会员大会表决通过。第五十五条 本章程的解释权属于本会理事会。

第五十六条 本章程的修改，须经理事会表决通过后，提交会员大会审议通过。会员大会审议通过后30日内，报登记管理机关核准。

第五十七条 本章程自登记管理机关核准之日起生效。

第五十八条 本章程规定如与国家法律、法规、规章和政策不符，以国家法律、法规、规章和政策为准。

第四篇：众联企业管理咨询服务有限公司

公司简介
众联企业管理咨询服务有限公司是西北地区一流的、覆盖面最广的政企管理 人才培训基地，致力于为企业及企业家提供专业的企业管理与咨询服务，公司依 托强大的师资力量和良好的社会声誉，整合各界实战型专家及著名院校名师，结 合国内外先进的教学及管理模式，开发出一系列具有前瞻性、实践性及操作性、互动性的管理实战类课程体系，全力打造政企高管人才。本公司的培训内容涵 盖了企业发展战略、市场营销、人力资源、财务管理、生产管理、团队建 设、客户服务、品牌战略、企业文化、国学与现代企业管理研修等企事业 单位最需要的十大培训类别。我们坚信，在这里，经验与睿智融合，创业与典 范结晶，经典之作源源不断，众联培训愿将这些智慧与财富，奉献给更多的合作 伙伴与企业。

公司产品

一、银行系统培训二、三、四、五、企业内训课程 大型公开课程 高校合作培训项目 国家资格证考前培训

一、银行系统培训 众联咨询凭借丰富的培训管理经验，依托雄厚的师资力量，携手业界实战 型专家，针对中国市场以及青海银行业经营的新兴趋势，按照创新、务实、长效 的原则开发出一套适用性极强的“商业银行实务培训及优质服务系列”课程与管 理方案，进一步明确银行网点未来发展思路和解析成熟的战略、战术，帮助银行 建立灵活的经营方式，完善内部管理制度及提升各项工作质量。

二、企业内训课程 众联咨询为企业提供战略管理、人力资源、企业流程优化与再造、组织管控、

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财务与投资，市场营销、企业文化等领域的管理咨询服务以及相关培训等，专由 资深培训师为企业量身订做，全员学习，共同成长，课后咨询，全程服务。

三、大型公开课程 众联咨询公开课程涉及企业发展战略、市场营销、人力资源、财务管理、生产管理、团队建设、客户服务、品牌战略、企业文化、国学与现代企业 管理研修等企事业单位最需要的十大培训类别。

四、高校合作培训项目 为了进一步帮助大中专毕业生提升自身的就业能力，走上工作岗位之前为自 身打造未来人生的目标，众联咨询推出针对大中专毕业生的一系列岗前职业培训 项目，现阶段主要为计算机专业的学生进行就业前的实战技能演练与培训。

五、国家资格证考前培训 各类人才体系的培训以及国家职业资格证书的考前培训，包括会计资格考 试、司法资格考试、人力资源考试、金融业相关资格考试等培训业务。同时，我 公司已与青海人事厅人事培训

中心签订相关培训协议，成为青海省人事厅人事培 训中心唯一指定培训机构。

课程培训现场

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图（1）

图（2）

图（3）

图（4）

部分师资
张锡民 众联咨询首席培训师，著名管理专家、银行培训讲师，先后为建行、工行 等十多家国内银行提供过培训服务，被公认为国内实战派十大自由讲师。2006 年荣获第二届中国管理大会中国管理大奖之最高奖项“卓越管理专家奖”,2007 年荣获第三届中国管理大会培训师之最高奖项“卓越讲师奖”。肖旭东 众联咨询首席培训师，中国人民大学财金学院培训中心特邀讲师，清华大 学财务总监班特邀讲师；浙江大学总裁班特邀讲师； 《首席财务官》杂志顾问； 《财务技术》研究中心特聘专家； 《财务技术》培训中心高级讲师。具有十多年 国际顶尖公司的企业运营和财务管理经验，曾任职于 IBM 控股和某中央企业多 年，具有坚实的理论基础、丰富的实战工作经历和管理经验，他结合国内外先进

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的财务管理实践，为多家上市公司和民营企业建立先进的财务管控体系进行过策 划、指导并提供帮助和辅导，取得了非常好的效果。陈岩 众联咨询签约培训师、PEO 香港首席培训师，Winning Presentations(London)认可讲师，主讲致胜演讲課程，DISC 测评、时间管理测评及领导能力 全方位测评的认可讲师、欧莱雅(L’Oreal)和百事公司(PepsiCo)销售培训的 认可讲师、Sales Performance International(SPI)的认可讲师，主讲销售解 决方案, 策略机会计划、大客户销售、地域指标计划、高层销售、销售管理及辅 导和渠道管理之销售解决方案 郭钟杰 众联咨询签约培训师，PEO 签约讲师及资深顾问、企业教练及资深培训师。他经常与各行企业的CEO，VP 及GM 等合作去训练他们的团队以提高他们的个人 以及在组织领导才能和管理绩效。他在过去的5 年，曾经培训、辅导及教授来自 于亚太区100 间各大企业的超过1000 位行政人员及领导。在此之前，他已经有 与Fortune 500 及各区域跨国公司超过15 年的高级领导经验。张国栋 众联咨询签约讲师，国际培训师联合会会员、ITMU 中级体验式培训师 【合作企业】 大通农村信用联社、交通银行青海省分行、创盈投资集团、黄河上游水电开 发有限责任公司、国家电网青海分公司、汇通集团、海南州供电局、中油燃气有 限公司青海分公司、三瑜集团、清华工商管理硕士班青海分校、青海省人民医院、省中医院第二人民医院 徐光

光路： 众联咨询签约讲师，国家中级拓展培训师、激光实战演习资深教练员、新疆 超级战士野营拓展基地特聘教练 【合作企业】 超高压运检公司、交通银行青海省分行、青海省惠客家超市、西宁电视台、西宁市儿童福利院、青海省电力公司信通通信公司、青海省电力公司电能计量检

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第五篇：北京信息咨询有限公司

北京恒昌惠诚信息咨询有限公司开业流程

1嘉宾入场（催场）2，主持开场（开场白）

3.介绍嘉宾（公司全称+职务抬头）4，公司领导致欢迎词 5捐赠仪式（福利院）6.客户签约4个客户 7，公司领导致答谢词

8，邀请企业代表与公司领导剪彩 9.剪彩仪式

北京恒昌惠诚信息咨询有限公司 钟祥分公司

（恒久远 昌三农）

北京恒昌惠诚信息咨询有限公司开业主持串台词

尊敬的各位领导，各位来宾，各位朋友，女士们，先生们：

春光明媚，百花盛开。今天，四面八方的朋友汇聚在这里，都是为了庆祝一个共同的盛事，即北京恒昌惠诚信息咨询有限公司 钟祥分公司 开业庆典仪式!

插入北京恒昌惠诚信息咨询有限公司企业介绍

介绍来宾

首先，我荣幸地向各位来宾介绍今天来参加北京恒昌惠诚信息咨询有限公司 钟祥分公司 开业庆典仪式的领导和贵宾，他们是：***********以及各级、各界、各部门、各兄弟单位的宾客****多人。让我们以最热烈的掌声表示欢迎!让我们用热烈的掌声，欢迎各位领导和嘉宾

北京恒昌惠诚信息咨询有限公司开业庆典剪彩仪式

仪式第二项：让我们以热烈的掌声有请：北京恒昌惠诚信息咨询有限公司

总经理——————先生致词。

*总的一番话，令我们倍感亲切，斗志昂扬。*总的平易近人，英明果敢让我们充分体会到恒昌惠诚信息咨询积极向上、的精神。*总的话虽没有华丽的辞藻，很平实，表现出的是一个真实的恒昌惠诚，是一个朝气蓬勃，一个处处以实力为大家做实事的集体。同时也让我们记住了一个胆识过人，诚恳亲切的 *总。

（3）各位来宾，各位朋友今天在这里我们还要举行一个捐赠仪式，这是一件非常有意义的重要活动

北京恒昌惠诚信息咨询有限公司多年来对社会上一些贫家庭，孤寡老人老红军、军烈属等给 予了物质上和精神上的帮助和支持。

今天，北京恒昌惠诚信息咨询有限公司会更是带着深情厚谊对钟祥市福利院进行捐赠活动，这仅仅是他们活动的一个缩影，体现了北京恒昌惠诚信息咨询有限公司会对全市民生工作的大力支持，这是关心弱势群体，奉献爱心的真实体现，是 扎扎实实践行“三个代表”的良好典范！

下面我们有请福利院代表上台接受捐赠、——————捐赠进行——————

让我们再次以热烈的掌声向北京恒昌惠诚信息咨询有限公司表示感谢!

各 位来宾朋友们，刚刚我们很荣幸地经历了 一个温暖人心的时刻，接下来让我们迎来激动人心的时刻

仪式进行第四项：有请张总与客户代表签署合作协议。————————签约仪式————————

恭喜四位客户代表（企业代表）与北京恒昌惠诚信息咨询有限公司达成合作意向。在此预祝你们的合作会为我们的工作带来一个绚丽的开端。

仪式进行第五项，有请张总致答谢词

——————————答谢词——————————

感谢张总的演讲，仪式进行第六项下面有请各位嘉宾为北京恒昌惠诚信息咨询有限公司开业剪彩 ——————剪彩—————————

非常感谢各位领导和来宾能够光临今天的开业剪彩现场!下面请大家步入公司参观指导工作，敬请多提宝贵意见。参观公司后，我们还为了款待和答谢各位领导和来宾，精心准备了开业剪彩仪式宴会，请各位领导和来宾于今天中午到****酒店赴宴。