第一篇：让“两个务必”在新时期再铸辉煌
党的十六届五中全会，是我们党在抓住机遇、加快发展的关键时期召开的一次具有重大意义的历史性会议。全会审议通过了《中国共产党中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，明确了我国下一个五年经济社会发展的指导方针、奋斗目标、主要任务和重大举措。认真学习、全面贯彻好十六届五中全会的精神，对于动员和激励全党全国各族人民全面建设小康社会、努力构建社会主义和谐社会，用科学发展观统领经济社会发展全局，具有重大的现实意义和深远的历史意义。
建设和谐社会是十六届五中全会的一个重要议题，我们应该认真领会，深入学习。实现社会和谐，建设美好社会，始终是人类孜孜以求的一个社会理想，也是包括中国共产党在内的马克思主义政党不懈追求的一个社会理想。所谓和谐社会，就是指构成社会的各个部分、各种要素处于一种相互协调的状态；强调的是人与自然以及人与人之间的和谐。
建设和谐社会，就要我们全族人民共同努力奋斗，朝着一个目标进发；更需要我们社会各组织积极建设和谐团体，为建设和谐社会大厦添砖加瓦。××作为一家上市公司，更应与时俱进，开拓创新，坚持“一服务为中心，向管理要效益”的经营方针，建设和谐东控。
建设和谐××，就要强调人与自然之间的和谐。在高速公路管理的过程中，人与自然的和谐就集中在高速公路的绿化工程上。高速公路的修建破坏大地的原有景观，减少大地绿色植物的覆盖面积；高速公路的汽车噪音、振动、尾气排放也会对自然环境造成污染。因此，我们在建设和发展高速公路的同时，必须十分重视环境保护，重视绿化工作。通过绿化，保护环境、美化路容、改善行车条件，保护自然环境与社会环境的和谐，创造舒适的行车环境和生态环境。
建设和谐××，就要强调人与人之间的和谐。和谐东控，人人共享；构建和谐，人人有责。我们是一个组织，组织的运行就要靠我们人与人之间的和谐与合作构建社会主义和谐社会，核心在于不断增进人与人之间的和谐。在实际工作过程中中，人与人之间在东控共同工作是一种缘分，如果大家都能珍惜这种缘分，相互关心，相互支持，求同存异，就能形成团结和谐的良好局面；反之，如果人们想问题、办事情总是从一己之利出发，彼此排斥，互不相让，摩擦不断，就不利于维护团结，就会影响工作的正常开展。
建设和谐××，就要强调人与部门、公司的和谐。在岗位上的我们，上至总经理，下到收费站的每一个收费员，要与公司和谐一致，增强我司的凝聚力、向心力，朝着将××做强做大的共同目标迈进。人与部门、公司之间的和谐，要统一在建××建设成为“六个一流”企业上面来，要统一在将东控建设成为一个“高水平、高标准、高质量”的现代化股份企业上来，要统一在为过往司乘人员提供“文明、畅通、准确、快捷”的服务上来。
我们要紧紧围绕党和国家建设和谐社会的宏伟目标，进一步解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，全面贯彻科学发展观，转变发展观念，创新发展模式，提高发展质量，建设和谐××，打造××美好明天！
第二篇：让“两个务必”在新时期再铸辉煌
艰苦奋斗是中华民族的传统美德，是我们党的光荣传统和政治本色。在新的历史时期，重温“两个务必”、牢记“两个务必”，既是在传承一种革命传统，也是在倡导一种时代精神；让“两个务必”在新的历史时期重放光彩、再铸辉煌，既是在凝聚党心、民心，也是在自警、自励。能否将“两个务必”的光荣传统发扬到底，这是对我们每个共产党人的严峻考
验。
一、将“奋发有为”的时代精神注入“两个务必”的光荣传统
早在五十年前，毛泽东同志就告诫全党：在伟大的胜利面前，要坚持“两个务必”。这一谆谆教诲，伴随着我们的党走过了半个多世纪的历程，邓小平同志、江泽民同志等领导人也都语重心长地对“两个务必”作了详尽的论述。在实现中华民族伟大复兴的新时期、新阶段，胡锦涛总书记又再一次重申“两个务必”，非常必要，也非常及时。我们党是靠艰苦奋斗起家的，也是靠艰苦奋斗发展壮大、成就伟业的。在新的历史条件下，能不能继续发扬艰苦奋斗的优良作风，能不能经得起权力、金钱、美色的诱惑，能不能在强烈的危机感中保持奋发有为的精神状态，不断开拓事业的新境界，这对每一位党员，特别是领导干部都是一个很现实的考验。在这方面，可以给我们警示的典型很多。在市场经济大潮中，部分同志经不起诱惑，管不住小节，贪图安逸，追求享受，甚至走上犯罪的道路；而涌现出的楷模也不胜枚举，焦裕禄、孔繁森、郑培民等同志都以自己高尚的风范，向党和人民交出了一份出色的答卷。许许多多正反两方面的事例告诉我们：忘记了“两个务必”，就失去了本色、离开了根基。每个共产党人都必须以必胜的信念和艰苦奋斗的作风，克服前进道路上的矛盾和困难，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态。回顾几十年来的粮食工作实践，我们更是深有感触。半个多世纪以来，我们依靠“两个务必”的优良作风，攻克了许许多多的堡垒，创造了****粮食“全省领先、全市第一”的优异成绩，特别是在去年的粮食流通体制改革中，我们取得了骄人的业绩，得到社会各界的认同。可以这么说，如果没有艰苦奋斗的精神，没有谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，在粮食购销完全市场化的大背景下，是难以发挥调控作用、取得一次又一次胜利的。总结取得的成绩，我们完全有理由为此自豪，但决不能因此而自满。今年，我们要求系统上下防止和克服“六种思想倾向”，做到成绩越大、形势越好，越要谦虚谨慎，越要艰苦奋斗，时刻牢记“两个务必”，高筑抵御腐朽思想的坚固防线，自重、自省、自警、自励，永葆政治本色。由于将“奋发有为”的时代精神注入了“两个务必”这一光荣传统之中，使保持和发扬“两个务必”的优良作风更加具有了现实的意义。二、将行之有效的发展思路融入“两个务必”的伟大实践
古今中外的大量事实，反复证明了这样一个真理：“落后就要挨打”。面对复杂多变的市场形势，面对空前深刻的社会变迁，面对机遇和考验，面对“形势逼人，不进则退”这八个凸现的大字，我们必须紧紧围绕发展这个执政兴国的第一要务，始终谦虚、谨慎、不骄、不躁，始终保持艰苦奋斗的思想和作风，在大背景中把握前进的道路，在更清醒的思考中规划行之有效的发展进程，真正做到当一任领导、兴一方经济、富一方群众、建一方文明，以实实在在的发展思路和工作业绩，赢得人民的信赖和支持。只有这样，“两个务必”的伟大实践才会取得更加丰硕的成果。综观日趋激烈的国际竞争形势，面对并不富裕的中国国情，如果我们不加快发展，那么在世界政治经济的舞台上就没有我们的立足之地。对此，我们不但要有清醒的认识，更要有清晰的思路。放眼世界，高科技革命日新月异，信息化浪潮风起云涌，机遇稍纵即逝，挑战层出不穷。再看看中国，经济总量仅为美国的1/9、日本的1/4，人均国内生产总值仅约900美元。我们正处于并将长期处于社会主义初级阶段，现在达到的小康还是低水平的、不全面的、发展很不平衡的小康，因此说，我们的发展道路还很漫长，肩负的任务也很艰巨，可能遇到的困难和挑战还会很多；因此说，“两个务必”的光荣传统和优良作风永远不能丢掉，而且要不断发扬光大。
一个行业的发展更是如此。深刻分析粮食经济“千帆竞发、百舸争流”的态势，面对市场经济“优胜劣汰、适者生存”的无情法则，如果我们没有一种生存的危机感，没有一种发展的使命感，那么摆在我们面前的道路只有一条，那就是走向衰亡。我们深谙这一道理，也深深地铭记着“两个务必”的教诲，在全系统实施了以“产业化主导、多元化投入、市场化改革、社会化服务”为主要内容的“四化”工程，并以创建“学习型机关、积累型企业、服务型行业”为抓手，成功地实现了由深化改革向提速发展的历史性跨越。三、将制约有力的管理手段引入“两个务必”的监督机制
坚持“两个务必”还需要建立健全强有力的约束机制。毋庸讳言，在新时期，一些党员干部变得不那么谦虚谨慎了，艰苦奋斗的作风也丢得差不多了第三篇：科技兴企在再铸辉煌
贯彻发展战略方针再创学校新的辉煌
在新的历史条件下，如何面对国内外经济环境的新变化，特别是面对全球经济一体化和我国加入WTO的严峻挑战，不断探索管理局今后新的发展途径，不断拓展新的发展空间，再铸企业辉煌。为了解决好这一系列问题，大庆石油管理局党政领导班子在认真调查研究的基础上，客观辨证地分析了自己所面临的国内外环境及市场经济条件下自己所具备的优势和劣势，以求真务实的态度实事求是地提出了“发扬大庆精神，搞好二次创业，实现持续发展，再铸企业辉煌”的发展战略方针，作为贯穿整个管理局今后工作的一条主线，从而为大庆石油管理局在新的历史时期继续深化改革、谋求发展指明了方向，起到了凝聚人心、鼓舞斗志、增强信心、推动发展的作用。认真学习和贯彻管理局发展战略方针，对于管理局的可持续发展，搞好二次创业，实现宏伟目标，再铸企业辉煌；特别对于抓好本单位实际工作，谋求自身发展，增强市场竞争力和生命力，具有重要的现实意义和深远的历史意义。
一、提高认识，统一思想，认真领会局发展战略方针的重要意义
任何方针、政策、战略、思想的提出都不是“空穴来风”，而是有其深刻的时代背景以及复杂的主客观因素的。新事物的产生是不依人们的主观意志为转移的，而是由事物自身发展的客观规律所决定的，大庆石油管理局新的发展战略方针的提出同样有其特有的现时背景条件，符合事物发展的客观规律，是辩证唯物主义理论在具体实践中的正确运用，其意义重大而深远。
1、是新时期继续弘扬大庆精神的需要
1959年9月26日，松辽盆地北部松基3井喜喷油流，标志了大庆油田的正式诞生，也标志了新中国石油工业的崛起。大庆油田的发现和闻名中外的大庆石油会战，彻底打破了某些西方人散布的所谓“中国贫油”论调，宣告了近百年来中国人民依靠“洋油”时代的结束，充分证明了大庆石油人有志气、有能力、有智慧凭着自己的双手，依靠自己的力量发展我国石油工业。40多年来，大庆石
油人，在马列主义、毛泽东思想的正确指导下，继承和发扬我们党的优良传统，在实践中创造性地形成了具有时代特征的，反映石油工业特点的“爱国、创业、求实、奉献”的大庆精神。大庆油田正是依靠这种精神，战天斗地，征服自然、改造自然，为中国社会主义建设事业做出了巨大贡献，并在茫茫草原上建立起一座美丽的石油城。大庆石油管理局在一次创业中，是靠大庆精神、铁人精神，是靠丰富的石油资源铸就昔日辉煌的。而今，随着社会主义市场经济体制的逐渐完善，以及我国改革开放的不断深入，随着石油企业深化改革，作为中国重要的石油工业基地大庆油田，也只有顺应潮流，及时进行重组改制，以适应市场经济发展的需要。管理局在分开分立以后，面临着许多困难，主体上市后，剩下的主要是工程技术服务和社会服务部分，主营业务不突出，新兴产业、高新技术有待发展。这就决定了目前的管理局正处在一个新的创业时期，作为存续企业，管理局能否继续存在发展下去，并日益强大起来，继续成为我国乃至世界的特大型企业，事关全局每个职工的切身利益。在这一新形势下，必将面临和遇到许多艰巨的困难和严峻的挑战，从而要求我们必须继续发扬大庆精神，铁人精神，勇于迎接挑战，敢于创新，搞好二次创业。
2、是迎接入世严峻挑战的需要
随着东欧剧变、苏联解体，两极格局已经终结，世界正朝着多极化方向发展，和平与发展已成为当代世界的两大主题。在和平与发展成为时代主题的当今世界，科技进步日新月异，经济全球化进程加快发展，世界格局多极化趋势不可逆转，以经济实力、科技实力、军事实力和民族凝聚力为主要内容的综合国力的竞争日趋激烈。面对世界各个领域发生的这些重大变化，各个国家都在进行新的思考和调整。经过二十多年改革开放的中国，已经与世界各国融为一体，中国的发展已经离不开世界。特别是被誉为“经济联合国”的世界贸易组织，越来越需要中国的加入，经过15年艰难曲折的谈判历程，中国终于成为世贸组织的一员。中国加入WTO是世贸组织发展史上的一个里程碑，也是中国改革、开放与发展的一个重大转折点。标志着中国整体创新机制的正式启动，也标志着中国在经历了20多年的以改革来推动开放的进程之后，开始进入以开放来促进改革、开放与改革互促互动的时代。加入世贸组织给我国的发展提供了一个良好的机遇，同时也使我们面临着一系列严峻的挑战。如对企业素质的挑战；对运行规则的挑战；对市场理念的挑战；对改革方式的挑战；对国家战略的挑战等。加入世贸组织，逐渐开放市场，融入全球经济，对于中国企业的首要要求是建立现代企业制度。只有建立现代企业制度，才能参与国际市场竞争。建立现代企业制度是中国国企改革的多年呼声，也是政府力求实现的目标，但是成效一直不大，这和市场的相对封闭与竞争不充分有很大关系，特别是国内企业缺乏与国际企业面对面的竞争。许多国有企业名义上是建立了现代企业制度，实质上一切照旧。加入WTO要求我们必须深化经济体制改革，其中心环节依然是推进国有企业改革，搞好整个国有经济。而国有企业改革是一个复杂的系统工程，面临着一系列深层次的问题需要解决，比如，怎样建立社会保障制度；如何突破政府和企业的传统的关系；树立企业在市场中的主体地位等等。中国加入世贸组织的承诺，已经不可逆转地打破了国有企业的保护伞。企业要能在激烈的竞争中存活，必须深化改革，增强自身素质。管理局提出的发展战略方针，正是迎接加入世贸组织挑战的需要，在入世初期，即过渡时期，原来计划经济中有利国有企业发展的一些政策，将在3至5年内依然存在，还会对管理局的发展产生影响，这更需要我们抓住这一时机，利用好这一机会，谋求新的发展途径。
二、立足本单位实际，正确贯彻局发展战略方针，寻求良策，谋划发展，铸就学校辉煌
我校党政领导及全体教职工一致认为，学习和领会管理局发展战略方针的深邃内涵，统一思想，提高对其重要意义的正确认识，关键在于行动上，在于如何结合本单位的实际，正确贯彻这一战略方针于具体工作之中。对于我校来说，就是要在认真学习和掌握管理局“发扬大庆精神，搞好二次创业，实现持续发展，再铸企业辉煌”的发展战略方针精神实质的基础上，以邓小平理论为指导，在大庆石油管理局党委和石油管理局的领导下，正确贯彻局发展战略方针，进一步解放思想，转变观念，坚持自力更生、艰苦奋斗、自
我发展的方针，坚持社会效益和经济效益相结合原则，拓宽办学领域，改革教学体制，加强内部管理，以质量求生存，以特色求发展，走出一条体制新、机制活、管理严、效益好的办学新路子。
1、继承和弘扬大庆精神、铁人精神,创建优良校风和严明校训
马克思主义哲学的物质和意识辨证关系原理告诉我们物质和意识（精神）是相互作用辨证统一的，在一定条件下，精神对于物质的反作用是非常明显并且是不可缺少的。国家有国家的精神和法规，企业有企业的精神和规章，学校也必须有自己的优良校风和办学理念及行动准则。无论过去，还是现在，大庆精神、铁人精神及“三老四严”等优良作风始终是指导和规范大庆人的宝贵精神财富。今天贯彻管理局发展战略方针，必须继续发扬大庆精神，作为学校来说就是要创建一个优良校风和校训。校风是一个学校办学思想、管理水平和师生员工精神风貌等方面的综合体现，它是学校的一个办学资源、既是有形的，又是无形的，它对学校的办学方向、教育发展和师生员工的思想道德水平起着一个很重要的导向作用。从大的方面看，在学校就是要形成“德高严谨的教师形象”，“品学兼优的学生形象”，“勤教清廉的领导形象”，“浓郁文化的校园形象”。为实现这个目标，促进学校的发展，我校领导以求真务实的精神，正确地提出了“崇教、笃学、修身、齐校、报国”的优良校风和“德高于物，行胜于言”的严明校训，从而启动了我校的校风和校训创建工程。启动校风、校训创建工程可以凝聚人心、激励士气、振奋精神，动员师生投身于学校的改革发展之中，在实践中不断深化师生员工对校风建设的认识，进而为我校的改革发展贡献力量。一个学校要在市场经济的大潮中搏击，立于不败之地，仅仅有先进的设备，良好的实验设施这些硬件条件是不够的，更重要的是形成反映本校精神风貌的优良校风和校训，积极倡导创建优良校风和严明校训，对于促进学校改革，保持学校稳定，提高学校教学质量、办学效益和管理水平，在二次创业中，再创学校辉煌具有极其重要的意义。为此，我们要把校风和校训建设作为一顶关系学校生存和发展的战略工程，常抓不懈。
2、实施名优工程，努力建设一流的教师队伍
高素质的教师队伍是立校之本，学校历来注重加强教师队伍建设，经过全校教职工的共同努力，使我校已达到全国同类学校的一流水平；经过十几年的艰苦探索，积累了许多宝贵的办学经验，造就了一支优秀的教师队伍，奠定了比较雄厚的发展基础。为了更好地贯彻局发展战略方针，再创学校新的辉煌，我校制定了一整套保证和激励政策，采取多种手段促进教师业务能力和教学水平的提高，教师学习新知识、掌握新技能、深造提高、主动承担教学任务的积极性空前高涨，由过去被动学习深造、接受教学工作变为现在主动要求多学习、多讲课。这些年来，学校不惜花费巨额资金送骨干教师学习、深造。目前学校拥有高级职称的教师39人，硕士30人，博士生12人，博士后1人。教师队伍的业务水平和工作能力比较强，这是我们办学的重要优势。今后我校在教师队伍建设方面，将重点抓三个方面的建设：一是师德师风建设，培育创建一个为人师表、教书育人，具有良好师德风范的高素质的教师队伍；二是名师群体建设，建立学科、学术带头人队伍，倡导大家向“研究型教师”、“专家型教师”方向发展，逐步形成具有创造型思维的品格，广博而精深的知识结构的名师群体；三是学历层次建设。按照专业及学科设置的要求，根据在教育、教学上发挥的作用及潜在能力，采取“个人申报、群众推荐、学校审批”的方法，公开选送优秀教师去进行学历深造和接受高层教育培训，学校并给予相应的奖励助学。无名师难出高徒，只有创建一个高水平、高素质的教师队伍，才能培养出适应社会需要的有用人才，才能促进学校的生存和发展。
3、解放思想，搞活机制不断拓宽招生渠道、扩大培训市场今年经省政府批准，教育部备案，成立了大庆职业学院，我校作为职业学院的一个校区。从而决定我校教学重点开始由以成人学历教育为主向以高等职业教育为主的转变，从而也决定我校正处于新的二次创业时期，面临的困难和问题也很多。随着我国教育体制改革的深化和办学形式的日益多样化，导致了教育这个大市场竞争越来越激烈。我校要平稳度过办学的艰难转折关头，必须转变观念，制定完善招生工作激励政策，最大限度地调动全校教职员工的积极性，立足大庆五区四县，面向全省，在扩大生源上下功夫、花力气。
内强素质，外树形象，加强对外宣传，扩大名校影响，逐步建立起相对稳定的生源基地和毕业生就业市场。进一步完善培训工作政策，建立灵活机制，充分调动培训工作人员和广大教职工的积极性，发挥优势，克服困难，立足油田，面向全市，内抓管理，外树形象，最大限度地抢占培训市场。
4、发挥优势，做到科研与教学的有机结合，相互促进
利用我们教师的专业优势，发挥科研所职能，鼓励和支持教师、科研骨干发挥自身的优势，努力挖掘潜力，积极参与和承担教研、科研及生产技术服务项目，我们要充分发挥科技人员的作用，创造人尽其才，才尽其用的社会环境，不断改善他们的工作和生活条件，提供方便，充分调动教师和科研人员的积极性。借助大庆油田这个大市场，大力开展应用型科学技术研究、开发工作，适当增加科技投入，走“联合开发”，“生产示范”、“技术服务”三结合的道路，努力创造更大的经济效益。
纵观世界发展趋势，前瞻中国入世后的前景，改组后的大庆石油管理局要谋求广阔的发展空间，创造美好的明天，就应该全面贯彻“发扬大庆精神，搞好二次创业，实现持续发展，再铸企业辉煌”的发展战略方针。作为大庆石油管理局的一个重要成员，大庆职工大学也只有以管理局的战略发展方针为指导，客观分析形势，正确面对困难和挑战，解放思想，锐意创新，努力探索学校生存和发展的新途径，必将赢得未来，再创辉煌业绩。
第四篇：创先争优攻坚克难再铸辉煌
突出重点 攻坚克难 再铸辉煌 ——安县桑枣镇重点工作推进情况纪实
2011.7.25 桑枣镇辖区内“山、丘、坝”兼有，全镇总人口近四万人，重点项目建设任务十分繁重、维稳压力较大，是安县经济和社会发展的重点乡镇之一，按县上领导的说法，桑枣镇就是整个安县的“缩影”。
新年伊始，县委专门对镇党委班子进行了适当调整充实了领导力量，镇党委坚持抓班子、鼓干劲、抓项目、添措施、提效能，激发了全镇干部谋事干事的热情，各项工作得到了有序、高效推进。
全镇灾后重建和重点项目建设进行到2011年，重点项目建设已进入重要阶段，重点难点工作必须全力攻坚。在最大难工作征地拆迁方面，中联水泥急需征用矿山以确保生产、降低成本，涉及到上清、大竹、骑牛3个村6个组共计1018.15亩，需拆迁安置农户79户206人；上海万生超五星酒店项目开工在即，涉及松林村3个组共计325.53亩，需拆迁安置农户52户146人，拆迁坟墓133座；桑河公路项目要求尽快开工确九月完成任务，征地涉及到红牌、立志、海水、干柏、跳石5个村21个组共计318亩，需拆迁安置农户5户18人，迁坟160座；另外，罗浮山环山路、精细化工厂、桑枣镇5号公路、文化路、部门办公楼等6个中小项目共计10个项目的征地拆迁安置工作，涉及征地共计1982.58亩，共需拆迁安置农户145户382人，迁坟505
和突击性工作由政府统一抽派人员，做到全镇“一盘棋、分工不分家”。
加强村级班子建设是工作开展的基础。经过去年底的村级班子换届工作，全镇涉及14个村和一个社区的两委班子进行了调整，群众信得过及能干事的干部进入了村两委班子。镇党委加强对村两委班子的培训教育管理，增强其工作责任主体意识，克服畏难情绪和“拖、推、等、靠”的不良意识。3月24日—25日，举办了全镇村（社区）干部（包括村四职干部、纪检员）培训班，请县纪委、组织部、党校、政法委、农业局的领导、专家进行了较为系统的授课，花街镇柏杨村党支部书记刘玉华又进行了现身说法、言传身教，收到了很好的效果。同时与各村（社区）签订15项目标责任书。
年初，镇党委政府根据桑枣发展实际，确定了全年的十项重点工作任务，这是所有工作的重中之重，是打好桑枣“十二五”开局的关键，是实现桑枣科学发展、再创辉煌的核心举措。
目标催人奋进，落实更为关键。实现好既定目标，必须举全镇之力攻坚克难、狠抓落实。为确保重点工作的落实，镇党委政府及时成立了相应的工作领导小组，形成了党委政府主要领导亲自抓，分管领导具体抓的工作格局，认真研究制定各项重点工作《实施方案》，确定了四月份为“重点工作攻坚月”，集中开展重点工作攻坚活动，要求党政班子成员带头执行党委政府的决定，以身作则，做出表率，号召机关干
只能通过多种渠道和多种方式进行宣传解释和沟通。工作组抓住重点，突破难点，除对当事人进行政策宣传解释外，还利用当事人亲属、朋友等对其进行相关政策的宣传，甚至请当事人喝茶聊天、吃饭交朋友等多种渠道以达到对相关政策的理解和支持。
县委、县政府及县级各部门对桑枣经济社会发展以及维护社会稳定给予了极大支持，县委县政府主要领导经常关心，联系镇领导亲自参与，同时安排县攻坚工作组对工作开展过程中的重点难点问题具体进行研究解决。
截止2011年7月25日，中联矿山、万生酒店等征地拆迁工作已全部完成，拆迁安置工作正有序开展，桑河路、罗浮山环山路施工顺利，五个山区村因地灾避让搬迁农户集中联建小区建房款全部缴清目前已全部入住，板房拆除已经全部完成，全镇其他各项工作正有序推进。
桑枣镇经济社会事业的发展，按照镇党委全面构建“工业重镇、农业大镇、旅游强镇、和谐新镇”的发展构想，在新一届镇党委政府班子的带领下，举全镇之力，攻坚克难、狠抓落实，必将再创辉煌！（桑枣镇党政办）
第五篇：博爱博学再铸辉煌
博爱博学 再铸辉煌
——丹凤县职教中心创建市级“红十字示范学校”汇报材料
丹凤县职业技术教育中心是一所具有中等职业技术学历教育和初等劳动技能认定资格的全日制中等职业技术综合教育机构，常年开展各类劳动技能培训和就业安置服务。学校地处交通便捷、风景秀丽的江南开发区。现有教职工107人，在籍在册学生1286人。开设学前教育、酒店服务与管理、中餐烹饪厨艺、计算机应用与电子电工、汽车运用与维修等专业。
近年来，学校在县委、县政府和市、县教育主管部门的正确领导下，以创建省级文明校园总揽工作全局，狠抓师生精神文明建设，学校各项工作呈现出一派欣欣向荣的景象。学校先后被省委、省政府命名为“文明校园”，被省爱卫会表彰为“卫生先进单位”，被省综治委、教育厅、公安厅表彰为省级“平安校园”，校团委被团省委授予“五四红旗团委标兵”称号。在全面开展技能培训的过程中，把深入、持久地开展红十字青少年活动作为提高学生整体素质的重要载体，弘扬“人道、博爱、奉献”精神，寓红十字活动于加强学生思想道德教育之中，积极实施创建“陕西省红十字示范校”工作，各项工作获得持续发展，前景喜人。
一、领导重视，思想统一，机制健全
1、红十字会组织网络健全。学校红十字会成立于2012年1月，成立了由校长姚虎山任会长，工会主席、副校长贾丹阳任副会长兼秘书长，各部门主要负责人为成员的学校红十字会工作领 导小组，下设高中部和初中部六个学生分会和一个教师分会，各班设立了红十字小组；成立了由校委会成员、教师代表、学生代表、社会代表组成的理事会，从而在组织上保证了学校红十字工作的正常有序开展。
2、建章立制，工作规范有序。根据《中国红十字会法》、《中国红十字会章程》及上级红十字会要求，在民主研讨的基础上，制订建立了各项规章制度，如红十字会章程、活动制度、宣传制度、会费收缴管理使用制度等，使学校红会工作有章可循，按章办事，逐步迈入了规范化、经常化、制度化轨道。
3、会员队伍发展健康、不断壮大。我们严格按照章程办事、规范入会手续，师生在自愿申请的基础上填写入会申请表，由校红十字组织审批后发文公布，然后举行入会仪式，使每一个入会的人都感到加入红十字会是神圣的、严肃的，也感到了身上的责任。每年，我们都及时收缴会费，使每一个会员时刻牢记自己是一个红十字会员。我校红十字会入会率达50%，且入会手续齐全。
4、高度重视省级“红十字示范校”创建工作。校委会高度重视省级“红十字示范校” 创建工作，成立了创建工作领导小组，制定创建方案，先后多次逐级召开创建专题会议，拨付专项创建资金；并对照创建标准，丰富载体形式，按照计划逐步扎实开展“红十字示范校”主题系列活动，做到了有目标、有计划、有部署、有考核。
二、广泛动员，深入宣传，弘扬红会精神
1、加强学习，进一步提升教职工对红十字会精神内涵的理解。我们以政治学习为抓手，充分结合创建“省级红十字示范校”这个良好契机，组织教职工认真学习了《中华人民共和国红十字会法》、《中国红十字会章程》、《国务院关于促进红十字事业发展的意见》等有关文件法规，结合师德师风建设大力宣传“人道、博爱、奉献” 红十字会精神，并把这种精神推广到学校的思想道德建设之中。通过学习，教职工对红十字会精神内涵理解深刻，创建积极性和自觉性不断增强，全体教职工师德高尚、作风求实。
2、发挥课堂主渠道作用，与健康教育相结合普及红会知识。学校健康教育课按课程标准执行，做到了有教师、有教材、有计划、有课时、有教案、有考评、有总结，开课率达到100%，从而保证了红会知识的正常传播；并在其它各科教学中对学生进行红会知识渗透和心理教育，学生优良品德习惯逐步形成，校风、班风、学风良好，得到社会认可。
3、广泛宣传，营造良好“红会”氛围。充分利用学校集会、班队会、家长会、“国旗下讲话”等形式，大力宣传红十字会会务知识和创建省级红十字示范校的重大意义和目的；利用校园广播、网站、手抄报、黑板报、红会宣传栏等媒介，让学生了解国内外红十字会活动动态及典型红会事迹，增强了其参与红会活动的自觉性、主动性。
4、做好了心理健康教育辅导工作。为保证学生心理健康教 育的良性运行，学校充分发挥心理咨询室的作用，配备了一名兼职心理健康教师，定期为学生开展心理健康辅导，重点宣传会务知识、卫生保健知识和青少年心理健康等红十字方面的相关知识。以健康卫生课、主题班会、讲座、网络视频等为载体，通过对话、谈心、家访等形式解决学生在成长过程中的心理问题，及时纠正他们的错误认识、做法，帮助他们解决难题，让他们健康成长。
三、积极开展各种活动，确保红会精神开花结果
1、突出重点，扎实开展“五•八”世界红十字日宣传教育活动。一是早安排，早部署。在月初制定了实施方案，召开了专题会议进行活动安排部署；二是结合日常工作，抓住契机，以不同形式宣传教育人道主义思想，让师生牢记“人道、博爱、奉献”的红十字精神；三是积极对“五•八”世界红十字日宣传教育活动进行总结。对好的措施及做法进行了梳理、归纳，对存在的问题进行了反思、整改，活动圆满顺利完成。
2、开展多种形式的文化教育活动。除每年固定召开艺术节、运动会外，学校红十字会还结合各种节日、宣传日开展了多姿多彩的文化教育活动。如卫生月开展的讲卫生、讲文明、讲礼貌的“三讲”活动，庆“十一”歌咏比赛、书法比赛、体操比赛、绘画比赛、技能展示等；丰富多彩的活动对会员良好品德和良好行为习惯的形成起到了促进作用，会员的行为规范纵深发展，会员的综合素质大大提高。
3、大力开展以“红十字”精神为主题的班、队会活动。一方面，各班队利用主题班队会，开展了“珍爱生命，远离毒品”、“烟草的危害”、“艾滋病预防”等主题活动，以“小手拉大手”、家长会牵动家庭学习红十字精神，加强学生的宣传力度；另一方面，学校组织师生积极参加各级红十字会组织的各种征文、讲演、夏令营等活动，既锻炼了学生的能力，又进一步扩大了红十字会的影响面。
4、积极开展“青年志愿者”活动，为社会爱心奉献。一是校红十字会组织会员每年深入丹凤县老年公寓开展社区服务活动，给孤寡老人们送去了米面油、蔬菜、水果等相关生活必需品，和他们一起做饭、打扫卫生，为他们表演文艺节目，给老人们带去欢乐；二是以班级红十字小组为单位，号召学生走进老龄家庭，为孤寡患病老人、残疾人和军烈属提供服务，积极投身村组建设，参与村组清洁卫生、环境保护工作，培养学生承担社会责任的意识。在此过程中，学生热情高涨，积极参加，进一步理解了“人道、博爱、奉献”的红十字精神。
5、实施关爱工程，开展帮困助学活动。一是学校红会经过深入了解，组织学校领导、共产党员、班主任与贫困学生“一对一”结对，在学习、生活、心理、人际交往等方面给与学生物质和精神上的关心和帮助，使其安心在校学习、生活；二是通过各种途径，积极联系省、市、县上级单位，对单亲学生、特殊学生、孤儿等贫困学生给予物质上的大力扶持，帮助他们完成学业，不 因家庭贫困而失学。
6、以感恩为主题，宣扬红会精神内涵。学校红会将感恩作为宣扬红会精神内涵的重要活动载体，积极组织开展了感恩行动。主要是让学生利用假期的时间，主动为父母做一件事，如主动为父母盛饭、端茶、洗碗、洗脚、揉背、问候等等。通过活动，孩子能在家里帮助做些力所能及的事，学会了孝敬父母，感恩父母，加强了孩子和父母之间的沟通和交流，增进了孩子与父母之间的感情。同时，也增进了家校联系，加强了家长对学校的信任。
7、积极参加无偿献血活动。学校红会成立了职教中心无偿献血小组，定期组织大家无偿献血，充分展示了人民教师的风采。
四、扎实开展救护培训工作，提高了师生自救互救能力
1、针对不同年龄，合理制定培训计划。学校结合实际，根据不同年龄段学生心理及体质特征，在听取了部分家长及专业人员意见的基础上，制定了详细、周密的培训计划，为救护培训工作提供了前提保障。
2、积极开展健康知识、卫生救护培训教育活动。学校红会聘请江南医院急诊科医生作为讲师，对学校部分教师及各班骨干进行救护专业培训教育，师生掌握了一定的救护常识和技术技巧，成为了学校卫生保健工作的骨干。
3、重视流行病、传染病防治工作。学校红会先后邀请到了县卫生防疫站的专职医生来我校为会员们作专题讲座。重点介绍了目前普遍关注的乙肝、预防H1N7禽流感、水痘、艾滋病等传 染病的一些医学知识，并用大量的统计数字和真实的病例教育他们如何养成健康的生活方式，同时就同学们在平时的学习生活中，如何提高自身免疫力，增加机体抵抗力，增强自我防范意识，预防各种传染病的发生，更好地保护自己提出了良好的建议和意见。这些活动的开展，较好地提高学生良好卫生习惯的养成和认识传染病、预防传染病的能力及自我防范的意识。
4、认真开展各种应急演练活动。为切实提高师生现场自救互救技巧和应急能力，我校多次组织师生在校园内进行全校师生参加的大规模消防逃生演练、防震逃生演练、应急疏散演练、防溺水演练，将培训知识应用于实践，师生救护培训率达到40%，自救互救能力达到标准。
今后，我们将继续弘扬红会精神，秉承和发扬职教人自强不息、艰苦奋斗的创业精神，抓住机遇，迎接挑战，用博爱点燃希望，实现为学生终身发展筑路搭桥的办学宗旨，为使我校红十字会工作再上新阶、再创辉煌而不懈努力。
二0一三年六月二十六日
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