第一篇：酒店员工就餐规定
酒店员工就餐规定
为了加强员工就餐管理，合理分摊费用，解决员工生活后顾之忧，对员工就餐作如下规定：
一、员工自入职之日起，酒店每月发给员工就餐卡一张，进餐时由餐厅管理人员打勾后方可用餐。
二、就餐卡为月卡，每天分两正餐两副餐，正餐即中餐、晚餐，副餐即早餐、宵夜。就餐卡不得相互转借，员工必须妥善保管，如有遗失，须付费10元人民币向人事部申请补发，并处相应罚款，罚款数额为每月一号至遗失日期餐卡面值。餐卡限员工本人使用，餐厅管理人员有验卡责任，员工须配合；如有不配合者，一次罚款20元。
三、员工用餐时须穿着整齐，保持食堂卫生，不得吸烟（另设吸烟区）或喧哗。要爱护食堂内一切设施，若有损坏照价赔偿，不得浪费食物。员工用餐完毕，应及时离开食堂，不得逗留时间过长。
四、正餐标准7元/餐，副餐标准为早餐3元/餐，宵夜3.5元/餐。每月25日行政办发放下月的就餐卡，次月三号前各部门将上月就餐卡连同考勤表一并交至行政办，由行政办根据各部门考勤表核对员工就餐记录。
五、员工在上班、加班期间享受免费工作餐。规定之外的划卡就餐费用自付，正餐按7元/餐计，副餐按早餐3元/餐，宵夜3.5元/餐计算，由行政办从工资中扣除。
六、员工餐厅应加强管理，严格划卡，不得弄虚作假，如隐瞒不划或有舞弊行为将严肃处理。同时，严格伙食标准，严格开餐时间，严格外来人员就餐，每月调整一次菜单，讲究营养平衡，强化卫生防疫，确保员工就餐。
七、总监级以上管理人员，可直接按标准就餐。
八、未尽事宜另行通知，本规定自2013年1月1日起正式执行。
行政人事部
二〇一二年十二月十日
第二篇：酒店员工就餐规定
员工就餐规定
为加强员工就餐管理，合理分摊费用，解决员工生活后顾之忧，对员工就餐作如下规定：
一、就餐范围：酒店中层管理人员以下员工均适用于本规定。
二、凡酒店员工自入职起，酒店每月发给员工餐卡一张，进餐时由餐厅管理人员打勾后始可用餐；当班期间必须持就餐卡或就餐券在职工食堂就餐，未经允许不得在职工食堂以外地点就餐。
三、就餐卡为月卡，每天分两正餐两副餐，正餐即中午餐、下午餐，副餐即夜餐、早餐。就餐卡不得相互转借，员工必须妥善保管，如有遗失，须付费50元人民币向人事部申请补发，并处相应罚款，罚款数额为每月一号至遗失日期餐卡面值。餐卡限员工本人使用，餐厅管理人员有验卡责任，员工须配合；如有不配合者，一次罚款20元。就餐券为一餐，由部门当日申请为加班或特殊岗位员工规定免费餐之外的就餐使用。
四、员工用餐时须穿着整齐，保持食堂卫生，不得吸烟（另设吸烟区）或喧哗。要爱护食堂内一切设施，若有损坏照价赔偿，不得浪费食物，并服从食堂当值人员之指导。员工用餐完毕，应及时离开食堂，不得逗留时间过长，而影响他人。
五、员工免费就餐各部门暂定如下：
1、总办员工每日免费一个正餐，值班司机、值班医务人员可另申请副餐就餐券。
2、人事部员工每日免费一个正餐，职工食堂、职工宿舍员工每日免费两正餐一副餐。
3、财务部员工每日免费一个正餐，商场服务员、采购员、收银员可另申请副餐就餐券。
4、营销部员工每日免费一个正餐。
5、前厅部员工每日免
费一正餐一副餐。
6、客房部员工每日免费一正餐一副餐。
7、餐饮部员工每日免费两正餐一副餐。
8、康乐部员工每日免费一正餐一副餐。
9、工程部员工每日免费一个正餐，各班组夜间值班人员可另申请正餐或副餐就餐券。
10、保安部部室员工每日免费一个正餐，其他员工每日免费一正餐一副餐。
11、各部室加班人员、夜间值班人员可另申请正餐或副餐就餐券，需增加免费餐的部门应书面向人事培训部申请就餐券，月底由财务部、人事培训部审核，财务部入帐。
12、总值班经理当值期间一日四餐免费。
六、正餐标准2元/餐，副餐标准0.8元/餐。每月最后一天由人事部与财务部核发次月就餐卡，加盖财务部与人事培训部公章，每月1号部门收齐餐卡核算费用并交人事部、财务部复核，按卡面实有发生拨付职工食堂费用。
七、就餐卡每月最后一天核发给员工，员工必须按规定，当月当日当餐划卡就餐，过期作废不补餐、不补划，此卡不得置换任何物品，由职工食堂当日当餐专人负责划卡。
八、员工规定之外的划卡就餐费用自付，正餐按2元/餐计，副餐按1元/餐计，月底由所在部门会同人事部、财务部汇总后从工资中扣除。现有票券2004年3月10日前有效，过期作废。
九、凡员工生日当天可到人事部申请免费“员工加餐就餐券”到职工食堂就餐，享受加餐。
十、员工家属探望员工，如需在职工食堂就餐，经所在部门报人事培训部同意后，按正餐4元/餐，副餐2元/餐标准就餐。未经批准擅自用餐，处以用餐价值10倍以上罚款并计入当月考核。部门因工作需要在职工食堂宴请外单位人员就餐，须持酒店“宴请标准审批表”，否则
费用自理。非酒店人员，非经人事部办理手续，不得在食堂用餐，如有违反者，一次罚款50元。
十一、职工食堂应加强管理，严格划卡，不得弄虚作假，如隐瞒不划或有舞弊行为将严肃处理。同时，严格伙食标准，严格开餐时间，严格外来人员就餐，并适时调整食谱，讲究营养平衡，强化卫生防疫，确保员工就餐。同时，职工食堂应开源与节流并举，适当创收，增加花色品种和经营项目，贴补员工就餐费用。
十
二、董事会董事会成员、总监级以上管理人员，可直接签单免费按标准就餐。
十三、餐卡、餐券由财务部印刷和管理，由人事培训部领发。
十四、财务部指定专人负责职工食堂帐务，确保不出纰漏，帐实相符。
十五、未尽事宜另行通知，本规定自2004年3月1日起正式执行。
第三篇：员工就餐管理规定
员工就餐（打卡）管理规定
为了搞好公司的后勤保障工作，便于食堂管理,特实行员工就餐打卡制度： 餐卡规定
1、餐卡由财务实行实名制登记发放,不得代领。
2、餐卡工本费10元。
3、餐卡不得乱涂乱画或任意损害。
4、餐卡注意妥善保管，如有丢失应立即到财务挂失消户，补办新卡（工本费加倍），否则后果自负。
二、餐费规定标准
1、按7元/人/天计算。
2、员工就餐实行吃100元补20元（前期筹建人员、保安、食堂内员工除外）。
2.1、前期筹建人员10月份还是按照前期制订的《食堂就餐管理规定》作标准，超出部分在工资中扣除。如有变化再作规定。
2.2、保安、食堂内部员工以7元/天的标准,超出部分在工资中扣除。
2.3 外来人员就餐到财务以现金充卡，多余退款。
3、零八年十月由财务统一人/卡/300元，以保障新入职员工生活（在发个人工资时扣除）。再充值以现金的形式到财务交纳。
三、就餐打饭规定
1、食堂人员要在规定的开餐时间内保证员工就餐，员工不得提前去食堂就餐。
2、食堂每日公布当日菜谱，标明价格，供员工自行选择。
3、员工打饭时必须保持有序性，自觉排队，不得吵闹或大声喧哗。
4、打饭时根据菜价及时刷卡。
5、食堂工作人员要以热情、礼貌地接待员工就餐，做到少打、勤打，不浪费。严格各项卫生制度，节约水、电，节约成本，做到营养合理，饭熟菜香、味美可口、不多做，不少做。
6、就餐时剩菜倒入指定垃圾桶；餐盘放入指定的地点，不得随意放置或损坏。
7、就餐时要爱护公共财物，不得乱涂乱画、损坏。
四、食堂卫生
1、食堂工作人员要做好个人的卫生工作，做到勤洗手，勤剪指甲，勤洗工作服，工作时要穿戴工作衣帽。2餐具、厨具要每次用后清洗干净，存放整齐。餐具必须置于消毒柜里消毒。做到餐具干净、无污渍，对环境及餐具按时消毒。
3、食堂地面必须保持洁净。
4、完餐后必须及时打扫卫生保持桌/地面干净。
五、本规定从签字之日起实施。
第四篇：员工就餐管理规定
员工就餐管理规定
为加强公司食堂管理，规范外来人员就餐，确保员工正常用餐，特制订本规定。
一、适用范围
1、在浙江红狮办公大楼上班的集团员工。
2、浙江红狮全体员工。
3、各子公司及上级部门来人。
4、公司技改项目施工单位及其他外包单位。
二、就餐时间
早餐:7:25—7:50，中餐:11:30—12:30，晚餐:17:00—18:00，夜餐:23:00—24:00
三、员工就餐规定
1、员工一律凭考勤卡在一楼餐厅刷卡就餐，不准用现金购买，不赊账。
2、遵守秩序。就餐买菜时必须按顺序排队，挑选菜肴时不得长时间滞留原地，禁止到食堂售菜区内、厨房购买饭菜。
3、文明就餐。就餐必须在食堂内进行，不得将饭菜餐具带出食堂，不得在食堂大声喧哗、吵闹。
4、讲究卫生。用餐完毕，必须将餐具送到收碗处，将剩饭剩菜倒入专用桶内。
5、爱护公物。就餐人员要爱护餐厅的各种设施，不得损坏餐具及食堂其他设施。
6、生产岗位需送餐的人员，由生产车间报主管领导批准，食堂配制盒饭，专人负责送到岗位。
四、外来人员就餐管理
1、各子公司及有关业务单位、上级部门来人，中餐由公司相关对口部门负责接待，到综合科领取餐券，食堂凭餐券安排在二楼自助餐厅就餐。
2、餐券上需经分管领导签字有效，无签字的餐券月底财务部门不予结算。
3、在本公司项目施工及其他外包单位和送货到本公司的人员，一般在公司一楼大餐厅就餐。
4、各部门外来人员较多且需在二楼自助餐厅就餐的，需提前一天通知食堂，以便食堂安排就餐。
5、餐券由综合科统一印制、管理、发放。
五、就餐充值卡管理
1、就餐充值卡是员工本人就餐刷卡的工具，员工应妥善保管，不得转借，所有员工一律凭本人的充值卡刷卡就餐。
2、新员工录用后，凭录取通知书到计量科办理员工考勤卡，凭考勤卡到人事部门办理餐费充值。
3、就餐充值卡若有遗失应及时到计量科补办新卡，并到人事部门挂失作废,重新转账充值。
4、员工因调离、辞职、辞退离开公司，应将就餐充值卡及时上交人事部门。
5、各部门、车间对员工的进出要严格按公司有关人事管理制度办理，计量科、人事部门应及时掌握公司员工的进出情况，加强对充值卡的管理，对充值卡每季度清理核对一次。
六、就餐补贴标准
1、就餐充值补贴标准为：普通员工就餐补贴标准为80元/月、市场部片区经理补贴标准为40元/月、客户经理补贴标准为20元/月、高管人员及中层干部就餐补贴标准为120元/月。
2、员工需另行充值就餐的，由本人持卡到人事部门进行充值，充值金额从当月工资中扣除。
3、不享受公司就餐补贴的临时人员需在公司就餐的，先到出纳室现金交费，凭交费单到人事部门进行充值。
4、充值时间为每周一、二、三上午9:00-11:00时。
第五篇：员工就餐管理规定
员工就餐管理规定
一、目的为了加强就餐管理，保证就餐秩序，营造一个温馨、卫生、整洁的就餐环境，特制定本规定。
二、定时就餐
1、食堂每日供应午餐，时间为11:30-13:30，请所有员工按时就餐。
2、如因工作需要推迟就餐时间，应由部门主管提前通知办公室，以便食堂做好相应准备。
三、就餐行为规定
1、员工进入食堂后，必须遵守秩序，打饭、菜时要自觉排队，服从食堂人员管理和劝告，不得争先恐后，不推敲盆喧哗。就餐人员必须按需盛饭打汤，不许故意造成浪费。
2、食堂内不准抽烟，不准随地吐痰，不准大声起哄、吵闹，做到文明用餐。讲文明、讲礼貌，尊重食堂人员，对食堂管理服务有意见，可向办公室提出，不能与食堂人员争吵。
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