第一篇：关爱员工 举办生日会
北京南航明珠商务酒店
关爱员工 举办生日会
（通讯员：舒华君）按照建立“人心工程”的理念，酒店以航服“严管要合理，厚爱要到位”的企业文化要求，在工作中对员工严格要求，在生活中关心厚爱员工，让员工切实感觉到酒店这个大家庭的温暖。
2013年10月15日13:00时，酒店党总支组织酒店下半年过生日的员工游览北京精粹文化——故宫。通过组织员工参观中国的文化遗产，加强员工爱国、爱企情怀，树立员工爱护国家遗产及公共财产意识，同时也让员工深刻体会航服和酒店领导对员工的关心，让员工深刻理解航服和酒店企业文化。
第二篇：关于举办员工集体生日会的策划书
关于举办员工集体生日会的策划书
1.目的：
为体现公司对员工的人性化管理和关怀，并以此增进员工对公司的认同感和归属感，使广大员工真正地融入到雪花啤酒的大家庭中，进而保持更好的工作心态，与公司共同成长与发展，促进公司企业文化建设，加深企业文化内涵。
2.活动主题：
员工集体生日会
3.活动时间：
每月举办一次，每次约2小时，具体时间为每月第三周的周五下午。
4.活动场地：
具体根据当期活动内容安排（会议室或户外）
5.活动对象：
5.1当月过生日的员工，以在人事部备案的身份证生日为准。
5.2邀请公司领导和部门领导参加
5.3若当月生日员工有家属也在公司工作可邀请家人一同参加。
6.员工生日所享有的福利：
6.1所有当月生日的员工均可享有精美的生日贺卡一张，贺卡上有大家的签名祝福及领导签名。
6.2所有当月生日的员工均可获得由公司准备的精美礼物一份。
6.3当月寿星可分享公司订做的生日蛋糕。
6.4有机会获得精美奖品一份。
6.5现场抽取幸运寿星奖一名。
7.活动流程安排：
7.1准备工作：准备生日贺卡、生日礼物、奖品及会场布置所需用品及饮料、水果等。
7.2名单统计及通知：以人事部统计的在册人员名单上身份证日期为准，提前三天通知寿星员工参加活动，同时邀请相关领导参加。
8.活动内容安排：
8.1主持人开场：（准备好开场白）
8.2领导寄语
8.3领导和部门经理一起颁发寿星的生日贺卡
8.4播放生日歌，大家一起欢唱，请领导与寿星代表共同切生日蛋糕并分发给大家
8.5大家入座畅谈工作及生日感言。
8.6游戏及表演环节，参加人员有小礼物。
8.7向各位寿星派发公司准备的生日礼品
8.8公司领导抽取一名“幸运寿星奖”并颁发礼品
8.9请所有在场人员合影留恋
9.其它事宜：
9.1行政部作为生日会的组织者
9.2生日会作为一种工会福利形式，组织期间行政部将会提前3天告知参与的生日寿星，寿星若没有参加组织的生日会将视作放弃福利，过后不再补过。
10.费用预算：
目前公司在职人员人数为339人，预计总人数为500人（包含辞职补充），按100元／人的标准，合计费用为50000元（费用视实际参加人数由公司支付）.每月费用视活动形式不同可灵活安排，但总费用必须控制在总预算金额范围内.
第三篇：关于举办企业员工生日会的通知
关于举办企业员工生日会的通知
为传递集团和公司的企业文化，增进员工对公司的归属感、增强员工凝聚力、提高员工稳定性，在工作之余给员工更多的温暖和关怀，通过生日蛋糕和生日礼品给员工带来温馨的感觉。公司研究决定，举办公司员工生日会，具体活动安排通知如下：
一、活动时间
每月15日左右举办一期生日会 当期：10月15日（周二）晚7点
二、活动地点
管理中心：三楼会议室
项目部：人事部在每月的25日之前将下个月的员工生日名单发给各个项目部，各项目部自行购买生日蛋糕，地点自定
三、活动对象 1．当月生日的员工； 2． 邀请公司领导参加； 3．“寿星”自主邀请同事参加。
四、活动费用预算
管理中心600元/月，项目部200元/月/部*7（部）
五、活动程序安排 1．准备工作：准备生日贺卡、布置活动现场 1．1人事部统计当期生日员工名单，准备好生日贺卡，请总经理给予祝福并签名；
1．2邀请寿星员工参加活动，同时请领导及寿星自主邀请同事参加；
1．3提前购买好生日蛋糕及活动所需物品； 1．4人事部与行政部共同做好活动现场布置。2．活动内容安排： 2．1主持人开场；
2．2领导寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福；
2．2赠送有领导签名的生日贺卡；
2．3寿星发表生日感言，并有5分钟时间自由支配，可以分享人生中最有意义的一件事，或主持一个小游戏、秀一下自己的小绝活，不拘一格；
2．4唱生日歌，许生日愿望，分享生日蛋糕；
2．5合唱《明天会更好》或《感恩的心》，合影留念； 2．6生日会结束，清理场地。
人事部 2013年9月9日
第四篇：举办“天生我才”与6月员工生日会的通知
关于举办2013年6月“天生我才”活动以及员工生
日会的通知
公司全体员工：
公司为丰富员工精神文化生活，感谢员工辛勤的付出和努力，增强员工归属感与集体荣誉感，进一步促进企业文化建设。为展现公司各部门的魅力风采以及体现公司对每位员工的关怀，公司决定在6月28日举行“天生我才”主题活动以及6月份员工生日会，祝福在六月份过生日的员工能够度过一个快乐温馨的时刻！
“天生我才”活动现开始征集节目，节目不仅要突出本次活动的主题，也要结合本部门工作特点，展现形式可以选择如演讲、朗诵、技能创新、精彩故事会、歌曲等，由各个部门主管于6月14号之前将本部门节目详单提交至企管部，希望大家踊跃参与、积极准备，更多大奖等着你来拿！
一、活动主题：“实现梦想从现在做起！”
二、活动时间、地点：
1、时间：2013年6月28日下午三点
2、地点：1204一楼会议室
3、形式：励志主题活动
4、参与人员：公司全体人员
三、奖项设置：
本次共设置奖项四个，分别为个人奖项一至三等奖，团体游戏优胜奖三项。个人奖项由现场观众、领导嘉宾投票选举。（需准备好选票）
个人一等奖：价值150元左右的奖品一个
个人二等奖：价值100元左右的奖品一个
个人三等奖：价值50元左右的奖品一个
团体优胜奖：奖金200元四、六月份生日员工：
五、活动流程：
1、员工入场；
2、奏响《亿利达之歌》，全体起立并演唱；
3、《天生我才》活动主持人开场词；
4、公司领导活动致辞；
5、活动展示及游戏、生日员工才艺展示；
6、评选优秀节目给员工并颁奖；
7、主持人结束串词，配以昂扬的音乐，员工离场。
六、活动组织部门：企管部
西安市亿利达网络信息技术有限公司
企管部
2013年6月9日
第五篇：员工生日会策划书
员工生日会策划书
主题：今年我们一起过的生日 寿星： 9月 10月 地点：大会议室
道具：音响、生日祝福纸、创意蛋糕、纸杯若干、水果、礼物、流程：
1、主持人；主持人开场白（见附录一，下同）、宣布寿星名单
2、关于祝福；给寿星送上生日祝福：准备一张大的漂亮的生日祝福卡片，公司每人（除寿星）在卡片上签名并送上简单的祝福，在送祝福纸时可同时送上公司买的礼物
3、创意蛋糕；
4、整蛊寿星；蛋糕不是那么轻易就能吃到的，所以切蛋糕之前由寿星每人表演一个模仿秀，模仿内容为公司成员，不得重复模仿，模仿完毕之后请寿星许愿、切蛋糕，大家一起唱生日快乐歌
5、吃蛋糕时的助兴表演；在刚刚的模仿中，选出一个最像的和一个最不像的，模仿最像的指定一个员工上台表演节目，模仿最不像的自己接受真心话大冒险惩罚，由大家决定是否过关，不过关则继续接受真心话大冒险，问题和冒险由大家决定
6、游戏；吃饼干，规则如下：把饼干放在额头，游戏中不得用手帮 助，只能通过各种脸部表情，来吃到饼干，吃得最多者获胜，最少者算失败，失败者在现场满足胜利者一个要求
7、结束；主持人结语（见附录二，下同）
附录一
主持人开场白
1、亲爱的伙伴们，大家好！在这秋高气爽，充满丰收喜悦的季节里，在这美丽的时刻，我们欢聚在这里，迎来我们公司9月分和10月份的员工生日会。首先请允许我代表公司对大家的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢；同时对这次生日的寿星们表示深深的祝福。今天我们大家一起庆祝寿星们的生日.附录二
主持人结束语
1、今天我们这里充满快乐，笑语片片，所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收下了。是友情和关爱让我们相聚相济，一起渡过这段难忘的时光；是荣邦科技提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的一天，把真挚的友情如高山流水般永远流淌在我们心田；让我们的友谊跟随着工作的升华，让阳光灿烂的日子永远伴随我们生命的每一天！让我们再一次祝福寿星们在未来的岁月里，风调雨顺，岁岁平安！
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