第一篇:医药营销周会流程
周会流程、人才及流向管理要求
一、周会流程
1、主持人宣布周会开始;
2、合唱一首歌;
3、讲一个故事,办事处人员轮流讲;
4、按顺序汇报一下上周工作情况及下周计划安排,上周已做的三件重点工作及下周应做三件重点工作;
5、办事处经理点评一下;
6、练习一次产品PPT讲演。
二、每周工作内容
1、参加一次科室学习推广会。
2、做一次重点医生的家访。
3、请一个目标医生户外活动一次。
4、交一个医生做朋友。
5、收集一次疗效显著的病例。
6、根据可客户的爱好、学习一门知识。
7、与一名优秀同事做一次请教沟通。
8、与经理或主管谈心一次。
9、浏览一次公司的网页,了解公司的最新动态。
10、总结一次本周工作中的不足。
11、参加一次找差距式的周例会。
12、查找一次本周不足,制定纠错措施。
13、参加一次‘案例’轮讲轮训课。
14、核销一次本周的费用。
15、认真制定下周工作计划及维护计划。
16、给医生发一次祝福‘周末愉快’的短信。
17、积极主动清理一次集体和个人卫生。
三、人才复制
1、每个地区培养一名兼职讲师,形象较好、普通话比较标准、工作1年以上,对公司及产有一定的了解;每周训练2次以上。
2、每个地区执行1:3人才复制机制,培养、储备一定的人才。
第二篇:周会会议流程(本站推荐)
周会会议流程
会议名称:每周例会
会议时间:每周一上午10点30分 参会人员:公司全体员工 会议主持:根据工作需要安排 会议记录:办公室主任
会议主题:工作汇报、公司近期发展动态及相关工作安排 会议内容:
1、各部门总结上周工作完成或进展情况,将工作中遇到的困难以及存在的不足及时提出,通过会议讨论加以改进(对上周的工作总结)
2、对本周内的工作计划,预计达到的效果,需要协助的内容,进行自我陈述与讨论(15—20分钟);
3、公司近期发展动态(5—15分钟)
4、本周工作安排(5—15分钟)会议要求:
1、会议发言者的发言内容必须在会前准备好,要紧扣会议主题,并控制好发言时间,不能长篇大论,滔滔不绝,记流水账,严格按照会议流程给定的时间执行;
2、各员工请在会前准备、组织好会议发言的相关内容;
3、全体参会人员必须专心聆听,并做好相关记录。会议期望达到的效果:
1、参会人员踊跃发言,提出工作中的意见及建议、改进的事项,借以提高会议的效率;
2、期望会议能决定整个公司本周的工作重点和方针,指导和协调各部门一周内的业务活动。
3、对会议提出的结论严格执行,并请行政部监督执行进度。会议纪律:
1、所有人员不能无故请假,请假须提前一天告知行政部;
2、请准时到会,凡迟到者罚款20元;
3、在会议进行期间请将手机调至静音或震动状态。
第三篇:周会流程
周例会流程:每次会议不超过2小时,每月最后一周会议不超过3小时(部门视情况协调开会时间)会前准备:
1、与各部门、工厂沟通本周会议议题、会议流程。(各部门经理、厂长提前准备本周工作总结与下周工作计划)
2、会议时间管理议题分布(提醒时间)
3、会议记录:参与人员,会议内容,解决方案
4、检视时间及负责人 开始:
1.每人对上周工作的总结及进度情况,遇到的困难、障碍点是什么(区分对方是态度上面的障碍、还是能力是否做不到,看到他的模式、做事的态度、评估能力),每人5分钟
2.主持人总结总业绩、工作进度:做得好的是什么?做得不好的点在哪里?需要提升的是什么?时间控制在15-20分钟
3.解决问题:基层问题(马上可以给答案和方法的)当下解决;中层问题(涉及其他部门或需协调)3天内答复;高层问题(会涉及更高层面或者决策型的问题)3-5天或在下周的会议解决。4.下一周的总目标的安排、分配目标、指标、计划,是否OK-提出问题,需要提升的是什么?
5.会议上对表现好的员工进行公开嘉许和表扬 会议结束:
主持人总结自已做的好的是什么,问题点在哪里,制定未处理事项解决方案?
第四篇:周会流程o
周会准备:
1、二楼预先将座椅摆放到位,需要使用的电子产品连接到位。
2、要求全员讲手机调成静音或震动。
3、准备好签到单。
会议内容 :
主持人:下面开始我们的本周周会。6月是我们的业务技能提高月,我们的业务主体活动也进行了半个月的时间。在座的每位都参与了每天的业务主题,在业务熟悉度方面也都取得了不错的成绩,这些在帐务反馈及小组竞赛中都得到了明显的体现。
那么在这里我先向大家公布一下本周以来我们在业务技能、服务礼仪以及销售三方面的成绩。
首先,业务技能和服务礼仪方面:
第一组,组长:郗丽娜、徐宁。小组平均分:;
第二组:组长:孙慧、朱思源。小组平均分:;
第三组:组长:王佳、黄静颖。小组平均分:;
那么第*组是本周小组竞赛的冠军。让我们祝贺他们,同时有请两位组长为我们分享一下近期来的小组建设感想。有请**,**
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感谢**、**的分享以及各位组长、组员一直以来的辛勤工作,希望大家能在下一周竞赛中取得更优异的成绩。
本周我们依旧循例检查了用户满意度的评价,不满意:0;基本满意:30笔;非常满意1542笔;
其中基本满意由用户签单确认为误按。也就是说,本周的用户满意度为100%。希望大家能够坚持我们“用户第一、服务至上”的工作理念,继续保持良好的工作状态,将我们至诚的微笑带入用户心中。
同时,一周以来我们的销售也取得了不错的成绩。销售出机共**台;升级率为:**%;互动升级率为**%,较上周:。。。。。。
这一切和大家的努力分不开,同时也是应大家的要求,我们的销售之星孙清灿制作了一份关于销售技能的分享带给大家,帮助我们更好地提高销售能力。(鼓掌,请孙清灿。)
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感谢孙清灿的精彩分享。相信各位对我们的销售也有了一些新的感悟。那么日后如果大家有其他方面业务需求和工作建议的,还是和往常一样,反馈给我们,然后可以安排在周会或早晚会时我们进行一个全员的交流。
那么接下来,我们请主管对我们本周的工作及即将开始的新一周作点评和指导。(鼓掌)。。。。。。。。。。。。。。。
谢谢主管,也谢谢大家热情参与了本次周会。散会。
(依时间而定,可省略游戏环节)最后大家放松一下,进行一个简单的**游戏。
第五篇:周会主持词及流程
周会主持词及流程
亲爱的各位领导,各位伙伴:
大家早上好,新的一周又到了,今天是我们的周例会,为了提高我们的会议效率,在开始之前,我在这里啰嗦几句:
1.在会议汇报之前,请各位亲严格遵守我们的会议纪律,将各自的手机调至静音,汇报期间不得到处走动,请各位亲克服一下。
2.我们的会议分三个环节进行,第一部分由各自汇报,(后续汇报请大家提前作好准备:上周已完成、这周需要完成的、存在的困难和需要的协作)第二部分由常务进行点评,第三部分总结 3.会议时间控制在40分钟内,请每人汇报时间控制在3分钟之内。会议现在开始由xxx开始往后顺。。。
现在我在这总结一下,我们这周的工作重点有: 1.。。。2.。。。3.。。。
亲爱的各位伙伴们,加油!!周会到此结束。